康复医学科规章标准制度

医 院

康

复

科

规

章

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制

度

一、总则

1、严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程， 执行医院

休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、

打闹、喧哗。

2、对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及

治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度

的帮助他们恢复身心健康。

3、坚持周会制度，贯彻医院工作方针。科室工作，每月有

总结、有计划。加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，

不期瞒病人。加强科室各室间的协作。同志间的团结，以大局

为重，不搞小团体。

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4、坚持专业学习制度，每周组织业务交流，专人主讲，提

出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不

断提高科室医技人员业务水平。

5、加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责

任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的

责任。

二、康复理疗工作制度

1、凡需运动治疗患者，由康复科医生填写治疗申请单。

2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具

体情况，制订合适的运动治疗方案。

3、对患者的功能状况进行定期评估，并做好详细记录，以

确定患者的问题，拟定治疗目标修正及治疗方案。

4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应，并

向患者交待注意事项和自我观察的方法，取得患者的合作。

5、管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械， 经常维

修、保养、确保治疗安全。

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6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术

和方法，以提高我们的治疗水平。 保持治疗室清洁，不得在治

疗室内吸烟、喧哗。

7、凡需理疗患者，由接诊医生填写治疗申请单，经医生检

查后，确定理疗种类与疗程。

8、理疗室技术人员应严格执行查对制度和技术操作规程，

治疗前交待注意事项，治疗中细心观察， 发现异常及时处理，

治疗后认真记录。

9、对不能搬动的住院病人，治疗后认真记录。

、疗程结束后，应及时作出小结，填好治疗卡并妥善保管，供临床观察总结疗效。需继续治疗时应与医生联系、确定，因故中断治疗应及时通知医生。

、进行高频治疗时，应除去病员身上的金属物（如手表等），注意地面与病员的隔离。病员和操作者，在进行治疗时，

切勿与砖墙、水管或潮湿地板接触。超高频治疗器械治疗前必

须检查导线接触是否良好、极板有无裂纹、破损，否则不能使

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用。大型超声波禁用单极法，治疗中病员不得触摸机器。下班

时，所有理疗器械一律切断电源。

、爱护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期维修。要避免震动损坏电子管或紫外线灯管。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。

、医师应经常到治疗室观察治疗过程，并与理疗室技术人员经常研究理疗方案及方法，不断改进理疗方法，探索理疗机器的新用途，发掘理疗新的应用范围。

、理疗工作人员要坚持自学及重点进修学习，不断提高自身的业务能力，定期重点分析总结本科前五位病种的临床疗

效，定期开展学术交流活动，提高理疗效果。 按摩技师承包协议

（以下简称甲方 )

（以下简称乙方）

为适应市场需求，强化浴场内部管理，为浴场将来拓展铺下一条坚实之路，保障技师技能优异提高，效益双赢之目的，经乙方主动提出意向，经董事会考评，研究决定，同意乙方承包工作，并负责

浴场内在场 技师日常管理、培训、服务、工作，对承包工作相关事宜，甲、乙双方本着自愿协商的原则，一致同意签订本协议，具体条件如下：

一、 承包服务范围： 技师 等服务技术。

二、 甲方权益：

1、 甲方有权核定技师人数及整体素质进行考核，必须根据营业状况，甲、乙双方协商决定。

2、 在本协议期内，甲方有权根据甲方规章制度对乙方进行指导、监督和奖励。

3、 在协议期内，甲方有义务提供乙方人员食宿。

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4、 甲方有权要求乙方在一定期限内推出合法新项目，乙方必须遵照执行，以提高企业竞争力。

三、 乙方权益：

1、 乙方必须自觉遵守甲方的相关制度及管理人员的监督，如乙方违反甲方规定，则按甲方规定条款予以处罚。

2、 乙方人员在与顾客沟通之间，不得诋毁公司生誉，违者甲方有权对乙方作出处罚（视情节轻重）

3、 乙方有义务在与客人沟通中推销其它按摩项目，并了解客观存在的问题，顾客不满意的方面及时反馈给甲方高层管理人员，以便甲方不断完善内部机制，达到顾客满意。

四、 其它事项：

1、 乙方需在人员进场前向甲方一次性缴纳抵押金人民币 元，协议期满后，退还给乙方。如乙方单方面违约或者由乙方原因对浴场的经营带来负面影响和损失，由乙方承担全部责任并视情

节扣除押金或追加赔偿。

2、 如因不可抗拒的外界因素导致不能正常运营，双方将所产生的利润分配结清，协议无条件终止，损失双方自行承担。

五、 协议期限：

1、 自 年 月 日起至 年 月 日止

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