2学1做对照材料模板8篇

时间:2023-04-01 15:55:08  来源:网友投稿

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2学1做对照材料模板8篇

其实我们在写对照材料的时候是需要让自己将用词都严谨化的,要想让自己的进步更快,写对照材料是很好的方式,下面是小编为您分享的2学1做对照材料模板8篇,感谢您的参阅。

2学1做对照材料篇1

根据组织生活会的要求,结合本次批评与自我批评这一主题,通过与班子成员和其他党员个别谈心谈话,对自己从今年初当选一支部纪检委员以来的工作和进入单位后的思想生活工作等情况进行了深刻地反思。现将有关情况向大家做个简要汇报,不足之处请大家多批评指正。

一、存在的主要问题

1. 身份转变尚未到位。今年1月经支部换届选举大会和支委会第一次会议,成为支部纪检委员。这对于我来说是一个新身份,我意识到了新使命和新责任,但还是有些习惯于过去以一名普通党员的身份和视角参与支部工作,没有很好地发挥纪检委员应尽的职能作用。

2. 大局意识有所缺位。认为自己是纪检委员,就只需要盯住纪检这个事,其他的问题可以由领导和其他支委把握。眼光有所局限,站位不够高,没有把自己放在支委会这个团队中,没有把眼光放在整个支部的建设和发展中。

3. 学习方式有所欠妥。对理论学习存在浮躁情绪和实用主义倾向,对理论的掌握不深不透。存在完成任务的情况,导致学用脱节,无法有效地运用理论指导实践,走了些弯路。

4. 工作重心有所失衡。因机构改革和人员分工调整,身上的工作越来越多,担子也越来越大,并且这些工作都直接关系干部职工的切身利益和单位的整体荣誉,因此牵扯了更多的时间和精力,对支部工作投入不足。

二、问题的主要原因

1.重视程度不足。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作中,开展支部工作更多地根据总支要求按部就班,依靠支部书记来统筹协调。把更多的精力放在了新接手行政工作上,没有把支部工作放在同等重要的位置。

2. 学习缺少主动。以完成规定的学习任务为主,对于纪检这项新的工作任务,在了解纪检委员的职责后,缺少进一步系统性学习,浮于表面不够深入;也没有及时向前辈请教,开展工作缺乏主动性。

3. 工作方法不当。面临多而杂的工作任务,没有很好地化繁为简,未能及时总结规律,效率不高。没有做好时间管理,无法像其他优秀的同志一样见缝插针,在较短的时间内完成更多的工作。没有走在时间的前面,工作被动。

三、今后努力的方向

为更好地履行纪检委员职责,为支部发展献计献策,我将进一步加强党性修养,增强行动自觉,尽快地完成角色转变,利用好8小时外的时间,多学习、多思考,丰富阅历、提升能力,加快自己的成长速度,更好地为大家服务,恳请大家共同监督。同时也希望大家在今后的工作中能够多提意见和建议,共同建设好和维护好第一党支部。

2学1做对照材料篇2

一年来,我在中心党支部的带领下,认真履行党员职责,积极参加党组织的各项活动,充分发挥党员的先锋模范作用。踏实工作,求真务实,关心国家大事,及时收看党和国家的重大新闻,与时俱进,积极参加党组织学习,认真记录。努力提高自己的党性觉悟,加强自己的党性修养。现将思想情况作如下汇报:

一、思想上:

靠近党组织,认真学习党和国家的方针、政策、了解国家重大时事,在思想上与党中央保持一致。树立正确的三观意识,坚持共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨。坚持正义,鄙视假公济私,反对阳奉阴违,坚决维护一切正当利益,不断提高党性修养。

二、工作上:

尽心尽责做好本职工作,自觉遵守校规、校纪,严以律己,奉公守法。团结同志,乐于助人,能虚心向年轻教师学习,积极参加网络培训,提高自己的业务能力,不耻下问。树立大局意识,认真完成领导安排的各项工作。

经反醒自查如下:

存在问题:

1.思想滞后保守,不够解放,理论基础知识薄弱,政治理论学习意识淡薄。特别是对党的一些理论知识没有系统地学习,只是片面地了解一些。

2.学习自觉性不高,学习内容不全面,肤浅,只知一知半解,

3.工作方法简单,思想保守,性格比较急躁,做事不会灵活变通,默守陈规,不会随波逐流。

4.由于年纪的关系,在工作中,没有开拓创新的精神,只是领导安排的事就会做好,没有主动去想事,去做事,去干事。

整改措施与努力的方向:

1.解放思想,坚定理想信念,通过学习党章,党史,进一步提升自己的理论修养,加强党性意识,增强组织观念,做合格的党员。

2.以身作则,以党员的标准严格要求自己,言行一致,在群众中树立表率作用,发挥党员先锋模范作用,处处传递正能量,勇于同不良现象,歪风邪气做斗争。

3.工作中有突出,有创新,有方法,有计划,多开展一些真正有效的活动,不流行与形式,让学生能真正有所收获。特别反感形式主义,假、大、空,不实报导。

4.树立终身学习的思想,努力提高自己的业务能力,多看书,多向青年教师学习,紧跟时代的步伐。

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2学1做对照材料篇3

一、存在的问题

1、思想意识方面:个人大局意识不强,工作过程中与其他同志交流较少,工作效率较低;看齐意识不强,对自己要求低,只是关注自己个人工作,不积极主动向先进同事学习其身上所具备的精神。

2、工作作风方面:工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心,工作只是流于表面,只是被动的去接受上级的任务,工作主动性不强,工作标准较低,缺乏积极性,主动性,创造性,处理问题患得患失,瞻前顾后。

3、履职尽责方面:只是按部就班完成上级分配的工作任务,在履职尽责方面只是循规蹈矩,安于表面,同时不能向上级积极反映自己在工作中遇到的问题。

4、自我要求:只是安于现状,学习主动性不强,对个人要求较低,创新意识不够强烈。

二、原因分析

1、自觉主动性较差。从思想上就没有对党的四个意识方面的学习重视起来,降低个人要求标准,安于现状,疏于同事之间的交流。

2、思想上对自己要求不够严格,工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心,工作缺乏热忱,缺乏工作主动性。

3、不能时时刻刻以党员的标准要求自己,思维局限。

4、未能树立担当责任、攻坚克难的决心。

三、整改措施

1、认真学习四个意识方面的知识,认真做好笔记,举一反三,认真其中所蕴含的深刻内容,同时将其内涵与自己实际工作联系起来,变被动为主动,提高自己工作的主动性和自觉性。加强同事之间的沟通,积极向工作能力强,业务水平高的同事看齐。

2、提高自己的原则性,提高自己对工作的要求,增强大局意识,责任意识,忧患意识,提高业务工作能力,干一行爱一行专一行,深入钻研,勇于开拓创新,积极发现更加合理的工作方式方法。

3、提高工作主动性,在认真做好本职工作基础之上,努力进取,从思想认识上摒弃各种不良之风的侵蚀认真努力工作,切实担负起自己的工作职责,树立攻坚克难的决心。

4、提高自己的政治觉悟,严格以优秀党员标准要求自己,加强学习工作主动性,从思想上严格要求自己,认真做好工作,扎扎实实提升工作能力,提高自身工作业务水平。

5、开拓创新,锐意进取。创新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原则的前提下,工作中要做到有新举措、有新动作,不墨守成规、固步自封,要不断总结出现的新情况、新问题,研究解决问题的新办法。

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2学1做对照材料篇4

中国共产党是一个坚持与时俱进的伟大政党,只有这样才能永葆党的青春,才能推动不断发展的事业,才能充满活力。通过认真对照党章的学习,不断增强自己的宗旨意识,按照党员的义务和权利严格要求自己,严格遵守党章,按本色做人、按角色办事,使自己在岗位上发挥好模范带头作用。通过剖析自己,存在如下几个方面不足:

首先是学习的自觉性不高。存在“自我满足”心理,总认为自己工作多年,学的知识够用,因而放松了对业务知识的系统学习和深入研究。存在实用主义倾向,与本职工作有关的就多学一些,遇到偶然需要的就临时学一些,联系不紧的就较少关心学习。存在懒惰思想,常因工作繁忙和事务缠身而放松理论学习,影响了自己观察事物、分析问题、指导工作的能力和水平,影响了学以致用的程度。

二是工作标准不高。满足于完成上级布置的和岗位规定的任务,满足于“过得去就行”。时有还没有摆脱过去一些固有的思维定式、传统观念和习惯做法的束缚,自觉不自觉地沿袭老经验、老观点、老办法来解决工作出现的新情况、新问题,以至于改革、创新的力度和步伐不大,解决问题的思路和手段还有待提高。

三是工作作风不够扎实。在日常的工作中,尽管自己主观上非常努力地想把工作各项做好,但客观存在差距。在抓难点问题的落实上,有的工作部署了,但没有一抓到底;对员工关心不够,布置任务多,思想交流少,对员工的思想状况了解不够全面、深入,尤其是主动出面帮助解决他们工作生活中的困难较少。

通过以上分析,对于以上存在的不足,我自己将从以下几个方面积极改进:

一是加强理论学习,进一步丰富知识,提高知识素养。通过学习加强党性修养,坚持正确的政治方向,树立正确的政治观点;通过学习不断地解放思想、转变观念,接受新事物,不拘泥于传统,不流于形式,与时俱进;通过学习,使眼界更开阔、思维更敏捷、想问题更深、看问题更远。

二是切实转变自己的工作作风,敢于担当、敢于负责,努力成为一名守纪律、讲规矩,心中有戒,行为规范的基层管理者。做到该汇报的汇报,不超越权限办事,不违背组织决定;牢记“两个务必”,自觉接受党组织、党员和群众的监督。在守纪律、讲规矩上作表率。正确认识苦与乐,正确处理得与失,始终保持一颗平常心,淡泊名利,甘当配角,一切以公司的发展为出发点和落脚点,做到职务面前多思责,苦累面前多思得。努力把各项工作做细、做实,追求工作“零”失误。

三是在工作中坚持统筹兼顾,分清主次,推进工作讲方法。在统筹下有序推进工作,在兼顾中从容应对各种困难。工作中履职尽责讲人格,既要尊重领导的风格,按领导的指示办,又要在大是大非问题上坚持原则,做到帮忙不添乱,解难不增忧,管事不误事。努力做到不亏良心、不亏党心、不亏责任心

2学1做对照材料篇5

一年来,经过学校组织和个人自主学习,在思想上有一定的进步,但仍存在相应的不足。据此根据县纪委、组织部相关文件要求,自己从五大方面深入查摆了自己突出问题,具体情况汇报如下。

一、存在问题

1.在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想方面。在学习***新时代中国特色社会主义思想、习***关于海南工作的系列重要讲话和重要批示精神的理论学习意识不够,主观原因在于自身缺乏系统学习,理解不深刻,不会运用科学理论的立场、观点和方法来具体研究、分析和解决工作中存在的问题。在某种程度上存在安于现状的思想观念,探索工作新思路、新方法以及新机制、新手段的理念创新略有不足,争一流、创特色的意识还需进一步加强。

2.在坚持和加强党的领导方面。在学校的德育管理工作中,没有充分发挥党支部的作用,没有形成党支部参与德育管理的完整监督体系,不能充分的做到把学校教育工作和党的规章制度紧密联系。

3.在履职尽责,担当作为方面。在日常的管理中没有做好经常深入分管的处室,与教师交流沟通,参加教研活动、听课检查指导工作,帮助老师解决实际的问题,认真调查研究,制定改善工作措施、办法,做到更好的服务每位教师和家长。

4.在学习贯彻十九届五中全会、省委七届九次全会精神方面。在学习贯彻十九届五中全会、省委七届九次全会精神方面没有做到全面理解,深刻认识,缺乏对海南省自贸区建设的认识,不能更好的做好宣传教育工作。

5.在落实全面从严治党方面。对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况,指导监督检查手段单一,标准不够具体,管党治党认识不高,认为党建工作比较虚,不好抓,也没有找到有效抓手,在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够,工作停留在完成量化任务上。

二、原因剖析

1.对******的系列讲话精神及著作、十九届五中全会精神、省委七届九次全会精神以及党规党纪等内容没有进行系统深入学习,没有悟透其精神内涵,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施。

2.进取精神不强。面对发展新任务、新形势,缺乏紧迫感和危机感,满足于现状,对自己承担的工作没有制定更高的要求和目标。

3.工作缺乏力度,工作中习惯于上面的部署,机械式执行,总认为自己是副职,不主动出击,对自己分管部门中,怕得罪人,怕影响同志间关系。

三、整改措施

1.继续加强政治理论和业务知识的学习,努力提高自身综合素质,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观、价值观。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,改进自己的工作作风和工作方式。

2.履职尽责,担当实干。真正扑下身子,为学校的发展与提升踏踏实实、勤勤恳恳的扎实工作,在工作中干出追求、干出情怀干出责任、干出正气。

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2学1做对照材料篇6

按照中央、省委和市委统一部署,根据此次民主生活会的具体要求,县委班子认真学习党的十八届六中全会、省委十届九次全会和市第四次党代会精神,围绕“两学一做”学习教育,紧扣全面从严治党主题,对照中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和省委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的决定》,结合思想和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析原因,真正让灵魂受到触动,思想受到洗礼,境界得到提升。现将有关情况对照检查如下:

一、对标“四个合格”,党性锤炼更加坚定

今年以来,我们扎实开展“两学一做”学习教育,对标“四讲四有”,在“学”上孜孜不倦,在“做”上把住关键,务实推动全面从严治党各项举措落地生根,班子风清气正、心齐劲足,凝聚力和战斗力明显提升。在政治合格方面,始终坚持党的领导,始终坚持正确的政治方向,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识,坚定不移贯彻落实中央、省委和市委决策部署,不阳奉阴违,不说三道四。在执行纪律合格方面,始终把纪律和规矩挺在前面,自觉用党的政治纪律和政治规矩规范班子民主决策、科学用权,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事。坚持用中央“一条例”“一准则”和省委“一决定”精神严肃党内政治生活,教育引导党员干部知敬畏、明底线、守规矩,不越雷池,不碰红线。在品德合格方面,继承和发扬党的优良传统和作风,深入开展思想理论、道德和法纪教育,积极倡导“感恩、善良,自强、自立”的人文精神,引导党员干部讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻,对党绝对忠诚、光明磊落,坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩,以信念、人格、实干立身,养成共产党人的高风亮节。在发挥作用合格方面,始终坚持正确的政绩观,无私无畏、敢于担当、勇于负责,团结带领全县党员干部群众,发扬“宁愿苦干、不愿苦熬”的精神,创新攻坚、担当奉献,干成了一些过去不敢想、不敢干的大事实事,城市建设日新月异,产业发展加速崛起,脱贫攻坚顺利迎考,赢得了各级肯定和人民喝彩。

二、围绕六个关键,深查细找突出问题

(一)理想信念方面。一是政治敏锐性不强。县委班子对党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻,对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性,对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高,对少数党员干部传谣、信谣、造谣教育惩治不力。二是政治素养不高。班子成员研究发展、研究经济工作时间多,开展政治理论学习深度不够、时间不足,理论学习不够深入系统全面,学用脱节,理论素养不高,理论功底不深,运用马克思主义立场和观点分析解决问题的能力不强。三是宗旨意识淡化。个别同志随着经济社会发展,面对各方面的利益诱惑和思想碰撞,逐渐忘记了“我是谁、依靠谁、为了谁”,没有时时事事首先把群众摆在心中位置,推动工作自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上,对群众期盼解决的问题重视不够。

(二)执行政治纪律和政治规矩方面。一是民主集中制坚持不到位。有的县委班子成员参与民主决策的意识不强,有时“事不关己,高高挂起”,只对自己分管的工作关注,对自己没有分管的工作往往都以不了解情况为由,很少提出不同意见。一些重要决策往往通过政府常务会和县委会讨论通过作出决定,听取专家论证和征求群众意见不充分的问题。二是规矩意识不强。个别党员干部纪律和规矩意识不强,没有严格落实请销假、个人重大事项报告等制度,自以为是、各行其是,该报告不报告,该请示不请示。有的无视政治纪律,热衷拉团伙、打亲家,“圈子文化”、“亲家文化”不同程度存在。三是政策执行不到位。对上级个别重大决策部署理解不深不透,贯彻执行不全面、不深入,习惯于“破违规定论而不违规”,在具体落实上存在作选择、搞变通、打“擦边球”、踩着政策边线走的现象。

(三)作风建设方面。一是精文简会不到位。习惯于把召开会议和下发文件作为推进工作的主要方式,专题性会议、行业性会议、临时动议召开的会议偏多,并且很少要求单位分管副职参加,乡镇和主要部门负责人有时成了“会贩子”,抓落实的时间和精力不够,基层负担很重,苦不堪言。二是调查研究不实在。有的同志执行轻车简从不严格,下基层调研为了便于听取汇报、掌握情况,常常增加部门和乡镇相关人员陪同,存在隐性陪同情况。有的把到基层调研作为一种形式,注重场面热闹,不注重调研实效,存在走马观花、蜻蜓点水和雾里看花等问题。三是“四风”反弹回潮。部分职能部门作风建设与推进工作对立起来,以制度规定为幌子,推卸责任、不敢作为,“中梗阻”现象较为突出。一些地方和单位“四风”问题仍然存,形式主义、官僚主义、享乐主义、奢糜之风有所反弹,宴客敛财的行为时有发生。极个别单位管理松散,甚至出现干部上班时间打牌现象,在全县造成负面影响。

(四)担当作为方面。一是激情减退不愿担当。随着从严管党治党的不断深入,权力空间小了,监督问责严了,脱贫攻坚、产业发展、项目建设,工作压力越来越大,岗位风险越来越高,一此同志畏难厌战,不愿吃苦,干事既缺乏激情,又缺乏韧劲。二是畏难恼火不敢担当。换届之年,有的同志怕“捅娄子”,怕丢选票,奉行“好人主义”,搞“多栽花、多栽刺”的庸俗哲学,遇到问题不敢大胆批评和管理。在历史遗留问题处理上,有的瞻前顾后,对需要及时解决的问题不敢大胆决断和拍板。三是能力不足不能担当。有的用市场手段**发展难题能力不足,奉行有多少钱办多少事,习惯于等项目、等政策、等投资,延误发展机遇。有的在社会治理上习惯于老思路老套路,对一些老难信访问题仍然信奉“用人民币解决”,没有下深水个案研究,对无理缠访闹访者甚至诬告乱告的打击不力。

(五)严格组织生活制度方面。一是组织观念不强。班子成员忙于日常事务,以普通党员身份参加支部组织生活较少,参加也只是出场,作指示,耐心听取支部党员批评建议不够。有的领导同志对组织程序不重视,未按规定按程序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项,付出了沉重代价。二是组织生活严肃性不够。专题民生活会“辣味”不够,分析问题避重就轻,就事论事,自我批评蜻蜓点水,不痛不痒,批评别人“和风细雨”,未及实质。有的组织生活主题不鲜明,缺少经常性政治教育,缺乏常态的党性锤炼,仅仅是办办讲堂、学学文件、看看专题片,联系实际不够,针对性不强,思想交流不深。三是谈心谈话不充分。县委主要领导和班子成员之间谈心谈话较多,班子成员之间,班子成员和分管联系单位负责人开展经常性的谈心谈话不够,班子成员带头接受党员、干部约谈很少。有的谈话注重了工作交流,对思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题提醒不够。

(六)落实全面从严治党责任方面。一是“两个责任”落实不到位。一些党委(党组)推进党风廉洁建设和反不廉洁斗争“不温不火”,满足于开会布置、发文传达,班子成员亲自督查督办较少,个别工作有“停在路上、悬在空中”的现象。个别单位执行中央、省、市巡视或督查反馈整改不坚决,对有的问题就事论事,举一反三不够;对有的问题整改缓慢,甚至边改边犯。个别部门(单位)的派驻纪检监察机构不愿监督、不敢监督、不会监督,长期不开展纪律审查,导致违纪违规案例时有发生。二是突出问题整治不彻底。对群众反映强烈的部门中层干部“中梗阻”、“吃拿卡要”查处,对乡镇干部“走读风”制止不力,对利用婚丧嫁娶宴客敛财惩治力度不够,对党员干部违规经商办企业、插手工程项目等问题的治理不彻底,少数单位和党员干部执行中央八项规定及省市县相关规定精神打折扣、搞变通,“四风”隐形变异问题依然存在。三是监督执纪不严格。虽然制定了若干规章制度,健全了惩防体系,但具体工作多停留在签订责任书、书、观看警示片、参观廉政教育基地、开展谈心谈话等常规举措上,对干部监管力度不够,没有运行好监督执纪“四种形态”,对一些影响党员干部形象的人和事,没有及时进行批评教育,很多时候都是讲得硬,执行软。

三、聚焦灵魂洗礼,深刻透视思想根源

对照问题清单,县委班子高度警醒,深刻反思和剖析存在问题的根源。主要有以下几个方面:

一是放松了主观世界改造,理想信念弱化。只有理论上的清醒,才会有思想上的正确;只有思想上的正确,才会有政治上的坚定。在实际工作中,个别同志对政治理论学习的重要性认识不足,自我感觉政治是很坚定的,是经得起检验的,认为理论功底、理想信念是对高级干部的要求,县处级以下干部主要是抓落实、做具体工作,只要踏实肯干,抓好经济建设,不出大的政治问题就可以了,从而淡化政治学习和党性修养,只满足于看看报纸、读读文件,导致精神上缺“钙”,难以做到用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察新事物,研究新情况、解决新问题,思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站位不高,思谋不远。

二是放松了宗旨意识强化,群众观念淡薄。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。虽然班子成员大多从基层成长起来或有基层工作经历,但随着职务升迁和工作条件的变化,与群众打成一片的时候少了,促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少了,久而久之,对群众的疾苦感受不深了,站在群众的立场上想问题不够,在决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够,自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上,考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些,对群众期盼解决的问题重视不够。

三是放松了政治生活锤炼,党性修养不强。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石,加强党性修养,是提高个人道德素质的重要方法,是保持党的先进性和纯洁性、克服党员队伍中消极不廉洁现象的重要措施。有的同志随着年龄增长、环境改变,逐渐忘记了党员的权利和义务,没有充分用好“三会一课”这一平台、批评与自我批评这个锐利武器,与时俱进加强班子成员党性锤炼,对党组织生活不重视,以普通党员身份参与支部活动较少,批评与自我批评不经常、不严格,没有做到动真碰硬、触及问题、触动灵魂。长此以往,必然导致思想认识与行为实践相脱节,知多行少、知行脱节,难以实现自我教育、自我改造、自我革新、自我提高。

四是放松了廉洁风险警醒,法纪约束不严。遵纪守法是领导干部从政的底线,也是安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养。县委一班人在推进县域经济发展上用心用力,但对党的建设和党性党纪教育有所放松,在纪律约束和规定执行上思想重视不够,习惯于把防线设置在反不廉洁上,认为只要干部没有不廉洁问题,只要没有犯原则性错误,其他问题都不算什么。有的同志对一些不正之风抵制不够坚决,对分管领域管理不够严格,只求原则上过得去,不求细节上过得硬,防微杜渐的警惕性不高,久而久之就会导致党员干部脱离法纪规章约束。

四、突出问题导向,从严从实全面整改

针对存在问题和产生的根源,我们将突出问题导向,细化问题清单,落实整改责任,明确整改时限,坚持领导带头,上下结合、联动整改,举一反三、建章立制,具体做到以下几个方面。

(一)牢固树立“四个意识”,坚决维护中央权威。坚持把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务,引导党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,强化思想政治建设,认真落实党员领导干部读书班制度,深化政治、经济、道德、法纪“四大讲堂”,始终把中央和省委、市委关于从严治党系列重大部署和要求,特别是系列重要讲话精神作为重要学习内容,切实提升党员干部运用新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的能力。切实加强党员干部道德建设,建立党员干部诚信档案和践行社会主义核心价值观干部测评体系,强化党员干部道德操守测评考核,扎实推进“一观三感”主题教育实践活动,持续开展“道德模范”、“最美___人”评选,在全社会倡导做“感恩、善良,自强、自立”的___人,凝聚加快发展正能量。

(二)积极践行群众路线,厚植党的执政基础。认真践行全心全意为人民服务宗旨,大力弘扬勤政为民、求真务实的作风,全面推行“三不三议三自主”群众决策机制和“三双向一质询”的群众监督机制,突出群众主体地位,不干群众不受益、不参与、不支持的事情,实现党委政府的意志和人民群众的意愿良性互动。建立直接联系群众机制,推行县级领导干部挂联乡镇、贫困村、重点项目和党员干部直接联系服务群众等机制,落实领导干部蹲点调研、接访下访及群众满意度测评等制度,常态化开展“走基层”、“双报到”等活动,扎实做好干部驻村帮扶工作。大力整治发生在群众身边的不正之风,紧盯重点领域,抓住关键环节,坚决整治为官不为、吃拿卡要、与民争利等问题,对侵害群众切身利益的违纪违规问题,发现一起、查处一起,绝不心慈手软、绝不姑息迁就。

(三)从严选拔任用干部,建强执政骨干队伍。坚持组织路线服务政治路线,围绕党的事业和___发展需要选干部、配班子,把全县各级党组织建强、各级领导班子建强、党员干部队伍建强。严格选人用人标准,坚持好干部标准,鲜明“重品行、重实干、重公认”导向,真正让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部得到褒奖和重用,让阳奉阴违、阿谀奉承、弄虚作假、不干实事、跑官要官的干部没市场、受惩戒。健全选人用人机制,把公道正派作为干部工作的核心理念贯穿选人用人全过程,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关;完善干部考核评价机制,继续坚持一线考察干部机制,注重对干部在攻坚一线、关键时刻、重大考验中表现情况的跟踪考察了解,对实绩突出,群众公认的优秀干部优先推荐使用。匡正选人用人风气,严格领导干部干预干部任用工作记录、通报和责任追究制度,从严把握干部选任资格条件和审批程序,严格管理“破格提拔”“干部调任”工作过程,坚决禁止“架天线”“攀高枝”等跑官要官和买官卖官行为,坚决禁止向党伸手要职务、要名誉、要待遇行为,坚决禁止向党组织讨价还价、不服从组织决定的行为。

(四)严格组织生活制度,规范党内政治生活。强化党员的组织观念,教育引导党员干部特别是领导干部增强党的意识,牢记第一身份,按规定按程序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项,自觉接受教育管理监督,坚决杜绝出现游离于组织之外,凌驾于组织之上的现象。严格落实“三会一课”制度,突出政治学习和教育,突出党性锻炼,突出思想交流,坚决防止组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性和实践性;坚持党员领导干部带头讲党课,以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活;加强青年党员、流动党员、基层党员的教育管理,创新开展组织生活、组织活动的方式和载体,提高党员对党组织的认同感、归属感。严格落实谈心谈话制度,督促指导全县各级党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话,交换意见。

(五)深入开展正风肃纪,营造良好政治生态。刚性落实“两个责任”,建立倒逼问责机制,坚持党风廉洁建设述职制度,继续推行第三方机构测评群众满意度机制,推动从严管党治党要求落实落细。强化党纪刚性约束,严明党的政治纪律,坚决落实党章规定的“四个服从”以及省委“六个决不允许”要求,确保政令畅通、令行禁止;严明党的组织纪律,严格执行请示报告制度,建立重大事项错报、漏报、瞒报、谎报巡察和惩戒机制;严明党的财经纪律,从严查处在重大经济决策中徇私枉法、利用职权职务影响干预和插手市场经济活动、骗取套取上级财政资金、挤占挪用财政专项资金等行为;严明党的工作纪律,从严规范党员干部从政行为,严格执行请假报备制度,规范并严格落实领导干部工作生活制度。保待惩贪治腐高压态势,坚持“老虎”“苍蝇”一起打,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,通过以惩促治、以惩促防,全面筑牢拒腐防变思想防线和制度防线,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

这次民主生活会,让县委班子经历了一次深刻的党性教育和思想洗礼,通过深刻对照检查找准了突出问题,通过批评与自我批评增强了班子凝聚力和战斗力,我们将在市委的坚强领导下,以这次民主生活会为契机,以更高的标准、更严的要求,深入推进全面从严治党,以优良的党风政风民风,奋力推动绿色发展,建设旅游强县,为谱写“_____”___篇章实现脱贫奔康目标而努力奋斗!

2学1做对照材料篇7

为高质量开好专题民主生活会,省政府领导班子把学习贯彻******来陕考察重要讲话精神作为首要政治任务,分专题开展集中学习,结合实际深入交流研讨,着力学出政治忠诚、学出为民情怀、学出使命担当、学出风清气正。深入学习中央有关文件,严肃认真开展警示教育,不断增强做好以案促改的思想自觉、政治自觉、行动自觉。在此基础上,广泛征集意见建议,班子成员相互开展谈心谈话,认真撰写对照检查材料和个人发言提纲。

会上,刘国中代表省政府领导班子作对照检查。随后,班子成员逐一查摆问题,作出自我批评,其他同志提出批评意见。

大家一致认为,赵正永政治上颓败、经济上贪婪,是政治问题和经济问题交织的腐败典型,是党的十八大后不收敛不收手乃至十九大后仍然不知敬畏的腐败典型。秦岭违建问题整而未治、禁而不绝,根子就在赵正永自身腐、难担当,遇人遇事讲交换,选人用人小圈子,严重污染破坏了全省政治生态。必须认清赵正永腐败本质,坚决与赵正永划清界限,坚决肃清赵正永流毒和恶劣影响。大家一致表示,要深刻汲取教训,正视查摆出的问题不足,主动认领、深挖细查、对症下药,坚决抓好整改。

会议强调,要把学习贯彻******来陕考察重要讲话精神作为开展以案促改工作的核心内容和政治动力,反复学深入学系统学,准确把握核心要义和精神实质,真正用以武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持知行合一、言行一致,坚决贯彻落实******重要讲话重要指示批示精神,做到抓实抓细抓具体,确保把增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护落实到具体行动上。

会议强调,要坚决扛起管党治党主体责任,认真履行一岗双责,按照省委部署,扎实开展以案促改各项工作,把赵正永流毒和恶劣影响彻底从省政府系统中清除出去。要着眼标本兼治,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,围绕重点领域关键环节扎紧制度笼子,加强干部思想教育,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

会议强调,******这次考察对陕西工作予以肯定,为全省上下注入强大精神动力。要通过以案促改改出正能量、提振精气神,传承弘扬优秀传统文化和红色文化,从延安精神中汲取力量,从全省近年改革发展新成绩中激发干劲,不断坚定攻坚克难的信心。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持以人民为中心的发展思想,切实解决好关系三秦百姓切身利益的热点难点问题,紧紧依靠广大干部群众办好陕西的事情。要发挥班子成员关键少数作用,以上率下、以身作则,深入整治庸懒散慢虚粗等形式主义官僚主义顽疾,以只争朝夕、真抓实干的劲头推动省政府各项工作取得实实在在的成效,奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章。

2学1做对照材料篇8

根据会议安排,下面我围绕“对照党章党规找差距”这一主题,作一简要发言。

一、对照党章查摆,还存在宗旨意识树的不牢的表现

党章中指出,党的建设必须坚持实现以下五项基本要求,其中第三条就是“坚持全心全意为人民服务。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益”。对照党章要求,对照党的初心和使命,本人还存在宗旨意识树的不牢问题。自认为我来自农民家庭,从小长在农村,与农民群众有深厚感情,宗旨意识应该是比较强的,品德修养应该也是过硬的,是能够很好的继承和发扬党的优良传统的,但在实际工作中,群众观念树得还不牢,“官本位”思想不同程度存在。还没有完全处理好“管理”和“服务”、“公仆”和“主人”的关系,对事关群众切身利益的问题解决上还不得力,对损害群众利益的不正之风查纠不彻底,联系服务群众“最后一公里”制度机制还不健全。

二、对照准则查摆,还存在理想信念不够坚定的表现

?关于新形势下党内政治生活的若干准则》中指出“必须高度重视思想政治建设,把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务”。对照党的初心和使命,结合自身实际发现,有时候个人把理论学习当作软指标,与实际工作结合不够紧密,存在重实践轻理论倾向,对***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等缺乏系统学习和全面把握。同时放松了对主观世界的改造,在党的最高理想和最终目标理解上不够透彻。对新思潮新形势把握不准,特别是面对经济社会发展的困难和现实时,放松了自我要求,没有真正树立起科学正确的马克思主义世界观、人生观、价值观。

三、对照条例查摆,还存在遵守纪律有差距的表现

我认真研读了《中国共产党纪律处分条例》,对照查摆发现,还没有把执行党的政治纪律融入工作生活之中,存在讲工作纪律多,讲政治纪律少,在处理局部与全局关系上,还是站位不高,看的不远,想得不深,做得不细,尤其是怎样围绕中心、服务大局方面,深入思考的不多,缺乏把分管的各项工作放在全县整体工作上思考推进的系统性;在具体工作中,常常以工作为重、发展为先,容易导致在推进工作中不能时时刻刻严格执行党的政治纪律和政治规矩。

四、下一步努力方向

针对查摆出来的问题,下一步我将从三个方面加强改进。

一是进一步树牢宗旨意识。作为一名共产党员,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在具体工作中,努力为广大群众排忧解难,使自己的一言一行都要从优秀党员的良好形象出发。

二是进一步抓好理论武装。坚持把补精神之“钙”、铸思想之“魂”放在首位。突出抓好党章党规和***新时代中国特色社会主义思想的学习,学习更加深入,做到进入思想、推动工作;头脑更加清醒,做到立场坚定、旗帜鲜明;贯彻更加坚决,做到信念坚定、对党忠诚。

三是进一步强化纪律意识。严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,扎实履行党风廉政建设责任制,模范执行“一岗双责”,坚持按法纪、按规矩、按程序办事,切实筑牢拒腐防变的思想防线。认真执行中央八项规定和省市实施细则,慎初慎微,妥善处理好同事、老板及同学、朋友相处之道,任何时候都不能放松对自己的要求。时刻谨记自己手中的权力是党和人民赋予的,要求别人做的,自己带头做,要求别人不做的,自己坚决不做,努力做到公私分明。

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