【镇党委“创先争优”活动典型材料】创先争优

时间:2021-10-13 09:22:58  来源:网友投稿

推动经济新发展   惠泽百姓建功业

——*镇党委“创先争优”活动典型材料

 

**镇是**省陆地面积最大的乡镇,是革命老区、石灰岩山区、民族杂居地、生态发展区。全镇现有16个党支部,428名中共党员。在上级党委正确领导下,认真贯彻党的路线、方针、政策,按照基层组织“五个好”的标准和党员干部“五个带头”要求,团结带领全镇党员干部,积极开展“争先创优”活动,突出抓好“扶贫开发、特色经济、生态保护、和谐稳定、基层管理”等五项工作。荣获了“**省第三届人民满意的公务员集体”等荣誉称号。(转载请注明来自:http:///)

一、着力抓好扶贫开发,提高队伍组织能力。根据省市县工作部署,扎实抓好“规划到户、责任到人”扶贫开发工作。紧紧结合**山区实际,围绕“产业建支部、品牌闯销路、党员带头富、群众增收入”的工作主题,把扶贫开发与党建工作有机结合起来。分别创建了“专业合作社+基地+农户”、“场地牵手共建”以及“党支部带贫困户”等具有**特色经营模式。坚持走生态路、打生态牌,发展生态经济,积极探索具有山区特色发展之路。打造了九节茶基地、红豆杉基地、沙糖桔基地、柠檬基地、笋竹基地以及油茶基地,着力保护和发展**茶、古母水鸡这个本土品牌,以此壮大集体经济,增加农民收入,丰富基层党建工作内容。把发展农村经济,作为党员干部重要责任,作为提高组织能力的重要载体,突出党员带头致富、勤劳致富、科技致富的工作中心,让广大党员干部在农村实践中,体会到为人民服务的宗旨。通过扶贫开发工作,培养和锻炼党员干部,提高了干部队伍组织能力。

二、着力抓好制度建设,提高队伍管理能力。在认真贯彻执行上级规章制度的同时,着力抓好和完善自身的制度建设。一是运用“双向承诺制”,规范村干部行为。通过双向承诺制,加强村级干部队伍管理,规范了村官行为,提高了公开透明度和办事能力,增强了群众对村干部的信心,有效维护社会稳定。二是探索“双向选择制”,调动干部工作积极性。通过干部工作岗位双向选择,打破了论资排辈的传统格局,成长了一批年轻干部,调动了党员干部工作积极性,转变了工作作风,提高了办事效率。三是完善相关管理制度,降低了政府运作成本。通过完善车辆、会议、后勤等相关制度,加强对日常事务管理,培养了勤俭节约意识,减少了政府资源浪费,增强了群众的满意度和公信度,提高了党员干部在群众中的**,树立了党员干部的良好形象。

三、着力抓好**工程,提高队伍执行能力。执行力是政府的生命力,也是衡量基层党委贯彻上级指示精神的重要标准。为此,**镇镇党委重点做好了几项为民的实事:一是抓好基础设施建设。在交通部门大力支持下,完善了古母水镇区至**县江英镇等村庄50多公里乡村公路建设,兴修了深洞蓝屋等5个村庄食水工程,完善了**小坑村农房改造工程,改造了原古母水镇区路灯,开展了环境综合整治工作。二是抓好人口计生工作。按照争创“人口计生优质服务县”总体要求,巩固了“一类地区管理”成果。三是推进平安村镇建设。积极开展镇委书记基层大接访活动,扎实抓好信访维稳综治工作,把问题解决在老百姓家门口**间地头。实现了无群体性事件、无群体上访、无越级上访事件。

四、着力抓好基层组织,提高队伍的战斗力农村基层组织建设是党建工作的一个重要内容,是提高党员干部队伍战斗力组织保障。一是狠抓党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,积极开展纪律教育月活动,广大党员遵纪守法,行为规范,清正廉洁,克已奉公,不断提高拒腐防变能力,管好同志,带好队伍,打造人民满意的基层党组织。二是认真落实民主集中制。做到作风民主、办事公正,形成了互相尊重、互相理解、互相支持、团结协作的良好氛围,自觉维护**的形象,维护班子的团结。三是坚持密切联系群众。始终把群众利益看作高于一切,做到吃苦在前,享乐在后。特别是在今年5·6洪灾中,为了赢得救灾第一时间,镇党委全体班子成员步行3个多小时进入灾区,连夜作战,转移了200多名受灾群众和师生,妥善安置了受困国道323 线的60多位外地客人,疏通乡村公路30多公里。在大灾大难面前,共产党员始终坚持在抗洪抢险第一线,展现了**党员干部的精神风采和忠诚党的事业的崇高境界。

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