组织部门作风建设座谈会发言提纲2

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组织部门作风建设座谈会发言提纲2

作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。优良作风是一种无形的力量，会发挥潜移默化的作用，陶冶、浸润着人们的道德情操，带动整体风气向好向优。因此，作风建设没有“暂停键”，更没有“休止符”。组工干部更要在业务上“高人一等”，在落实上“先人一步”，坚决做到说老实话、办老实事、做老实人，一步一个脚印开展作风建设，才能凝心聚力、点燃激情，带头营造干部队伍作风的“朗日风清”，从而映出人民群众生活的“欣欣向荣”。

一、说老实话，就要旗帜鲜明讲政治，做对党忠诚的“清醒人”

求木之长者，必固其根本；
欲流之远者，必浚其泉源。言由心生，只有打心底里信仰共产主义，从骨子里讲政治，拧紧思想的“总开关”，才能够做对党忠诚、坦坦荡荡的“清醒人”。**县委组织部始终坚持把政治机关建设作为第一位的建设，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，持续强化组工干部政治理论学习，每年初召开组织部门务虚会，科学研究谋划全年工作，建立“第一议题”“周四集中学习”和“组工干部上讲台”等学习制度，持续推动学深悟透***新时代中国特色社会主义思想。通过深学细悟、以学笃行，增强组工干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”决定性意义，主动增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推动组工干部时刻保持“清醒”，用党的创新理论，筑牢信仰之“基”、补足精神之“钙”、把稳思想之“舵”，以最纯洁、最饱满的精气神奋力拼搏在干事创业第一线。

二、做老实事，就要永葆初心担使命，做善作善成的“实干人”

空谈误国，实干兴邦。办老实事不是口号，而是实实在在的行动。组工干部要带头勇于担当、脚踏实地、善作善成，凡是有利于党和人民的事，事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干，只有练就出办实事、解难题的真本领，才能在真抓实干中办成“老实事”，造福一方百姓。**县委组织部始终将提升组工干部业务能力作为加强组工队伍自身建设的“最关键一环”，搭建了选上、派下、内培、外挂、援企“五个一批”培养锻炼工程，多维平台强化专业能力、专业精神，持续为组工干部“补钙壮骨”。组织开办“组工干部夜校”，邀请最专业、最核心的各领域专家开展专题培训，着力解决“真懂”“会干”问题。坚持在中心工作中锤炼组工干部，推动组工干部参与县委重大政策制定、重大创新改革事项推进，以及疫情防控、干部下沉、全员信息摸排等工作，让组工干部在重大斗争一线、急难险重岗位锤炼综合能力素质、中心大局意识，在真刀真枪中练就“宽肩膀”“大心脏”“硬脊梁”，以真抓实干担起时代使命，成为本领高强的“实干人”。

三、做老实人，就要严守规矩树形象，做洁身自好的“干净人”

人无忠信，不可立于世。做老实人，就是要严守党的政治纪律和政治规矩，知敬畏、存戒惧、守规矩，严守底线、不碰红线，耐得住寂寞、守得住清贫、稳得住心神，做到对党、对人民、对同志忠诚老实。**县委组织部坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，常态化开展组工干部警示教育、红色教育，教育引导组工干部始终把公道正派作为生命线，始终把纪律和规矩挺在前，时时讲党性，处处重品行，人人作表率。坚持以制度管人管事，建立“工作日纪实—机关周例会—镇街月例会—双月排位次—定期大观摩”5大工作机制，确立了“争一流位次、争改革创新、争宣传报道、争对上争取、争先进荣誉”的“五争”目标，组织评选“争先创优榜”“后进提升榜”“组织工作创新榜”，用好的制度机制约束组工干部行为、激发组工干部活力。坚决树牢“三个导向”和“六个标尺”，持续加大对组工干部政治上关心、生活上照顾、工作上严管，建立新入职人员“2+1”导师帮带制，帮助树立清正廉洁、公道正派的“干净人”形象，确保始终保持“有规矩、守底线”的政治本色。

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