动物个人对照检查材料12篇

时间:2022-12-05 16:05:04  来源:网友投稿

动物个人对照检查材料12篇动物个人对照检查材料  动物检疫证明(精选多篇)  其他的都不用填。有乡镇,就填,没有的都空即可括号里不用划生产单位名称地址,其实原来的手写基本一样,没有你下面是小编为大家整理的动物个人对照检查材料12篇,供大家参考。

动物个人对照检查材料12篇

篇一:动物个人对照检查材料

  动物检疫证明(精选多篇)

  其他的都不用填。有乡镇,就填,没有的都空即可括号里不用划生产单位名称地址,其实原来的手写基本一样,没有你想的那么严谨。新的动物的检疫合格a证明填写的时候如果到达地点是:北京市大兴区某某县,怎么填写呢,北京填在哪,省前面吗?大兴写在市前吗?某某县呢?——省——市(州)——县(市、区)——乡(镇)——村(养殖尝交易市场)同样产品的a证明例如去北京的大兴区的,北京写在哪,大兴写在哪,县必须写吗?正确的填写是北京市大兴区北京填在市的前面。

  二是体现防检监三者有机联系。既要查对填写牲畜耳标号、实施各个环节动物检疫工作,又要对检疫结果予以即时处理,对检疫处理结果负责;

  三是“一票通”及时便民。新动物检疫合格证明适用于产地、流通、屠宰检疫等各个环节,为动物及动物产品运输、销售、加工经营者提供了一站式服务,减少换证程序,做到了及时便民。

  中华人民共和国农业部令

  动物防疫监督机构根据工作需要,可以在乡镇畜牧兽医站和其它有条件的单位聘用专业兽医人员,作为动物防疫监督机构的派出动物检疫员,代表动物防疫监督机构执行规定范围内的检疫任务。

  动物检疫员必须按照国家标准、行业标准、检疫规程和本办法的规定,对动物、动物产品实施检疫,并对检疫结果负责。

  第七条动物检疫员按照国家标准和农业部颁布的检疫标准、检疫对象以及本办法的有关规定实施动物检疫。

  对检疫合格的动物、动物产品出具检疫合格证明,加盖验讫印章或加封规定的检疫标志。

  对检疫不合格的动物、动物产品,包括染疫或者疑似染疫的动物、动物产品,病死或者死因不明的动物、动物产品,必须按照国家有关规定,在动物防疫监督机构监督下由货主进行无害化处理;无法作无害化处理的,予以销毁。

  第八条运载动物、动物产品的车辆、船舶、机舱以及饲养用具、装载用具,货主或者承运人必须在装货前和卸货后进行清扫、洗刷,并由动物防疫监督机构或其指定单位进行消毒后,凭运载工具消毒证明装载和运输动物、动物产品。清除的垫料、粪便、污物由货主或者承运人在动物防疫监督机构监督下进行无害化处理。

篇二:动物个人对照检查材料

  【主持词】会议记录是指在会议过程中,由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来,就形成了会议记录。在线为大家整理的相关的会议记录三篇供大家参考选择。会议记录1组织活动名称学习党的章程主持人时间地点参加人员楼控党小组在校入党积极分子,重点发展对象及党员未到会人及原因无主要内容党章是党的全国代表大会通过党的最基本性的纲领文件,代表了全党的根本利益和意志,集中体现了党员先进性的基本要求,是党员和党的领导干部必须遵

  守的基本准则。

  同志们积极发言讨论新党章的新内容,新要求

  **同志学习了“十八大”会议报告和新《党章》,使我深刻认识到新党章是一部更加完善和符合时代要求的党章。对我们每一名党员来说,新党章的修改,也给我们提出了更高的要求,学习新党章、践行新党章是每个党员义不容辞的责任和义务。

  **同志十八大对党章修改主要集中在六方面一是对科学发展观作出新的定位和阐述。二是充实完善中国特色社会主义重要成就的内容。三是充实了坚持改革开放的内容。四是充实了中国特色社会主义总体布局的内容。五是充实完善关于党的建设总体要求的内容。六是对部分条文作了适当修改。

  **同志:作为一名共产党员,要加强政治理论学习,认真理解中国共产党的先进性既体现在党的宗旨和行动纲领上,同时也体现在她的每一个成员通过履行党员宗旨和义务而表现出来的先进性上。我们要从思想上牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,正确看待名利、权力和地位,勤奋工作,努力创新甘于奉献,不断加强党性锻炼,保持共产党员本色。

  党章第一章第三条要求全体党员还应履行以下义务坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡

  献。坚持全心全意为人民服务是我们党的宗旨,也是每一个党员所必须坚守的信念意识。作为学生党员,要紧密结合新的实际,把共产党员先进性的本质要求贯彻和体现在学习生活中去,坚持与时俱进,积极投身于同学中去,互相帮助,全面提高专业技能水平,这样才是更好地实践我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。

  讨论结果

  通过小组讨论,确定今后党组织小组成员应该继续加强学习党的理论知识和专业知识,增加对党的认识,提高党性及专业技能。我们应该一如既往地按照党员标准严格要求自己,始终保持思想上、行动上的先进性,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践党的宗旨,不断提高自己的政治思想觉悟,为永葆党的生机与活力做出自己应有的贡献。

  会议记录2

  时间****年8月29日

  地点社区会议室

  出席人数25人

  主持人

  记录人

  内容**社区党支部专题民主生活会

  社区党支部书记梅**对班子对照检查情况和党委会情况向全体党员进行通报。他指出,这次专题组织生活会准备比较充分,要求也严格。在会前,各位党支部委员都认真撰写了对照检查材料,党支部也多方征求了意见建议,党支部委员与各层面的党员群众进行谈心交心。班子作为对照检查,班子成员都联系个人思想和工作实际,开展了自我批评和相互批评,取得了很好的效果。对于征集到的意见建议,社区党支部在下步的工作中要抓好以下几方面工作

  1、切实加强党支部班子自身建设。班子每一个人都要根据分工不同,对自己所分工的工作承担起责任,班子成员要用正确的舆论引导和影响党员群众,要以身作则、率先垂范,要在党员群众中树立社区党支部班子的良好形象。

  2、突出抓好整改落实。组织生活会后,要根据各方面反馈的意见和建议,对“四风”问题进行再梳理,再聚焦,按照整改有目标,推进有措施,落实有责任,完成有时限的“四有”要求进一步完善细化组织生活会提出的整改措施,着力在解决突出问题上下功夫。

  3、加快形成长效机制。要针对查摆出来的问题,把立足社区当前和长远工作相结合,抓紧建立、健全长效机制,通过建章立制来进一步巩固教育实践活动成果,在制度制定过程中要贯彻民主集中制原则,坚持科学严谨,务实管用,能够细化的就细化,能够量化的就量化,尽量增强可操作性,确保活动取得实实在在的成效。

  最后,全体党员进行了民主测评。

  会议记录3

  主题民主生活会

  日期20XX年4月22日地点**社区二楼会议室

  参加人员支部委员、街道联点领导

  主持人梁XX记录人***

  内容

  一、梁XX同志作班子对照检查材料发言。

  自身存在的突出问题一是当老好人,不敢担责。二是安于现状,不思进取,等靠要思想严重。三是深入基层和群众的主动性不够。

  今后的努力方向和改进措施一是进一步加强学习,坚定理想信念,强化宗旨意识。二是更加注重敢于担当,切实改进工作作风。三是深入基层,做好群众工作。

  二、梁XX同志作个人对照检查材料发言。

  自身存在的问题和不足:一是理论学习不够。二是工作作风不够扎实。三是决策民主化不够。

  整改措施和努力方向一是进一步处理群众观念,增强公仆意识。二是以高度的责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳完成社区的各项工作。三是深入居民中,了解社区内根本情况,履行自己的职责。

  三、周XX同志作个人对照检查材料发言。

  自身存在的问题一是学习不精。二是落实不力。三是研究不够。四是激情减退。

  今后的努力方向和改进措施一是加强学习,增强理想信念。二是走群众路线,

  强化宗旨意识。三是坚持真抓实干,克服享乐主义居安思危思想。四、***同志作个人对照检查材料发言。自身存在的问题一是在学习过程中存在差距,学习有时紧有时松,刻苦钻研

  精神不强。二是深入基层调查研究不够,在工作作风上深入基层调研少。三是在自身建设上,由于学习钻研业务不够扎实。

  今后的努力方向和改进措施一是加强政治理论、业务知识学习,增强理想信念。二是树立宗旨意识,走群众路线。

  五、班子成员间开展批评与自我批评。1、两委班子对梁XX同志的评价周XX梁书记工作中统筹兼顾的能力有待加强。***梁书记应加强深入基层能力。2、两委班子对周XX同志的评价梁XX周XX同志对工作的主动性不够,工作不够热情。

  ***周XX同志多加强业务学习。3、两委班子对***同志的评价梁XX***同志应该加强服务基层的能力周XX周XX同志多加强业务学习。六、陈XX**点评。此次民主生活会,会前准备十分充分,材料自评也点到重点、点到穴位,剖析全面。**社区是班子团结,社区干部干事热情足,有很多优点。希望你们在工作中少讲条件,既来之则安之,做好本职工作。

篇三:动物个人对照检查材料

  大班科学教案昆虫教案反思

  1、大班科学教案昆虫教案反思

  活动目标:1、认识常见昆虫的名称和特征。2、感受昆虫世界的奥妙。3、培养观察,比较昆虫的能力。4、主动参与活动,体验活动的快乐及成功的喜悦。5、培养幼儿对事物的好奇心,乐于大胆探究和实验。活动准备:1、利用各种工具捕捉过昆虫,参观过昆虫馆。2、多媒体制作——昆虫小博士、昆虫小侦探图片数张或昆虫录像。活动重难点:根据昆虫的关键特征,学会辨别昆虫和非昆虫。观察发现昆虫的共同外形特征,初步形成昆虫概念。活动过程:一、唤起回忆。参观了昆虫馆,介绍看到的昆虫名称。二、学当昆虫小博士1、挑战一:看阴影猜猜我是谁?2、挑战二:躲起来猜猜我是谁?(出示昆虫局部明显特征)交流:天牛的触角是它们年龄的表示,螳螂的前腿就像带刺的刀。瓢虫家族的害益之分,如:七星瓢虫是益虫,二十八星瓢虫是害虫等。3、挑战三:看看谁的眼睛最厉害?快速看图片,合上图片回忆有哪些昆虫?

  哪些昆虫躲在里面?

  再次打开图片,看一看又多了哪种昆虫?

  4、挑战四:猜一猜什么昆虫会和它们在一起?

  出示花、雷鸣记号、灯泡,猜出蜜蜂、蝴蝶、萤火虫等昆虫。

  三、建造昆虫馆

  1、昆虫是个大家族,虽然它们有不同的名称,可是家族成员都有很多相同的地方,找一找,它们有哪些相同的地方。

  2、从以上昆虫中归纳发现昆虫家族共同的特征,并一一贴在展示板上。

  3、今天昆虫馆里来了许多虫子,有一些不是昆虫也混在里面,请小博士把它们找出来。

  (教师将蜘蛛、青蛙、天牛、蜜蜂、蛇、螃蟹、独角仙、蜗牛等都放进原来出示的昆虫中,请幼儿分别把不是昆虫的虫子找出来。)

  4、共同对照检查对错,说出理由,并向不是昆虫的朋友告别:“对不起,你不能住在昆虫馆。”

  (例如:蜘蛛八条腿、蜗牛没有腿都不是昆虫,蜜蜂符合昆虫的特征要求,是昆虫。)

  5、虫馆开馆。播放录像,感受昆虫世界的奥妙。

  活动反思:

  昆虫是幼儿感兴趣的事物,幼儿在生活中有着很深的探索欲望。活动中,很大程度上提升了幼儿的认识能力,同时也提升了幼儿的语言表达能力。幼儿的参与性也比较高,能积极地表达自己对于昆虫的认识,而且在活动中,教师与幼儿的交流以幼儿为主,顺应幼儿的发现与认识。让活动变得更加生动。

  不足之处:

  活动中鼓励性的语言少了点。

  小百科:昆虫种类繁多、形态各异,属于无脊椎动物中的节肢动物,是地球上数量最多的动物群体,在所有生物种类(包括细菌、真菌、病毒)中占了超过50%,它们的踪迹几乎遍布世界的每一个角落。

  2、大班科学活动教案:昆虫教案(附教学反思)

  活动目标:1、认识常见昆虫的名称和特征。2、感受昆虫世界的奥妙。3、培养观察,比较昆虫的能力。4、主动参与活动,体验活动的快乐及成功的喜悦。5、培养幼儿对事物的好奇心,乐于大胆探究和实验。活动准备:1、利用各种工具捕捉过昆虫,参观过昆虫馆。2、多媒体制作——昆虫小博士、昆虫小侦探图片数张或昆虫录像。活动重难点:根据昆虫的关键特征,学会辨别昆虫和非昆虫。观察发现昆虫的共同外形特征,初步形成昆虫概念。活动过程:一、唤起回忆。参观了昆虫馆,介绍看到的昆虫名称。二、学当昆虫小博士1、挑战一:看阴影猜猜我是谁?2、挑战二:躲起来猜猜我是谁?(出示昆虫局部明显特征)交流:天牛的触角是它们年龄的表示,螳螂的前腿就像带刺的刀。瓢虫家族的害益之分,如:七星瓢虫是益虫,二十八星瓢虫是害虫等。3、挑战三:看看谁的眼睛最厉害?快速看图片,合上图片回忆有哪些昆虫?哪些昆虫躲在里面?再次打开图片,看一看又多了哪种昆虫?

  4、挑战四:猜一猜什么昆虫会和它们在一起?

  出示花、雷鸣记号、灯泡,猜出蜜蜂、蝴蝶、萤火虫等昆虫。

  三、建造昆虫馆

  1、昆虫是个大家族,虽然它们有不同的名称,可是家族成员都有很多相同的地方,找一找,它们有哪些相同的地方。

  2、从以上昆虫中归纳发现昆虫家族共同的特征,并一一贴在展示板上。

  3、今天昆虫馆里来了许多虫子,有一些不是昆虫也混在里面,请小博士把它们找出来。

  (教师将蜘蛛、青蛙、天牛、蜜蜂、蛇、螃蟹、独角仙、蜗牛等都放进原来出示的昆虫中,请幼儿分别把不是昆虫的虫子找出来。)

  4、共同对照检查对错,说出理由,并向不是昆虫的朋友告别:“对不起,你不能住在昆虫馆。”

  (例如:蜘蛛八条腿、蜗牛没有腿都不是昆虫,蜜蜂符合昆虫的特征要求,是昆虫。)

  5、虫馆开馆。播放录像,感受昆虫世界的奥妙。

  活动反思:

  昆虫是幼儿感兴趣的事物,幼儿在生活中有着很深的探索欲望。活动中,很大程度上提升了幼儿的认识能力,同时也提升了幼儿的语言表达能力。幼儿的参与性也比较高,能积极地表达自己对于昆虫的认识,而且在活动中,教师与幼儿的交流以幼儿为主,顺应幼儿的发现与认识。让活动变得更加生动。

  不足之处:

  活动中鼓励性的语言少了点。

  小百科:昆虫种类繁多、形态各异,属于无脊椎动物中的节肢动物,是地球上数量最多的动物群体,在所有生物种类(包括细菌、真菌、病毒)中占了超过50%,它们的踪迹几乎遍布世界的每一个角落。

  3、大班科学昆虫大聚会教案反思

  活动设计背景

  秋天来了,我带领孩子们观察秋天的田野,天空。为美术课《秋天的大地》做准备。谁知道在观察的过程中不知那个孩子发现了一只蛐蛐!整个班的孩

  子们立刻炸了锅似的兴奋。我一看他们对昆虫表现出了极大的兴趣。就决定开展一次活动引导孩子探索昆虫世界的秘密,让幼儿认识昆虫的基本特征,知道昆虫和人们的关系。让孩子们更直接地了解自然,亲近自然,培养孩子对昆虫的研究兴趣。

  活动目标

  1、通过音像和图片的展示和与同伴的分享交流让孩子了解昆虫基本特征。

  2、了解昆虫和人们的关系。

  3、能爱护益虫,消灭害虫。

  4、能用操作材料制作瓢虫,体验制作的快乐。

  5、激发幼儿对科学活动的兴趣。

  教学重点、难点

  重点:让孩子了解昆虫基本特征,能爱护益虫,消灭害虫。

  难点:分辨益虫、害虫。

  活动准备昆虫图片(电子图片若干,纸质小图片若干)、视频、制作瓢虫的材料若干(每人一份)

  活动过程

  一、通过猜谜语活动引出主题。

  1、教师念谜语:

篇四:动物个人对照检查材料

  干部个人述职报告汇总6篇

  干部个人述职报告篇1

  一、认真完成党的纯洁性学习教育活动各项工作。

  今年开春后,最重要的一项工作就是开展党的纯洁性学习教育活动。作为村委干部,我主要负责此项活动的细节安排和各阶段所有文字材料的编写和报送。我村按照镇党委政府的安排和部署,有条不紊的进行了为期三个月的学习教育活动。通过学习发动、对照检查、整改落实三个阶段,召开了动员会,开展了集中学习,接受了传统教育,聆听了事迹报告,进行了问题查摆,开了自查自问民主生活会,形成了思想总结,针对我村党员实际情况建立了长效机制。我参与了每一个阶段的每次活动,并且为活动做了所有的材料编写、情况说明、学习计划安排、信息上报、表格填写、意见和建议汇总、思想汇报、总结。很好的配合村里完成了党的纯洁性学习教育活动的各项工作,得到了村干部的认可和领导的好评。

  二、继续做好办公室文秘工作。

  在这一年里,我继续做好自己的办公室文秘工作,配合村里干部和会计编写各种报告、说明、汇报、呈请以及各种表格如粮食直补表格、医疗保险表格的制作和填报工作;及时将我村的各

  项工作和近期动态上传到县农廉,确保信息及时更新;并负责了上级到村的各种检查和来访。

  三、积极配合村委做好其他本职工作。1、完成了节能项目环保灯泡的集体购买和发放工作;2、完成了村内20__年度养老保险费用的收缴工作;3、定期为村内煤矿导致土地塌陷路段进行现场取样照相;4、完成了村内小麦玉米直补情况的登记和汇总;5、完成了村内新农村养老保险和新农村合作医疗保险的收缴工作。6、完成了农村格化管理工作。7、组织村内妇女学习舞蹈参加镇“三八妇女节”舞蹈比赛。8、组织村内妇女,并亲自教村内妇女学习新一套柔力球运动操。这是我对自己一年来所做工作的总结,农村工作充满琐碎和繁杂,虽然不曾干出什么可供褒奖的大事,但各级党委政府对我们大学生村干部队伍的重视和农村干部对我们的认可,让我更加坚定于自己的选择,也找到了存在的价值和动力。在农村工作已经五年了,和每一位大学生村干部一样,我已经能够从容的面对

  村内的各项工作,对于未来,也更加笃定和充满信心。现在的自己不再迷茫,不再困惑,而是从容的走在建设和服务新农村的路上,而且会越走越稳健,越走越成熟。

  干部个人述职报告篇2

  尊敬的各位领导、各位村民:

  今天,我怀着无比激动的心情,向大家汇报本人就任印庄总支副书记和村委会主任两年多来的工作。上任以来,我在镇党委、政府的正确领导下,在各位村民的大力支持下,在班子成员的配合支持下,我团结带领村里的一般人,想群众所想,急群众所急,克服资金瓶颈制约,想方设法解决群众生产生活中的行路难、用水难等重重困难,筹集资金,整建了村部办公室,整治了同小中沟,处理了各类遗留矛盾纠纷10多起,较好地完成了党委政府下达的各项中心任务,到目前为止,被党委政府评为月度之星两次。我主要做了以下几个方面的工作:

  一、抓好村委会班子建设,调优一般人的精神状态

  目前,我们村委会班子工作运转正常,面对党委镇府一项接一项的中心任务,我要求一般人向我看齐,按照两委会的分工各负其责,在日常工作中,我事事亲自抓,天天校长兼校工,上课带打钟。08年这里抓了计划生育工作,村环境整治、有线电视安装和土地占补平衡整治、矛盾纠纷的处理等几项工作,关于计

  划生育,只要怀疑有生二胎现象,我都亲自上门,一方面了解对象户的思想动态,做好宣传教育,另一方面,督促对象端正思想态度,及时到镇计生办查环、妇检。。。。。。目前,镇对我村计划生育工作有了较好的肯定村环境整治和土地占补平衡项目是08年村委会的两大工程,尽管这两项工作是造福于民的好事,但要赢得群众的支持和杜绝各类矛盾纠纷实且不容易,为了抓好这两项工作,我尽力做到两点:一是不增加群众负担。为绿化同小中沟,我多次到泰兴争取了印庄四组朱向阳和常周卫生院的支持,筹资两万元,解决了河坡整理工作,所需资金和绿化草木,未向群众收一分钱。二是多于群众商量,让群众做主,前不久,我们着手解决的土地占补平衡项目,涉及到印庄二组、三组两个队的村民,在工程上马前,我利用晚上的时间,找村民代表和老干部统一了思想,召开了村民小组会议,并举行了村民签名仪式,引导村民讲法律、讲道理、重信用,积极支持这一项目的实施,工程上马后,未发生一起矛盾纠纷,镇下达我村有线电视指标179户,我一人完成了78户。

  二、为民办实事,着力解决群众最关心、最迫切的热点、难点问题。

  由于种种原因,我们印庄村的这两年的基础设施建设落后了。群众生产生活中遇到了较多的困难,如行路难、灌溉难、用水难等问题,其中行路难是印庄村的最大难题,07年中旬,天

  降大雨,造成印宝英墙脚下的大路倒塌,路南10多户人家无路可走,灾情发生后,一方面,我向印庄五组村民筹集20__元,另一方面,我多次打电话给在陕西工作的村里能人,请求支持,张明主动承担了3000多元的缺口资金,并用编织袋堆土护坡,用泥浆泵填平了缺塘,保证了道路畅通。当时印庄村还没有一条水泥路,都是沙石路,坑坑洼洼,好天像轨道,雨天像渠道,群众来往不便,我看在眼里,急在心里,于是四方求救,我多次上门找印庄村能人,详细说明村里的困难,老百姓的艰辛,村民的渴望,先后向李付生厅长、武巧章董事长、张振仙主任、尹峻峰经理、朱向阳董事长、何益主任、丁文光所长、丁强华经理、张建军经理、丁文明老板、深圳团市委书记张志华等请求,他们这些家乡能人,情系故乡,留恋故土,不忘印庄人民对他们的深情厚意,对故乡始终有种魂牵梦绕的牵挂,关心印庄人民的困难,在他们的关心和鼎力帮助下,把整个印庄村的所有主干道铺设了宽敞平整的水泥路,解决了群众行路难的问题,这项工程,我们没有向村民收取一分钱。今年,我两次主动向知名人士汇报家乡的情况,带去家乡人民对知名人士的思念,得到了知名人士的认可,目前,在我和朱三峰书记的共同努力下,一队大坝已建,一、二队的田已全部划分到户,已经开始耕种,高速公路下的通道已经整治,80张路灯正开始安装,60只垃圾箱已经全部到位,4名清洁工人,责任明确、分段包区,村庄环境优美,村民安定和谐,大家露出了开心的笑容,展示了一个有修养、讲文明、受尊

  敬的印庄人的精神风貌,我们印庄人在河失的知名度、美誉度不断提高!

  三、抓好形象工程,树立村委会一般人和自身良好形象

  村办公室是印庄人民共同的一副脸,多年来,我们因陋就简,一直在原印庄小学的一个教室里办公,村广播器材多次因漏雨烧毁,镇政府送村的一台大彩电,也漏雨受损,加上镇政府文件精神要求加强村部建设,但资金原因,分文没有,怎么办呢?于是我们召开村两委会商讨,决定请求能人帮助,我们去了泰兴电除尘设备厂,武巧章董事长等村知名人士对村办公室建设的资金给予了资助,使印庄村部办公室有了一个基本的形象。处理好群众矛盾纠纷事关村风、民风建设,也是我们印庄村在外的形象,遇到矛盾纠纷,我从不回避,总是先多方面调查,摸清纠纷起因,再对症下药,协调好纠纷双方的关系,将矛盾处理在早期,对遗留矛盾纠纷,也是想方设法,争取一个月解决一起矛盾纠纷。

  各位领导、各位村民,以上是本人两年多来做的一点工作,但与大家对我的要求还有一定的差距,我深深的感到,我做的每一项工作,取得的一点成绩,离不开大家的关心和支持,借此机会,我向大家表示衷心的感谢,同时请大家一如既往地对我们村两委会工作,给与宝贵的帮助和支持!

  谢谢大家!

  干部个人述职报告篇3

  普通干部如何驻村

  作为一名普通干部,如何帮助村民解决实际困难,如何才能带领群众一起发展致富,带着这些问题,胡雍辉暂时告别了原单位威宁报社,走进了自己的帮扶点--离威宁县城55公里的观风海镇野鸡河村。

  然而,理想跟现实差距很大。当行走在野鸡河村一条条坑洼的道路上,走访一户户贫困的农户家中,亲眼目睹村公所简陋的办公场地时,胡雍辉不禁感叹:"要做好驻村工作,远比想象中的困难"。

  面对困难,胡雍辉反复在实践中思索,在思索中实践。最终,他总结出驻村工作的两大"法宝":感情行动--对待群众有感情;面对困难有行动。

  就这样,在野鸡河驻村的每一天,胡雍辉总是带着感情去做事,做一个普通干部力所能及的事。"我自小生长在偏远农村,最能体会农村人的心情,为村民做点实事,自己高兴,村民更开心",胡雍辉说。

  如今在野鸡河村,村民对胡雍辉倍感亲切。"这次派来的驻村干部小胡,真的就像亲人一样",提起驻村干部胡雍辉,村民们都大大赞赏。

  普通干部驻村干什么

  作为一名普通驻村干部,胡雍辉在其驻村日志簿扉页如是记下这样的话语:不求做惊天动地的大事,但求从每一件小事做起;力量是有限的,只求付出一份耕耘,收获一张笑脸。这是胡雍辉驻村工作的行动指南,也是其驻村工作的真实写照.

  野鸡河村辖5个村民组、共有466户2410人,总面积6平方多公里。胡雍辉每天奔走在各村民组,走访于每一户村民家,了解村情民意,记录困难问题,思索制约发展的"瓶颈",真正做到立于言,践于行。

  做力所能及的事,能解决的就地解决。x月27日,胡雍辉在走访中了解到野鸡河村梁山组村民张宗成两腿残疾一直无法行走后,便自己花570元钱从县城买轮椅送去,让其从此告别了大半辈子"爬"过的日子;x月28日,胡雍辉一大早启程,驱车数十公里送村民吕小秀、赵毛二两位白内障患者前往县医院就诊;另外,胡雍辉还充分利用周末或到县城办事的机会,为部分村民办理了残疾证。

  确有困难,就多当"跑腿",协调解决困难。驻村期间,胡雍辉总是积极联系镇政府,主动对接县直相关部门,认真了解政策,全力争取项目资金。"作为一名驻村干部,还应该做好上传下达工作,即宣传党的政策,又如实反映真实情况。"胡雍辉说。

  据胡雍辉本人介绍,他手头目前有两件要紧的事:一件是为修通野鸡河村通组公路努力争取项目和资金,另一件是针对村里党参种植大户刘元占、养羊大户刘劲松两位致富带头人,准备帮助他们争取到相关扶持借贷,进一步扩大种养殖规模。

  "今天的驻村工作,是为了明天的全面小康,美丽梦想需要聚集点滴行动"。作为一名普通驻村干部,胡雍辉言行一致。

  干部个人述职报告篇4

  我叫__,现任__镇__综合服务中心工作人员,也是我们__村小康驻村工作组队员之一。在今年2月底,根据县委组织部、镇党委统一部署,我被安排到__村开展同步小康驻村工作,半年来,在镇党委、政府的正确领导下,我按照驻村工作精神要求,认真履行驻村工作职责,积极发挥主观能动性,结合实际制定帮扶计划,并积极配合工作组组长到村开展好驻村帮扶工作,力争为当地群众解决一些实际困难,促进小康建设步伐。现将一年来开展的工作情况汇报如下:

  一、强化入户走访,开展好重点帮扶。

  为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,了解群众真正想什么、盼什么,真实地了解到农民的现状和实情。通过初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。半年走访群众

  23人次,其中走访党员7人、群众13人、个体业主3人;开展结对帮扶3户,落实帮扶资金400余元。

  二、注重宣传引导,着力开展驻村帮扶工作。

  一是积极宣传党的路线方针政策,在村党支部的领导下,积极参与组织村支两委干部、全体党员学习党的群众路线教育实践活动的系列文件精神,通过宣传教育,使广大群众知晓、参与、支持政府开展的各项工作。二是完善同步小康驻村工作组公示栏,在公示栏内张贴了相关政策、法律法规知识、工作开展进度情况、办理的实事好事等,确保驻村工作人人知晓、人人参与,从而使驻村工作有序正常开展;三是通过撰写信息简报、调研__等宣传__村的农产品资源、精品蔬菜等优势,为__村“走出去”打好宣传牌。

  三、努力办实事好事,全面推进小康工作。

  一是积极协助村支两委完善__村村规民约和各项工作措施;二是协助村党支部开展党的群众路线教育实践活动。三是协助村党支部完善党建工作资料和开展好党员“创业带富”示范创建工作。

  四、当好民生事务“代办员”,做好村企“参谋员”。

  在半年的驻村工作中,积极为__村村民代办民生事务12件,其中与工作组共同代办9件;上门为__村生猪养殖场、畜禽养殖大户开展技术服务指导8次。

  五、发挥好专业特长,当好农民致富助手。

  结合本人所学的专业技能知识,积极协助村养殖场(户)开展好动物防疫及免疫工作。在驻村工作期间,先后与__综合服务中心高级兽医师到__村__组、小河口组、大横坡组为养殖场(户)开展动物防疫、畜牧养殖政策宣传4次、畜牧养殖技术指导8次。

  六、收获与体会。

  回顾半年来的驻村工作,感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到:搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打开农村基层工作局面的突破口;支持村级班子的各项建设,是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中,我一定会学习、学习、再学习,兢兢业业、勤勤恳恳、努力开拓创新,尽职尽责干好本职工作,不辜负组织的重托和厚望,为推动我县同步小康社会发展而做出更大的奉献。

  干部个人述职报告篇5

  20__年即将过去,在此,我向大家汇报一年来的学习和工作情况,请予以批评指正。

  一、学习和思想方面

  一年来,在党的十八大和十八届三中、四中全会精神指引下,在群众路线教育实践活动中,我努力学习党的理论知识,比效全面的掌握了党的发展历史和在新时期党的根本任务。特别是按照教育实践活动提出的照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求,结合上级党委、政府部署安排,和班子成员一道,认真参加教育实践活动,认真学习,不走过场,使我深刻认识到我们在工作之中我是谁、应当为了谁,依靠谁的问题,认真查找自身存在的缺点,并通过开展批评与自我批评的活动,使我和班子成员达到了团结——-批评——团结的目的.;同时提升了自身素质。

  二、认真履职,搞好群众的服务工作

  村民选我当村主任,既是对我的信任,更是一份重托。黄龙新村的发展、壮大,无不凝聚着老一辈们心血,无不是全村人民共同努力、艰苦奋斗的结果。因此,作为新一届村委会主任,深知自己的责任重大,不敢敷衍百姓,马虎办事。一年来,我在以曹志林同志为首的党总支委员会的领导下,认真开展各项行政工作:如配合镇工业园解决征地拆迁遗留问题;配合黄花片区拆迁指挥部搞好S207、湖南联通数字阅读基地的征地拆迁工作;配合镇农办搞好人民东路十四米绿化带租地工作;及时为符合建房条件的村民办理建房用地手续;与班子成员一道,完成上级交办的各项任务:如合作医疗、低保户审核等;积极协调各类矛盾纠

  纷,稳定社会持续工作,促使各项目顺利开工开建。和支村委一道,认真规划组织实施村级发展事务,如村部周边绿化、亮化工程,一事一议项目工程、农村小水利建设等,和班子成员一道协调工程上的各类矛盾和问题。做到了班子成员之间既有明确分工,又通力合作的良好的工作局面。

  三、本人廉洁自律执行情况

  一年来,我切实把为民服务,致富一方作为自己的行动指南。按照上级有关要求,能经常性学习党风廉政建设有关规定,不断增强自律意识,以此端正工作作风、生活作风。正确对待权力,认真履行好村委会主任职责。做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,切实履行好自己肩负的工作职责。严格执行“两公开一监督”制度。我始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、事务动作情况,接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由我和书记说了算,都经过村民代表大会上决策通过。如一年来,村内基础设施建设、公益事业建设等方面有了较大投入,但这些项目的实施,都经过集体讨论、科学决策,充分发挥民主权利,有效避免了违纪违规行为发生。作为个人来讲,也能严格执行廉洁自律规定。一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。在处理村务过程中,本人从来没有利用职务为己谋私利,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。在

  村内事务活动中由本人经手的事务,一律经总支部会议集体研究同意,本人不自作主张。对分管范围内的廉政建设能抓好落实,我与村内的一些同志经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。始终坚持吃苦在前,享受在后,不以权谋私。

  四、今后努力的方向

  一是加强学习,不但学习理论知识,更应当向老领导、同事和同志们学习,学习你们的农村工作经验和为人处世的方法。二是提升自己内涵和修养。努力做到在工作当做解决矛盾和问题,而不因为自己的言行激化矛盾。三是加强和班子成员的团结和协作力度,增强凝聚力和战斗力。四是和班子成员一道,认真谋划黄龙的未来。

  这是我20__年的工作汇报,如有不足之处,请予以指出,并希望和接受同志们对我和班子成员工作的监督。谢谢!

  干部个人述职报告篇6

  按照市基层组织建设年活动的工作要求,现将驻村以来工作情况报告如下。

  一、工作进展情况

  (一)广泛摸底调研,形成工作规划。通过入户座谈、召开党员群众代表会

  和到镇相关部门采纳建议等方式,共摸底调研97人次,发现问题12项,提出"三推进、三提升"帮带工作措施,制定了年度工作计划和三年帮带提升规划,为下步工作打下方向基础。

  (二)拉动、强化班子建设。针对村空缺会计、党员干部年龄结构偏大、缺乏后备干部力量及个别干部工作不作为等问题,以抓班子、强支部、育骨干为工作核心,确定每月28日为党员活动日,每周一为"两委"会议日,召开全体党员会议9次,召开党员民主生活会5次,召开村两委会议21次,领学理论、农科__45篇,民主决策村务工作25项;申报会计人选2名,新发展年轻党员1名,新发展入党积极分子3名;为全体党员更便于聆听党的声音,在七一建党节之际,协调赞助多功能收音机25个,进一步增强了党员干部服务"三农"一线意识;引导、协助和鼓励村班子,在推动道路建设、三夏三秋生产、计生检查、"三资"清理等各项村务工作上进展顺利。

  (三)积极有效改善民生。5月中旬完成了投资25万元的村内4条生产路共计120__的"民心路"工程;整平村东400平米"百年老坑";积极联系市交通局,争取到20__年度财政扶持村级公路化1000米工程项目;5月下旬,完成了村东北位置的机井配套建设;计划10月下旬完成路肩培护和1050米下水道建设;为35名生活困难户办理了低保;为村伤残老人杜长伦申报慈善基金1000元。

  (四)全力推进村级经济发展。积极推广"草根型、生态型"经济发展,转变原有传统农业种植模式,充分发挥村民王立海编织袋厂的拉动作用,新发展个体运输经营户1家、松苗种植1家、蔬菜种植3家。夏收期间,积极联系4部收割机集中5天时间顺利完成610亩小麦收割,全村未出现一处火情;夏种期间,通过广播有序组织187户村民进行浇灌点种,既做到抢时抢种,又杜绝了以往因浇灌先后出现的矛盾纠纷,是全镇三夏工作最先告捷的村之一。三秋期间,仅用3天时间完成了收割任务,以95%的秸秆粉碎率第一批完成了丈量验收,截止10月9日全村完成了耕翻播种任务,在村级中起到了带头表率作用。

  (五)注重制度、文化建设。建立完善跟踪联络服务、重点工作周报告、党员活动日等六项工作长效机制;搭建1个乒乓球台、3个健身器材,增设100套农科书籍;发放普法、三资清理、安全生产和环保"明白纸"300余份,倡导村民健康文明生活。

  (六)积极促进村内和谐稳定。该村计生工作被纳入重点管理,今年我们提出了"打好计生攻坚战"的口号,在全市第一次计生集中活动中,实现了跳圈,第二次计生集中活动中确保了计生合格率;紧抓村内安全生产不放松,组织两委干部实行跟踪监管,确保了安全生产"零事故";要求全体党员干部积极配合市刑警队、交警队和派出所执法活动,较快终结了2起村民刑事案件。截至目前,全村未出现信访事件。

  (七)确保工作有的放矢。驻村工作以来,针对村级存在的困难和问题,经常性的到派出单位和所驻镇党委政府进行请示汇报,经常性的征求村党员干部和村民建议,最大限度的发挥自身主观能动性,寻求政策、技术、信息和资金等方面的帮扶,征得广大村民的支持,以更加有效的解决村级薄弱问题,真正服务村级,服务老百姓。

  二、存在的主要问题

  (一)村级无集体收入,建设成无源之水。村级没有集体项目,无任何收入,无钱办事,资金短缺致使农村各项事业发展缓慢。

  (二)种植结构单一,土地附加值不高。村民思想相对保守,收入主要来自小麦、玉米种植,当前土地面积只减不增,种植模式单一且大多为初级产品,无法满足村民增收的愿望。

  (三)村班子服务跟不上,缺乏人才和政策支持。村干部对村民们的服务意识上需进一步加强,特别在带领支持村民致富的政策、技术和协调等服务意识上需加强。

  (四)缺乏后备干部力量。村干部青黄不接问题突出,4名班子成员中50岁以上的3名,原23名党员中最年轻的41岁,50岁以上的19人,由于村级经济薄弱,真正想回村干的青年很少。

  (五)制度执行需常抓不懈。村级原制定的各项制度不少,但坚持执行下来的很少。驻村以来,虽然新制定了六项工作长效机制并坚持执行,但必须逐步把"被动"执行扭转为"主动"执行。

  三、下一步工作打算

  (一)推进经济发展,以"草根型、生态型"模式为基础,转变农业发展模式。

  1、盘活集体资产,壮大村级经济实力。尽快利用已闲置多年的原集体27亩果园地,计划发展民营经济项目,实现村级闲置土地租金收入和闲余劳动力门口就业的"双丰收"。

  2、加强土地流转,提高资源利用效益。学习借鉴种植专业合作社好的经验,积极引导村民进行蔬菜、林果和苗圃种植,实现资源利用、农民收入"双提高"。

  (二)突出班子建设,推动文化发展,增强班子凝聚力、战斗力和活力。

  1、强化党组织的细胞工程。把发展党员,培养入党积极分子作为一项重要的政治任务,不断发现和培养品行好、有思路的农村青年,及时为党的肌体补充新鲜血液。

  2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化资源优势,通过宣传窗、农家书屋、文体竞赛等方式,不断提升村民文化的内涵和水平。

  (三)发展民生事业,促进和谐稳定,使村民生活的更加安实,更有尊严。

  1、稳定低生育水平,强化安全生产监管。把村内人口与计划生育和安全生产工作,作为一项长效机制来抓,确保计生合格率达99。5%、安全"零事故"。

  2、完善保障制度,确保应保尽保。把帮扶村内五保户、特困户,作为一项长效机制来抓,继续实施跟踪服务,实实在在解决好生活、就学等困难。

  3、申请生态文明村。计划10月下旬完成路肩培护和1050米下水道建设;计划20__年中上旬,实现村内道路"户户通"。

篇五:动物个人对照检查材料

  第八条第八条第八条运载动物动物产品的车辆船舶机舱以及饲养用具装载用具货主或者承运载动物动物产品的车辆船舶机舱以及饲养用具装载用具货主或者承运载动物动物产品的车辆船舶机舱以及饲养用具装载用具货主或者承运人必须在装货前和卸货后进行清扫运人必须在装货前和卸货后进行清扫运人必须在装货前和卸货后进行清扫洗刷洗刷洗刷并由动物防疫监督机构或其指定单位进行消毒并由动物防疫监督机构或其指定单位进行消毒并由动物防疫监督机构或其指定单位进行消毒后凭运载工具消毒证明装载和运输动物动物产品

  动物防疫证、章、标志管理办法

  第一条为加强动物防疫证、章、标志管理,根据《中华人民共和国动物防疫法》及《安徽省动物防疫证、章、标志管理办法》的有关规定,结合我市实际,制定本办法。

  第二条本办法所称动物防疫证、章、标志是指:农业部规定的五种检疫合格证明、动物防疫合格证、免疫耳标、免疫卡、验讫标志、动物防疫监督员证、动物检疫员证、动物防疫员证、检疫业务专用章、动物检疫收费收据等。

  第三条各级动物防疫监督机构负责本辖区证、章、标志的领取、发放、保管工作。动物防疫证、章、标志实行逐级发放和管理,具体程序为:

  1、市动物防疫监督所到省动物防疫监督机构领取,负责全市动物防疫证、章、标志的发放和管理工作。

  2、县动物防疫监督机构到市动物防疫监督机构领取,负责本县动物防疫证、章、标志的发放、管理工作。

  3、各动物防疫监督分所在县动物防疫监督机构领取负责本辖区动物防疫证、章、标志的发放、管理工作。

  第四条动物防疫证、章、标志实行专人领取、专人管理、专库保存、专人发放、专帐记录。对有编号的动物防疫证章标志,发放人员应详细登记号码,以备检查。

  第五条动物防疫证、章、标志发放实行审批制度,各种动物防疫证、章、标志未经审批严禁发放。

  第六条使用动物防疫证、章、标志由农业部或省畜牧兽医行政管理部门设计、制作,其它任何单位和个人不得自行设计、制作。

  第七条各县动物防疫监督机构之间不得转借、平调动物防疫证、章、标志。

  第八条各种动物检疫合格证明的存根,实行审核回收制度。《出县境动物(动物产品)检疫合格证明》实行市、县两级审核,存根由市动物防疫监督机构保管;其余三种动物检疫合格证明的存根由县动物防疫监督机构保管。

  入库保管的存根应分类、分单位存放,以备检查。库存的票证每半年清理检查一次,库存数应与实物帐目相符,否则,应查明原因,及时处理。

  县上报审核的《出县境动物(动物产品)检疫合格证明》,经市动物防疫监督机构专人审核后,出具审核结论,并经负责人审查同意后,批准销号,换发新证。

  第九条各种动物防疫票证的存根或副本至少保存两年。《动物防疫合格证》及有关证件档案自撤销之日起至少销毁存根、副本或档案应进行登记,经单位负责人批准后方可销毁,销毁时应有两名以上工作人员经办;涉及财务和档案管理的按有关财务和档案管理的规定办理。

  第十条动物防疫监督机构发放防疫证、章、标志时,按规定收取工本费,所收费用为订购动物防疫证、章、标志的周转资金,任何单位和个人不得挪用、平调。

  第十一条丢失证、章、标志的,由本人负责及时登报声明作废。因为保管不当造成证、章、标志丢失或损失的,视情节轻重,给予行政处分和必要的经济处罚。

  第十二条对非法订购、设计、制作动物防疫证、章、标志的单位或个人,没收非法证章标志,并视其情节轻重,给予订购单位或直接责任人一定的经济处罚。

  第十三条保管人员未按本办法规定发放证、章、标志的,责令追回;不能追回的,责令其赔偿损失,并给予相应的处分。

  第十四条本办法自下发之日起执行。

  动物检疫管理办法

  第一章总则

  第一条为加强对动物检疫活动的管理,根据《中华人民共和国动物防疫法》(以下简称《动物防疫法》),制定本办法。

  第二条本办法所称动物检疫,是指对动物、动物产品实施的产地检疫和屠宰检疫。第三条本办法适用于在中华人民共和国境内的动物检疫活动。从事动物饲养、经营,动物产品生产、经营,以及从事与动物、动物产品检疫有关活动的单位和个人必须遵守本办法。第四条各级人民政府畜牧兽医行政管理部门主管本行政区域内的动物检疫工作。各级人民政府所属的动物防疫监督机构负责对本行政区域内的动物、动物产品实施检疫。第五条国家对动物检疫实行报检制度。动物、动物产品在出售或者调出离开产地前,货主必须向所在地动物防疫监督机构提前报检。第六条动物防疫监督机构设动物检疫员,实施动物检疫。动物防疫监督机构根据工作需要,可以在乡镇畜牧兽医站和其它有条件的单位聘用专业兽医人员,作为动物防疫监督机构的派出动物检疫员,代表动物防疫监督机构执行规定范围内的检疫任务。动物检疫员必须按照国家标准、行业标准、检疫规程和本办法的规定,对动物、动物产品实施检疫,并对检疫结果负责。

  第七条动物检疫员按照国家标准和农业部颁布的检疫标准、检疫对象以及本办法的有关规定实施动物检疫。

  对检疫合格的动物、动物产品出具检疫合格证明,加盖验讫印章或加封规定的检疫标志。对检疫不合格的动物、动物产品,包括染疫或者疑似染疫的动物、动物产品,病死或者死因不明的动物、动物产品,必须按照国家有关规定,在动物防疫监督机构监督下由货主进行无害化处理;无法作无害化处理的,予以销毁。第八条运载动物、动物产品的车辆、船舶、机舱以及饲养用具、装载用具,货主或者承运人必须在装货前和卸货后进行清扫、洗刷,并由动物防疫监督机构或其指定单位进行消毒后,凭运载工具消毒证明装载和运输动物、动物产品。清除的垫料、粪便、污物由货主或者承运人在动物防疫监督机构监督下进行无害化处理。第九条出具检疫合格证明和消毒证明应当执行动物防疫证章填写及使用规范的规定。动物检疫合格证明有效期最长为七天;赛马等特殊用途的动物,检疫合格证明有效期可延长至十五天;动物产品检疫合格证明有效期最长为三十天。运载工具消毒证明有效期与当次运输动物或动物产品的检疫合格证明有效期相同。

  第二章产地检疫

  第十条动物、动物产品出售或调运离开产地前必须由动物检疫员实施产地检疫。第十一条货主按下列时间向动物防疫监督机构提前报检:动物产品、供屠宰或者育肥的动物提前三天;种用、乳用或者役用动物提前十五天;因生产生活特殊需要出售、调运和携带动物或者动物产品的,随报随检。第十二条动物产地检疫按照国家和行业有关标准实施。符合下列条件的,出具动物产地检疫合格证明:(一)供屠宰和育肥的动物、达到健康标准的种用、乳用、役用动物、因生产生活特殊需要出售、调运和携带的动物,必须来自非疫区,免疫在有效期内,并经群体和个体临床健康检查合格;(二)猪、牛、羊必须具备合格的免疫标识;(三)未达到健康标准的种用、乳用、役用动物,除符合上述条件外,必须经过实验室检验合格。第十三条动物产品经产地检疫,符合下列条件或者按照以下规定处理后,出具动物产品产地检疫合格证明:(一)生皮、原毛、绒等产品的原产地无规定疫情,并按照有关规定进行消毒。炭疽易感动物生皮、原毛、绒等产品炭疽沉淀试验为阴性,或经环氧乙烷消毒;(二)精液、胚胎、种蛋的供体达到动物健康标准;(三)骨、角等产品的原产地应无规定疫情,并按有关规定进行消毒。第十四条参展、参赛和演出的动物在启运前,必须向当地动物防疫监督机构报检,符合本办法第十二条第一项规定的,出具检疫合格证明。必要时,可以进行实验室检验。到达参展、参赛、演出地点后,货主凭检疫合格证明到当地动物防疫监督机构报验。第十五条合法捕获的野生动物,货主必须到捕获地动物防疫监督机构报检,经捕获地动物防疫监督机构临床健康检查和实验室检疫合格,方可出售和运输;到达接受地后,货主凭检疫合格证明到接受地动物防疫监督机构报验。

  第十六条跨省引进种用动物及其精液、胚胎、种蛋的,经输出地动物防疫监督机构按照本办法第十二条和第十三条第二项规定检疫合格后方可启运;到达输入地后,向输入地动物防疫监督机构报验。

  第三章屠宰检疫

  第十七条国家对生猪等动物实行定点屠宰,集中检疫。第十八条动物防疫监督机构对依法设立的定点屠宰场(厂、点)派驻或派出动物检疫员,实施屠宰前和屠宰后检疫。第十九条对动物应当凭产地检疫合格证明进行收购、运输和进场(厂、点)待宰。动物检疫员负责查验收缴产地检疫合格证明和运载工具消毒证明。动物产地检疫合格证明和消毒证明至少应当保存十二个月。第二十条动物检疫员按屠宰检疫有关国家和行业标准实施屠宰检疫。动物屠宰前应当逐头(只)进行临床检查,健康的动物方可屠宰;患病动物和疑似患病动物按照有关规定处理。动物屠宰过程实行全流程同步检疫,对头、蹄、胴体、内脏进行统一编号,对照检查。检疫合格的动物产品,加盖验讫印章或加封检疫标志,出具动物产品检疫合格证明。检疫不合格的动物产品,按规定作无害化处理;无法作无害化处理的,予以销毁。第二十一条未实行定点屠宰和农民个人自宰自用动物的屠宰检疫,按省、自治区、直辖市人民政府有关规定执行。

  第四章检疫管理

  第二十二条动物防疫监督机构对动物和动物产品的产地检疫和屠宰检疫情况进行监督。第二十三条对经营依法应当检疫而没有检疫证明的动物、动物产品的,由动物防疫监督机构责令停止经营,没收违法所得。对尚未出售的动物、动物产品,未经检疫或者无检疫合格证明的依法实施补检;证物不符、检疫合格证明失效的依法实施重检。对动物、动物产品实施补检或者重检,应当按照本办法第二章、第三章规定的检疫程序进行。对补检或者重检合格的动物、动物产品,出具检疫合格证明。对检疫不合格或者疑似染疫的,按照本办法规定进行无害化处理,并依照《动物防疫法》第四十八条第三项的规定予以处罚。对涂改、伪造、转让检疫合格证明的,依照《动物防疫法》第五十一条的规定予以处罚。第二十四条动物检疫员实施产地检疫和屠宰检疫必须按照本办法规定进行,并出具相应的检疫证明。对不出具或不使用国家统一规定检疫证明的,或者不按规定程序实施检疫的,或者对未经检疫或者检疫不合格的动物、动物产品出具检疫合格证明、加盖验讫印章的,由其所在单位或者上级主管机关给予记过或者撤销动物检疫员资格的处分;情节严重的,给予开除公职处分。第二十五条各级畜牧兽医行政管理部门要加强对检疫工作的监督管理。对重复检疫、重复收费等违法行为的责任人及主管领导,要追究其行政责任。第二十六条各级畜牧兽医行政管理部门对动物检疫员应当加强培训、考核和管理工作,建立健全内部任免、奖惩机制。

  第五章附则第二十七条动物防疫监督机构按照本办法规定对动物和动物产品进行检疫、消毒,按国

  务院物价和财政行政管理部门有关规定收取检疫费和消毒费。

  第二十八条本办法自2002年7月1日起施行。

  古希腊哲学大师亚里士多德说:人有两种,一种即“吃饭是为了活着”,一种是“活着是为了吃饭”.一个人之所以伟大,首先是因为他有超于常人的心。“志当存高远”,“风物长宜放眼量”,这些古语皆鼓舞人们要树立雄心壮志,要有远大的理想。

  有一位心理学家到一个建筑工地,分别问三个正在砌砖的工人:“你在干什么?”第一个工人懒洋洋地说:“我在砌砖。”第二个工人缺乏热情地说:“我在砌一堵墙。”第三个工人满怀憧憬地说:“我在建一座高楼!”听完回答,心理学家判定:第一个人心中只有砖,他一辈子能把砖砌好就不错了;第二个人眼中只有墙,好好干或许能当一位技术员;而第三个人心中已经立起了一座殿堂,因为他心态乐观,胸怀远大的志向!井底之蛙,只能看到巴掌大的天空;摸到大象腿的盲人,只能认为大象长得像柱子;登上五岳的人,才能感觉“一览众山小”;看到大海的人,就会顿感心胸开阔舒畅;心中没有希望的人,是世界上最贫穷的人;心中没有梦想的人,是普天下最平庸的人;目光短浅的人,是最没有希望的人。

  清代“红顶商人”胡雪岩说:“做生意顶要紧的是眼光,看得到一省,就能做一省的生意;看得到天下,就能做天下的生意;看得到外国,就能做外国的生意。”可见,一个人的心胸和眼光,决定了他志向的短浅或高远;一个人的希望和梦想,决定了他的人生暗淡或辉煌。

篇六:动物个人对照检查材料

  采用计算机系统管理安全检查记录并将安全检查记录至少保留两51522定期检查检查类型频次检杳内容实施人员检杳形式每周队内人员落实岗位责任制执行岗物侵入情况队长及场务队兼职安全员值班记录本员工绩效台账队安全检查每月人员落实岗位责任制执行岗位作入管理及保障设备运行情况副经理及兼职安全员制定专项检查表对照台账现场实部安全检查每季度本模块工作运行存在冋题的解决经理及兼职安全员制定专项检查表对照台账现场实51523不定期检查检杳类型频次检杳内容实施人员检杳形式节日及重大事件前各级重大节假日事件前重大节日事件前各项安全保障工作各层级人员分组织检查计划及检查结记录表临时性检杳根据临时性要求随时根据指示要求的内容各层级人员分别组织检查计划及检查结记录表不定期抽查根据安全形势或周期性安排根据当前安全形势的要位的情况及时了解各层级人员分别组织检查计划及检查结记录表51524专项安全检查检杳类型频次检杳内容实施人员检杳形式车辆内保安全工作检杳车辆内保工作制度建设执情况安全质控室主管检查计划及检查果记录表设备设施专项每月对驱鸟设备设施进行运行正常制定专项检查表现场实地检查部安全检查每季情况进行全面的检查负责确定检查人员路线时间内容和重点区域等内容检查人员应对

  第五章防治野生动物危害管理.......................................................2

  5.1概述...........................................................................................................25.2安全目标..................................................................................................25.3组织结构和职责......................................................................................45.4鸟害和野生动物危害防治的主要工作依据........................................45.5鸟害和动物防治管理.............................................................................55.6鸟情管理..................................................................................................75.7机场周边地区环境管理......................................................................115.8驱鸟设施设备管理...............................................................................135.9鸟击事件的调查与处置......................................................................155.10野生动物管理的应急响应................................................................165.11鸟击信息的通报................................................................................175.12机场和其附近地区生态调查............................................................185.13安全信息管理.....................................................................................205.14防治野生动物危害管理的风险控制...............................................225.15野生动物危害管理的安全监督与审核...........................................245.16安全教育与培训................................................................................27

  第五章防治野生动物危害管理5.1概述

  5.1.1范围机场野生动物危害防治主要包括:机场鸟害和野生动物危害防治工作的日常管理、设备维护、鸟击防范、鸟情分析、鸟情评估、野生动物防范、生态调查和环境整治。5.1.2目标本章的目的是明确机场防鸟击航空器和防范动物侵入飞行区事件的管理职责,建立防范制度、标准,通过上述标准、制度的落实,最大限度地避免鸟类和其它动物撞击、干扰航空器,不断提高安全管理水平,使之符合《民用机场运行安全管理规定》等法律法规和标准的要求,始终处于适用状态。从事防治野生动物危害管理工作的人员除遵守本章的规定外,还需要遵守第十九章《机场(技术)资料》等相关规定。5.2安全目标5.2.1年度安全目标的确定根据公司和部门下一年度安全目标,场务队队长组织相关人员对照内部历史和行业历史数据,按照逐年递减的原则并应用风险管理的方法制定下一年度《大同机场防治野生动物危害管理安全目标》,上报部门并经公司审批后组织实施。5.2.2制定年度安全工作计划、签署安全责任书

  对于与安全相关的目标,运行保障部经理会同场务队队长组织风险管理小组(风险管理小组组长由运行保障部经理担任,组员包括场务队全体人员),应用风险管理的方法组织确定每项措施实施的阶段性计划、考评标准、完成时限和责任人,制定《大同机场防治野生动物危害管理安全工作计划》,在广泛征求员工意见后,修改上报运行保障部,获得批准后实施。

  场务队队长针对《大同机场防治野生动物危害管理安全工作计划》相关措施合理地配置资源,包括鸟击和动物侵入管理设备设施改造和日常维护费用、物资、设备和车辆采购、人员需求和培训等。

  根据风险评估的结果,场务队队长和时组织对机场使用手册防治野生动物危害的管理相关内容进行修改,保证手册的充分性、适宜性、有效性。手册在完成风险评估10天内完成修改和上报局方审批。

  场务队队长组织相关人员将《大同机场防治野生动物危害管理安全工作计划》细化分解落实到各个工作岗位或责任人,层层签订安全责任书。

  5.2.3安全目标的监控场务队队长负责监督场务队内安全目标的落实情况,对日常运行情况进行全面监控,发现偏差,和时组织采取措施,如有影响机场整体目标的薄弱环节,立即报运行保障部/公司协调解决,并主动落实上级单位监督检查提出的问题。场务队队长参加部门周生产讲评会,召开场务队周生产讲评会,和时传达上级指示,解决鸟击和动物侵入管理存在的安全隐患,采取针对性的措施控制风险。运行保障部经理每月召开月度例会,对照检查年度工作计划、工作目标(含安全目标)的完成情况,有针对性地采取对策措施。考核各班组、

  员工安全目标完成情况,肯定成绩,找出差距,严格讲评,兑现奖惩。促进安全管理工作的闭环运行和持续改进,确保安全指标的落实。5.3组织结构和职责

  5.3.1责任主体和组织结构大同机场运行保障部场务队负责机场防治野生动物危害管理。场务队为机场运行保障部下属部门,目前队长1名、员工3名。5.3.2业务范围大同机场运行保障部场务队直接承担的工作包括生态环境调研和治理;鸟情巡视和驱鸟;驱鸟设备的使用和管理;重点防治鸟种的统计;鸟情信息的收集和分析;鸟情通报和鸟击报告的编写;动物侵入飞行区的防范和处置等。5.4鸟害和野生动物危害防治的主要工作依据5.4.1法律、法规、规章、规范性文件和标准《中华人民共和国民用航空法》《中华人民共和国陆生野生动物保护实施条例》《中华人民共和国枪支管理办法》《中华人民共和国猎枪弹具管理办法》《民用机场使用许可规定》(总局令第155号)《机场鸟害防治方法》(AC-CA-2000-2)《民用机场飞行区运行情况报告的规定》(MD-CA-1999-1)《民用机场飞行区适用性检查实施办法》(AP-81-CA-2)同时还应尽量满足国际民航组织的《国际民用航空公约附件十四》、《机场勤务手册》(第三部分鸟类的控制和减少)提出的相应标准、建议措施。

  5.5鸟害和动物防治管理5.5.1工作目标通过采取综合措施,防止鸟类和其它动物对航空器运行安全产生危

  害,最大限度地避免鸟类和其它动物撞击航空器事件的发生。5.5.2鸟害和动物防治组织机构和职责5.5.2.1鸟害防治领导组组长:牛向荣副组长:薛更武成员:宫开会、白汉昆、郭江龙、闫宏梅5.5.2.1.1主要职责:(1)组织制定机场鸟害防治安全目标和工作计划,确定鸟害防治的

  具体措施。(2)按照《民用机场鸟害防范工作评估手册》中的评估办法,每年

  对机场鸟害防范管理工作进行系统的自我评估。(3)组织制定鸟情巡视制度、鸟害报告制度、驱鸟枪支和其驱鸟设

  备的使用管理和维护制度。(4)负责机场鸟害防治工作的对外协调、联络和宣传。(5)定期召开机场鸟害防治工作会议、研究和布置鸟害防治工作。(6)配合有关部门调查处理鸟击构成的飞行事故和飞行事故征候。5.5.2.2鸟害防治工作组组长:宫开会副组长:梁廷利成员:沈万才、宋培、张宁5.5.2.2.1主要职责:

  (1)负责对鸟类活动情况的巡视和记录,积累笔录和音像资料,并对其分析整理。

  (2)负责和时报告鸟害的情况,详细记录发生鸟害的时间、地点和相关情况,尽可能搜集和保存鸟击物证材料。

  (3)负责管理使用、维护驱鸟枪支、弹药、化学药剂和其它驱鸟设备。

  (4)承担驱鸟作业任务。(5)负责向机场鸟害防治工作领导组汇报工作。5.5.2.3场务队驱鸟员职责(1)根据鸟情巡视制度,负责对鸟类活动情况的日巡视、日记录;积累资料,并定期对记录资料进行分析整理;(2)根据鸟害报告制度,负责和时报告发生鸟害的情况;详细记录发生鸟害的时间、地点和相关情况;尽可能地搜集和保存鸟击物证材料;(3)根据驱鸟枪支的使用管理和维护规程,负责驱鸟枪支的管理、使用和维护;(4)承担驱鸟作业任务,每班航班起飞落地前半小时进行驱鸟;(5)负责向机场鸟害防治工作领导小组汇报工作。(6)做好驱鸟巡视车辆的日常和定期维护保养工作;(7)做好飞行区升降带内草坪管理、灭虫、灭鼠、布置鸟网、破坏机场周围鸟巢和防止野生动物入侵等管理工作;(8)协助驱鸟技术改进并与相关科研部门联合做好鸟击预防科研项目;(9)认真执行鸟击报告制度,负责报告发生鸟击航空器时的情况,详细记录发生鸟击事件的时间、地点和相关情况,协助鸟击事件的调查、

  处理工作,尽可能的多搜集和保存鸟击物证材料。5.5.3鸟害防治基础性研究工作内容5.5.3.1全面掌握机场和附近地区的生态环境,鸟类和数量。5.5.3.2熟悉鸟类活动规律,有针对性防治措施。5.5.3.3分析各类鸟对飞行安全的潜在威胁,重点研究大鸟和群鸟候

  鸟,重点防范的对象。5.5.3.4分析重点防范对象的分布和其活动规律,并有针对性的提出

  防治措施。5.5.3.5绘制鸟类活动平面图(比例尺不小于1:2000)。5.5.3.6积累音像资料,定期对记录资料进行分析整理。5.5.3.7协调公司不定期向机场周边居民宣传放养鸽子对飞行安全的

  危害,并配合当地政府发布限制放养鸽子的规定,积极协调当地政府有关行政主管部门,控制和减少机场附近区域内垃圾场、养殖场、农作物(植物)晾晒场、鱼塘、养鸽户的数量和吸引鸟类的农作物、树木等。5.6鸟情管理

  5.6.1工作目标加强鸟情巡视,确保航空器在起飞高度100米以内,降落高度60米以内不发生鸟击事件。杜绝因鸟群积聚、动物侵入造成跑道关闭事件。5.6.2鸟情巡视检查5.6.2.1巡视模式(1)巡视时间应从每天第一架航班起降前40分钟开始,直到全天航班结束。(2)驱鸟车配备枪支2支和持有枪证的工作人员3名。(3)每日巡视中,重点巡视当日飞机起降方向的区域和起降点周边

  区域。驱鸟车员工之间要用对讲机或其他通讯工具相互联系以便更好的进行驱赶鸟群详细记录鸟情工作日记。

  5.6.2.2巡视原则坚持流动巡视和固定巡视相结合5.6.2.3巡视检查重点部位(1)飞行区西北方向泄洪区;(2)飞行区东北角区域;(3)机坪区域。5.6.2.4巡视检查制度(1)巡视人员要严肃认真、加强责任心,巡视中注意观察、辨别,和时记录鸟种、数量、飞行路线、飞行高度,做好鸟情资料收集工作。(2)对飞临控制区的鸟群和猛禽,和时实施鸣枪驱赶或猎杀。5.6.3鸟情分析场务队每月不少于1次对场区范围的鸟情进行分析,结合“中国民航鸟击防范信息系统”和“中国民航鸟类快速查询系统”,掌握鸟类数量和活动规律,实行重点防治。5.6.3.1技术防范措施驱鸟工作的手段和方法采用多种组合形式,主要以驱赶为主,惊吓、射杀、捕捉与之相结合。驱鸟作业是以将鸟类赶离飞行区为目的。包括驱鸟车、驱鸟猎枪、驱鸟音响、捕鸟网等多种作业手段。5.6.3.2重点防治的鸟种

  危险程度分类

  鸟种

  防治方法

  极危险

  鹰雁

  猎枪、煤气炮

  很危险

  野鸡、捞鱼冠、黑麻雀

  猎枪、煤气炮、粘鸟网

  危险

  乌鸦、鸽子、麻雀、喜鹊、猎枪、煤气炮、粘鸟网

  一般危险

  山鹰、大雁、啄木鸟、猫头鹰、家燕、沙鸡

  猎枪、煤气炮、粘鸟网

  5.6.3.3鸟情信息的收集(1)鸟情巡视人员应当加强观察,记录观察到的鸟种、数量、飞行

  路线、飞行高度、活动目的和原因分析、采取的措施和效果。

  (2)鸟情巡视人员应当观察机场虫情、草情、鼠类等动物情况,并做好记录。

  5.6.3.4鸟情信息的分析与利用(1)根据鸟情巡视人员记录、鸟击信息、生态调研情况等基础资料,鸟害防治领导小组建立鸟情信息库,并定期对鸟情信息资料进行分析比

  较,编制鸟情信息分析报告。报告应当包括:①可能危害飞行安全的主要鸟种以和出现的区域、时间段、原因、有

  效防范手段等;②采取的控制措施对减少鸟类的种类与数量的效果,如安装或修理防

  护栏、修剪树木、清除建筑残余物、施用杀虫剂或驱虫剂、施用灭鼠药、

  草的高度管理、消除积水等;③与前期相比鸟的种群、数量的变化情况,产生变化的相应原因;④生态环境的变化和可能带来的影响;⑤下一阶段可能危和飞行安全的鸟的种群、数量;

  ⑥推荐的防治措施和需引起驱鸟员注意的事项;⑦鸟害防范工作的成效和不足。(2)鸟害防治领导小组根据鸟情信息分析报告和鸟害防范评估报告,

  每年末对下一年度机场鸟害、虫害、鼠害等进行预测,制定防治措施。(3)对飞行安全有危害的鸟种和机场防范鸟害的主要措施应当在航

  行资料上公布。5.6.4鸟情信息通报和记录5.6.4.1当鸟情巡视人员发现鸟情可能危和飞行安全或者发现有规律

  的鸟群迁徙,采取驱赶措施不见效时,应立即向塔台通报,由塔台通知机组注意避让。

  5.6.4.2机场人员发现鸟情也应和时向场务队通报,必要时组织驱赶。5.6.4.3通报时应做到简洁、准确,并详细记录通报时间和收报人姓名。5.6.4.4每次驱鸟结束后,场务队驱鸟人员应将情况和时报告站调和场务队,填写《飞行区(驱鸟)工作记录》,并按规定保存。5.6.5鸟撞航空器事件的报告5.6.5.1发生鸟撞航空器事件时,场务队应和时将事件情况向站调和公司值班领导报告,并填写符合民航局规定的鸟害报告。5.6.5.2鸟害防治领导小组应当以快报形式,向民航山西监管局报告航空器遭鸟撞击的有关情况(包括航空器遭鸟撞击的时间、地点、高度和相关情况),并尽可能搜集和保存鸟撞击航空器的物证材料(如鸟类的尸骸、残羽、照片等)。5.6.5.3鸟害防治领导小组在鸟击事件发生24小时内,按照中国民航鸟击报告格式将有关情况报中国民航鸟击航空器信息网。5.6.5.4在跑道上发现的被撞死鸟,亦应当按前款要求报民航山西监管局、中国民航鸟击航空器信息网。5.6.5.5机务发现航空器遭鸟撞击的情况后,应当和时向机场通报有

  关情况。

  5.6.5.6航空器载运的动物在机场内逃逸时,应当立即抓捕并和时通

  知机场值班领导。

  5.7机场周边地区环境管理

  5.7.1工作目标

  全面掌握机场周边环境对鸟类的影响,不断完善鸟害防治方案,针对

  性的实施鸟害防治措施,防止鸟类和野生动物对航空器运行安全产生危

  害,确保机场安全运行。

  5.7.2飞行区内环境管理

  5.7.2.1飞行区内环境整治治理时间治理对治理方式实施人员治理目标

  吸引鸟类因素

  象3月-11月草坪

  4月-5月鸟巢

  4月-10月

  排水暗沟

  设置粘鸟网、驱鸟音响等

  利用特殊工具进行连续破坏

  清理排水暗沟

  驱鸟员驱鸟员场务员

  草坪无鸟草坪为鸟类提供活动场

  类活动所

  飞行区附鸟在飞行区附近的树木或建筑物上筑巢,在飞

  近无鸟巢行区内觅食。

  排水暗沟水沟容易滋生蚊蝇等昆无积水虫,昆虫是鸟类食物源

  5月、10月

  草地积水

  人工和机械平整碾

  压

  5月、10月

  草地平整度

  人工和机械平整碾

  压

  场务员场务员

  草地无低鸟类水源,水沟容易滋洼积水地生蚊蝇等昆虫,昆虫是

  带鸟类食物源

  草地平整为鸟类提供了隐蔽环

  无鸟巢境,积水后提供水源

  5月-10月

  草籽

  机械和人场务员草不结籽鹌鹑等鸟类和老鼠等哺

  工割草

  乳动物的主要食物源

  5月-10月

  草坪高度

  机械和人工割草

  5月-10月

  昆虫

  喷药灭虫

  场务员驱鸟员

  草高控制在30厘米

  以下

  草坪提供鸟类食物,易于鸟类栖息

  昆虫数量蚂蚱和蚊蝇等昆虫是喜不高于20食昆虫鸟类的主要食物

  只源

  5.7.2.2飞行区内环境治理(1)对飞行区内低洼积水地带进行大规模的回填土和碾压。(2)将飞行区内排水沟改造和控制水量。(3)对飞行区内野草进行人工化管理,清除场内杂草和芦苇、小树、灌木丛生现象。5.7.3机场周边环境治理5.7.3.1消除、改造鸟类觅食场所,清除垃圾、定期割草、灭虫、禁止种植农作物。5.7.3.2减少机场表面水,破坏鸟类的栖息地。5.7.3.3妥善解决机场周边吸引鸟类的设施,机场周边禁止饲养、放飞飞禽和其他动物。5.7.3.4鸟害防治领导小组应当持续地开展鸟害防范基础性调研,全面掌握机场内和其附近地区的生态环境、鸟类种群、数量、位置分布和其活动规律;绘制鸟类活动平面图;掌握机场内和其附近地区与鸟情动态密切相关的生物类群和影响因素的时间、空间分布情况,分析其中的关系;据此制定和不断完善鸟害防范实施方案,确定各阶段应当重点防范的对象,有针对性地实施鸟害防范措施。

  5.7.3.5机场鸟类活动平面图应当至少涵盖机场障碍物限制面的锥形面外边界所包含的范围,并应当包括:垃圾场、饲养场、屠宰场、农作物、灌木林、沟塘和其他吸引鸟类活动的设施或者场地的位置;大鸟和群鸟(含候鸟)的筑巢地、觅食地、飞行路线、飞行高度、出没时间等。

  5.7.3.6机场鸟类活动平面图应当根据实际情况和时调整和更新。5.7.3.7鸟害防治领导小组应当根据机场鸟情信息的分析结果,定期组织对饲养、放养鸽子的情况进行调查,在机场周边村庄通过宣传单等形式进行净空环境保护宣传活动。5.7.3.8和时对机场围界内对飞行安全危害较大的鸟类巢穴、食物源、水源、栖息地、觅食地进行有效的整治,并应当积极协调配合地方人民政府对机场围界外的上述情况进行整治。5.8驱鸟设施设备管理5.8.1工作目标加强驱鸟枪支、弹药、鸟网、语音驱鸟设备、捕鸟网、视觉仿真装置、车辆等的管理,确保设施设备运行的完好率和使用率,持续改善场地保障工作的管理水平。5.8.2驱鸟设备的检查维护大同机场现有的驱鸟设备主要有:1辆驱鸟炮车,2支驱鸟猎枪5.8.2.1检查维护驱鸟员每天检查飞行区内的驱鸟设备是否完好、工作是否正常,并进行设备清扫。驱鸟员每天将全部的驱鸟设备维护、保养(润滑、紧固)一遍,负责填写《飞行区驱鸟设备检查维护记录》。5.8.2.2故障处理措施(1)驱鸟设备发生故障时,驱鸟员应当判断能否在现场进行修理,

  如果能够现场修理设备,则用随身工具进行修理。(2)如果驱鸟设备故障比较严重,无法现场进行修理,驱鸟员应当

  填写《飞行区驱鸟设备检查维护记录》,并报告场务队队长进行处理。(3)夏季汛期和冬季降雪后,驱鸟员应当加强设备的检查维护和清

  扫工作,和时避免积水和积雪对驱鸟设备的影响。夏季和时清理驱鸟设备周边杂草。

  (4)大风天气情况下(一般当风力达到4级时)和冬季降雪前,驱鸟员应当加强粘鸟网的检查和维护,以避免粘鸟网损坏。

  5.8.3驱鸟枪支的检查维护5.8.3.1驱鸟枪支的保管(1)场务队队长管理驱鸟枪支,每次驱鸟枪支出库和入库时,应当填写《驱鸟枪支使用记录》。(2)驱鸟枪支和弹药的保管遵循枪弹分开的原则,采用二人双锁制,枪弹分离。(3)驱鸟枪支出、入库时,驱鸟员应当共同对枪支进行检查,若发现问题或故障时,应立即报告运行保障部经理。(4)驱鸟枪支发生被盗、被抢、丢失或其它事件时必须立即通知场务队队长,并由场务队队长通知其上级领导和机场派出所。(5)确保存放地点具有防盗装置,存放枪支和弹药的枪库具有防火、防盗和报警功能。(6)驱鸟人员每次驱鸟前运保部副经理监督,由主管枪支人员办理领取弹药手续,每次不超过5发,驱鸟结束将剩余弹药和弹壳交回枪库;弹药的领用、交回要有详细的记录。5.8.3.2驱鸟枪支、弹药的使用规定

  (1)驱鸟枪支必须由培训合格和备案的专职人员负责操作使用,操作人员需熟练掌握各部分的操作规程。

  (2)严禁驱鸟员在酒精或药物影响下领取、携带和使用枪支。(3)从枪库取出枪支后,驱鸟员必须做到枪不离身,直至枪支入库。(4)未经场务队队长和机场派出所批准,驱鸟员不得将枪支交给其他人员使用,非当日值班驱鸟员禁止使用枪支。(5)驱鸟员进入飞行区驱鸟区域前,不准在枪支中装载子弹,撤出驱鸟区域时,子弹必须退膛。不使用时严禁在枪支中装载子弹。(6)驱鸟枪支只能在飞行区内驱鸟区域使用,严禁携带枪支离开工作区,严禁在机坪和其它建筑物附近区域使用枪支。(7)严禁对人员、建筑、航空器、导航设备和助航设备鸣枪使用,严禁对围界以外地面上任何物体鸣枪使用。(8)枪支不论是否装载子弹都不准将枪口指向人,要将枪口指向安全的方向。(9)枪支必须在两人(含)以上的现场时才能鸣枪使用,在用枪支开枪前要确保枪管是干燥的。(10)不准在车辆中装卸子弹或发射,小心放置弹夹以确保其不变形,不被损坏,注意防潮。(11)把子弹塞进发射筒时不要太用力,如果子弹不能顺畅塞入,将其放置到一边,作为哑弹处理。(12)驱鸟员必须随时回收用过的弹壳,同时要小心未用尽的火药再次着火产生危险。5.9鸟击事件的调查与处置5.9.1工作目标

  鸟击事件调查本着科学严谨、实事求是的态度和公正、公平、公开的原则,力求准确揭示事故事件的原因,找出防范的措施,以达到杜绝此类事件再次发生的目的。

  5.9.2原因调查除非政府或民航部门的介入,本机场发生的鸟击事件原则上由机场安全质量控制室按照《不安全事件调查管理规定》的程序组织相关人员对事件原因进行调查,非业务事件和其他事件由机场根据情节的严重性进行调查和处置。5.9.3调查处置当发生鸟击航空器事件和在跑道上发现被撞死鸟时,机场安全质量控制室立即组织调查组开展事件调查。调查程序:5.9.3.1根据需要选派人员组成事件调查组,赶赴事发现场。5.9.3.2调查人员主动收集发生鸟击航空器事件的时间、地点、高度、撞击部位、损伤情况等相关情况,保存物证(如鸟类的尸体、残羽、尸骸、照片等)。5.9.3.3通过调取数据、推理、分析,客观揭示事故事件发生的原因。5.9.3.4编写调查报告。5.9.3.5调查报告报呈机场主管领导审核后,按照规定进行上报。5.9.3.6根据调查报告,责任单位分析原因,制定整改措施并组织改进。5.9.3.7场务队制成案例纳入培训教材。5.10野生动物管理的应急响应5.10.1应急预案的制定场务队负责制定野生动物侵入航空器活动区和活体动物逃逸事故的

  应急处置预案,针对野生动物突发事件进行合理的管控和应急处理,确保鸟类和野生动物不影响航空器的安全运营,提高大同机场保障水平。

  5.10.2处置原则5.10.2.1场务队应当分析野生动物对航空器起降可能产生的影响,通过站调对航空器起降采取有效的应急措施,和时有效的进行驱赶工作。5.10.2.2地面侵入的野生动物采取猎杀驱赶出航空器活动区域。5.10.2.3空中侵入的野生动物采取车载煤气炮和车载子弹炮音响等进行驱赶。5.10.2.4车辆、设备的检查维护保养工作,确保车辆、设备在进行驱赶时能够正常使用。5.10.3应急响应当发现鸟情和其他野生动物威胁时,驱鸟员应核实野生动物出现的确切地点并立即赶到出事地点进行处理。5.11鸟击信息的通报5.11.1工作目标规范大同机场鸟击事件的报告程序,加强鸟击防范管理工作。5.11.2鸟击信息通报管理5.11.2.1在机场和附近发生航空器遭鸟撞击的事件时,机场安全质量控制室应当以快报形式,向民航华北地区管理局机场处和民航山西监管局报告航空器遭鸟撞击的有关情况(包括航空器遭鸟撞击的时间、地点、高度和相关情况),并尽可能搜集和保存鸟撞击航空器的物证材料(如鸟类的尸骸、残羽、照片等)。5.11.2.2场务队驱鸟人员在鸟击事件发生24小时内,按照中国民航鸟击报告格式将有关情况报中国民航鸟击航空器信息网。

  5.11.2.3在跑道上发现的被撞死鸟,亦按前款要求报中国民航鸟击航空器信息网。

  5.11.2.4管制室、航空器机组发现航空器遭鸟撞击的情况后,和时向场务队通报有关情况。

  5.11.2.5地面服务部货运所载运的动物在机场内逃逸时,立即抓捕并和时通知站调。5.12机场和其附近地区生态调查

  5.12.1生态调查的目的5.12.1.1掌握机场调查区内的鸟类资源状况,确定机场和其周边地区的主要危险鸟种、习性、活动特点、主要防范季节和有效防治措施。5.12.1.2掌握机场与鸟类资源动态密切相关的生物类群和影响因素的上空分布情况,分析其中的关系,为从生态系统角度控制机场鸟害提供可行性思路。5.12.1.3建立机场鸟类资源数据库,为机场鸟害信息管理系统的建立提供基础数据库和系统框架。5.12.1.4根据全年驱鸟工作情况,结合大同机场航班动态、人力、物力等情况,提出机场鸟击防范的整体方案和控制措施。5.12.2生态调查的内容机场野生动物生态调研包括野生动物的种类、活动分布、时间分布、对航空器造成的威胁程度以和生态环境等方面。其中生态环境的调研又包括了水文、土壤、气候、植被、建筑物、食物链物种等各个方面。5.12.2.1机场吸引鸟类的主要因素:(1)食物源:在机场和其周边地区的垃圾、大片果园、结籽植物、绿色杂草、水生植物、农作物、大群的鸟类和鼠类、大量的昆虫和蚯蚓等。

  (2)水体分布:水塘等水体的分布,在机场内露天水体特别容易吸引鸟类。

  (3)掩蔽处:机场附近杂树、成片的树林、茂密的灌丛等,水体、排水渠、池塘等,开阔的低草区,建筑物的壁架、裂缝、洞口,电缆线,调度室的通风口,进出场内建筑物管道进出口、建筑物机库等为鸟类提供栖息地和筑巢地。

  5.12.2.2机场地区地理地貌特点。5.12.2.3机场地区的水文特点。5.12.2.4机场地区的土壤和气候特点。5.12.2.5机场和其附近区域的植被组成。5.12.3鸟类调查包括食物源、栖息地、筑巢地、留鸟和候鸟的生活习性、危害严重的候鸟。5.12.3.1机场留鸟(具体分为夜间活动的鸟类、飞行区内栖息的鸟类和在机场周边栖息的鸟类)的习性、飞行高度、食物、巢区(是否在机场内筑巢)、进出机场活动时间(季节)、各季节活动习惯、机场内或穿越机场的路线等,对机场留鸟特点和机场吸引留鸟的因素进行分析。5.12.3.2危害本场的候鸟种类和其对机场的具体危害。5.12.3.3候鸟迁徙习性:迁徙季节、迁徙路线、飞行高度、迁徙方向或目的地。5.12.4其他野生动物调查包括兔子、蝙蝠、啮齿类动物。要求采用多种防治方法将其密度降低到一个较低的、合理的水平,并加以巩固。调查其分布情况、繁殖情况、种群数量等,采用生态、生物、物理和化学手段进行综合治理。

  5.12.5草情虫情调查机场周边地区的农业、林园、杂草、花卉和吸引鸟类觅食的昆虫。5.12.6周边环境调查如农业、种植业和垃圾场的分布等对机场周围的调查需确定农田、鱼塘、果园、绿地、垃圾场等的位置、面积等;农田中庄稼的生长情况、结实情况、虫害情况;鱼塘中鱼的种类、生长情况;果园中果树的生长、结实和虫害情况;绿地中草的结实、虫害情况等。5.12.7生态调查方法5.12.7.1根据鸟情调查惯例,以大同机场中心为圆心,半径为8公里的区域为调查范围。5.12.7.2调查以基本路线法(样带法)为主要方式,辅以访问和专项调查等。5.12.7.3根据具体的景观类型确立抽样强度,每季度各进行一次野外调查,每次为期5-7天,对迁飞期、繁殖期进行补充调查,对迁飞鸟类需在秋冬季进行重点调查。5.12.7.4强调清晨和黄昏时段为重要调查时间。5.13安全信息管理5.13.1总体要求场务队应和时搜集汇总与野生动物危害管理有关的所有安全信息,并按照程序对此类信息进行传递、分析、存储和报告,实现信息共享。场务队组织制定《野生动物危害管理信息管理程序》,包括信息的搜集汇总、传递、分析、存储和报告等程序,报上级审核批准后组织落实其中的各项要求。根据安全信息分析的结果,提出完善相关规章制度(如《机场使用手册》)的建议。

  5.13.2安全信息的搜集汇总场务队负责鸟击和动物侵入管理有关信息的搜集汇总。信息范围除满足本手册第二章要求外,至少要包括以下:(1)日常运行中产生的各类台帐、工作记录和单据(日常巡视检查飞行区、净空、升降带和驱鸟设备运行情况和存在的鸟类活动情况(主要包括问题类别、位置、面积等)、鸟类活动巡视、驱赶情况);(2)各级各类监督检查发现的问题、运行中存在的问题(包括事故、事故征候、不安全事件、安全隐患);(3)国家有关安全的法律法规,行业有关飞鸟击和动物侵入管理的规章指令通告,国际民航组织有关鸟击和动物侵入管理的文件、标准、程序;(4)中国航空安全自愿报告系统(SCASS)和其他渠道(如报纸、杂志、网络、局方文件)提供的与鸟击和动物侵入管理有关的安全信息;(5)相关方交流或各种会议反映的鸟击和动物侵入管理方面的信息(如公司的安全委员会会议信息、部门周例会、月/季度讲评会和管制部门和公安部门反映的鸟防、动物入侵方面的安全问题等);(6)其他国际、国内组织或机构有关安全管理的理论,涉和到鸟击和动物侵入管理的先进技术和研究动态;(7)内部审核(计)、外部审核(计)、管理评审等提出的问题和建议;(8)特殊航班保障信息、特殊天气信息以和机场突发事件响应预案启动与结束的信息。场务队对收集的鸟击和动物侵入管理有关的安全信息,定期更新安全信息数据库,分类统计事故、事故征候和其他要求的安全数据,保证数据实时有效。

  5.14防治野生动物危害管理的风险控制5.14.1工作目标运行保障部致力于对鸟防和动物侵入进行风险管理,并将其作为日常

  安全运行工作的一部分;系统地识别和评估鸟击和动物侵入保障中的危险源,重点分析与航空器运行有关的危险源,并将其控制在可接受的风险水平内。

  5.14.2风险管理的实施场务队负责制定并完善《野生动物危害管理风险管理实施方案》,报运行保障部和公司批准后组织实施。场务队的每一个岗位都要在日常的安全检查、巡视和维护工作中进行风险分析,提出相应的改进建议报队长,队长应进一步核实,采取措施控制风险。运行保障部经理负责组建风险管理小组。风险管理小组负责:(1)监督检查《鸟击和动物侵入管理风险管理实施方案》的落实情况,必要时重新评价风险或对风险控制方案进行调整和修正,使之达到最佳的风险控制效果;(2)定期对鸟击和动物侵入管理的规章制度程序进行分析,查找潜在的危险源,并提出改进建议;(3)针对一线值班人员的日常风险分析的结果,和时采取针对性的措施;(4)每月对鸟击和动物侵入管理不安全事件发生的趋势、严重性和应对措施的有效性进行分析,针对薄弱环节,提出整改建议;(5)搜集风险管理的信息,制作风险管理清单(包括风险控制方案),并根据实际情况适时修订完善风险管理清单;

  (6)对于风险度较高的危险源,应提出可行的控制措施,报上级批准后实施,并适时组织修订《野生动物危害管理风险管理实施方案》。

  运行保障部每半年召集专门会议,分析研究鸟类和其它动物活动特性,总结驱赶和防止侵入的经验和教训,查找缺陷或隐患,提出整改建议和意见,修订安全工作计划。

  每年对净空、飞行区、升降带鸟类和其它动物活动进行一次综合评价。通过对鸟类和其它动物活动情况关键指标的定期巡视、更新,进行分析、评价、预测,实现有针对性的预防、治理。

  5.14.3启动风险管理的时机除以上工作以外,场务队风险管理小组还应至少在下列情况下启动风险管理:(1)野生动物危害管理相关的国家法律法规和民航规章标准变化时;(2)建立或修订程序、规定时;(3)本机场或行业内发生与鸟类和动物侵入管理相关的不安全事件等;(4)场务队发生的鸟击和动物侵入事件(含事故、事故征候、不安全事件、安全隐患)调查处理时;(5)场务队重要岗位人员变动时;(6)鸟防重要保障设施、设备投入或报废时;(7)接收新工作、新业务、新项目以和有重大活动时;(8)安全相关的事件或安全违规出现增长趋势时。对于某一区域鸟类和其它动物活动频繁或出现加速发展趋势的情况,场务队队长应要求公司鸟害防范管理小组组织相关单位研究,确定管理措施,要求适当增加检查次数,确保潜在的损坏隐患和时发现和处理;对于某一区域鸟类和其它动物活动频繁或出现加速发展趋势的情况,驱鸟人员在按紧急现场处理的

  同时,还应按程序和时上报领导,对发现情况进行综合评价。(9)鸟击和动物侵入管理安全目标发生变化时。此时,场务队对鸟

  击和动物侵入管理风险管理清单和风险控制方案进行一次系统修订(详见5.2安全目标);

  (10)上级领导认为必要时。5.15野生动物危害管理的安全监督与审核

  为确保野生动物危害管理工作的安全、顺畅、高效,场务队通过开展一系列的安全检查、内、外部审核评价,确保尽早识别并消除影响场地运行安全的风险,和时协调部门资源配置、调整工作计划,保证安全目标的实现,保证鸟击和动物侵入管理设备设施持续符合《民用机场运行安全管理规定》和《民用机场飞行区技术标准》等规章标准,始终处于适用状态,并根据安全监督与审核的结果,做好安全管理体系的持续改进,实现闭环管理。

  5.15.1绩效考核评价5.15.1.1运行保障部经理和副经理运行保障部经理和副经理依据《大同机场公司绩效考核管理规定》以和《运行保障部经营计划编制、执行程序》的要求对场务队队长的安全绩效进行考核、评价。5.15.1.2场务队队长场务队队长依据《运行保障部绩效考核管理规定》对所属员工的安全绩效进行考核、评定。5.15.1.3场务队兼职安全员场务队兼职安全员负责监督各生产岗位工作的质量与安全情况,统计周、月度生产数据,协助本队领导对工作质量和安全进行控制。5.15.2安全检查

  5.15.2.1检查要求(1)实施检查的单位/人员应预先制订检查计划和检查单,检查单项

  目齐全,检查内容和检查要点明确、操作有据、评价准确、措施有效,检

  查单应动态修订完善,以利于发现那些深层次的问题和潜在的事故隐患,确保客观评估安全管理体系的有效性。

  (2)检查完成后,检查单位/人应与被检查单位、人进行沟通,确

  定整改要求、时限。对检查的情况要进行汇总、分析、评价,整改后要复查和验收。保证措施落实,整改有效,防止同类隐患重复发生。采用计算

  机系统管理安全检查记录,并将安全检查记录至少保留两年。

  5.15.2.2定期检查

  检查类型频次

  检查内容

  实施人员检查形式

  场务队驱鸟安全检查

  每周

  队内人员落实岗位责任制、执行队

  岗位作业程序和安全规程情况,队

  鸟击和动物侵入情况

  员

  长兼

  和职

  场安

  务全值工班绩记效录台本账、员

  队安全检查部安全检查

  每月

  人员落实岗位责任制、执行岗位作业程序和安全规程情况,鸟击副经理和和动物侵入管理和保障设备运行职安全员情况

  兼制表,定对专照项台检账查,现场实地检查

  每季度

  本模块工作,运行存在问题的解经理和

  决

  安全员

  兼

  职制表,定对专照项台检账查,现场实地检查

  5.15.2.3不定期检查

  检查类型

  频次

  检查内容

  实施人员

  检查形式

  节事检查日件和前重各大级重事大件节前假日、重安大全节保日障、工事作件前各项

  各层级人员分别组织

  检查计划和检查结果记录表

  临时性检查

  根据临时要求随时

  性根据指示要求的内容

  各层级人员分检查计划和检查结

  别组织

  果记录表

  不定期抽查

  根据势或安排

  安周

  全期

  形性根要对

  据求下

  当确属

  时了解

  前定单

  安内位

  全容的

  形或情

  势为况

  的了和

  各层级人员分别组织

  检查计划和检查结果记录表

  5.15.2.4专项安全检查

  检查类型频次

  检查内容

  实施人员

  检查形式

  车辆、内保安

  车辆、内保工作制度建设、安全质控室主检查计划和检查

  全工作检查

  执行情况

  管

  结果记录表

  设备设施专项检查

  每月

  对驱鸟设备设施进行运行正队长

  常性检查

  全员

  和

  兼

  职

  安制表,定现专场项实检地查检查

  对飞行区、净空鸟类和动物

  部安全检查

  活动情况进行全面的检查,

  每季负责确定检查人员、路线、部门经理、副经检查计划和检查

  度时间、内容和重点区域等内理

  结果记录表

  容,检查人员应对发现的问

  题详细记录

  5.15.2.5安全综合性检查

  检查类型频次

  检查内容

  实施人员

  检查形式

  部安全检查每月对进的行问鸟检题击查和,动协物调侵解入决管难理以工解决作部副门经经理理、制场定实专地项检检查查表,现

  安全监督

  每月

  对检整查改鸟,令击确的和认落动各实物项侵问入题工提作示进单行、安室主全管质

  控制定专项检查单,现场实地检查并复查

  对鸟击和动物侵入管理进行

  听取汇报,现场实地

  安全监督每季度检查,协调解决难以解决的问公司领导检查,安全质控室负

  题

  责复查

  5.15.3内外部审核

  检查类型内部审核

  (计)内部审核

  频次半年每年

  检查内容

  实施人员

  检查形式

  审核质量、环境、职业

  制定内部审核检查

  健康安全、安全管理体部审核员单,文件审查和现场

  系运行情况

  检查

  审核质量、环境、职业公司审核员制定内部审核检查

  (计)外部审核

  每年

  健康安全、安全管理体

  单,文件审查和现场

  系运行情况

  检查

  审核质量、环境、职业

  制定审核检查表和现

  健康安全运行情况

  认证单位场检查和复查

  5.16安全教育与培训

  5.16.1总体要求

  场务主管依据本手册第二章“安全管理体系之安全教育与培训”的要

  求和公司和部门的相关规定,制定场务队年度培训计划,经批准后实施。

  5.16.2新员工岗前培训和员工在岗培训

  5.16.2.1新员工岗前培训和员工在岗培训按照本手册“机场安全管理

  体系之安全教育与培训”的要求执行。新员工岗前安全培训时间不少于24

  学时,培训考核情况记入《员工培训档案》。

  5.16.2.2员工全年在岗培训、复训总计不得少于24学时,培训考核情

  况记入《员工培训档案》。除业务规定和流程培训外,还应参加场务队组

  织的专项培训,主要有针对性的问题研讨和科技成果展示;驱鸟设备的使

  用和维护;行业内发生严重事故征候或重大事故时的专题学习;采用新的

  运行流程,增添新的技术设备时,相关部门人员应进行的操作技能和针对

  性安全意识教育学习等。培训教材主要由业务骨干共同制定,每年进行修

  订,必要时请外部专家讲课。

  5.16.3员工持证上岗

  场务队驱鸟人员持证上岗。对已取得上岗资格证书的员工,需按原颁

  证部门的要求定期参加复审,复审不合格者需离岗培训,复审合格后方可

  上岗。

  场务队与机场派出所统一协调,驱鸟队员工应取得国家承认的持枪证

  件。由场务队队长根据该工种上岗证书的取证和复审周期,列入模块年度

  工作计划。

  场务队内部工种上岗证书的发证与复审,由运行保障部统一建立野生动物危害管理试题库,每两年对场务队驱鸟人员进行全面测试,并定期进行新知识和重点内容的考核,确保员工达到必要的上岗能力。

篇七:动物个人对照检查材料

  深圳市农林渔业局关于印发《深圳市农林渔业局动物诊疗等四项行政许可实施办法》的通知

  文章属性

  •【制定机关】深圳市农林渔业局•【公布日期】2008.06.10•【字号】深农通[2008]68号•【施行日期】2008.06.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】渔业资源

  正文

  深圳市农林渔业局关于印发《深圳市农林渔业局动物诊疗等四项行政许可实施办法》的通知(深农通〔2008〕68号)

  各有关单位:《深圳市农林渔业局动物诊疗等四项行政许可实施办法(修改稿)》已经市政

  府同意,现予印发施行。深圳市农林渔业局

  二○○八年六月十日深圳市农林渔业局动物诊疗等四项行政许可实施办法23号许可事项:动物饲养、隔离、屠宰加工、无害化处理一、行政许可内容(一)许可在符合动物防疫条件的情况下兴办动物饲养场(养殖小区);(二)许可在符合动物防疫条件的情况下兴办动物隔离场所;(三)许可在符合动物防疫条件的情况下兴办动物屠宰加工场所;(四)许可在符合动物防疫条件的情况下兴办动物及动物产品无害化处理场

  所。二、设定行政许可的法律依据《中华人民共和国动物防疫法》(2007年8月30日第十届全国人民代表大会

  常务委员会第二十九次会议修订)第十九条、第二十条。三、行政许可数量及方式无数量限制,符合条件即予许可。四、行政许可条件(一)场所的位置与居民生活区、生活饮用水源地、学校、医院等公共场所的

  距离符合国务院兽医主管部门规定的标准;(二)生产区封闭隔离,工程设计和工艺流程符合动物防疫要求;(三)有相应的污水、污物、病死动物、染疫动物产品的无害化处理设施设备

  和清洗消毒设施设备;(四)有为其服务的动物防疫技术人员;(五)有完善的动物防疫制度;(六)具备国务院兽医主管部门规定的其他动物防疫条件。法律依据:《中华人民共和国动物防疫法》第十九条五、申请材料(一)申请人为自然人的,提供申请人身份证。申请人为法人的,提供单位法

  人证书或工商营业执照及法人代表身份证(复印件1份,验原件);(二)产权证明或租赁合同(复印件1份,验原件);(三)《动物防疫条件合格证申请表》(原件1份);(四)从业人员健康证(复印件1份,验原件)。法律依据:《动物防疫条件审核管理办法》第十五条第一款,《中华人民共和

  国动物防疫法》第二十条。

  六、申请表格《〈动物防疫条件合格证〉申请表》,该表格可到深圳市动物卫生监督所免费领取,也可在网站(http://www.szzw.gov.cn.)上免费下载。七、行政许可申请受理机关深圳市动物卫生监督所。八、行政许可决定机关深圳市农林渔业局。九、行政许可程序递交申请材料-→到经营场所现场查验、审核-→符合许可条件的发给《动物防疫条件合格证》,不符合许可条件的出具《不予行政许可决定书》。十、行政许可时限自受理申请之日起20个工作日内。十一、行政许可证件及有效期限《动物防疫条件合格证》,有效期1年,到期可申请延长。法律依据:《中华人民共和国动物防疫法》第十九条、第二十条;《动物防疫条件审核管理办法》第十六条。十二、行政许可的法律效力取得《动物防疫条件合格证》后方可从事动物饲养、隔离、屠宰加工和无害化处理活动。十三、行政许可收费无。十四、行政许可年审或年检无。

  24号许可事项:动物及动物产品检疫

  一、行政许可内容许可经检疫检验合格的家畜家禽和人工饲养、合法捕获的其他动物及动物产品如生皮、原毛、精液、胚胎、种蛋以及未经加工的胴体、肉、骨、头、蹄、脂、脏器、血液上市出售、运输、参加展览、演出、比赛。二、设定行政许可的法律依据(一)《中华人民共和国动物防疫法》(2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议修订)第四十二条、第四十三条、第四十四条、第四十五条;(二)《广东省动物防疫条例》(2001年12月11日广东省第九届人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过)第五条、第十条至第十二条、第十五条、第十六条;(三)《深圳市畜禽屠宰与检疫检验管理条例》(2003年12月24日深圳市第三届人民代表大会常委会第二十九次会议通过,2004年3月30日广东省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议批准)第十五条至第十七条、第十九条、第二十一条。三、行政许可数量及方式无数量限制,符合条件即予许可。四、行政许可条件(一)动物产地检疫按照国家和行业有关标准实施。符合下列条件的,出具动物产地检疫合格证明:1.供屠宰和育肥的动物、达到健康标准的种用、乳用、役用动物、因生产生活特殊需要出售、调运和携带的动物,必须来自非疫区,免疫在有效期内,并经群体和个体临床健康检查合格;2.猪、牛、羊必须具备合格的免疫标识;

  3.未达到健康标准的种用、乳用、役用动物,除符合上述条件外,必须经过实验室检验合格。

  法律依据:《中华人民共和国动物防疫法》第四十二条;《动物检疫管理办法》第十二条。

  (二)动物产品产地检疫:1.生皮、原毛、绒等产品的原产地无规定疫情,生皮、原毛、绒等产品已按照有关规定进行消毒。炭疽易感动物生皮、原毛、绒等产品炭疽沉淀试验为阴性,或经环氧乙烷消毒;2.精液、胚胎、种蛋的供体达到动物健康标准;3.骨、角等产品的原产地无规定疫情,骨、角等产品按有关规定进行消毒。法律依据:《动物检疫管理办法》第十三条。(三)屠宰检疫检验:1.动物屠宰前逐头(只)经临床检查合格;2.其中待宰的畜须经盐酸克伦特罗及其它有害成分的抽样检验合格;3.动物屠宰过程实行全流程同步检疫,对头、蹄、胴体、内脏进行统一编号,对照检查。法律依据:《动物检疫管理办法》第五条;《广东省动物防疫条例》第十条;《深圳市畜禽屠宰与检疫检验管理条例》第三条、第十六条、第二十一条。五、申请材料(一)书面申请须提供:1.《动物及动物产品检疫申请表》(深圳市动物卫生监督所)或《动物产品检疫申请表》(深圳市肉品卫生检验所)(原件1份);2.申请人为自然人的,提供申请人身份证。申请人为法人的,提供事业单位法人证书或工商营业执照及法人代表身份证(复印件1份,验原件);

  3.实施强制免疫的动物,须提供《动物免疫证明》、免疫标志(验原件);4.《出县境动物产品检疫合格证明》(验原件);5.《动物及动物产品运载工具消毒证明》(验原件)。(二)口头申请须提供:1.申请人为自然人的,提供申请人身份证。申请人为法人的,提供事业单位法人证书或工商营业执照及法人代表身份证(验原件);2.实施强制免疫的动物,必须提供《动物免疫证明》、免疫标志(验原件);3.《出县境动物产品检疫合格证明》(验原件);4.《动物及动物产品运载工具消毒证明》(验原件)。六、申请表格申报动物及动物产品检疫的,除口头申请外,用于动物和动物产品(生皮、原毛、精液、胚胎、种蛋)的《动物及动物产品检疫申请表》,该表格可到深圳市动物卫生监督所免费领取;用于动物产品(胴体、肉、骨、头、蹄、脂、脏器、血液)的《动物产品检疫申请表》,该表格可到深圳市肉品卫生检验所免费领取,上述表格也可在网站(http://www.szzw.gov.cn.)上免费下载。七、行政许可申请受理机关深圳市动物卫生监督所[受理市属养殖场、市野生动物园、鸿发家禽批发市场、罗湖辖区内的动物及动物产品(生皮、原毛、精液、胚胎、种蛋)检疫申请]。深圳市肉品卫生检验所[受理清水河肉联厂动物产品、罗湖区内冷库(成业冷库、澳昌冷库、信中冷库、五丰食品深圳有限公司仓储分公司)动物产品的(胴体、肉、骨、头、蹄、脂、脏器、血液)检疫申请]。八、行政许可决定机关

  深圳市动物卫生监督所[对市属养殖场、市野生动物园、鸿发家禽批发市场、罗湖辖区的动物及动物产品(生皮、原毛、精液、胚胎、种蛋)进行检疫]。

  深圳市肉品卫生检验所[对清水河肉联厂动物产品、罗湖区内冷库(成业冷库、澳昌冷库、信中冷库、五丰食品深圳有限公司仓储分公司)动物产品的(胴体、肉、骨、头、蹄、脂、脏器、血液)进行检疫]。

  九、行政许可程序申报动物及动物产品检疫的,可口头申请,也可填表申请,并按以下程序进行。批量出售或者运输动物(家畜和家禽)的,货主必须提前1-2天向深圳市动物卫生监督所申报检疫,市动物卫生监督所派动物检疫员在动物运输前2小时进行现场检疫,符合条件,发给《动物检疫合格证明》;批量出售动物产品的(生皮、原毛、精液、胚胎、种蛋),货主必须提前1-2天向深圳市动物卫生监督所申报检疫,市动物卫生监督所派动物检疫员在动物运输前2小时进行现场检疫,符合许可条件的,发给《动物产品检疫合格证明》;批量出售或者运输动物产品的,货主必须提前1-2天向市肉品卫生检验所申报检疫,市肉品卫生检验所派检疫人员到现场进行检疫,符合许可条件的,发给《动物产品检疫合格证明》。非批量出售或者运输动物(家畜和家禽)的,货主必须把动物送到深圳市动物卫生监督所设置的检疫点申报检疫,符合许可条件,发给《动物检疫合格证明》;非批量出售或者运输动物产品(生皮、原毛、精液、胚胎、种蛋)的,货主必须把动物产品(生皮、原毛、精液、胚胎、种蛋)送到深圳市动物卫生监督所设置的检疫点申报检疫,符合许可条件的,发给《动物产品检疫合格证明》;非批量出售或者运输动物产品的,货主必须把动物产品送到深圳市肉品卫生检验所设置的检疫点申报检疫,符合许可条件的,发给《动物产品检疫合格证明》。在我市出售或调运种用、乳用或役用动物:货主需在出售或调运离开产地前提

  前十五天申报检疫-→进行检疫-→符合许可条件的,发给《动物检疫合格证明》;从我市启运参展、参赛和演出的动物:货主在启运前报检-→进行检疫(必要

  时可进行实验室检验)-→符合许可条件的,发给《动物检疫合格证明》。在我市合法捕获的野生动物:货主在出售和运输前必须报检-→临床健康检查

  和实验室检疫合格,发给《动物检疫合格证明》;屠宰检疫,深圳市肉品卫生检验所按照检疫规程对屠宰的动物实施现场同步检

  疫,检疫合格的,出具《动物产品检疫合格证明》,加盖检疫验讫印章或加封标志,标示检疫检验条码。

  由市外运入本市的动物产品,货主必须填表申请,并提供《出县境动物产品检疫合格证明》和《动物及动物产品运载工具消毒证明》,到深圳市肉品卫生检验所设置的检疫点申报检疫,符合许可条件的,发给《动物产品检疫合格证明》,需要检验室化验的,抽取样品经实验室检验合格后,发给《动物产品检疫合格证明》。

  不符合许可要求的,出具《不予行政许可决定书》。十、行政许可时限1天;如果需要化验室检验的,视检验时间长短定。十一、行政许可证件及有效期限《动物检疫合格证明》有效期最长为7天、特殊用途的动物有效期可延长到15天、《动物产品检疫合格证明》有效期可延长到30天。法律依据:《中华人民共和国动物防疫法》第四十二条;《动物检疫管理办法》第九条。十二、行政许可的法律效力取得《动物检疫合格证明》后,在有效期内可将动物在全国出售或者调运、参展、演出、比赛。取得《动物产品检疫合格证明》后,在有效期内可将动物产品在全国出售或者

  调运、参展。十三、行政许可收费不同动物检疫收费不同,具体按深圳市物价局规定执行。法律依据:《中华人民共和国动物防疫法》第四十九条;深圳市物价局、深圳

  市财政局、深圳市农林渔业局《关于畜禽及其产品防疫检疫收费标准有关问题的通知》(深价联字〔2002〕35号),深圳市人民政府《关于我市生猪购销税费实行统一征收项目和控制计征标准问题的通知》(深府〔2000〕24号);深圳市人民政府《关于调整我市生猪屠宰相关收费政策的通知》(深府〔2005〕85号)。

  十四、行政许可年审或年检无。

  25号许可事项:动物诊疗一、行政许可内容许可从事动物诊疗活动。二、设定行政许可的法律依据(一)《中华人民共和国动物防疫法》(2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议修订)第五十一条;(二)《广东省动物防疫条例》(2001年12月11日广东省第九届人民代表大会第二十九次会议通过)第十九条。三、行政许可数量及方式无数量限制,符合条件即予许可。四、行政许可条件(一)人员的条件要求:技术负责人要求必须具有兽医大专以上学历或者兽医师以上技术职称,并有2年以上兽医临床工作经验。其他从事诊疗人员必须具有兽医中专以上学历或者助理

  兽医师以上技术职称,或者在2002年1月1日《广东省动物防疫条例》施行前已从事兽医诊疗工作3年以上。

  (二)诊所的条件要求:1.防疫条件要求:(1)选址:必须远离动物生产、屠宰、经营和动物产品加工、经营场所;不得影响周围居民的日常生活;(2)防疫:布局、设计、建筑、设施、设备、用具必须符合动物防疫要求;(3)清洗、消毒及无害化处理:有污水、污物、病死动物无害化处理和清洗消毒设施、设备;2.防疫制度:有健全的防疫制度。(三)诊所的设置:1.面积:不小于100平方米;2.科室设置:有独立的候诊室、诊疗室、化验室、手术室、药房。(四)诊所的仪器设备:1.必须具有诊断台、药品柜、手术台、器械柜等;2.具有无影灯、高压灭菌器、医用净化工作台、紫外灯、普通显微镜、变倍体视显微镜、酶标仪、恒温培养箱、血球计数仪、干燥箱、酸度计、电子天平、冰箱、输液架、手术器械及其它动物诊疗所必需的仪器设备。法律依据:《动物防疫条件审核管理办法》(2002年5月24日农业部令第15号发布)第十三条;《广东省动物防疫条例》第二十条;《广东省动物诊疗许可证管理办法(暂行)》(粤农〔2002〕109号)第五条至第九条。五、申请材料(一)申请人为自然人的,提供申请人身份证(复印件2份,验原件)。申请人为法人的,提供事业单位法人证书或工商营业执照及法人代表身份证(复印件各

  2份,验原件);(二)兽医专业人员的毕业证书或职称证书(复印件2份,验原件);(三)产权证明或租赁合同(复印件2份,验原件);(四)《动物诊疗许可证申请表》(原件2份);(五)从业人员健康证明(复印件2份,验原件)。法律依据:《广东省动物防疫条例》第二十一条及本实施办法规定。六、申请表格《〈动物诊疗许可证〉申请表》,该表格可到深圳市动物卫生监督所免费领

  取,也可在网站(http://www.szzw.gov.cn)上免费下载。七、行政许可申请受理机关深圳市动物卫生监督所。八、行政许可决定机关深圳市农林渔业局。九、行政许可程序拟设立动物诊疗场位于罗湖区的,申请单位或个人向深圳市动物卫生监督所提

  交所需材料-→深圳市农林渔业局对经营现场进行勘察、审核-→符合许可条件的,发给《动物诊疗许可证》,不符合许可条件的,作出《不予行政许可决定书》。

  十、行政许可时限自受理申请之日起20个工作日内。十一、行政许可证件及有效期限《动物诊疗许可证》,无有效期限(根据申请人的申请期限和营业期限定)。十二、行政许可的法律效力从事动物诊疗活动必须取得《动物诊疗许可证》。十三、行政许可收费

  无。十四、行政许可年审或年检无。

  26号许可事项:兽药经营一、行政许可内容许可从事兽药经营。二、设定行政许可的法律依据《兽药管理条例》(2004年3月24日国务院令第404号发布)第二十二条。三、行政许可数量及方式无数量限制,符合条件即予许可。四、行政许可条件(一)与所经营的兽药相适应的兽药技术人员;(二)与所经营的兽药相适应的营业场所、设备、仓库设施;(三)与所经营的兽药相适应的质量管理机构和人员。法律依据:《兽药管理条例》第二十二条。五、申请材料(一)申请人为自然人的,提供申请人身份证。申请人为法人的,提供事业单位法人证书或工商营业执照及法人代表身份证(复印件各2份,验原件);(二)技术负责人的毕业证书、职称证书(复印件各2份,验原件);(三)产权证明或租赁合同(复印件2份,验原件);(四)《经营兽药申请表》(原件2份)。法律依据:本实施办法规定。六、申请表格《经营兽药申请表》,该表格可到深圳市动物卫生监督所免费领取,也可在网

  站(http://www.szzw.gov.cn)上免费下载。七、行政许可申请受理机关深圳市动物卫生监督所。八、行政许可决定机关深圳市农林渔业局。九、行政许可程序位于罗湖区的兽药经营企业、个人向深圳市动物卫生监督所提交所需材料-→

  深圳市农林渔业局勘察经营场所,提出勘察情况意见-→符合许可条件的,发给《兽药经营许可证》。不符合许可条件的,出具《不予行政许可决定书》。

  十、行政许可时限自受理申请之日起20个工作日内。十一、行政许可证件及有效期限《兽药经营许可证》,有效期限5年。法律依据:《兽药管理条例》第二十三条。十二、行政许可的法律效力申请人凭《兽药经营许可证》办理工商登记手续。十三、行政许可收费无。十四、行政许可年审或年检无。

篇八:动物个人对照检查材料

  6个方面对照检查材料篇一

  6个方面对照检查材料篇一本人从以下六个方面对照检查自身存在的问题:一、在遵守党的政治纪律方面:多年来,自己始终严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见,也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论,更没与中央的决定、决议等相违背的行动。

  二、在遵守中央八项规定精神、省委省政府若干意见方面:在认真贯彻执行中央八项规定、省委省政府九项规定方面,本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,拥护省委、省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》。但是,本人在开短会、讲短话,力戒空话、套话方面做得不够,今后一定要在这上面改进。

  三、在“四风”方面存在的突出问题:(一)形式主义方面,我有以下几点不足:1、理想信念方面存在的主要问题是:一是在平时工作中,实践“三个代表”重要思想的自觉性不强,虽然也有坚定的信念和信心,但开创精神不够,有时还停留在口头上,缺乏从自身做起的具体行动意识,认为只要把自己的事情做好就行了,大局意识不强,存在一定的形式主义;二是在工作中强调形式的东西比较多,比如在井下掘进头施工上,要求安检员、班组长必须在场,严格按照作业规程施工,同时还要求施工队至少有一位负责人在场全面负责安全工作等等,规定的条条框框,要求大家必须遵守,严格落实,缺少以人为本的理念,不能更好的因地制宜,解决实际人员少的困难。

  、政治理论学习方面要求的形式比较多。学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。

  一是自觉主动抽出时间学习不够。除参加上级党组织学习及有关的培训集中学习外,虽然平时自己也想多学一些,但往往是给自己找出这样那样的理由,存在得过且过的依赖思想,自觉主动地抽出时间学习政治理论方面书籍的时候不多。例如,学习中看报纸和电视新闻较多,认真坐下来读原文较少。

  二是理论联系实际做的不够好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

  工作能力方面要求大家的框框比较多。对本职工作业务知识掌握得还不够深,工作能力有待进一步提高。

  一是虽然有时候也学习业务专业知识,但有实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。

  二是对法律知识和现代科学知识深入学习得不够。不适应创新工作方法的需要。

  三是对党建、生产专业新知识的学习比较少,使自己对新知识、新理论掌握不多,了解不深,体现在对煤矿生产工作方面的新技术、新工艺和新材料的利用方面不够普及。

  (二)官僚主义方面,我存在的不足是:1、在宗旨意识、观念方面,存在着考虑个人利益,自觉履行党员义务不够的问题。在工作中我个人认为自己是爱岗敬业的,虽然做了一点事情,有时却考虑自己应该得到什么,思考自己作为一名党员为集体都做了什么的意识不够。例如,有时因工作琐事对人态度不好、工作做得不细的问题,存在着一定的官僚主义现象。

  与群众之间的相互交流、沟通不够。在工作上虽然有一些好的想法和建议,往往考虑到上级领导的意见,又怕得罪群众所以有好人主义思想。例如,对自己有误解的同志,也没有主动的去解释,去沟通,认为不管别人怎么想,只要自己问心无愧,时间久了,大家就能够理解。

  、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。

  一是虽然也经常和基层职工沟通,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心职工想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和职工打成一片,全心全意为人民服务的宗旨意识不够。例如,和干部职工沟通不密切,在一起谈心的时候较少。

  二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时、不全面,对职工思想状况和生活情况了解不全面,帮助职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

  、在执行相关制度上有不到位的地方。一是对规章制度不够重视;二是对规章制度认识不深刻;三是对规章制度执行有偏差。

  (三)享乐主义方面,我的不足是:1.工作不够大胆,处理问题不够果断。虽然领导安排的工作基本都做了,但是在工作中我本人缺乏开拓创新精神,只满足于把工作做了,而不是做的更好,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。工作的主动性还不够,害怕出现失误。这虽与工作性质有一定的关系,但一个很大的因素是自己不够自信,工作上满足于小成绩,小效果的思想。

  、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神.共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以实际工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑群众利益和全局利益少了些。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  (四)奢靡之风方面在奢靡之风方面,我存在的不足是:参加有朋友聚会和同事儿女结婚的宴请有点积极;自己收入不高,半年不发工资,家庭还比较困难,有时还有参加旅游团,去北京上海等地旅游的想法。

  四、产生“四风”问题的原因分析:分析以上存在的问题,按照具体情况具体分析的方法我认真进行了剖析。

  (1)形式主义问题的思想根源形式主义存在的根源:主要是认为自是一名煤矿领导干部,有了一定的地位,放松了对自己的总要求。在“四风”方面有了懈怠,尽管工作一直还兢兢业业,按照煤矿制定的工作目标在前行,但是没有从自己的整体素质发展上考虑,没有从工作的整体发展去考虑。没有挖到心灵深处,只是很肤浅地回想自己做了什么,特别是在班子意见有分歧的时候,虽然能够坚持原则,讲发展大局,往往好人主义思想占主

  导,这也说明了我在价值观方面,存在一定的问题,使自己的思想和精神状态平庸,表现出一种不求有功但求无过的心理、缺乏大胆创新的思想。

  (2)官僚主义问题的思想根源官僚主义存在的根源是:虽然我对工作一直都是很投入的,也一直对工作是负责的,但因为我是一名党员领导干部,下面有副总、科长,所以一些工作的落实,就直接落实给他们了,总感到自己可以放松些。特别是在思想上,认为工作落实好了就可以了,忘记了以往的积极向上的精神,没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比以前减弱了。以前我对自己的缺点认识很到位,知道缺点,在工作过程中不断的逐步加以改进和提升,也得到了领导和同志们的认可。但是离领导和党员先进性具体标准的要求还依然有很大的差距。

  (3)享乐主义问题的思想根源享乐主义存在的根源是:对许多事物存在模糊认识,对客观事物没有正确的分析,放松了自己的学习。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,而强调外部环境对自己的影响,存在一种享乐情绪,开始追求

  物质的东西,比如办公室用品、环境的优越等等!以下资料为赠送资料:

  《滴水之中见精神》主题班会教案

  活动目的:教育学生懂得“水”这一宝贵资源对于我们来说是极为珍贵的,每个人都要保护它,做到节约每一滴水,造福子孙万代。活动过程:

  1.主持人上场,神秘地说:“我让大家猜个谜语,你们愿意吗?”大家回答:“愿意!”主持人口述谜语:

  “双手抓不起,一刀劈不开,煮饭和洗衣,都要请它来。”主持人问:“谁知道这是什么?”生答:“水!”一生戴上水的头饰上场说:“我就是同学们猜到的水。听大家说,我的用处可大了,是真的吗?”主持人:我宣布:“水”是万物之源主题班会现在开始。水说:“同学们,你们知道我有多重要吗?”齐答:“知道。”甲:如果没有水,我们人类就无法生存。小熊说:我们动物可喜欢你了,没有水我们会死掉的。

  花说:我们花草树木更喜欢和你做朋友,没有水,我们早就枯死了,就不能为美化环境做贡献了。

  主持人:下面请听快板《水的用处真叫大》竹板一敲来说话,水的用处真叫大;洗衣服,洗碗筷,洗脸洗手又洗脚,煮饭洗菜又沏茶,生活处处离不开它。栽小树,种庄稼,农民伯伯把它夸;鱼儿河马大对虾,日日夜夜不离它;采煤发电要靠它,京城美化更要它。主持人:同学们,听完了这个快板,你们说水的用处大不大?甲说:看了他们的快板表演,我知道日常生活种离不了水。乙说:看了表演后,我知道水对庄稼、植物是非常重要的。丙说:我还知道水对美化城市起很大作用。2.主持人:水有这么多用处,你们该怎样做呢?(1)(生):我要节约用水,保护水源。(2)(生):我以前把水壶剩的水随便就到掉很不对,以后我一定把喝剩下的水倒在盆里洗手用。(3)(生):前几天,我看到了学校电视里转播的“水日谈水”的节目,很受教育,同学们看得可认真了,知道了我们北京是个缺水城市,我们再不能浪费水了。(4)(生):我要用洗脚水冲厕所。3.主持人:大家谈得都很好,下面谁想出题考考大家,答对了请给点掌声。(1)(生):小明让爸爸刷车时把水龙头开小点,请回答对不对。(2)(生):小兰告诉奶奶把洗菜水别到掉,留冲厕所用。(3)一生跑上说:主持人请把手机借我用用好吗?我想现在就给姥姥打个电话,告诉她做饭时别把淘米水到掉了,用它冲厕所或浇花用。(电话内容略写)(4)一生说:主持人我们想给大家表演一个小品行吗?主持人:可以,大家欢迎!请看小品《这又不是我家的》大概意思是:学校男厕所便池堵了,水龙头又大开,水流满地。学生甲乙

  丙三人分别上厕所,看见后又皱眉又骂,但都没有关水管,嘴里还念念有词,又说:“反正不是我家的。”

  旁白:“那又是谁家的呢?”主持人:看完这个小品,你们有什么想法吗?谁愿意给大家说说?甲:刚才三个同学太自私了,公家的水也是大家的,流掉了多可惜,应该把水龙头关上。乙:上次我去厕所看见水龙头没关就主动关上了。主持人:我们给他鼓鼓掌,今后你们发现水龙头没关会怎样做呢?齐:主动关好。小记者:同学们,你们好!我想打扰一下,听说你们正在开班会,我想采访一下,行吗?主持人:可以。小记者:这位同学,你好!通过参加今天的班会你有什么想法,请谈谈好吗?答:我要做节水的主人,不浪费一滴水。小记者:请这位同学谈谈好吗?答:今天参加班会我知道了节约每一滴水要从我们每个人做起。我想把每个厕所都贴上“节约用水”的字条,这样就可以提醒同学们节约用水了。小记者:你们谈得很好,我的收获也很大。我还有新任务先走了,同学们再见!水跑上来说:同学们,今天我很高兴,我“水伯伯”今天很开心,你们知道了有了我就有了生命的源泉,请你们今后一定节约用水呀!让人类和动物、植物共存,迎接美好的明天!主持人:你们还有发言的吗?答:有。生:我代表人们谢谢你,水伯伯,节约用水就等于保护我们人类自己。动物:小熊上场说:我代表动物家族谢谢你了,我们也会保护你的!花草树木跑上场说:我们也不会忘记你的贡献!水伯伯:(手舞足蹈地跳起了舞蹈)……同学们的笑声不断。主持人:水伯伯,您这是干什么呢?

  水伯伯:因为我太高兴了,今后还请你们多关照我呀!主持人:水伯伯,请放心,今后我们一定会做得更好!再见!4.主持人:大家欢迎老师讲话!同学们,今天我们召开的班会非常生动,非常有意义。水是生命之源,无比珍贵,愿同学们能加倍珍惜它,做到节约一滴水,造福子孙后代。5.主持人宣布:“水”是万物之源主题班会到此结束。6.活动效果:此次活动使学生明白了节约用水的道理,浪费水的现象减少了,宣传节约用水的人增多了,人人争做节水小标兵

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  《滴水之中见精神》主题班会教案

  活动目的:教育学生懂得“水”这一宝贵资源对于我们来说是极为珍贵的,每个人都要保护它,做到节约每一滴水,造福子孙万代。活动过程:

  1.主持人上场,神秘地说:“我让大家猜个谜语,你们愿意吗?”大家回答:“愿意!”主持人口述谜语:

  “双手抓不起,一刀劈不开,煮饭和洗衣,都要请它来。”主持人问:“谁知道这是什么?”生答:“水!”一生戴上水的头饰上场说:“我就是同学们猜到的水。听大家说,我的用处可大了,是真的吗?”主持人:我宣布:“水”是万物之源主题班会现在开始。水说:“同学们,你们知道我有多重要吗?”齐答:“知道。”甲:如果没有水,我们人类就无法生存。小熊说:我们动物可喜欢你了,没有水我们会死掉的。花说:我们花草树木更喜欢和你做朋友,没有水,我们早就枯死了,就不能为美化环境做贡献了。

  主持人:下面请听快板《水的用处真叫大》竹板一敲来说话,水的用处真叫大;洗衣服,洗碗筷,洗脸洗手又洗脚,煮饭洗菜又沏茶,生活处处离不开它。栽小树,种庄稼,农民伯伯把它夸;鱼儿河马大对虾,日日夜夜不离它;采煤发电要靠它,京城美化更要它。主持人:同学们,听完了这个快板,你们说水的用处大不大?甲说:看了他们的快板表演,我知道日常生活种离不了水。乙说:看了表演后,我知道水对庄稼、植物是非常重要的。丙说:我还知道水对美化城市起很大作用。2.主持人:水有这么多用处,你们该怎样做呢?(1)(生):我要节约用水,保护水源。(2)(生):我以前把水壶剩的水随便就到掉很不对,以后我一定把喝剩下的水倒在盆里洗手用。(3)(生):前几天,我看到了学校电视里转播的“水日谈水”的节目,很受教育,同学们看得可认真了,知道了我们北京是个缺水城市,我们再不能浪费水了。(4)(生):我要用洗脚水冲厕所。3.主持人:大家谈得都很好,下面谁想出题考考大家,答对了请给点掌声。(1)(生):小明让爸爸刷车时把水龙头开小点,请回答对不对。(2)(生):小兰告诉奶奶把洗菜水别到掉,留冲厕所用。(3)一生跑上说:主持人请把手机借我用用好吗?我想现在就给姥姥打个电话,告诉她做饭时别把淘米水到掉了,用它冲厕所或浇花用。(电话内容略写)(4)一生说:主持人我们想给大家表演一个小品行吗?主持人:可以,大家欢迎!请看小品《这又不是我家的》大概意思是:学校男厕所便池堵了,水龙头又大开,水流满地。学生甲乙丙三人分别上厕所,看见后又皱眉又骂,但都没有关水管,嘴里还念念有词,又说:“反正不是我家的。”

  旁白:“那又是谁家的呢?”主持人:看完这个小品,你们有什么想法吗?谁愿意给大家说说?甲:刚才三个同学太自私了,公家的水也是大家的,流掉了多可惜,应该把水龙头关上。乙:上次我去厕所看见水龙头没关就主动关上了。主持人:我们给他鼓鼓掌,今后你们发现水龙头没关会怎样做呢?齐:主动关好。小记者:同学们,你们好!我想打扰一下,听说你们正在开班会,我想采访一下,行吗?主持人:可以。小记者:这位同学,你好!通过参加今天的班会你有什么想法,请谈谈好吗?答:我要做节水的主人,不浪费一滴水。小记者:请这位同学谈谈好吗?答:今天参加班会我知道了节约每一滴水要从我们每个人做起。我想把每个厕所都贴上“节约用水”的字条,这样就可以提醒同学们节约用水了。小记者:你们谈得很好,我的收获也很大。我还有新任务先走了,同学们再见!水跑上来说:同学们,今天我很高兴,我“水伯伯”今天很开心,你们知道了有了我就有了生命的源泉,请你们今后一定节约用水呀!让人类和动物、植物共存,迎接美好的明天!主持人:你们还有发言的吗?答:有。生:我代表人们谢谢你,水伯伯,节约用水就等于保护我们人类自己。动物:小熊上场说:我代表动物家族谢谢你了,我们也会保护你的!花草树木跑上场说:我们也不会忘记你的贡献!水伯伯:(手舞足蹈地跳起了舞蹈)……同学们的笑声不断。主持人:水伯伯,您这是干什么呢?水伯伯:因为我太高兴了,今后还请你们多关照我呀!主持人:水伯伯,请放心,今后我们一定会做得更好!再见!

  4.主持人:大家欢迎老师讲话!

篇九:动物个人对照检查材料

  篇一

  全文共计5293字

  参加开展的群众路线教育实践活动,通过党委组织集中学习与教育,按要求深入村组农户,广泛征求意见和建议,对照县、镇有关文件规定,对照“三严三实”和七个有之的要求,对照学习弘扬焦裕禄精神,紧密自己的思想实际和工作经历情况,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,思近年来,在工作、生活中人生观、世界观支配个人的所作所为,进行了自我认识与批评。不对之处敬请党委、同志们予以批评指正。

  一、遵守党的政治纪律情况我是一名在乡镇工作多年的基层干部,中国共产党政治纪律是我政治生命中的明灯,指引我做人做事准则。一直以来,我牢记入党誓词,深入学习党的各大会议精神,坚定“永远跟党走”的政治信仰,表里如一地拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上,同县委、镇党委保持一致。虽为一名普通干部、普通党员,但遵守党的纪律上严格要求自己,将自己放在更高的层面严要求。镇党委决定的工作原则和工作方针,在工作中、生活中能坚定党委立场,敢于同党委异声做解释、做斗争,及时提醒和纠正违反党委政治纪律的行为。坚决服从组织安排,不向组织讨价还价。能够做到令行禁止,贯彻好上级的各项指示。

  二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况党的群众路线

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  全文共计5293字

  教育实践活动开展以来,特别是中央八项规定出台以来,我个人的作风发生了大的转变,一些过去常见的不良现象正逐步消失。

  在公务接待方面:一是陪同所分管工作的县级下乡干部进餐,特别是晚餐,在拉近感情,促进工作易于对接前题下,大改前几年状况,控制自己的情绪,即要表现出热情,又要体现出点到为止要求。二是群众来了泡一杯茶,虽工作一忙就易疏忽,但要求自己尽量能做到;群众反映的事情虽喜听述说,现在也能将群众意见、建议记录在册,对于不是自己分管的份内事务,能做到“ab”岗,将群众的牛鼻子牵住,交到相关人员手上。

  在节俭方面:工作中一些难改变的习惯有了变化,如在纸张打印中,原先仅用一面,字体较大,现在逐步采妈反面打印;下乡时,电脑多处于待机状态,回办公室就用习惯得到改变。在开会方面:每周召开的例会,能长话短说,用简短的语言说出上周所做工作,几点点明本周工作,对需要同事协调的工作上喜好开门见山。会前找时间对上周工作回顾,总结上周工作存在的问题,对本周工作圈圈点点,对于执行效果、执行力度有了分析,探究问题根源。

  在用车方面:一是有时因车辆专业师傅忙不过来,自己有驾照,就自行开车,忽视领导干部不能开公车规定,但对用车后的保管上,车子虽是公家的,自己不是专业师傅,有时间也洗洗车、将小问题简单处

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  全文共计5293字

  理一下,不在是加加油、加加水等。二是公事上,有时几华里路

  也懒得叫车,不急时走走路,办事也是挺好的。在调研方面:镇党委规定坚持“驻村夜访”制度,每月下村2次,每次1个村民组不少于3个农户,对此项调研工作减少应付态度,对群众提出来的问题,在目前无力解决的情形下,善做群众的解释工作,少了搪塞行为,或将问题拿回后,分析事务本质,形成调研材料,向领导汇报,提出多种解决方案,让领导参考解决途径,利于事务尽早解决。

  在生活作风方面:生活作风检点低调,不参与赌博,不吸烟。工作中是处于直接办事人员位置,坚决杜绝收好处行为。没有违背县纪检委规定,举办私人宴席收受他人财物行为。

  在领导作风方面:虽为副科级领导,按现行操作,即是领导又是办事人员,如交通、安全生产、美好乡村建设等工作,都是身处一线,全面完成县级文件规定的事情,所联系的农业综合服务站,水利站等工作,在需要的前题下,都能与部门保持一致,少了霸权的领导的做风。

  通过这次对照八项规定、六项禁令以及省市县有关规定精神,我个人的作风发生了很到的转变,不断返回到一个共产党员应该的身份,重归党章党纪的原点。也有不少暴露的问题,有问题就思考如何去改进,是执行“八项规定、六项禁令”最有力的保障。

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  全文共计5293字

  三、对照“七个有之”情况对照检查情况

  1.在搞任人唯亲、排斥异己的有之方面。在干部选拔任用当中,

  能够严格按照:党管干部原则;任人唯贤、德才兼备原则;群众公认、注重实绩原则;公开、平等、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则。

  2.搞团团伙伙、拉帮结派的有之。在工作生活中本人能够打破身份、地域、民族和部门的界限,从不搞团团伙伙、拉帮结派。工作中始终做到对全体同志一视同仁。对于工作中发现的极个别,谋人不谋事,整天琢磨拉关系、套近乎、抱大腿苗头的不良现象能够及时制止,并进行批评教育。

  篇二

  进入教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节后,库尔勒市要求领导班子和党员领导干部撰写对照检查材料要动真格、戳实处,坚持做到“七个要”。

  一是要紧密联系自我。坚持把学习弘扬焦裕禄精神作为主线,按照衡

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  全文共计5293字

  量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,扎实开展“六查”。查摆问题要逐条对照、深挖细找、对号入座,要从工作问题中查找“四风”问题、从班子问题中查找个人问题、从共性问题查找个体问题;既要谈政治上不够坚强的问题,也要谈形式主义、官僚主义方面的问题,更要谈享乐主义和奢靡之风方面的问题。

  二是要聚焦政治坚强。认真查摆对维护**大局稳定认识不到位、态度不坚决、工作不落实、群众工作不扎实方面的问题。认真查找政治坚定力、政治敏锐性、政治鉴别力、政治纪律、政治执行力等方面的突出问题。认真查摆是否做到在班子会上谈认识,在干部大会表态度,在亲属朋友中亮观点,对基层群众严要求。认真对照检查在严守政治纪律、反对民族分裂方面存在的突出问题,对文件所列4个问题作出具体说明,没有所列问题的也要进行明示。

  三是要聚焦“四风”问题。对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题及具体表现逐一检查,对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要逐条原汁原味地“晒”出来、实事求是地作出回应,对查摆出的问题都要举出相应的具体表现和典型事例。领导班子的对照检查材料,要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”的问题进行查摆。党员领导干部的对照检查材料,要对贯彻中央八项规定精神、自治区十条规定精神情况,特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、

篇十:动物个人对照检查材料

  谈话安全预案_最新谈话方案范文和安全预案

  为了确保生产中的安全问题,我们作为领导人一定要会制定安全预案今天为大家精心准备了谈话方案和安全预案,希望对大家有所帮助!

  关于开展与企业负责人谈心对话活动的方案

  为推动企业落实安全生产主体责任,促进企业负责人牢固树立安全发展意识,按照《棣棣交安字[2022]10号关于开展和企业负责人谈心对话活动的通知》文件要求,公司决定自2022年6月20日至6月21日,在公司开展“与企业负责人谈心对话”活动,并制定实施方案如下

  一、活动目的

  促进企业负责人牢固树立安全发展意识,推动企业落实安全生产主体责任,通过深入开展谈心对话活动,传递信心和压力,强化企业负责人安全生产红线意识和法制意识,推动企业进一步落实安全生产主体责任,不断完善以经理为第一责任人和安全生产责任体系,全面加强安全管理,提高执行力,推动安全生产形势根本好转。

  二、活动安排

  (一)谈心时间

  6月20日至21日

  (二)谈心谈话范围

  这次谈心谈话活动在全公司员工、驾驶员等相关人员和企业负责人中进行,要求人人必须谈到。负责人找员工、驾驶员谈心,了解情况,征求意见;员工、驾驶员也可以向负责人反映情况,汇报思想。

  (三)谈心谈话内容

  1、了解员工、驾驶员的思想、工作、生活等方面的情况,特别是存在的困难和问题;

  2、听取员工、驾驶员对领导班子建设、公司的工作意见和建议;

  3、听取员工、驾驶员事业发展的工作意见、建议,收集公司发展的主要问题;

  4、其他需要谈心的内容。

  (四)谈心方式

  主要采取召开会议集中谈、个别交谈、当面交谈的方式等形式进行,对谈话中涉及的敏感问题,要严格保密,对谈心谈话中反映的问题要认真做好谈心记录。

  三、活动要求

  1、态度要端正。要把这次谈心活动当作发扬民主、征求意见的一个有效途径,当作增进团结、激发活力、推动工作的一项重要措施。要有诚心、心怀坦荡,本着对公司负责、对员工负责的态度,说真话、道真情、出真招,不搞背后议论,正确对待别人和自己,做到解剖自己不怕严、批评别人要客观、接受批评要虚心。

  2、领导要带头。领导干部要率先示范,带头开展谈心活动,要主动找下级谈心,要肯定成绩,把公司的认同和与尊重传达到位。要帮助员工查找存在的不足,提出今后努力方向,引导员工不断加强和改进工作。

  3、目的要明确。谈心谈话前要收集掌握谈心谈话对象各方面的情况,要找准问题、分析原因,明确目标、提出措施,要认真记录谈心对象提出

  的意见、建议、要求等具体情况,帮助谈心对象排忧解难,把解决思想问题和解决实际问题结合起来,把开展谈心活动与推动工作发展结合起来。

  4、谈话人员开展安全会议,积极参加应急演练,做好隐患排查,集体观看警示片,并提出自己的意见与建议;负责人听取意见建议,征求关于公司整体发展方面的意见和建议。

  一、总则

  (一)编制目的

  按照“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,为进一步提高全镇保障安全生产工作和处置突发安全生产事件的能力,确保突发安全生产事故处置及时、有效,最大限度减少人民群众生命财产损失,维护公共利益和社会秩序,促进我镇经济社会稳定发展。

  (二)编制依据

  依据《中华人民共和国安全生产法》、和相关法律、法规,结合我镇实际,特制定本预案。

  (三)分类分级

  本预案中的安全生产事故是指突然发生造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害,危及公共安全的紧急事件。

  根据安全事故的发生过程、性质和机理,全镇安全生产事故主要分为以下二类

  1、事故灾难。主要包括交通运输事故,火灾事故,危险化学品泄漏,公共设施和设备事故,环境污染与生态破坏事件等。

  2、公共卫生事件。主要包括发生重大传染病疫情,群体性不明原因疾病,食品安全,动物疫情,严重影响公众健康和生命安全的事件。

  上述安全事故往往是相互交叉和关联的,某类安全事故可能和其他类别的事件同时发生,或引发次生、衍生事件,应当具体分析,统筹应对。

  (四)工作原则

  1、以人为本,群防群控。把保障人民群众的生命财产安全和身体健康作为应急工作首要任务,最大限度的减少安全生产事故及其造成的人员伤亡和危害。

  2、预防为主,坚持预防与应急相结合,经常性地做好应对安全事故的思想准备、预案准备、机制准备和工作准备。

  3、统一领导,分级负责。在镇党委、政府的领导下,建立健全“分类管理、分级负责,条块结合、属地管理为主”的应急管理体制,镇、村、企(事)业单位主要负责人是本辖区内安全生产突发事件处置工作的第一责任人。

  4、依法规范,加强管理。结合实际依法制订、修订应急预案,依法处置突发安全生产事故,切实维护公众的合法权益,使应对突发安全生产事件工作规范化、制度化、法制化。

  5、快速反应,协同应对。建立联动协调制度,整合社会资源,形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、转动高效的应急管理体制。村委和企(事)业单位要协调周边地区开展应急救援工作。

  6、依靠科技,提高素质。采用先进的预测、预警、预防和应急处置技术及设施,充分发挥专家学者在应急管理中的参谋作用,提高应对突发

  安全生产事件的科技水平和指挥能力;提高公众自救、互救,应对各类突发安全生产事件的综合能力。

  (五)应急预案体系

  全镇安全生产应急预案体系包括

  1、镇总体应急预案。镇总体应急预案是全镇应急预案体系的总纲,是镇政府应对特别重大、重大突发公共事件的规范性文件,适用于镇域范围内的特别重大、重大突发公共事件的处置。

  2、镇专项应急预案。专项应急预案是为应对某一类型或某几种类型安全生产而制定的涉及多个部门职责的应急预案,由镇政府安全生产监督管理办公室和相关室、所、办(中心)制定,报镇政府批准后实施。

  (1)自然灾害主要包括水旱、气象、地质、生物灾害和森林火灾等。

  (2)事故灾害主要包括交通运输事故、生产加工企业的各类安全事故、火灾事故、危险化学物品泄露、公共设施和设备事故、环境污染与生态破坏事件等。

  (3)公共卫生事件主要包括发生重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全、农村群宴、动物疫情以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件。

  (六)社会安全事件主要包括各类恐怖袭击事件、民族宗教事件、经济安全事件、涉外突发事件和。

  上述各类突发安全生产事件往往是相互交叉和关联的,某类突发安全生产事件可能和其它类别的事件同时发生,或引发次生、衍生事件,各部门应当具体分析,统筹应对,既要明确责任,又要协同作战。

  按突发安全生产事件的性质、严重程度、可控性和影响范围,原则上可分为特别重大、重大、较大、一般四级。突发安全生产事件的分级标准是信息报送和分级处置的依据。二、组织机构与工作职责

  1、关于杨桥畔镇安全生产应急队队长李继录副队长吴晓晨队员第一组邢彦宏周炳宏刘锦飞丁大伟柳安苏维正华凌霄吴建新何亚龙王世泽杜立乔桥刘锦业张良孝许广德第二组李海瑞何永祥刘海宏贾志远杨虎郑玉斌刘春雷冀涛郑建国黄国录詹升海李树金杨伟镇党委、政府是全镇安全生产应急管理工作的领导机构,研究决定、部署和推动全镇安全生产应急管理工作。分管领导按照业务分工,负责相应类别安全生产的应急管理工作。2、指挥机构根据镇各相关专项预案的规定,启动预案时自动组成相关应急指挥机构,相关应急指挥机构总指挥一般由镇长担任,分管安全的副职领导任副总指挥兼办公室主任。三、预测、预警各村会要针对各种可能发生的安全生产事故,完善预测预警机制,开展风险分析,防患于未然,做到早发现、早报告、早处置。通过对监测信

  息的分析研究,对可能发生安全生产事故的.时间、地点、范围、程度、危害及趋势作出预测。

  突发安全生产事件进入预警期后,镇突发安全生产事件应急指挥部可以根据需要,采取转移、撤离或疏散可能受到突发安全生产事件危害的人员和重要财产等措施。同时要求各类救援队伍进入待命状态。

  四、应急处置

  1、信息报告

  较大安全生产事故发生后,事发地村委会要在立即采取措施控制事态的同时立即如实向镇政府报告,不得迟报、谎报、瞒报和漏报,镇政府及时向上级安监部门和县政府报告。

  2、先期处置

  任何安全生产事故发生后,村、居委会和事发单位应立即派员赶赴现场,组织指挥有关人员进行先期处置,控制事态并将处置情况随时报镇政府,镇政府视情决定赶赴现场指导、组织派遣应急队伍,协助事发地做好应急处置工作。镇政府要密切跟踪事件发展态势,及时传达县安监部门按指示和要求并做好综合协调和督促落实工作。

  3、指挥与协调

  镇政府处置安全生产事故,主要任务是提出现场应急行动的原则要求;组织协调有关单位负责人、专家和应急队伍参与应急救援;制订并组织实施抢险救援方案,防止引发次生、衍生事件;协调有关部门提供应急保障,及时向县安监局和县委、县政府报告应急处置工作进展情况;及时研究处理其他重大事项。

  4、扩大应急

  发生特别重大安全生产事故,依靠一般应急处置队伍和社会力量无法控制和消除其严重危害时,需要实施扩大应急行动。镇政府按照有关程序采取有利于控制事态的非常措施并向县政府报告。

  5、应急结束

  安全生产的现场应急救援工作完成,或者相关危险因素消除后,应急处置队伍撤离现场,现场应急指挥机构予以撤销。

  五、后续工作.

  1、善后处置

  善后处置工作以事发地村委会和单位为主、镇有关部门和单位协助进行,必要时报请县政府协调。主要内容包括对安全生产事故造成伤亡的人员及时进行医疗救助或给予抚恤,对造成生产生活困难的群众进行妥善安置,对紧急调集、征用的人力、物力按规定给予补偿。

  2、调查与评估

  特别重大、重大和较大安全生产事故处置结束的同时,镇政府形成书面报告县安监部门和县政府。

  六、应急保障

  (一)各村企(事)业单位、镇机关各部门要组建应急预备队伍,镇机关相关部门要加强业务指导培训,强化应急协调配合,增强救援能力。任何突发安全生产事件发生后,村镇两级和事发单位应及时派员赶赴现场,组织指挥有关人员进行先期处置,相邻地段的村组和边缘单位要积极组织治保巡逻队、民兵和广大群众协助事发地做好应急处置工作,控制事态发展。

  (二)镇财政所要做好应急处置所需的资金、物资、装备、储备等工作,并逐步建立和经济社会发展水平相适应的应急经费投入机制。应急工作的日常经费由镇机关相关部门提出,经镇财政所审核后,按规定列入年度财政预算。对受突发安全生产事件影响较大的行业、企(事)业单位和个人,镇机关有关部门要及时研究制定相应的补偿或救助政策并报上级主管部门(政府)审批。

  (三)鼓励自然人、法人或者其它组织,按照有关法律、法规的规定对所需的资金、物资、装备进行捐赠和援助。

  七、宣传和培训

  各村、各部门要广泛宣传应急法律法规、预案和预防、避险、自救、互救、减灾等常识,增强公众的责任感和自救、互救能力,提高全社会的防范和应急处置能力。

  八、责任与奖惩

  镇政府对参加安全生产事故处置工作做出突出贡献的集体和个人给予表彰奖励;对在处置工作中有玩忽职守、失职、渎职等行为,或迟报、瞒报、漏报重要情况的有关责任人,依照有关法律、法规给予行政处分,直至追究刑事责任。

  各基层党支部

  一、活动安排

  2022年6月上旬,按照“分级负责、逐个面谈、全面覆盖”的原则,采用“一对一、面对面”交流方式和自下而上的方式进行,在全场干部中普遍开展一次谈心谈话活动。

  1、场主要领导与领导班子成员谈心谈话。

  2、场领导班子成员之间互相谈。

  3、领导班子成员与分管科室主要负责同志之间互相谈。

  4、场主要负责领导与分场主要负责同志之间互相谈。

  二、谈心谈话内容

  谈心谈话内容应深入具体,要针对谈心谈话对象特点,做到有所区别、各有侧重,关注干部思想,了解干部作风,倾听干部诉求,通过谈心谈话活动力争达到交流思想、化解心结,沟通工作、增进理解,激发活力、增强合力的目的。重点做到“五必谈、四查看、三倾听”。

  “五必谈”必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗情况、必谈廉洁自律情况、必谈干部的努力方向和整改措施。

  “四查看”查看班子是否坚强有力、公道正派,查看队伍是否积极进娶有正气、有干劲,查看业绩是否实际实效、群众公认,查看作风是否真抓实干、清正廉洁。

  三、谈心谈话要求

  1、时间要求。第一轮在撰写对照检查材料前完成;第二轮在对照检查材料形成后,民主生活会召开前。

  2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、内容和要求通知谈心谈话对象,明确谈心谈话重点,保证活动具有针对性和实效性。

  3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动,讲究谈话艺术,注重启发引导,保证效果,同时自觉做好保密,消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是,真诚地汇报思想、反映情况、说明问题,认真落实谈话过程中提出的要求,积极整改存在的问题。

  四、保障措施

  1、加强组织领导。场领导班子全体成员要严格按照实施方案的要求和安排,明确各自工作任务,细化分工责任,谈心谈话活动。

  2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场,对谈心谈话中反映的问题,能够解决的,要尽快予以解决;一时难以解决的,要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题,要及时向部门主要领导汇报,研究制定出解决方案,并及时反溃

  3、完善工作制度。要认真总结谈心谈话中的经验做法,完善谈心谈话长效工作制度。谈心谈话结束后,场领导班子全体成员要认真梳理谈心谈话中发现的问题,提出整改措施,形成工作报告。

篇十一:动物个人对照检查材料

P>  移步换景的写景作文400字|移步换景作文400字移步换景的作文500字

  今天,我们四年级和三年级去瑞安沙滩和西山的烈士陵墓去春游。这是我们第一次去春游,所以我们每一个人都精神饱满、跃跃欲试。整装待发后,向瑞安进攻!

  我们在车上谈风说笑,根本已经把老师的要求给抛到九霄云外,才不管三七二十一!先痛痛快快得玩了一会儿,再说。几乎每一个同学的心里都这样想。不知不觉中,我们已经到了第一站:沙滩。

  一下车导游就给我们每一个人一个风筝,让我们等一下再放。可是,几个淘气的孩子已经用了迅雷般得速度已经把风筝给做好了。

  老师们无可奈何,只好顺水推舟,让他们自己玩去。我们一见他们可以玩,大军大乱。老师只好让我们先玩呼呼时间过得飞快,一眨眼的功夫。就要去西山的烈士陵墓了,我们峦峦不舍的离开沙滩,跑步去西山的烈士陵墓了

  我们经过千辛万苦(周凯迪还是被我背着走的),终于,到达了目的地。休息休息,因为几乎每一个人都要累得趴下来了,都迅速找到一个空位。可是,还没休息几秒钟。陈校长就叫我们站起来,开始了隆重的大会在山上待了几个小时大家都要被憋疯了。终于可以下山了,红军长征二万五千里又一次拉开了屏幕。这一次,也让我们累得半死半活。旅游车一停,我们就生龙活虎的冲了进去。接着,传来了几声叫声累死我们了不行了,要趴下去了下一次再也不来了,这么累

  晚上,我一骨碌爬起来。把这一次春游的经过打出来,一边打,一边想着早上发生的事情和故事,觉得这一次春游是我一生中最难忘得日子____年4月2日!我一辈子也不会忘记你的,因为,他是我一生中的一次春游。

  ____年4月2日的那一天,在导游给我记绳子的那一刻,也就是我心中最温暖的时刻。

  让我们记住那一天吧!____年4月2日!!!清晨,我迎着初升的太阳,背着胀鼓鼓的行囊,怀着型奋的心情,早早地来到学校向老师报道。没等一会儿,导游老师就来了。他们给我们讲了一些保护环境,的常识后,我们就排着整齐的队伍喊着口号出发了。一路上,有的同学吃零食,有的唱歌,还有的在猜谜语。快活的像刚飞出鸟笼的小鸟似的。而我却急得像热锅上的蚂蚁,东瞧瞧,西望望,心早已飞到了目的地,还不时地问:导游老师,怎么还没到?终于到达了目的地荔园山庄了!我一下车就手舞足蹈、欢蹦乱跳起来。接着,导游老师带我们来到碰碰车场前,这可是我的拿手强项,我得抓住机会好好表演一番不可!果然,在碰碰车大战中,我大显神通。最后,曾老师还帮我照了一张相呢!吃完午饭,再游玩了几个项目后,接下来的便是我期盼已久的小猪跳水了!我们来到水池边,等了约二十分钟,表演才开始。管理人员先放了十几只小猪,它们要绕着水池跑一圈,正当最后一只小猪跑到我们面前时,不

  知是哪个调皮鬼丢了一个空的薯片罐头落在小猪面前,小猪被吓到了,站在原地一动不动。管理人员迅速赶到,并朝小猪屁股狠狠地朝小猪屁股踢了一脚,小猪哀哀地叫起来,拼命往前跑。管理人员继而破口大骂:他妈的!是谁丢的?!吓得我大气不敢出。然后,几头野猪跑到跳台上,胆怯地望着下面的水池,管理人员二话不说就把它们一个个打了下去。这个项目不但没给我留下好感,反而非常令我失望和伤心。结束后,我想:管理员太不善待动物了!动物也是一条生命呀!那些小猪、野猪落在那个管理人员的手上,肯定吃了不少苦头。小猪、野猪本来就不来就不会游泳的嘛,为什么要硬逼人家跳水呢?

  回到家,我觉得我不但学会了保护环境,还领悟了一个道理:人类应该善待动物!

  今天早上,我和爸爸妈妈一起去姐姐家玩。因为姐姐住在乡下,所以我们在开着车走好长一段时间。我们走了一段路以后,路就变得颠簸起来了,哎呀!我的头都撞到车顶上啦!过了这段陡峭的山路,终于到姐姐家。刚下车,一阵微风向我吹来。真凉爽呀!,我走到门口看见一只棕黄色的狗在看守大门,像个警卫员似的。到了院子里,我还看到两只黑色的狗在空地上嬉戏打闹,真是可爱极了。

  姐姐说:走我带你去瞧瞧我家的小鸡。说着,姐姐就领我走到她家的桉树林里。到了树林里,我看到一只母鸡率领一群小鸡在树林里觅食。在树林旁边有一间大房子,房子里可不是人住,而是牛和羊在一起住的。有一头牛,整天趴在地上,名字叫嘟嘟,因为它从不干活,每天只知道吃,吃得连站都站不起来了,所以取名为嘟嘟。还有一只山羊,它虽然也是

  趴在地上,但是,它不像嘟嘟一样懒,它是脚骨折了,所以只能趴着了,其它三只小羊总是喜欢至树林里去玩耍,影响树林里的母鸡产蛋和小鸡群睡觉,它们又被取名为捣蛋羊。

  回姐姐家的路上,我看见一只才出生十多天的小鸡,正在路上拼命地跑,我想:这只还没有手掌大小鸡肯定是走丢了。后来,我跟姐姐说:姐姐,要不我们俩把这只小鸡送到它妈妈的身边吧!姐姐说:好!我们又往回走,到树林里,我们把小鸡放进了鸡窝里,小鸡见到了自己的妈妈,非常高兴,好象对我说:谢谢你,小主人。

  时间过得真快呀!太阳已经落山了,我们也只好跟姐姐说再见了。我还会再来的,因为这里的一景一物让我恋恋不舍!

  秘书英文:Secretary原本指负责文件记录或书写的人,但在一些政党和政党协会中,它是负责日常事务的领导人。社会主义政党的最高领导人通常被称为_总书

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  英语是西日耳曼语。它最早由中世纪的英国使用,由于其广阔的殖民地,它已成为世界上使用最广泛的语言。盎格鲁部落是英国人的祖先,是后来迁移到大不列颠的日耳曼部落之一,

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  溺水一般指溺水。溺水,也被称为溺水,是指人们被淹没在水中或其他液体介质中并受伤的情况。以下是为大家整理的关于____年防溺水心得体会500字的文章7篇,欢迎

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  审计是收集和分析有关信息的证据,以评估企业的财务状况,然后就信息与公认标准之间的关联程度作出结论和报告。审计人员必须独立,并具备相关专业知识。以下是为大家整理

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  召开专门的民主生活会,既是教育实践的需要,也是开展批评与自我批评、严肃党内政治生活的重要平台。以下是为大家整理的关于讲政治不够内在主动个人对照检查材料的文章1

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篇十二:动物个人对照检查材料

P>  群众路线教育实践活动综述·示例

  群众路线教育实践活动综述

  这是一场触及灵魂的精神洗礼,这是一次抓铁有痕的作风锤炼。自2013年7月第一批党的群众路线教育实践活动启动以来,135个市直单位及各区市组织、纪检部门,11万名党员干部紧紧围绕为民、务实、清廉主题,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,涤荡作风之弊、除行为之垢,形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风得到有效遏制,党员干部作风实现明显改进,带动政风民风持续好转,一大批群众反映强烈的突出问题得到解决,一系列为民务实清廉的长效机制得以确立,教育实践活动取得的新成效正汇聚起巨大的正能量,为全市凝心聚力推动改革与发展注入了强大动力。常委会带头、一把手示范,形成了以上带下、上下联动的良好局面带头加强学习、带头征求意见、带头查摆问题、带头开展批评、带头落实整改、带头严明政治纪律,在整个教育实践活动过程中,省委常

  委、市委书记李群高度重视,亲自谋划、亲自部署、亲自督查,市委常委会投入很大精力,在每一个关键节点上都努力引领示范、每个常委以身作则,形成了以上带下、上下联动的良好局面。

  在学习教育环节,市委常委会先后召开3次会议进行研究部署,李群提出了五个带头、六个更加注重等明确要求,为完成好这一环节的各项任务把好舵、定准向。市委常委会和市级领导班子带头先学一步、学深一层,集体赴临沂党的群众路线教育基地开展现场学习,在个人自学的基础上,专门安排3天时间集中学习,集体研读、交流心得,做到了学得系统、学得深入、学有所获、学以致用,达到了以学促查、以学促改的目的。

  在征求意见环节,从活动一开始就注意广开言路,针对四风问题,广泛听取意见建议。围绕市委常委会和市委常委作风建设以及各级党委政府落实中央八项规定情况,分别召开了58个不同层面的征求意见座谈会,从1317条意见建议中筛选汇总整理形成具有代表性、较为集中的六类意见建议共152条,明确了改进作风的坐标。

  在查摆问题环节,市委主要领导亲自主持起草市委常委班子对照检查材料,常委同志亲自撰写个人对照检查材料,聚焦四风查问题,对照镜子找根源,明确了努力方向。

  在批评和自我批评环节,能不能弘扬优良传统,大胆使用批评和自我批评武器,事关活动成效,各方高度关注,群众殷切期待。市委常委

  班子专门拿出两天时间,召开专题民主生活会。市委主要领导既代表常委班子作全面对照检查,又带头开展自我批评和相互批评;常委们也放下包袱、放宽胸襟,开展了深刻的自我批评和积极健康的相互批评,真正做到自我批评揭短亮丑、触及灵魂,相互批评真刀真枪、实事求是,讲真话,讲实话,讲狠话。共提出四风方面存在的突出问题17个,班子成员之间相互提出批评意见211条,达到了帮助同志、增进团结、促进工作,团结-批评-团结的目的。

  在整改落实环节,市委常委会带头整改、公开整改,动真碰硬,无论是班子整改还是个人整改,都真正把自己摆进去,务求做到一诺千金。市委常委班子研究形成了《中共青岛市委常委班子党的群众路线教育实践活动整改工作方案》,确定了一个始终坚守、四个坚决反对、两个牢固树立的整改思路,提出36项整改措施,并在媒体公布,接受群众监督。常委个人也旗帜鲜明地亮出整改方案,李群提出10项整改措施,张新起对自己约法10章……

  在市委常委班子的带动下,市人大常委会、市政府、市政协领导班子围绕各自整改方案,扎实做好每一项工作;市直各单位领导班子紧紧跟进、争作表率,形成了整体联动、共同推进、逐步深入的良好格局。

  夯实宗旨意识、强化群众观念,推动学习成果转化为实际行动

  形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风四风问题的出现,根源在思想。根除才能风止,因此,在注重学习教育、夯实思想根基的同时,

  深入基层,深入群众,知行联动,促进党员干部将根扎牢在基层。

  在中共青岛党史纪念馆,500多批、30000余名党员干部接受了革命传统教育和群众路线教育;在电影院,党员干部观看影片《周恩来的四个昼夜》,真真切切地体会到老一辈领导人深入基层、深入实际、深入群众的优良作风;在机关会议中心,党员干部们认真倾听着李君如等专家学者作的群众路线辅导报告;在单位处室内部,各级党员干部积极参加依靠谁、为了谁、我是谁的群众路线大讨论……

  丰富的学习形式,让广大党员干部深层次、多触角地强化群众理念教育。正如一名党员干部参加学习教育后,在群众留言板论坛留言:学习是一面‘镜子’,在学习中找到差距、看到不足、受到教育,进而触及灵魂,是我在此次教育实践活动中最深的感受。这是一名党员的切身体会,也是第一批教育实践活动的参与者深化学习教育、强化群众理念的有力注脚。

  以知促行,以行促知。自去年8月起,一场接地气、连民心活动在市直机关党员干部中如火如荼展开。万名机关干部到所居住社区报到,亮身份,认亲戚,问实情,排民忧,破难题,谋发展,将根扎牢在基层广阔天地。

  干部下基层,下然后知不足,在与基层群众的交流交心中砥砺了思想,锤炼了作风。以前虽然住在社区,但很少与社区打交道,更谈不上了解社区,这次去报到,才真正了解了社区人员少、工作量大等实际困

  难。市教育局机关干部韩东坦言。市南区盐城路社区目前辖区内有新经济组织1900多家,住户将突破6000户,而社区专职工作人员仅4人,要承担200多项工作任务,工作绝对称得上高强度。韩东到社区报到后,对于身处最基层、承担最琐碎最繁重任务的社区工作人员肃然起敬。

  平时感觉自己加班很多、出力不少,下基层后看到基层的同志如此辛苦,才知道自己还有不小的差距。一位机关干部说,过去总抱怨自己待遇低,提拔慢,看到一些基层干部的付出,看到一些地区的发展状况,感到自己做的很不够。

  工作到基层开展,作风在一线转变。有些机关党员干部了解到居民反映周边公交车较少、乘车不便,及时将问题上交或转交,促成相关部门调查研究;为了尽量减少地铁施工对居民楼的影响,市地铁办积极协调各方力量,减少爆破炸药使用量、安装全密闭钢制防护棚、加装隔音材料等方法,做到既保证工期,又尽最大努力减少噪音……机关党员干部进社区活动中,因为职能部门干部直面问题,立说立行,困扰居民的众多难题第一时间得到解决。

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