清除和平积习对照检查材料(5篇)

时间:2022-11-25 13:45:02  来源:网友投稿

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清除和平积习对照检查材料(5篇)

篇一:清除和平积习对照检查材料

  对照材料:肃清XX流毒和影响对照检查材料个人通用

  肃清XX流毒和影响对照检查材料个人通用

  按照《中共XXXX经济开发区工作委员会肃清XX流毒和影响专题民主生活会方案》(XXX党发〔2017〕50号)要求,我认真学习了《党的十九大报告--十三、坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平》和《中共XX省委关于坚决全面彻底肃清XX流毒和影响进一步净化政治生态的意见》精神及党章和系列党内法规,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析。现就个人对照检查情况汇报如下,请各位领导和同志们给予批评指正。

  一、存在的问题和不足(一)在不讲政治不守规矩方面。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。但有时还不善于从国内国际的大背景下思考问题,对社会上的不良思潮作坚决斗争不够,对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少。

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  (二)在党性观念缺失方面。在重大问题上能够做到旗帜鲜明、立场坚定,在原则性的问题上敢说敢管、严格把关,但有时思想不够解放,开拓创新意识不强,但有时会觉得肩上的担子重了,怕干不好出问题,胆子变小了,工作中不敢迈大步子。

  (三)违反中央八项规定的精神方面。本人从内心坚决拥护中央八项规定、省委“双十条”和市委“八项规定”,并以此严格要求自己,切实转变作风。但在日常工作学习上浅尝辄止,专业知识储备还有待加强,业务、管理能力不强,创造性开展工作不够,如抓工作有时不够全面、重点轻面,沿用老办法,凭经验办事时有发生。

  (四)在违反原则选人用人方面。在选人用人方面的渠道还不够宽阔。今后选拔任用干部中,要为优秀人才脱颖而出创造良好的条件,着重培养有能力、有担当的年轻干部,形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制和积极向上的工作氛围。

  (五)在违反廉洁纪律方面。艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈,比如,虽然自己一贯倡导节约光荣、浪费可耻,对公款公物是节约的、爱惜的,但与

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  我党提出的艰苦奋斗、勤俭节约的要求相比,还是有一定差距。在自身经济条件许可的情况下,总想吃、穿、住、行方面变化的好一点。

  (六)在脱离实际脱离群众方面。深入密切联系群众还需进一步加强。深入基层群众掌握实际情况少,在了解企业群众期盼、掌握企业群众需求等“下基层、接地气、察民情”方面做得不够深入扎实,向基层征求意见不够广泛。

  (七)在坐而论道落实不力方面。求真务实作风还需要进一步树牢,“敢、严、细、实、勤、廉”做工作的韧劲还不需要进一步加大,在工作跟踪抓落实上做得还不够,对有些具体实际情况掌握不深刻、不透彻、不精准,研究问题、解决问题、推动工作的力度欠佳。

  二、产生问题的根源(一)对理论学习缺乏深度认识。经常把学习当作软任务,把工作作为硬指标,出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习,学习缺乏系统性和经常性,学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。

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  (二)自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行,有时甚至产生松劲的念头,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

  (三)对工作要求不严。在围绕市委、市政府总体工作部署、重大决策及企业关心的热点、难点问题上,调查不多、研究不深、不够及时。时常只满足于完成领导交给的任务,没有完全按照高标准、高质量的要求,去认真完成工作,具体工作上开会研究布置的多,下去督查落实的少。

  三、整改措施和今后努力方向(一)加强学习,不断提高理论素养和思想水平。要在进一步加强学习上下功夫。既要学习理论知识又要学习经典著作,把理论学习和经典著作的学习结合起来,相互借鉴,学以致用,进一步增强学习的自觉性、紧迫性和主动性,增强创新意识,紧密结合开发区的工作实际,合理安排学习时间,坚持不懈学习。通过学习,把握国家的大政方针,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强服务企业的大局意识和责任意识。(二)解放思想,创造性地完成工作。今后,在工作中要进一步解放思想,积极发挥个人主观能动性,为解决困难创造条件。树立开拓创新的思想,养成勤于思考的

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  习惯,增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢干,积极研究新情况,解决新问题,创造性地开展工作,监管与服务相结合。

  (三)提高认识,严格落实工作。牢固树立正确的权力观,进一步增强大局意识、责任意识和创新意识,严格执行开发区的议事规则和《XX经济开发区入区企业办事指南》中的办事流程,踏实肯干,把心思和精力用在干字上,敢干,主动把责任扛在肩上,抓在手上,会干,用端正的态度,爱岗敬业、无私奉献的精神干工作。对于工作常怀敬畏之心,慎独慎微,不该干的坚决不干,经常保持清廉本色,这样才能真正把工作落到实处。

  (四)提高服务企业的意识。以后工作中要密切跟踪企业动向,深入到企业对相关条规要宣传、讲解,让企业明白要遵守哪些规定,为什么要履行。通过帮办、领办、代办、限时办结等途径为企业提供贴身保姆式服务。对企业提出的要求和需要批办及转报的事项都指定专人负责沟通联系和推进,紧盯不放,保证件件落到实处。(弘利教育)

篇二:清除和平积习对照检查材料

  一对和平积弊问题大起底大扫除主题的认识这次和平积弊大起底大扫除活动从本质上讲也是一次思想解放运动核心是破除陈旧观念传统习惯的束缚革除一切与打仗要求不相符的积习陋习真正把战斗力标准立起来使官兵思想状态精力向备战打仗聚焦

  “和平积弊问题大起底大扫除”个人剖析材料

  “和平积弊问题大起底大扫除”个人剖析材料

  根据单位近日的活动安排,下面我结合自已的学习体会,按照要求,从对“和平积弊问题大起底大扫除”主题的认识、对照“职能意识”、“军事技能”和“战斗精神”三个方面个人检查和下一步整改措施进行汇报:

  一、对“和平积弊问题大起底大扫除”主题的认识这次“和平积弊大起底大扫除”活动,从本质上讲,也是一次思想解放运动,核心是破除陈旧观念、传统习惯的束缚,革除一切与打仗要求不相符的积习陋习,真正把战斗力标准立起来,使官兵思想、状态、精力向备战打仗聚焦。作为军校学员,我们有着义不容辞的责任与义务进行对照检查,在平时生活中严格要求自己,勤于反省,不断提升自身。二、对照基层组织和官兵重点查找问题进行个人检查1、对照“职能意识”等方面问题进行个人检查。部队首先是一个战斗队。世界形势千变万化,战争危险并不遥远,只有始终保持召之即来、来之能战、战之必胜的战备状态,才能有效克服重重困难,建立起世界一流的军队。然而我在这方面,仍然有当“和平兵”的思想,缺少当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗这根弦。存在意识半会打不起来,轮不到也用不上等思想,弱化了抓备战的紧迫感。平时训练得过且过,对于实战训练看得不少很重。渐渐忘却当兵打仗、练兵打仗的初心使命。以上种种表现,看似是思想觉悟不高、

  “和平积弊问题大起底大扫除”个人剖析材料

  自我要求不严的问题,实则是危害极大的慢性病,对整个军旅人生都存在着极大的锈蚀杀伤力,要及时改正。

  2、对照“军事技能”等方面问题进行个人检查。强化综合素质,提高打赢本领,就要求我们切实提高训练标准。高技术条件下的战争需要高素质的人才。我们要切实提高业务水平,强化综合素质,决心增强自我加压力度,牢固树立把训练场当战场,从难从严要求,练协同、练战法、练技能,善于发现和解决遇到的各种问题,提高打赢未来高技术条件下的作战本领。我在训练中抱着“只求过得去,不求过得硬”的想法,训练有时不是很积极,存在舒服一分钟,就是赚到的思想,实在不应该。3、对照“战斗精神”问题进行个人检查。研究生学员的“战斗精神”主要体现在科研能力,主要围绕“科研动力不足”进行剖析。科研公关能力,也是一种战斗力,我们要不断加强科研攻关的能力和决心。把战斗意志融入到科研中去,把科研场所当成训练场,承受得住“看不见的敌人|”的侵蚀和攻击,磨炼战斗意志品质。我对于科研方面也不是非常积极,对于科研项目公关等需要战斗力的地方,热情不是很高,学习满足于课本和专业,课外拓展太少,这个问题是个很严重的问题,有待分析和解决。三、结合自身实际提出下一步整改措施通过这次自查自纠,我发现了自身存在的许多问题,在之后的学习工作中我会努力做到:1、深入透彻学习新理论,积极投入生活实践中来。

  “和平积弊问题大起底大扫除”个人剖析材料

  进一步坚定自己的政治信念和政治理想,自觉关注当前国内国际形势,关注有关院校改革的大政方针和具体措施,坚定改革强军意志,投身改革强军实践。在政治理论课程学习方面,改变学习知识浮于表面、敷衍了事的现状,对接触的课程内容进行深入分析和认真思考,使课程内容真正内化为自己的思想。在对新思想的学习上不只留于表面,而是真正做到学懂弄通,而且积极把理论投入实践中来,紧跟时代发展的步伐,坚定不移追随以***为核心的党中央的领导。

  2、以高标准严格要求自己,争当先锋模范。端正学习训练态度,不断提升自己的学习训练水平,并且带动其他同志努力学习、认真训练,培育良好的学习训练氛围,充分发挥一名党员的模范带头作用。培养自身的科学管理的能力,提高工作效率,同时注重统筹规划的能力培养。在工作、学习和训练中始终以一名优秀党员的标准严格要求自己,思想不懈怠,标准不降低。同时认真听取他人的批评与建议,积极改正。

篇三:清除和平积习对照检查材料

  2019年部队“和平积弊大起底大扫除”活动个人对照检查材料

  部队“和平积弊大起底大扫除”活动个人对照检查材料

  这次"和平积弊大起底大扫除"活动,围绕"五破五立",通过个人自查、大家互查、集体审查等方式,对自身存在问题,有了更为清醒的认识。主要体现在五个方面:

  一是打仗思想还不够牢固。具体表现在:①事业取向不够端正,当"和平官"的思想仍然存在,职业当成是谋生途径,缺少当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗这根弦;②忧患意识不足,对当前局势的复杂性缺少清醒认识,存在一时半会打不起来,轮不到也用不上等思想,弱化了抓备战的紧迫感;③职责意识缺失,总感觉身处后方,是二线单位,存在过日子享太平的思想,抓平时多、想打仗少;④打赢信心不足,顾虑装备、人员现状,总认为平时救个灾、抢个险还可以,但遂行战时支援任务,能不能拉得上去、完成了任务,心里没有底数。

  二是工作指导还不够聚焦。具体表现在:①重平时轻战时,侧重于抓平时工作、经常性教育管理工作,对战备物资配套、民兵训练、应急演练等,关注不够;②重安全轻训练,把安全工作看得过重,精力投入过多,一切以不出事为标准,存在不敢训、不实训的现象;③重生活轻战

  2019年部队“和平积弊大起底大扫除”活动个人对照检查材料

  备,经费投向上,改善生活条件、添置文体器材等方面投入较多,完善训练设施、更换训练器材等方面投入较少;④重形式轻内容,对迎检、考核、验收等看得见摸得着的工作比较上心,对补记录、补笔记、补教案等形式上的东西强调比较多,对自身训练等抓得不够。

  三是指挥能力还不够适应。具体表现在:①基本军事素养不够过硬,战术标图、识图用图、电台操作使用等常识性内容,有所掌握,但实际应用欠缺;②作战理论学习研究还有不足,战时的工作条例不清楚、不掌握,战时的岗位职责不了解、不熟悉,战时的业务内容不熟练、不精通;③"五个不会"的短板较为明显,联合指挥和信息化素养较为欠缺;④遂行任务能力还不足,指挥民兵分队执行应急应战任务、非战争军事行动等,纸面推演多、实际演练少,走程序多、立足复杂情况少。

  四是工作作风还不够求实。具体表现在:①抓工作不够到底一般号召多、具体指导少,浮在上面多、深入下去少,部署要求多、跟踪问效少,缺乏针对性科学性;②抓训练不够较真,存在走程序、走过场、完成任务的倾向;③工作不够注重质量效益,把开展工作的过程当成绩,满足于活动开展了、环节走遍了、任务完成了,把形式当作检验标准;④**难题缺少创新招法,特别是对民兵整组、训练等方面的矛盾,理念滞后,思路不清,招数不

  2019年部队“和平积弊大起底大扫除”活动个人对照检查材料

  多,难以适应形势发展变化。五是精神状态还不够振奋。具体表现在:①存在安于

  现状的心态,收摊求稳,缺乏危机感和紧迫感,不求有功但求无过,把提高战斗力仅限于口头上;②存在只站中游的心态,满足于不靠前、不拖后,不图表扬、也不想挨批,缺少创先争优的思想和劲头;③存在等靠依赖的心态,对一些难点矛盾、棘手问题,缺少较真精神和担当意识,等上级政策、靠上级扶持、想上级帮带,自主解决不够;④存在贪图安逸的心态,认为武装部系统清闲事少、压力也小,只想舒舒服服过日子,不想兢兢业业干事业,混日子、守摊子、熬年头等思想,还一定程度存在。

  针对上述问题,下步主要从四个方面抓好整改:一是把抓备战思想立起来。坚持用强军目标思想,让备战打仗成为首要思维,着力改变关注不变质多,聚焦打得赢少的倾向,把关注点从平时移向战时;让备战打仗成为牢固习惯,抓实战备教育,多法培育战斗精神,切实打牢思想基础;全面整合资源,真正将人力物力财力向战斗力倾斜,努力提高保障效能;让备战打仗成为第一责任,对照军事斗争准备,常思、常忧、常抓、常备,真正把是否有利于战斗力提升,作为检验各项工作成效的硬杠杠。二是把谋打赢素质强起来。坚持学习根本的,做到政策清、底数清、程序清、表述清,努力使自己真正成为指

  2019年部队“和平积弊大起底大扫除”活动个人对照检查材料

  导基层的行家里手;坚持了解前沿的,加强对未来战场环境和作战对手的分析,提高实际指挥控制能力,切实成为懂战法、善指挥、会运筹的明白人;坚持掌握急需的,学习联合作战理论、应急行动指挥方法和信息化知识,真正提升指挥素养。

  三是把抓工作方法实起来。端正指导思想,把战斗力是否提升,作为最根本的制度标准来衡量;严格过程控制,本着对部队建设负责、对战斗力负责的精神,按照程序抓好每个环节的落实,把成效作为检验工作的唯一标准,推动工作落到实处;狠抓工作落实,坚决克服把工作过程作为工作绩效来看待,自觉把工作指导和落实效果用战斗力来衡量,确保各项工作真正落实到末端。

  四是把干事业状态提起来。保持昂扬干劲,积极主动作为,高标准、高质量、高效率地完成好各项工作;保持平和心态,正确对待个人进退问题,不浮躁、不偷懒、不混日子,把心思和精力用在工作上;强化主动担当,围绕国防教育、编兵整组、集中驻训、兵员征集等难点问题,研究规律、探索创新办法,一个一个加以**,进一步提升工作质效。

篇四:清除和平积习对照检查材料

  2021和平积弊整改措施部队查摆问题及措施

  一是打仗思想还不够牢固。具体表现在:①事业取向不够端正,当“和平官”的思想仍然存在,职业当成是谋生途径,缺少当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗这根弦;②忧患意识不足,对当前局势的复杂性缺少清醒认识,存在一时半会打不起来,轮不到也用不上等思想,弱化了抓备战的紧迫感;③职责意识缺失,总感觉身处后方,是二线单位,存在过日子享太平的思想,抓平时多、想打仗少;④打赢信心不足,顾虑装备、人员现状,总认为平时救个灾、抢个险还可以,但遂行战时支援任务,能不能拉得上去、完成了任务,心里没有底数。二是工作指导还不够聚焦。具体表现在:①重平时轻战时,侧重于抓平时工作、经常性教育管理工作,对战备物资配套、民兵训练、应急演练等,关注不够;②重安全轻训练,把安全工作看得过重,精力投入过多,一切以不出事为标准,存在不敢训、不实训的现象;③重生活轻战备,经费投向上,改善生活条件、添置文体器材等方面投入较多,完善训练设施、更换训练器材等方面投入较少;④重形式轻内容,对迎检、考核、验收等看得见摸得着的工作比较上心,对补记录、补笔记、补教案等形式上的东西强调比较多,对自身训练等抓得不够。三是指挥能力还不强。思想认识没有真正向打仗聚焦。主要表现为:准备打仗的思想不牢,对当前局势缺乏清醒认识,内心缺少强烈的忧患意识,缺少主动应对的思想准备;战斗队的思想不牢,对中心工作、打仗准备用力不够,满足于守住摊、不出事;用得上的思想不牢,总感觉打仗靠作战部队,我们不一定用得上,即使上去了,也发挥不了太大的作用;抓中心的思想不牢,想平时多、保稳定多,当和平兵、和平官的思想比较明显,精力聚焦中心不够;打得赢的思想不牢,面对强敌对手、面对自身现状,缺乏打赢信心,遂行应急应战任务缺少底数底气。

  二是工作指导没有真正向主业聚焦。主要表现为:工作重心出现偏移,对临时性任务、安全稳定等工作关注较多,对民兵整组、民兵训练、战备设施配套等工作虽然也强调,但力度不大,效果不够明显;战斗力标准有偏差,没有真正用战斗力来衡量各项工作,存在着领导标准、安全标准、平时标准,导致一些工作游离中心、冲击中心、干扰中心;组织领导出现弱化,专题研究战备训练不够经常,对应急作战准备过问不够,议训议战存在走过场的倾向;对下指导不够得力,对基层武装工作、应急力量建设等没有真正深入。

  能打仗、打胜仗是军队根本价值所在,也是主题教育的实践落点。把开展“和平积弊大起底大扫除”活动,作为扎实推进主题教育的有力抓手,有助于推动部队把战斗队思想立起来、把战斗力标准落下去,全面提高新时代备战打仗能力。

  长期相对和平的环境,对军队是一种严峻考验。在战火硝烟暂时停歇、鼓角铮鸣看似远去的时候,能不能依然想着战争、钻研打仗、全力备战,决定着军队的前途命运,也深刻影响着国家和民族的前途命运。一支军队的衰败,大都是从滋生“和平积弊”开始的。“硝烟味”日淡、“生活味”渐浓,忧患缺失、忘战怠战,这样的军队必然走向灭亡。

  从古罗马军团到蒙古铁骑,再到满清八旗子弟,古今中外莫不如此。我军素以能征善战著称于世,创造过许多辉煌战绩,但也多年没有打过仗了。承平日久,一些官兵容易滋生松懈麻痹思想。思想的锈蚀比枪炮的锈蚀更可怕,任何时候我们都要保持高度警醒。

  我军首先是一个战斗队,备战打仗是主责主业。当前,世界正发生前所未有之大变局,我国正处于由大向强发展的关键阶段,战争危险离我们并不遥远。军事斗争是进行伟大斗争的重要方面,打赢能力是维护国家安全的战略能力。面对安全环境的深刻变化,面对强国强军的时代要求,面对现实存在的战争危险,只有保持旺盛革命热情和高昂战斗意志,按照打仗的要求强本领、搞建设、抓准备;只有强化当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗思想,始终保持召之即来、来之能战、战之必胜的战备状态,才能有效塑造态势、管控危机、遏制战争、打赢战争,担当起党和人民赋予的新时代使命任务。

  和平积弊不除,备战打仗无望。少数部队练兵备战工作紧不起来、实不起来,说到底是“和平病”作祟,以不打仗的心态作打仗的准备。比如,习惯于当“和平官”、带“和平兵”,心思不在战场,工作不在状态;整天为事务、文牍所累,把心思和精力用在表面文章和文山会海上;危不施训、险不练兵,嘴里喊的是“首战用我,用我必胜”,心里想的却是“仗打不起来、打起来也轮不上我”。不彻底扫除这些和平积弊,就不可能做到聚精会神真想打仗的事情、真谋打仗的问题、真抓打仗的准备。

  “凡国之重也,必待兵之胜也。”扎实开展主题教育,必须充分借鉴党的十八大以来党内教育和战斗力标准大讨论的经验做法,坚持思想引领、突出问题导向、注重实践特色。要抓好思想武装,深入学习强军思想特别是关于备战打仗的重要论述,着重领会牢固树立战斗力标准、深化实战化军事训练、培育战斗精神、破除“和平积弊”等方面的重要指示,掌握思想武器和根本遵循。要深入查找问题,对接明天战争、对接部队任务、对接个人岗位,区分层次深入查找与备战打仗要求不符的“和平事”“和平官”“和平套路”现象。要集中检视剖析,对照现代战争、联合作战和新体制新编成要求,从政绩导向、价值追求、担当精神等方面深挖症结根。要搞好清理整改,边查边改、立行立改,强化“战”的意识、立起“战”的标准、找准“战”的位置、理清“战”的思路,真正形成练兵备战的鲜明导向,把战斗力这个唯一的根本的标准立得更牢。

  和平积弊不除,备战打仗无望。少数部队练兵备战工作紧不起来、实不起来,说到底是“和平病”作祟,以不打仗的心态作打仗的准备。比如,习惯于当“和平官”、带“和平兵”,心思不在战场,工作不在状态;整天为事务、文牍所累,把心思和精力用在表面文章和文山会海上;危不施训、险不练兵,嘴里喊的是“首战用我,用我必胜”,心里想的却是“仗打不起来、打起来也轮不上我”。不彻底扫除这些和平积弊,就不可能做到聚精会神真想打仗的事情、真谋打仗的问题、真抓打仗的准备。

篇五:清除和平积习对照检查材料

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  部队“和平积弊大起底大扫除”活动个人对照检查材料提纲

  一是打仗思想还不够牢固。具体表现在:①事业取向不够端正,当“和平官”的思想仍然存在,职业当成是谋生途径,缺少当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗这根弦;②忧患意识不足,对当前局势的复杂性缺少清醒认识,存在一时半会打不起来,轮不到也用不上等思想,弱化了抓备战的紧迫感;③职责意识缺失,总感觉身处后方,是二线单位,存在过日子享太平的思想,抓平时多、想打仗少;④打赢信心不足,顾虑装备、人员现状,总认为平时救个灾、抢个险还可以,但遂行战时支援任务,能不能拉得上去、完成了任务,心里没有底数。

  二是工作指导还不够聚焦。具体表现在:①重平时轻战时,侧重于抓平时工作、经常性教育管理工作,对战备物资配套、民兵训练、应急演练等,关注不够;②重安全轻训练,把安全工作看得过重,精力投入过多,一切以不出事为标准,存在不敢训、不实训的现象;③重生活轻战备,经费投向上,改善生活条件、添置文体器材等方面投入较多,完善训练设施、更换训练器材等方面投入较少;④重形式轻内容,对迎检、考核、验收等看得见摸得着的工作比较上心,对补记录、补笔记、补教案等形式上的东西强调比较多,对自身训练等抓得不够。

  三是指挥能力还不够适应。四是工作作风还不够求实。五是精神状态还不够振奋。整改措施提纲:一是把抓备战思想立起来。

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  二是把谋打赢素质强起来。三是把抓工作方法实起来。四是把干事业状态提起来。

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