巡察整改方案整改要求5篇

巡察整改方案整改要求5篇巡察整改方案整改要求　　县委第二巡察组巡察＊乡反馈问题的整改落实方案　　根据县委统一部署，2017年10月26日2018年至1月31日，县委第二巡察组对我乡下面是小编为大家整理的巡察整改方案整改要求5篇,供大家参考。

篇一：巡察整改方案整改要求

　　县委第二巡察组巡察＊乡反馈问题的整改落实方案

　　根据县委统一部署，2017年10月26日2018年至1月31日，县委第二巡察组对我乡进行了巡察。2018年6月7日，巡察组向我乡反馈了巡察意见，客观准确、实事求是地指出了我乡在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力和扶贫领域方面存在的四大类18个方面的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议，对进一步改变工作作风、改善发展环境和推动全乡经济社会发展具有重要的指导作用。为切实做好整改工作,经乡党委会议研究讨论决定,特制定如下整改方案。

　　一、总体要求全面深入贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持把巡察整改作为严肃的政治任务，着眼巡察反馈意见和意见建议，以党章党规党纪为标尺，树立“四个意识”，聚焦全面从严治党，遵循“突出重点、分类整改、落实责任、务求实效”的原则,明确整改责任，狠抓跟踪问效,突出建章立制，确保解决实际问题.始终坚持乡党委负主体责任、班子成员负领导责任、承办单位负直接责任、党政班子齐抓共管、各单位各部门共同参与，同心协力抓好巡察反馈意见整改落实工作。确保县委各项决策部署在我乡贯彻

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　　落实到位，推动全面从严治党向纵深发展.二、整改目标按照立行立改和分期整改的原则，在巡察整改期限

　　内,从落实“两个责任”、落实中央“八项规定”精神和纠正“四风”、基层组织建设、“三资”管理及资金管理使用、惠农政策落实等方面存在的问题着手,制定整改方案，建立问题清单、任务清单和责任清单，逐项分解、逐项落实、逐项销号，解决巡察组反馈意见中提出的突出问题，并制定出台相关制度和措施，从源头上遏制类似问题的再次发生.通过整改，真正把党的纪律和规矩挺起来、严起来，执行到位;切实唤醒党员领导干部的党章党规党纪意识，提高党员干部干事创业的积极性和创造性；通过整改,进一步规范党内政治生活，强化党内监督，推动全面从严治党从“宽松软”走向“严紧硬"，并建立一批管党治党、从严治党长效机制。实现全乡党风政风进一步好转,发展环境进一步优化，政治生态风清气正。

　　三、整改任务县委第二巡察组反馈意见共有四个方面的问题和五个方面的意见建议，经梳理分类,细化分解为18个问题,针对问题，制定措施，明确责任和办理时限，认真抓好整改落实。(一）党的领导弱化方面的问题1、党委的核心作用发挥不充分。

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　　整改措施：①牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是不称职”的理念，党委成员带头认真学习党的创新理论，坚持用党的创新理论指导工作、指导实践。切实为群众办实事、解难题，实现好、维护好、发展好群众的根本利益。②坚持每季度开展一次集体交心谈心活动，努力营造“严肃认真对待自己，诚心诚意关心同事”和谐共事氛围，经常性开展批评与自我批评。③通过设置意见箱等形式,建立党委与干部职工沟通的长效机制。④减少会议数量，提高会议质量.尽可能少召开会议，对确有必要召开的会议要控制好会期时间，能以文件代替会议的就下发文件,然后督办。

　　牵头领导：*＊责任领导:各党委委员责任单位:机关各站所（办）、各行政村整改时限:2018年7月底完成，并长期坚持2、争取项目资金及财政收入主动性不强.整改措施:①搞好规划，积极争取。紧盯国家供给侧改革方向，立足产业优势和地域优势，创新招商方式,有针对性地编制和申报项目。坚持项目带动建设，以建设促进经济社会的良好态势。取得领导和部门的大力支持。②积极汇报，加强沟通。积极主动与上级有关部门搞好衔接,取得领导和部门的认可，积极争取召开分管领导现场办公会，给予在项目资金方面的倾斜和照顾。③开源

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　　节流,量出为入.要把有限的资金用在最需要的地方,取得利益和效果的最大化。

　　牵头领导：**责任领导：**责任单位:机关各站所(办)、各行政村整改时限：2018年7月底完成，并长期坚持3、推动工作落实上力度不大。整改措施：①完善制度,明确任务,靠实责任,落实责任人制度。②加强监督检查，强化跟踪问效，建立督查考核通报制度，增强工作实效。③加强奖优罚劣,要直接提出批评、指导意见。在制度执行方面，指定专门责任人，负责长期狠抓制度执行。牵头领导：＊*责任领导：＊＊***＊责任单位：机关各站所（办）、各行政村整改时限：2018年7月底完成，并长期坚持(二）党的建设缺失方面的问题1、对乡直机关单位党建工作指导不到位。整改措施：①突出责任落实，着力解决机关党建各方面履职不到位的问题.落实乡党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任"，基层党支部负责人“直接责任"的工作职责。②创新工作模式，建立健全督查督导机制，着力解决机关党建工作

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　　中出现的各种难题。加强规章制度学习教育，提高党员干部遵纪守法自觉性，杜绝违法乱纪现象.③加大党员教育培训力度、切实提高党员干部素质.加强党员干部工作作风教育，转变工作观念，树立实事求是的工作作风和为人民服务的意识。

　　牵头领导：＊＊责任领导：*＊责任单位:党政办整改时限:2018年7月底完成，并长期坚持2、“三会一课”制度落实不经常。整改措施：①坚持过程性督查与效果性考核相结合，与乡党建工作年度目标绩效管理考核相结合，进一步督促各支部规范“三会一课”程序和相关资料档案的整理归档.②将落实“三会一课”情况作为党支部书记履行党建责任述职的重要内容，健全激励约束机制,奖优罚劣，限期整改。③进一步建立健全领导干部定期为联系村支部党员上党课制度,做到领导干部上党课制度的长期性和延续性，同时严格活动纪律，确保活动成效。牵头领导：＊*责任领导：*＊**各村支书责任单位:乡机关支部、各村支部整改时限：2018年8月底完成,并长期坚持3、民主生活会、组织生活会落实不到位。

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　　整改措施:①要充分提高对民主生活会和组织生活会的认识.要从加强党的自身建设、巩固党的执政地位的高度认识把握.②要抓住会议的关键环节.要从“查找问题，明确主题；组织学习,净化思想;征求意见、如实反馈；撰写提纲、自我剖析”四个环节开展活动。③要本着惩前毖后、治病救人的态度，严肃大胆、开门见山、直奔主题，扎实开展批评与自我批评。

　　牵头领导：*＊责任领导：＊*＊＊各村支书责任单位：党政办、各村支部整改时限：2018年8月底完成，并长期坚持4、“两学一做”常态化制度化资料不完善.整改措施：①定期召开专题党委会议研究推进“两学一做"学习教育常态化制度化的具体措施,制定符合实际并具有操作性的工作方案.②不断丰富学做结合的有效实践载体，并抓好推动落实。③认真落实责任，细化任务分工，使每项工作都有人负责，及时收集留痕资料。牵头领导：＊*责任领导：**责任单位:党政办整改时限：2018年7月底完成,并长期坚持5、对村级党建阵地建设支持力度不够。

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　　整改措施：①经常深入一线加强调查研究，倾听基层党组织的心声和诉求,提出解决困难的方案和措施。②及时拨付村级办公经费，保障村级业务正常开展。③着力解决村级阵地建设遗留问题，为基础层党组织撑腰、鼓劲、加油。

　　牵头领导:**责任领导：＊＊＊＊各支部负责人责任单位:党政办、各行政村整改时限:2018年8月底完成，并长期坚持（三）全面从严治党不力方面的问题1、制度执行不严格，对乡村干部管理松懈。整改措施：①进一步修订完善《＊*乡干部管理制度》和《＊＊乡行政问责制度》，组织干部职工重新深入细致学习，牢固树立“四个意识"。②严格按照《＊＊乡干部管理制度》对干部进行管理，把工作作风和会纪会风督查作为一项常态工作来抓，定期进行通报.③进一步明确奖罚措施,对模范遵守制度的干部给予奖励,对违反制度的干部给予惩罚，对多次违反制度、屡教不改、造成恶劣影响的干部由乡纪委严肃问责予以处理，强化干部队伍作风建设,加大正风肃纪督查力度.牵头领导：＊*责任领导：**＊＊＊*责任单位：党政办、纪检办

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　　整改时限：2018年8月底完成，并长期坚持2、对纪委工作支持不够,“三转”落实不及时。整改措施：①按照“三转”要求，进一步明确乡纪委业务范围，乡纪委书记、专职纪检专干一律不分管其他业务工作,突出执纪、监督、问责主业，强化作风建设、案件查办、预防腐败工作重点,实现“厘清职责”。②将乡纪检干部的教育培训工作列入重要议事日程，采取专题讲座、集中培训、跟班学习、交流研讨等多种方式，全方位提升纪检干部的素质水平，提高办案能力和水平。③按照乡镇纪委规范化“六有”要求，配足配齐办公设备，提升乡纪委工作成效。牵头领导：*＊责任领导：＊**＊责任单位:党政办、纪检办整改时限:2018年7月底完成，并长期坚持

　　3、乡村财务管理混乱，制度不健全.

　　整改措施：①进一步健全和完善乡村集体“三资”监管和财务管理的各项制度，做到有章可循，用制度规范行为。②进一步清理核查，摸清家底，建立集体资产台账和财务登记薄，做到底子清账目明。③坚持“村财乡管"制度,建立健全乡村级财务使用、处置等管理制度，提高村级财务资产管理的透明度，确保集体资金、资产和财务处置做到民主、科学、公正，广泛接受群众监督。

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　　牵头领导：**责任领导：****安正玲责任单位：乡农财中心、财务室整改时限:2018年7月底完成,并长期坚持

　　4、“两个责任”约谈不规范。

　　整改措施：①坚持问题导向,紧密结合党风廉政建设和工作实际，突出重点，聚焦问题，有针对性地进行.②按照约谈层次，确定约谈提纲，确定约谈对象人选,制定工作方案。③坚持“谁约谈，谁审核”的原则,规范约谈记录,提高谈话质量，坚决杜绝形式化、表面化、随意化。

　　牵头领导：**责任领导：**责任单位:纪检办整改时限：2018年7月底完成,并长期坚持

　　5、婚丧喜庆事宜备案报备要求不严。

　　整改措施：①组织干部职工深入学习《关于规范党员干部操办婚丧适宜的实施办法》，切实规范干部职工婚丧喜庆操办.②定期与不定期抽查婚丧喜庆事宜备案登记工作，对不按相关制度要求备案、弄虚作假行为的干部职工进行严肃问责.

　　牵头领导:*＊责任领导：*＊

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　　责任单位：纪检办整改时限：2018年7月底完成，并长期坚持

　　（四)扶贫领域方面的问题1.对精准扶贫政策理解不深，扶贫对象认定不准。

　　整改措施:①深入学习扶贫政策,精准把握扶贫对象识别标准。加强政策宣传，让群众知晓政策，确保扶贫政策进村入户、入心。②严格动态管理，提高识别标准。开展全覆盖摸排甄别，重点将不符合条件的“四有人员”清理出去,对符合条件的低保户、农村分散供养特困户、贫困残疾人家庭等“四类人群”按照国家扶贫标准和“12345"程序应纳尽纳。③强化责任担当，推进作风转变。坚持“县负总责、乡镇抓落实、村组实施"的管理体制，强化监督检查力度，防止优亲厚友，强化责任担当意识，传导工作压力，倒逼工作落实。

　　牵头领导：*＊责任领导:**＊*＊＊责任单位：驻村帮扶工作站整改时限：2018年7月底完成，并长期坚持

　　2、扶贫资金使用不规范。

　　整改措施：①加大低保政策宣传的广度和深度。通过宣传农村低保有关政策，让群众了解哪些人员该享受低保待遇，哪些人不该享受低保待遇，怎么申请享受低保待遇，使低保工作深入人心,家喻户晓，人人皆知,取得

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　　支持。②进一步加强农村低保监管密度和力度.坚持问题导向，严格落实动态管理制度，严防村组干部的投机取巧，弄虚作假行为,严查屡改屡犯现象的责任追究。③进一步把好申报入口关和审核关。乡民政办、惠农办坚持“谁入户调查、谁签字负责”的原则,在群众集居区实行公示制度,将审批结果公布于众,增强低保审批透明度,以此杜绝侵害群众利益现象的发生。

　　牵头领导：＊*责任领导：*＊＊＊*＊责任单位:民政办、惠农办、各行政村整改时限：2018年7月底完成,并长期坚持

　　3、扶贫项目落实不到位.

　　整改措施：①落实扶贫项目检查、督查负责制，制定到村到户扶贫项目管理办法，增强约束机制，从源头上杜绝干部责任心不强，工作应付不担当问题的发生。②加强对扶贫项目的检查、督查力度，不断改进方式，提高工作水平。及时发现扶贫项目实施过程中出现的问题和不足，积极做好与实施单位的衔接和沟通，确保问题解决到位。③严查扶贫项目落实中的“微腐败”和不正之风.对因工作责任心不强、工作应付,工作督导不力、不担当问题将倒查责任，严肃追责。

　　牵头领导:＊*

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　　责任领导：**＊＊各分管领导责任单位：纪检办、民政办、惠农办、扶贫工作站、各行政村整改时限：2018年8月底完成,并长期坚持四、整改要求（一）加强领导，明确责任。整改落实工作在乡党委领导下进行，成立由党委书记担任组长,乡长、党委副书记、纪委书记担任副组长，各分管领导为成员的县委第二巡察组巡察*＊乡情况反馈意见整改工作领导小组，研究整改重大事项，统筹推进全乡整改工作，负责督促各项整改任务的落实。党委书记对全乡的巡察整改工作负总责，确保整改工作全面落实到位。（二）扎实整改，强化督查。各部门要按照整改方案抓好整改落实。凡具备整改条件的，马上整改；通过努力能够解决的,尽快整改;受客观条件限制一时解决不了的，在一定范围内说明情况，并积极创造条件，采取得力措施逐步解决。针对整改过程中出现的新情况、新问题，要及时进行研究部署，寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展.各责任领导每周一前向乡党政办报送整改进展情况，乡党政办要及时将整改进展情况向县委巡察办进行汇报。乡主要领导适时组织开展督查，结合巡察监督传导整改压力，推动整改落实。着重督促重点任务、重点事项以及推进

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　　工作滞后的责任单位，对消极整改、敷衍塞责、不担当、不作为的问题，进行通报，严肃问责。

　　（三）建章立制，强化成果运用。全乡各部门既要认真解决好县委巡察组反馈的具体问题,确保件件有交待、事事有回音，又要举一反三,以点带面，高度重视建章立制工作，着眼管全局、管长远，着力解决同类型问题，形成整改落实的长效机制,真正使整改的过程成为提高乡、村领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进乡、村领导干部作风转变的过程。同时，要坚持以整改促改革、促发展、促稳定，强化成果运用，切实把巡察整改工作激发的正能量转化为推动经济社会发展的强大动力，全面完成整乡脱贫攻坚任务。

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篇二：巡察整改方案整改要求

　　落实市委巡察组反馈问题的整改方案

　　落实市委巡察组反馈问题的整改方案____年3月11日至3月29日，市委第巡察组对中心进行了巡察。____年7月29日，巡察组反馈了巡察意见，实事求是地指出了全市公积金系统工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。为切实做好整改工作，特制定分中心具体整改实施方案。一、指导思想以____新时代__特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，严格落实市委对巡察工作的总体要求，按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”原则，坚持举一反三，以点带面，加大纠错整改力度，抓好问题清单整改落实工作，真正解决党组织全面领导作用发挥不够、主体责任落实有差距、“一岗双责”落实不到位、政治理论学习不深不透、重点业务环节监管不到位等方面的突出问题，切实推动分中心党建和业务工作总体水平进一步提升,努力实现各项工作再上新台阶。二、整改步骤集中整改活动时间为____年8月19日至____年12月23日，分三个阶段进行：第一阶段（8月5日至9月2日）：召开分中心全体干部职工会议，原文传达、学习市委巡察组《关于巡察情况的反馈意见》文件，统一思想、提高认识；召开领导班子会议，研究部署落实巡察反馈意见，制定整改方案，召开专题会议，安排部署整改工作，明确责任领导、责任（股）室、责任干部、整改时限。

　　第二阶段（9月3日至12月13日）：全面开展百日整改，落实整改措施，建立健全各项规章制度，确保取得整改实效。

　　第三阶段（12月14日至12月25日）：对巡察整改工作进行全面总结，形成整改情况报告。12月26日前，将整改情况报送市中心党组，并通过公示栏等方式在一定范围内向党内和社会公开，接受广大干部群众的监督。

　　三、组织领导为确保整改工作取得实效，成立以分中心党支部书记、主任为组长，副主任为副组长，各(股)室负责人参加的整改落实工作领导小组。领导小组全面统筹抓好巡察整改任务，坚持把做好巡察整改作为当前及今后一项重要政治任务来抓，按照从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、责任（股）室和责任干部，扎实做好反馈意见的整改落实工作。四、整改任务和措施对照市中心党组梳理归纳的整改事项，结合分中心实际，本着上下一致、对口落实的原则，重点做好5个方面7个重点问题的整改落实。（一）政治建设方面。问题1：贯彻落实中央、省市委决策部署上站位不高、安排部署不到位。整改措施：①坚决纠正业务第一思想，始终将党的政治建设摆在首位，建立党支部中心组学习制度，坚持一个月召开一次中心组学习会，认真学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和中央、省市区的政策文件，不断提高领导班子政治站位，确保第一时间中央和省市区委的决策部署贯彻落实到位；②全面贯彻落实中央和省市纪委全会提出的“以政治建设为

　　统领，坚决破除形式主义、官僚主义”的政治任务，立即对分中心《____年党风廉政建设工作安排意见》进行补充完善，结合分中心实际，对整治形式主义、官僚主义的突出问题进行安排部署；③结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，专门以加强政治建设、整治“四风”问题为主要内容作统一全面安排部署。

　　问题2：党组织定位不准，存在缺位。整改措施：①认真学习《__共产党党支部工作条例》、《__共产党党和国家机关基层组织工作条例》，健全完善党建工作专题研究制度，做到分中心一个季度专题研究一次党建工作，切实担当起党支部统揽全局、加强党建的首要职责；②修订分中心《党支部议事规则》，完善“三重一大”制度并严格执行，明确党建、人事、经费开支等必须经党支部会议集体研究决策；③落实“月计划、季汇报、年述职”党建工作机制。坚持每月初制定党建活动计划，具体安排并上报，每季度向市中心党组汇报一次党建工作成效，年底结合“民主评议”，领导班子成员向全体党员、干部、职工报告履行“一岗双责”抓党建工作情况，全面落实抓党建主体责任。（二）思想建设方面问题3：党的政治理论学习不深不透，在学懂弄通做实上还有差距。整改措施：①修订完善分中心《学习制度》，坚持集体学习与个人自学相结合，政治学习与业务学习同安排，每月月初形成计划安排表，认真组织抓好落实；②坚持把党的十九大精神、____新时代__特色社会主义思想、“八个着力”和____***视察甘肃重要讲话和指示精神作为重点，分条块、分章节组织学习，每月集中学习不少于二次，每次安排一名党员交流学习

　　心得，实现学有所获；③充分依托“学习强国”、“甘肃党建”平台，督促全体科级领导干部、党员按规定要求开展学习，每月通报一次学习进度，不断提升党员、干部政治素养。

　　（三）组织建设方面问题4：“三会一课”制度机械执行，流于形式，不求实效。支委会和党员大会多以理论学习为主，议事功能发挥不好。党员大会学习内容只作标题式记录，不记录具体学习内容。整改措施：①学习贯彻《条例》、对标落实《标准》，积极推进“基层党建质量提升年”活动，严格标准程序，定期计划报备，从严落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，促进党内组织生活规范化标准化；②坚持每月定期设立“主题党日”，通过佩戴党徽、设立党费集中缴纳日、创建党员先锋岗、党员民主评议等措施，开展“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的“主题党日”活动，增强党员意识，发挥主体作用；③认真参加党务干部培训班，督促党务专干认真学习党内组织生活制度，规范记录组织生活，尤其对支委会、党员大会讨论议事详实记载。（四）作风建设方面问题5：调查研究不深不实，抓工作落实的韧劲不足。整改措施：①紧紧围绕“业务规范化、服务优质化”目标，针对业务规范、风险防控、流程优化、效能提升等重点，9月份梳理出分中心重点工作调研计划，明确调研题目、时间及责任领导，专题会议安排；②坚持调研为推动工作服务，安排领导班子成员充分利用周一业务“大讲堂”，对认真思考、深入调研，形成的调研报告进行专题讲解，形成浓厚的学习氛围；

　　③按照市中心的决策部署和工作安排，坚持重点工作“一月一计划、一月一总结、一季一考核、一季一通报”督查落实机制，推动各项工作有序开展、落实。

　　（五）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面问题6：党组织落实主体责任有差距，存在压力传导层层递减，分管领导对分管范围内的党风廉政建设工作重视不够，落实“一岗双责”不到位。整改措施：①提高政治站位，认真落实党支部书记主体责任，坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会议，定期分析研究、及时安排部署；②坚持把党风廉政建设与业务风险防范紧密结合，四季度全面开展一次廉政风险点排查活动，逐一讨论，拟定防范措施。③紧紧围绕“党风廉政建设责任书”，坚持一个季度分管领导向党支部专题汇报一次分管领域的党风廉政责任制落实情况，形成人人有责任、人人有任务、人人都要抓的党风廉政建设工作格局，切实保证廉政建设与业务工作同部署、同落实。问题7：重点环节监管不到位，存在较大金融风险，对公积金提取办理等重点环节监管不力，把关审核不严，监管机制不健全，措施跟进不及时，存在管理漏洞，导致公积金骗提问题的发生且呈逐年上升趋势。整改措施：①加强宣传，及时公开曝光骗提骗贷住房公积金案例，向社会宣传住房公积金提取、贷款业务流程、审批要件，形成良好的扫黑除恶舆论氛围。加强干部职工警示教育，警钟长鸣，有效防止内部工作人员成为涉黑势力的“保护伞”和“关系网”，一经发现涉黑涉恶问题线索，及时报告并移交有关部门严肃处理。②完善制度，修订完善分中心《业务风险防控暂行办法》。严格落实要件资料受理柜员、复核柜员、大厅主管“三岗”

　　核查责任制，全面建立“存疑业务延时支付”制度，确保无风险业务当场办结、即时支付，有风险业务留置核查，延时支付。严格业务办理流程控制，合理区分系统流程和纸质流程，坚持提取业务先稽核再支付，贷款业务先稽核再审批，确保审核审批责任制到位。严格落实岗位责任制，对不严格执行分中心《业务风险防控暂行办法》，岗位职责履行不到位，导致发生骗提骗贷业务的，实行责任倒查，严肃问责，除按重大业务差错兑现绩效考核外，同时和个人年度考核等次相挂钩，并由岗位责任人全权负责，限时追回骗提骗贷资金。③严厉打击，对发现的骗提业务，严格落实《公积金失信黑名单管理实施细则》规定，取消其五年内住房公积金提取和贷款资格，并在相关新闻媒体予以曝光。

　　五、相关要求（一）加强领导，明晰责任。整改工作领导小组要落实责任，全力抓好整改工作，确保措施到位、责任到位、整改到位。要坚持整改一个、销号一个，确保件件有落实、事事有回音。（二）强化督查，确保实效。坚持定期听取整改进展情况汇报，对整改问题的整改进度、效果情况予以全程跟踪。整改责任领导要针对整改工作中出现的新情况、新问题加强分析研究，提出有力的措施及时予以解决。（三）公布情况，接受监督。依托网络、公示栏等媒介平台，公示整改方案和整改情况，吸收群众的合理意见，特别是整改落实情况及时向党员、群众通报，自觉接受党员、群众监督。

　　

　　

篇三：巡察整改方案整改要求

　　巡察反馈问题整改方案

　　201*年*月22日至*月30日,＊*对我市基层党组织建设工作进行了专项巡察，共反馈了5个方面20个问题。为扎实认真整改反馈的基层党建问题,结合我市实际，特制订如下整改方案。

　　一、整改目标

　　坚持以思想和精神为指导，深入贯彻落实工作会议精神，进一步提高政治站位和思想认识，认真对照**反馈基层党组织建设问题清单，按照“问题必须整改，整改必须清零”的工作原则，进一步夯实整改责任,强化整改措施,补齐短板弱项，提升组织力，推进我市基层党建全面进步、全面过硬,为建设域性城市和＊＊重要增长点提供坚强的组织保证。

　　二、整改步骤

　　（一）安排部署阶段（*月20日-*月30日）

　　深入学习领会*＊＊关于巡察工作重要讲话精神，仔细研究巡察反馈问题,认真制定巡察反馈问题整改方案；成立巡察整改工作专班，召开整改工作动员会，统一思想、提升认识、形成合力.

　　（二）全面整改阶段（*月1日-*月31日）

　　认真落实整改责任和方案要求，按照时间表，实行整改销号制度,整改一项销号一项。举一反三，全面排查，抓严抓实面上整改，提升基层党建工作质量。建立完善规章制度,形成长效机制，抓在日常、融入经常，不断巩固“整市推进”支部建设成果。

　　(三）整改总结阶段(＊月1日—*月10日）

　　对整改工作进行全面回顾总结，查缺补漏，确保点上问题整改到位，面上问题整改见效。在此基础上总结经验教训，综合分析，形成高质量巡察整改工作报告上报**。

　　三、整改内容及整改措施

　　（一)党委履行基层党建责任不到位

　　1.专题研究党建工作未达到要求。*乡党委201＊年度专题研究基层党建工作3次。*镇201＊年度专题研究基层党建工作3次，201＊年元至8月份仅研究1次.没有达到每年至少专题研究党建工作4次的要求.

　　整改措施：责令*乡党委、*镇党委向市*作出书面检讨。督促各级党委（党组）建立健全定期研究党建工作机制，每季度至少专题研究党建工作一次，发现提出问题，集中讨论，

　　形成解决问题的专题会议纪要或制度成果，防止以传达学习代替专题研究。将乡镇党委研究党建工作情况纳入市委基层党建季度督查内容，督查情况全市通报。

　　2。党建工作指导严重滞后.《**党建工作领导小组201*年工作要点》今年*月14日才印发文件，指导全市党建工作滞后。

　　整改措施:进一步健全完善党建工作领导小组、领导小组办公室、领导小组成员单位职责及工作制度，加强配合支持，提早研究谋划,提前安排部署年度党建工作,确保工作要点按时下发，及时指导基层开展工作。根据＊＊的决策部署，向市*提出意见建议，对重点工作进行统筹安排,提升全市党建工作规范化、科学化水平。

　　3.领导机关党建工作抓得不实。**支部和＊*支部201＊年组织生活会以上交对照检查材料和相互批评材料代替开会.

　　整改措施：责令＊＊支部和＊＊机关支部按照程序召开专题整改组织生活会，针对存在的问题，人人发言，深入开展批评与自我批评，＊*派人参加，会议情况报*＊备案。由**牵头成立督导专班,对副县级及以上领导所在机关组织生活会召开情况进行全面督办检查，下发问题清单，督促整改落实.制定组织生活会工作流程图，加强会后抽查检查，确保各支部组织生活会规范、高效召开。

　　（二）“两学一做”学习教育开展不扎实

　　1.学习教育抓得不紧。*＊*中心组学习＊＊讲话精神没有制定学习方案、未开展研讨交流。＊＊机关干部＊＊学习十九大报告精神心得体会网上抄袭。

　　整改措施:责令**中心组作出书面说明，并认真制定学习研讨方案，深入学习研讨交流＊*讲话精神，学习研讨情况报*＊备案。责令**进行组织处理，并在全市范围内通报。不定期对各级党组织和党员干部学习教育情况进行抽查检查，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化.

　　2.支部活动开展不扎实。一是主题党日活动参与率不高.＊*社区在家党员78名,201*年12月份支部主题党日实到会21名，参学率不足三分之一。二是《党员手册》填写不规范。＊＊201*年《党员手册》未填写党费缴纳记录和民主评议结果.三是活动内容与实际结合不紧。**支部201*年1月支部主题党日活动学习照本宣科，学习交流缺失.

　　整改措施:组织成立专班，对＊＊支部主题党日参学情况、*＊*《党员手册》填写情况、*＊支部主题党日学习情况进行调查处理，处理结果全市通报。利用支部主题党日组织党员干部重新学习研讨《关于进一步规范“支部主题党日"活动流程的指导意见》《关于规范使用〈党支部手册><党员手册>

　　的通知》，督促党员干部领会要求、掌握方法，提升支部主题党日活动质量.将支部主题党日、“三会一课”、《党员手册》《支部工作手册》《＊＊收缴台账》使用等情况纳入季度督查的必备内容,加强督导，对活动组织不力、敷衍了事、活动记录造假的党组织和个人进行严肃追责问责，确保党员组织生活各项制度有效落地落实。

　　（三）基层党建“整县推进"落实不力

　　1.软弱涣散支部整顿不到位.一是驻点帮扶指导督办不力。＊*联系**村,驻村帮扶“六个一”落实不到位，201*年没有制定村级发展规划，班子成员没有到村讲党课、没有列席201＊年支部组织生活会。二是软弱涣散支部整顿效果不明显.*＊村为201*年度软弱涣散村，巡察发现该村书记不带头抓理论学习；村级财务201*年度未对外公开;村监委会没有工作记录,村监委成员吴术升对财务情况了解不全，至今村干部缺一名,村支委缺一名。

　　整改措施:对＊＊帮扶工作情况进行调整处理。利用村（社区）＊＊对**进行调整，选优配强班子。组织专班进驻**村，对反馈问题进行全面整改。对全市软弱涣散村（社区)党组织整顿工作进行回头看，查缺补漏，向还未落实“六个一"要求的包保市领导发送督办提醒函。同时，开展专项验收,确保软弱涣散村（社区）党组织整顿到位。

　　（四）基层党组织作用发挥不充分

　　1。选派、管理第一书记不严格.少数第一书记驻村工作不扎实.＊＊驻村第一书记工作日志与社区扶贫日志工内容多日记载不一致。＊*社区第一书记不仅未在村居住，而且201＊年＊月6日至*月9日期间一个多月未到社区开展扶贫工作.

　　整改措施：对*＊驻村第一书记、*＊社区第一书记进行调查处理.不定期对驻村第一书记工作落实情况进行抽查暗访，并在全市范围内进行通报，情节严重的约谈问责。年底对第一书记履职尽责情况进行全面考核，结合考核结果通报表彰一批优秀第一书记，召回调整一批不称职第一书记。

　　（五)“两新”组织党建工作基础薄弱

　　**共组建非*＊组织25个，未落实＊*文件要求做到“六有”的有：＊＊支部等4个。如＊*建立＊支部，至今仍没有党员活动室，党员在各自办公室轮流开会。**法人不知道党建指导员是谁。**支部党员活动室布置不规范，上墙制度如党员的义务没有更新，没有设置“党员责任区、示范岗、先锋岗"。

　　整改措施：责令＊*根据检查通报问题立即制定整改方案进行整改，整改结果报*＊备案。按照“有场所、有设施、有

　　标志、有*旗、有书报、有制度”的“六有”标准,对“两新”组织阵地建设情况进行调查摸排,对不符合要求的通过新建、改扩建等方式迅速整改到位。深化“*色领航"工程,在全市“两新”组织中继续开展“红领管家”服务活动,推动“两新"组织发挥好政治功能和服务功能.

　　四、整改要求

　　（一）压实整改责任.市＊要切实负起主体责任，市领导以身示范,各乡镇办（区、园）党委、市直各单位党委(党组）要担负直接责任，各级党组织书记要切实履行第一责任人责任，对整改工作要牢牢抓在手，其他班子成员要落实好一岗双责，要将此次巡察整改作为一项严肃的政治任务，狠抓落实.各地各单位要提高政治站位，对巡察反馈问题要主动认领、照单全收，要按照“一个问题一套方案、一个专班、一本台账”的思路，确保问题整改清零。

　　（二）健全整改机制.建立健全整改任务落实机制，切实把整改工作抓严抓实.建立领导包保机制，牵头领导和责任单位领导包保负责巡察整改,包指导督导到位,包责任落实到位，包任务整改到位，实行同奖同惩.建立定期抽查机制，市＊党建办每半月对整改情况进行抽查督导,并将抽查督导情况纳入年终党建考核,与党建先进单位评选挂钩。建立集

　　中评审机制，对党建基层工作采取抽样送检、集中评议、通报排名的办法，进行评估验收，倒逼基层支部把功夫下在平时，把工作做在日常。

　　（三）严明工作纪律。各地各单位在整改工作中，要明确工作任务,严格整改时限，强化整改措施，确保各项整改任务按时保质保量完成，对在专项整改活动中敷衍塞责、走过场的，弄虚作假、造成不良影响的根据《*＊基层党建问责办法》追究有关单位和相关人员的责任。

　　

　　

篇四：巡察整改方案整改要求

　　XXXX局落实市委巡察组反馈意见的整改方案

　　根据市委统一安排部署，市委第四巡察组第三分组XXXX年XX月XX日至XX月XX日，通过听取专项汇报、民主测评、座谈、查阅资料、暗访等多种形式，对XXX开展巡察工作，并于XX月XX日通报了反馈意见，指出了我局在执行政治纪律和政治规矩、执行组织纪律、执行财经工作纪律、执行工作纪律和执行群众工作纪律等5个方面存在的12个问题，提出了整改意见和建议。对此，局党组高度重视，连续召开党组会和部门负责人会议，安排部署整改工作，结合实际，特制定如下整改方案。

　　一、指导思想及目标指导思想：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、中纪委六次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合“两学一做”活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，不断改进干部选拔任用机制，进一步加强领导班子和干部作风建设，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。总体目标：以党的十八大和十八届三中、四中全会特别是******系列重要讲话精神为指导，全面贯彻落实中央、省委、市委和县委党风廉政建设和反腐败工作部署，统

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　　一思想和行动，紧紧围绕市委巡察组提出的意见建议，把整改落实工作作为当前的一项重大整治任务和2016年度的一项重点工作，结合整改落实和建章立制工作，科学统筹，细化措施，明确责任，统一安排，分工落实，确保整改事项与存在问题一一对应，起到教育干部、凝心聚力的作用。实现全局党风政风进一步好转，发展环境进一步优化。

　　二、整改内容及整改措施（一）执行政治纪律和政治规矩方面存在的问题1、党的领导弱化，党委主体责任和纪委监督责任缺位。（1）局党组织不健全，没有党组书记，党委主体责任难以落实。整改措施：1、建议县委配齐领导班子；2、局党组明确党风廉政建设和反腐败工作任务责任分工，加强机关党组和机关党支部履行主体责任力量，结合XXX业务管理工作，将主体责任具体职责细化分解到党组领导班子成员，与分管科室层层签订党风廉政建设责任书，要求与业务工作一同布置、落实、检查。责任人：XXX责任单位：局办公室整改时限：XXXX年XX月（2）纪检监督不力，主动问责不够，“三重一大”决策机制缺乏监督。整改措施：1、今年2月底县委为我局配备了纪检组长，

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　　局已组建纪检监察室，配备了相关工作人员，强化纪检监察工作职能，严格追责问效。2、局纪检组长到任后，主动融入XXX业务中心工作，一直坚持参加党组会、办公会、业务会，及时了解、熟悉和掌握XXX管理工作中的重大决策事项和具体要求，参与“三重一大”决策及实施过程。目前，局各部门已形成主动接受纪检监察监督的自觉，局纪检组、监察室全面参与有关决策事项的会议。3、加强党风廉政惩防体系建设，进一步细化廉政风险点，完善防控措施，嵌入XXX行政审批办公系统，随时予以跟踪监督。

　　责任人：XXX责任单位：局监察室整改时限：长期坚持

　　2、党的组织生活不能正常开展，“三会一课”制度形同虚设。

　　（1）没有专门的党组会议记录，和局办公会议记录混为一体。

　　整改措施：党、政、纪、学习会议记录分列，设置专一的党组会议记录，并且明确专人记录。

　　责任人：XXX责任单位：局办公室、机关党支部整改时限：立行立改

　　（2）没有党课学习记录，从严治党无从落实。③组织生活涣散，组织建设空泛无力，三年来该局仅召开过两次民主生活会。

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　　整改措施：1、明确会议召开时间。要求各级党组织支部党员大会至少每季度召开一次，支部委员会每月召开一次，党小组会每月召开一至两次，党课每年不少于4次。2、积极发挥党组织作用。严格贯彻落实全面从严治党战略部署和要求，切实抓好党建工作，正常有效开展党内政治生活，积极发挥党组织作用。3、严格检查考核落实。建立“三会一课”考勤制度、请销假制度、会议记录制度等。对落实不力的党组织适时通报，情节严重的要追求有关负责人责任；对连续3次无故不参加组织生活的党员，纳入不合格党员进行严肃处置。

　　责任人：XXX责任单位：局办公室整改时限：长期坚持

　　3、党风廉政建设开展不力，一岗双责意识薄弱。（1）党风廉政建设“一岗双责”意识薄弱。整改措施：1、着力强化“一岗双责”意识，积极推动“一岗双责”落实。进一步强化党政领导班子成员履行党风廉政建设责任意识，切实做到明责、履责、担责、追责，自觉抓好分管系统和领域党风廉政建设和反腐败工作。2、建立权力规范运行机制。制定完成XXX局《权力清单》，对全局具有重大事项决策、人事任免、项目安排等高廉政风险的科、股级岗位进行全面排查，建立了高危风险岗位目录，畅通监督投诉渠道，加强廉政措施落实情况的监督检查，推动

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　　责任落实。3、严格责任追究。对抓党风廉政建设工作不力以及因管理不严导致所分管领域发生重大违纪违法案件的，严肃追究相关人员的领导责任。

　　责任人：XXX责任单位：局监察室整改时限：2016年7月

　　（2）工作中存在重部署轻落实，存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。

　　整改措施：1、切实改进XXX局会风和文风，按会议内容确定参会单位和参会人员，尽量减少会议数量、缩小范围，减少公文总量，提高会议及公文的质量和效果。2、深入开展“庸懒散”集中治理。为开展专项治理活动，6月1日局机关和测绘队各新上指纹签到机一个，对迟到早退、擅自离岗、上班时间办私事等突出问题进行了集中整治。

　　责任人：XXX责任单位：局办公室整改时限：长期坚持）

　　（二）执行政治纪律和政治规矩方面存在的问题1、违反民主集中制原则，违规提拔调整中层干部。整改措施：我局原党组书记、局长离任后，县委组织部门还没有配备局长和局党组书记，局内部人事工作没有进行提拔调整。下一步，我局将按照组织要求，严格落实各项组织纪律。

　　5

　　责任人：XXX责任单位：办公室整改时限：长期坚持

　　2、违反“三重一大”决策制度，大额资金违规支付。整改措施：1、严格执行《局党组关于“三重一大”决策程序的暂行规定》，对重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额资金使用等范围、实施程序和廉政要求都有具体明确的规定。2、我局党组将严格执行“一把手”末位发言制度，党组会先由具体分管工作的党组成员发表建议意见，其他党组成员逐个发言后，党组主要负责人再最后发言，积极听取班子成员的意见，充分酝酿。责任人：XXX责任单位：局办公室整改时限：长期坚持

　　（三）执行财经工作纪律方面存在的问题1、变相报销不合理开支。整改措施：我局将增强财务管理人员素质，进一步加强原始凭证审核，加强财务监督管理，按照行政事业单位会计制度和财经纪律要求，从严审核费用报销原始凭证的合法性、真实性和完整性，对不符合规定的一律不予报销。责任人：XXX责任单位：局办公室整改时限：立行立改2、财务管理混乱，违规报销账目。

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　　整改措施：1、规范财务支出审批。进一步修订完善了

　　财务管理制度，对

　　元以上的较大支出项目，实行党组

　　会议研究决定，提高资金使用透明度。2、局财务人员、分

　　管领导和主要领导加大原始凭证审核力度，严格执行“三支

　　笔”签字，对不符合规定的支出坚决不予报销，并“签字背

　　书”明确责任。3、规范会计基础工作。完善了财务报销程

　　序，原始凭证报销都做到了由经办人签字，没有经办人签字

　　的不予报销。认真做好财务公开，每月月初定期通报上月财

　　务支出使用情况，自觉接受群众监督。

　　责任人：XXX责任单位：局办公室整改时限：立行

　　立改

　　3、固定资产账目不详不清，整改不力。

　　整改措施：1、制定固定资产管理制度，完善管理办法，

　　严格落实固定资产购置制度、固定资产登记制度、固定资产

　　报告制度、固定资产盘点制度和固定资产处置制度。2、建

　　立固定资产明细账。使每种固定资产的数量，价值，取得日

　　期及保管人都清楚明了，账物相符，防止固定资产流失。3、

　　明确固定资产管理人员和保管人员的职责。建立固定资产管

　　理保管制度，对于管理不到位、管理失职的要根据固定资产

　　管理制度给予处分。

　　责任人：XXX责任单位：局办公室整改时限：XXXX

　　年XX月底

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　　4、三公经费支出偏高。整改措施：1、加强预算执行约束，按批复的预算执行。进一步严格按照财政局关于印发《机关差旅费管理办法的通知》及我局财务制度、执行财经纪律。2、加强内部审核，严格落实公务卡结算制度。按局“三重一大”的实施程序执行财经纪律，加强了财务内部审核，严格财务报销程序、报销要件、票证审查，凡涉公务卡范围的报销事项，一律要求使用公务卡报销。3、高压监管，强化执纪问责。坚持把财务支出、后勤管理等规定纳入经常性监督检查内容，重点对公务接待、公车管理等情况进行检查，一经发现违规违纪问题，严肃处理相关责任人。责任人：XXX责任单位：局办公室整改时限：立行立改（四）执行工作纪律方面存在的问题1、用地性质调整不规范。整改措施：加大与县政府沟通协调力度，做好相关法律和政策的解释工作，倡导科学民主依法决策机制，严格依照相关法律规范用地性质调整程序。责任人：XXX责任单位：局用地股整改时限：长期坚持2、存在未批先建现象。

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　　整改措施：针对未批先建或者未按XXX许可要求进行建设的违章行为，我局将主动作为，协助行政执法局建立与县政府沟通协调报告机制。

　　责任人：XXX责任单位：局办公室整改时限：长期坚持

　　（五）执行群众工作纪律方面存在的问题群众观念淡薄，对群众疾苦漠不关心。整改措施：始终把群众利益放在首位，切实增强履职担责意识，对于在工作中群众观念淡薄，漠视群众利益，不正确履行本职，不负责任不敢担当的，要建立长效监督问责机制，依照法律程序处理好历史遗留的信访问题，切实维护好群众合法权益，确保不再发生上访、重访问题。责任人：XXX责任单位：局办公室整改时限：长期坚持三、整改工作主要步骤（一）准备阶段（XXX年XX月XX日至XX月XX日）局党组研究制定落实市委第四巡查组第三分组反馈意见的整改方案，成立整改工作领导小组，组建领导小组办公室。召开整改工作会议，征求群众意见，专题研究整改工作。（二）自查自纠阶段（XXX年XX月XX日至XX月XX日）

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　　根据巡查组提出的整改清单，认真开展调查研究，着力查找工作中存在的主要问题，分析问题发生的根源，研究制定切实可行的整改工作措施，报县巡查办公室同意后实施。同时根据问题情况进行分类，对具备条件可以整改的即知即改。

　　（三）整改落实阶段（XXX年XX月XX日至XX月XX日）

　　XXX局党组按照整改工作方案，认真开展整改。整改工作进度由整改责任人定期向领导小组办公室报告，重点难点问题集体讨论解决及时报告。领导小组办公室全面收集情况，加强对各单位整改工作的指导和协调，及时向领导小组汇报工作进展情况。

　　（四）总结提高阶段（XXX年XX月XX日至XX月XX日）

　　对我局整改工作情况进行全面总结，形成客观的汇报材料，向县委巡查组办公室专题报告整改情况。

　　四、整改要求1、以上率下，落实责任。整改工作在局党组领导下进行。成立整改工作领导小组，由XXX任组长，XXX、XXX、XXX和XXX为副组长，各股室主任为成员；领导小组下设办公室，办公室主任XXX同志兼任。全体班子成员要在思想上高度重视巡察组的反馈意见，切实增强大局意识、责任意

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　　识，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域整改工作。领导小组办公室具体负责组织、指导全局整改落实工作；负责整改落实情况的督查、整改信息的收集整理、整改进展情况的通报、整改经验的总结等日常工作。局属各股室要对照专项巡查报告，涉及到自身的要制定整改方案，明确整改时限，落实整改责任。

　　2、各方联动，高效整改。凡具备整改条件的，马上整改；通过努力能够解决的，限期整改；受客观条件限制一时解决不了的，在一定范围内说明情况，并积极创造条件，采取得力措施逐步解决。针对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展。局纪检组要充分发挥职能作用，强化督促检查，对重点问题进行跟踪督办，定期通报进展情况，确保整改任务顺利完成。

　　3、建章立制，巩固成果。建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进各级领导干部作风转变的过程，成为推动经济社会科学发展、跨越发展的过程。同时，及时将整改进展情况及整改成效，向县委巡查办进行汇报，继续

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　　征求巡视组对整改情况及我局整体工作的意见和建议，争取进一步的帮助和指导，努力促使我局各项工作再上新台阶。

　　4、加强督查，确保落实。建立整改落实台账，实行逐个问题挂号、逐项内容销号。能够立即解决的问题，立行立改；需要长期坚持的，建立长效机制，跟踪问效，一抓到底。加强组织协调，采取随即抽查、明查等方式，加大督导力度，推进整改落实。

　　XXX局XXXX年XX月XX日

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篇五：巡察整改方案整改要求

　　关于落实巡察组巡察整改督查反馈意见的整改方案

　　根据市委巡察组的部署，20XX年X月X日至X月X日，市委第二巡查组对市经信委巡察整改情况进行了督查，对前段整改工作给予充分肯定，认为上轮巡察反馈的问题三大方面10大类33个问题，有31个问题基本整改到位，未整改到位的2个问题。同时，实事求是、客观公正地指出了巡察工作中发现的新问题共4方面8个问题，并有针对性地提出了改进意见和建议。委党组高度重视，把做好督查整改工作作为当前及今后一项重要政治任务来抓。对照市委第二巡查组反馈问题和意见建议，在深入分析原因、查找症结的基础上，结合工作实际，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实做好巡察反馈意见的整改落实工作。具体整改方案如下：

　　一、组织领导成立市经信委巡察整改督查反馈意见整改领导小组，党组书记、主任高守凯任组长，牵头主抓负总责，党组成员、副主任唐荣立任常务副组长，负责组织协调，具体抓，其他党组成员任副组长，负责各自分管部门的整改工作。各科室负责人为领导小组成员，领导小组下设办公室，由政工科长、办公室主任、机关党委专职副书记组成，政工科长兼任办公室主任，政工科负责组织督促落实委党组整改决定，收集汇总整理相关整改措施，按要求上报整改情况；办公室牵头负责制度等长效机制建设，巩固整改成果；机关党委注重发挥党建引领作用，助推整改工作迅速落到实处。

　　二、整改措施和责任分工（一）上轮巡察反馈意见未完全整改到位的两个问题问题1、个人借款长期挂帐不还。整改措施：全面梳理个人借款情况，召开党组会进行专题研究，制定清收方案，明确责任领导和责任人，委主要领导和驻委纪检监察组长分别找相关当事人谈话，要求限期还款；调整委财务人员，选派年青优秀的干部任会计；办公室负责修订委财务管理等相关制度规定，严明“五个一律”即：出差一律不准借款、一律使用公务卡结算、一律不准跨月报帐、公务接待等一律不准签单消费、一律不准预支备用金。对于特殊情况的借款，报账后要立即冲抵借款。同时，对历史遗留的个人借款问题，积极与市财政对接，制定具体措施，全力化解历史借款问题。问题2、20XX年XX球比赛发放的加班补助未清退。

　　整改措施：由于对机关工会举办文体活动发放误餐补助，在政策的理解上存在偏差，导致没有及时清退。现结合实际情况，对20XX年XX球比赛发放的加班补助予以清退（已解聘的二名临时工、二名离职人员、一名外请从事裁判工作的人员无法清退），清退款交存委机关工会。加强对工会工作的管理，严格按《湖南省总工会关于印发湖南省基层工会经费收支管理实施细则》开展各类文体活动，修订《委机关慰问管理规定》，严守纪律规定，强化财务管理，坚决杜绝滥发津补贴。

　　（二）巡察整改督查发现的新问题

　　问题1、存在本位主义思想。

　　整改措施：进一步修改完善并严格执行《XX市中小企业发展专项资金管理办法》，主动邀请驻委纪检监察组、市纪委驻市财政局纪检监察组全程参与，确保公开、公正、公平分配及有效使用市本级中小企业发展专项资金；坚持从促进全市中小微企业发展角度出发，突出精准帮扶，严格按专款专用的原则，积极开展“创客中国”大赛、“XX杯”管理升级、“精准服务进园区”、惠企政策宣讲、全市中小企业转型升级与管理能力提升培训、中小企业运行监测等工作，充分发挥中小企业服务中心专项资金的最大效益。

　　问题2、选人用人审核把关不严，程序不到位。

　　整改措施：贯彻新时期好干部标准，严格落实党管干部原则，严格执行干部选拔任用工作各项规定，按《干部选拔任用条例》把好政治关、品德关、作风关、廉洁关，切实做到履行干部选拔任用程序和手续不走样，坚持“凡提四必”（凡提必审、凡提必核、凡提必听、凡提必查），严守干部任用有关纪律，坚决遏制用人选人上的不正之风，防止“带病提拔”；强化对干部人事工作的业务学习，组织人事干部要进一步加强组织人事方面业务学习，要在学懂弄通上狠下功夫，坚决杜绝选人用人程序不合规，手续不到位的情况发生；要强化责任意识，坚决杜绝审核把关不严格，进一步提高选人用人的公信度和满意度；严肃责任追究，对相关责任人分别给予批评教育、提醒谈话、诫勉谈话等，责令其写出深刻检讨等；对3名巡察反馈指出的具体当事人，报请组织人事部门后按规定处理，坚决整改到位

　　问题3、违反中央八项规定精神的问题依然发生。

　　表现1：存在转嫁“三公经费”现象

　　整改措施：鉴于XX市中小微企业促进有限公司已撤销，归还转嫁的“三公经费”无法执行，对财务具体工作人员和负责人批评教育，督促财务工作干部要吸取经验教训，加强对“三公经费”的管理，严格按年初的预算认真执行；进一步健全公务接待、公车使用、因公出国出境等管理规定，堵塞漏洞；主动接受全委干部职工和驻委纪检监察组的监督，每月度按时上报“三公经费”报表，每半年在全委公开一次财务情况，狠抓作风建设，始终保持求真务实的工作态度。

　　表现2：违规发放临聘人员有关补助

　　整改措施：20XX年委里发放临聘人员奖励性工资及补助，虽然当时的党组会研究予以发放，但未形成合同约定。根据《劳动法》以及有关相关规定，结合实际情况，与临聘人员签订补充合同，明确他们的具体收入待遇以及责任义务，从2018年1月1日起不再给他们发放绩效工资等各类奖励性工资及补助；加强对临聘人员管理，充分发挥他们的作用，对原已发的，按照市审计局的意见（对临聘人员发放绩效工资及各类奖金等没有明确规定，市直部分单位发了，按正式职工的比例不一，有的是50%），考虑到以前他们的收入偏低，决定不予清退。

　　表现3：违规报销差旅费

　　整改措施：对于冯伟林、张时建北京出差却出现长沙的住宿报销发票，查清报账原委，该清退的清退，该财务整改的予以整改，并对财务工作人员予以批评教育；修订完善委财务管理、差

　　旅费报销等制度规定，规定出差费用一律使用公务卡结算；强化财务管理，选派年青优秀的干部任会计，督促委机关财务人员加强会计业务学习，进一步提高业务水平，严守财经纪律，杜绝一切不合规开支。

　　

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