监督检查室述职述廉报告16篇
时间：2022-11-19 19:05:04 来源：网友投稿
监督检查室述职述廉报告16篇监督检查室述职述廉报告 纪检监察干部个人述职述廉报告 导读：着力抓好主业突重点，严格履行监督检查职责。监督、检查驻在单位贯彻执行党的路线、方针、政策和决议下面是小编为大家整理的监督检查室述职述廉报告16篇,供大家参考。
篇一：监督检查室述职述廉报告
纪检监察干部个人述职述廉报告导读：着力抓好主业突重点，严格履行监督检查职责。监督、检查驻在单位贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况、遵守国家法律、法规和执行政府决策情况，监督驻在单位党组及其成员。正文：XX年以来，派驻市建委纪检组在市纪委的指导和委局领导关心及大家的支持下，紧紧围绕聚焦三转、突出主业的工作要求，以抓好两个责任为重点，以进一步促进党风政风行风的明显好转和党风廉政建设责任制的良好落实为目标，开展了一系列工作，现将履行及执行党风廉政建设责任制等情况报告如下：一、履职情况（一）着力抓好主业突重点。一是严格履行监督检查职责。监督、检查驻在单位贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况、遵守国家法律、法规和执行政府决策情况，监督驻在单位党组及其成员。二是履行组织协调职责。协助驻在单位党组抓好党风廉政建设责任制和反腐败工作，纠正部门不正之风，对党员、干部进行党纪、政纪教育。协助驻在单位党组建章立制，研究和制定本系统预防和治理腐败措施。协同驻在单位有关部门考察驻在单位干部、党员和下属单位领导班子成员的廉政情况。三是履行受理群众举报和查办案件职责。
（二）着力抓好谋划明思路，抓好调研明情况。一是协助驻在部门
党组科学谋划党风廉政建设工作，先后制定了《XX年党风廉政建设工作要
点》《市城乡建设委员会落实主体责任实施意见》、
《XX-2017年预防腐败惩防体系方案》等文件，明确了党风廉政建设的主
体责任。深入谋划监督检查工作，确定了严督实导的监督工作总体思路，
突出监督的独立性和权威性。二是将调研作为强化监督的一项基础性工作来
抓，针对派驻单位所属二级单位多、业务专业性强、潜在风险点多等因素，
通过学习业务相关法律法规、走访服务对象、调阅过往案例、个别谈话等方
式多方了解情况，制定了调研方案，组成调研小组，对党风廉政建设情况开
展专题调研，及时掌握、发现和分析党风廉政建设的热点难点问题，对历史
遗留的问题梳理分类，深入分析找准问题症结及形成问题的深层次原因，为
监督驻在部门党
组履行主体责任、履职尽责解决问题奠定基础。
（三）着力抓好责任体系建设。着力构建和实施履行三大职责、
抓实七大任务、健全十大制度、活用四大载体
主体责任体系。一是
监督党组履行好党组集体领导责任、主要负责人的第一责任、班子其他成
员职责范围内的领导责任三大职责。纪检组紧紧抓住一把手第一责任人
这个核心，充分发挥好牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查和示范带
动的作用；督促班子成员切实承担起主动研判、承接任务、细化措施、监督
管理和及时汇报等职责，做到党组积极负责不松手、党组书记自觉尽责不甩
手、班子成员主动担责不缩手，基本形成落实主体责任的整体合力。二是明
确党组要切实履行的七大任务。即严明政治纪律、选好用好干部、加强作风
建设、坚决惩治腐败、规范权力运行、着力深化改革、做到表率引领等七个
方面的重点工作。三是协助党组建立健全十项工作机制。协助党组印发了
《推行十项制度促进党风廉政建设主体责任落实的实施意见》，进一步建立
和落实责任报告、责任传导、述职述廉、绩效考评、签字背书、警示谈话、
纪委约谈、风险点防控、重大事项报告、问责和责任追究十大制度。紧紧围
绕主体责任的全面落实，抓好党风廉政建设责任制和风险惩治任务的责任分
解、党风廉政建设现状的分析研判、领导干部的谈话提醒、纪检监察监督职
能的延伸整合联动、选人用人防止带病提拔的把关、廉政风险点的排查管
控、重大腐败线索的核实查处、案件查处的跟踪督办以及执行一岗双责问题
倒查等重点工作。四是充分利用四大载体。加大对行风热线、电视问政、新
闻媒体和信访平台的运用，对其反映、曝露的情况和苗头性问题积极应对，
加大力度治理庸懒散慢、不作为乱作为等现象，严肃查处利用职权索贿受
贿、吃拿卡要、优亲厚友等问题。
（四）着力抓好监督检查。一是立足制度保障，完善监督的制度建
设。协助党组对现有的30余项机关制度进行废立改，先后制定完善了《委
机关作风和效能问责暂行办法》、《委机关绩效考核办法》、《委重点工作
督办管理办法》、《委议事规则》、《委财务管理制度》和《委公务车辆管
理制度》等制度。为履行监督职责奠定良好基础。二是找准权力要害部位，
熟悉业务流程。派驻纪检组长、监察室主任共同列席参加党组会、主任办公会等重要会议，将监督的重点放在驻在
单位领导班子及其成员，监督的重点环节、部位是对执行
三重一大
情况开展有效监督，监督的重点内容包括驻在部门重大决策、重要人事任
免、重大项目安排和大额度资金支出是否经班子集体研究决定、审批程序是
否符合规定、财务支出报销凭证是否由分管副职审核签字、财务收支情况是
否定期公布等。在干部选拔任用工作中纪检组坚决行使一票否决权，防止
出现带病提拔及懒政庸政不作为仍被提拔重用的问题。三是将监督工作常态
化。每月至少开展一次的明查暗访，并将检查结果同绩效考核挂钩，重点对
派驻单位和所属二级单位的工作纪律、作风、效能作为监督检查目标，做好
台账纪录，每月印发一期作风情况通报。并将检查结果运用到年终绩效考核
中去
；通过
列席驻在部门重大事项的党组会、主任办公会等相关会议，定期或不定期对
驻在单位巡查，查阅重要会议记录、管理制度、财务收支、工作信息等文件
资料，规范驻在单位相关管理工作。四是加大对重大改革事项的监督检查。
加大对行政审批三集中改革和联合执法的监督督查力度，对行政审批改革
提出的人员、地点、权限三集中的落实情况进行监督，确保对外承诺办结
时间、程序流程、权限下放等都合法合规。合执法改革提出的执法内容、方
式等进行监督检查，确保改革能取得实效。五是抓住关键时间节点开展督
查。盯紧重要节点开展纪律作风明察暗访。每逢节日前夕，印发《严禁党
和国家工作人员大操大办婚丧嫁娶事宜借机敛财暂行规定》、《关于严禁党
政机关及其工作人员违规收送礼金礼券购物卡的若干规定》、《关于严禁清
篇二：监督检查室述职述廉报告
督察室主任述职述廉报告___年，本人在市委市政府的坚强领导下，带领督查室全体同志，紧紧围绕市委市政府中心工作开展督查工作，聚焦督查重点、创新督查方式、加大督查力度，较好地发挥了督查工作在抓落实中的重要作用。现述职述廉如下：
一、坚定理想信念，严格遵守政治纪律始终把对党绝对忠诚作为首要政治原则、首要政治本色、首要政治品质，把牢政治方向、坚定政治立场、带头贯彻落实中央、省委、市委的方针政策，确保在思想上政治上行动上同___、省委和市委保持高度一致；严守政治纪律，要求别人做到的，首先自己先做到，自觉执行民主集中制原则，认真开展批评和自我批评，切实提升督查队伍的向心力凝聚力战斗力。始终把督查工作作为加强党的领导、确保政令畅通、密切党和人民群众血肉联系的重要方法和途径，把抓好工作落实作为督查工作的着力点和落脚点，发挥督查职能，加大督查力度，提升督查实效，确保市委市政府各项决策部署快推进、快落实、快见效。始终把实事求是、客观公正作为督查工作的基本准则，以完成实绩为依据、以规章制度为准绳，在___督查考核上，做到一碗水端平、一把尺子量到底，确保督查考核结果真实、客观、公正，力求督查工作件件有批示、项项有创新、人人有特色。加强个人修养，完善自身人格，从自身做起、从身边小事做起，遵纪守法、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、尊老___、保护环境，带头践行___核心价值观。二、深化理论学习，全面提升综合素质始终把强化学习作为发展之源，丰富学习内容、严格学习纪律、养成学习习惯，先后参加集中学**__多次，完成省领导干部在线学**__多个学时，超额完成学习任务。一是深入学习理论。通过周一例会、党建沙龙、头脑风暴、专题学习会、___生活会等方式，深入学**__大、___届___中、四中全会精神和___系列重要讲话精神，学___的路线、方针、政策和决议，做到反复研读、学深学透、融汇贯通、入脑入心，结合___实际深刻认识落实全面深化改革、推进依法治国的各项任务，进一步聚焦督查重点、找准考核要点，切实提升督查工作的针对性实效性。共形成学习笔记、心得体会___多篇。二是认真学习业务。通过每周一课、督查讲
坛、专家授课、亮点展示等交流活动，认真学习全国全省党委秘书长会议精神、省委省政府督查工作意见、市委市政府主要领导讲话精神，以及督查工作规范等业务知识，结合督查工作实际，形成自己思考，力求以方式方法创新推进督查工作高效开展。先后___开展督查讲坛___期，头脑风暴等活动___多次。三是注重学习运用。坚持从实际需要出发，本着缺什么、补什么的原则，认真学习经济管理、社会管理、公共管理知识，重点加强重点工程、重大项目、重要事项、队伍建设以及党建方面管理知识的学习，加快知识更新，优化知识结构，力求做到业精技强。同时，强化学与思联动、理与实联动、工与___动，一方面运用新知识新办法新思维指导工作实践，提升亮点、展示形象、打造精品；一方面在思考学习中总结规律、提炼特色、打造亮点，宣传___督查工作的好经验、好做法。全年___多篇文稿在《___》、《___》、《___情况与建议》、《___督查专报》等媒体刊发，并圆满完成年度招商引资任务。
三、突出履职尽责，扎实做好督查工作牢固树立抓落实就是抓发展的理念，紧紧围绕市委市政府中心工作，认真履职尽责，切实发挥督查工作服务发展的重要作用。（一）围绕中心抓督查，为发展提供有力保障。一是抓好决策督查。重点加强重要会议、重要文件、重要批示精神督查。先后对市委___届四次全体（扩大）会议、市委工作会议、市政府常务会等___多次大会议定事项进行分解督查，对《市委市__关于近两年深化改革的若干要点》、《市委市政府___开展“五新”大调研大讨论活动》等文件涉及的___多项具体任务进行跟踪督办；先后办理市委市政府主要领导批办交办事项___余件次，确保批办交办事项件件有落实、事事有回音，上报的《___市委主要领导交办会办落实情况的督查报告》、《上半年常务会议议定事项落实情况督查报告》，得到了市委市政府主要领导充分肯定。二是抓好重点督查。重点加强对重点工程、民生实事、议案提案、会风会纪等重点工作的督查推进。去年___项重点工程，全年完成投资___亿元，占总投资___%；___项民生实事项目，超过或达到序时进度___项，占总数___%；___件___议案政协委员提案回复率、办结率、满意率实现三个___%；上报《督查专报》___期、《督查通报》___期，市委市政府主要领导批示近___次；先后开展___次会风会纪督查和___
次会议质量评估，会风会纪明显好转。三是抓好专项督查。重点构建立体联动、追溯督查、督查调研常态化三大机制，通过市县区联动、部门联动，对全面深化改革、违法用地整改等___多项阶段性重点工作进行联动督查；多次对主要领导赴一线调研时的讲话要求及___的重点工作、民生实事等开展回访追溯督查；围绕经济社会发展各个领域开展专项督查调研，先后对双星彩塑、科技创新券、四类企业运营情况、淘宝经济发展等重大课题开展督查调研，尤其是对联系王益书记分管的铁路、机场、电厂等重大基础设施项目深入调研，形成调研报告___余篇，为市委市政府的决策提供了参考。
（二）紧贴大局抓考核，为发展树立鲜明导向。按照市委“五新”大调研大讨论活动部署要求，围绕“充分发挥考核‘指挥棒’和‘风向标’作用，全面推进转型发展绿色发展创新发展”主题，带队深入基层一线开展调研活动，广泛征求意见，进一步创新考核体系，突出考核重点，完善考核办法，健全考核机制，使目标任务更加科学、考评办法更加简明、考评结果更加客观、考评效果更加积极，引导各级领导干部树立科学的发展观和正确的政绩观，推动___经济社会转型发展、绿色发展和创新发展。形成的《___加强和改进全市年度目标综合考评工作的意见》已经___届市委第六十四次常委会和市政府___届三十次常务会议审议通过。
（三）突出质效抓创新，为履职打牢坚实基础。一是创新督查机制。创新建立5大联动机制，即督查考核联动，强化督查结果运用力度，推动督查考核一体化；督查效能联动，强化督查问责力度，提高督查工作的权威性；督查媒体联动，强化公开曝光力度，提升督查工作的威慑力；督查调研联动，强化督查调研力度，充分发挥参谋助手作用；市县区联动、部门联动，强化会办会、协调会、推进会力度，不断提升督查协调服务水平。二是创新督查载体。重点实施“___”工程，即下发“四单”、编发“两报”、创建“两个栏目”、推进“两化”建设、完善一个数据库。先后印发交办单___多份、督办单___多份、报告单___多份；编发《督查专报》___期、《督查通报》___期，制作《督查聚焦》栏目___期、《督查之窗》栏目___期；建立会议会场资料及市直机关___图像库___余个、___余人。三是创新内涵提升。以学习型、效能型、规范型、服务型、创新型等“五型”团队建设
篇三：监督检查室述职述廉报告
高质量文档供分享参考2021年教育局教育督导室述职述廉报告
2021年教育局教育督导室述职述廉报告[1/2]2021年是紧急和紧凑的一年，在教育局各位同志和全体校长书记的支持下，特殊是在督导室、装备中心和网络中心各位同志的大力协作下，我们在学校办学的装备水平、信息化水平和规范化水平上都取得了肯定的成果。现将一年来的有关工作总结如下：1、践行督导职能，不断促进各类教育的规范、有序进展督导室的职能是监督、检查、评估和指导，一年来，我的工作就是本着这样的督导职能在督导室同仁和各位的支持下，开展了一系列的工作，彻底转变督导室一年工作"一张纸'的尴尬局面。监督上，严厉乡镇教育目标考核机制，转变原来乡镇目标考核"文来文往',做纸上文章的习惯，带着督导室人员对各乡镇的教育工作状况进行现场的考核，在把握乡镇教育现状的同时，以监督乡镇教育职责
的落实；同时，开展全县各乡镇的教育职能目标完成状况，暨教育强乡镇整改自查自评的专项督查，以监督乡镇开展教育强乡镇创建以来的整改意见落实状况，确保乡镇教育目标的实现和教育强乡镇创建成果的进一步落实。
检查上，利用各级专项督查来检查、推动教育职责、办学规范的有效落实。一年来，带着督导室人员先后开展了浙江省体育卫生专项督查、我县课外文体活动开展状况专项督查、甲流防控工作专项督查；协作温州市人民政府教育督导室开展了政府教育经费落实状况专项督查和学前教育进展状况专项督查。通过这些专项督查有效地促进学校的办学规范性水平的提升和各级政府教育职责的落实。
评估上，着重通过完善学校教育目标考核机制来催促学校办学水平的提升。今年的学校教育目标考核，在原有的各项程序的基础上，增加了结果反馈和整改督查两个环节，目的是为了能够使每年的学校教育目标考核所反映出来的问题能够得到切实的解决，从而催促学校
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在解决问题的过程中，使办学的规范性水平能够得到有效提升。从整改
各种机制来逐步解决这个问题，促进教育装备使用效益的提高。
督查状况看，学校对问题的认识和解决问题的有效性上均存在问题，在
首先是尝试了协调维护机制。在装备中心叶元平老师的大力协作
新的一年，这两个程序将得到更进一步的强化。
下，今年首先形成了多媒体的维护机制，通过联络NEC和日立投影机
指导上，督导室通过各类创建提高了相关学校的规范化水平。今年，公司，协调好公司、洞头的定点修理站和学校的时间点，开展了全县
只要有学校进行创建，我都要带着督导室人员开展专项视导，努力关心
性的多媒体维护活动，对全县各校的保修期内的多媒体进行了深度维
学校在做好组档工作的同时，开展学校教育行政、教学规范、德育有效
护，效果较好，确保了各校多媒体的正常使用，并肯定程度上延长了
性和硬件建设等方面的指导，以切实关心学校利用创建这一载体实现实
使用寿命，更重要的是有利于学校各项装备维护机制形成的阅历借鉴。
质性的提高。今年先后进行了试验小学、东屏镇小的温州市素养教育示
其次是推动了远程管理机制。依据省市相关文件的要求，教育装
范校、鹿西中心幼儿园的省二级教育幼儿园、教育二幼的省一级教育幼
备中心主持在全县各校安装了"久远'学校装备管理软件。学校作为用
儿园、试验小学和试验中学的温州市现代化学校的创建视导，为学校办
户端输入各种数据，装备中心作为管理端处理各种数据，可以清晰地
学规范化水平的提升做出了很多努力。
了解各校的装备程度和使用状况，从而可以网络化指导学校装备的有
2、构建装备机制，不断改良学校设备的管理、应用秩序
效配置和高效使用。虽然目前的学校工作还做的很不到位，但是我们
目前，学校装配配置的随便性和管理的散漫性是一个特别严峻的问
将通过督查来实现网络化管理的充分实现。
题，造成的浪费是特别明显的。鉴于此，我主管教育装备后，努力形成
再次是完善了考核评价机制。在学校装备水平已经到达比较高程
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度的时候，催促装备水平的提高已经不是教育装备学校目标考核的主要目的，我们必需将教育装备学校目标考核的主要目的转移到促进学校教育装备的管理质量和使用效益上来。因此，在2021年教育装备学校目标考核进行初步尝试的基础上，进行了特地的商量完善，修订后的2021年教育装备学校目标考核将突出管理和使用，努力使教育装备的效益得到切实的提升。
最终是建立了示范引导机制。今年，我们利用温州市示范试验室创建、新课程试验室建设，努力通过示范引领来促进建设和使用效益的提高。年初，教育装备中心在洞一中召开了学校装备工作会议，把听取洞一中创建温州市示范试验室的阅历介绍和实地参观洞一中的试验室环境和学习内部管理措施作为一项特地的内容来引导学校试验室建设档次和管理水平的提升。年末，还是在洞一中召开了新课程数字探究试验室的特地研讨活动，让洞二中的相关教师也参加其中，通过示范来实现共同的提高。今年，我还带着装备中心的叶荣来等同志前往城关二小和
试验中学进行特地的温州市示范试验室创建调研，盼望通过我们努力，将两个学校的试验室打造成具有文化引领意义的试验室。
3、明确城域化目标，不断推动数字校内的内涵、品质建设我县数字校内建设不均衡现象是比较明显的，建设散乱和缺少层次内涵，为了解决这个问题，我们确定了以城域化为目标进行建设的思路，并主动开展各相关工作。〔1〕城域化建设数字校内。利用温州市信息化建设达标学校创建进一步提高学校的电化品质，从硬件管理、软件开发和活动开展上不断推动数字化校内的建设，
高质量文档供分享参考〔2〕城域化提高管理水平：我认为"城域网建设是基础，城域化化管理维护则是关键'，所以在网络中心的主动协作下，开展了计算机教室和网络管理员的培训。聘请神州数码有限公式的工程师对学校网络管理、学校网站建设和交换机配置等方面进行了比较全面的培训，在培训过程中强化课堂效果、考勤纪律和成果考核，努力提高培训实效。应当说，网管和计算机教师培训能够为城域化建设数字校内提供较好的人才和技术支撑。
篇四：监督检查室述职述廉报告
监督委员述职报告七篇监督委员述职报告篇1
各位领导：本人自任尚书村村务监督委员会主任以来，始终坚持严格自律，心中常想群众利益，认真积极开展工作。团结带领村监委会委员在审查村务账务、监督村两委会执行利民政策和村领导干部廉洁自律等方面做了大量工作，为我村经济发展、社会稳定、邻里和谐做出了应有的努力。现将一年来本人在学习、思想、工作等方面的情况述职如下：一、加强监委会的建设，提高队伍素质。为了切实发挥监委会作用，避免在行使职能时失形走样，我组织监委会成员集体学习，及时掌握，为有效监督村两委会落实政策打牢基础。通过学习，监委会队伍素质大大改善，工作效率大大提高。二、围绕村务中心工作，紧抓惠民政策落实。村监会说到底要为人民群众服务，要为村经济社会发展保驾护航。每项村务中心工作确定、惠民政策下发到村后，我都会及时组织村监会全体委员，紧跟两委会落实政策工作开展，认真监
察督促。发现落实不到位或村民负面反映属实的，坚决及时向两委会反馈消息，督促其整改解决。
三、聚焦群众关心热点，严格村财务审查。
村财务情况一直是群众关心的热点，也是我村监委会工作的
重点。为了能够搞好村财务的监督工作，尚书村监委会每个月至少召开一次会议，对村级的财务、村务、党务工作进行认真审核，今年来，我组织财务审查小组共清查村财务5次，为我村实行财务账务阳光工程做出了应有的贡献。
回顾一年来所做的工作，由于我立足群众利益，团结组织监委会成员，坚持工作原则，圆满地完成了群众交与的各项任务，受到群众好评和村两委的认可。我决心以今年工作成果为契机，改正缺点，发扬成绩，使今后工作更上新台阶。
述职人：张宝华20__年12月27日
监督委员述职报告篇2
尊敬的各位领导、各位党员、代表:
大家好!我是20__年12月由村民代表会议选举成为村务监督委员会成员的，在职期间，我主要开展了以下几项工作，请各位领导、同志们批评指正:
一.积极遵照上级领导的指示，认真学习关于推进“阳光村务”工程建设的相关文件精神、村务监督委员会章程、工作职责、及监督事项、监督程序等。
二、坚持参加支村两委会议，无论其他工作再忙，我都要坚持到会认真做好记录，在会议中，我学到了许多在其他岗位上学不到的东西，了解到村支两委日常工作的繁忙，村里的工作是大到搞经济发展，小到调解邻里纠纷，都要面面俱到，所以也感觉到村务工作的各种压力很大。
三、认真的审核了20__年财务账目，在审核过程中，我和监督委员会其他成员一起，对所有收入和付出的票据进行认真仔细的审核，对每张票据，必须有经办人、证明人、审批人的签字，才给予盖财务监督委员会公章，村委会对这项工作也非常重视，每次都要安排负责人对票据作出说明。审核后，我们及时对财务账目情况做出反馈，认为账目做的细致、清楚，收支明确。
我担任这项工作的时间不长，没有什么实践经验，在理论学习上，密度不高，学习不深也不透，有待于在今后的工作中加强学习，提高业务水平和财务管理水平，我想在今后的工作中，要随着我村经济状况不断发展，当前社会不断发展的趋势，继续搞好服务，坚持原则，监督财务部门把各项经费支出降低到最低限度，并尽最大力量协助支村两委搞好各项工作。
监督委员述职报告篇3
这半年以来，我坚持按照上级全面推行村务监督委员会制度的意见要求，加强村级民主监督工作，完善村务公开和民主管理制度，保障和推动“四议两公开”工作法的有效落实，现将这半年的工作情况总结如下：
一、听取意见、不断完善自身工作。
我们广泛征求群众意见，完善各项规章制度，改进村务公开的办法，并做到件件有落实。定期或不定期的召开会议，听取监督委员会各成员的情况汇报。在听取意见中，力争自身工作不断完善。
二、真抓实干，做好民主监督工作。
组织和带领本村干部群众认真贯彻执行党的路线、方针、政策，抓好村务公开、民主管理工作。
1、当好农村工作的监督员。积极对救灾救济发放、发展党员等村级重大决策进行监督和指导，做到参与不决策、监督不越权；
2、对财务切实做好监督管理。每次下账要对所有的单据进行审核，对不符合规定的单据拒签退回，有效避免一些违纪现象的发生；
3、及时公开党务、村务。每季度对党务、村务、财务进行一次全面的公开，并对公开的内容进行审核，对涉及民生的事项及时通过农廉或公开栏进行公开；
4、对村干部贯彻执行上级党委、政府决定的事项、热点问题、惠民政策的落实及村干部廉洁自律、述职述廉等情况进行监督。
三、充分发挥村监督委员会职责
村务监督委员会一方面是管理员和监督员，监督村两委的`工作，及时发现村务工作中的差错和问题并启动纠错程序，促进农村基层党风廉政建设；另一方面，是联络员和协调员，为村民答疑解惑、消除误解，同时向村两委反映村民对村务管理等方面的意见、建议，搭建起干群对话的平台和桥梁。
这半年的工作虽然取得的一定的成绩，但我们还会再接再厉，把小义井村监督委员会工作做到更好，为小义井村早日步入小康社会贡献自己的力量。
监督委员述职报告篇4
本人__，现任__村村务监督委员会主任。半年多来，在镇党委、镇政府的正确领导及村党支部的关心下，经过全体党员干部、群众的共同努力，__村村务监督委员会的工作有序开展，在维护群众利益、推进__村新农村建设等方面取得了一定成效。现将半
年多来我村务监督委员会工作总结汇报如下：有不妥之处，请批评指正。
一、积极参加学习培训，不断提高自身履职能力。
村务监督委员会成立后，为了更好发挥作用，我们村务监督委员会成员积极参加__镇党委政府举办的培训班学习，深入学习党在农村的惠农政策、法律法规、农村党风廉政建设以及村务监督委员会的职能知识等。经过学习培训，我基本掌握了党在农村的方针、政策，熟悉了监督工作流程，把握了监督要领和技巧，切实提高了监督的能力和水平，为维护村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表现受到广大党员干部及村民代表的肯定，在x年x月x日村务监督委员会成员的测评会上，我的测评结果为：信任。
二、廉洁自律，不断加强自身思想道德修养。
廉洁自律、坚持原则是实施监督工作的重要品质和首要条件。因此，本人十分重视思想道德建设。工作中，我严格按照规章制度办事，严格履行监督职责，公开公正、公私分明，不徇私枉法，不滥用权力，把集体利益和村民利益放在首要位置。工作之余，我坚持学习党风廉政建设理论，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定信念，在学习和实践中不断提高自身反腐抗腐的能力。
三、扎实推进工作，充分履行监督职责。
作为村务监督委员会主任，我深知自己责任重大。在履职期间，我坚持在村党支部的领导下开展工作，严格依法履行职责、实施监督，突出监督重点，充分发挥村务监督委员会成员的作用。
村务监督委员会成立以来，监督委员会成员各司其职、相互配合，积极参加村里财务收支报账审议会议，对村级各项开支进行认真审议，督促村“两委”在财务收支工作上趋于合理、规范。列席两委班子重要会议，认真做好记录，建立工作档案，保障村务监督委员会的每项工作都有据可查。
“三资”问题事关村民的切身利益，管好了“三资”，是监督的关键。工作中，我们始终加强对村级集体资金、资产和资源管理进行监督，要求财务收支情况及时公开，接受广大村民监督，确保我村集体资产保值增值、资源有效利用、资金安全使用。
以上是我的村务监督委员会工作汇报，半年来虽然取得了
一定的成效，但还存在很多不足之处。在今后的工作中，我一定认真对待、努力克服，进一步发挥监督作用，为推进我村社会主义新农村建设作出更大贡献。
报告人：__x
20__年x月x日
监督委员述职报告篇5
贾楼村务监督委员会主任述职报告贾楼村监督委员会自从成立以来，坚持求真务实，真抓实干，以一流的队伍，高度责任心，扎实业务水平，踏实的工作作风，真正把基层党风廉政建设工作落到实处，不走虚套，真正尽到应负的责任，汇报如下：
全程参与“四议两公开一监督”工作，为保证我村“四议两公开一监督”工作落到实处，针对我村的一些重大决策事项，参与并给予合理建议，认真监督“四议两公开一监督”工作全过程。
扎实履行村务监督委员会职责：自村监督委员会成立之后，村里的地报名额发放、审批，大病救助办理，粮食补贴、良种补贴，村财务等全部纳入监督。除了参加村务监督委员会的学习之外，平时有两委工作，随时有，随时找人开会，争取做到事事参与，重大事项监督，切实做好村务监督的责任。
督促村务公开、党务公开。村务监督委员会对两委党务公开和政务公开的时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督：对村级事务，尤其是“三资”的管理实施的监督，不管是财务支出还是收入，须有监督委员会的签字审核，做到花一分钱，收入一分钱，心中有数。列席两委班子重要会议，有权对寻委会未经村民或村民代表会议未公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见。
建立工作记录档案，保障村务监督未回的每项工作都有据可查，做好档案保管工作。
监督委员述职报告篇6
华新社区监督委员会自从成立以来，坚持求真务实，真抓实干，以一流的队伍，高度责任心，扎实业务水平，踏实的工作作风，真正把基层党风廉政建设工作落到实处，不走虚套，真正尽到应负的责任，汇报如下：
一、全程参与“四议两公开一监督”工作，为保证我社区“四议两公开一监督”工作落到实处，针对我社区的一些重大决策事项，参与并给予合理建议，认真监督“四议两公开一监督”工作全过程。
二、扎实履行监督委员会职责：自监督委员会成立之后，社区里的地报名额发放、审批，大病救助办理，村财务等全部纳入监督。除了参加村务监督委员会的学习之外，平时有两委工作，随时有，随时找人开会，争取做到事事参与，重大事项监督，切实做好监督的责任。
三、督促社区居务公开、党务公开。监督委员会对两委党务公开和政务公开的时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督：对社区事务，尤其是“三资”的管理实施的监督，不管是财务支出还是收入，须有监督委员会的签字审核，做到花一分钱，
收入一分钱，心中有数。列席两委班子重要会议，有权对村委会未经社区居民或居民代表会议未公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见。
四、建立工作记录档案，保障社区居务监督的每项工作都有据可查，做好档案保管工作。
总之，我们会在今后的工作生活中，继续履行自己的职责。做好监督工作，使社区的各项工作都能达到上级的要求，确保社区廉洁勤政工作的落实。
20__年1月5日
监督委员述职报告篇7
旭红村村务监督委员会自成立以来，坚持求真务实，以一流的队伍，高度的责任心，扎实的业务水平，踏实的工作作风，真正把基层党风廉政建设工作落到实处，不走虚套，真正尽到应负的责任，现就20__年上半年工作汇报如下:
1、全程参与“一事一议”工作，为保证我村“一事一议”工作落到实处，针对我村的一些重大决策事项，参与并给予合理建议，认真监督“一事一议”工作全过程。
2、扎实履行村务监督委员会职责:自我村村监督委员会成立之后，村里的低保名额发放、审批，大病救助办理，村财务等全部纳入监督。除了参加村务监督委员会的学习之外，平时有两
委工作，随时有，随时找人开会，争取做到事事参与，重大事项监督，切实履行好村务监督委员会的责任。
3、督促村务公开、党务公开。村务监督委员会对两委党务公开和村务公开的时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督:对村级事务，尤其是“三资”的管理实施的监督，不管是财务支出还是收入，须有监督委员会的签字审核，做到花出一分钱，收入一分钱，心中都有数。列席两委班子重要会议，有权对村委会未经村民或村民代表会议未表决而自行决定的重大决策提出纠正意见。
4、我村建立了详细的工作记录档案，保障村务监督委员会的每项工作都有据可查，同时做好了档案保管工作。
旭红村村务监督委员会主任薛__
二0__年六月三十日
篇五：监督检查室述职述廉报告
财政局监督股述职述廉报告范文XX年财政监督工作在我局领导的关怀和支持下，紧紧围绕年初县委、政府既定的任务及财政中心工作，以服务财政改革和管理为目标，创新财政监督机制，规范财政监督行为，认真履行财政监督职责。根据自己所在股室的工作职责，重点开展了XX年小金库专项治理、会计信息质量检查、强农惠农专项清查（专项资金综合治理）、乡镇财政监督检查等工作，竭尽全力、兢兢业业，较好地完成了各项工作。下面我将遵照县纪委的要求从工作和廉洁等几方面向各位领导做一简要陈述：
一、我股的工作职责1、研究拟订财政监督的制度办法；研究提出强化财政监督管理的建议或措施。2、监督检查各部门、各单位财税法律、法规、政策和制度的执行情况；监督检查各项财政收入的征管及财政资金的分配、使用和效益等情况；配合监察、审计部门进行专项检查工作，对查出的违法违规问题依法进行处理，并提出完善监管制度和加强管理的意见和建议。3、会同局内有关股室监督县本级预算的执行。4、研究拟订全局对外检查计划，统一管理全局对外检查工作。5、监督局内各股室财政法规、政策、内部管理制度的执行情况和本级预算管理及预算执行情况。6、按照上级会计信息质量检查的要求，组织开展会计信息质量检查工作。
7、协调财政监督与其他经济监督的工作关系；协调和指导局内各业务股室的监督检查工作；参与全局各项财政监督管理制度和办法的制定。
8、办理局领导交办的其他事项。二、XX年完成的主要工作（一）贯彻省市精神，强化XX年小金库专项治理工作1、认真开展XX年党政机关和事业单位“小金库”专项治理工作“回头看”工作，并配合完成了省级的专项检查验收工作。2、协调县民政局组织在册登记的社会团体和公募基金进行“小金库”专项治理工作，并于10月9日完成了自查阶段的上报工作。3、经县治理“小金库”工作领导小组研究同意，制定了《**县国有及国有控股企业“小金库”专项治理工作实施方案》，根据我县具体实情，对六户相关企业布置了自查和有选择的重点检查，并且完成了上报工作。（二）强化会计监督职能，组织开展了会计信息质量检查。按照市局统一部署和全局对外检查计划，组织实施了4户行政事业单位（含2户国有企业主管部门）的会计信息质量检查，通过检查规范了单位财务收支行为，维护了财经纪律，促进了财务管理水平不断提高，并按照时间要求及时将检查情况上报市局，受到市局的肯定和表扬。（三）全面监督，突出重点，积极组织开展了强农惠农专项清查、配合参与了纪检委组织的XX年财政专项资金综合治理工作。
1、按照省、市强农惠农专项清查领导小组的部署和要求，认真制定了《**县开展强农惠农资金专项清理和检查工作实施方案》，在全县各相关单位组织开展了强农惠农专项清查各阶段的工作，清查项目个数76项，资金总量达61134万元。并且通过县局与市局的协调，省级检查组未抽选我县作为重点检查县。
2、按照县委XX年财政专项资金综合治理工作要求，配合纪检委对纳入治理范围的重点审计、重点检查资金进行了清理摸底。
（四）加强对乡镇财政工作的指导，积极开展乡镇财政监督检查工作
为规范乡镇财政、财务和会计工作，提升乡镇财政管理工作水平，促进乡镇财政收入的稳定增长；大力调整乡镇财政支出结构，促进支出节约和管理规范。按照市局文件安排部署，组织县辖18个乡镇开展XX年监督检查的自查，并分片选取独石口、龙门所、东万口、大海陀、样田、炮梁6个乡镇进行了重点检查。
（五）以提高财政资金运行质量为重点，搞好政府及局领导交办的临时性财政监督检查工作。
1、参与带队组织对**区实施了财税大检查的县区互查工作。2、根据县政府相关工作安排，对大海陀、黑龙山、剪子岭三个上划林场的人员编制、固定资产情况及债权债务进行了监督核查。3、根据县领导的有关批示，对我县白河治理征地补偿资金使用及县政府招待所XX年财务收支情况进行了监督检查。
4、完成了县卫生局下辖茨营子、镇宁堡、炮梁、三道川四个乡镇卫生院基建欠款和健龙福利化工厂贷款的核实。
三、下一步工作安排1、继续深入抓好“小金库”专项治理的各项工作。2、完成XX年专项资金综合治理及强农惠专项清查和检查工作的扫尾工作。3、一如既往的配合好市局派驻我县的财政监察员工作。4、努力完成上级及本局领导交办的其他工作。四、XX年个人廉政情况按照纪检部门的要求，能经常性学习党纪法规，廉政建设有关规定，不断增强自律意识，以此端正工作作风和生活作风。正确对待手中的职权，按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，切实履行好自己的工作职责，工作上的事能及时与主管局长和各股室沟通，有效避免了违纪违法行为发生。作为我个人来讲，能严格执行廉洁自律规定，没有违反廉政规定和制度的行为。总之，在XX已过去的时间里，自身工作虽然取得了一些成绩，但与财政管理、财政改革的要求比，与兄弟股室所取得的成绩比、与局领导的要求比还存在较大的差距。特别是在职能发挥、工作方式方法等方面还存在不少问题。在新的时间里，我要发扬成绩，克服不足，立足自身，努力提高财政监督工作、提升业务水平，再创财政监督工作新业绩。
述职述廉如上，如有不妥，敬请批评指正。
篇六：监督检查室述职述廉报告
干部管理与监督工作述职述廉报告2021干部述职述廉报告干部管理与监督工作述职述廉报告20XX年以来，本人能够严格执行中央与集团公司关于领导干部选拔任用和国有企业领导人员管理各项规定，紧紧围绕公司改革发展和经营管理中心工作，坚持党管干部原则，干部管理与监督工作取得了一定的成效。现就有关情况总结报告如下：一、干部管理总体情况20XX年共完成18名中层管理人员职务调整工作，其中提拔任用1名，平级调整14名，到龄退出1名，退休2名；20XX年共完成11名见习助理职务调整工作，其中提拔任用4名，平级调整7名。根据中央专项巡视再回顾、再梳理、再整改和集团、省公司巡视检查工作要求，有针对性地积极完善干部选拔任用、考核、激励等工作机制、规范选拔任用工作程序，优化干部队伍结构，加快对优秀干部的锻炼和培养，从严监督和管理干部。具体工作内容如下：（一）深入学习十九大精神，不断完善干部选拔任用工作深入学习领会中央、集团和省公司关于干部选拔任用、培养管理的新理念、新思路、新精神，系统谋划、整体推进干部工作。一是坚持党管干部原则，切实解决谁来领导把关的问题。结合上饶分公司实际，持续完善干部选拔、考核和激励等方面的工
作机制。制定印发《中国移动通信集团江西有限公司上饶分公司党委关于中层管理人员管理暂行规定》（饶移党委[20XX]人2号）和《上饶移动人才梯队建设管理办法》（饶移人[20XX]160号），突出强调党组织的政治领导和把关作用。二是认真落实好干部标准，切实解决选什么人的问题。把忠诚、干净、担当和国有企业领导人员20字标准，贯穿体现到选人用人工作的全过程，作为选拔、培养、使用、考核、监督干部的核心内容和根本依据。三是严格执行干部选拔任用各项规定，切实解决用什么方式选人的问题。规范选人用人程序，坚持充分酝酿、民主推荐、组织考察、党委民主决策等程序，严肃组织人事纪律，大力营造风清气正的选人用人环境。（二）优化领导班子和干部队伍结构，为公司改革转型发展提供保障统筹考虑当前急需和长远发展，努力提高干部选拔任用的科学性和系统性，不断优化领导班子和干部队伍结构。一是推动整体结构优化。20XX年对10个单位（部门）的主要负责人进行了调整，20XX年9月开展了纪检监察室主任助理竞聘工作，1名见习助理成功竞聘至三级经理助理岗位，进一步提高了领导班子整体合力；二是推动后备人才队伍的建设，拓宽选人用人的视野和渠道，大力加强后备干部队伍建设，20XX年9月，共有4名员工成功竞聘至见习助理岗位。（三）创新方式方法，扎实开展中层干部选拔与培养贯彻落实中央加强对优秀年轻领导人员培养选拔的要求，选送优秀年轻干部参加上饶市委党校进修；开展中层管理人员、见习助理“思享汇”分享活动，
全年共刊登“思享汇”文稿129篇，起到了思想碰撞和分享进步的作用；完成了14名中层管理人员、见习助理的试用期到期考核；20XX年11月组织实施中层管理人员、见习助理培训，共有74人参加了培训，帮助中层管理人员、见习助理拓宽视野、提升能力。（四）从严管理监督干部，防止选人用人不正之风全面贯彻落实中央全面从严治党、从严治吏要求，加大干部管理监督力度，切实防止“重选任轻管理”、“带病提拔”和选人用人不正之风等问题。在20XX年1月开展的“20XX年度一报告两评议”工作中，公司选人用人工作的总体满意率为100%，新提拔干部不满意度为0%。一是不断健全和完善干部监督工作制度。先后制定了《关于加强中层管理人员、资深经理兼职管理和填报现有兼职情况的通知》、《关于进一步细化和规范婚丧喜庆事宜管理的通知》、《中国移动通信集团江西有限公司上饶分公司中层管理人员、资深经理任职回避和公务回避暂行规定》，为健全和完善干部监督工作制度打下了良好的基础。二是全力做好中层管理人员、见习助理、资深经理日常监督管理工作。完成82名人员的任职回避和公务回避工作自查；共审核3名人员的操办婚丧喜庆事宜报告；优化因私出国（境）报告流程，截至目前共为6名人员办理了因私出国（境）审批手续；20XX年4月共完成72名人员兼职自查工作；20XX年3月27日至4月10日完成对11个县（市、区）分公司异地任职人员周转住房面积、水电燃气费缴纳合规情况现场检查工作。三是加强对中管理人员、见习助理、资深经理
提醒、函询和诫勉工作，从严管理监督干部。截至目前对中层管理人员、见习助理、资深经理进行了提醒谈话8人次，诫勉谈话8人次；认真落实中层管理人员绩效沟通、任前谈话等制度，截至目前对76人次进行了绩效沟通和任前谈话。二、优化组织架构，提高用工效率一是于20XX年3月在市、县层面增设家庭业务运营机构，并明确职位职数配置，于20XX年9月对各县（市、区）分公司家庭业务班组织架构予以调整，同步优化各县（市、区）分公司家庭业务班相应职责；二是于20XX年3月在各县（市、区）分公司设置专职党建纪检干事1人，选优配强从事党建纪检工作人员；三是结合公司网络维护模式的变化和实际工作需要，20XX年8月对网络序列用工资源配置进行梳理，并开展网络序列职位双选工作，双选共录用（含组织调配）人员共计245人，组织调配至市场线和综合线15人。三、政治意识和廉洁自律方面本人于20XX年10月下旬增补为人力资源党支部纪检委员以来，严格履行人力资源党支部党风廉政建设监督责任第一责任人职责。一是做好中央专项巡视反馈问题再回顾、再梳理、再整改和省公司巡察反馈问题整改工作，经深入自查整改，中央专项巡视反馈问题再回顾、再梳理、再整改共完成16项问题整改，省公司巡察反馈问题共完成14项问题整改。二是制定了《关于进一步规范各县（市、区）分公司主管/经理人员选拔工作通知》，进一步规范主管/经理人员的选拔工作。三是切实做好嵌入式廉洁风险防控工作，更新优化人力资源廉洁风险防控分册14册，A级风险点3个
篇七：监督检查室述职述廉报告
2021年教育督导室述职述廉报告XX年是紧张和紧凑的一年，在教育局各位同志和全体校长书记的支持下，特别是在督导室、装备中心和网络中心各位同志的大力配合下，我们在学校办学的装备水平、信息化水平和规范化水平上都取得了一定的成绩。现将一年来的有关工作总结如下：
1、践行督导职能，不断促进各类教育的规范、有序发展督导室的职能是监督、检查、评估和指导，一年来，我的工作就是本着这样的督导职能在督导室同仁和各位的支持下，开展了一系列的工作，彻底改变督导室一年工作“一张纸”的尴尬局面。监督上，严肃乡镇教育目标考核机制，改变原来乡镇目标考核“文来文往”,做纸上文章的习惯，带领督导室人员对各乡镇的教育工作情况进行现场的考核，在掌握乡镇教育现状的同时，以监督乡镇教育职责的落实；同时，开展全县各乡镇的教育职能目标完成情况，暨教育强乡镇整改自查自评的专项督查，以监督乡镇开展教育强乡镇创建以来的整改意见落实情况，确保乡镇教育目标的实现和教育强乡镇创建成果的进一步落实。
检查上，利用各级专项督查来检查、推进教育职责、办学规范的有效落实。一年来，带领督导室人员先后开展了浙江省体育卫生专项督查、我县课外文体活动开展情况专项督查、甲流防控工作专项督查；配合温州市人民政府教育督导室开展了政府教育经费落实情况专项督查和学前教育发展情况专项督查。通过这些专项督查有效地促进学校的办学规范性水平的提升和各级政府教育职责的落实。
评估上，着重通过完善学校教育目标考核机制来督促学校办学水平的提升。今年的学校教育目标考核，在原有的各项程序的基础上，增加了结果反馈和整改督查两个环节，目的是为了能够使每年的学校教育目标考核所反映出来的问题能够得到切实的解决，从而督促学校在解决问题的过程中，使办学的规范性水平能够得到有效提升。从整改督查情况看，学校对问题的认识和解决问题的有效性上均存在问题，在新的一年，这两个程序将得到更进一步的强化。
指导上，督导室通过各类创建提高了相关学校的规范化水平。今年，只要有学校进行创建，我都要带领督导室人员开展专项视导，努力帮助学校在做好组档工作的同时，开展学校教育行政、教学规范、德育有效性和硬件建设等方面的指导，以切实帮助学校利用创建这一载体实现实质性的提高。今年先后进行了实验小学、东屏镇小的温州市素质教育示范校、鹿西中
心幼儿园的省二级教育幼儿园、教育二幼的省一级教育幼儿园、实验小学和实验中学的温州市现代化学校的创建视导，为学校办学规范化水平的提升做出了许多努力。
2、构建装备机制，不断改进学校设备的管理、应用秩序目前，学校装配配置的随意性和管理的散漫性是一个非常严峻的问题，造成的浪费是非常明显的。鉴于此，我主管教育装备后，努力形成各种机制来逐步解决这个问题，促进教育装备使用效益的提高。首先是尝试了协调维护机制。在装备中心叶元平老师的大力配合下，今年首先形成了多媒体的维护机制，通过联络nec和日立投影机公司，协调好公司、洞头的定点维修站和学校的时间点，开展了全县性的多媒体维护活动，对全县各校的保修期内的多媒体进行了深度维护，效果较好，确保了各校多媒体的正常使用，并一定程度上延长了使用寿命，更重要的是有利于学校各项装备维护机制形成的经验借鉴。其次是推进了远程管理机制。根据省市相关文件的要求，教育装备中心主持在全县各校安装了“久远”学校装备管理软件。学校作为用户端输入各种数据，装备中心作为管理端处理各种数据，可以清楚地了解各校的装备程度和使用状况，从而可以网络化指导学校装备的有效配置和高效使用。虽然目前的
学校工作还做的很不到位，但是我们将通过督查来实现网络化管理的充分实现。
再次是完善了考核评价机制。在学校装备水平已经达到比较高程度的时候，督促装备水平的提高已经不是教育装备学校目标考核的主要目的，我们必须将教育装备学校目标考核的主要目的转移到促进学校教育装备的管理质量和使用效益上来。因此，在XX年教育装备学校目标考核进行初步尝试的基础上，进行了专门的讨论完善，修订后的XX年教育装备学校目标考核将突出管理和使用，努力使教育装备的效益得到切实的提升。
最后是建立了示范引导机制。今年，我们利用温州市示范实验室创建、新课程实验室建设，努力通过示范引领来促进建设和使用效益的提高。年初，教育装备中心在洞一中召开了学校装备工作会议，把听取洞一中创建温州市示范实验室的经验介绍和实地参观洞一中的实验室环境和学习内部管理措施作为一项专门的内容来引导学校实验室建设档次和管理水平的提升。年末，还是在洞一中召开了新课程数字探究实验室的专门研讨活动，让洞二中的相关教师也参与其中，通过示范来实现共同的提高。今年，我还带领装备中心的叶荣来等同志前往城关二小和实验中学进行专门的温州市示范实验室创建调研，希
望通过我们努力，将两个学校的实验室打造成具有文化引领意义的实验室。
3、明确城域化目标，不断推进数字校园的内涵、品质建设
我县数字校园建设不均衡现象是比较明显的，建设散乱和缺少层次内涵，为了解决这个问题，我们确定了以城域化为目标进行建设的思路，并积极开展各相关工作。
（1）城域化建设数字校园。利用温州市信息化建设达标学校创建进一步提高学校的电化品质，从硬件管理、软件开发和活动开展上不断推进数字化校园的建设，第一批五所学校100%通过创建验收，顺利成为温州市信息化建设达标学校，第二批所有学校已经全部申报，力图按计划两年之内使数字校园建设达到均衡和优质的标准，名列温州市前茅。同时，开展以教育门户网建设为龙头统整学校网站建设的工作，明确标准和结构，努力形成洞头县城域化数字校园系统。目前这项工作有些停滞，我们将继续努力做好后续工作。
（2）城域化提高管理水平：我认为“城域网建设是基础，城域化化管理维护则是关键”，所以在网络中心的积极配合下，开展了计算机教室和网络管理员的培训。聘请神州数码有限公式的工程师对学校网络管理、学校网站建设和交换机配置等方面进行了比较全面的培训，在培训过程中强化课堂效
篇八：监督检查室述职述廉报告
《2020年度纪检监察系统领导干部述职述廉报告.doc》2020年度纪检监察系统领导干部述职述廉报告第一篇：2020年度纪检监察系统领导干部述职述廉报告我于2020年1月从原南川市纪委调入市建委任纪检组组长快四年了。按照组织安排和建委党委工作分工，本人任党委成员、纪检组长，协助主要领导分管纪检监察、党务群团、信访、计划生育、综合治理和建委机关等工作。一年来，在区纪委和建委党委的领导下，在委属各单位和机关各科室的大力支持下，取得了一些成绩。根据中共**市南川区委关于印发《南川区级部门领导干部年度考核办法（试行）》的通知（南川发19号）要求，现将本人2020年的工作作如下述职：一、加强自身政治理论学习，提高综合素质。我深知，作为纪检监察干部，只有自身具有较高的综合素质，才能保证我委纪检监察工件的顺利开展。在自身学习方面，除按时参加建委党委学习会、支部学习会和各类学习教育活动外，我尽力挤时间进行自学，向书本学习，上网络学习，在实践中学习，不断充实和提高自己。一是加强了政治理论学习。重点学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会、市委五届八次全会、市纪委全会精神，尽职尽责，较好地完成了各项工作任务。进一步增强了对“三
个代表”重要思想科学内涵和精神实质的理解，更加坚定了努力践行“三个代表”重要思想的自觉性。二是加强了纪检监察业务知识的学习。进一步加强了纪检监察业务知识的学习。深入学习了《两个条例》和中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要党内法规和文件，认真领会其精神实质，把握纪检工作方向。同时，结合自身工作实际，切实加强了纪检监察工作常规业务知识的学习。参与部分建设工程招投标工作，强化了招投标有关法律法规及政策的学习。通过学习，努力使自己从业务上的“门外汉”转变为“门内汉”，适应工作需要。三是努力提高个人文学修养。在工作之余，自己把大部分的业余时间投入到文学作品的创作。一年来，在《诗潮》、《延安文学》等刊物上发表诗歌十余首。二、廉洁从政、团结协作、强化大局意识方面作为纪检干部，自己必须率先廉洁自律，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。在各项工作开展中时刻牢记纪检干部的职责，遵守党纪党规。不以权谋私，不收受礼品和礼金。时刻以纪检干部的标准严格要求自己，约束自己，自觉遵守各项规章制度。始终自觉地维护领导班子的团结和集体形象，注意维护大局，维护主要领导形象，认真执行党委的决定。尊重党委其他成员，工作中注意分清职责掌握分寸，不属于自己工作范围的事决不干
预，属于自己职责范围的事决不推委，做到“补台不拆台”。在与科（室）、站（所）的工作配合中，做到身体力行，尊重同事，能与群众打成一片，及时了解群众的意见和要求，尽力为群众办实事。三、工作完成情况。党风廉政工作是“一把手”工程，我积极协助主要领导认真开展好我委的党风廉政工作。做到年初有计划、有布置、有任务分解、有责任承诺，半年和年终有检查、有总结、有评比、有奖惩。按照工作要求和职责，围绕城镇建设中心工作，把解决群众反映突出的问题作为党风廉政建设工作的重点。一年来，协助主要领导解决群众反映最强烈的信访问题54件，受到区领导和群众的好评。一是热情接待来信来访的群众，面对群众的积怨和误会一方面始终坚持以微笑面对每一个来访群众，工作中换位思考，尽量靠近群众的心里，耐心向群众讲解有关法律法规和规章制度。动之以情，晓之以理。多做相关政策和法律法规的宣传。另一方面尽力查询相关的政策和规定，及时会同相关部门积极寻找解决问题的办法，制定措施并及时向区委、区政府领导提出合理化建议。对排查出来的重大信访苗头实行五定原则：定责任领导、定责任科室（站、所）、定责任人、定办结时限和定解决信访问题质量。同时，对落实到相关科室和站、所的信访问题解决情况实行了跟踪督办，保证了信访问题尽可能的及时解决；
二是结合本单位工作实际继续抓好建委机关效能建设活动，对原南川区建设委员会机关效能建设领导小组成员及时进行了调整和充实。完善了南川区建设委员会《工作人员效能告诫暂行办法》和《南川区建委工作人员“十不准”规定》以及南川区建设委员会关于印发《建设工程施工许可集体汇审并联审批程序》等长效机制。严格工作纪律，提高工作效率，机关作风有了进一步的好转。今年，我委决定将建委所有的制度、规定，不仅要在大厅醒目的地方予以公示，还要将建委党委班子成员的述职报告挂在效能建设博客里，进一步增大透明度，公开接受群众监督；三是继续开展了治理工程建设领域商业贿赂专项工作和认真开展好纠正行业不正之风和行风评议工作；四是加大建设工程招投标工作力度。全年，我区建设工程应招标率达100%；五是认真抓好拖欠工程款和农民工工资的清理工作，确保不发生新的拖欠。全年共兑现拖欠农民工工资538万元。六是继续认真开展了区纪委党风廉政建设联系点的创建工作。该项工作也得到了区纪委的肯定。一年来，我委的法制建设、综合治理、计划生育、精神文明建设等工作都已通过了区里的验收。2020年，区建委被评为全区纪检监察先进单位。回首一年的工作，自己在努力工作的同时自身还存在许多不足。在今后的工作中，不断完善自己，充实自己，全面
提高自身的素质。时时处处以一个党员和纪检监察干部的标准对照自己、要求自己、规范自己。时刻以群众的利益为已任，认真履行职责，为南川经济社会的发展作出自己应有的贡献。第二篇：2020年度纪检监察系统领导干部述职述廉报告一、加强自身政治理论学习，提高综合素质。我深知，作为纪检监察干部，只有自身具有较高的综合素质，才能保证我委纪检监察工件的顺利开展。在自身学习方面，除按时参加建委党委学习会、支部学习会和各类学习教育活动外，我尽力挤时间进行自学，向书本学习，上网络学习，在实践中学习，不断充实和提高自己。一是加强了政治理论学习。重点学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会、市委五届八次全会、市纪委全会精神，尽职尽责，较好地完成了各项工作任务。进一步增强了对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的理解，更加坚定了努力践行“三个代表”重要思想的自觉性。二是加强了纪检监察业务知识的学习。进一步加强了纪检监察业务知识的学习。深入学习了《两个条例》和中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要党内法规和文件，认真领会其精神实质，把握纪检工作方向。同时，结合自身工作实际，切实加强了纪检监察工作常规业务知识的学习。参与部分建设工程招投标
工作，强化了招投标有关法律法规及政策的学习。通过学习，努力使自己从业务上的“门外汉”转变为“门内汉”，适应工作需要。三是努力提高个人文学修养。在工作之余，自己把大部分的业余时间投入到文学作品的创作。一年来，在《诗潮》、《延安文学》等刊物上发表诗歌十余首。二、廉洁从政、团结协作、强化大局意识方面作为纪检干部，自己必须率先廉洁自律，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。在各项工作开展中时刻牢记纪检干部的职责，遵守党纪党规。不以权谋私，不收受礼品和礼金。时刻以纪检干部的标准严格要求自己，约束自己，自觉遵守各项规章制度。始终自觉地维护领导班子的团结和集体形象，注意维护大局，维护主要领导形象，认真执行党委的决定。尊重党委其他成员，工作中注意分清职责掌握分寸，不属于自己工作范围的事决不干预，属于自己职责范围的事决不推委，做到“补台不拆台”。在与科（室）、站（所）的工作配合中，做到身体力行，尊重同事，能与群众打成一片，及时了解群众的意见和要求，尽力为群众办实事。三、工作完成情况。党风廉政工作是“一把手”工程，我积极协助主要领导认真开展好我委的党风廉政工作。做到年初有计划、有布置、有任务分解、有责任承诺，半年和年终有检查、有总结、有评比、有奖惩。按照工作要求和职责，围
绕城镇建设中心工作，把解决群众反映突出的问题作为党风廉政建设工作的重点。一年来，协助主要领导解决群众反映最强烈的信访问题54件，受到区领导和群众的好评。一是热情接待来信来访的群众，面对群众的积怨和误会一方面始终坚持以微笑面对每一个来访群众，工作中换位思考，尽量靠近群众的心里，耐心向群众讲解有关法律法规和规章制度。动之以情，晓之以理。多做相关政策和法律法规的宣传。另一方面尽力查询相关的政策和规定，及时会同相关部门积极寻找解决问题的办法，制定措施并及时向区委、区政府领导提出合理化建议。对排查出来的重大信访苗头实行五定原则：定责任领导、定责任科室（站、所）、定责任人、定办结时限和定解决信访问题质量。同时，对落实到相关科室和站、所的信访问题解决情况实行了跟踪督办，保证了信访问题尽可能的及时解决；二是结合本单位工作实际继续抓好建委机关效能建设活动，对原南川区建设委员会机关效能建设领导小组成员及时进行了调整和充实。完善了南川区建设委员会《工作人员效能告诫暂行办法》和《南川区建委工作人员“十不准”规定》以及南川区建设委员会关于印发《建设工程施工许可集体汇审并联审批程序》等长效机制。严格工作纪律，提高工作效率，机关作风有了进一步的好转。今年，我委决定将建委所有的制度、规定，不仅要在大厅醒目的地方予以公示，还要
将建委党委班子成员的述职报告挂在效能建设博客里，进一步增大透明度，公开接受群众监督；三是继续开展了治理工程建设领域商业贿赂专项工作和认真开展好纠正行业不正之风和行风评议工作；四是加大建设工程招投标工作力度。全年，我区建设工程应招标率达100%；五是认真抓好拖欠工程款和农民工工资的清理工作，确保不发生新的拖欠。全年共兑现拖欠农民工工资538万元。六是继续认真开展了区纪委党风廉政建设联系点的创建工作。该项工作也得到了区纪委的肯定。一年来，我委的法制建设、综合治理、计划生育、精神文明建设等工作都已通过了区里的验收。2020年，区建委被评为全区纪检监察先进单位。回首一年的工作，自己在努力工作的同时自身还存在许多不足。在今后的工作中，不断完善自己，充实自己，全面提高自身的素质。时时处处以一个党员和纪检监察干部的标准对照自己、要求自己、规范自己。时刻以群众的利益为已任，认真履行职责，为南川经济社会的发展作出自己应有的贡献。好第三篇：水产系统纪检监察述职述廉报告2020年，按照局党委分工，我主持区直水产系统纪检监察工作，分管全区水产社会性生产和渔政执法工作。一年来，紧紧围绕水产大县创建，突出发展城郊现代渔业这一工作大局，切实履行职责，努力完成了自身所承担的各项工作任务。
一、主要工作实绩（一）纪检监察工作1、狠抓落实，切实推进区直水产系统的党风廉政建设。一是加强对区直水产系统党员领导干部的党风党纪教育。结合全区开展的学习实践科学发展观及“三服务、三争创”作风建设主体实践活动，在党委中心学习小组的领导下，按照上级纪委的要求，组织全系统党员干部学习《两个条例》、《实施纲要》、中纪委《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、省纪委《关于严明纪律、禁止党政机关工作人员违规参加营业性娱乐活动的通知》、省委提出的“十不承诺”及“全国纪检监察系统先进工作者标兵”王瑛同志的先进事迹，通过学习讲座、组织观看宣传片、撰写心得体会、到基层座谈等形式，扎实推进党风廉政建设教育宣传月活动。二是建立健全各项规章制度。在党委的统一领导下，签订了区直水产系统2020年度党风廉政建设责任书；在建立健全民主生活会、述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话和个人重大事项报告制度的基础上，不断完善和修订了党委会议制度、局机关管理规定、党委分工及其责任目标等制度，做到了有章可循。三是开展了专项活动。按照省委开展的以“加强党性修养，弘扬新风正气”为主题的作风建设年活动要求，继续开展“局
长就是办事员，职务就是责任，落实就是品格”的主题讨论活动；局党委成员重大事项进行了申报；按照区纪委的安排，开展了区直水产系统“三公一金”（公款大吃大喝、公款出国旅游、违规购用公车和党员干部收送红包礼金）专项治理工作；按照区委的统一安排，对局机关、渔政站及水产研究所等单位，配合区检查组对“小金库”问题进行了专项自查与清理；按照区治理工程领域突出问题工作领导小组办公室的统一安排，对区直水产系统2020年以来，使用国有资金工程建设项目进行了自查自纠。2、加大力度，全面推进源头治腐工作。一是探索了局机关行政效能建设。针对局机关实际，进一步完善了《局机关行政效能建设工作方案》，完善了机关小车管理、费用管理、请销假等各项管理制度，特别是财务管理制度。二是继续推进场务公开。加大了以财务检查、审计为主要形式的场务公开，完善民主理财制度；加强内部财务检查，坚持对二级单位财务每年进行两次检查。三是强化大事管理。对重大项目、重大收支实行了事前预审、全程监控和事后公开的管理制度；加强对重大经营和项目等收支的监管，规定重大经营和项目收支必须召开职代会通过，报局党委集体研究审批，并由局纪委实施全程监督。四是规范执法工作。在严格执行“收支两条线”的基础上，
强化渔政执法工作机制，清理了收费文件，规范了行政执法行为，有效地杜绝了“三乱”现象的发生。四是信访举报工作。配合上级有关部门对2起反映党员干部的信访件进行了调查，并进行了妥善处理。（二）分管的工作1、全区水产社会生产。一是狠抓了青鱼产业的发展。组织编写了青鱼产业发展规划；在长江水产研究所的主持下，参予制订了荆州市淡水产品养殖规范地方标准《无公害食品青鱼人工繁殖技术规范》；进一步完善了“1115”青鱼标准化养殖技术操作规程；协助纪南友信青鱼合作社搞好“海子湖”青鱼的品牌注册；配合“荆州市水产养殖预警预报与防控体系建设”项目，在纪南镇青鱼养殖示范区开展了科技对接1次、举办技术讲座2次、现场青鱼鱼病诊断与防治6次；在长江水产研究所、区科技局、财政局、经管局的扶持下，参予了2020年农民专业合作组织示范-青鱼标准化养殖示范、荆州区青鱼养殖技术服务项目、科技富民强县专项行动计划-青鱼高效健康养殖技术与示范等3大青鱼养殖示范项目的策划、可行性研究等工作；狠抓了雷湖5000亩青鱼养殖小区的池塘改造升级工作。二是狠抓了试验示范。在普及推广“1115”青鱼标准化养殖模式、池塘鱼鳖混养高效养殖模式、湖库生态渔业养殖模式、野生寄养小龙虾模式的基础上，与长江水产研究所联合由荆
州区双龙水产合作社承担在弥市镇推广了池塘实用生态工程—微流水鱼-藕生态养殖示范50亩，并拟在该镇推广**亩，现已完成了项目的可行性研究。三是开展科技服务。结合全区“2020-2020全国科技示范县建设项目”，重点培植水产科技示范户100户，全年共开展了渔业科技培训28期，送科技下乡30余次，印发技术资料**0余份，开展水产生产调研15余次。四是开展水产健康养殖示范场的创建工作。完成了1个部级示范场、4个省级示范场的创建工作，并在标准化养殖示范场、健康养殖示范场大力推广了水产养殖生产记录制度，即《水产养殖生产记录》、《水产养殖用药记录》和《产品标签》“三大记录”。五是其它工作。主持了荆州市荆州区水生动物防疫站建设项目、湖北省四湖流域荆州区血防养鱼灭螺工程及水产大县建设项目的制订；完成了全省新农村示范镇—弥市镇现代渔业发展的规划；开展了全区10家鱼苗繁殖场的颁证及用药专项检查，查处整改了1起违禁药物的案例；对全区水产专业合作社、水产品流通市场、龙头企业等进行了广泛调查摸底。2、渔政执法工作。一是圆满完成年度长江禁渔工作。基本实现了“江中无渔船、岸边无网具、市场无江鱼”目标，没有发现一起与禁渔有关的违法违规案件。
二是公开公正，落实惠渔政策。积极争取资金，解决渔民的最低生活保障,发放禁渔补助68250元；遵循公开、公平、公正的原则，将燃油补贴足额送到渔民手中，共发放燃油补贴9万元，受到渔民的一致好评。三是换发证照。共换发渔业船舶证书241本，发放捕捞许可证217本，其中机动渔船174本，非机动渔船67本；全区渔政人员换发全国统一新式服装10套。四是处理渔业纠纷案件。共处理渔业污染案件2起，非法捕捞5起，共为渔民挽回经济损失7万多元。五是加强了船检工作与水上安全工作。加大对《中华人民共和国船舶检验条例》、《湖北省渔港渔船管理条例》、《湖北省水产苗种管理办法》的宣传力度，规范了渔业船舶检验；切实搞好全区渔船安全生产，签订了“渔业水上安全管理责任状”，全年无渔业水上安全事故。二、思想作风建设和廉洁自律情况一年以来，能从严要求自己，注意在思想上解决“人活着为什么，当官做什么，身后留什么”的问题，在加强自身修养，提高自身素质上下了一定功夫。一是加强理论学习。一年以来，能比较系统地学习市场经济理论、水产科技知识及相关农业政策、科技、知识等。通过学习，理论素养得到了提升，理想信念更加坚定，工作思路更加开阔。
二是注重党性锻炼与修养。在政治上，坚持从严来规范自己的行为，自觉地同局党委保持高度一致，不说糊涂话，不做出格事。在处事为人上，坚持诚实做人，踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。在处理工作关系上，比较注意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。我是这样想的，副职把自己分管的工作做好了,就是对一把手最大的支持，对全区渔业经济发展最大的贡献。工作的好坏优劣，群众心里自有一杆秤，无须自己多说。三是廉洁自律、清廉从政。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，注意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取。能时刻牢记陈毅同志“莫伸手，伸手必被捉”的教诲，不大吃大喝，不卡不拿不要，没有发生违纪违法行为。三、存在的问题及今后打算对照岗位职责，认真反思自己的工作，自己在很多方面还存在诸多问题和不足，概括起来主要有四个方面：一是理论学习不够扎实。不能正确处理工作和学习的关系，学习往往是浅尝辄止，系统性不强，不能持之以恒，理论学
习的深度和广度也不够；理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还不够。二是深入基层，调查研究不够。忙于应付，调查研究少；做科长的事多，做纪委书记的事少；深入基层深入实际调查研究不够，缺乏对客观实际的深度把握，以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。三是工作开拓创新的力度不够。表现为瞻前顾后、求稳怕乱；被动应付、效率不高。四是工作方法不够细致，有时急躁情绪较重。面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪，有时要求过高，态度过激，方法欠妥。在工作中，沟通协调不够，调动发挥各个方面的作用不够，事必躬亲的多，工作结果不太令人满意。总之，检查剖析自身存在的问题，从根本上说还是自己政治素质不很高、世界观的改造还不够、党性修养不够强。在今后的工作中，我决心从几个方面努力：一是进一步加强理论学习，注重党性锻炼和修养，不断提高自身素质；二是强化开拓创新意识，抓住主要矛盾，找准工作的突破口；三是求真务实，转变作风，狠抓落实，提高工作效率；四是勤政廉洁，奉公守法，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。第四篇：纪检监察党员干部述职述廉报告不经意间，
岁月的年轮又画了一圈。盘点2020，我们用爱、用汗水、用努力走过，如果用心回味在园区走过的历程，一切又是那么不平常，它代表着我的过去，我的一段美好时光，一段激情燃烧的岁月。回望2020，可用三句话概括：不断学习，致力思考；不断探索，致力做事；不断修身，致力做人。一、不断学习，致力思考最是书香能致远。我作为一名普通的党员干部，经常把学习作为修身、做人的头等大事，作为提高自身修养和综合素质的必经途径。一是主动抓好学习，做好知识积累与更新。除认真参加上级组织的各类学习活动和党支部学习外，还认真自学了党的十七届四中全会等各类政策性文件，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和敏锐度，努力做到“学习上有新进步，做人上有新境界，做事上有新成效”。二是紧密联系实际，在实践中锻炼能力。以“解放思想大讨论”和“学习实践科学发展观”活动为契机，注重在培育产业集群、规划园区发展、实现城乡统筹、解决民生民利等大课题上深调研、勤思考、出思路、创特色。自觉钻研经济管理、征地拆迁、园区建设等专业知识，不断提高自身的综合素质。同时，我经常参加业务会、培训班、现场办公会，主动向专家学习，向书本学习，向实践学习，完善自己的知识结构，掌握基本的经济管理知识。
二、不断探索，致力做事今年以来，根据工作需要，我先后分管了规划招商部、产业公司、党政办、审计监察部的工作。在工作中，始终保持平常心态，保持平静之中的满腔热情，尽心尽力，尽职尽责，不好高骛远，不半途而废，各项工作都取得了新成绩。（一）规划招商工作：在我分管规划招商期间，围绕建设航空新城，服钸名城，枫溪生态城目标，明确规划与项目并行，双管齐下，使园区工作有条不紊的进行。项目是产业发展的根本，是园区经济的增长极。项目作为投资的载体，抓项目就是抓发展。上半年共引进新迈克、维柴动力等项目11家，包装储备品牌服钸园、汇源果汁、天津康师傅、通用机场等项目11个，在建项目如亮点保鲜、凯特铼业等11个。率先实行点对点企业服务，安排具体责任人，实行“一站式”服务，特别是帮助企业做好涉及土地规划、土地报批、项目办证、项目建设等方面的服务，到4月底为企业现场解决各类问题达一百多个。（二）产业公司工作：在我分管产业公司期间，始终坚持项目带动、滚动建设，项目建到哪，基础设施跟到哪的原则，围绕“五纵五横”的路网格局，加强基础设施及配套建设，为“大支撑、大格局”工业新城的形成与发展夯实基础。城管部紧跟市委市政府步伐，将“四创四化”作为建设与管理的头等大事，投入6000多万元将s211园区段道路、绿化、
亮化等基础设施进行改造。建设部投入1600多万元完成创业四路南延伸段240米的路面砼化及下水配套工程、创业五路南延伸段180米路面砼化及下水配套工程、创业二路260米路面砼化及下水配套工程；完成s211快环至航空路、高新二路、创业四路（北）、服饰二路、创业一路的沥青罩面改造工程。社会工作部解放思想，迎难而上，积极寻找工作突破口。签订协议20户，拆除房屋11栋，发放拆迁补偿款近450万元。同时，重视做好拆迁村民的思想疏导工作，积极化解征地拆迁矛盾，妥善处置征地拆迁遗留问题，人性化征地拆迁获得省市有关部门及领导的充分肯定。（三）党政办工作：一年来，在办公室人少事杂的情况下，通过充分调动全室人员的工作积极性，在搞好服务，参与政务等方面做了大量卓有成效的工作，保证了园区工作的正常运转。一是处理好来文来电和园区工作任务的督促检查工作。全年共处理来文500余件，有任务安排的400余件。二是狠抓园区的考勤考核工作。进一步完善了“日督察、周落实、月考核、年淘汰”的考核机制，并整理汇编各项规章制度，编辑成园区文化手册。三是组织好各类会议。全年共组织或参与组织各类会议60余次，起草各种材料30余篇。四是做好接待工作。2020年共接待上级检查和兄弟单位参观
学习30多次，联系安排外出考察学习4次。五是抓好宣传工作，全年园区工作在省、市级电视台、报纸报道达30余次，在获“省级文明单位”光荣称号的基础上，今年又获国家高技术产业基地、国家高技术产业基地航空产业园、湖南省青年创业就业基地、“中国十大最具发展潜力园区”的荣誉称号。（四）审计监察工作：审计监察作为新成立不久的部门，责任重大，作为分管负责人，我始终坚持“依法审计，服从大局，突出重点，求真务实”的方针，创新审计理念，强化审计监督，提高审计能力，注重审计效能，取得了一定的成效。分管期间累计完成项目终审12个，预算项目6个，总金额约1644万元，各类项目内审18个，审减金额达100余万元。三、不断修身，致力做人怎么做人？做什么样的人？值得三思，即多思量，凡是尽量考虑周全；多思短，常思己之不足；多思存，把道义铭记在心。（一）注重修养，高步立身我始终认为，把自省当作一种修养内容，一种能力要求，一种思维方式，为人处世就会保持更多的清醒。一是讲正道。世间唯有正道是光明大道，这就要求我们“存心光明正大、言论光明正大、行事光明正大”。因此，我努力做到于人、于事、于公、于私都不搞歪的斜的，保持一身
正气，对歪风邪气敢于斗争也敢于批评。二是讲公道。公道自在人心。力求做到秉公办事，不循私情，在工程招投标、征地拆迁等工作中，严格依法照章按程序办事，将工作原则寓于法规章程之中。常告诫自己大事不糊涂，小事不马虎，自觉接受方方面面的监督。三是讲良心。有人讲：“良心值几个钱”，我认为良心是无价之宝，讲良心就是实事求是，就是设身处地处理问题。在工作和生活中，我注意做到凭良心说话，凭良心做事，实事求是地看问题，想问题。处理问题，不打官腔，不摆架子，不哗众取宠，不高高在上。虚心听取别人的意见和建议，有错就改，无则加勉。坚持凡事先为党和群众想一想，先为别人想一想，也图个心安理得。四是讲廉洁。在自律方面，坚持人生四乐，即自得其乐，知足常乐，清贫自乐，以苦为乐。古人讲：知足而足，终身不辱；知止而止，终身不耻。在金钱的问题上，我的头脑始终是清醒的，始终坚持一条：不义之财一分不得，可得可不得的也尽可能少得或不得。至于纯粹的吃喝玩乐，我一是回避，二是不得已时尽量少参与。我体会到：只有心底无私，才能问心无愧。（二）注重约束，严格律人作为分管园区纪检监察工作的负责人，始终牢记廉政责任
制，绷紧反腐倡廉这跟弦，坚持从源头上防微杜渐。一是教育为先，关口前移。我经常在各种会议和场合对职员、副部长、部长廉洁自律、改进作风方面提出建议并与大家共勉，平时注意与分管部门同志谈心交流，发现不良苗头即时警示提醒。做到纯洁社交圈，净化生活圈，规矩工作圈，管住活动圈。二是建章立制，强化责任。建立党风廉政建设责任制常规性工作机制和层层落实的责任体系，做到“五同四到位”（党风廉政建设与分管工作一同了解、一同研究、一同部署、一同检查、一同落实，责任主体到位、责任分解到位、责任目标检查考核到位、责任追究到位），形成了齐抓共管，上下联动，纵向到底，横向到边的责任网络，对犯错误的同志绝不包容袒护。一年来，分管部门未出现违反廉政建设的重大问题，自己及亲属也没有谋取过不正当利益。3、注重团结，甘于奉献园区之所以各项工作顺利推进，重要的是有一支团结奉献的团队，有一支充满人情味、凝聚力的团队。同事们尽管天天见面，逢年过节仍要组织诸如联欢、郊游、聚餐一类的活动，职员生日、家里变故等，园区都予以关注，送去关怀和温暧。生活温情，工作激情，正是有了一支充满激情和朝气的团队，才有了园区今天的生机和辉煌。说实在话，园区的工作氛围与机关大不一样。在这里，能真正感受什么叫压力、什么叫
辛苦，也懂得了“喷泉的美丽全在于压力”，“人间万事出艰辛”。高科园的每一天，不管是节假日还是正常工作日，不管是园区领导还是部室员工，你都能看到“五加二”、“白加黑”勤勉忙碌的身影。问你累不累，你说无所谓；问你苦不苦，你说还要把劲鼓。他们身上闪耀着“养德、务实、创新、图强”的园区精神，从他们身上也看到了园区的未来和希望。在困难面前勇于进取，在责任面前敢于担当，在班子成员中，我也深深感到一种和谐与团结。在班子成员中，不论年龄大小，资历深浅，有话当面讲，有事多商量，不搞个人意气用事，即使同事间工作中有分歧，做到了相互谅解，求大同，存小异，坚持做到不在背后搞小动作，挑拨是非，亲亲疏疏，坚持“四海之内皆兄弟”。岁月承载思考，人生历炼真情。回顾一年的工作，过程忙碌而内容充实，经历曲折而结果欣慰。这其间让我深深感受到，离开了市委、市政府的正确领导，离开了部室同事的共同努力，个人能力将无从发挥，工作成绩都无从取得。在今后的工作中，我将倍加珍惜岗位资源，倍加增进团结，倍加奋发努力，切实将学习实践科学发展观与自身工作相结合，为株洲“两型社会”建设贡献自己的全部力量。第五篇：纪检监察干部述职述廉报告2020年廉政工作述职报告尊敬的各位领导，同志们：根据安排，我现就2020年廉政工作作简要述职，敬请批评
指正。一、认认真真抓学习，力筑拒腐防变思想大堤作为兼职委员，我深知只有不断强化学习并付诸实践，才能履好职、尽到责。为此，我坚持学理论强根本，广泛阅读《人民日报》、《纪检监察报》等平面媒体文章，收看新闻联播等视频节目，认真阅览、掌握各级会议及领导讲话精神，做到政治上不迷航。学业务增能力，结合政务服务工作，系统学习《行政许可法》、《四川省行政审批违法违纪行为责任追究办法》、《政务服务中心服务质量规范》等与行政审批相关的法律法规及制度，做到工作上不落伍。学案例守红线，《廉政瞭望》每期必看，深刻吸取反面典型教训，时刻警醒自己讲原则、顾大局，讲纪律、守规矩，眼不乱看、脚不乱行、手不乱伸、嘴不乱吃，两袖清风不越轨。二、勤勤恳恳履职责，力保各项工作稳步推进除扎实做好行政审批相关工作外，我认真履行委员职责，配合纪检监察机关，努力抓好政风行风、政务公开等党风廉政建设工作。——深化效能建设，改进政风行风。加强四项工作，从源头上治理和预防行政审批过程中的腐败行为。一是从过程监管入手，促审批行为规范运行。积极协调发改、建设等相关部门进一步解决窗口授权和审批事项整合进厅等问题；利用电子监察系统，对行政许可（审批）事项、部
分公共服务事项和涉及政府部门的重大投资项目审批工作全程监督；精简项目内容和办理流程，将办理主体落实到个人、办结时间落实到天、责任追1究落实到单位；定期对办事群众进行电话回访，查验事项是否“集中受理、一次告知、限时办结”。今年9月，我们配合区监察局通过调阅审批材料、多方询问回访等方式，对发改、建设、国土、卫生、交通等5个单位办件情况进行专项督查，促进了项目审批规范运作。二是从健全制度入手，促行风建设落实到位。认真执行《嘉陵区机关行政效能和投资软环境建设责任追究办法（试行）》，全面落实首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度，公开服务承诺，上墙办事流程，出台《窗口工作人员廉政规定》，做到有章可循。三是从加强项目协调入手，促服务企业及时高效。建立vip服务室，实行预约服务、延时服务、上门服务、代办服务和跟踪服务，为审批提速和项目顺利落地提供有力支持。截止11月，共受理投资项目审批48件，涉及金额40.583亿元，并协助畅丰车桥、汇源果汁、香雪制药等项目办理相关证件。四是从延伸网络入手，促最基层百姓共享快捷服务。积极敦促各地建立完善便民服务中心和便民服务代办点，区乡村三级便民服务网络初步建成；通过多次汇报、多头联系、多方
督促，完成便民服务中心电子监控系统建设安装，为干部作风转变和便民服务中心正常运转奠定了良好基础。——开展警示教育，营造勤廉氛围。将反腐倡廉作为中心组学习重要内容，要求党员每人每年至少记廉政建设读书笔记5000字、写心得体会1篇。利用正反典型开展警示教育，组织干部职工观看《永不凋零的巴山红叶》等教育影片，学习南充水文水资源勘测局局长违纪违规通报，增强执行党风廉政建设责任制的自觉性。深入开展廉政文化宣传活动，全年印制反腐倡廉宣传资料1260份，并通过led显示屏、触摸屏、政务服务门户网站等开展党风廉政建设及反腐宣传教育，定期更新内容，切实做到警钟长鸣，反腐倡廉教育面达100%。——落实公开条例，规范信息公开。协助法制办对全区行政审批事项再次清理，168个项目全部进入中心办理；实行审批业务“七公开”，统一印制《审批指南》，对审批事项的法律依据、审批程序、所需材料、审批时限、收费标准等全部公开，方便群众办事和监督；在门户网站增设办件公示和查询板块，群众和企业通过互联网可以第一时间了解项目进展情况，有效杜绝了办事过程中不透明、不公开行为，确保了行政审批“便民、高效、规范、廉洁”运行。三、清清白白垂先范，力当廉洁奉公表率其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。作为纪委委员和
单位主要负责人，必须率先廉洁自律，自觉抵制腐朽思想侵蚀，始终做到严于律己、清正廉洁，才能成为干部职工的表率。为此，我坚持“薄味养气、去怒养性、处抑养德、守清养道”，清清白白做人，干干净净干事。——认真履行党风廉政建设责任制职责。按照全区统一部署，主持制定本单位《2020年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，明确目标任务，与中层股室签订责任书，切实做到责任制建设有方案、有措施、有落实、有检查。日常工作中，带头遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真落实收入申报、重大事项报告制度，在一定范围内及时公开个人情况，严格置身于组织和群众的监督之下。正确对待手中职权，不搞特殊化，不以权谋私，坚持权力上站准位，利益上少伸手，是非地不涉足，把稳原则，牢守底线。——切实坚持民主集中制原则。严格按照集体领导、民主集中、会议决定的原则，认真落实各项民主制度，始终站在大局的角度分析和决策问题，注重发挥班子整体优势。严格财经管理制度，大额资金使用，必须集体研究决定后方可支出；坚持每周召开一次例会，及时交流工作情况，重大决策充分听取班子成员和中层干部及窗口人员意见，力求做到科学决策、民主决策和依法决策。——带头落实行政效能要求。政务服务中心作为政府窗口单位，上级、媒体、群众“多双眼睛”随时盯着，窗口人员来
自不同单位，素质参差不齐。要求其工作期间遵章守纪，“坐有坐相、站有站相”，自己首先要带好头。为此，在工作时间上，我基本上比窗口人员来得早，走得晚；在岗位纪律上，坚持工作时间不在电脑上看电影、打游戏，不做与工作无关事情；在群众接待上，始终笑脸相迎，暖心话相问。遇到临近下班才来办事的群众，总是和窗口人员一道办完事才离开。较好地起到了行政效能示范带头作用。各位领导，作为区纪委委员，2020年我做了一些份内工作，取得了一定实效。但离组织要求和群众期盼尚有差距。一是对制度落实的监督和检查还抓得不紧，部分工作不够深入。二是党风廉政建设和反腐败教育不够系统深入，形式不够多样和生动活泼。三是对部分不守纪律的同志，教育说服多，批评惩处少。今后工作中，我将以合格委员为标准，持之以恒学习，恪尽职守工作，全心全意服务，锻造党性，牢守底线，确保个人清正廉洁，单位风清气正。谢谢！1-
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篇九：监督检查室述职述廉报告
督导室主任述职述廉报告范文为搞好全县教师队伍建立，我团结带着各校干部职工，建立了以县为单位的中小学教师数据库，结合事业*位改革，核编岗位、理顺关系。为促进城乡、坝区与山区教师流动，我们采取了竟聘调动制度，极大地调动了中小学教师教书育人的积极性。建立了以教师资格为标志的职业资格制度，摆脱时间和地域限制，实行凡进必考的公开招聘制度，多渠道引进人才，充实教师队伍并加大了教师的培训力度，教师敕体素质有了显着提高。
为加强全县招生考试工作的管理，确保招生考试公平、公正，我带着招考办工作人员，狠抓考纪考风来促教风、学风的根本好转。真正做到了依法治招、依法治。受到了上级主管部门的表彰奖励。
为加强廉洁自律建立，我从以下几方面努力：一是加强自身学习，按照“八个坚持、八个反对”的要求，认真对照检查，发挥好干净干事的典范作用。工作中注重以德服人，坚持用“勤政、为民、务实、清正、高效”十字要求自己，在工作中做到主动地找干部和机关同志谈心谈话，做到要求别人做到的，自己先做到，用人格力量来服众，把“待人唯诚、处事唯公”作为自己的信条，坚持以实绩来衡量一个人，要求同志“德才兼备”，在系统内努力弘扬正气。二是认真坚持“党要管党”原那么，落实好党风廉政建立责任制。带头贯彻落实好一把手负总责，纪委牵头，各部门协调配合的工作机制，形成一级抓一级，一级带一级的良性互开工作机制。三是重视制度建立，积极构筑拒腐防变的“制度屏障”。本人充分认识到，在抓这项工作，关键在于建立起一整套自律、他律相结合的约束机制，注重从源头上预防和治理腐败的力度。特别对干部工
作中的选人用人上，要求把监视贯穿于干部培养、选拔、使用、管理和各个环节，力求监视关口前移，超前防范。工作中，以大力推进教育系统民主政治建立为有力载体，坚持做好政务、校务公开，在公开的范围、内容等各个方面都不断拓展。
本人在工作中一直认为，之所以有所成绩，正是以党的“十八大”精神为指针，以**同志坚持创新的思想为指导，不断加强调查研究的工作力度，在全面掌握基层情况的前提下跟上时代的步伐，敢于破除一切不符合时代要求的条条框框。在正视成绩的同时，本人认为也存在着一些缺乏，还需更加努力。主要有：一是干部队伍按照“四化”要求，仍需加强建立;二是在面向社会开放办学方面还需做大量的工作;三是在如何更好地表达教育行政部门的效劳功能上，虽然出台了一些措施和制度，但还要加大力度，离群众对我们的要求还有间隔。
篇十：监督检查室述职述廉报告
卫生监督所岗位述职述廉报告一、工作实绩1－11月，我所共出动卫生执法人员9727人次，检查生产、经营单位5158家次，查处违规单位1456家，立案381件，结案215件，没收与销毁“三无”、伪劣食品12050斤，扣留药品892箱，医疗用具（药柜、灯箱）998个，维护了正常的市场经济秩序，保障了食品安全、医疗安全和劳动卫生安全。（一）突出特色工作，提高卫生监督执法能力。一是加强单位内涵建设，规范内部管理。作为“区级文明单位”、“市级卫生单位”和“区长热线电话（信息）办理工作先进单位”，我所深入开展转作风优环境活动，切实增强服务人民群众的自觉性和坚定性，着力解决影响和制约社会和谐的突出问题以及党员干部党性党纪方面的问题。在年初的全市卫生监督工作考核中，我所荣获温州市卫生监督工作考核优秀单位荣誉称号。今年，我所还被省卫生厅评为全省卫生行政处罚案卷评查三等奖。二是规范卫生监督投诉举报的受理、查处工作。配备录音电话机，安排专人接听记录96301投诉举报电话，确保24小时电话畅通，三日内处理完毕并反馈，1-11月，我所共受理群众投诉举报来信来访364件，已处理364件，做到件件有着落，件件有结果。
三是不断推进信息化建设，加大法律法规的宣传力度。2016年，我所就在全省率先启用“浙江省卫生监督信息系统”应用软件，成功利用信息化手段促进和规范了各项卫生监督执法工作。狠抓信息工作，共编写信息160条，信息工作在全省县级卫生监督机构中名列前茅。积极建立新版“温州市**区卫生监督所”网站，充分利用互联网多方位开展宣传，并运用卫生监督信息总平台，分设职业卫生监督分平台、办证年检提醒分平台、公务信息分平台，变管理为服务，提高工作效率。
（二）突出重点，继续深入开展食品卫生监督管理。1－11月，共出动卫生执法人员4650人次，检查食品餐饮生产、经营单位2556家次，没收与销毁“三无”、伪劣食品斤。一是做好食品抽检工作。到11月份，我所共抽检285批次，合格269批次。二是做好食品卫生突发应急处置工作。我们充分利用96301举报平台进行认真排查，及时消除食品安全隐患，继续实施学校食堂、大型餐饮店的量化分级管理，使餐饮卫生状况得到极大改善。我所做好辖区人群聚餐、重大活动的卫生保障工作，全面开展节前卫生监督工作，确保全年无重大食物中毒事件发生。三是推进小餐饮整治与规范工作。充分发挥省级小
餐饮整规试点示范街和小餐饮整规省级试点示范单位典型的示范带动作用，以点带面推进小餐饮整规工作的全面开展。1－11月，共监督检查1947家次，自行关闭或取缔582户次，培训7015人次，已符合规范数2263家，规范率为%（其中小餐饮店1983家，规范率为%；小食堂249家，规范率为100%；农家乐31家，规范率为100%）。已顺利通过省市三年整规工作综合验收。餐饮新证许可一共办理1024家。
（三）规范医疗服务活动，严厉打击非法行医。以打击无证行医为重点，全面铺开查处医疗机构聘用非卫生技术人员和从事性病等诊疗行为以及对血制品的监督管理工作，对有证医疗机构进行规范管理。坚持以日常监督巡查和集中开展重点地段突击检查相结合的方法，深入开展打击非法行医工作。出动卫生执法人员2762人次，检查医疗单位1279家次，查处违规单位1182家次，取缔无证诊所976家次，扣留药品892箱，医疗用具（药柜、灯箱）998个，维护了正常的市场医疗秩序，保障了医疗安全。维护了正常的市场医疗秩序，保障了医疗安全。特别是7月5日全区打击非法行医专项整治工作协调会议以后，各镇、街道，各有关部门高度重视，迅速行动，积极部署非法行医打击工作。7月5日以来，全区共出动打击非法行医工作人员1200余人次，出动车辆300余辆次，各镇、街道、各部门开展联合行动20次，取缔无证诊所644
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家次，没收药品666件（箱），医疗用具（药械、药柜、广告灯箱、桌椅等）842部（件）；悬挂宣传横幅50余条，发放宣传资料万余份，召开各种会议10余次，领导指导、督查、调研4次，编制工作简报7期。
卫生局与公安局创新工作机制，成立“温州市公安局**分局驻**区卫生局联络室”，为打击非法行医工作提供进一步保障，提高办案过程中相互介入的工作效率，解决无证行医人员身份识别及取证困难等问题，进一步提高对非法行医的打击力度。
（四）加强对公共场所及传染病防控的卫生监管。一是贯彻执行传染病防治法，维护广大群众的健康权益。每月组织卫生监督员夜查辖区内各宾馆旅店防治艾滋病工作管理情况，对宾馆、酒店等进行重点监督。加强手足口病防控工作督导，对我区各医疗机构、托幼单位开展手足口病防控专项督查工作，督促做到早发现、早报告、早诊断、早隔离和早治疗。加强对托幼机构的监督检查力度，凡群众投诉举报反映幼儿园食堂脏乱、差的，值班人员即报即查。二是加强对甲型H1N1流感措施的落实，对辖区内的医疗机构、托幼机构、学校和疾控中心等单位进行传染病防控工作落实情况的监督检查，对存在的问题现场责令整改，确保甲型H1N1流感防控工作切实有效地落实。对集中式供水单位、农村供水单位、河道水进行专项执法检查，对
全区的生活饮用水生产企业进行卫生检查监测，对违规企业落实整改措施。加强集中式供水单位检查，保障居民饮水安全。
（五）扎实开展职业卫生监督检查。切实保障劳动者健康重点开展接触职业危害劳动者的职业健康检查、企业的职业健康监护档案管理、职业病危害项目的申报等工作，督促企业加强对劳动者的防护用品的管理和使用。深入企业生产一线开展《职业病防治法》宣传，开展电镀、陶瓷、制革等行业职业卫生知识培训，开展医疗机构放射许可监督检查，采用有效的监督手段加强职业卫生工作，保障劳动者健康。今年，**区企业进行职业健康检查127家次、被检3913人、其中发现疑是职业病7人、职业禁忌113人，报告确诊职业病3人。分发宣传资料一万多份，培训182家企业的相关负责人。（六）强化服务，规范审批，办证审批工作优质高效。建立卫生许可证年度等级量化提醒平台，温馨提醒广大持证人及时办理，深受群众好评。为全区348家个体诊所统一制作灯箱，灯箱上注明医疗机构名称、投诉电话，方便群众识别医疗机构与就诊。1－11月，卫生窗口连续11个月获得审批中心红旗窗口荣誉称号。1－11月，共受理许可审批2786件，办结2829件（包括2016年受理的许可审批
篇十一：监督检查室述职述廉报告
监察室主任述职述廉报告2022年，在组织和领导的关心下，作为院监察室主任，我坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以科学开展观为统领，加强学习，勇于实践，自觉遵守廉洁自律的各项规定，保持清正廉洁，按照党风廉政建设责任制的有关规定和院党组党风廉政建设和反腐败工作责任分工，努力做好党风廉政建设的组织协调工作，较好地完成了工作任务。现将一年来工作、学习以及廉洁自律情况报告如下：
一、认真学习反腐倡廉理论，不断强化了对反腐倡廉工作的理性认识当前，加强党风廉政建设，必须坚决不移地贯彻落实好《实施纲要》五年规划，努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，解决好不想腐败、不能腐败、不敢腐败的问题。要在全体党员干部特别是领导干部中，大力弘扬胡锦涛倡导的八个方面的良好风气，以党员干部个人良好风气的养成促党风的根本好转。自己作为一名专职纪检监察干部，只有扎扎实实地做好本职工作，不断把党风廉政建设工作推向深入，才能不负众望，不辱使命。作为纪检监察战线的普通一兵，面反腐倡廉工作的新形势和新任务，必须不断加强学习，来逐步提高驾驭工作的能力。一年来，我坚持做到平时自学与集中学习、岗位培训相结合，使自己的综合知识水平得到了较大提高。一是学理论，增强党性修养，坚持用科学的理论武装自己。结合工作实际，比拟全面系统地学习了党的十七大及十七届三、四中全会精神，学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》2022-2022年工作规划、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和最高人民法院《关于贯彻落实工作规划的实施方法》等法规文件，为做为纪检监察工作奠定了坚实的根底。二是强化业务知识学习。纪检监察工作政
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策性强，程序严格，为了进一步提高纪检监察工作的有效性，我深入学习了《纪检监察简明教程》及与我系统相关的法律法规，。极大地丰富了自己的业务知识和理论素养，为创造性地开展工作提供了知识源泉，真正做到了学习业务，精通业务。
二、履职尽责，圆满完成了纪检监察的各项工作任务1、着力加强了党风廉政建设责任制的落实。一是组织召开全院干警大会，党组书记、院长与班子成员，班子成员与分管各部门的负责人、各部门负责人与部门干警层层签订了《党风廉政建设责任书》，进一步增强了全院干部职工依法、廉洁从政的责任感。同时，对于责任书的落实情况，我们还进行了经常性性的监督检查，全年共开展了三次党风廉政建设工作的监督检查。二是建立领导干部和干警个人廉政档案。按照统一内容分类、统一填写要求、统一案卷形式的“三个统一〞的要求，对本院22名科级领导干部和56名干警分别建立了廉政档案，进一步加强了对领导干部和干警遵守廉洁自律各项规定及履行党风廉政建设责任制情况的管理，为党组织选人用人、评价干部提供了可靠的依据。三深化廉政教育，不断提高干警遵守党风廉政规定的自觉性。组织开展了学习实践科学开展观教育活动、最高法院公布的“五个严禁〞规定的学习和“司法廉政教育活动，极大地激发了全院干警的工作热情和遵守党风廉政规定的自觉性；组织干警认真学习贯彻了省、市、区纪委全会精神。我院组织召开了中心学习小组会议、中层干部会议、全院干警大会等，认真传达学习各级全会精神和上级法院纪检监察工作会议精神，同时印发《最高人民法院关于贯彻落实﹝建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的假设干意见》至庭科室队局负责人进一步促进了本院党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。四是积极开展廉政文化建
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设，进一步夯实干警思想道德根底。精心制作了“乌当区人民法院党风廉政建设宣传教育栏〞、“廉政文化宣传展板〞。二是用书画的形式书写了十幅廉政警句，分别悬挂在综合大楼大厅醍目处、会议室、各层楼道、四人民法庭、院领导办公室等；组织全院干警观看警示记录片“老周三年的困惑〞，并要求干警在观看后写出心得体会；组织干警参观“三江农场警示教育基地〞，观看由三江农场举办的“廉政教育文艺节目〞的演出。通过上述多形式的廉政教育，使全院干警在潜移默化中接受廉政文化的熏陶，使廉政文化不断深入人心。
2、着力加强了反腐倡廉的制度建设。先后制定了《五个窗口单位的工作范围》、《关于审判人员违法审判责任追究方法〔试行〕》、《对外委托司法鉴定、评估和拍卖的规定》、《关于增强执行工作透明度的假设干规定》、《人民法院执行工作纪律处分方法〔试行〕》、《乌当区人民法院举报投诉制度》、《法官违法违纪举报工作方法》、《关于干警廉洁自律的规定》、《信访接待首问责任制度》、《关于“整治开展软环境建设效劳型机关〞的实施细那么》等，并坚持把建立和完善制度作为构建惩防体系的一个主要载体，深入调研、积极探索、不断创新，紧密结合审判执行工作，对符合开展方向的，积极开展试点、试行；经过试行条件成熟的，我们积极加以推广；实践证明有效的，我们形成制度稳固深化，并随着形势的变化开展逐步完善、标准、系统化，形成了法院各项工作体系的根本制度框架。
3、着力构建了内外互补的监督网络。一是经常性的督查。定期对干警执行党风廉政建设情况进行经常的催促检查，并采取定期和不定期的抽查。在院纪检组组织下，与院政工科配合不定期对四人民法庭的党风廉政建设执行情况和执法执纪情况进行督查。二是加大节假日期间的廉政督查力度。每逢重大节日，对干警
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提出具体明确的要求，重温“五个严禁〞、“十个不准〞等廉政规定，有效地杜绝了奢侈浪费、请客送礼等不正之风的滋生和蔓延。三是加强了外部监督。院党组充分发挥党风廉政监督员的作用，并坚持定期不定期的走访人大、政协和有关乡镇、企业，征求对法院干警党风廉政和执法执纪的意见。还通过走访案件当事人、发放征求意见表和接待来信来访，及时了解、把握干警的廉政情况，发现问题及时纠正，受到了社会各界的好评。
4、着力加强了信访接待工作。我们坚持从维护稳定的大局出发，认真处理信访举报，全年共查办纪检监察信访投诉7件，6件已处理结案，1件正在调查处理中。在信访工作中，我们严格按照上级部门规定的查办时间和要求，以书面的形式进行了答复，且要求承方法官向其投诉人进行法律方面的解释和输导，确保信访件“件件有着落落，事事有回音〞。
三、从我做起，自觉遵守了廉洁自律的各项规定加强党风廉政建设，对党员干部个人而言，就是要认真落实好廉洁自律的有关规定，自己作为一名专职纪检干部，更有责任和义务带头遵守好这些规定。因此，我恪守“清清白白做官，兢兢业业做事，老老实实做人〞的信条，并始终坚持从自身抓起，但凡要求别人做到的自己首先做到，但凡要求别人不做的，自己和亲属首先不做，真正守紧自己，管好亲属。在权、钱问题上，能够正确看待和行使职权，无违反《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的假设干规定》中规定的八个方面问题；没有收受过任何单位和个人现金、有价证券和支付凭证；没有借工作之便经商谋利和到下属单位、企业报销个人费用。在生活作风上，没有用公款搞过个人宴请；没有借公务接待之机大吃大喝和从事高消费娱乐活动；没有用公款旅游和违规参与赌博。总之，在廉洁自律方面，自己始终
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保持了清醒的头脑，有明确规定的自觉遵守，没有明确规定的，坚持用胡锦涛***倡导的八个方面的良好风气为行为准绳，做到了清廉正派。
虽然在院党组正确领导和同志们的大力支持下，一年来的工作取得了一定成效，但与组织的要求和群众的期望还有一定差距。在具体工作中仍然存在着学习不够、深入基层不多等方面问题。为此，我将在今后的工作中继续狠抓政治理论、业务知识、法律法规的学习，在求广求深上下功夫，不断充实自己，丰富自己，提高自己，增强执政为民的能力；继续深入基层、以高度负责的精神为基层效劳，及时解决基层遇到的各种问题，使我院纪检监察工作再上新台阶。
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篇十二：监督检查室述职述廉报告
纪检委员述职述廉报告范文【三篇】述职报告的目的是为了以后更好地工作，扬长避短，因此阅历与教训是一篇总结的关键，要从自己驾驭的事实与材料中总结出现律性的东西，这样的述职报告才有意义，所谓规律性的东西，既是反映事物本质与发展必定性的相识，也是常常起作用的相识。---以下是本站为您供应的文章，欢迎阅读。
敬重的各位领导：我于****年**月任**镇党委委员、组织委员以来，先后分管组织人事、考核、档案、危改、漂亮乡村建设“两个硬化”工程建设、党政办等工作，联系应急、保密以及**村工作，一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在班子成员的帮助协作下，在广阔机关干部和村组干部的支持和帮助下，我仔细学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，始终坚持以科学发展观为指导，在思想上主动进取，在工作上求真务实，在生活上从严要求，虚心谨慎，恪尽职守，很好地完成了组织上交付的各项任务。现将一年来履职状况作述职报告如下：一、勤奋学习，提高自身综合素养作为一名刚走上副科级领导岗位的年轻干部，虽然自己有过肯定的机关工作的阅历，但新的岗位、新的环境提出的却是更高的实力和
要求，因此，在一年的工作里，我始终坚持把勤学、好问、善思作为自我完善和提高的重要途径。
一是坚持从书本和文件学，学以致用。一年来，我始终坚持主动学习各种政治理论学问，主动参加深化学习科学发展观活动和创先争优活动，坚持用先进的理论武装思想、指导实践。全年共仔细阅读了《朱f基讲话实录》、《当代贵州》、《求是》等报刊书籍，丰富了精神食粮。坚持仔细学习和领悟各级文件精神，重点学习了党的十八大、十八届三中全会、省委十一届二次、三次全会、市委一届四次全会等会议精神。同时结合农村基层工作须要，仔细学习了党在农村的各项路途、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方式、方法等。二是坚持坚持向领导和同事学，多思多问。一年来，在每次班子会上对全镇各项工作的状况通报、沟通探讨中，我都坚持仔细地边听边记边思索，做到既记在笔尖上，又领悟在心坎里，使自己在完成一项工作任务的同时，学会一种思索，了解一种状况，驾驭一种方法，便于今后工作的更好开展。
二、突出实践，强化履职(一)尽心履职，全力推动组织工作1、村级两委换届选举工作。今年是村“两委”换届选举之年，为圆满完成全镇**个村的任务，依据市委文件精神，结合我镇实际，我制定了科学严格的换届选举工作方案，全面宣扬动员，并特地组织各村支部书记、换届选举委员会主任、选举工作相关工作人员进行了选举程序的学习培训。在近两个月的时间里，全面驾驭各村换届选举
状况，刚好化解选举中出现的问题，严格根据规定的程序进行仔细指导，顺当完成了全镇的换届选举工作。
2、扎实开展创先争优、四帮四促、群众路途教化实践等活动。一是根据市委组织部的活动部署仔细组织各个支部开展民主评议党员活动。全镇各个基层党支部仔细开展了领导点评、群众点评工作，主动营造各基层党支部创先进和党员争优秀的良好氛围。对于全镇活动中突出的先进基层党组织和优秀党员，我们仔细对其阅历和事迹进行总结汇报，向上级组织部门重点举荐了田坝村、苏嘎村等一批先进基层党组织，王华林、李敏等一批先进党员典型。二是根据市委支配，扎实开展党员领导干部民主生活会，领导班子和班子成员对会上发觉的问题和不足，仔细梳理，切实整改，达到了团结-指责-团结的目的。三是强化学习提高，深化宣扬动员，仔细开展群众路途教化实践活动切实增加党员干部与群众的血肉联系。
3、加强党员干部队伍建设。为加强对村级队伍和村干部的日常管理，今年我依据往年的考评细则和班子会的探讨看法，重新制定了我镇领导班子成员绩效津贴考核管理方法、镇村干部考核管理方法等制度及相应的考核细则，将中心工作与全年考核挂钩，完善制度管理，注意动态考核，将工作责任明确落实到部门、落实到村、落实到人。为确保党员队伍的健康蓬勃发展，在全年的党员发展上面，我始终严把关，坚持对入党主动分子、预备党员进行资格审查、座谈调查，专题向党委会议汇报。
4、推动村级活动场所建设。为使基层组织和群众能有一个良好
的政治、经济、文化活动场所，今年，我们将村级活动场所规范化管理作为全年组织工作的重点，根据市委组织部的支配部署，规范了全镇各村值班、公章运用、民生事务****的制度化建设。
5、扎实开展干部驻村工作。一是根据省、市的支配看法，我镇共抽派**名政治思想素养好、作风正派、工作实力强的机关干部协作区级部门下派的干部组成x个同步小康驻村工作组x个漂亮乡村建设驻村工作组，深化村组仔细开展工作，坚持与老百姓交心谈心，主动为老百姓办实事做好事，一年来，共为全镇百姓办好事实事**x件，协调资金**x万余元，得到了群众的一样好评。二是加强驻村干部考核管理。拟写了《驻村干部绩效考核管理方法》，从工作作风、工作实绩等方面加强对驻村干部的考核管理，并将驻村工作信息刚好上传到万村千乡网，强化了对驻村干部的监督。今年，我镇依据市委要求，将驻村干部**和**等两位同志上报组织部参加评比“****年优秀驻村干部”。
6、仔细完成组织日常工作。坚持干部学习制度。仔细组织镇村两级干部学习市区党代会会议精神，使全镇发展型、学习型党组织建设深化推动。开展组织督查工作。半年基层党建工作的督查，通过与村支两委干部座谈沟通，全面了解到新班子的运行状况、发展规划以及存在的困难和问题，摸清了各村党建工作状况，明确了工作思路，并提出了许多发展建议。扎实开展非公党建、农夫讲师宣讲活动等工作。
(二)档案管理工作：根据创建全省社会主义新农村建设档案示范
(县)市要求，完成我镇镇村两级档案的规划编制、分类归档等工作，档案管理工作在全市跃上新台阶，机关档案管理工作达到贵州省档案管理的一级标准，并已挂牌。
(三)扎实开展漂亮乡村“两个硬化”工程建设工作:自接管两个硬化工程建设以来，通过加强对物资发放和监管、工程进度跟踪督促、质量指导督查等措施，组织对全镇****户须要院坝硬化和连户路硬化的农户实施硬化，目前，共完成全镇有条件实施硬化的****户农户的院坝和连户路的硬化工作，其中院坝硬化****户,连户路硬化****户。
(四)其他分管工作：一是充分发挥党政办上传下达，后勤保障等方面的作用，一年来，仔细做好文件的签收转批、撰写印发，电话接转、公车派用、公务接待等工作，有效解决各项工作顺当推动的后顾之忧。二是干部考核工作。今年以来，先后制定出台了《党政领导班子绩效津贴考核管理方法》、《镇干部“百分千元”考核管理方法》和《村干部“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理方法》等制度性文件，并按文件精神扎实有效开展领导干部和镇村干部的绩效考核工作。仔细抓好其他分管的业务工作，并按上级部门和党镇主要领导要求全面完成各项工作任务。
(五)联系村工作:根据镇党委政府的支配部署，今年我联系先进村工作。在驻村工作组的帮助下，在全体村干部的全力支持下，扎实开展人口计生工作，顺当完成了村“两委”的换届选举工作，较好的完成了新型农村社会养老保险、参合金收缴、“两个硬化”工程建设等
工作，并全面完成党委政府交待的其他各项工作任务。三、廉洁奉公，树立良好个人形象作为一名党员干部，始终做到了正确对待和行使手中的权利，淡
化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待权力，做到立党为公，执政为民。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正值利益。遵守组织人事纪律，在下半年的村支两委换届选举中严格根据干部选拔任用工作的制度办事，没有借选拔任用干部之机谋取私利，在思想上筑牢了廉政防线，在行动上践行了廉政准则，在工作中培育了廉政心态。
反省一年来的工作，我醒悟地相识到本人还存在肯定的问题和不足：一是工作的安排性不够。由于基层的工作量大，阅历也还不丰富，导致了工作预见性、前瞻性还存在欠缺。二是深化基层，调查探讨不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关切的热点、难点问题上和处理方法上还存在肯定差距。在今后的工作中，我将接着保持优点，不断积累工作阅历，努力提高自己的工作实力和水平，对存在的问题和不足仔细地加以克服和解决。
20**年以来，派驻市建委纪检组在市纪委的指导和委局领导关切及大家的支持下，紧紧围绕“聚焦三转、突出主业”的工作要求，以抓好“两个责任”为重点，以进一步促进党风政风行风的明显好转和党风廉政建设责任制的良好落实为目标，开展了一系列工作，现将履
行岗位职责及执行党风廉政建设责任制等状况报告如下：一、履职状况(一)着力抓好主业突重点。一是严格履行监督检查职责。监督、
检查驻在单位贯彻执行党的路途、方针、政策和决议状况、遵守国家法律、法规和执行政府决策状况，监督驻在单位党组及其成员。二是履行组织协调职责。帮助驻在单位党组抓好党风廉政建设责任制和反*工作，订正部门不正之风，对党员、干部进行党纪、政纪教化。帮助驻在单位党组建章立制，探讨和制定本系统预防和治理*措施。协同驻在单位有关部门考察驻在单位干部、党员和下属单位领导班子成员的廉政状况。三是履行受理群众举报和查办案件职责。
(二)着力抓好谋划*路，抓好调研明状况。一是帮助驻在部门党组科学谋划党风廉政建设工作，先后制定了《20**年党风廉政建设工作要点》、《市城乡建设委员会落实主体责任实施看法》、《20**-20**年预防*惩防体系方案》等文件，明确了党风廉政建设的主体责任。深化谋划监督检查工作，确定了“严督实导”的监督工作总体思路，突出监督的独立性和*性。二是将调研作为强化监督的一项基础性工作来抓，针对派驻单位所属二级单位多、业务专业性强、潜在风险点多等因素，通过学习业务相关法律法规、走访服务对象、调阅过往案例、个别谈话等方式多方了解状况，制定了调研方案，组成调研小组，对党风廉政建设状况开展专题调研，刚好驾驭、发觉和分析党风廉政建设的热点难点问题，对历史遗留的问题梳理分类，深化分析找准问题症结及形成问题的深层次缘由，为监督驻在部门党组履行主体责任、
履职尽责解决问题奠定基础，(三)着力抓好责任体系建设。着力构建和实施“履行三大职责、
抓实七大任务、健全十大制度、活用四大载体”主体责任体系。一是监督党组履行好党组集体领导责任、主要负责人的
是充分利用四大载体。加大对行风热线、电视问政、新闻媒体和信访平台的运用，对其反映、曝露的状况和苗头性问题主动应对，加大力度治理庸懒散慢、不作为乱作为等现象，肃穆查处利用职权索贿受贿、吃拿卡要、优亲厚友等问题。
(四)着力抓好监督检查。一是立足制度保障，完善监督的制度建设。帮助党组对现有的30余项机关制度进行“废立改”，先后制定完善了《委机关作风和效能问责暂行方法》、《委机关绩效考核方法》、《委重点工作督办管理方法》、《委议事规则》、《委财务管理制度》和《委公务车辆管理制度》等制度。为履行监督职责奠定良好基础。二是找准权力要害部位，熟识业务流程。派驻纪检组长、监察室主任共同列席参与党组会、主任办公会等重要会议，将监督的重点放在驻在单位领导班子及其成员，监督的重点环节、部位是对执行“三重一大”状况开展有效监督，监督的重点内容包括驻在部门重大决策、重要人事任免、重大项目支配和大额度资金支出是否经班子集体探讨确定、审批程序是否符合规定、财务支出报销凭证是否由分管副职审核签字、财务收支状况是否定期公布等。在干部选拔任用工作中纪检组坚决行使一票推翻权，防止出现“带病提拔”及“懒政庸政”不作为仍被提拔重用的问题。三是将监督工作常态化。每月至少开展一次的明查暗访，并将检查结果同绩效考核挂钩，重点对派驻单位和所属二级单位的工作纪律、作风、效能作为监督检查目标，做好台账纪录，每月印发一期作风状况通报。并将检查结果运用到年终绩效考核中去;通过列席驻在部门重大事项的党组会、主任办公会等相关会议，定期
或不定期对驻在单位巡查，查阅重要会议记录、管理制度、财务收支、工作信息等文件资料，规范驻在单位相关管理工作。四是加大对重大改革事项的监督检查。加大对行政审批“三集中”改革和联合执法的监督督查力度，对行政审批改革提出的“人员、地点、权限”三集中的落实状况进行监督，确保对外承诺办结时间、程序流程、权限下放等都合法合规。对联合执法改革提出的执法内容、方式等进行监督检查，确保改革能取得实效。五是抓住关键时间节点开展督查。盯紧重要节点开展纪律作风明察暗访。每逢节日前夕，印发《严禁党和国家工作人员大操大办婚丧嫁娶事宜借机敛财暂行规定》、《关于严禁党政机关及其工作人员违规收送礼金礼券购物卡的若干规定》、《关于严禁清明节期间公车私用的通知》、《关于“五一”节期间严禁*吃请消遣、*旅游、公车私用等行为的通知》、《关于严禁中秋节期间用*购买赠送月饼等礼物的通知》，同时，在元旦、春节、元宵节、清明节、五一、端午期间，对各单位车辆入库封存状况，以及酒店、茶楼、商场等场所公车运用状况进行暗访，发觉和查处公车私用行为。等文件，重点对元旦、春节、“五一”、中秋、“十一”等重要节点开展检查、抽查，发觉违纪问题肃穆处理。六是运用市纪委、审计、财政等部门的监督成果。七是运用新闻、报纸、网络等媒体的监督成果。八是运用群众监督、信访、举报等。
(五)着力抓好信访防未然。对信访举报坚持分类处理。对单位遗留多年的信访问题，梳理分析甄别问题性质，坚持以人为本、化解冲突、彻底解决问题的原则，跟踪督办解决。对有群众反映的典型性、
苗头性问题先梳理，再约谈，防患未然。对匿名举报但线索清楚的，列为重点排查内容。线索不清楚、不详细、缺乏可查性的，实行警示谈话的方法，尽早对被反映人进行预警提示，做到抓早抓小。
(六)着力抓好严格执纪问责。严把法纪规“高压线”，坚持以零容忍看法肃穆查办案件惩治*。截止目前，共廉政谈话54人次，任前谈话9人次，开展明查暗访8次，印发状况通报8次，赐予党内严峻警告1人次，诫勉谈话2人次，通报指责5人次，上缴市财政各类违规资金共计93万元。
二、廉洁自律状况作为一名纪检组长、专职纪检干部，我醒悟地相识到自己肩上的担子和责任。在日常工作生活中，注意学习党的有关纪律和廉政规定，自觉加强思想道德修养，经常用“自重、自省、自警、自励”去勉励自己，用“慎初、慎微、慎独、慎友”去警醒自己。一方面仔细落实廉洁从政有关规定。严格执行《中共中心纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定》，逐条比照仔细自查，没有违反规定的行为。另一方面严格执行廉洁自律的有关规定，注意党性修养，在思想上、行动上始终同党中心保持高度一样;严格要求自己，不用*大吃大喝和高消费，没有收受现金、有价证券和支付凭证的行为;自觉遵守规章制度，留意管住自己的手，做到不该拿的不拿，不该要的不要;管住自己的嘴，做到不该吃的不吃，不该说的不说;管住自己的腿，做到不该去的地方不去。并常常和班子成员、其他同志进行谈心沟通，开展指责与自我指责，自觉接受组织和群众的监督。
三、存在的不足和下一步准备回顾今年的工作，虽然取得不了一些成果，但也还有许多不尽人意的地方。一是在学习上不全面，缺乏自觉学习和系统学习的意识;二是深化基层调查探讨少;三是工作方法有待改进，工作中缺乏开拓创新精神。四是监督力度还有不到位的地方;五是自身建设有待加强。以上缺点和不足，我将在今后的工作中刚好改进，坚固树立服务意识，廉洁意识，大局意识，时时到处严格要求，努力工作，忠于职守，争取做一名合格的纪检监察干部。
我在巴里坤县主要是分管农牧业和民族*工作，在地区纪委我分管的是纪检监察宣教调研法规工作。无论在巴里坤县还是地区纪委工作我都能尽职尽责，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。下面，我就四年以来的工作状况汇报如下：
一、加强理论学习，不断提升自身综合素养水平四年来，本人始终坚持把学习放在首位，仔细学习党的**大、中心**工作座谈会、上级纪委扩大会议精神等中心、自治区、地区重大会议精神，通过系统化的学习，使自己的思想理念和工作思路有了很大的转变，在如何使服务巴坤县委、地委行署中心工作、保障和推动科学发展方面的相识更加醒悟、思路更加清楚、工作方向更加明确。在用科学的理论武装头脑、提升素养的同时，注意用学到的新理论、新学问、新政策来指导工作，特殊是到纪委工作以后，我着重学习了中心、自治区关于构建惩防体系的相关文件规定，《廉政准则》
及《实施方法》通过向领导学，向群众学，向实践学，不断提高了自己分析和解决冲突，坚决处理问题的实力纪委委员述职述廉报告纪委委员述职述廉报告。
二、理论联系实际，主动开展工作坚持把基层调查探讨放在突出位置，主动深化各分管单位，听取基层看法，了解实际状况，找出自己在开展工作的落脚点和突破口，形成了自己的思路和想法。(一)重点工作、重点项目!。依据县委按排，重点抓好养殖示范小区建设、自然草原退牧还草项目、动物疫病诊断限制中心、基层动物防疫体系建设项目、山区牧民就地定居工程、牛羊育肥项目、牲畜品种改良工程等重点项目，根据项目实施方案，常常深化实地调研、检查指导，确保分管的重点工作、重点项目按安排完成，取得了实效。(二)分管部门工作。为确保各分管部门工作顺当开展，我始终把团结和发挥部门的作用放在首位，坚持统放适度，亮透责任，创建条件让每一位部门领导在职责范围内放开手脚创建性地工作。为沟通状况、集体决策，常常组织召开部门联系会，集中探讨重大事项外，充分发挥部门领导的聪慧才智，探讨解决工作中遇到的新状况、新问题，发挥部门领导的合力作用，增加决策的科学性、精确性纪委委员述职述廉报告工作报告。在详细工作中，我主动与部门领导交换看法、商讨方法，帮助部门领导协调解决工作中遇到的困难和问题。由于较好的发挥了各部门领导的工作主动性和创建性，各分管的各项工作有序开展。
(三)参加重大活动。在巴里坤县实行的大型丝路文化旅游观光会活动中，组织各乡镇做好了*、赛骆驼、民族式摔跤、马术表演的参赛打算，协调各方力气做好“文化广场”、阿肯弹唱的场地布置和活动支配，负责县城环境卫生整治及维持*场物资沟通会场秩序。通过大家的共同努力，高质量地保持了*场、生态园等活动场所的清洁卫生，*场物资沟通会场秩序井然，水电供应有保障，各项活动有序开展，观光会活动获得了圆满胜利。
三、以身作则，一心一意当好人民公仆无论在工作、学习、生活中，时时刻刻留意个人的品德修养，树立正确的权力观，坚持从各方面严格要求和约束自己，努力做一名无愧于党和人民的公仆。在工作上，不论是抓常规工作，还是抓项目工作，都从大局利益动身，坚持原则，注意实效，不图形式，不做无用功，对工作高度负责，严要求、高标准;在生活上，不讲排场，不比阔气，不搞特别化，坚持少花钱，多办事，反对铺张奢侈;同时，常常比照领导干部廉洁自律的规定检查自己的一言一行，严以律已，严格要求教化家属、子女及身边的工作人员纪委委员述职述廉报告纪委委员述职述廉报告。一年来，没有任何违纪违法的行为，较好地维护了党的廉洁形象。回顾几年来的工作，我深深体会到干好工作的关键在于勤动脑、深了解、细支配、亲自动、严督查，必需长期坚持。由于自身的局限性，还存在工作方法、思路与新形势的发展要求还有肯定差距、工作作风还不够扎实、对分管部门干部队伍建设抓得还不紧等问题，还有
待于在今后工作中加以克服和改进纪!。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！
篇十三：监督检查室述职述廉报告
工商联督查室述职述廉报告XX年，认真做好自撤县设市系列活动的工作，努力完成工商联相关工作，我服从县委、县政府工作大局。一、认真履职，勤政务实，圆满完成各项工作任务（一）县委督查室主任工作履职情况一年来，主要做了以下工作。为县委督查室主任，我在认真抓好县委决策部署的贯彻落实的同时，坚持以团结协作、高效务实、争当表率为基本要求，积极发挥主观能动性，切实履好岗位职责，为全县经济社会发展做出了积极努力。1、督促检查相关文件精神得到贯彻落实，努力提高督促检查干部素质与能力还对XX年度督促检查先进单位、先进个人进行了表彰奖励。认真贯彻落实省州县党委《关于进一步加强和改进督促检查工作的意见》精神，扎实抓好制度建设、常规管理工作。分别于1月24日、3月24日召开了两次会议，研究决定了年度督查工作计划及综合目标管理考核相关事项。于3月29日召开了全县督促检查工作会议，县委领导就抓督查促落实工作进行了全面安排部署，对县委、县政府决策部署精神的贯彻落实进行了交办，对乡镇、部门督查工作分管领导、督查员进行了业务培训，2、紧紧围绕县委、县政府决策部署，全面抓好专项督查工作一是认真编制了。，在先后征求全县实职副县级以上领导、县委督查工作领导小组成员意见建议并进行修改完善后，以办发〔XX〕21号文件形式，于3月15日印发全县各乡镇、各部门贯彻执行。二是重点组织开展了抗旱减灾、森林防火工作督查。针对我县旱灾的严峻形势，县委督查室、县政府办督办信息科等部门积极主动组织开展好督促检查工作，先后印发了。，要求各乡镇、县抗旱救灾、森林防火工作领导小组成员单位坚决贯彻执行各级党委、政府决策部署精神，扎实抓好各项工作的落实；实行了抗旱救灾日报制、森林防火周报制，按时报送相关材料、表格。为进一步加强领导，落实措施，强化职责，按照县委领导的要求，制定出台了。同时，于3月17日至19日，牵头组织了由县纪委派出第六纪工委、县农业局、县林业局、县水务局等部门相关人员为成员的两个督查小组，采取实地督查、文件督查、电话督查、明察暗访等形式开展督查活动，有效地推动了全县抗大旱保民生促春耕工作的开展；4月15日州县森林防火工作紧急会议后，于当晚深入县护林防火办对各乡镇领导带班、值班人员是否在岗等工作情况进行了电话督查；为确保全县11个乡镇60件小坝塘、26件集中供水工程、3000口小水窖建设任务的完成，5月20、21日，县委、县政府组建了以县委副书记、县委组织部部长李旭东等县级领导分别任组长，相关职能部门负责人为副组长的督查组，深入各乡镇对五小水利项目建设进展情况开展实地督查，极大地推动了我县五小水利建设步伐。三是结合县委、县政府中心工作组织开展了州政府滇南中心城市
自核心片区建设现场办公会精神督查，并形成专题报告，报送州委督查室。四是对实行重点项目建设月报制度的项目及时进行了调整，印发了。，根据县委、县政府XX年决策部署精神，对XX年实行月报制度的57项重点项目进行调整，经过梳理、筛选和列报，确定我县XX年实行月报制度重点项目共68项，其中在建及新开工重点项目48项，前期工作重点项目20项，经县委、县政府领导审定，从XX年5月份开始实行月报制。组建了两个督查组按月开展督查活动，促进重点项目建设的推进与落实，6月以来，先后组织开展重点项目建设专项督查活动5次，对城市项目建设、旅游基础设施建设项目进展情况与玉铁路、河铁路、锁公路、屏公路、冷清公路征地拆迁工作开展了实地督查。五是根据州委办。精神，在县发改局等部门的大力支持下，筛选确定了。，提交县委常委及其他副县长进一步遴选，经县委督促检查工作领导小组审定后报州委督查室。六是按照县委领导要求，对我县第二批村级组织活动场所建设工作滞后的文澜镇、芷村镇进行立项督查，七是为确保中共中央政治局常委、国务院副总理。同志到我县考察工作期间重要指示精神的尽快落实，对红河机场
建设、自至文山高速公路建设、西南联大旧址保护利用、五小水利建设、农村电网改造等重点项目建设及关心关爱农村困难老党员生活、改善农村困难群众住房条件等工作事项进行了专项督查，争取上述重点项目、重大工作事项在党中央、国务院和省州党委、政府的关心支持下尽快启动、加快建设。八是组建了由县委副书记李旭东等县委领导为组长的五个督查调研组，于XX年7月6日至8日，深入11个乡镇、15个县级部门（其余部门开展自检自查、报送书面材料）开展了XX年度中期督查，以确保各级党委、政府决策部署的进一步贯彻落实，确保我县重大工作事项、重点建设项目的落实和积极稳步推进。九是提炼总结我县综合目标管理考核、维护农民工权益体制机制、巩固和扩大学习实践活动成果等方面的典型经验和做法，编发《自督查专报》19期，上报县委及州委督查室；编辑《。增刊14期，上报省委督查室，其中，。省委督查室《督促检查情况》单篇采用，此外，省委督查室。第7期还综合采用了我县抗旱救灾信息1条；编发《督促检查情况》2期。3、扎实做好各级党委、政府领导批示件的立项查办等工作一是按照省州党委督查部门有关通知精神，对省委书记。、省委副书记李。关于我省部分县市发生水事纠纷、中低产田地改造等批示件及州
县党委、政府领导相关批示、指示精神进行了立项查办，维护了社会稳定，促进了我县中低产田地改造任务的顺利实施。二是按照州委督查室相关文件精神，对州委书记。3个批示件进行了立项查办，已办结2件，尚有1件在办理中。三是根据州委常委、县委书记批示精神，对文化宫片区住户反映拆建施工不文明、州轴承厂部分住户要求列入棚户区改造两个信访件进行了立项查办。四是对各乡镇、县级相关部门办理落实州委常委、县委书记张涛XX年批示件情况进行了全面督办、催办，并形成了专题报告，呈送县委、县政府相关领导。4、开拓创新，积极开展新闻舆论监督督办工作根据。文件精神，认真履行工作职责，对《春城晚报》记者任锐刚等采写的。新闻摄影报道及县电视台。栏目反映的部分涉及民计民生问题进行了督办。5、完善综合目标管理系列文件，促进各项工作落实根据XX年度综合目标考核工作中存在的问题，结合乡镇、部门建议和意见，对综合目标管理考核工作系列文件进行了修改、完善。一是根据县委领导指示精神，充分采纳乡镇、部门合理化意见、建议，修正并形成了。，印发全县各乡镇、各部门贯彻落实。
篇十四：监督检查室述职述廉报告
2021年纪检监察工作述职述廉报告----d911e8be-7153-11eca14c-7cb59b590d7d一年来，在市局、区局党组正确带领和各股室各分局大力支持和帮助下，我认真学习理论和业务，始终按照“聚财为国，执法为民”的要求，牢记“两个务必”，廉洁自律，勤奋工作，圆满完成各项本职工作。
一、坚持学习
一年来，我积极参加单位组织的各项政治业务学习教育活动。进行自学政治理论和税收业务，不断夯实理论基础，着力提高自身素质。一是加强了政治理论学习。认真学习党的十七大精神，深化了对党的十七大精神的认识和理解，为贯彻落实十七大精神夯实理论基础。二是深化了税收业务学习。业务知识的不断夯实基础与提高层次，是提高工作水平和为服务纳税人、服务基层水平的基础和前提。在业务学习上，一方面，积极参加区局的税收业务知识、行政执法学习和税收全面质量管理一个大纲四个范本的学习；另一方面，我参加了2次合肥学院的会计专业函授学习，深化对税收业务理论的学习。三是在八月份，参加了中央纪委北京培训中心组织的为期十天的纪检监察业务培训，通过系统的学习，提高了对纪检监察工作的理解与认识，进一步树立作好纪检监察工作的信心。
二、工作要实事求是
在区局党组的正确带领下，我与分管股室的同志一起，以政风建设月活动为切入点，以作风建设为突破口，以反腐倡廉警示教育为抓手，紧紧围绕税收全面质量管理，大力开展党风廉政教育，严格执行各项规章制度，强化了系统监督制约机制，推进了我局作风建设、政风建设、党风廉政建设的开展。
（一）积极组织开展作风教育月和政治作风建设月。
一是按照省、市局有关作风教育月活动的部署和要求，扎实开展作风教育月各项活动。组织广大税干集中学习有关文件和规定读本。组织税干观看正反教育片。组织系统税干进行作风教育演讲比赛。征集廉政格言、警句。组织召开特邀监察员和政风监测员会议。
二是在开展作风教育月活动的基础上，按照区委、区政府的要求，深入开展作风建设年活动。先后开展了“人人谈效率建设”、“提高效率、深化政风建设”研究、“效率建设、地税第一、我带头”演讲比赛等活动。
（二）、强化党风廉政建设责任制的落实。
一是深入开展反腐倡廉教育，进一步加强广大地方税务干部反腐倡廉的思想道德防线。二是强化党风廉政建设责任制和部门责任制,对党风政风建设任务进行细化分解。第三,重视警示教育。使广大干部职工警钟长鸣,遵纪守法意识不断提高。四是组织开展治理商业
贿赂工作，落实各项工作要求，积极开展自查自纠，有效堵塞漏洞，杜绝不当交易，从源头上预防腐败现象的发生。
（三）、全面推进地税系统廉政文化建设。
根据市局、区纪委对廉政文化工作的要求，组织制定了全区地方税务系统廉政文化建设实施方案和主要任务分解表。它需要多种形式和创新。二是拓展廉政文化建设阵地，通过报纸等新闻媒体广泛宣传，在系统网站上设立廉政文化栏目，通过短信平台编发数千条廉政短信。三是要设立廉政文化宣传专栏，举办廉政文化书画展，组织系统人员收集廉政格言警句。四是拓宽廉政文化建设领域。以廉政文化为指导，以各分局税务服务大厅为依托，通过廉政画廊、廉政台历、廉政屏保、廉政档案、廉政定期报告等形式，营造廉政文化建设的浓厚氛围。第五，完善廉政文化建设体系。结合系统警示教育活动和作风教育月活动，建立健全规范化、系统化的规章制度。
（四）、组织协调了其他工作。按照工作职责和党组的安排，负责了dy分局办公楼工程筹建工作，根据工程基建规定和程序，严格按照程序，本着公开、公正、透明的原则，组织招、开标活动。现在已经开工建设；负责信访工作，组织开展了信访集中整治活动，安排了重要会议期间的信访稳定工作，有效化解了存在的不稳定因素。协调了所联系分局与所在乡镇办事处的工作和其他的工作。
三、操守操守
作为纪检干部，深知党纪国法的严肃性，更深知廉洁自律的重要性。一年来，通过坚持不懈地认真学习党纪法规、廉政建设有关规定，积极组织和参加警示教育、思想作风纪律整顿、作风教育等主题活动，不断增强廉洁自律意识，端正工作作风和生活作风，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。严格遵守《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的各项要求，没有利用职务谋取私利的行为，力求带头守纪。八小时以外，慎独、慎言、慎行、慎友，严格管好自己的腿，不该去的地方不去；严格管好自己的口，不该吃的不吃。真正做到自警，自省，自重，自律。
通过对一年来工作的总结和回顾,虽然在领导同志的支持和帮助下,各项工作和任务已经圆满完成,但仍有不足和不足。主要的政治和商业学习无法深入和提炼，工作中有时会有困难和逃避情绪。
在以后的工作中，我会更加认真的学习，努力提高自身素质，提高工作能力，服从领导，团结同志，切实做好本职工作，为地税事业的发展做出应有的贡献！
篇十五：监督检查室述职述廉报告
监察室主任述职述廉报告一、认真学习反腐倡廉理论，不断强化了对反腐倡廉工作的理性认识当前，加强党风廉政建设，必须坚定不移地贯彻落实好《实施纲要》五年规划，努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，解决好不想腐败、不能腐败、不敢腐败的问题。要在全体党员干部特别是领导干部中，大力弘扬胡锦涛倡导的八个方面的良好风气，以党员干部个人良好风气的养成促党风的根本好转。自己作为一名专职纪检监察干部，只有扎扎实实地做好本职工作，不断把党风廉政建设工作推向深入，才能不负众望，不辱使命。作为纪检监察战线的普通一兵，面反腐倡廉工作的新形势和新任务，必须不断加强学习，来逐步提高驾驭工作的能力。一年来，我坚持做到平时自学与集中学习、岗位培训相结合，使自己的综合知识水平得到了较大提高。一是学理论，增强党性修养，坚持用科学的理论武装自己。结合工作实际，比较全面系统地学习了党的十七大及十七届三、四中全会精神，学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》XX-XX年工作规划、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和最高人民法院《关于贯彻落实<工作规划>的实施办法》等法规文件，为做为纪检监察工作奠定了坚实的基础。二是强化业务知识学习。纪检监察工作政策性强，程序严格，为了进一步提高纪检监察工作的有效性，我深入学习了《纪检监察简明教程》及与我系统相
关的法律法规，。极大地丰富了自己的业务知识和理论素养，为创造性地开展工作提供了知识源泉，真正做到了学习业务，精通业务。二、履职尽责，圆满完成了纪检监察的各项工作任务1、着力加强了党风廉政建设责任制的落实。一是组织召开全院干警大会，党组书记、院长与班子成员，班子成员与分管各部门的负责人、各部门负责人与部门干警层层签订了《党风廉政建设责任书》，进一步增强了全院干部职工依法、廉洁从政的责任感。同时，对于责任书的落实情况，我们还进行了经常性性的监督检查，全年共开展了三次党风廉政建设工作的监督检查。二是建立领导干部和干警个人廉政档案。按照统一内容分类、统一填写要求、统一案卷形式的“三个统一”的要求，对本院22名科级领导干部和56名干警分别建立了廉政档案，进一步加强了对领导干部和干警遵守廉洁自律各项规定及履行党风廉政建设责任制情况的管理，为党组织选人用人、评价干部提供了可靠的依据。三深化廉政教育，不断提高干警遵守党风廉政规定的自觉性。组织开展了学习实践科学发展观教育活动、最高法院颁布的“五个严禁”规定的学习和“司法廉政教育活动，极大地激发了全院干警的工作热情和遵守党风廉政规定的自觉性；组织干警认真学习贯彻了省、市、区纪委全会精神。我院组织召开了中心学习小组会议、中层干部会议、全院干警大会等，认真传达学习各级全会精神和上级法院纪检监察工作会议精神，同时印发《最高人民法院关于贯彻落实﹝建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲
要》的若干意见》至庭科室队局负责人进一步促进了本院党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。四是积极开展廉政文化建设，进一步夯实干警思想道德基础。精心制作了“乌当区人民法院党风廉政建设宣传教育栏”、“廉政文化宣传展板”。二是用书画的形式书写了十幅廉政警句，分别悬挂在综合大楼大厅醍目处、会议室、各层楼道、四人民法庭、院领导办公室等；组织全院干警观看警示记录片“老周三年的困惑”，并要求干警在观看后写出心得体会；组织干警参观“三江农场警示教育基地”，观看由三江农场举办的“廉政教育文艺节目”的演出。通过上述多形式的廉政教育，使全院干警在潜移默化中接受廉政文化的熏陶，使廉政文化不断深入人心。2、着力加强了反腐倡廉的制度建设。先后制定了《五个窗口单位的工作范围》、《关于审判人员违法审判责任追究办法（试行）》、《对外委托司法鉴定、评估和拍卖的规定》、《关于增强执行工作透明度的若干规定》、《人民法院执行工作纪律处分办法（试行）》、《乌当区人民法院举报投诉制度》、《法官违法违纪举报工作办法》、《关于干警廉洁自律的规定》、《信访接待首问责任制度》、《关于“整治发展软环境建设服务型机关”的实施细则》等，并坚持把建立和完善制度作为构建惩防体系的一个主要载体，深入调研、积极探索、不断创新，紧密结合审判执行工作，对符合发展方向的，积极开展试点、试行；经过试行条件成熟的，我们积极加以推广；实践
证明有效的，我们形成制度巩固深化，并随着形势的变化发展逐步完善、规范、系统化，形成了法院各项工作体系的基本制度框架。3、着力构建了内外互补的监督网络。一是经常性的督查。定期对干警执行党风廉政建设情况进行经常的督促检查，并采取定期和不定期的抽查。在院纪检组组织下，与院政工科配合不定期对四人民法庭的党风廉政建设执行情况和执法执纪情况进行督查。二是加大节假日期间的廉政督查力度。每逢重大节日，对干警提出具体明确的要求，重温“五个严禁”、“十个不准”等廉政规定，有效地杜绝了奢侈浪费、请客送礼等不正之风的滋生和蔓延。三是加强了外部监督。院党组充分发挥党风廉政监督员的作用，并坚持定期不定期的走访人大、政协和有关乡镇、企业，征求对法院干警党风廉政和执法执纪的意见。还通过走访案件当事人、发放征求意见表和接待来信来访，及时了解、把握干警的廉政情况，发现问题及时纠正，受到了社会各界的好评。4、着力加强了信访接待工作。我们坚持从维护稳定的大局出发，认真处理信访举报，全年共查办纪检监察信访投诉7件，6件已处理结案，1件正在调查处理中。在信访工作中，我们严格按照上级部门规定的查办时间和要求，以书面的形式进行了答复，且要求承办法官向其投诉人进行法律方面的解释和输导，确保信访件“件件有着落落，事事有回音”。三、从我做起，自觉遵守了廉洁自律的各项规定
加强党风廉政建设，对党员干部个人而言，就是要认真落实好廉洁自律的有关规定，自己作为一名专职纪检干部，更有责任和义务带头遵守好这些规定。因此，我恪守“清清白白做官，兢兢业业做事，老老实实做人”的信条，并始终坚持从自身抓起，凡是要求别人做到的自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己和亲属首先不做，真正守紧自己，管好亲属。在权、钱问题上，能够正确看待和行使职权，无违反《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》中规定的八个方面问题；没有收受过任何单位和个人现金、有价证券和支付凭证；没有借工作之便经商谋利和到下属单位、企业报销个人费用。在生活作风上，没有用公款搞过个人宴请；没有借公务接待之机大吃大喝和从事高消费娱乐活动；没有用公款旅游和违规参与赌博。总之，在廉洁自律方面，自己始终保持了清醒的头脑，有明确规定的自觉遵守，没有明确规定的，坚持用胡锦涛***倡导的八个方面的良好风气为行为准绳，做到了清廉正派。虽然在院党组正确领导和同志们的大力支持下，一年来的工作取得了一定成效，但与组织的要求和群众的期望还有一定差距。在具体工作中仍然存在着学习不够、深入基层不多等方面问题。为此，我将在今后的工作中继续狠抓政治理论、业务知识、法律法规的学习，在求广求深上下功夫，不断充实自己，丰富自己，提高自己，增强执政为民的能力；继续深入基层、以高度负责的精神为基层服务，及时解决基层遇到的各种问题，使我院纪检监察工作再上新台阶。
篇十六：监督检查室述职述廉报告
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监察室主任述职述廉报告2019年，在组织和领导的关心下，作为院监察室主任，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，加强学习，勇于实践，自觉遵守廉洁自律的各项规定，保持清正廉洁，按照党风廉政建设责任制的有关规定和院党组党风廉政建设和反腐败工作责任分工，努力做好党风廉政建设的组织协调工作，较好地完成了工作任务。现将一年来工作、学习以及廉洁自律情况报告如下：
一、认真学习反腐倡廉理论，不断强化了对反腐倡廉工作的理性认识
当前，加强党风廉政建设，必须坚定不移地贯彻落实好《实施纲要》五年规划，努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，解决好不想腐败、不能腐败、不敢腐败的问题。要在全体党员干部特别是领导干部中，大力弘扬胡锦涛倡导的八个方面的良好风气，以党员干部个人良好风气的养成促党风的根本好转。自己作为一名专职纪检监察干部，只有扎扎实实地做好本职工作，不断把党风廉政建设工作推向深入，才能不负众望，不辱使命。作为纪检监察战线的普通一兵，面反腐倡廉工作的新形势和新任务，必须不断加强学习，来逐步提高驾驭工作的能力。一年来，我坚持做到平时自学与集中学习、岗位培训相结合，使自己的综合知识水平得到了较大提高。一是学理论，
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增强党性修养，坚持用科学的理论武装自己。结合工作实际，比较全面系统地学习了党的十七大及十七届三、四中全会精神，学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》2019-2019年工作规划、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和最高人民法院《关于贯彻落实<工作规划>的实施办法》等法规文件，为做为纪检监察工作奠定了坚实的基础。二是强化业务知识学习。纪检监察工作政策性强，程序严格，为了进一步提高纪检监察工作的有效性，我深入学习了《纪检监察简明教程》及与我系统相关的法律法规，。极大地丰富了自己的业务知识和理论素养，为创造性地开展工作提供了知识源泉，真正做到了学习业务，精通业务。
二、履职尽责，圆满完成了纪检监察的各项工作任务
1、着力加强了党风廉政建设责任制的落实。一是组织召开全院干警大会，党组书记、院长与班子成员，班子成员与分管各部门的负责人、各部门负责人与部门干警层层签订了《党风廉政建设责任书》，进一步增强了全院干部职工依法、廉洁从政的责任感。同时，对于责任书的落实情况，我们还进行了经常性性的监督检查，全年共开展了三次党风廉政建设工作的监督检查。二是建立领导干部和干警个人廉政档案。按照统一内容分类、统一填写要求、统一案卷形式的“三个统一”的要求，对本院22名科级领导干部和56名干警分别建立了廉政档案，
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进一步加强了对领导干部和干警遵守廉洁自律各项规定及履行党风廉政建设责任制情况的管理，为党组织选人用人、评价干部提供了可靠的依据。三深化廉政教育，不断提高干警遵守党风廉政规定的自觉性。组织开展了学习实践科学发展观教育活动、最高法院颁布的“五个严禁”规定的学习和“司法廉政教育活动，极大地激发了全院干警的工作热情和遵守党风廉政规定的自觉性；组织干警认真学习贯彻了省、市、区纪委全会精神。我院组织召开了中心学习小组会议、中层干部会议、全院干警大会等，认真传达学习各级全会精神和上级法院纪检监察工作会议精神，同时印发《最高人民法院关于贯彻落实﹝建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的若干意见》至庭科室队局负责人进一步促进了本院党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。四是积极开展廉政文化建设，进一步夯实干警思想道德基础。精心制作了“乌当区人民法院党风廉政建设宣传教育栏”、“廉政文化宣传展板”。二是用书画的形式书写了十幅廉政警句，分别悬挂在综合大楼大厅醍目处、会议室、各层楼道、四人民法庭、院领导办公室等；组织全院干警观看警示记录片“老周三年的困惑”，并要求干警在观看后写出心得体会；组织干警参观“三江农场警示教育基地”，观看由三江农场举办的“廉政教育文艺节目”的演出。通过上述多形式的廉政教育，使全院干警在潜移默化中接受廉政文化的熏陶，使廉政文化不断深入人心。
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2、着力加强了反腐倡廉的制度建设。先后制定了《五个窗口单位的工作范围》、《关于审判人员违法审判责任追究办法（试行）》、《对外委托司法鉴定、评估和拍卖的规定》、《关于增强执行工作透明度的若干规定》、《人民法院执行工作纪律处分办法（试行）》、《乌当区人民法院举报投诉制度》、《法官违法违纪举报工作办法》、《关于干警廉洁自律的规定》、《信访接待首问责任制度》、《关于“整治发展软环境建设服务型机关”的实施细则》等，并坚持把建立和完善制度作为构建惩防体系的一个主要载体，深入调研、积极探索、不断创新，紧密结合审判执行工作，对符合发展方向的，积极开展试点、试行；经过试行条件成熟的，我们积极加以推广；实践证明有效的，我们形成制度巩固深化，并随着形势的变化发展逐步完善、规范、系统化，形成了法院各项工作体系的基本制度框架。
3、着力构建了内外互补的监督网络。一是经常性的督查。定期对干警执行党风廉政建设情况进行经常的督促检查，并采取定期和不定期的抽查。在院纪检组组织下，与院政工科配合不定期对四人民法庭的党风廉政建设执行情况和执法执纪情况进行督查。二是加大节假日期间的廉政督查力度。每逢重大节日，对干警提出具体明确的要求，重温“五个严禁”、“十个不准”等廉政规定，有效地杜绝了奢侈浪费、请客送礼等不正之风的滋生和蔓延。三是加强了外部监督。院党组充分发挥党风廉政监督员的作用，并坚持定期不定期的走访人大、政协和
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