单位述责述廉报告

时间:2021-10-15 12:21:48  来源:网友投稿

 单位述责述廉报告

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 一年来,本人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十八届五中、六中全会和十九大精神,按照中央“八项规定”和省、市、县委关于加强党风廉政建设的有关要求,自觉贯彻落实党风廉政建设责任制及廉洁从政若干准则的有关规定,切实加强党风廉政建设和廉洁自律工作。

 一、2017 年廉洁自律执行情况 ?

 1、加强学习,不断提高思想认识,增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习党的十八届五中、六中全会和十九大精神及中央、省、市、县实施意见和有关规定,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,进一步提高政策理论水平和辨别是非的能力,时刻保持清醒的头脑,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,不断增强自律意识,提高自身思想修养,以此端正工作作风、生活作风。

 2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来没有违反廉政规定和制度的行为。对个人能严格要求,严以律己,从来没有利用职务为个人谋私利、搞特殊。在公务活动中由本人经手的事

 务,一律经书记审批同意,本人不自作主张。

 3、努力做好本职工作。能够同机关干部职工团结一致,密切配合,勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好,不该做的事情力争不做,廉洁自律,时刻保持共产党员本色。按照上级纪检部门关于党风廉政建设的要求,对照各项规定,本人没有收受过任何单位和个人的现金、红包、有价证券、支付凭证等;保持了艰苦朴素的良好传统,没有奢侈浪费行为,也没有到过任何私人会所、娱乐场所消费。

 二、今后廉洁自律工作努力方向 ?

 一年来,本人严格遵守了廉洁自律有关规定,没有发生违规违纪行为,但还存在一些不足之处,一是廉洁自律有关规定学习还不够深刻、经常化,二是深入基层团员青年较少。下步工作中,将从以下几方面努力整改 ?

 一是进一步认真学习党的十九大精神,以“三个代表”重要思想、科学发展观和***新时代中国特色社会主义思想指导自己实际工作;要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受廉政部门的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。

 二是以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。要在廉政责任书的基础上加以细化,明确个人执行好

 廉政制度的具体规定。

 三是深入基层,听取团员青年意见,虚心接受群众监督,针对存在的实际问题,及时改正。对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常进行对照检查。

 一年来,我严格执行了中央“八项规定”以及有关制度,在党风廉政建设和个人廉洁自律方面,没有不廉洁行为发生。今后工作中,将继续按照“八项规定”要求和有关要求,更加严格要求自己,严于律己,履行职责,为人廉洁、秉公做事,坚持不懈地抓好个人党风廉政建设工作,努力使各项工作再上一个台阶。

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 今年以来,在矿党政的正确领导下,在队领导班子其他成员的帮助下,我立足岗位,始终以高度的责任感和使命感认真履行着自己的职责,认真落实矿党风廉正建设责任制的有关要求,严格要求自己,自觉接受群众监督,并结合党员先进性教育活动的开展,不断提高自己的思想政治素质和业务本领,按照年初制定的各项工作计划稳步推进,积极发挥工会职能,以“双十佳班组建设”工作为重点,以为职工排忧解难为己任,紧紧围绕工会工作这一中心,开展各项工作,在

 完善自身建设、加强民主管理、协助抓好党建以及开展文体活动方面都取得了丰硕的成果。现将 20XX 年本人的思想、工作和廉洁自律情况汇报如下:

 一、以身作则、注重提高 ?

 全年来,围绕工会工作,充分发挥工会职能当 ?

 好党支部的助手和参谋,当好职工群众的代言人;首先建全和完善工会组织,推进了工会工作规范化, ?

 完善了工会的各项规章制度,提高了工会组织的地位,把我单位的工会组织建设成为职工信赖、全员参与的群众组织。其次实行民主管理,倾听民意,保证职工的主人翁地位。通过政务公开、民管会、提合理化建议和广泛征求意见等形式来拓展职工参与决策的渠道,确保职工民主管理和民主监督的权利。第三做职工的贴心人。发动和组织职工关系社会弱势群体,并做好本单位困难职工的摸底工作。第四以各项活动为载体,丰富职工的文化生活,为活跃职工文化生活、文体活动做到月有计划,为创建文明单位注入新活力。

 二、以身作则做廉洁的干部 ?

 作为纪检群监员,自己须率先廉洁自律,自觉 ?

 抵制腐朽思想的侵蚀,本人在各项工作中始终坚持不以权谋私,并从各个方面严格要求自己,约束自己,自觉遵守各项规章制度。在

 团结方面,我始终自觉的维护领导班子的团结和集体形象,维护大局,认真执行党支部的决定,工作中注意分清职责掌握 ?

 分寸,发现问题时不属于自己工作范围的事,主动和领导班子成员协商,属于自己职责范围的事决不推卸,做到“补台不拆台”“拉偏套使正劲”能与职工群众打成一片,及时了解群众的意见和要求,多办实事。

 三、完善监督和协调职能 ?

 在日常的工作中,我要求做好“政务公开,民主监督”工作,在坚持及时准确地公开财务收支情况、工资发放、违规违纪等与职工切身利益密切相关地事项地,不断完善厂务公开制度,始终坚持党政共同负责,行政具体实施、工会职工代表监督的方式运行。在日常的民主管理工作中,让职工代表谈管理、论决策、提建议、积极参政议政,最大限度的保证职工民主权利的实施。依法履行职责,深入工作实际,密切联系职工群众,在职工中树立了良好的形象,增加了组织的凝聚力和向心力,把倾听职工呼声、反映职工要求、表达职工意愿、关心职工疾苦、维护职工合法权益为重要工作,坚持为 ?

 职工办实事、办好事,全心全意依靠职工,时刻把职工的疾苦放在心上,真正做到群众利益无小事,提高了工会在职工心目中的地位,努力使工会工作提高到一个新水平。

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 总之,一年来,自己在各个方面都有了新的进步和提高,但离党和人民的期望,单位领导的要求还有一定的差距,工作中还存在着一些缺点和不足,主要是开拓创新的精神还不够强,特别是在工会工作的创新理论研究方面,还需要进一步加强.;这些不足和缺点需要在今后的工作中加以改进和提高。在今后的工作中,自己要加强学习,用十七届五中全会精神武装自己的头脑,努力树立与时俱进的思想,把个人的思想、工作提高到一个新水平 ? ? ?

 20XX 年,在县委、县政府的正确领导下,我以党的十八届四中、五中全会精神为指导,认真践行“三严三实”和“忠诚、干净、担当”要求,自觉加强自身修养,紧紧围绕市场监督管理中心工作,根据职责分工,坚持廉洁从政,狠抓各项工作落实,为马关市场监督管理事业的发展尽职尽责。现将个人一年来工作执行情况述责述廉如下。

 一、履行党风廉政建设主体责任情况 ?

 (一)恪尽职守,严于律己,切实执行党风廉政责任制。一年来,本人紧紧围绕贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,按照我局党委关于党风廉政建设的要求,严格遵守法律法规、严格执行《廉政准则》,管好家人和身边的工作人员,从小事做起,防微杜渐。在

 对待涉及配偶、其他亲友有利害关系的事项,做到奉公守法,不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利。作为财务分管负责人,在财物收支上始终坚持开源节流、精打细算,不乱花钱,把有限的办公经费用到做好更多的工作中去。为确保责任制落到实处,局长与我,我与分管股室负责人依次签订了责任书,明确责任,做到一级管好一级,一级对一级负责。一是定期开展学习教育,筑牢史志工作者的思想道德防线, ?

 保持队伍的思想稳定,激发爱岗敬业的工作热情。二是定期开展一人一事思想政治教育活动,对工作积极性不高,有违纪违规苗头的,及时进行谈心交心,注重发现倾向性、苗头性的问题,坚持真抓、早抓、主动抓,将问题解决在萌芽状态,切实杜绝“为官不为”情况的发生。三是坚决执行民主集中制原则,做到重大事项、重大问题集体研究;四是定期召开专题民主生活会,对照党风廉政建设责任制的执行情况,开展批评与自我批评,保持勇于“揭短”的心态。

 (二)秉公尽职,廉洁勤政,不断增强自身拒腐防变的能力。单位接待不搞铺张浪费,外出办事不忘节俭。要求分管下属做到的,我自己首先做到,把廉政建设作为第一要务,经常检查督促,保证了各项工作的顺利、健康发展。我分管的股室所人员未发现收送礼金,借权敛财,配偶、子女违规从业等问题;也未发现其他违法违纪问题。

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 二、执行政治纪律和组织纪律的情况 ?

 当前,面各种复杂的矛盾和问题很多,保持清醒头脑,保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力,坚定道路自信、理论自信、制度自信,不为各种错误倾向的“八面来风”所困扰,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,是领导干部必须的政治纪律和组织纪律,说一千道一万,归根到底就是照着规矩好好干。

 在平时的工作中,我一是坚持以身边发生的腐败问题为反面 ?

 教材,举一反三、引以为戒,严守政治纪律、组织纪律和工作纪律,守住廉洁从政的底线;坚决做到“三个决不允许”,决不允许出现与中央决定不一致的声音,决不允许传播政治谣言,决不允许丑化党和国家形象;二是公平公正,选好用好干部。在班子分工中我分管人事工作,我始终坚持正确用人导向,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和“五好”干部标准、德才兼备、崇尚实干、群众认可的原则。今年八月,我局进行了股室所队人员调整充实配备工作,在推荐中我坚持在急难险重中培养、选拔干部,让敢于担当、实绩突出的年轻干部受到重用;全面推行干部选拔任用纪实制度,新提拔干部双向承诺制,让能为群众办实事、掏心窝子的干部受重用,营造风清气正选人用人环境。三是认真执行外出请示报备制度。党政领导干部、工作人员外出请示、报备是中央明确规定的一项重要工作制度。

 认真做好外出请示、报备工作,对于及时掌握情况、处理紧急事项或重大突发事件、保障各项工作正常运转具有十分重要的作用。不管是上班时间,还是星期节假日,外出离开文山,我都坚持向局长请示,并向办公室报备,让自己外的情况被单位所了解,让单位对自己的动向有所掌握。四是对单位的“三重一大”事项,按照单位的相关制度和分工,我首先发表自己的意见和看法,然后其他班子成员依次发表意见和观点,最后才由局长表态发言,形成最终讨论结果予以实施。

 二、落实中央八项规定精神和省、州、县委实施办法情况 ?

 (一)以身作则,带头改进工作作风。作为领导干部,带头严格落实中央八项规定精神,严格落实公务用车审批制度,每日签到制度。迎来送往大幅压缩,公务接待大幅下降,挥霍浪费、脱离群众现象得到有效遏制,改作风改到了职工的心坎上。

 (二)率先垂范,抓好督促检查。我局从严从实肃风正纪,开展为官不为专项整治,为了抓好具体贯彻落实,开展层层督促检查,主要领导督促分管领导,分管领导督促分管股室,作为副职,我通过定期督查、随时抽查等方式,强化了分管部门不良作风的刚性约束,按规矩办事、按规矩用权意识明显增强。

 (三)厉行节俭,认真贯彻八项规定。“三公”经费支出严格按照规定执行,公车使用严格按公车使用规定执行,公务接待按照我县公

 务接待标准从严执行,我的办公室面积为 9 平方米,符合办公用房规定,个人没有因公因私出国。

 三、个人廉洁从政情况 ?

 对照《廉政准则》要求,本人严格要求自己,没有任何违违反“八项规定”的问题;没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义,收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明:本人月收入 3600 元,家属在在文山开小饭馆,女儿在文山市一中读书,20XX 年以 47 万元购买了 ?

 文山盘龙谷小区 260 平方米住房一套。本人严格要求自己和家属,没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。四、存在的突出问题和改进措施 ?

 (一)存在的突出问题 ?

 1.理论学习有待进一步深入。理论学习缺乏自觉性,认为平时工作忙,没时间,不是千方百计挤时间学习、武装自己,而是客观理由多,主观不努力,以致对对一些新的知识掌握不够全面,用理论指导工作实践、改造主观世界上有一定差距。

 2.工作作风有待进一步加强。工作布置多,抓落实不够。有很

 多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落实上有所不足,平时工作一忙,就把大量的时间和精力投入在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上,致使工作成效有时不明显。

 3.解决问题的方法有待进一步完善。深入基层和企业调研的次数虽然较多,但调研中就问题谈问题较多,现场解决落实较少,每次深入基层和企业总是来去匆匆,多以听汇报为主,对企业和基层存在的问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。调研时与企业负责人和部门负责人交流的多,没能更多地深入到干部群众中,沟通思想、交换意见。

 4.创新意识有待进一步提高。由于机构改革,我局是原工商局、食品药品监督管理局、质监局三家单位撤并而来,人员增加,管理复杂,对我们领导干部的工作方式、方法也提出了新的要求,由于自身认识学习方面不够深刻,导致思想解放程度尚浅、工作 ? ? ?

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