双拥工作先进集体事迹范文(精选3篇)

先进是一个汉语词汇，拼音是xiānjìn，英文是advanced，意思是首先仕进；位于前列，可为表率。语出宋王安石《谢王司封启》：“不以先进畧后生，不以上官卑下吏。”， 以下是为大家整理的关于双拥工作先进集体事迹3篇 , 供大家参考选择。

双拥工作先进集体事迹3篇

【篇1】双拥工作先进集体事迹

禁毒工作先进集体事迹

第一篇：禁毒工作先进集体事迹
2014年度禁毒工作先进集体事迹
2014年12月份以来，**镇进一步完善工作机制，强化工作措施，加强督查指导，形成工作合力，不断把禁毒工作推向新台阶，主要表现以下几方面：
一、完善机制，强化责任
（一）加强领导，强化保障。镇党委镇政府坚持每季度研究部署禁毒工作一次以上及有关人事、经费等重大问题，按排4名专职禁毒工作人员，拨款30万元专项经费，共配备办公室6间，电脑16台等。
（二）完善机制，强化责任。结合**实际镇党委镇政府研究修改了《**镇美沙酮药物维持治疗工作有关规定及奖励办法》、《**镇禁毒工作目标考核及奖励保障实施方案》，进一步提高了禁毒干部的工作积极性。
（三）狠抓督查，确保落实。采取了定期检查和随机走访方式，每季度定期开展2次督查1次的考核，及时督促村居落实整改措施，通报考核结果并兑现奖惩规定。
二、以防为主，深入宣传
结合镇政府中心工作开展宣传。如结合计生孕环检工作、重要节假日维稳工作、"平安三率"大提升工作广泛深入地开展禁毒宣传。"6.26"禁毒集中宣传月活动，拨出了5万元作为专项经费，安排了禁毒挂图展及法律咨询，送法进企业、进娱乐场所，各校开展学习《禁毒法》等一系列宣传活动。并发表县级以上信息共143条，其中省级以上22条。
三、落实措施，巩固基础
（一）狠抓尿检工作
驻村干部、派出所片警充分协作，对每个尿检对象进行仔细排摸，掌握准确动态信息，并报禁毒办公室归档统一处理。对尿检钉子对象按排村干部专人负责监控，一旦有新的情况，立即向禁毒办、派出所汇报。镇财政组拨出足够的经费，确保禁毒办一旦需要，则立刻可以组织人员外出开展帮教尿检。
（二）积极开展打击活动
2014年以来，**派出所积极配合县禁毒办组织开展易涉毒娱乐场所统一清查行动，派出所组织专门力量涉易制毒化学品企业进行地毯式的大检查全年达2次。
（三）加大戒断三年以上巩固工作力度
对已符合脱毒的吸毒对象加强档案整理，加强社会调查。5月份以来，对全镇共205个吸食阿片类吸毒人员开展就业情况大排查安置活动。
（四）积极开展禁种铲毒工作
镇禁毒办积极开展禁种铲毒工作，通过分发宣传资料、张贴铲毒通告、排查摸底、设立举报电话、落实举报奖励制度等有效措施，特别是4月、11月中旬，禁毒办、林办、农办等多部门联合，开展禁种踏勘工作，实现了我镇没有发生非法种植毒品原植物的目标。
四、立足创新，强化培训
（一）大力提高禁毒干部业务水平。2014年以来，**镇分别在每年的半年度和年度之际，组织开展禁毒干部培训会，聘请公安局、禁毒办等有关领导专家为主讲教老师。2014年日7月25日召开禁毒工作业务知识培训会，全镇村居主要干部、禁毒干部、驻村干部共300余人参加培训会。
（二）大力开拓禁毒干部的创新思维。一是组织禁毒干部到**等地考察，学习这些单位的先进经验。二是与先进单位开展经验交流理论研讨，解决了现实工作中碰到的疑难问题，打开了禁毒干部的思路，使我镇禁毒工作不断创新。
**镇禁毒办
2014年1月20日
第二篇：县“禁毒工作”先进集体经验总结
2014年，我县教育系统禁毒工作在县委、县政府和县禁毒委的领导下，结合禁毒工作“打防结合，重在预防”的工作方针，认真贯彻落实县委葛益***在全县禁毒工作座谈会上的讲话精神，结合我县学校教育工作实际开展了丰富多彩、形式多样、富有成效的禁毒宣传，加强了有关毒品的危害性教育，充分利用教育部新修订的《中小学生守则》、《中学生日
常行为规范》、《小学生日常行为规范》的贯彻落实，把“珍爱生命，远离毒品”作为主题进行了全面的教育活动。使“远离毒品”成为全县广大师生干部的自觉行为，取得显著的成绩。一是领导到位（责任到位）。即从局机关——学区——学校层层建立禁毒领导小组，形成了一级抓一级，层层抓落实的禁毒工作新格局。特别是规模大的学校还设立机构专人负责，从校长室党支部——政教处——班主任——学生。
二是宣传到位。我们利用条块结合的方式，无论是教育系统的线上会议还是局、学区、学校的块上会议，有关领导逢会必讲。同时，要求全县各校开展禁毒工作五个一活动：一次主题班队会，一次禁毒征文活动，一次禁毒演讲比赛，一期禁毒专题板报，一次禁毒vcd片观摩活动。掀起了又一场全县教育系统的禁毒热潮，并取得了显著的成效。
三是管理到位。建立了禁毒教育学区基层报告制度，落实工作责任制。全县各校均聘请了法制兼职副校长，还在小学五六年级、初（高）中起始年级分别开设每学期4课时、6课时和4课时的毒品预防专题教育课。
四是督查到位。建立了定期考核督查制度，结合学校考核工作的安排，将禁毒教育考核列入学校考核内容，做到了有部署、有检查、有总结、有奖罚。
今后，我们将继续做好全县教育系统的禁毒工作，发扬成绩，扬长避短，把禁毒教育工作推向社区和家庭。
第三篇：财务工作先进集体事迹
财务工作先进集体事迹
蒙古风情园财务部是一个年轻人相对较多，充满青春活力和工作热情的部门，在公司领导的正确领导和财务部全体员工的大力协作下，通过大家辛勤努力，团队作战，使财务部各项工作都取得了显著成绩，几年来，财务人员为了“保证资金安全、服务公司管理、支持公司发展”的工作目标做出了积极贡献，财务工作先进集体事迹。
一、加强思想政治学习
根据丁总要求我们带出一支技术过硬、能打硬仗的队伍的指示，我部门坚持学习，不断提高工作能力。坚持正常的集体学习与个人自学相结合的方式，组织人员学习政治理论知识和财经专业知识，树立终身学习的理念。本部门党、团员积极参加公司党支部每月召开的支部生活会，并提出了一些建设性的建议和意见;本部门的入党积极分子参加了公司党总支组织的入党基础知识的学习，轮流讲课，认真答题，充分掌握了党的基础知;2014年7月本 部门的一名预备党员顺利转正成为一名正式党员;通过不断努力学习，本部门员工处处以党员的标准严格要求自己，尽职尽责的完成各项工作。
二、团队建设方面
“和谐才能发展，团结才有力量”，财务部一直非常重视团队建设。
1、通过实行财务轮岗制度，提高了工作积极性;增强了财务人员的多向工作技能;培养了“互相尊重、互相体谅、互相学习、互相提醒、互相帮助”及“用工作展示自己，以成绩证明自己”的团队精神。
2、通过考取职称、结合工作需要自学相关知识、参加培训并自行组织员工培训等多种方式，使财务人员的综合素质和业务能力得到了一定程度的提高。
3、提拔青年骨干，培养财务人员后备力量，公司发展才更有保障，前途才会更加辉煌。
3、强化服务意识，及时满足公司内外对财务工作的需求。同时，在工作中做到了公平公正、自律廉洁，既注重结果又关注细节，友好热情、以礼相待、虚心学接受各方批评监督，在确保公司利益的前提下，形成了较为和谐的业务关系，促进了财务部工作质量和工作效率的提高。
三、业务工作方面：
1、会计基础工作
为了确保财务核算在公司的各项工作中发挥准确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性，总结各方面工作的特点，制定财务工作计划，扎实地做好财务基础工作。
作为非盈利部门，合理控制成本，有效地发挥企业内部监督职能是我们工作的重中之重。为了加强会计基础工作的规范性、完善公司的管理机制，财务部进一步将财务制度进行了修整。对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过财务制度的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题、找漏洞，并反复消化，严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。按时向财务经理及有关领导呈报会计报表及月度、年度财务分析，使领导在最短的时间内依据最新的会计信息做出最快的生产经营决策。
及时核算单位发生的各项经济业务，认真核对供应商往来款明细，及时催款和索要发票，对员工赔偿物品及餐费等个人挂账均在当月工资中扣回。及时清理应收账款，今年已落实回收欠款3765327.5元，，做到清理及时，保证了公司资金的正常运转，事迹材料《财务工作先进集体事迹》。
财务部除要认真负责的处理公司内部财务关系，还要妥善处理外部各方面的财务关系，与外部单位建立并保持良好的联系。与内蒙古银行、上海浦东发展银行呼和浩特分行建立了良好的关系，为公司下步融资工作打下了坚实的基矗积极协调玉泉区国、地税的审核工作，为企业的经营决策和今后的财务工作指明了方向，也获得了有利于企业经营的税费政策。
2、成本控制
通过实际工作，我们都深刻的意识到要加强成本控制的力度，加强物资的管理力度，就需要做出相应的措施。
为了确保酒店销售成本符合实际，避免在生产环节浪费，在销售环节舞弊。我部在酒店各部门的配合下，完成了酒店新出菜品、烟、酒饮品成本卡的制作，为各种菜肴的标准化加工考核及其它商品销售单项获利情况考核提供了依据，并根据市场变化及后厨菜系的调整对成本卡进行了修改和补充。努力将厨房加工的菜品单项成本考核纳入到系统中进行程序化管理，为各种菜肴的标准化加工提供了依据，根据市场变化进行调整、修改，并对不合理的事项等提出相应的调整建议。
每月对各销售部门二级库原材料进行实地盘点，以确保公司生产加工销售环节材料物资的安全完整。
为了降低采购物资成本，有效节约资金，我部员工在今年3对买入市场进行了细致调查。通过调查，我们发现了许多存在的问题，并及时向公司领导做了汇报。
3、物资管理
根据集团财审部下达的指示，我部门于2014年9月底对公司各部资产实地盘点数据为依据，按实际资产存放地点建立各部门内部资产备查账，实行了财务监控下的内部资产调拨制度，保证了资产的完整性。
利用浪潮库存操作系统，结合实际业务情况，建立了公司各部门内部资产备查账，为更好地做好资产的日常管理、资产盘点奠定了基础，拟定了物资管理工作流程。对日常的物资收支已在系统中做好记录，便于财务直接进行统计分析。
4、精心编制预算，严格按预算管理支出
在逐步推进全面预算管理过程中，我们努力提高前瞻性财务规划力度，在最大限度的提高营业额，控制费用支出的基础上，按照集团的考核指标编制了2014年财务预算工作。
每月及时将预算数与实际发生数进行比较，跟踪差异分析，及时调整与业务不相称的数据，并对发现的问题及时向各部门通报，根据今年第一季度经营情况，分别组织酒店、园区两个经营实体召开经营分析会，以便其及时修订经营政策。11月份，2014年预算编制工作安排也已如期下达。
配合集团审计组对我公司进行不定期的检查考核，通过多次的检查、审核后认定我公司财务预算及核算在全集团公司名列前茅。
5、完善收银工作。
配合酒店、园区完成了各项大型团队及散客的接待、结算工作，唱收唱付，没有出现一例被客人投诉现象。随时更新酒店的协议客户，复印了可签单权限人字模，保证收银工作顺利进行，同时起到监督作用，保证了酒店利益不受损害。
解决了收银人员配置不齐问题，对新入职收银员进行和考核，为了更好的提高收银工作效率，留住老员工，激励新员工，使收银工作更加顺畅有序的进行，对新老员工的岗位做出了相应调整，并增加了收银小组长职务，每月对收银员进行考评打分，分数累计作为年终先进评选的主要条件。在酒店评星过程中积极配合，及时全面的完成了酒店的安排的评星准备工作。
6、在今年公司举办的“多日纳”成吉思汗祭祀大型活动中财务部为保证活动的资金使用和管理，设立祭祀款项专用账户，确保活动资金充足，专款专用，不另作他用;确立专项资金使用和报销的审批程序，以区分日常支出和专款支出;指定人员负责祭祀活动当天酒店、园区销售工作;为加强祭祀当天善款的安全管理，由财务部人员和银行工作人员当场清点后由银行款车安全送达银行存储;祭祀活动结束后及时整理账目报公司领导和集团审核。
四、积极参与党团活动
本部门员工认真学习今年集团公司 “两会” 精神，结合各自的实际情况交流感受。积极参加蒙古风情园和东方路桥集团公司组织的各项活动，组织了财务收银点钞技能比赛，既锻炼了财务技能也丰富了员工的业余生活;部门人才倍出，在集团首届知识竞赛、演讲比赛、摄影书法大赛、集团运动会和今年的“唱响东方”青歌赛中获得骄人成绩;
部门员工在第一时间积极响应公司党组织号召，为玉树地震灾区同胞捐款;多名青年员工主动报名成为蒙古风情园青年志愿者，并到儿童福利院进行慰问，为农民工子女捐资助学;与公司党组织成员一起对呼市玉泉区贫困家庭慰问和帮扶。
总之，财务部按照公司的总体部署和安排，认真组织落实，取得了较好的成绩。但是，今后的任务会更重，压力会更大，我们财务部全体成员将变压力为动力，做好工作计划，积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，充分发挥青年党、团员的积极性、主动性和创造性，一步一个脚印地迈向更高目标，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献!为全面推进集团“二次创业”进程奉献出全部力量。
第四篇：义务工作先进集体先进事迹
番禺区义工工作先进集体
——记番禺中心医院团委义务工作先进事迹
2014年，我院团委坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在医院党总支和上级团委的正确领导和支持下，以提高共青团员的思想政治素质、培养造就共青团员为目的，积极开展各项团建活动，树立团的良好品牌形象，不断完善团的工作职能，增强团组织的凝聚力，努力发挥共青团组织在广大共青团员中的作用。
一、以服务社群为己任，情牵社会，心系孤寡贫残，积极开展各项义务医疗、义务体检、送医赠药、慰问特困户等志愿服务活动，树立了良好的品牌形象，为建设和谐医患、和谐番禺尽心尽力。
1、在医院和党总支的大力支持下，发动团员业务骨干，积极开展各项义务医疗、义务体检、义务咨询等活动。
1月份开展“助残优秀义工义务体检活动”，为30名的助残优秀义工进行义务体检。
1月份为蚬涌村500多村民义诊。
2、充分发扬人道主义精神， 建立长效机制，与区培智学校结对子，已连续六年为培智学校学生进行爱心义务体检。10月21日，团委组成30多人的医疗队，为培智学校 - 1 -
323名残疾儿童进行义务体检。义务体检内容包括内科、儿科、外科、耳鼻喉科、口腔科体格检查、血常规、肝功能二项等项目，建立健康档案，长期跟踪。这为加强残疾知识的宣传，做好残疾预防，减轻残疾程度作出一定的贡献。
3、关心疾苦，心系广大贫困群众，为特困户送出节日的问候和温暖。春节和中秋期间，团委在党总支带领下组织慰问市桥街和桥南街特困户，为他们送上节日的问候，送上过节的物品、慰问金以及进行现场体检和医疗咨询。
二、积极开展和组织参与院内外各项拓展活动、文体活动、联谊活动，充分发挥团员青年的爱好特长，展示他们的青春风采和活力，打造一个有活力、有朝气、有凝聚力的团组织。
1、组织全院团员青年300多人参加户外烧烤活动，增加友谊，团结员工。
2、与医院工会联合承办的医院水上运动会。这次运动会分集体趣味运动和个人竞技运动。其中趣味运动形式新颖、员工参与度高、获得一致好评，是医院历年来举办运动会的一大亮点。
3、8月份为团结广大员工，宣传熟悉新医院，与工会共同举办携手共进，迈向新里程─走进番禺中心医院”活动。4、8月份与工会联手协助院办开展面向全区的儿童书画比赛。
5、为发扬我院的优良文化传统，提高广大员工身体素质，喜迎亚运的即将到来，我院工会、团委共同举办4月30日的“人心齐、泰山移”趣味拔河比赛，10月24日 “全民健身，喜迎亚运”年度登山活动。全院1500多人参加了这样有益身心的全民健身活动。
6、10月-11月期间，积极协助医院工会，组建医院运动队参与区卫生系统、人事局运动会。期间团委积极发动广大青年团员参与并组建了规模100人的啦啦队，啦啦队参与人次达1000多人次。我院运动队取得辉煌的成绩，多个单项获得优异成绩，包括拔河赛、篮球、羽毛球团体赛。
8、表演啦啦队，更获得市、区的多项奖项，广受好评。被邀表演10多次。
7、多次与上级团组织和兄弟单位团组织开展联谊活动，加强彼此的沟通了解，增强了友谊，为广大青年团员提供了沟通平台，丰富了的业余生活。
9、2014年，我团重视团干培训，继续积极开展“创建青年文明号”活动。指派数十名团干分别参加团干培训及青年文明号领袖培训。在2014年带领肿瘤血液科、爱婴区成功通过评审，创建了“市级青年文明号。”并为申报“省级青年文明号”做好了准备。
三、坚持“党建带团建”，紧紧围绕“加强青年学习，引导青年参与，促进青年发展，做好青年事务”的思路，务实创新，奋发进取，团结带领全院团员青年为中心医院的发展做出新贡献。
1、积极响应团区委搞活基层团委的号召，广泛发动我院各团支部、各团员，在每季度开展“活力在基层”的系列活动。活动要有特色、要服务群众、服务医院。
2、四个支部与外单位至少举行一次联谊活动。活动形式灵活、新颖、健康，有利于促进双方文化的交流，增强友谊。另外，结合青年节、护士节、全国助残日、世界环境日、国际禁毒日、全国高血压日、世界艾滋病日和中国法制宣传日等举办相关活动，丰富青年业余生活、拓宽青年视野、增强团员青年荣誉感。
3、联合团区委、桥南街团委、区卫生局团委开展桥南街特困户慰问。开展“党团联动”活动计划。
4、动员、鼓励全体青年员工，积极投身创三甲工作中，加班加点完成任务。联系区团委及卫生局团委开展业务交流活动。
5、结合学雷锋日和植树节，完成团区委或局团委的任务，另外还开展“党团联动”活动，计划与检验科创建“共产党员示范岗”集体到陈涌村义诊，送医送药。
6、开拓思路，开展了多形式的义务工作，如：派专业
团干到中小学校为学生们上生理知识、意外急救处理、如何保护视力等等健康教育讲座、视情况邀请学校学生大规模参观医院，团干维持秩序，做好讲解工作。参加社工助残组等。
番禺中心医院团委
二〇一四年十一月一八日
第五篇：先进集体先进事迹
扎实推进党风廉政建设工作 为公安工作再跨越提供坚强保证 ——先进集体先进事迹材料 风景区公安局组建于 1980 年 3 月，属县级公安机关建制。全局现设专职纪委书记 1 人，兼职纪委委员 4 人。现有编制 76 人，设执法勤务机构 5 个，综合管理机构 3个，派出机构和监管场所 3 个。辖一乡一镇，管辖面积80.7 平方公里，9 个村（居）委会，常住人口 16267 人，暂住人口 2700 余人，年接待游客近 300 万人次。 该局自组建以来，局党委精诚团结，众志成城，带领全体民警开拓创新，锐意进取，以科学发展观武头脑，指导、实践、推动工作，锁定维护稳定的目标，紧扣“平安”建设的主线，充分发挥公安机关职能作用，为风景区经济快速健康发展，人民群众安居乐业营造了良好的环境。多次被评为省、市、管委会治安综合治理先进集体， 年被评为“全国优秀”， 年被省政法委评为“全省政法系统人民满意单位”， 年获池州市“建市五周年先进集体”。 年被市公安局授予全市县级公安机关综合考评先进集体。 年荣获“全国公安机关创建平安畅通县区工作先进集体”。纪检督察工作在市综合考评中取得了全市第一名的好成绩。 该局纪委高度重视抓好党风廉政建设，注重发挥反腐倡廉对保证队伍高度纯洁、推进业务工作的保驾护航作用，切实履行党风廉政建设和反腐败工作的职责，突出重点，统筹推进，推动党风廉政建设和反腐败工作不断深化，公安工作和队伍建设取得了丰硕成果。自组建以来，该局未发生过民警违法违规现象，连续保持队伍“零违纪”。 一、深入开展反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁从政 强化组织领导。历年来，该局纪委在党委的坚强领导下，认真研究、分析本局廉政建设和反腐败工作面临的形势，狠抓反腐倡廉教育，制定相关工作方案，落实和完成主要工作任务。在公安工作会议上，都有反腐倡廉教育这个专题，主要与基层派出所、交警队、刑警队等单位签定党风廉政建设责任状，贯彻落实风景区党工委和全市公安机关反腐倡廉教育会议精神，以实际案例深动地阐述开展反腐倡廉教育的重大意义和深刻教训。 加强廉政教育。围绕党员先进性教育、《廉政准则》学习、实践科学发展观、创先争优等活动，组织各支部召开专题民主生活会，普遍开展“读、看、写、谈、教”等多种形式的反腐倡廉宣传教育活动和警示教育、廉政教育，将活动开展情况纳入党风廉政责任制考核内容，加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，大力营造崇廉斥腐、廉荣贪耻的氛围。 深化源头治理。健全反腐倡廉体系，认真落实风景区党风廉政建设与预防职务犯罪会议精神，印发党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解表形成层层抓落实的工作格局。认真执行党内监督条例，开展“八小时以外”活动监督，着力解决民警特别是少数领导干部在社会交往、休闲娱乐等方面存在的问题。加强和改进公安信访举报工作，坚持和完善领导干部联系基层、蹲点调研以及定期接访下访、领导信访接待日、信访案件领导包案、及时阅处群众来信等制度，对新任科级干部坚持开展廉政谈话。 狠抓制度创新。 年，该局被省公安厅确定为“全省 。公安机关队伍正规化建设示范单位” 以此为契机和抓手，结合公安工作和队伍建设实际，该局纪委结合先进性教育、实践科学发展观活动和创优争先等活动，强化队伍管 、理，在班子民主集中与模范带头作用、执行“五条禁令”《公安机关人民警察纪律条令》和遵守各项纪律规章、执法行为、廉洁自律等方面，坚持领导带头，率先垂范，加强督察，先后出台《队伍正规化建设制度汇编》，创新了 、《《局领导联系派出所工作制度》 责任区刑警中队警力下沉制度》和刑事案件向纪委督察部门报备等制度。 二、认真履行监督职能，保障党委决策部署稳步落实 历年来，为推进各项公安重点工作的实施，该局纪委定期或不定期组织开展了对党委决策部署贯彻落实情况的监督检查。该局纪委、督察深入基层，对各警种、各单位的世博安保工作、警车治理、安全生产、内务管理、值班备勤等各项重点工作情况进行了督察。督察中，对工作取得的成效进行了总结，对不足之处进行了点评，并发出督察通报，限期整改落实到位。纪委、督察部门工作人员克服人手少、工作忙等困难，结合公安工作特点，经常深夜到基层所队明察暗访值班备勤、接待群众等情况。特别是在旅游旺季，纪委、督察部门工作人员在参加各项安全保卫工作的同时，不辞辛苦，深入各执勤点、旅客集散地认真开展督察检查工作，确保了各项安全保卫工作措施的贯彻落实。多年来，坚持做到“督察检查始终跟着警情走，始终跟着游客走”，实现了黄金周、小长假安全保卫 、 。工作“零刑案”“零事故”
和“零投诉”三、深入开展专项治理工作，推进队伍管理正规化建设 在各项专项治理工作中，该局纪委都予以了高度重视，认真履行主要职责，成立专门班子开展工作。特别是近年来，各项专项治理工作在考评验收中都取得了优异的成绩，受到了上级领导部门的高度赞誉和肯定。 在警车和涉案车辆违规问题专项治理中，该局纪委认真研究、部署，积极主动，横向协调，狠抓警车和涉案车辆违规问题专项治理各个环节工作，争取了风景区相关职能部门的最大支持。专项治理工作的开展，规范了警车管理。该局 15 台制式警车，自觉模范遵守交通法规，不开特权车，不开霸王车，严格按照警车管理规定使用，治理工作取得了良好的社会效果，树立了公安机关的良好形象，得到了公安部验收小组的好评。 在深入开展集中整治执法过程中涉案人员非正常专项治理活动中，根据上级领导机关要求，制定方案，重点整改安全隐患，规范办案场所设置，在该局纪委的协调督促下，为刑侦、治安、交警、派出所设置了专门的讯问室、询问室，确保了办案安全和规范。专项治理活动以来，该局未发生涉案人员非正常死亡案事件。 在深入组织学习《公安机关人民警察纪律条令》活动中，该局纪委认真组织各单位、各警种结合岗位实际，认真组织学习了纪律条令。截止目前，该局未发生违反纪律条令现象。 在组织开展政风评议工作中，该局纪委继续把加强领导干部作风建设作为保障科学发展、创造良好环境的着力点，加强机关作风和效能建设工作。在风景区管委会启动政风评议工作，以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，围绕人、财、物、权等重点领域和关键环节认真组织开展。 年以来，该局政风评议工作连续多年位居全山前列。 成绩是只代表过去。反腐倡廉，责任重大、使命光荣。该局纪委将在风景区党工委、管委会和纪工委以及公安局党委以及领导下，紧紧围绕风景区旅游经济发展目标，务实奋进，开拓创新，恪尽职守，真抓实干，全面完成各项工作任务，以党风廉政建设和反腐败斗争新成效迎接建党100 周年，为推动风景区科学发展开拓创新作出新的更大的贡献！

【篇2】双拥工作先进集体事迹

科普工作先进集体事迹

篇一：科普工作先进集体事迹材料

科普工作先进集体事迹材料

——记__省__市__区科协

“十五”期间，__省__市__区科协在区委、区政府的正确领导和省、市科协的指导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真学习贯彻党的“十五大”、“十六大”和__区“六次”、“七次”党代会精神，积极贯彻落实省、市、区委关于加强和改

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进党对科协工作领导的3个文件，紧紧依靠广大科技工作者，围绕全区中心工作，认真履行人民团体桥梁和纽带职能，积极发挥推动科技事业发展的重要力量和科普工作主要社会力量的作用，在科学普及、学术交流、科技合作、科技工作者之家建设等领域取得了新成绩，为推进全区经济社会发展和城市化建设做出了不懈的努力，促进科协工作迈上了一个新平台。连续3年被评选为“__市科普工作先进集体”。

一、领导高度重视，切实加强科协工作

__省__市__区各级各部门结合自身实际，认真贯彻《科普法》和省市区3个文件精神，创新方法，建立健全工作机制，为科协工作的顺利开展、作用的有效发挥提供了必要条件。区委和区政府均明确一名领

导分管科协工作，建立健全由分管区长为组长的区科普工作领导小组，定期听取工作汇报；建立了区、街道（镇）、社区（村）3级科协组织架构，并注意随人事变动而及时调整，确保有人干事；把科协工作纳入年度党建工作和精神文明建设考核目标，纳入党政领导科技进步目标责任制考核内容，以制度来保证科协工作落到实处，科协工作不断取得新的成效。

二、围绕城市化建设，切实发挥科协作用

坚持“三紧扣”（紧扣“优先优化、集聚集约、调整转型”的都市型经济发展目标），为推进科技进步和创新服务。近年来，__区区委、区政府注重发挥科协人才集聚的优势，吸收科协参与围绕__区经济社会发展中涉及全局、影响长远的重大课题的调研，参与区“十一五”国民经济和社会发展规划编制及“十一五”科技发展规划和经济社会重大项目的论证咨询。全区各级科协围绕“两加快一统筹”战略和优先发展服务业、集聚发展工业、调整发展农业的要求，组织企业和科技人员参与京杭两地产学研合作交流，开展“金桥工程”、“厂会合作”、“讲创新、比敬业”和“四技服务”活动，为推广应用高新技术、改造提升传统产业、优化产品结构和产业结构、提升全区技术创新能力和区域竞争力贡献了力量，有力地推进了__区经济发展。

坚持“三贴近”（贴近实际、贴近群众、贴近生活），为推进公众科学文化素养提升服务。一是坚持法定载体，加强科普宣传。积极组织和发挥全区各级科协和学（协）会的作用，利用每年的科技活动周、青少年科技节、全国科普日等法定载体进行广泛宣传；二是利用公共阵

地和媒介载体，加强科普宣传。区、街道（镇）两级科协积极利用党校、社区学院等宣传阵地和科技、科协工作网络，积极举办科技助理、科协和学（协）会秘书长、社区书记（主任）和科普工作者、企业联络员和民营企业经理等各类培训班，举办学术报告、科技知识讲座；三是创新活动载体，加强科普宣传。针对社会出现“四个多样化”和__城市化加速推进、外来流动人口多的特点，区科协总结创新科普载体，提出并实施“双百万册六进”活动，举办各类大型科普宣传活动进行广泛宣传，使科普活动辐射全区机关、企业、社会各界和广大青少年，取得良好的社会效果，得到了上级业务部门和领导的肯定。

坚持“三联系”（座谈联系、走访联系、休养联系），为推进科技工作者集聚创新创业服务。区委、区政府每年于春节前组织召开科技人才座谈会或人才迎春座谈会，专门听取了各行各业科技工作者的意见、建议和要求；各级党政从多方面支持科协建设科技工作者之家，明确科协组织要加强与科技工作者联系，经常了解和反映他们的心声；支持区科协组织科技人员疗休养，极大地调动了科技工作者的积极性，使科技人员在做好本职工作的同时发挥更大的作用，全区尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围更加浓厚，提高了科技工作者围绕全区工作大局和重大事项建言献策的积极性。

三、落实政策保障，切实加强科协建设

科普经费保障落实到位。__区、街（镇）两级财政均把科普活动经费和学术交流专项经费列入科学事业费科目，由同级科协管理使用，并确保随财政的增长而逐年增长，形成良性机制。

科普阵地建设成效明显。根据__区城市化进程加速的实际，按照“建文明城区、构和谐社会”的总要求，__区以注重开展科普示范（文明）单位创建、科普设施建设为抓手，整合社会科普资源，争取科技经费支持，采用创建以奖代补办法，调动基层科协和社区、企业的积极性，实现创建互动，抓好科普设施阵地建设，努力营造良好的科普环境，为宣传普及科技知识，提升公众科学文化素养提供服务。

基层组织作用发挥有力。区委常委会和政府常务会议研究涉及科协相关工作时，邀请区科协主要负责人参加，有关部门和单位组建涉及科技教育、精神文明及城市建设、知识分子工作、海外交流等机构时，也吸收同级科协参加；近年进行了换届选举，调整班子，充实力量，加强建设，规范管理，呈现全新的面貌，学会工作有声有色；制定出台了《__区科技工作先进单位和优秀科技工作者评选奖励办法》，恢复每两年组织一次优秀科技工作者评选、表彰奖励的好

-

做法。

科协机关作风建设过硬。几年来，区科协主动自觉接受区委和区政府的领导，凡重大决策和活动及时向区委、区政府汇报请示，争取重视和支持。注重制度建设，结合区情和科协的实际，先后制定出台了区科协**会议、常委会议、全委会议制度和区科协班子成员联系科技人员制度、基层科协和区级学（协）会年度工作目标考核制度等，力求通过制度规章，规范科协会议，规范机关办事，规范人员行为，形成上下合力，共同推进科协事业发展。

篇二：科普工作先进集体事迹材料

科普工作先进集体事迹材料(最新)

——记__省__市__区科协

“十五”期间，__省__市__区科协在区委、区政府的正确领导和省、市科协的指导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真学习贯彻党的“十八大”、“十八届三中全会”和__区“六次”、“七次”党代会精神，积极贯彻落实省、市、区委关于加强和改进党对科协工作领导的3个文件，紧紧依靠广大科技工作者，围绕全区中心工作，认真履行人民团体桥梁和纽带职能，积极发挥推动科技事业发展的重要力量和科普工作主要社会力量的作用，在科学普及、学术交流、科技合作、科技工作者之家建设等领域取得了新成绩，为推进全区经济社会发展和城市化建设做出了不懈的努力，促进科协工作迈上了一个新平台。连续3年被评选为“__市科普工作先进集体”。

一、领导高度重视，切实加强科协工作

__省__市__区各级各部门结合自身实际，认真贯彻《科普法》和省市区3个文件精神，创新方法，建立健全工作机制，为科协工作的顺利开展、作用的有效发挥提供了必要条件。区委和区政府均明确一名领导分管科协工作，建立健全由分管区长为组长的区科普工作领导小组，定期听取工作汇报；建立了区、街道（镇）、社区（村）3级科协组织架构，并注意随人事变动而及时调整，确保有人干事；把科协工作纳入年度党建工作和精神文明建设考核目标，纳入党政领导科技进步目标责任制考核内容，以制度来保证科协工作落到实处，科协工作不断取得新的成效。

二、围绕城市化建设，切实发挥科协作用

坚持“三紧扣”（紧扣“优先优化、集聚集约、调整转型”的都市型经济发展目标），为推进科技进步和创新服务。近年来，__区区委、区政府注重发挥科协人才集聚的优势，吸收科协参与围绕__区经济社会发展中涉及全局、影响长远的重大课题的调研，参与区“十一五”国民经济和社会发展规划编制及“十一五”科技发展规划和经济社会重大项目的论证咨询。全区各级科协围绕“两加快一统筹”战略和优先发展服务业、集聚发展工业、调整发展农业的要求，组织企业和科技人员参与京杭两地产学研合作交流，开展“金桥工程”、“厂会合作”、“讲创新、比敬业”和“四技服务”活动，为推广应用高新技术、改造提升传统产业、优化产品结构和产业结构、提升全区技术创新能力和区域竞争力贡献了力量，有力地推进了__区经济发展。

坚持“三贴近”（贴近实际、贴近群众、贴近生活），为推进公众科学文化素养提升服务。一是坚持法定载体，加强科普宣传。积极组织和发挥全区各级科协和学（协）会的作用，利用每年的科技活动周、青少年科技节、全国科普日等法定载体进行广泛宣传；二是利用公共阵地和媒介载体，加强科普宣传。区、街道（镇）两级科协积极利用党校、社区学院等宣传阵地和科技、科协工作网络，积极举办科技助理、科协和学（协）会秘书长、社区书记（主任）和科普工作者、企业联络员和民营企业经理等各类培训班，举办学术报告、科技知识讲座；三是创新活动载体，加强科普宣传。针对社会出现“四个多样化”和__城市化加速推进、外来流动人口多的特点，区科协总结创新科普载体，提出并实施“双百万册六进”活动，举办各类大型科普宣传活动进行广泛宣传，使科普活动辐射全区机关、企业、社会各界和广大青少年，取得良好的社会效果，得到了上级业务部门和领导的肯定。

坚持“三联系”（座谈联系、走访联系、休养联系），为推进科技工作者集聚创新创业服务。区委、区政府每年于春节前组织召开科技人才座谈会或人才迎春座谈会，专门听取了各行各业科技工作者的意见、建议和要求；各级党政从多方面支持科协建设科技工作者之家，明确科协组织要加强与科技工作者联系，经常了解和反映他们的心声；支持区科协组织科技人员

【篇3】双拥工作先进集体事迹

扶贫先进集体事迹

篇一：扶贫帮困先进单位事迹材料

扶贫帮困先进单位

事迹材料

运输二队20XX年4月12日

扶贫帮困先进单位

事迹材料

扶贫济困、乐善好施，是中华民族的传统美德。按照矿扶贫帮困领导小组有关文件要求，我单位高度重视，紧紧围绕扶贫帮困总体目标，不断提高认识，认真落实包扶措施，严格履行帮扶工作职责，积极推进包扶工作顺利进行，从人力、物力、财力方面促使扶贫工作的深入开展，取得明显成效。

作为一个人员众多的单位来说，很多职工的生活都比较困难，有的家里有长期病号，有的家遭变故，生活困难……

这些困难群众的生活问题，时刻牵动着我单位党、政、工的心。帮助他们吃饱穿暖，渡过难关，既是我单位义不容辞的责任，也是实践“三个代表”的具体体现，事关我单位职工稳定的大局。

因此，我单位把职工的生活当做我们的第一牵挂，对困难职工的工作生活等十分重视。

我单位职工突发重病，住进医院，我单位十分重视，积极向上级部分反映，矿及时给予了救济。

同时，我单位对生活困难的职工进行帮扶，并积极帮助困难职工申请救济金。我队党、政、工还曾多次前去探望因病住院的职工史忠显、刘建伟等，不仅送去了水果等慰问品，更送去了我全队职工的关心与爱护。

扶贫帮困工作是我单位义不容辞的职责，我单位一如既往地把扶贫开发工作作为一件大事来抓，努力使扶贫工作取得新进展、新成效，

为我矿的快速发展做出我单位的最大贡献。

篇二：镇扶贫开发先进集体主要事迹

近年来，XX镇在县委、县政府的正确领导下，在县扶贫部门的关心指导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻市、县关于扶贫开发工作的一系列方针、政策和部署，不断强化意识、明确责任、拓宽思路、完善机制、落实帮扶项目、解决农村实际困难。重点开展了扶贫搬迁社区建设和重点贫困村整村推进建设，农村产业结构调整、危旧房升级改造和“两项制度”衔接以及农村小额贷款等等工作，扶贫开发工作均取得一定成效，群众生产生活条件明显改善，社会反响好，群众满意度高。为保证扶贫开发工作有序开展，镇政府主要采取以下六项措施：

一、重责任，抓分工，不断健全扶贫机制。我镇领导始终把扶贫开发工作列入重要议题，成立了以镇党委书记为组长的扶贫开发领导小组办公室。负责建立健全扶贫开发工作机制、拓宽帮扶思路、落实帮扶项目、解决农村实际困难。

二重规划，抓统筹，进一步完善扶贫规划。根据上级对重点贫困乡镇、重点村扶贫实行分年度、集中投入、分批扶助和整体扶助的要求，我们对全镇10个贫困村的扶贫开发规划依据实际情况进行了调整和修订，完善了做得不够详细和不合实际的地方，使每村的开发规划更贴近实际、贴近群众、贴近整村推进的要求。在此基础上修订完善了全镇扶贫开发规划，制定年度工作目标任务，确保扶贫开发工作按步实施，有序推进。

三重质量，抓组织，切实加强各项政策的落实。我镇全面落实了今年来“两项制度”有效衔接工作，多次在镇政府召开各村干部关于“两项制度”有效衔接工作的培训专题工作会议和督办会议，部署落实贫困户的评定和登记工作。在深化认识，统一思想同时，总结成绩，找出差距，进一步明确了任务，规范了操作，确保我镇两项制度有效衔接工作的顺利进行。我办还积极深入农户家中，认真做好入户调查工作，妥善安排贫困人口的确认和信息录入工作，为我镇五保户、低保户等低收入人口的确定作出了巨大贡献。

四重主体，抓落实，着力推进各村建设。我镇积极响应上级号召，不断探索营造大扶贫格局。在实践中，调动各方力量，集中捆绑各项资金，加大我镇的社会主义新农村建设步伐。我镇坚持注重贫困村的道路、桥梁、人饮等基础新建与修缮工作。本年度我镇首先按照县扶贫办下达的任务启动实施了XXXXX等7个村扶贫开发重点村灾后重建道路建设工程，新修沙石路21条20.7公里。新建成间坪二组、陈家沟一组、麻池二、五组跨河桥四座。新修间坪村三组沙石路1.1公里。陈家沟村世行五期贷款项目进展顺利，投资31.7万元建成沙石路2.6公里，投资23.9万元建成生产路12公里。通过完善交通运输基础设施，提高服务水平，极大的改善我镇的交通面貌，方便了广大群众，得到了广泛的好评。

特别是在整村脱贫工作中……

其次，投资18.3万元建成人饮工程2处。完成王家庄、三泉、间坪、七一村世行项目规划编制工作。启动南峪村扶贫互助资金筹资工作，成立南峪村扶贫基金协会。再次，启动实施间坪、水柏村扶贫重点村建设项目，投资30万元新建水柏村文化广场3300平方米，硬化篮球场800平方米，安装路灯29盏，为农村的科教文化事业提供了有力的保障。

五重效益，抓典型，着力加大信贷扶贫。在推进产业化扶贫，帮助贫困对象增收方面，我办注重帮助贫困村调整生产结构，积极发展特色种养殖，为帮助贫困村改变面貌，促进增收，我办积极落实小额贴息贷款任务，发放小额贴息贷款XX万元，支持农户发展种植业、养殖业，为农户的产业开发提供资金保障，有力推动了贫困户脱贫进程。六重规范，抓风纪，严格加强项目和资金管理。一是及时对我镇项目和资金的情况进行了检查。二是严格全镇项目和资金的管理。要求参与项目建设和管理的单位要明确各自责任，坚决落实项目建设责任制。各村成立项目建设领导小组，实现主要领导目标责任制，分管领导岗位责任制落实责任人，一级抓一级，层层抓落实，确保项目建设有

序实施。同时做好本级和村级配套资金的筹措。各项目单位负责做好项目编制报告，创造条件及早启动和完成项目建设。财政和扶贫部门负责项目资金管理，所有项目资金严格按上级要求实行报帐制方式运行管理。在资金的使用管理上，严明了纪律。要求不准随意调整项目，所有资金不能挪作他用，要求各村将项目资金的计划分配、使用情况、实施情况张榜公布，接受群众监督。对检查、审计中发现的问题，特别是截留、挤占、挪用、贪污、挥霍扶贫资金的，一查到底。确保扶贫资金充分发挥其使用效益。

篇三：扶贫办先进单位事迹材料

全市扶贫开发工作

会议经验交流材料

推进富民强村工程提高扶贫开发水平

中共监利县委监利县人民政府

监利县是湘鄂西革命根据地的中心，中国工农红军第六军的诞生地。全县21个乡镇，2个农场管理区，768个行政村，总人口142.07万人，其中省级重点老区乡镇4个，重点贫困乡镇1个。近几年来，县委、县政府认真贯彻落实《湖北省农村扶贫条例》，采取一系列有效措施，着力推进富民强村工程，使我县扶贫开发工作迈上了新台阶。两年来，全县扶贫开发共投入资金3613万元，建设各类项目88个，共有4415户、18550人脱贫，受扶对象家庭人均纯收入平均增长200元。

一、重规划，抓统筹，进一步完善扶贫规划。根据上级对重点贫困乡镇、重点村扶贫实行分年度、集中投入、分批扶助和整体扶助的要求，我们对全县37个重点贫困村和25个重点老区村的扶贫开发规划依据实际情况进行了调整和修订，完善了做得不够详细和不合实际的地方，使每村的开发规划更贴近实

际、贴近群众、贴近整村推进的要求。在此基础上修订完善了全县扶贫开发规划，制定年度工作目标任务，确保扶贫开发工作按步实施，有序推进。

二、重主体，抓落实，着力推进重点村。重主体主要是工作重心瞄准突出重点村，注重重点村的路、水、水利等基础设施建设，注重帮助重点村调整生产结构，积极发展特色种养殖，帮助贫困村

改变面貌，促进增收。两年来纳入整村推进的重点贫困村14个、老区村8个。这22个村农户总户数为7200多户，人口数为30600多人。结合各村实际，我们集中80%资金全力扶持路、水、水利等为主的基础设施扶贫项目建设22个，并以重点扶持项目为载体，充分调动各方积极性，整合各类建设资金，创造条件，实施重点村的整村推进工作。这22个项目参与户数5600户，受益人口24600人，参与率为80%。22个项目总计投入资金1421.8万元,其中财政扶贫资金402万元，地方自筹资金1019.8万元。22个项目共修建村级公路12条35.2公里，受益12个村、17000人；建水厂4处，受益村5个，12600人；疏挖沟渠500米，改善1500人的生产条件；发展名特优水产品养殖4030亩，新增产值4650万元，获纯利810万元。重点村的重点项目建设均取得了较好的经济效益和社会效益。

三、重质量，抓组织，切实加强贫困劳动力转移培训。两年来组织农村贫困户子女650人赴荆州工业学校培训学习，在劳动力转移就业方面进一步加强力度，多次召开全县农村贫困劳动力转移培训专题工作会议和督办会议，部署落实贫困劳动力培训转移工作。在深化认识，统一思想同时，总结成绩，找出差距，进一步明确了任务，规范了操作，确保全县贫困劳动力培训转移工作提高到一个新水平。在联合培训基地招生过程中，采取典型带动、现身说法、现场指导等方式方法，全方位做好服务贫困家庭工作。年年超额完成年度工作任务指标。培训一人，脱贫一家，转移培训效果显著。通过两年培训学习，全县共有600名贫困劳动力顺利就业，就业率达100%。已就业的贫困生平均月收入达1500元。结合监利县贫困劳动力人口众多，转移任务重，又没有专门培训转移基地的实际情况，我县积极争取，就近成立基地。经上级考察审核，县职教中心

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