X政府办主任组工会议上讲话交流发言

　X 政府办主任在组工会议上的讲话交流发言

　近年来，市政府办认真贯彻落实中央、省、市关于干部队伍建设的决策部署，把干部队伍建设作为提升“三服务”水平的核心要素，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，着力建设一支绝对忠诚、作风过硬、堪当重任、清正廉洁的高素质干部队伍。我们的主要做法是：

　一、把牢政治建设“定盘星”，增强干部队伍生命力 市政府办是市政府的“前哨后院”，地位特殊、责任重大。我们始终坚持把干部政治建设摆在首位，不断提高干部队伍政治敏锐性、鉴别力和忠诚度。一方面，强化理论武装，补足精神之钙。我们坚持把政治理论学习作为一门“必修课”，特别注重学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，要求全办干部队伍原汁原味学习中央新理念、新论断、新思想和***总书记系列重要讲话，出台《关于认真学习宣传贯彻十九大精神实施方案》等系列制度，近年来举办专题讲座、知识竞赛等各类学习活动 X 多次，确保时刻对准“北京时间”，提高政治觉悟，廓清思想迷雾。另一方面，严格组织生活，铸牢思想之魂。创新党建工作模式，推行“一位市长（副市长）＋一位办党组成员＋一个党支部”模式，市级领导和办党组成员作为普通党员，带头参加支部活动、“三会一课”、民主评议党员等组织生活；将原来的老干支部扩大到 X 个，积极组织

　老年干部参加支部活动；将谈心谈话纳入办党组日常工作，办党组成员深入 X 个内设科室、X 个管理单位开展经常性谈心谈话，致力通过党的政治建设常态化、长效化，持续为广大干部“铸魂添能”“强身健体”。

　二、念好作风建设“紧箍咒”，增强干部队伍执行力 市政府办是政府运行的“中枢神经”，事务繁杂、千头万绪。我们坚持以作风建设为牵引，锤炼极端负责的工作作风和精益求精的执行能力。一是践行“一线工作法”，让干部更接地气。坚持作风在一线转变、工作在一线落实、问题在一线解决，引导推动干部走出机关、走入基层，深入一线调研、督查、服务、解难，今年来办党组成员平均下基层 X 余天，深入现场协调督办长江岸线港口码头整治等重大问题 X 个，一线调度解决影响项目建设问题 X 多个，深入扶贫点开展一对一扶贫活动 X 余次。二是推行“办事零差错”，让干部更加精干。坚持把“零差错”作为政府办工作的根本标准，要求干部“以万全准备确保万无一失”。今年来参与组织中央和省级领导视察、调研、督查和全省重点工作现场会等重大活动 X 多批次，确保不出现大的差错，文电工作在全省市州考核中获省政府办公厅通报表扬。三是实行“服务马上办”，让干部更有担当。要求干部增强服务意识，结合落实“最多跑一次”改革，推行“马上办”、“立即办”，加快打通服务群众“最后一公里”。去年来，通过大力实施代办服务，办理各类行政

　审批 X 万多件，整体提速 X％；X 热线受理市民来电 X 万件，群众满意率达到 X％。

　三、优化严管厚爱“软环境”，增强干部队伍向心力 市政府办干部既辛苦又清苦，我们竭尽全力优环境，凝聚人心增活力，让大家感受组织的温暖和集体的归属，不断提升干部队伍凝聚力、向心力。一是抓常态监管。牢固树立“严是爱”“宽是害”的理念，出台《市政府办财务管理制度》《市政府办关于进一步严肃机关工作纪律的通知》等文件，划定制度约束硬杠杠。同时，注重平时监管和节点监管“两手抓”，常态化组织开展纪律检查督查，不断增强干部自律主动性和自觉性。二是抓干部成长。大胆启用重用讲政治、敢担当、善作为，尤其是关键时刻站得出来、急难任务顶得上去的干部，去年来先后提拔科级干部 X 名。特别是对有潜力的优秀年轻干部，压担子、勤打磨，通过岗位轮换、挂职锻炼等方式，着力培养“行家里手”和“能工巧匠”，目前全办 X 名 X 岁以下干部中，处在重要岗位的 X 名。三是抓机关环境。在学习上多关心，大规模、广覆盖培训干部，今年来，先后组织 X 名处级干部、X 名党员干部、X 余名科室负责人参加各类专题培训。在生活上多关爱，全面改善机关后勤保障，推行自助餐模式改善午餐质量，全面改造机关篮球场、羽毛球场、乒乓球室，组织开展机关篮球赛、乒乓球赛、“品读经典、锤

　炼党性”朗诵比赛等系列文体活动，极大调动了全办干部工作热情。

　各位领导，过来市政府办在加强干部队伍建设方面做了一些工作，但仍然存在诸多问题和不足。后段，我们将认真贯彻落实此次会议精神特别是和生书记讲话精神，进一步管好队伍、用好干部、搞好服务，全力为落实 XX 发展“一三五”基本思路打造一支“精兵劲旅”！

　以下内容供参考：

　在全市工会组织宣传工作会议上的讲话

　 同志们：

　今天，百忙之中把大家请来，实在是因为这个会非开不可了。我知道大家最近都很忙，有的在准备全委会，有的在准备演讲比赛，还有的在准备“五一”相关活动。尽管大家都很忙，但是，我们市总领导班子开会研究的时候，还是一致认为非常有必要召开今天的会议。

　首先，我想讲一讲为什么要召开这个会议？省总上个月召开了全省工会组织工作会议，X **专门出席会议并提了要求，在座的各位副**应该都参加了，这说明省总对这项工作也是非常重视的。

　我初步考虑，今后我们这个会要争取每年都开一次，采取每个单位轮流坐庄的方式，形式可以灵活一些，比如可以结合业务培训、结合观摩交流等等。今年召开的第一次会，虽然是我们市总来主办，但是观摩点都是安排在 X区，主要是考虑到 X 区各方面条件都比较成熟，我想这既是给 X区展示工作的一个机会，同时也是我们全市工会对X 区工会组织宣传工作的一次检验。希望通过采取这样轮流

　坐庄的方式，能够对各单位的组织宣传工作起到很好的促进作用。

　今天上午的实地观摩效果还是非常好的，但是，从观摩中也反映出一些问题，就是组织宣传工作太薄弱了，可以看的工作太少了，展示出来的更多是技能竞赛、技能培训、维权服务等等工作，不是说这些工作不重要，而是说我们自己的主责主业被荒废了。（当然，X 还有几个“两新”组织工会的示范点也很不错，但是还在打造建设中，等以后成熟了，有机会大家可以再来交流学习。）

　今天的会议，也是想给大家提供一个相互交流学习的平台，刚才，大家都互相了解了全市工会组织宣传工作的基本情况，好的地方大家要互相学习借鉴，存在的问题大家要努力克服。我已经给市总组宣部安排了，开完这个会以后，尽快制定一个调研方案，我带着他们到各个县好好调研调研，切实摸清底数，搞清楚问题原因，拿出有效的解决办法来。下面，我主要想讲两个方面内容：

　第一个方面，讲一讲我对工会组织宣传工作的理解和认识（或者：工会组织宣传工作的重要性）

　为什么要先讲这个问题，因为如果思想上不重视，认识跟不上，讲其他都是空谈。首先，关于工会组织工作，我想讲这么三句话：

　第一句话：工会组织工作是工会工作的重要组成部分，是一项基础性工作。大家都知道“基础不牢、地动山摇”，按照省总开会时候的说法，组织工作甚至占到了工会工作的“半壁江山”。******关于加强基层工会建设“三个着力”的重要批示，第一个“着力”就是要“着力扩大覆盖面”，如果没有强有力的组织工作，就不可能把广大职工凝聚在党的周围，更不可能做好其他维权服务工作。

　第二句话：工会组织工作是一项“ 慢活计” 。所谓“慢”，一方面是想要在短时间内干出成绩很难，另一方面是如果大家不干，短期内也出不了多严重的问题。现在有的单位、有的人，比较急功近利，只想着快出成绩，什么工作好干就干什么，什么工作容易出成绩就干什么，都不愿意干打基础的工作，长此以往，早晚是要出问题的。

　第三句话：工会组织工作是一项“ 看人脸色” 的工作（或者：是一项非常难干的工作）。每个单位都有好干的工作，也有难干的工作。比如说给人发钱、给人表彰、给人授牌这类工作相对就好干一些，不仅不需要“看人脸色”，甚至他们还会主动找上门来协调。但是，比如“两新”组织建会、“八大群体”入会、基层工会规范化建设、厂务公开民主管理等组织工作，企业本身是没有精力做、也不愿意做的，这类工作就是要“看人脸色”的工作，人家不仅不会主动找我们，就算我们主动找他们协调，他们也不见得会做。

　总之，虽然工会组织工作不好干，但是如果干不好，必定会影响到工会的方方面面，甚至动摇工会的根基，所以大家一定要引起高度重视。下面，关于工会宣传工作，我也想讲这么三句话：

　第一句话：工会宣传工作是党的宣传工作的重要组成部分。

　我们党历来高度重视发挥宣传工作的重要作用，宣传工作也是我们党的优良传统和政治优势。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，工人阶级又是我国的领导阶级，因此，工会宣传工作在党的宣传工作中具有重要的作用，在工会的各项工作中也起着重要的先导、促进和保证作用，为工会工作的创新发展提供坚强的思想保证。

　第二句话：工会宣传工作是工会工作的“ 传声筒”。做好宣传工作，离不开宣传阵地。虽然县级工会的杂志基本上都已经停办了，但是各单位也基本都有自己的官方微信公众号、微博账号等新媒体宣传阵地。强化职工思想政治引领，是工会的一项重要政治任务，这就需要我们守好、用好工会宣传阵地，讲好劳动者故事，传播工会好声音，传递工会正能量。

　第三句话：工会宣传工作是工会工作的“ 倍增器”。宣传工作就像“放大镜”一样，能让工会工作取得事半功倍的效

　果。应该说，这些年，我们各级工会做了很多工作，干了很多服务职工的实事，但是，如果只是埋头做事，不总结提炼经验，不做好宣传报道，工作效果就会大打折扣，因此，及时向党委政府、上级工会和职工群众宣传好工会工作是非常必要的。

　我想，这几句话，也说明了工会组织宣传工作的重要性。

　第二个方面，安排部署 2021 年全市工会组织宣传重点工作 今年是“十四五”的开局之年，是中国共产党成立 100周年。根据省总 X届 X 次全会和市委 X 届 X 次全会精神，以及省总组织部和宣教部的工作重点，结合 X实际，我们起草了《2021 年市总工会组织宣传工作要点》，已经印发给大家了。

　今年的工会组织宣传工作，我们考虑，主要按照“政治引领、夯实基础、规范制度、示范带头”的工作思路，采取“2+2+2”的工作方式，即：牢牢抓住 2个重点，努力突破 2个难点，积极创建 2个示范点，努力实现工会组织宣传工作取得新成效。具体来说，2个重点是：学习***新时代中国特色社会主义思想、开展庆祝建党 100 周年系列活动，2个难点是：“两新”组织建会和灵活就业群体入会、“数字工会”的工会组织和会员实名制，2个示范点是：基层工会规

　范化建设示范点、厂务公开民主管理示范点。下面，我结合这份工作要点，重点讲一下这 6 项工作。

　住 （一）牢牢抓住 2 个重点 1. 持续深入学习***新时代中国特色社会主义思想。这项工作应该说是需要常抓不懈的，主要是注意两个方面，一是要搞好结合，要把党的十九届五中全会精神、***考察 X重要讲话精神、***在全国劳模和先进工作者表彰大会上的讲话以及***关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来学习。

　二 是要抓好运用，要把学习***新时代中国特色社会主义思想同工会工作结合起来，做到学以致用。

　2. 开展庆祝建党 100 周年系列活动。这项工作是今年全党全国的一件大事，省总安排了很多活动，主要有文艺汇演、系列报道、重走红色路线群众体育活动、职工演讲比赛等，市总初步考虑也要开展一系列活动，比如演讲比赛、党史知识网上竞赛、主题宣讲活动等，各县也肯定也筹划了各自的活动。需要注意两个问题， 一是不管什么活动，一定要突出政治性，符合主题主线要求，不能出政治性问题； 二是时间上要安排好，市总的活动原则上要服从 X总的活动，县总的活动原则上要服从市总的活动，不要因为时间冲突影响工作。

　破 （二）努力突破 2 个难点 1. 深化“ 两新” 组织建会和灵活就业群体入会工作。在座的各位副**在参加全省工会组织工作会议上应该都听到了，省总今年下达的“两新”组织建会任务是 40%。大家看看我们 X 的现状如何：根据市委组织部 2020 年 11 月提供的最新数据，全市共有“两新”组织 X 个，其中非公企业 X个、社会组织 X个。根据去年各县汇总的建会数据，全市“两新”组织共建立工会 X 个、占比 X%，其中非公企业建立工会 X个、占比 X%，社会组织建立工会 X 个、占比 X%。光从数据上，都差了将近 X个百分点，还不知道中间有多少水分，所以说任务是非常艰巨的，而且估计“好啃的骨头”去年都“啃”得差不多了，剩下的都是些“硬骨头”了。

　下一步，我想要从两个方面来加大力度， 一方面，要进一步摸清底数。由于市总主要是参考市委组织部提供的数据，所以，各县要跟积极跟县委组织部对接，搞清楚辖区内到底有多少“两新”组织，具体是哪些家，还要进一步做好甄别工作，就是哪些是具备建会条件的，哪些是不具备建会条件的。比如有些协会，除了几个工作人员外，都是些退休或者在职的人员，他们本身就是其他单位工会的会员，像这类的情况都要逐一摸排清楚，然后汇总到市总工会，我们也会积极向省总反映，还是要实事求是的建会，下一步实名制了，想作假也作不了。

　另一方面，要整合资

　源，采取超常措施。要利用好党建带工建，整合党建、民政、市场监管等部门资源，特别是发挥好业务主管部门的作用；还可以充分调动工会社工，下派到“两新”组织帮助他们建立工会；积极建立区域性、行业性工会联合会，把一些小散企业统一建会，符合条件的可以积极申报市级工会联合会，每家还有 XX 元的工作经费补助。

　2. 推动“ 数字工会” 的工会组织和会员实名制数据库建设。省总刚刚开了一个会员实名制工作的视...

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