2021年上半年组织部、街道社区、公司、县市区直机关党建工作总结汇编

　2021 年上半年党建工作总结汇编

　目录 2021 年上半年党建工作总结（组织部）

　2021 年上半年党建工作总结（街道社区）

　2021 年上半年党建工作总结（公司）

　2021 年上半年党建工作总结（县市区直机关）

　2021 年上半年党建工作总结（组织部）

　根据工作安排，现将上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下。

　一、上半年工作总结 （一）发挥组织优势，参与疫情防控。在部领导带领下，组织一股组织发动各级基层党组织和广大党员干部积极投身疫情防控工作，主要是 5 件事。完善一张防控网。发布《致全市广大党员的一封信》，动员广大党员干部投身疫情防控，全市 XX 家镇处、XX 个村级党组织、XX 名党员群众成立疫情防控工作队，在防控工作中起到了关键性作用。开展一次温暖行。疫情防控期间，在部领导关心下，先后 XX 次列支市级留存党费，用于慰问奋战在防疫一线的医务工作者、防疫先进工作者、参与疫情防控的生活困难党员、因公负伤党员、防疫隔离点、卫生院和各镇处党委，共计慰问 XX 个单位、XX 人次，XX 万元。培养一支后备军。在防疫一线，各级基层党组织用行动，感召、培养了一大批积极向党组织靠拢的积极分子，经过精心培养、考察、筛选，把在疫情防控中表现最优秀、最突出的 XX 名人员一线发展为预备党员（基层干部 XX 名，医务人员 XX 名，基层群众 XX 名）。选树一批先锋谱。通过向上推荐和本级通报表扬相结合的方式，通报表扬在疫情防控工作中表现突出的基层党组织 XX 家和先进

　个人 XX 人，极大鼓舞了防疫人员的士气。组织一次爱心捐。为支持我市疫情防疫工作，广大党员积极响应各级捐款号召，全市 XX 名党员向市本级捐款 XX 万元。中组部发动自愿捐款号召后，我市 XX 名党员积极响应，共捐款 XX 万元。

　（二）立足职能职责，做好基础工作。一是压实主体责任。落实各镇处党委书记抓党建领办项目和书记抓党建公开承诺，定期调研各镇处基层党建开展情况，推进任务落实。二是村级党组织书记备案管理。按照备案管理要求，及时考察调整了 XX、XX 等 XX 个镇处共 XX 名村级党组织书记,补齐XX 名空缺党组织书记，调整 XX 名履职能力不强的贫困村党组织书记，补充调整 XX 名村级副职干部。三是规范党员教育管理。完成 2021 年全市党费收缴管理使用情况检查，对党员信息系统进行督办梳理，开展发展党员交叉检查活动，制定发展党员规范程序，督促落实 XX 个大型支部完成整改、XX 个镇处机关党组织如期换届等工作。四是抓实软弱涣散党组织整顿、X 专项斗争、新型村级集体经济发展申报等工作。开展 XX 次软弱涣散党组织调研，确定 XX 个软弱涣散村，完善台账，落实“四个一”举措（一名县级领导联系、一名党委驻点，一个市直单位帮扶，一名第一书记指导），逐村制定整改方案。做好 X 专项斗争工作宣传教育、涉黑涉恶线索摸排等工作。

　（三）抓实重点工作，提升党建质效。一是抓好脱贫攻坚反馈问题整改工作。根据中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈、2021 年国家对 XX 省脱贫攻坚成效考核和脱贫攻坚大排查反馈问题，制定脱贫攻坚整改工作方案、任务清单，落实贫困村党组织书记示范培训、后备干部培养、软弱涣散村级党组织整顿等工作，完成整改销号任务。二是抓好省委巡视反馈问题整改工作。省委巡视工作整改反馈问题，共涉及XX 个方面，共计 XX 个问题。及时成立整改工作领导小组，制定《巡视反馈基层党建问题整改工作方案及佐证材料索引》，细化整改措施、整改任务，召开 XX 次整改督办会，对照销号问题逐一进行审核，确保问责到位、措施到位、效果到位。三是抓好本级巡察反馈问题整改工作。第一时间与巡察办对接，对巡察发现的 XX 个镇处 XX 条问题进行梳理归类，向各镇处党委移交反馈本级巡察工作基层党建共性和个性问题清单，建立本级巡察问题整改台帐。XX 月 XX 日召开组织委员会，逐一对照巡察反馈问题销号，目前 XX 个共性问题，已整改到位 XX 条，正在整改 XX 条，长期坚持 XX 条。

　二、存在问题 一是业务能力还不够精。精细化管理不够，对一些党建业务知识了解掌握得不够熟练，特别是新任的组织委员、组织干事。

　二是工作效率还不够高。科室正式干部不够，落实工作没有全部实行项目化、清单化，对任务要求高，一件事反复打磨。

　三是调研指导还不够深。深入基层不够，对基层党组织存在的突出个性问题和面上存在的共性问题，掌握的不深不透。

　三、下一步打算 一是加强学习，提高工作效率。强化业务知识学习，熟练掌握工作新要求、新标准。项目化、清单化落实工作任务。

　二是深入调研，强化工作指导。就基层党组织政治功能、支部标准化示范化建设、党员教育管理、软弱涣散党组织整顿等工作深入调研，形成调研报告，定期加强调研指导。

　三是紧扣重点，提升基层组织力。推动村级党组织支部标准化规范化建设，扎实开展巡视巡察、脱贫攻坚等反馈问题整改。强化队伍管理，规范村级党组织书记县级备案管理和派聘书记教育管理。组织协调建党 100 周年活动落实，做好宣传发动、党员慰问、选树典型等工作。

　四是创新特色，提升工作影响力。抓好“党建引领城乡基层治理体系建设”工作，推进镇处党委书记基层党建创新项目落实，提升城乡基层治理水平。

　2021 年上半年党建工作总结（街道社区）

　一是扎实开展“党建引领、三长联动”工作。制定了《XX街道“党建引领、三长联动”提升基层治理工作实施方案》，实行“1+5+N”工作模式，严格落实五项运行机制，在全街建立社区网格党支部 X 个，楼栋党小组 X 个，党员单元联系点 X 个。打造“党员红心庭院”、“X 公寓红心管家团”示范点，建立“邻里服务中心”、“三长”工作站、社区书记流动办公室、特色文化楼道等活动阵地 X 个，将党的工作触角延伸进楼栋单元。适当拨付每个网格党支部工作经费，支持“三长”开展服务工作。

　二是强化理论武装，抓好党员教育管理。召开党工委理论学习中心组学习会 X 次，组织全街党员群众线上、线下集中学习 X 次。坚持“三会一课”制度，召开机关线上党小组会 X 次，线下党员大会 X 次，支委会 X 次，讲党课 X 次，组织开展主题党日活动 X 次。开展“书香支部”创建活动，列出必读书单，开展读书交流活动 X 次，引导党员读原著、悟原理。加强党员管理，建立党员日常走访机制，建立网上支部 X 个，对党员进行分类管理，做好国企退休党员组织关系转接工作，目前已接收退休党员 X 人。

　三是夯实基层基础，提升基层支部组织力。打造“党员红心庭院”示范点，探索以党建引领**社区治理难题新模

　式，打造党建街景一处，特色文化楼道 X 个，设立宣传展板

　X 块，组建“红心志愿服务队”一支，开展各类特色便民服务 X 项。推进“书记一号工程”项目，制定了实施计划、明确了步骤时限并建立清单台账，确保项目取得实效。严肃党内政治生活，继续规范“三会一课”和谈心谈话制度。深入实施“红领启航计划”，组织开展党组织服务群众专项经费立项会、城市基层党建“1+9”系列文件精神解读培训会等各类培训 X 次，培训人员 X 人次。年初，设立党组织服务群众项目 X 项，预计使用金额 X 万元，预计使用率为 X%。

　四是做实党建联盟项目，提升区域化党建水平。严格落实党建联盟联席会议制度，梳理建立辖区资源、需求动态信息库，共谋划对接党建服务项目 X 个，设计实施商圈党建服务项目 X 个，与联盟单位共享党建微阵地 X 处，实现区域党建组织、力量、资源融合发展。依托“114N”党建阵地和商圈党建联盟“八大平台”，打造“红色引擎”，开展平安建设、法律服务、企业服务、文化演艺、党建服务、文明诚信、志愿服务载体活动“七进商圈”载体活动，形成了“党建牵红线，活力聚万家”的经济繁荣互促共赢局面。

　抓好意识形态和文明创建工作。梳理街道意识形态风险点 X 条，并制定了防范化解措施。组织召开了解放思想大讨论查找问题专题会。结合街道实际对街道和社区的新时代文明实践所（站）进行了规划。做好疫情防控和 XX 胡同美食街宣传推广工作，1-6 月份上报信息 X 条，智慧 XX 采用 X 条，长春 XX 采用 X 条，其他媒体采用 X 篇。

　深化落实“两个责任”，不断加强党风廉政建设。坚持压实党风廉政建设和反腐败工作主体责任和监督责任。持续开展纠正“四风”监督检查，上半年对科室社区工作纪律等检查 18 次。增强廉政文化实效性，组织集体廉政学习 6 次，组织开展观看《国家监察》警示教育片等廉政文化活动 28次，进一步丰富廉政文化内涵。

　下半年工作计划：

　一是进一步突出思想引领，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。突出抓好党员党性教育和政治理论教育，推进主题教育走深做实见成效。推进“书香支部”建设，组织党员读书交流会，检验党员读书成果，并对读书氛围好，学习效果佳的“书香支部”进行推荐和评选。探索实施党员分类管理、分类教育、分类服务，激发党员积极参加组织生活，自觉发挥先锋模范作用的责任意识。

　二是进一步夯实基层基础，实现城市基层党建水平全面跃升。坚持“党建引领”，依托“三长联动”，创新基层治理新效能，推进“党员红心庭院”示范作用，组织现场观摩活动，在全区介绍推广经验。开展“最美三长”“最美邻居”“最美管家”等典型评比活动，弘扬守望相助、人人参与、人人奉献正能量。按照“六有”标准，重点打造自由大路、科技花园和同光路东社区党员活动室。继续深入实施 XX 区社工人才“红领启航计划”，组织党务工作者参加社工师培训，为社区换届储备后备力量。抓好党建项目落实，用好用活党建经费，继续谋划“三长”服务项目，提升“三长”服

　务质量和水平。认真完成“两个覆盖”集中攻坚行动，提升非公企业党员数量和党组织组建率。

　三是进一步做实区域联建项目，构建区域党建互联互动新格局。定期召开党建联盟联席会议，与联盟单位交流党建工作。共同组织开展“三会一课”、主题党日、党务工作者培训等共建活动。继续实施“七进”商圈载体活动，更新完善党建服务项目。设计完成商圈党建指导中心的内部装修，使中心尽快投入使用，在商圈中发挥纽带作用。

　四是进一步推动社区服务转型升级，提升社区党组织服务能力和品质。按照“一定三有”标准，重点打造 1—2 个党建精品示范社区，对综合排名处于中游的社区进行对标提升，对排名靠后的社区进行对标整改，促进各社区均衡发展。建立“1+N”阵地体系，为居民群众、辖区党组织就近就便开展活动、协商议事等提供阵地支持。推行精准服务，掌握辖区资源，分类建立台账，分类设计服务项目和服务载体，开展定制服务，满足群众多元化需求。

　严格落实意识形态责任制，持续推进精神文明创建工作。继续抓好领导干部理论学习和培训，坚持不懈抓好理论武装。按照上级要求做好文明城创建工作，进一步打造街道和社区新时代文明实践所（站），规范场所设置和制度内容等，完成意识形态迎检工作，做好 XX 好人申报工作。

　强化监督检查，加强纪律作风建设。抓住元旦、春节等重要节点，重点对公款送礼、公款吃喝、滥发钱物、公务用车使用管理、办公用房配置使用等形式主义、官僚主义等问

　题进行检查。持续整治侵害群众利益问题，重点查处在民生资金、扶贫领域、旧城改造、暖房子工程等领域的严重违纪违法行为，坚决整治吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等问题，严格把关，严肃处理。

　2021 年上半年党建工作总结（公司）

　一、上半年主要工作情况 1.坚持守土尽责，全力以赴做好疫情防控工作。一是提高政治站位，坚决贯彻 XX 公司关于打赢疫情防控阻击战会议精神，严格落实 XX 公司关于疫情防控工作的部署要求，督导联系点党支部结合实际情况制定实施方案，细化排查措施，明确包保责任，摸清职工底数，坚决杜绝疫情防控出现空白失管区域。二是加强日常防护，在党委的大力支持下，先后为联系点党支部发放口罩 X 余个、X 消毒液 X 余瓶、红外体温计 X 个、一次性头套和鞋套若干等疫情防控物资，督导联系点党支部做好人员体温监测、办公区域消毒、健康信息排查等工作并详实记录，确保各项疫情防控工作有序推进。三是突出重点防范，针对 XX 地区疫情严重的现象，要求联系点党支部引起高度重视，尤其是针对 XX 地区人员要加强宣传教育，避免往返 XX 地区，同时减少对周边网点的巡检次数，采用电话沟通的方式进行远程指导，确保一线职工人身安全。

　2.强化理论武装，切实提升自身政治理论功底。一是认真落实公司党委中心组学习要求，始终坚持读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，不断在学懂弄通做实上下功夫，上半年共参加集中学习

　X 次，自学 X 次，摘抄学习笔记 X 余页，撰写学习体会 X 篇。二是扎实开展集体学习研讨，紧密围绕“深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求”这一主题进行了研讨，并以“深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想 坚定不移用新思想定向领航”为题进行了发言，进一步深刻认识到了这一重要思想是全党全国人民的思想之旗、精神之魂。三是充分利用好网络学习，在“干部在线学习管理系统”中参加了 2021 年领导人员远程网络培训班，学习了《发展社会主义民主政治》、《中共十九大四中全会<决定>解读》等课程，目前已完成 X%；同时用活用好“学习强国”APP，每天坚持政治理论学习，持续深化政治理论教育，截止目前已累计学习积分 X 多分。

　3.狠抓问题整改，持续深入固化主题教育成果。一是对照“不忘初心、牢记使命”主题教育个人问题清单，通过发现问题立即改、突出问题重点改、...

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