2021年干部教育培训工作要点两篇

　2021 年干部教育培训工作要点 1 2021 年，X X 局 X X 队干部教育培训工作的总体思路是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以《 20XX X- - 20XX X 年全国 X XX XX 干部教育培训规划》《X XX XXX 队系统干部队伍建设规划 （ 20XX X- - 20XX X ）》为总纲，紧紧围绕 X XX XXX 中心工作和干部队伍建设，重点围绕党史学习教育深入开展政治理论学习,以干代训提升干部业务素质，科学统筹谋划，拓展培训资源，创新培训手段，培养适应新时代 X XX XXX 改革发展要求的X XX XXX 干部。

　一、加强政治教育，提升政治理论水平 （一）党史学习教育贯彻始终。坚持学习党史与学习新中 国史、改革开放、社会主义发展史相贯通，突出《***在 X X》专题学习，制订 X X 队党史学习教育实施方案，细化时间节点，做到每周学习任务清单化管理。党组理论学习中心组开展“我在红船起航地学党史”等至少 X X 次主题学习，并开展学习研讨；党支部采取“三会一课”和主题党日等开展，结合实际开展主题突出、特色鲜明、形式多样的的学习活动；思政学习小组广泛开展理论学习，引导广大青年听党话、跟党走。引导党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

　（二）

　深化党风廉政教育。加强党章党规党纪特别是政治纪律和政治规矩教育，落实《队 1 2021 年党风廉政教育计划》并做好廉政教育登记工作，充分利用《驻在部门党员干部易发常见的 X X 个纪法风险点》及违纪违法典型案例开展警示教育，每季开展廉政主题教育活动，引导干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护"。全面贯彻落实十九届中央纪委五次全会、十四届省纪委六次全会

　精神,坚决贯彻中央纪委 X X 监委、X X 局党组、驻委纪检监察组、总队党组及省市县各级纪委监委部署要求，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　（三）

　深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想在 X X、嘉兴和 X X 的探索与实践。从理论渊源、实践基础、思想内涵上学习领会******对 X X 工作作出的系列重要指示，尤其是认真学习领会******对 X X 的重要指示，坚持长三角一体化发展首位战略，围绕高水平建成小康社会,以“奋进示范区、奋战示范点”为工作主题，结合县域科学发展示范点建设任务开展研讨，引导党员干部把思想和行动统一到一体化示范区建设的战略目标上来，开展大学习大讨论大调研。

　二、突出能力建设，提升业务综合水平 （-）推进 X X 法律法规培训。进一步推进中央《意见》 《办法》《规定》精神的学习贯彻向纵深延伸，进一步夯实防范和惩治 X X 造假弄虚作假的基础。及时跟进学习******等中央领导关于 X X 工作新的重要指示批示精神。鼓励符合条件的干部参加 X X 执法证知识培训与考试。突出党政领导干部学法懂法，加强领导与地方党校、行政学院沟通，积极推进X “X 法进党校”工作；落实在编干部学法用法，每人每年学法时间不少于 X X 学时，其中集中学习时间不少于 X X学时;抓好基层 X X 员学法遵法，利用各类会议、培训等平台，加强 X X 法律法规教育，提升依法 X X 水平。

　（二）

　突出各层级精准化培训。以提升领导干部政治理论素养和 X X 研究能力为目标，开展党组理论学习中心组学习会 X X 期。以提升全体干部职工专业知识和业务能力为目标，开展 “X”培训 X X 期。以提升基层辅助 X X 员、X X 对象业务能力，加强基层基础工作，各专业围绕专

　业制度方法改革和 X X 发展新情况新问题，全年统筹安排各类业务培训X X 个。

　（三）

　积极主动参与上级培训。队主要负责人参加市县队长培训班和县委党组理论中心组学习；分管领导及各专业人员积极参与总队各部门组织的业务培训；支部书记和党务工作者参加总队或县直属机关工委组织的支部书记培训或党务工作培训；积极分子、发展对象、预备党员参加地方党校培训班；优秀年轻干部参加总队年轻干部素质提升培训班学习；全体干部职工参加干部专业能力建设系列培训；在编干部参加县委组织部组织的X “X 学堂”。推荐优秀的青年干部参加 X X局组织的全国 X X 系统专业知识基础培训班，以及审计、执法检查、文明城市 X X 等现场实践培训。全体干部职工每年脱产培训不少于 0 90 课时。

　（四）

　运用网络资源拓展培训。积极组织、督促干部参加 X X 局在线平台、南湖初心讲堂、“学习强国P "APP 学习。进一步强化 X X 局在线平台学习动态管理、定期公布学时情况；“学习强国”学习情况每日自行反馈、每月通报；加强学习进度督办，保证学习进度。每人每年网络学习不低于 X X 学时。加强与总队联系，推广农业 X X 通用视频培训课件，从X “X 版”升级为“全国版”，确保 X X 过程的专业性和规范化，提升源头数据质量。

　（五）

　探索开展 X X 联审辅导班。充分发挥 X X 联审辅导方法活、效果好的优势，计划住户 X X 专业开展先行先试，在全县范围分片开展 X X专题联审辅导，全年各样本点全覆盖，从而解决 X X 基础薄弱、X X 工作不规范等问题，有效提升基层 X X 人员业务能力，不断提高源头数据质量。

　三、加强监督管理，提升教育培训实效 （一）完善教育培训管理。完善教育培训工作制度，开展教育培训

　评估，健全干部教育培训档案，严格培训考核管理。根据《X X 队系统干部教育培训登记管理办法》，做好台账登记工作。每季度将个人培训登记表报送总队人教处。建立干部教育培训档案，将干部教育培训情况纳入干部个人年度考核内容，记录至《干部成长记录表》，坚持干部教育培训与选拔任用、监督管理等环节同步同向发力。

　（二）提升教育培训质量。坚持节约办班原则，注重学风建设，教育培训内容要坚持管长远，促发展的要求，既要结合实际、突出重点，又要学用结合、注重实效。切实提高培训的针对性和实效性，结合社会优质培训资源，采取请进来、走出去等多种灵活培训方式，用创新的思路、改革的办法提升干部培训教育的生机与活力，确保培训效果。

　2021 年全县干部教育培训工作要点 1 2021 年全县干部教育培训工作的总体思路是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委县政府各项部署，以学习贯彻十九届五中全会精神为重大政治任务，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练,持续推动高质量教育培训干部、高水平服务党和国家事业发展，着力增强干部教育培训时代性针对性有效性，为培养忠诚干净担当的高素质干部队伍、推进美丽 X XX 建设提供坚强组织保证。

　一、突出政治主题，强化思想政治教育 1. 持续深化***新时代中国特色社会主义思想学习培训。将学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，把“知其然、知其所以然、知其所以必然”作为加强新思想教育培训的目标追求，长期坚持、持续发力，促进干部以新思想定向领航。完善理论教育动态调整机制，及时加强对中央最新精神最新要求的教育培训，推

　动学习新思想往深里走、往实里走、往心里走。建立健全学习教育长效机制和考核激励机制，强化述学、评学、考学措施，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想情况作为考核领导班子和衡量领导干部思想政治素质的重要内容。

　2. 认真开展党的十九届五中全会精神教育培训。坚持把五中全会精神教育培训摆在突出位置，与学习贯彻******视察江苏重要讲话指示精神、巩固深化“不忘初心、牢记使命"主题教育成果紧密结合，指导各地各单位抓好各级党员干部专题教育培训。开展全县县处级领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题轮训，集中培训时间一般不少于 3 3 天。在各级党校（行政学院）主体班中设置专门教学单元，集中 2 2- -3 3 天时间学习研讨，推动全会精神进教材、进课堂、进头脑。依托X “XX 在线学习”平台，设置“党的十九届五中全会精神”学习专栏，纳入专题课程，促进干部自主学、经常学、深入学。

　3. 纵深推进理论教育和党性教育。扎实开展党的基本理论教育、党章党规党纪教育、党的宗旨作风教育、廉政教育、政德教育，引导干部坚定理想信念、永葆政治本色、自觉担当作为。以建党 0 100 周年为契机，发挥好 X XX 三杰纪念馆、新四军江南指挥部纪念馆干部党性教育基地阵地效应,用好各类红色资源，有计划有步骤地组织开展“四史”专题教育，引导干部知史爱党、知史爱国。旗帜鲜明讲政治，充分发挥党校主阵地作用，将理论和党性教育列入主体班次教学计划，确保不低于总课时的 70%,其中党性教育课程不低于总课时的 20%,推动干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　4. 加强党委（党组）理论学习中心组学习服务指导。做好县委理论中心组的学习服务保障工作，坚持常态化学习***新时代中国特色社会主义思想机制，定期开展集体学习研讨，充分发挥引领示范

　作用。对全县县处级以上党委（党组）理论学习中心组学习提出指导性意见，紧扣***新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神和***总书记视察江苏重要讲话指示精神等内容制定专题学习计划，组织县处级以上领导干部开展专题读书调研活动，完善中心组学习巡学旁听机制。

　二、突出干部主体，构建素质培养体系 5. 抓好主体班培训。以解放思想为先导，坚持理论联系实际，分级分类办好主体班。组织举办第 X XX 期县处级干部进修班、第 X XX 期公务员任职培训班、第 X XX 期党外中青年干部培训班、第 X XX 期青年干部培训班、第 X XX 期中青年女干部培训班等主体班次。通过有针对性地设置教学内容，有所侧重地配置教学资源，按需施教，引导学员进一步坚定理想信念，切实加强党性修养，不断提高政治定力。

　6. 实施系列专题培训。紧扣 XX“XX”发展目标，实施“推进美丽 X XX 建设”专业化能力培训系列工程。按照“一 次政策解读、一次领导授课、一次交流研讨、一篇调研报告”的四个一标准，会同县级机关有关部门举办 X XX 期“短精特”专题培训，积极提升领导干部发展急需的专业能力。指导各地各部门抓好国家安全观、安全生产、脱贫攻坚、应急管理、生态环保、诚信建设、作风建设、宗教、保密、统计等方面的教育培训。

　7. 加强重点示范培训。突出关键人，围绕关键事，谋划举办一些重点示范培训班次。按照中央《关于加强党的政治建设的意见》要求，实施“一把手”政治能力提升培训，加强政治能力训练和政治实践历练。对照换届工作时间表和路线图，开展换届后新任职领导干部培训，加快适岗性，提振精气神。紧扣“双循环”新发展格局、长三角区域一体化、六稳六保等重大任务，精选培训主题，优化培训内容，帮助干部

　拓宽发展视野、把握发展规律、谋划发展思路，助力“十四五”良好开局。

　8. 开展公务员教育培训。按照《公务员培训规定》相关要求，分级分类加强公务员培训，抓实抓好 1 2021 年新录用公务员任职培训、苏南苏北公务员对口培训、“送教下基层”专题培训，切实增强公务员岗位履职能力和依法行政能力。用好“道德讲堂”等各种干部教育培训有效载体，探索实施公务员职业道德建设工程和能力提升工程。

　9. 统筹各类干部人才培训。重点办好国有企事业单位领导人员“企业盈利模式创新”“人才培养与管理”等专题培训班，以干部素质能力提升，引领和保障发展转型升级。充分运用党员教育“ 3211T T 程”各类载体，抓好新一届“两委"成员特别是党组织书记集中轮训，分层分类对基层党组织书记开展大规模培训。发挥各职能部门作用，统筹专业技术人才、高技能人才、农村实用人才等各支人才队伍培训。做好对口援建干部培训工作。

　10. 完成上级调训任务。严格落实干部调训计划，加大点名调训力度，重点抓好县处级以上干部调训。按照《 2018- -2 2022 年全国干部教育培训规划》的要求，积极主动配合中共中央组织部、省委组织部的各级各类培训，保质保量完成培训任务，确保培训人数、参训率、学时数等各项内容达标。

　三、突出改革主线，优化培训资源供给 11. 打造品牌干训基地。在强化各级党校主阵地建设的同时，以“双优"创建工程为抓手，深挖本土干部教育培训资源。县委组织部牵头抓总，各地各部门立足本地资源和发展实践，连点成线、连线成面，逐步打造一批特色鲜明、布局合理、具有较强影响力的干部党性教育、乡村振兴等不同主题的优质现场教学点，形成一套“教学流程、讲解

　词、互动教学"的统一标准。适时召开干部教育培训优质基地（现场教学点）建设现场推进会，发挥典型示范引领作用。

　12. 开发优质干训课程。统筹不同部门工作力量、不同领域教学力量、不同机构培训力量，用好用活专、兼职两支教师队伍，构建“全国好课程、省名师名课、县优质课程”三级课程开发体系。紧紧围绕五中全会提出的新思想新观点新论断新要求，组织各级党校专职教师开发“解读全会精神”系列培训课程。支持各级领导干部上讲台，县、县党委领导班子成员每人每年至少到同级党校讲一次课，每年领导干部讲课总课时不低于党校主体班次总课时 20%o o 13. 推进教学方式改革。落实《中国共产党党校工作条例》的有关要求，推进县县两级党校办学理念、教学方式改革创新，科学配置、合理运用教育培训资源，进一步发挥主渠道主阵地作用。开展研讨式、案例式、模拟式、体验式、辩论式教学方法运用的示范培训，探索运用访谈教学、论坛教学、行动教学和翻转课堂等方法。加强教学组织管理，形成职责明确、分工协作的教学实施和运行机制，建立和完善教学...

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