五星支部创建工作汇报10篇

五星支部创建工作汇报10篇五星支部创建工作汇报　“五星”党支部创建工作汇报为扎实推进“五星”支部创建工作，按照省市统一安排，我区强化领下面是小编为大家整理的五星支部创建工作汇报10篇,供大家参考。

篇一：五星支部创建工作汇报

ldquo;五星”党支部创建工作汇报 为扎实推进“五星”支部创建工作，按照省市统一安排，我区强化领导、精心组织，全面部署、广泛动员，坚持“快、细、实”三字诀，全区基层党组织和广大党员干部积极投身“五星”支部创建工作，迅速掀起“五星”支部创建热潮。

　一、坚持“快”字当头，精准谋划，高标部署。创建“五星”支部是深化党建引领基层治理的一项重要举措，是提升基层治理水平和服务群众能力的重要抓手。5 月 19 日，区党工委组织召开第二季度党建专题会，学习传达省市创建“五星”支部指导意见，并就创建“五星”支部进行研讨交流，详细解读评星标准与办法，分析创建任务。根据省市委文件精神，示范区制定了《关于创建“五星”支部引领基层治理实施意见》等文件。进一步深化了县级领导干部基层党建联系点制度，向每名县级领导干部发送创建“五星”支部工作提醒。区党工委、管委会领导班子带头到所联系分包村、社区调研指导。区、办均成立了工作专班，统筹整合各类资源，形成合力促创建，确保“五星”支部创建工作扎实推进。

　二、坚持“细”字着力，找准路径，强化措施。5 月 19日，组织召开全区创建“五星”支部引领基层治理工作推进会，对街道党工委书记、组织委员和各村党支部书记进行专

　题培训，重点对开展逐村摸排、制定创建规划等前期准备工作进行具体安排。组织人社局牵头，对照“五星”支部创建五个方面农村 29 项、社区 27 项具体任务，对全区 18 个村、7 个社区情况逐一摸排，在综合评估的基础上确定创建目标。5 月 20 日，两个办事处召开“五星”支部创建工作部署会，帮助各村、社区理思路、定措施、想办法，并安排各村、社区结合实际，对照重点任务和评星标准进行初步自评。5 月24 日，区组织部门召开创建工作研讨会，与办事处分析研判，制定详细五星创建规划，加强分类指导，对基础较好的村、社区，突出亮点优势争创五星支部，对基础相对薄弱的，着力查短补弱，聚焦影响创建的硬性指标重点突破，确保所有支部实现晋星升级。

　三、坚持“实”字托底，压实责任、务实高效。充分发挥党建引领作用，明确村、社区党支部书记为第一责任人，包村领导为主要责任人，担负起创建职责，明确创建任务、创建目标和时间节点，建立各村创建台账，拿出具体措施，确保创建任务落实落地。搭建交流平台，每周组织召开一次支部书记工作例会，交流探讨创建工作中遇到的困难和问题。区组织人社局会同农业、民政等部门组建督导组，对各办事处、村（社区）创建工作进行督促指导，并及时将县级领导干部调研指导及督导组督导创建工作情况形成工作简报及时下发办事处，既点出问题、传达工作要求，也总结经验让

　办事处借鉴学习，使“五星”支部创建工作呈现责任明确、高效运转、扎实推进的工作局面。

篇二：五星支部创建工作汇报

dquo;五星”支部创建工作汇报

　“五星”支部创建工作开展以来，**坚持把开展“五星”支部创建作为党建引领城乡基层治理的“一号工程”，作为“能力作风建设年”活动的重要内容，“五到位”确保“五星”支部创建扎实推进。

　一、重视到位，强力推进。全省党建引领基层治理暨组织工作重点任务推进会后，**及时向常委会作了专题汇报，并迅速召开区委常委会议专题学习省委《关于印发<关于创建“五星”支部引领乡村治理的指导意见><关于创建“五星”支部引领城市基层治理的指导意见>的通知》，明确将“五星”支部创建作为基层党建工作的“第一工程”。先后组织召开各乡镇（街道）组织委员、党建办主任、乡镇（街道）党（工）委书记和区直有关单位负责人参加的“五星”支部创建引领城乡基层治理工作会议，对“五星”支部创建工作进行安排部署、强力推进，确保创建工作落到实处，取得实效。

　二、研判到位，科学规划。建立区乡两级“五星”支部创建规划审核机制，对照创建农村“五星”支部的 5 个方面 29 项任务和城市社区 5 个方面 27 项任务及评星标准，由包乡镇（街道）区级领导、乡镇（街道）领导班子成员带头入村调研摸底，逐村（社区）分析研判，摸清各村（社区）底子、优势及差距，明确目标措施，做实做细做准创建计划，区委组织部对各村（社区）创建计划进行二次审核把

　关，确保创建计划符合实际、切实可行。同时，坚持区级统筹制定“五星”支部创建规划，乡级统筹各村实际制定各乡镇（街道）“五星”支部创建规划，村（社区）根据自身实际制定创建计划。目前，全区13 个乡镇、6 个街道、295 个行政村、54 个社区均实现“一乡镇（街道）一规划”“一村（社区）一计划”。

　三、宣传到位，营造氛围。自“五星”支部创建工作开展以来，全区各乡镇（街道）及时召开“五星”支部创建工作动员会、推进会，传达省市区委相关工作及文件精神，为全区村（社区）党组织第一时间详细讲解创建工作任务、评星标准和评星办法，进一步调动村（社区）“两委”成员参与“五星”支部创建的积极性、主动性。同时，充分利用悬挂横幅、设置宣传栏、张贴海报、设置创建专栏等方式，深入宣传开展“五星”支部创建活动的重要意义，大力营造创建“五星”支部的浓厚氛围。截至目前，全区共悬挂宣传横幅 1300 余条，张贴“五星”支部图解海报 400 余张，发放宣传彩页 15000 余份，《**红 e》《微闻**》等宣传平台专栏刊发创建工作信息 30 余篇。

　。

　四、开展到位，确保实效。“五星”支部创建工作启动以来，全区各乡镇（街道）积极响应，迅速行动，围绕“五星”支部创建重点任务，按照创建规划，深入推进创建工作。如路河镇马庄村，成立股份经济合作社，以土地入股方式吸纳 180 余户村民入社当社员，流转土地 800 亩，种植羊肚菌、猕猴桃、苹果、梨等高效农业，打造以观光、采摘为主的农业产业化生态园区，预计可为村集体经济增收 5 至

　10 万元。勒马乡宋破楼村，投资 70 万元建设 1200 平方车间，依托“千亩果蔬示范园”，成立党支部领办农业合作社，带领广大农户广泛参与西瓜、草莓、蔬菜等作物种植，预计每年可为村集体增收 5 万至 10 万元。新城街道银河社区打造了金盾国际红色物业示范小区，切实发挥党建引领红色物业示范作用，进一步提升了基层治理效能。

　五、整顿到位，建强堡垒。结合“五星”支部创建，根据软弱涣散村党组织认定标准，全区共排查出软弱涣散村党组织 11 个，选派区级驻村第一书记 10 名，工作队长 1 名、队员 2 名。同时建立软弱涣散村党组织整顿台账，严格落实“四个一”工作要求，一村一策，制定整改方案，确保年底前全部整顿提升到位。全区计划创建“五星”支部 5 个（其中农村 3 个，城市 2 个），“四星”支部 42 个（其中农村 25 个，城市 17 个），“三星”支部 133 个（其中农村 113 个，城市20 个），“二星”支部 158 个（其中农村 147 个，城市 11 个）。

篇三：五星支部创建工作汇报

五星支部创建工作汇报

　今年以来，**市始终坚持将“五星”支部创建作为衡量基层党建工作成效的重要标尺，科学规划布局，扎实联动推进。

　一、实行“三级联动”、层层压实责任。一是市级高位布局专班推进。市委书记带头，县处级分包联系村（社区），把脉问诊，解决问题，坚持“抓两头、带中间”，重点跟进 6 个“五星”村（社区）支部创建、12 个软弱涣散村支部集中整顿。牵头部门制定“一星一策”方案，成立 10 个工作专班牵头抓总、形成合力。市委组织部召开业务培训会、工作加压会、每月调度会，建立《每周专报》，印发《**市“五星”支部创建推进保障方案》，细化农村 83 条、社区 92条具体指标，精准指导、全面推进。在《**发布》《**党建》公众号开设“书记话五星”、“支书展风采”专栏，累计播发 216 条，印制《漫画口袋书》8000册，全市上下“创五星、争先进”蔚然成风。

　二是镇级加压推动**难题。乡镇（街道）党（工）委书记带领班子成员深入分包村（社区）蹲点调研，解决问题。每周召开联席会、碰头会，加强跟踪指导、分析研判，确保问题解决。对工作基础好的村（社区），着力重点突破、精准提升；对工作基础薄弱的村（社区），查短板、补弱项、加压推动。各单位积极丰富宣传手段，累计发放钥匙扣、帆布袋、夏凉扇等宣传物品 3 万余件，将“五星”支部创建活动宣传到每家每户。

　三是村级聚焦短板务求实效。351 名科级干部与 351 个村（社区）结成联系对子，确保“一村一专班”、“一星一方案”，逐条对照任务目标，聚焦短板弱项集中攻坚。截至目前，全市已完成日间照料中心建设 15 个，正在或计划建设 22 个；集体经济年经营收益 20 万元以上的村 41 个，占比争创“五星” “四星”村 80.39%；完成村庄规划编制 8 个，启动编制 7 个。

　二、建立“三项机制”，抓实创建主线。一是考核评价机制。市派 9 个督导组聚焦群众知晓度、创建精细度、氛围营造度，一天一督导、一周一调度、一

　月一总结，形成督导、整改、“回头看”的闭环机制，累计编发《督导通报》66期。将“五星”支部创建情况纳入书记抓基层党建述职评议考核和基层党建绩效考核内容，季度考核、年度总评，并作为年终评定“五好”乡镇（街道）党（工）委的重要依据。

　二是观摩讲评机制。定期开展“五星”支部创建“逐村（社区）观摩”暨“亮赛比”活动，选取推进力度大、成效好的村（社区）作为观摩点，党组织书记现场展示成绩、分享经验、亮晒比拼，引领带动全市 6 个争创“五星”支部、59 个“四星”支部、247 个“三星”支部、27 个“二星”支部互学互促、比学赶超，推进创建提质增效。

　三是整顿转化机制。先后 3 次召开软弱涣散村整顿工作推进会，按照“1 名第一书记+2 名工作队员”的模式，选派纪检、公安、财政、农委等部门年轻干部到村开展工作，充实力量、明确责任，推进整顿。市驻村办每月暗访督导一遍，印发《督导通报》、发出《工作提醒函》，确保驻村干部全身心参与整顿工作。

　三、创新“三大举措”，确保创建质效。一是“头雁南飞”强活力。围绕提升村党组织带头人队伍素能，推动所在村党组织争创“五星”，7 月 8 日—8月 7 日，第二批“头雁南飞助振兴”选派 30 名村党组织书记，赴四川成都 10个乡村振兴示范村“沉浸式”跟班历练，为“五星”支部创建蓄势储能。同时，推行乡村干部“导师帮带制”，采取“一帮二”的形式，组织结对帮扶，指导选准发展路子，传授工作方法，扩大工作效应。

　二是“繁星计划”聚合力。在创建“五星”支部的基础上，分类细化创建单元，全面开展“五星”党员、“五星”家庭、“五星”微网格、“五星”三级网格等争创活动，深化党员“一编三定”，实施群众“户积分”，让党员群众参与进来。截至目前，全市共评选“五星”党员 2357 名、“五星”家庭 1706 户、“五星”微网格 623 个、“五星”三级网格127 个，激发了党员群众“见红旗就扛、见第一就争”的工作劲头。

　三是“数字赋能”添动力。聚焦打通创建任务落实、联系服务群众的“最后一米”，将“五星”支部创建与网格化基层治理有机融合，在网格化治理平台开发上线“繁星计划”模块，实现网格事项发现、派单、处理、反馈、评价与“五星”支部创建有

　机衔接，不断完善线上线下联动、党群联动、人技协同的新模式，让“五星”创建更有效率，让群众参与更加便捷。

篇四：五星支部创建工作汇报

dquo;五星”支部创建工作汇报

　 近期以来，我县严格按照省委、市委要求，切实把“五星”支部创建工作摆在重要位置，过程中着眼于高标准，将“严细深实快”的作风贯穿到每一个环节中去。创建工作的高质效开展，离不开事前的规划和布局。该县通过学精“一文件”、发出“一封信”、盘活“一班人”，努力提升创建基础能力，弄清摸透乡情村况，上下高效协作联动，在做实做细“五星”支部创建规划中，理顺下步创建的方法和路径，扎实推动创“星”工作进入“快车道”。

　一、学精“一文件”，夯实“硬基础”。围绕《关于创建“五星”支部引领乡村治理的指导意见》《关于创建“五星”支部引领城市基层治理的指导意见》文件，拓宽学的渠道，坚持用以促学，学以致用，着力夯实创“星”的基础。通过远程教育“讲”，在全市召开“五星”支部创建工作培训会后，以视频会议的形式继续对乡镇党政领导班子、村党支部书记进行培训，围绕《指导意见》细致讲解如何创“星”、如何得“星”，把工作中误区和难点讲清楚、说明白。印发创建资料“看”，在对各乡镇部署上报创“星”规划、计划的任务时，同步印发与创建有关的资料清单，方便各乡镇查看对照，在结合实际填报的同时，进一步引导其熟悉和掌握得“星”标准、否决条件。微信平台推送“学”，利用“**县组织工作”微信公众平台，及时转发《指导意见》，并不定时推送与“五星”支部创建的信息、新闻，积极营造“学”的氛围、“干”的氛围。

　二、发出“一封信”，拧紧“责任链”。结合上级工作要求，以信函形式及时提醒县处级以上领导干部，围绕“五星”支部创建工作，深入分包乡镇到村组一线开展调研。过程中与村干部面对面共同分析研判，与农民群众同坐一条凳子交谈，做到问政于民、问需于民、问计于民，综合考虑各村实际情况、经济基础、产业发展等因素，与乡镇党委共同“把脉问诊”各村创“星”规划。一级带着一级干，一级干给一级看。在县级领导干部示范带动下，各乡镇党委将“五星”支部创建规划与“三夏”生产、疫情防控等工作结合起来，党政领导班子成员带领包村干部，自觉深入分包片区所辖行政村，引领督促村“两委”干部，积极融入服务群众的实践中去，用脚步丈量村组一线的状况，努力吸收群众创造的经验，进一步提升创“星”规划的精准度。

　三、盘活“一班人”，密织“联动网”。为确保“五星”支部创建规划高效开展，采取“乡上报、县审核、集中改”的方式进行，县级明确专办负责，乡镇安排专人填报，过程中开启“1 专办+N 专人”高效联动模式，形成工作合力。坚持把督促指导贯穿全过程，要求各乡镇党委紧扣时间节点，统筹乡村党员干部力量，扎实开展前期摸排，进一步弄清创建工作的有关实底，在各村申报的基础上，细致研究把关，合理设定目标，安排专人及时上报创建规划、计划等台账。县级层面在收到各乡镇上报的创建规划后，逐乡镇“过筛子”，按照“发现问题不放过、问题不解决不放过”的原则，将排查出的问题及时反馈，并采取现场集中办公的方式，召集各乡镇相关工作人员，对标对表上级提出的要求，“手把手”指导整改，县乡“一班人”拧成“一股绳”，有效推动“五星”支部创建规划工作顺利开展。

　目前，我县通过念好“一字诀”，摸清底数、吃透实情，列出措施、有序推进，积极完成“五星”支部创建的规划和布局，为下步工作持续深入的开展打下坚实基础。

篇五：五星支部创建工作汇报

ldquo;五星”支部创建工作汇报

　按照省委、市委部署要求，我县把“五星”支部创建摆在突出位置来抓，围绕“五星”支部创建关键，用好“三心”下足功夫，激励全县党支部争第一、扛红旗、当先进，焕发基层党建活力，筑牢基层治理根基。

　一、精心指导，引导创“星”。结合开展村（社区）换届“回头看”，县级领导和镇村干部逐村（社区）分析研判，对标对表找准拟创建党支部薄弱环节，明确年度争创任务，梯次推进；县委组织部会同有关县直单位成立 12 个督导指导组，对“五星”建设进行经常性督导，帮助协调解决建设遇到的困难和问题；结合党建观摩活动，定期公开“晒绩”，压实党支部创建责任；建立“强示范、重帮扶、促提升”全链条动态管理机制，五星级党支部与三星级以下党支部“一对一”“一对多”结对帮扶，推动创建工作高效开展。经摸底调研，2022 年度计划创建五星党支部 24 个，四星党支部 40 个，三星党支部 160 个，目前创建工作正全面开展中。

　二、同心创建，合力建“星”。将“五星”支部创建工作作为县乡村“三级书记”工程，县级统筹谋划，乡镇（街道）指导把关，部门挂帮支持，村级实际落实创建，形成齐抓共建工作格局；开展“支部带支部”活动，县乡机关党支部和村（社区）党支部结成共建支部，单位部门用好自身资源，按照“五星”党支部创建具体要求，不断深化协作帮助，强化村（社区）基础设施建设，助力创建活动；推动党员在创建“五星”支部活动中站出来、打头阵、当先锋，开展亮身份、亮职责、亮承诺“三亮”行动，形成党员带动群众、党员服务队带动社会组织、党组织带动区域广泛参与的良好发展态势。

　三、倾心发掘，特色树“星”。根据农村和社区党支部不同工作职责，划分类别进行评星，农村党支部围绕乡村振兴，组织带领农民群众发展集体经济，夯实基层战斗堡垒；社区党支部围绕基层社会治理，整合辖区资源，服务群众、维

　护和谐稳定、建设美好家园。实施“书记项目”，各乡镇（街道）挖掘本地资源、发挥自身优势，创建一批领域亮点品牌，“五星”支部创建各有特色，在全县形成“千帆竞发、百舸争流”的工作局面。**、**将的烈士纪念碑、乡愁馆、村史馆等红色资源“串珠成链”，打造红色教育路线；**村形成羊肚菌“种植+深加工+冷藏+电商销售”产业发展链条，壮大村集体经济、增强村级发展动力；**社区围绕生产生活、基层治理等内容为群众办实事、解难题，打造红润金元社区品牌。

篇六：五星支部创建工作汇报

“五星”党支部创建工作汇报

　尊敬的各位领导：

　大家下午好，下面我就**镇“五星”支部创建工作情况做一简要汇报，不到之处请各位领导批评指正。

　一、基本情况 **镇共有行政村 36 个。经过前期调查研究、分析研判，我镇年底拟创五星党支部 6 个；四星党支部 15 个；三星支部 12 个；二星及以下 1 个；整顿软弱涣散村 2 个。

　二、创建措施 我们坚持以“五星”支部创建为统领，树牢“稳三争四冲五”工作目标，凝心聚力，扎实工作，切实把“五星”支部创建的各项工作任务落到实处。

　一是扛稳责任、一包到底。镇党委扛起“五星”支部创建的主体责任，把创建工作紧紧抓在手上，成立工作专班，定期研究、**难题，指导好各村开展创建工作。

　包管区科级干部承担主要责任，做好具体指导工作，经常深入到村，紧盯目标任务，及时掌握情况、发现问题、全力推进。

　农村党支部作为一线“战斗堡垒”，担负第一责任，具体落实创建任务，对创建工作进行细化分解，并充分调动党员群众参与创建的积极性主动性，做到人人参与、人人负责、人人共享，形成了创建合力。

　二是分类指导、全面创建。所有科级干部全部沉下去，同村“两委”干部、老党员、村内成功人士等进行座谈，听民声、集民智，帮助各村摸清家底。在摸排的基础上，逐村进行分析研判，针对各村实际情况，制定创建规划，明确创建任务。对工作基础好的村，着力重点突破、精准提升，推动争星晋级；对基础相

　对薄弱的，查弱项补短板，聚焦影响创建的硬性指标重点突破；对软弱涣散村，及时制定工作台账，按期整改，争取年底整顿过关，2023 年加入创星行列，确保所有支部实现晋星升级。

　三是搭建擂台、比学赶超。加大宣传力度，先后组织召开全镇创建“五星”支部引领基层治理工作推进会、培训会，对创建工作进行安排动员部署，对各村两委人员进行专题培训，并在明显位置粉刷标语、张贴挂图，营造了浓厚的氛围。定期进行调度，每周召开班子会，对各村问题难题进行汇报，统一分析研判，销号解决；开展逐村观摩、支部书记大比武等活动，实地检验各村创建效果，晒成绩亮家底，在激励与鞭策并行中确保工作务实推进。

　强化督导检查，成立专班，定期进行督促指导、分析研判，明确阶段性目标任务，及时解决突出问题，并将督查情况及时进行通报，促进创建任务的落实。

　建立激励机制，严明奖惩措施，对创建成绩显著的村班子给予表彰；对工作不力的严肃处理，追究责任，确保了创建工作有力有序开展。

　三、存在问题 经过分析，我们当前的薄弱点主要是生态宜居星和产业兴旺星。

　生态宜居方面。由于村庄缺少统一规划，一方面存在宅基地荒废现象，废弃闲置的老旧宅基地杂草丛生、砖头瓦块遍地；另一方面存在农村污水治理难问题，因农户居住分散，污水收纳难、管网成本高，导致部分村主干道污水横流。因此，大部分村在生态宜居方面存在一定难度。对此，我们将加大资金投入，完成村庄整体规划，着力解决农村人居环境难题，打造生态宜居村。

　产业兴旺方面。主要问题是部分村集体经济发展较为缓慢，存在收入来源单一、收入偏低、后劲不足的问题。为此，我们探索实施“土地托管”，实行“村集体+托管公司+农户”管理模式，实现村集体、农户和管理公司三方受益，增加

　集体经济收入。今后，我们将积极拓宽思路，探索镇村旅游、特色种植等多种形式的集体发展模式。

　下一步，**镇党委政府将严格按照县委县政府工作部署，加压奋进补短板，全力以赴指导各村做好创建工作，确保年底圆满完成创星任务，以“五星”支部创建为抓手，助推各项工作高标准完成！

篇七：五星支部创建工作汇报

“五星”党支部创建工作汇报

　内容预览：

　 *镇认真贯彻落实《**市“五星”村党支部创建重点任务清单》、《**县“支部联支部”活动方案》，坚持齐抓共管，明确任务清单和时间节点，确保“五星”支部创建及支部联支部工作落到实处。

　一、从高处站位，扛稳责任

　一是抓统筹、强推进。第一时间成立由我任组长、班子成员为副组长、各村（街）各单位负责同志为成员的创建工作领导小组。主持召开“五星”村支部创建工作动员会 1 次、推进会 2 次。进一步统一思想，形成创建工作合力。

　二是抓学习、提水平。我带领班子成员、村支部书记、联建第一书记按时参加市县培训。亲自组织召开全体村干部培训会 2次，上专题党课 1 次，培训 200 余人次，不断增强各村（街）创建工作本领。

　三是抓指导、重落实。及时下发“五星”支部创建口袋书、任务清单等工作资料，班子成员入村对创建工作进行督导。镇党委每两周与支部书记、联建第一书记在创建工作中好的做法、存在的短板进行发言交流，进一步推动创建工作的开展。

　二、从要处发力，全力推动

　一是逐村摸底调研。县直单位党支部积极对接包联…… ·

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篇八：五星支部创建工作汇报

星〞党支部创立工作汇报 为扎实推进〞五星〞支部创立工作，按照省市统一安排，我区强化领导、精心组织，全面安排、广泛动员，坚持〞快、细、实〞三字诀，全区基层党组织和广阔党员干部积极投身〞五星〞支部创立工作，快速掀起〞五星〞支部创立热潮。

　。

　一、坚持〞快〞字当头，精准谋划，高标安排。创立〞五星〞支部是深化党建引领基层整治管理的一项重要措施，是提升基层整治管理水平和效劳群众能力的重要抓手。5 月 19 日，区党工委组织召开第二季度党建专项会，学习传达省市创立〞五星〞支部指导意见，并就创立〞五星〞支部进行研讨交流，详细解读评星标准和方法，分析创立任务。依据省市委文件精神，示范区制定了《关于创立〞五星〞支部引领基层整治管理落地实施意见》等文件。进一步深化了县级领导干部基层党建联系点制度，向每名县级领导干部发送创立〞五星〞支部工作提醒。区党工委、管委会领导班子带头到所联系分包村、社区调研指导。区、办均成立了工作专班，统筹整合各类资源，形成合力促创立，力保〞五星〞支部创立工作扎实推进。

　二、坚持〞细〞字着力，找准路径，强化措施。5 月 19 日，组织召开全区创立〞五星〞支部引领基层整治管理工作推进会，对街道党工委书记、组织委员和各村党支部书记进行专项培训，重点对开展逐村摸排、制定创立规划等前期准备工作进行具体

　安排。组织人社局牵头，对照〞五星〞支部创立五大方面农村29 项、社区 27 项具体任务，对全区 18 个村、7 个社区情况逐个摸排，在综合评估的根底上确定创立目标。5 月 20 日，两个办事处召开〞五星〞支部创立工作安排会，帮助各村、社区理思路、定措施、想方法，并安排各村、社区结合实际，对照重点任务和评星标准进行初步自评。5 月 24 日，区组织部门召开创立工作研讨会，和办事处分析研判，制定详细五星创立规划，加强分类指导，对根底较好的村、社区，突出亮点优势争创五星支部，对根底相对薄弱的，着力查短补弱，聚焦影响创立的硬性指标重点突破，力保所有支部实现晋星升级。

　三、坚持〞实〞字托底，压实责任、务实高效。充分发挥党建引领作用，明确村、社区党支部书记为第一责任人，包村领导为主要责任人，担负起创立职责，明确创立任务、创立目标和时间节点，建立各村创立台账，拿出具体措施，力保创立任务落实落地。搭建交流平台，每周组织召开一次支部书记工作例会，交流探讨创立工作中遇到的困难和问题。区组织人社局会同农业、民政等部门组建督导组，对各办事处、村〔社区〕创立工作进行催促指导，并及时将县级领导干部调研指导及督导组督导创立工作情况形成工作简报及时下发办事处，既点出问题、传达工作要求，也总结以往的经验让办事处借鉴学习，使〞五星〞支部创立工作呈现责任明确、高效运转、扎实推进的工作局面。

篇九：五星支部创建工作汇报

ldquo;五星”支部创建工作汇报材料

　*镇以“五星”支部创建为统领，坚持“三强三重”工作法，高标准推进、高质量实施，将创建任务细化落实到全面提升基层治理能力之中，有效激活乡村振兴“红色引擎”。

　一、强学习，重宣传，营造创建氛围

　 通过召开党政班子会、支部书记会、镇村干部会等，认真学习领会评星标准与评星办法，明确农村支部*大类*项重点任务和社区支部*大类*项细则。组织镇村干部*余人开展“五星”支部创建知识应知应会测试，督促党员干部深入领会“五星”支部创建的重要意义和主要内容，准确把握“五星”支部创建的任务、标准和方法。依托易企秀、微信公众号等发布视频*则，制作宣传版面*块，发放创建知识手册*余份，通过微信群、钉钉群等转发工作动态*余条，多方式、全方位向广大干部群众积极宣传“五星”支部创建活动，激发群众共创共建的积极性，营造“创星争优、比学赶超、竞相出彩”的浓厚氛围。

　二、强调研，重谋划，制定创建计划

　 为确保创建目标切实可行，采取各支部对标自查、初步梳理，镇党委逐一摸排、最终审核的工作机制，确定各支部星级目标。包村领导下沉村（社区），指导各支部对标底线标准，梳理工作基础，镇党委牵头，组织各部门成立审核小组，逐个摸排，专题研判，确定最终的拟创建目标：“五星”支部*个（**村），“四星”支部*个，“三星”支部*个，“二星”支部*个，“一星”支部*个，经摸排，确定软弱涣散村党组织*个（*村，主要原因是党群服务中心功能不完善，人居环境整治成效不显著）。按照“补短板、强弱项、固优势”原则，结合镇村实际，制定两级创建计划，形成*年度“五星”支部创建工作规划，聚焦目标重点发力、对照提升。同时，细化创建指标任务，农村支部*大类*条，社区支部*大类*条，明确责任站办和责任领导，形成上下联动、左右协同、齐抓共管的良好局面。

　三、强部署，重落实，确保创建实效

　为加快推动创建举措落地生效，确保抓有载体、干有清单、评有标准，**镇将“五星”支部创建与人居环境整治、疫情防控、产业发展、项目推进等工作深入结合，实现“党建促发展，发展强党建”。聚力强产业，创“产业兴旺星”，建立项目库，通过镇级统筹加各村申报的方式，动态更新入库项目，上半年实施产业项目*个，总投资*万元。加快培育特色产业，依托**、**等企业开发订单式种植，引进**、**等专精特色养殖项目，打造优质农产品生产加工基地。聚力美环境，创“生态宜居星”，巩固农村垃圾、污水、厕所“****”成果，推进绿化村庄、硬化道路、美化家园三大行动，加快城乡供水一体化、电气通讯网络化、公共服务均等化“三化建设”，力争实现农村环境优美、基础设施健全、服务保障有力。聚力保平安，创“平安法治星”，从严从细落实疫情防控政策，做好重点人员的排查管控，重点场所的督导检查，守好守牢防控底线；推进“三零”创建，健全社会风险和矛盾纠纷排查化解机制；开展社会面巡逻防控工作，提高整体治安防控水平；强化安全隐患排查治理体系及应急管理队伍建设，提高风险防控和应急处置能力；实施安全生产专项整治行动，围绕重点行业持续治理，不断提升我镇安全水平。聚力优服务，创“文明幸福星”，全面提升党群服务中心服务水平，配套完善便民设施，推行“一站式”服务和“最多跑一次”改革，建立业务代办机制，打通服务群众“最后一公里”；建立健全老年人关爱服务体系，实施老年人日间照料中心与村卫生室共享工程，为老年人提供更便捷优质的医疗服务。聚力管队伍，创“支部过硬星”，聚焦支部书记年初“定标亮诺”事项，结合“亮赛比”活动，开展“月评比、季研判”活动；常态化开展“两委”班子评议工作，每季度开展一次综合考评，评选 30％左右的优秀干部，给予奖励；推行“导师帮带制”，做好新老衔接，促进结对成长；落实党员联户和网格化管理制度，督促党员开展常态化联系帮扶工作，让党旗在千家万户高高飘扬。

　虽然我镇在“五星”支部创建工作中做了大量工作，取得初步成效，但是对标先进，还存在以下问题：一是部分村“两委”班子还存在守成有余、进取不足

　的问题。二是部分村缺少主导产业，没有形成“一村一品”规划。三是“双绑”机制存在不足，龙头企业、合作社、农户之间合作需进一步加强。

　下一步，*镇将进一步压实领导责任，做好统筹推进，把“五星”支部创建作为各支部之间横向比速度、纵向比质效的重要内容，形成你追我赶、摘“星”创优的良好局面；坚持典型引路，树立一批可学可做、可追可及的先进典型，营造对标提升、竞相出彩的浓厚氛围，努力以高质量党建引领乡村振兴。

篇十：五星支部创建工作汇报

dquo;五星”党支部创建工作汇报

　为扎实推进“五星”支部创建工作，按照省市统一安排，我区强化领导、精心组织，全面部署、广泛动员，坚持“快、细、实”三字诀，全区基层党组织和广大党员干部积极投身“五星”支部创建工作，迅速掀起“五星”支部创建热潮。

　一、坚持“快”字当头，精准谋划，高标部署。创建“五星”支部是深化党建引领基层治理的一项重要举措，是提升基层治理水平和服务群众能力的重要抓手。5 月 19 日，区党工委组织召开第二季度党建专题会，学习传达省市创建“五星”支部指导意见，并就创建“五星”支部进行研讨交流，详细解读评星标准与办法，分析创建任务。根据省市委文件精神，示范区制定了《关于创建“五星”支部引领基层治理实施意见》等文件。进一步深化了县级领导干部基层党建联系点制度，向每名县级领导干部发送创建“五星”支部工作提醒。区党工委、管委会领导班子带头到所联系分包村、社区调研指导。区、办均成立了工作专班，统筹整合各类资源，形成合力促创建，确保“五星”支部创建工作扎实推进。

　二、坚持“细”字着力，找准路径，强化措施。5 月 19 日，组织召开全区创建“五星”支部引领基层治理工作推进会，对街道党工委书记、组织委员和各村党支部书记进行专题培训，重点对开展逐村

　摸排、制定创建规划等前期准备工作进行具体安排。组织人社局牵头，对照“五星”支部创建五个方面农村 29 项、社区 27 项具体任务，对全区 18 个村、7 个社区情况逐一摸排，在综合评估的基础上确定创建目标。5 月 20 日，两个办事处召开“五星”支部创建工作部署会，帮助各村、社区理思路、定措施、想办法，并安排各村、社区结合实际，对照重点任务和评星标准进行初步自评。5 月 24 日，区组织部门召开创建工作研讨会，与办事处分析研判，制定详细五星创建规划，加强分类指导，对基础较好的村、社区，突出亮点优势争创五星支部，对基础相对薄弱的，着力查短补弱，聚焦影响创建的硬性指标重点突破，确保所有支部实现晋星升级。

　三、坚持“实”字托底，压实责任、务实高效。充分发挥党建引领作用，明确村、社区党支部书记为第一责任人，包村领导为主要责任人，担负起创建职责，明确创建任务、创建目标和时间节点，建立各村创建台账，拿出具体措施，确保创建任务落实落地。搭建交流平台，每周组织召开一次支部书记工作例会，交流探讨创建工作中遇到的困难和问题。区组织人社局会同农业、民政等部门组建督导组，对各办事处、村（社区）创建工作进行督促指导，并及时将县级领导干部调研指导及督导组督导创建工作情况形成工作简报及时下发办事处，既点出问题、传达工作要求，也总结经验让办事处借鉴学习，使“五星”支部创建工作呈现责任明确、高效运转、扎实推进的工作局面。

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