烟草专卖人员纪律作风问题(7篇)
时间:2024-09-02 14:17:01 来源:网友投稿
篇一:烟草专卖人员纪律作风问题
烟草专卖思想作风纪律总结
烟草专卖思想作风纪律总结
烟草专卖行业是一个特殊的行业,具有很高的风险和议题。为了保持行业良好的发展和形象,政府和行业监管机构对烟草专卖领域的思想作风纪律提出了明确的要求。在这篇文章中,将总结烟草专卖思想作风纪律的要点。
一、加强思想教育,树立正确的理念。
作为烟草专卖从业人员,应当树立正确的理念,把服务客户和社会的责任放在首位。要注重员工的思想教育,提高员工的法律意识和道德水平,培养团队合作意识,树立积极向上的工作氛围和良好的职业道德。
二、强化规章制度,严格执行。
烟草专卖行业有一套严格的规章制度,员工应当严格执行,并对违规行为进行惩处。在销售烟草产品过程中,员工必须按照规定的价格进行销售,严禁以高于市场价或低于成本价进行销售。同时,员工还要遵守商业秘密保护的相关法律法规,不得泄露公司和客户的商业秘密信息。
三、加强业务能力培训,提高专业素质。
烟草专卖行业的发展迅速变化,要适应市场需求,员工必须具备较高的业务能力和专业素质。因此,企业应加强培训,提高员工的销售技巧、市场营销能力和专业知识水平,使员工能够更好地服务客户,满足客户需求。
四、建立正常的沟通机制,加强团队合作。
烟草专卖行业是一个团队合作的行业,要保持团队之间的良好沟通和协作。企业应建立正常的沟通机制,定期组织团队会议,交流工作经验,及时解决工作中的问题。同时,员工之间也要建立良好的互信关系,共同合作,共同促进企业的发展。
五、增强市场竞争意识,做好市场拓展。
烟草专卖行业是一个竞争激烈的行业,企业应该增强市场竞争意识,深入了解市场需求和竞争对手情况。要积极开展市场拓展,提升企业竞争力,并及时调整销售策略,以适应市场的变化。
总之,烟草专卖思想作风纪律的严格执行是保持行业良好发展和形象的重要保证。企业和员工应加强思想教育,强化规章制度的执行,提高业务能力和专业素质,加强团队合作,同时要增强市场竞争意识,做好市场拓展。只有这样,才能更好地推动烟草专卖行业的健康发展。
篇二:烟草专卖人员纪律作风问题
烟草作风纪律整顿发言材料
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!今天我在这里发言,主要就是为了讨论我们部门即将进行的烟草作风纪律整顿工作。作为一家有着悠久历史和良好声誉的企业,我们一直致力于以优质产品和良好服务赢得客户的信任和支持。然而,我们也必须意识到,在市场竞争日趋激烈的当下,我们面临着一些新的挑战和问题。
首先,我们必须明确,烟草作风纪律整顿不仅仅是对我们个人行为的规范,更是对我们整个部门组织文化的塑造。我们应该牢记,作风直接关系到企业形象和声誉的塑造,关系到我们在市场上长远发展的机会。因此,我们需要时刻强化对烟草行业的法规法纪和行业规范的学习与遵守,坚决抵制各种以次充好、以假乱真的行为。
其次,作为烟草行业的从业者,我们要时刻保持良好的职业操守和敬业精神。无论是对待工作还是对待客户,我们都要始终保持诚信、真实和专业的态度。我们要坚决不做虚假宣传、夸大产品优势、误导消费者的行为,以保障消费者的合法权益。
另外,我们也要注意公司内部的团队协作和沟通。作为一个团队,我们要相互尊重、相互支持,在面对困难和挑战时共同努力,达成共同目标。同时,我们也要相互分享经验和学习,不断提升自己的专业素养和工作能力。
最后,我希望通过这次烟草作风纪律整顿,我们能够加强对烟
草行业规范和标准的遵守,营造健康、有序的行业环境。同时,我们也要时刻保持警惕,及时发现和纠正各种违规行为,为企业的可持续发展提供坚实的保障。
谢谢大家!
篇三:烟草专卖人员纪律作风问题
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烟草专卖巡查人员个人思想作风纪律整顿工作问题剖析与整改措施
烟草专卖管理工作是社会的一个窗口,为树立良好的企业形象,提高社会认知度,近段时间我局在局党组的精心组织下,结合各岗位的实际情况,认真开展全员职工的思想作风纪律整顿工作,通过查摆问题,查找原因,预防纠正等工作的深入开展,每个职工在自身素质方面有了震撼性的提高,使我认识到自身存在的问题与不足并制定出了改正措施:,主要有以下几个方面:
一、剖析问题
我是一名烟草专卖管理工作中的专卖巡查人员,主要工作职责是做好辖区内卷烟零售商户日常经营监督管理工作,协助商户做好亮证经营、明码标价签的合理使用等工作,向商户宣传烟草专卖法律法规的基本知识,监督并引导商户做好烟草专卖品零售业务的规范经--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------
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营,使商户能够自觉的守法经营,确保辖区卷烟市场净化率稳定有效的提高。
工作中存在的问题有:1、在日常巡查工作中存在消极怠工的现象,为了完成巡查数量而影响到了巡查质量。2、到达商户的经营场所内有时在三员考核签到薄上签完字就走人,按照巡查工作要求,专管人员要加强与商户的沟通,应经常保持与商户交谈,以此获取商户的经营信息。3、未主动协助商户做好烟草专卖零售许可证的亮证经营、卷烟标价签的规范到位等工作。4、查看卷烟零售商户的经营行为是否得当时不够细致。5、对待巡查工作缺少有效到位的工作态度。6、对商户经营中存在的问题缺乏耐心劝导的方法,有时说话态度生硬,有违烟草系统倡导的“发展和谐稳定的烟草事业”理念。
二、整改措施
首先认真学习烟草专卖法律法规等相关的业务知识,以过硬的业务本领促使自身的工作能力有效提高;其次改变--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------
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自己的工作作风,以服务为民的心态提高与卷烟零售商户的沟通能力,做到爱岗敬业。
在今后的巡查工作中要做到认真负责,保持高度的责任感和使命感,巡查工作中做到不留死角户户到位。对存在异常经营迹象的卷烟零售商户要耐心劝导,以优质的服务态度获得商户的理解与支持,引导商户提高守法经营的意识,到达商户的经营场所后要主动向商户问好,对于许可证悬挂不到位或者标价签使用不合理的商户,积极主动的指导并协助商户改变该不良现象,坚持宣传烟草专卖法律法规及相关规定的知识,对多次违规经营经劝说不改的商户坚决加以制止并及时将这些情况向领导汇报。
在今后的工作中让自己时刻保持一颗服务与民的信心,拥有一份高度责任感的决心,增强一种业兴我荣的理念,为争创做一名优秀的专卖行政管理人员而努力进取。
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篇四:烟草专卖人员纪律作风问题
烟草系统纪律作风整顿活动实施方案
为深入贯彻落实党的精神,进一步加强烟草系统纪律作风建设,提高员工队伍整体素质,树立良好形象,推动烟草行业持续健康发展,特制定本实施方案。
一、背景与目标
近年来,烟草行业发展迅速,但同时也面临着一些纪律作风方面的挑战。部分员工在工作中存在纪律意识不强、作风不正等问题,影响了行业形象和整体发展。为此,我们决定开展烟草系统纪律作风整顿活动,旨在通过加强教育、完善制度、强化监督等措施,全面提升员工的纪律意识和作风水平,推动烟草行业持续健康发展。
二、实施原则
问题导向:紧盯当前烟草系统纪律作风方面存在的突出问题,有针对性地制定措施,确保问题得到有效解决。全员参与:全体员工要积极参与整顿活动,形成全员行动、齐抓共管的良好氛围。注重实效:整顿活动要紧密结合实际,注重实效,确保取得实实在在的效果。持续改进:在整顿活动中总结经验教训,不断完善纪律作风建设长效机制。
三、实施步骤
(一)宣传教育阶段
开展纪律作风教育宣传活动,通过内部会议、培训、宣传栏等多种形式,普及纪律作风知识,提高员工对纪律作风重要性的认识。邀请专家学者进行授课,深入分析当前烟草系统纪律作风方面存在的问题及其成因,引导员工自觉加强纪律作风建设。
(二)自查自纠阶段
组织员工对照纪律作风要求,全面自查自身存在的问题,形成问题清单。针对问题清单,制定整改措施,明确整改时限和责任人,确保问题得到及时解决。
(三)监督检查阶段
建立纪律作风监督检查机制,定期对员工的纪律作风情况进行监督检查。对监督检查中发现的问题,及时进行通报,并督促相关责任人进行整改。
(四)总结提升阶段
对整顿活动进行总结评估,分析整顿活动取得的成效和存在的问题。针对存在的问题,制定改进措施,进一步完善纪律作风建设长效机制。
四、保障措施
组织领导:成立烟草系统纪律作风整顿活动领导小组,负责活动的整体部署和协调推进。制度保障:完善相关制度和规定,确保整顿活动有章可循、有据可查。资金保障:为整顿活动提供必要的经费支持,确保活动顺利开展。技术支持:利用现代信息技术手段,加强对员工纪律作风情况的监督和管理。
五、实施要求
高度重视:全体员工要高度重视此次整顿活动,积极参与其中,确保活动取得实效。严格执行:在整顿活动中要严格执行相关制度和规定,确保活动规范有序。注重实效:整顿活动要紧密结合实际,注重实效,确保取得实实在在的效果。持续改进:在整顿活动中要及时总结经验教训,不断完善纪律作风建设长效机制。
六、总结与展望
通过本次烟草系统纪律作风整顿活动的实施,我们期望能够全面提升员工的纪律意识和作风水平,树立烟草行业的良好形象,推动行业持续健康发展。同时,我们也认识到纪律作风建设是一项长期而艰巨的任务,需要全体员工的共同努力和持续改进。展望未来,我们将继续加强纪律作风建设,不断完善相关制度和机制,推动烟草行业迈向更加美好的未来。
篇五:烟草专卖人员纪律作风问题
烟草专卖思想作风纪律整顿活动总结
县烟草专卖局思想作风纪律整顿活动总结
为了规范烟草专卖行政执法队伍的行为,树立良好的社会形象,提供专卖保障,县烟草专卖局根据市局的实施方案,进行了为期三个月的思想作风纪律整顿活动。整顿活动按照动员部署、查摆问题、整顿提高、检查验收四个阶段进行,取得了明显成效。下面将分别介绍各阶段的基本情况及主要做法。
一、动员部署阶段
为确保活动扎实有效开展,县烟草专卖局成立了专卖队伍思想作风纪律整顿活动领导小组,制定了实施方案,建立了工作机制。局长亲自作动员报告,强调开展整顿活动是提高干部员工队伍素质和专卖管理工作水平的重要举措。通过板报、墙报等宣传形式,营造了一个良好的研究教育氛围。
二、查摆问题阶段
县烟草专卖局组织全体专卖管理人员认真研究相关规章制度、法律法规及规范性文件,并要求每个专卖人员都要做好研究笔记。要求每个专卖员结合自身的思想和工作实际,从思想建设、作风建设、纪律建设、业务建设和队伍自身建设等五个方面认真查摆问题,对照专卖执法规范和标准进行自查和自我剖析,及时查找工作中存在的问题,并进行深入的剖析与反思,形成自查剖析报告,按时上报活动领导小组备案。
三、整顿提高阶段
县烟草专卖局根据自查剖析报告,制定整顿提高方案,重点整顿了执法程序不规范、执法人员素质不高、执法工作不细致等问题。通过集中培训、现场指导、模拟演练等方式,加强了专卖队伍的业务能力和执法水平,提高了工作效率和服务水平。
四、检查验收阶段
为确保整顿活动取得实效,县烟草专卖局建立了检查验收机制,由领导小组对整顿提高情况进行检查验收,对整顿不力
的单位和个人进行通报批评,对整顿取得显著成效的单位和个人进行表扬奖励。
总之,县烟草专卖局的思想作风纪律整顿活动取得了明显成效,专卖队伍的精神面貌、组织纪律、工作作风和服务水平都得到了明显改进,为“卷烟上水平”提供了坚实的专卖保障。
要求全体专卖员将政治理论研究放在高度严肃的位置,加强主动研究,注重研究的系统性和连贯性。要避免形式主义,重点理解和掌握、、和“,将研究成果应用于实践中,不断提高自身思想政治水平和政治修养。
其次,要继续加强业务知识的研究,提高在新时期、新形势下工作的能力。通过自我加压、参加培训、扩充知识面等多种方式和渠道,全面提高业务素质和业务能力。注重综合能力培养,将全体专卖员的思想教育、工作能力等融为一体。
同时,要树立大局观念和团结协作意识。加强同事之间、专卖管理所之间的联系和配合,调动专卖队伍的积极性和主动性,充分发挥集体凝聚力、战斗力作用,体现团结协作、整体连动、步调一致的统一精神。
总之,县烟草专卖局将以思想作风纪律整顿活动为契机,将整顿活动与日常专卖监管、优秀县级局创建、市场清理整顿等工作有机结合起来,努力建设一支业务精通、执行力强、作风过硬、纪律严明的烟草专卖执法队伍。
篇六:烟草专卖人员纪律作风问题
烟草思想作风纪律整顿自我剖析
ItwaslastrevisedonJanuary2,2021关于“思想、作风、纪律”自我剖析
经过深入学习区局赵同军局长、市局廖局长、县局刘局长的讲话精神的要求和部署以及围绕自己的实际情况,认真对照自己平时的实际工作及思想动态进行深刻的思考,通过自我排查自己在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题,使我对“思想作风纪律整顿”有了更为深刻的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认知。现结合具体工作实际,将查摆剖析情况汇报如下:
一、目前存在的问题
1、工作作风不够扎实,责任不强。平时工作中,有时拖拖拉拉,缺乏果断和胆识,这直接导致工作效率低,对有些工作缺乏认真的态度,没有做深入细致的研究,只安于做好领导交待的任务和自己份内的工作,只求不出问题被动的工作,缺乏上进意识;有时存在急于求成的情绪,如对有的工作尤其是突击性的工作,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,导致工作缺乏通盘考虑和大局意识,影响工作效果。同时对待部分工作存在着应付的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好,对辖区内的市场情况和自己负责的业务工作若明若暗,在客观上,是因为工作比较繁多,没有太多的时间去走访辖区内所有的客户,但主观上,是服务基层的意识比
较差,不愿意下功夫进行深入了解,不愿意做艰苦深入的调查研究,结果表面问题发现不了,深层次问题更是不得而知,最终不能有效地解决问题,反而耽误了不少工作,得不偿失。没有深入调查和全面的把握,以致在工作中很少提出针对性强的工作措施。
2、纪律较为散漫,对自己有时要求不严,将自己混同于一般客户,说话随便,不太注意小节。心中有“人生理想趋向实际,价值标准注重实用,行为选择偏重实惠”的想法,而且有时在开会时学习纪律不强、开小差,没有细致的做好学习笔记,导致领导会上交办的工作没有全面的贯彻执行。工作中有时出现小失误,没有认真总结反省,却采取了消极应对。同时个人的自律意识不强,慎独、慎微的观念树得不牢。在平时的工作学习中总是认为只要把手头的工作干好就不会出问题,除了工作其它方面不是很“苛刻”。
3、自学意识不够强没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快。即使进行了学习,也是浅尝辄止,有时单位组织学习也是走过程,只图完成任务,学习不够扎实,学习缺乏针对性,致使业务技术不精,水平不够高,工作成绩不突出。从而导致学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,有时只注重实用主义,急用先学,不能够根据工作需要,有针对性的注重业务知识的全面、系统学习。并且在学习上还存在着较为严重的自满情绪,不注重更新业务知识,遇上处理具体事情,往往凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题导致业务知识和业务水平有下降的趋势。
4、大局意识不强。平时工作只把本职工作放在首位,不能够主动、积极的完成工作,而是抱着只要做好本职工作就行了,对于上级交办的其他工作任务,只求不出错,不求做得好。在工作中遇到问题,不善于思考、动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的原因
对照以上存在的问题,我进行了认识分析和深刻反省,深入查找问题产生的本质原因,通过分析,以上问题的根源主要有以下几点:
1、思想解放不够,创新意识不强。虽然日常工作中经常提到思想解放,创新意识,却没有真正付诸于实践,遇到困难和业务新任务时候,总是用老办法解决,没有创新意识,工作方法单一,对新生事物的认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,勇于开拓的精神不强,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。特别是面对业务中出现的各类报表、台帐,没有很认真系统的研究,导致管理有些混乱;面对无法解决的问题,采取了“等、靠、拖”,主动解决问题的意识没有形成,总认为做好做坏一个样。
2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻认识到业务水平的高低对工作效率和质量起的决定性作用。要想提高业务水平,必需要对
业务知识进行深入钻研,而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。
3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。同时工作中有依赖思想,有时会想反正有分管领导,工作思路他们已经考虑好了,无需我过多思考,无形中降低了工作标准和工作要求,没有很好地发挥自身作用,最终造成在个别工作上的被动,增加了工作上的难度,导致了在个别工作上不能达到十分的满意。
4、宗旨观念有所淡化,自我要求有所放松,工作热情有所降低。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,忽视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,思想上产生了自满情绪,自己放宽自己,没有时刻提醒自己注意全面发展,紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。
三、整改措施
1、专卖工作将面临着许多新情况、新问题,为适应工作的需要,我必须加强自身学习锻炼,努力提高政治、业务素质,进一步坚定共产主义理想信念在新形势下,全面认真系统地学习党的方针
政策、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想、胡锦涛的重要理论,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。同时进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成上级领导交办的各项任务,以“两个至上”为行为准则,为桂林烟草稳定和谐发展做出自己的贡献。
2、增强大局意识。在平时工作中除干好自己本职工作外,积极主动配合其他同事的工作,始终从大局观念出发,始终把“国家利益至上,消费者利益至上”以及“让我们的服务与桂林山水同美”的理念放在心中,以热情饱满的工作精神和严肃认真的工作态度更好的维护辖区内的卷烟市场以及为辖区内卷烟零售户进行服务。
3、培养求真务实的工作作风,要在今后的工作中本着实事求是的原则,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。
4、严格遵守单位各项规章制度。做到不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,勤奋工作,踏实做人,时刻用各项规定和要
求来约束和规范自己,进一步提高思想境界,真正达到思想上有明显进步,政治上有明显提高,作风上有明显转变,纪律上有明显增强。
5、加强自身建设,做到廉洁自律,始终做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失。
总之,我将通过这次机关作风整顿活动,认真整改自身存在的问题和不足,在今后的工作和学习中,我将摆正位置,端正工作姿态,尊重领导,团结同志,严于律已,坚持原则,力争使自己在思想、作风、工作等方面都有明显进步,内树个人形象,外树烟草形象。同时,我单位的专卖队伍建设水平和自身业务水平必将大有提高,人员的素质进一步增强,真正树立起文明、严格、专业的专卖执法队伍形象,为桂林烟草做出更大的贡献。
篇七:烟草专卖人员纪律作风问题
烟草专卖思想作风纪律整顿个人分析报告
近期,烟草专卖队伍根据上级举行的"专卖队伍思想作风纪律整顿活动"方案实施,组织全所人员参与学习思想作风纪律整顿活动,在专卖队伍思想作风纪律整顿活动中对于个人思想建设、作风建设、纪律建设、业务建设和队伍自身建设这五个方面都有了深刻的认识,并通过全体整顿,所有人员而在思想上行动上都有了很大的转变和提高,具体存在的问题和整改情况如下:
一、目前存在问题
1、在思想建设上,普遍存在理论和业务知识学习不够,工作思路和业务能力跟不上形势的发展要求,对新事物、新知识、新规则不善于、不乐于接受,缺乏学习的主动性,在专业知识和业务技能不够高的情况下,造成理论与实际工作脱节,工作方法落后,手段过于简单,特别是在市场上收集和发现案件线索方面,没有教新的工作方法,导致部分案件线索迟迟不能得到突破。
2、在作风建设上,通过查摆对待工作时候,存在责任心不强,执行力不够的现象;对上级领导交办的任务没有及时完成,同时存在观望的思想,还存在找理由、找借口的现象。
3、在纪律建设上,开拓创新意识不强,争先意识较差。认为保持成绩,不出差错就行了,习惯于按程序、按规定墨守成规做工作,有什么工作就做什么工作,只求完成本职工作,缺少超前意识。开创性开展工作较少,习惯于按照原来的套路和过去的办法办事。在参加会议时,有时候不能掌握好时间,有迟到的现象。
4、在业务建设上,通过案件文书制作中发现,存在着烟草专卖业务知识不够熟悉,掌握的业务技能不够全面,没有很好的将所学到的理论知识运用到工作之中;有时候,在针对专卖业务知识的学习时候,学习的积极性不够高,存在着"疏于学"的现象,5、在队伍自身建设上,从专卖技能等级考试通过率中折射出来,部分专卖员均存在学风不浓,学习的积极主动性不高的现象,整体队伍的素质均有待提高,特别是在专卖职称考试方面努力不够。面对困难工作的时候,有时候存在畏难情绪;在案件查处过程中,有时候体现出团队协作还不是很强的现象;
造成上述存在问题的原因是,由于责任心和执行力不强、且存在着不思进取、得过且过、推诿扯皮和办事拖拉的现象,在日常工作中疏忽于加强思想建设,没有注重提高服务意识的观念,在个人的自身学习上,学习的积极性不高,学风不浓,没有从思想上重视加强自身的学习。
二、整改计划
1、思想建设方面,通过深入探索和挖掘案件根源和线索,努力提高每一个案件的经营和管理,主动到市场收集有价值的案件线索,争取对涉烟犯罪分子逐个收网打击。以烟草行业的价值观为导向,从本身的工作岗位责任要求,用较创新的工作方法深入解决摆放在面前的困难和问题,力争在大案要案上有新的突破,通过实际行动从而达到思想建设上的整顿提高。
2、在作风建设上,严格依照烟草专卖法律、法规行使职权,严格执行国家局《六条禁令》和区局《"五条禁令"和"八项注意"》,遵守法条、自我约束;有令必行、有禁必止;文明用语、着装整洁;在日常专卖管理工作中,针对有时候存在着责任心和执行力不强的问题,在以后的工作中,对待上级交办的任务部署人员迅速执行,绝不出现拖拉现象,对待工作上的问题,要以高度负责的责任心去对待,杜绝出现敷衍了事的情况出现;从而达全所人员作风建设的整顿提高。
3、在纪律建设上,不断创新工作方式方法,进一步增强创新意识。继续遵守公司的相关制度纪律,严防出现迟到早退的现象;严格执行区局《"五条禁令"和"八项注意"》,自觉维护烟草专卖队伍形象,从而达到全所人员纪律建设的整顿提高。
4、在业务建设上,制定学习计划组织全支队专卖员加强熟悉专卖业务知识,争取掌握更全面的专卖业务技能,并将学习到的业务技能更好的运用到工作中去,在工作中不断加强学习的积极性,改变以往"疏于学"的情况,不断提升,从而达到全所人员业务建设的整顿提高。
5、在队伍自身建设上,利用业务时间组织全支队人员加强业务时间的学习,尤其是注重学习相关中级烟草专卖技能鉴定的知识,争取尽快通过更高的烟草专卖技能鉴定考试;在日常工作中,面对困难工作,要坚决克服畏难情绪,勇于挑战困难工作,从而达到队伍自身建设的整顿提高。
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