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政务公开存在问题及整改措施清单12篇

时间：2022-11-22 10:20:05 来源：网友投稿

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政务公开存在问题及整改措施清单12篇

篇一：政务公开存在问题及整改措施清单

　　自查政务公开工作自查报告

　　政务公开工作自查报告

　　根据《关于做好20**年度政务公开示范点建设工作的通知》(金政公开[20**]3号)、《关于开展第二批政务公开和办事公开示范点建设先进单位申报工作的通知》(金政公开（20**）9号)文件精神，我镇严格按照政府信息公开的内容和要求，积极开展对政府信息公开的自评工作。现将我镇自评及整改情况汇报如下：

　　一、政务信息公开总体情况

　　(一)加强组织保

　　障

　　1、健全领导和办事机构。我镇成立了以分管领导为组长、

　　党政办工作人员为成员的政务公开领导小组，并下设办公室，负责对

　　政务公开工作的指导和日常工作，抓好政务公开工作的落实。今年，

　　由于办公室人事变动，我镇及时调整了政务公开领导组成员并完成工

　　作交接，确保了政务公开组织协调工作不因人事变动受影响。为方便

　　收集资料、满足工作需要，我镇将政务公开办公地点设在党政办，并

　　拿出一定经费，确保政务公开工作顺利开展。

　　2、合理安排年

　　度工作方案。将政务公开工作作为单位工作的根本制度，与业务工作

　　同部署，并把政务公开作为我镇目标管理考核的重要内容。不定期开

　　展对政务公开推进过程中事项的督察，将公开事项落实到位。同时，

　　要求产生政务信息职能机构各司其职，在法定时限内及时提供、发布

　　自身经办所产生的各类信息。

　　(二)健全制度建设

　　1、健

　　全主动公开制度。对应当让社会公众广泛知晓或参与的事项，按照规

　　定的程序，做到及时、主动地公开。根据我镇实际情况，确立了以下

　　八项重点公开内容：①有关农村的重要政策法规。如征、租用土地的

　　费用及补偿标准等;②机关干部的选拔、聘用、管理和镇干分工调整

　　等情况。③政府为民办实事工程及其进展情况。诸如修路、各项民生

　　工程建设等，公开工作责任人，得到了老百姓的广泛认可。④镇财政

　　预决算、三公经费、财政专项资金管理和使用情况。⑤重大工程工程

　　的招投标、预决算情况。⑥方案生育政策，包括计生奖励和计外生育

　　费的征收、管理和使用情况。⑦社会保障情况。民政部门的优抚对象

　　和标准、各种困难补助均张榜公布，防止不合理现象的发生。⑧重大

　　违法违纪案件的查处及群众关心的其他重要政务的活动情况。⑨行政

　　权力清单和责任清单。

　　2、健全依申请公开制度，标准依申请

　　公开目录和依申请公开流程，拓宽依申请公开渠道，方便群众申请查

　　阅公开信息，确保公开标准、有序、真实、全面。

　　3、健全保

　　密审查制度。我镇信息公开的保密审查工作贯彻“既保证政府信息及

　　时有效公开，又确保受国家法律保护的秘密信息平安”的方针，遵循

　　“未经保密审查的信息不得公开、未经解密并准予公开的信息不得公

　　开、公开与保密界限不清的信息不得公开”的原则，确保责任明确，

　　无泄密事件出现。

　　4、健全重大决策公开制度，增强公共政策

　　制定透明度和公众参与度。但凡涉及群众切身利益的重要改革方案、

　　重大政策措施、重点工程工程，在决策前均要做到广泛征求群众意见。

　　同时，进一步完善重大行政决策程序规则，把公众参与、专家论证、

　　风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为必经程序。

　　5、健

　　全政府信息及时发布制度。为确保公民知情权。按照“公开是原则，

　　不公开是例外”的要求，完善公开机制，做到及时发布社会广泛关注、

　　事关群众切身利益的政府信息。在工程建设领域，公开工程审批条件、

　　工程决策、工程实施等事项;在基层执法单位，公开执法依据、权限、

　　程序和结果;在惠民资金管理上，公开资金的用途、数量、标准和分

　　配去向;注重加大公共领域的办事公开和抓好乡镇政务公开工作，让

　　老百姓心中有一本明白账。

　　6、健全新闻发布会制度。抓好重

　　大突发事件和群众关注热点问题的公开，建立突发事件新闻发布会快

　　速反响机制，重点抓好重大突出事件和热点问题的信息公开，客观公

　　布事件进展，政府举措、公众防范措施和调查处理结果，及时回应社

　　会关切，牢固掌握话语主动权。

　　7、健全监督机制。完善群众

　　投诉受理机制，开通政风、行风热线，接受群众咨询，答复群众提问，

　　解决群众诉求。开通社会监督绿色通道。健全鼓励和问责机制，坚决

　　防止政务公开流于形式，确保各项工作落到实处。

　　8、健全考

　　核制度。将政务公开纳入年度目标考核、党风廉政建设责任制考核和

　　民主评议范围，并将考核结果作为干部考核的依据。

　　(三)标准

　　信息发布

　　1、严格按照信息公开目录公开对应信息，保持信息

　　内容符合栏目要求，做到无组配空白现象，并再次对各组配内容进行

　　核查，对组配错误的进行调整及更新。

　　2、严格做好信息公开

　　时的主题分类工作，提高标准性文件获取的便利性，并尽量在公布内

　　容概述的同时，添加附件，以供下载。

　　3、在公开内容上，我

　　们按照县委、县政府的要求，在公开根本内容的根底上，重点公开与

　　群众切身利益密切相关的国家、省、市、县的的标准性文件和政策解

　　读，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。4、

　　严格按照月、季度和年度的时间节点重点做好农业综合、民政、国土、

　　财政、计生、林业、社保等部门的财政资金的使用情况及分配结果，

　　真正的做到主动、及时、全面、真实地公开内容，公开深度到位，公

　　开程序标准。

　　5、严格运行保密审查机制，确保发生泄密或因

　　舆情风险评估不到位而引发损害国家利益、社会稳定的情形出

　　现。(四)科学建设平台

　　实现政府门户网站与政府公开网

　　联网运行，电子政务平台与政务公开网络平台实现有效衔接。注册开

　　通了政务微博(账户名：金寨白塔畈)、微信(公共平台帐号：白塔畈

　　在线)政务公开新型平台，并正常运行，定期发布公开信息。

　　二、存在的问题及整改措施

　　今年以来，我镇政府信息

　　公开工作取得了新的进展，但与上级的要求和公众的需求还存在一些

　　差距，针对整改正程中发现的问题，我镇将积极采取改良措施，以切

　　实有效的做好政务信息公开工作。

　　存在的问题

　　1、信息公开时间节点把握不准。局部信

　　息公开不及时，未能全部按照时间节点公开。

　　2、平安保密工

　　作把握不准。由于局部信息，特别是一些文件的复杂性，政务公开和

　　平安保密的平衡点难以把握。

　　3、监督方面力度缺乏。我镇在

　　政务信息公开方面，监督机制不够完善、监督力度缺乏是目前存在的

　　比拟明显的问题。

　　4、财政方面信息公开不健全。财政专项资

　　金及使用情况是群众关心的热点信息，各专项资金的收集和整理有局

　　部不及时，相关人员未能按时把财政专项资金送至经办人员进行公

篇二：政务公开存在问题及整改措施清单

　　政务公开第三方评估发现问题整改方案

　　为加快推进我县政务公开工作上水平，全面提升政务公开的质量和实效，扎实开展基层政务公开标准化规范化试点工作，根据《自治区人民政府办公厅关于印发政务公开第三方评估发现问题整改方案的通知》（宁政办函〔20**〕60号）要求，针对我县政务公开工作存在的问题，制定如下整改方案。

　　一、关于政务公开标准有待细化的问题主要表现：不少领域的公开要求过于原则化，缺少规范性指引或标准。如对清单之外的乱收费、乱摊派行为的查处结果的公开欠缺规范指引。各级财政预决算表格的数量、名称没有统一标准，导致各单位在实践中掌握尺度不一，公开内容各不相同等。履职信息公开不到位，一些部门以新闻类信息代替履职信息公开。整改措施：（一）认真贯彻落实《县人民政府办公室关于印发平罗县全面推进政务公开若干重点工作实施方案的通知》（平政办发〔20**〕85号）要求，抓紧推进主动公开目录体系建设，进一步明确“五公开”的主体、范围、内容、方式、时限等。

　　20**年底前，各乡镇、各部门要认真梳理本单位、本部门应公开内容，先行开展主动公开基本目录编制工作；2018年底前，各乡镇、各部门要全面编制完成本部门、本系统的主动公开基本目录，并建立健全该“目录”动态更新机制，适时调整更新并向社会公开，不断提升主动公开的标准化、规范化水平，努力实现“应公开，尽公开；应上网，尽上网”。

　　责任单位：各乡镇人民政府、县直各部门完成时限：2018年底前（二）各乡镇、各部门须将“五公开”要求落实到公文办理程序，严格执行《县人民政府办公室关于规范公文标识政府信息公开属性有关事项的通知》（平政办发〔20**〕122号），建立完善公文公开属性源头审查、界定机制，凡标注为“此件公开发布”和“此件删减后公开”的公文，都应及时向社会公开发布，切实加大行政机关履职信息公开力度。责任单位：各乡镇人民政府、县直各部门完成时限：20**年底前二、关于政策公开还需加大力度的问题主要表现：决策预公开程度需提高。普遍未公开规范性文件草案征集到的意见及反馈情况、意见未采纳的理由等信息。未设立“规范性文件”专栏，相关规范性文件及重大决策预公开没有集中发布信息的位置，不方便查找。整改措施：

　　（一）各乡镇、县直各部门要抓紧建立和实行重大决策预公开制度，重大行政决策都要严格按照公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等重大行政决策法定程序办事。凡涉及人民群众切身利益、需要社会广泛知晓的重要改革方案、重大政策措施、重点工程项目，除依法应当保密的外，在决策前都要通过政府网站、政务“两微一端”等向社会公布决策草案、决策依据，通过听证座谈、调查研究、咨询协商、媒体沟通等方式广泛听取公众意见，并以适当方式公布意见的收集和采纳情况。重大行政决策作出后，要按照规定及时公开议定事项和相关文件，确保决策全过程公开。

　　责任单位：县政府办公室、各乡镇人民政府、县直各部门

　　完成时限：20**年9月底前（二）在政府门户网站设置和完善专门的“规范性文件”栏目，对公开的规范性文件进行科学分类，集中有序发布规范性文件。责任单位：县政府法制办、网信办、各乡镇人民政府、县直各部门完成时限：20**年底前（三）各乡镇、各部门要全面完成规范性文件清理，及时公开备案审查的规范性文件目录，实时更新废止、失效的

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　　规范性文件和现行的有效规范性文件等信息，并在政府网站已发布的原文件上作出明确标注。

　　责任单位：县政府法制办、各乡镇人民政府、县直各部门

　　完成时限：20**年9月底前（四）在县政府门户网站设置和完善专门“意见征集”栏目，集中发布拟制发的规范性文件（草案）及有关征集意见建议的通知、通告；及时公开规范性文件（草案）面向社会征集到的意见建议总体情况、采纳情况及不采纳的理由等相关信息。责任单位：县网信办、政府法制办、各乡镇人民政府、县直各部门完成时限：20**年9月底前三、关于会议开放推进不理想的问题主要表现：普遍未能正确把握会议开放制度的定位，混淆其形式及适用对象，将座谈会、专家论证会、研讨会、党组会、部门联席会等视为会议开放；邀请列席人员为常驻媒体代表、纪检组成员等，未能体现会议开放的真正目的。未邀请利益相关方、公众等相关代表列席政府常务会议或部门办公会议。整改措施：（一）进一步修订完善县政府常务会议规则和相关会议

　　制度，县人民政府常务会议、重要办公会议和重要专题会议，以及各乡镇、各部门办公会议，根据需要应主动邀请利益相关方、公众代表、人大代表、政协委员、专家学者、媒体等列席会议，增强决策的透明度。

　　责任单位：县政府办公室、各乡镇人民政府、县直各部门完成时限：20**年底前（二）加快建立健全会议办理程序，对涉及重大民生事项的会议议题，各乡镇和县直各部门制定会议方案时，应提出是否邀请有关方面人员列席会议、是否公开以及公开方式的意见，随会议方案一同报批；之前已公开征求意见的，应一并附上意见收集和采纳情况的说明。责任单位：县政府办公室、各乡镇人民政府、县直各部门完成时限：20**年9月底前（三）加快建立会议开放制度，从20**年8月起，县、乡人民政府及县直各部门召开的涉及公众利益、需要社会广泛知晓的电视电话会议，应积极创造条件，采取广播电视、网络和新媒体直播等形式主动向社会公开，其有关费用按规定列入本级财政预算。责任单位：县政府办公室、各乡镇人民政府、县直各部门

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　　完成时限：20**年9月底前四、关于部分重点领域公开要求落实不到位的问题主要表现：（一）“双随机”公开不理想，一些执法部门随机抽查事项清单公开不到位、清单内容要素不全面；部分执法部门未公开随机抽查结果和查处情况。（二）重大项目类信息公开不理想，易地扶贫搬迁、重大水利工程、现代农业、生态环保等重大项目的审批、核准、备案等结果公开不及时，项目投资完成、工程进展情况等实施过程信息未公开或公开不够明确。农产品价格信息、生活饮用水水源水质信息公开不到位。发展新产业和培育新动能、化解过剩产能、消费升级和产品质量提升等信息未公开。（三）政府网站和部门网站“权责清单”栏目查询功能配置不佳，仍需进一步改进。（四）未及时全面公开政府采购与招投标信息、财政预决算信息、政府集中采购项目的目录、标准和实施情况等信息。未公开对清单之外乱摊派行为的查处结果。（五）执法类信息公开不理想，一些涉及行政执法、行政处罚类信息的政府部门，未公开相关信息或公开不明确。涉及食品药品的行政处罚信息公开不到位。（六）部分部门网站未及时公开20**年县人大代表建议、政协提案的办理结果。

　　整改措施：（一）认真贯彻落实《县人民政府办公室关于印发平罗县20**年政务公开工作要点的通知》（平政办发〔20**〕81号）要求，按照职责分工，抓紧在县政府门户网站及相关部门网站，设置和完善重点领域公开的专栏、专题或频道，进一步细化、深化公开内容，及时集中公开本系统、本单位“权责清单”、“放管服”改革、财政预决算、减税降费和降低要素成本、政府投资重大项目、公共资源配置、政府和社会资本合作项目（PPP）、国资国企、农业供给侧结构性改革、财税体制改革、发展新产业和培育新动能、化解过剩产能、消费升级和产品质量提升、扶贫脱贫、社会救助、环境保护、教育卫生、食品药品安全、防范金融风险、促进房地产市场平稳健康发展、安全生产等20多个重点领域、70多个重点节点的政府信息，力争实现公开内容覆盖权利运行全流程、政务服务全过程。责任单位：县网信办、各乡镇人民政府、县直各部门完成时限：20**年9月底前（二）加强县政府门户网站及相关行政执法部门网站“双随机一公开”栏目建设，各执法部门抓紧完成梳理“双随机一公开”监管模式建立及运行情况，分类发布随机抽查事项清单，及时归集和依法全面公开抽查依据、主体、内容、方式及抽查结果和查处情况等信息，促进执法公平公正。

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　　责任单位：县市场监管局、发改科技局、网信办完成时限：20**年9月底前（三）县财政、物价、民政、工信、人社、住建等部门要集中组织对清单之外的乱收费、乱摊派行为进行一次清理整顿，并将查处结果归集并分类公开。责任单位：县财政局、发改科技局、民政局、工信局、人社局、住建局等有关部门配合单位：各乡镇人民政府完成时限：20**年9月底前（四）在县政府门户网站及相关部门网站设置和完善“建议提案办理”专栏，分年度、分类别及时集中发布本级及上级人大代表建议和政协提案办理、答复结果信息。对涉及公共利益、社会广泛关注的建议或提案，除涉密或敏感信息外，原则上都要公开答复全文，接受群众监督。责任单位：县政府督查室、网信办各乡镇人民政府、县直各部门完成时限：20**年9月底前五、关于政策解读有待加强的问题主要表现：政府门户网站、部门网站“政策解读”栏目设置有待加强，各部门对出台的政策类文件解读不够，对政策解读参与度不够，解读材料普遍未分类，混杂有非政策解读信息。

　　整改措施：（一）认真贯彻落实《县人民政府办公室关于进一步做好重要政策解读工作的通知》（平政办发〔20**〕121号）要求，对制发的政策性文件进行政策解读。各乡镇、各部门对20**年以来自己制发、负责实施以县人民政府名义印发的政策性文件的解读情况进行全面梳理，进行查漏补缺，确保一个政策性文件至少有一个解读材料或解读方式，并及时在政府门户网站进行公开，全面实现“应解读、尽解读”。责任单位：各乡镇人民政府、县直各部门完成时限：20**年9月底前（二）进一步完善政府门户网站及部门网站“政策解读”专栏，对解读材料进行科学分类，对非政策解读信息进行清理和删移。进一步完善网站相关功能，实现政策解读材料与政策性文件的关联链接，为公众检索阅读提供方便。责任单位：县网信办、各乡镇人民政府、县直各部门完成时限：20**年9月底前六、关于回应关切尚存短板的问题主要表现：对舆情事件回应的时间较为滞后，回应内容空洞，对热点舆情采取回避、冷处理等方式。部分事件回应效果不佳，引发了负面舆情反弹。面对网络时代谣言易传播且影响大的形势，辟谣难度明显加大。整改措施：

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　　（一）认真贯彻落实《自治区人民政府办公厅关于在政务公开工作中进一步做好政务舆情回应的通知》（宁政办发〔20**〕178号）要求，进一步建立完善政务舆情监测、研判和处置机制，严格执行特别重大、重大突发事件最迟5小时内发布权威信息、24小时内举行新闻发布会的时限要求，落实通报批评和约谈制度，确保回应不超时、内容不敷衍。

　　责任单位：县委宣传部、网信办、政府应急办、各乡镇人民政府、县直各部门完成时限：20**年9月底前（二）建立网民意见建议的审看、处理和反馈机制，对人民群众通过政府门户网站和部门网站的“领导信箱”、政务“两微一端”等渠道反映的关切和诉求，及时协调有关方面解决，做到件件有落实、事事有回音，并将办理答复结果视情况予以公开。责任单位：县网信办、各乡镇人民政府、县直各部门完成时限：20**年9月底前七、关于依申请公开仍存在法律风险的问题主要表现：对公民、法人或其他社会组织提出的信息公开申请不作答复或超期答复，未按申请人要求的方式答复；答复内容不规范，有的未告知不公开的法律依据，有的未在不公开或部分公开决定书中告知相应的救济渠道。整改措施：

　　（一）全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》的有关规定，规范依申请公开工作方式和程序，畅通信函、传真、网上平台、政务服务窗口等受理渠道，方便群众提出申请。政府门户网站和部门网站都要确保开通在线依申请公开政府信息渠道。

　　责任单位：县网信办、各乡镇人民政府、县直各部门完成时限：20**年9月底前（二）加强工作研究和经验总结，制定完善依申请公开政府信息工作的相关规定，准确把握公开范围的判断标准，不断完善依申请公开办理程序，细化受理、办理、审核、答复以及归档各环节的工作规范，明确各环节的责任主体和办理时限，依法依规满足群众的各类信息需求。责任单位：各乡镇人民政府、县直各部门完成时限：20**年9月底前八、关于政府网站互动平台建设亟待加强的问题主要表现：互动渠道不畅通。应向公众反馈的内容未向社会公众公开，个别部门反馈历时过长，或没能有效解答咨询问题。整改措施：（一）设置和完善政府门户网站及其部门网站“互动专栏”，增强留言评论、在线访谈、征集调查、咨询投诉、即时通讯等相关功能，积极开展在线交流、意见征集和网上调

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　　查等活动，搭建政府及部门与公众交流的“直通车”。制定完善互动平台运行管理机制，确保互动平台24小时正常运转。

　　责任单位：县网信办、各乡镇人民政府、县直各部门完成时限：20**年9月底前（二）围绕推进政府工作开放，科学确定本层级、本领域公众参与的事项种类，制定完善相关制度、办法，引导公众更大程度参与政策制定、执行和监督，集思广益，群策群力，促进政府不断完善政策、改进工作。责任单位：各乡镇人民政府、县直各部门完成时限：20**年9月底前九、关于监督保障机制仍需继续完善的问题主要表现：普遍未在网站上公开有关领导分工负责政务公开工作的情况。部分部门20**年未制发指导下级部门政务公开工作的文件。一些部门未建立政务公开工作机构。部分部门20**年未开展政务公开相关工作的培训。个别部门未将政务公开纳入绩效考核，有的虽将政务公开纳入绩效考核，但所占分值低于4%。整改措施：（一）各乡镇、各部门要进一步健全完善政务公开机构，主要负责同志要亲自抓，每年至少听取一次政务公开工作汇报，研究推动工作；要确定一位负责同志具体分管、主抓政

　　务公开工作，其工作分工要通过政府网站、媒体等对外公开。责任单位：各乡镇人民政府、县直各部门完成时限：20**年9月底前（二）加快完善政务公开管理体制和工作机制，各乡镇、

　　各部门要尽快明确承担政务公开工作的机构，逐步配齐配强工作人员。要将“政务公开”层层纳入行政效能考核，赋分占比不得低于4%。要分层、分级开展政务公开专项业务培训，不断提升政务公开从业人员的专业素养和工作水平。

　　责任单位：各乡镇人民政府、县直各部门、县考核办完成时限：20**年9月底前（三）认真贯彻落实《国务院办公厅关于印发政府网站发展指引的通知》(国办发〔20**〕47号)要求，扎实推进政府门户网站及其部门网站提档升级，建立健全内容保障机制，优化栏目和专题设置，强化高级检索功能，及时更新政府信息公开指南和公开目录，充分发挥政府网站政务公开第一平台作用。责任单位：县网信办配合单位：各乡镇人民政府、县直各部门完成时限：20**年9月底前

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篇三：政务公开存在问题及整改措施清单

　　政务公开自查报告范文三篇

　　政务公开自查报告范文(一)20**年以来，我乡的政务公开工作在县委、县政府的正确领导下，坚持加强组织领导，紧紧围绕增强工作的透明度，加强民主监视，亲密与人民群众的联络，推行依法行政、优质行政、廉洁行政，进一步稳固政务公开成果，标准政务公开内容，创新政务公开形式，突出政务公开重点，进步政务公开程度，有力地促进了中心各项工作的开展，获得了明显的效果。一、强化领导，突出重点，健全班子政务公开与群众切身利益息息相关。乡党委、政府实在承当起施行政务公开工作的主体责任，加强对政务公开工作的领导，从强化组织领导入手，及时调整月山乡政务公开领导小组，由乡长任组长，纪委书记任副组长，各单位主要负责人为成员，并下设办公室。乡党委、政府坚决把政务公开作为一项重要举措，认真抓好落实，实在做好政务公开工作。二、突出重点，强化监视政务公开工作内容多、牵涉面广、情况复杂，为把此项工作抓好、抓实，我们始终坚持“真实公正、注重实效、有利于监视”的原那么，按照上级的要求，进一步拓展公开的内容，

　　标准公开程序，不断进步公开的质量和程度，大力拓宽政务公开工作内容，从以下几个方面推进政务公开各项工作的深化开展。

　　(一)健全机制，标准公开。按照政府信息公开工作和《广元市政府信息公开方法》的要求，结合本乡实际，进一步细化了相关制度和工作措施，促进了乡政府信息公开工作的有序开展。

　　(二)丰富载体，创新形式。充分发挥政府政务公开栏、党务、政务信息等形式，促进了政府信息公开工作深化开展。

　　(三)加强宣传，营造气氛。积极开展以学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》为主要内容的宣传活动，充分利用干部会议、群众会议不断深化宣传，增加了政府工作的透明度。

　　三、政务公开目的任务完成情况根据《苍溪县人民政府办公室关于下达2022年电子政务建立目的任务的通知》(苍府办〔2022〕45号)文件精神，我乡2022年目的任务为：政府网站采用信息40分，政府信息公开、行权平台应用50分，电子公文签收10分。政府信息公开每条计0.5分，经过自查，我乡共公开政务信息134条，公开的信息格式标准，填写要素完好，圆满完成了年初下达的任务。

　　我乡严格按照县信息公创办公室关于加强政务公开工作的要求，加强了组织领导，由党委副书记杨毅同志分管，党政办负责人赵健铭同志详细负责，严格贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持公正、公平、便民的原那么，以进步政府工作的透明度，促进依法行政，充分发挥政府信息对人民群众消费、生活和经济社会活动的效劳作用为目的，重点公开了农村工作政策执行情况、工作动态、公示公告、财政收支、各类专项资金管理和使用情况以及乡镇下发的局部文件。同时，针对村上的政务公开工作，我乡加强了指导和催促，全乡22个行政村(社区)均建有政务公开栏，定期或不定期对各村(社区)的政务开展情况作了公开，重点公开了各类惠民补贴、款物发放情况、各类工程、资金申报情况，承受了群众的监视，消除了群众的迷惑，进一步实现了政务的公开和透明。

　　四、存在的问题及下一步工作打算2022年，我乡政务信息公开工作虽有一定的进步，但与公众的需求还存在差距，公开内容的及时性、全面性以及公开形式的便民性等都还需要在今后工作中改良。主要表如今：一是公开政府信息不够及时;二是因缺乏技术人员，乡政府网站运行效果不好，政务公开栏维护费用较高，更新不及时。2022年，我乡将进一步加大《中华人民共和国政府信息公开条例》的贯彻施行力度，大力推进政府信息公开，重点做

　　好以下几个方面的工作：一是加大政府信息公开工作的宣传力度。通过继续开展多种形式的宣传活动，进一步进步对政府信息公开重要性的认识，努力营造政府信息公开工作的良好气氛。二是健全完善政府信息公开工作制度，逐步使政府信息公开工作到达日常化、制度化、标准化。

　　政务公开自查报告范文(二)长期以来，我乡的政务公开工作在市委、市政府的正确领导下，坚持以党的**届三中、四中全会精神以及“****”重要思想为指导，紧紧围绕增强工作的透明度，加强民主监视，亲密与人民群众的联络，推行依法行政、优质行政、廉洁行政，进一步稳固政务公开成果，标准政务公开内容，创新政务公开形式，突出政务公开重点，进步政务公开程度，有力地促进了中心各项工作的开展，获得了明显的效果。一、强化领导，突出重点，健全班子政务公开与群众切身利益息息相关。乡党委、政府按照“党委统一领导、政府主抓、纪检监察监视协调、政府办组织施行”的原那么，实在承当起施行政务公开工作的主体责任，加强对政务公开工作的领导，从强化组织领导入手，及时调整卓洋乡政务公开领导小组，由乡长任组长，纪委书记任副组长，各单位主要负责人为成员，并下设办公室。乡党委、政府

　　坚决把政务公开作为一项重要举措，认真抓好落实，实在做好政务公开工作。

　　二、突出重点，强化监视政务公开工作内容多、牵涉面广、情况复杂，为把此项工作抓好、抓实，我们始终坚持“真实公正、注重实效、有利于监视”的原那么，认真贯彻落实号关于印发《年县政务公开工作意见》的通知精神，按照上级的要求，进一步拓展公开的内容，标准公开程序，不断进步公开的质量和程度，大力拓宽政务公开工作内容，从以下几个方面推进政务公开各项工作的深化开展。1、在公开内容上。我们在按照上级的要求，在公开根本内容的根底上，重点公开与群众切身利益亲密相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。2、在公开形式上，我们为了便于群众知情、办事、监视，除了继续通过公开栏、会议、农村播送网络、编发简报以及电视等多种形式实行政务公开，我们还努力加快电子政务建立，利用现有信息网络，建立自己的政府网站，推进网上政务公开。半年来，政务公开2期，每季度公开一次，并在乡联动网上公开，进步政府、各村的工作透明度，自觉承受广阔干部群众的监视。

　　3、在公开程序上，我们首先对机关、村(居)、各有关部门所有需要公开的内容及工程进展整理，列出清单，然后对整理结果进展汇总审核，最后由政务公开领导小组审核后，请相关部门对照清单全面进展公布。对重要的政务活动，一律要求民主议事在前，决策公布在后，必要时召开人代会，广泛征求并统一意见后进展公布。对涉及到各类财务收支的，一律审计理财在前，核实公布在后，组织专门人员对政务公开工作进展事前布置、事中催促、事后检查，一抓到底。

　　三、存在的问题及整改措施我乡政务村务公开工作还存在着一些问题：一是各村因缺少经费投入，大多数没有固定橱窗公开栏，以张榜公布形式公开，档次较低;二是有的部门政务公开工作的实效性不够强，流于形式，公开的内容不全面、不够及时，个别站所对动态性的内容没有及时更新;三是仍有个别单位政务公开资料没有进展搜集整理和归档。针对上述存在问题，今后我乡在政务村务公开工作要着重抓好以下几个方面工作：1、进一步加强对政务村务公开工作的领导和监视，健全有关检查制度、责任追究制度，反应制度，确保把政务村务公开工作落到实处。

　　2、进一步进步公开的质量和程度，争取在每个村建立较高标准的村务公开栏，以点带面，全面推进村务公开工作上新台阶。

　　3、进一步标准和完善政务村务公开的内容、形式，要按照上面有关文件精神，对涉及人民群众关心的重大问题，重大决策应及时公开，同时有区别地抓好对内与对外公开，进步公开针对性。

　　4、进一步做好政务村务公开资料建档工作，使政务村务公开有史可查，经受得起历史考验。

　　我们要继续按上级的部署和要求，继续加大政务公开工作的力度，对存在问题要认真加以整改，保证这项工作顺利推行，开拓我乡政务公开工作新场面。

　　政务公开自查报告范文(三)市农产品检测中心在上级部门的领导下，20**年在政府信息公开网主动公开各类信息131条，其中涉及组织领导、规章制度、公开方式和程序等内容。全年没有收到信息公开工作的举报、投诉。现对照《关于开展20**年度市直单位政务公开考评工作的通知》和《20**年度滁州市政务公开自评表(公共企事业单位)》考核标准，现将农产品检测中心20**年政务公开自查自评情况总结报告如下：

　　一、加强组织领导，推进政务公开工作。单位将推进政务信息公开工作列为重点工作来抓，成立了政务公开领导小组及办公室，形成了主要领导亲自抓，分管领导详细抓，办公室牵头抓，其它股室协调配合的信息发布工作机制。领导小组定期召开信息工作专题会，研究落实工作措施，解决实际问题，确保政府信息公开工作落到实处。办公室有必要的办公场所、办公设备及办公经费，加强撰写力量，明确目的任务，责任分解落实到人，扎实推进信息公开工作。

　　二、建立完善制度，标准信息公开管理。在市政务公创办公室的详细指导下，建立健全办事公开制度，建立信息审查等公开各项制度，标准效劳标准，进步办事公开质量。积极推进事业单位的信息公开，公创办事根据、岗位职责、办事流程、效劳承诺、监视方式等内容，方便群众办事，承受群众监视。及时编制政务公开工作年度报告，内容全面完好，并及时公布并送上一级政府信息公开工作主管部门。

　　三、主动公开，落实政务信息公开工作。在市政务公创办、农委的指导下，结合本单位实际，及时做好单位网页新版建立，标准网页信息栏目，及时公开单位的机构职能、领导简介及分工、内设机构、办事效劳、效劳承诺、业务文件等相关情况，进一步增强内部事务的公开性和透明度。加强信息人员培训，加强系统维护，及时更新信息，进步信息数量和质量。

　　根据工作要求，还通过滁州三农网、文明单位展示台等多种渠道，及时向社会公开政务信息。

　　四、突出工作重点，深化公开内容。发挥政府信息公开网宣传平台作用，加大信息公开工作力度，深化公开内容，不断拓宽公开领域。按照要求，重点对检测效劳内容、根据及效劳流程、效劳承诺、人事财务等内容进展公开，向社会公布监视投诉号码，保障社会公民及单位职工的知情权和监视权，承受社会各方面监视。

　　五、加强监视考评，建立长效机制。单位将信息公开工作列入年度重点工作考核内容，强化目的管理。加大政务公开宣传力度，进步知晓率。及时报送政务公开工作信息，每季度都将信息发布工作完成情况进展汇总，市农委对信息发布情况予以一季度一通报。2022年度，信息工作受到上级部门通报表扬2次。

　　20**年，在市政务公创办公室和市农委的指导下，我们将继续深化政务公开工作，加强政务信息公开队伍才能建立，不断进步信息公开工作程度，为推进信息公开工作标准化工作做出积极努力。

篇四：政务公开存在问题及整改措施清单

　　主要做好以下几个方面的工一进一步建立和完善政府信息公开工作制度落实目标责任制建立健全各项规章制度全面规范政府信息公开目录做到目录内容与站内信息的一致性规范信息公开流程及时更新目录内容方便公众查阅申请获取政府信息

　　政府信息公开工作自查整改措施报告

　　政府信息公开工作自查整改措施报告省政府政务信息化办公室:20**年以来，我市政府信息公开工作克服了人员少、时间紧、任务重等困难，周密部署，精心组织，步步推进，保证了《条例》的正式施行后政府信息公开工作的顺利开展。目前，总体进展良好。按照省政府办公厅陕政办发明电[20**]49号《陕西省人民政府办公厅关于对政府信息公开工作进行督察调研的通知》要求,我市就政府信息公开工作进行了认真的自查,现将自查情况和整改措施报告如下。一、政府信息主动公开工作情况在主动公开信息中，为了方便群众了解信息，通过多种方式发布信息。一是选用信息化手段，在**市政府信息网上开设专栏进行发布；二是通过电子信箱、传真电话和函，作人工答复；三是依托县政府信息公开，提高查询服务，受理投诉、咨询申请服务；四是通过报刊、电视等新闻媒体等途径进行发布。在主动公开信息中，始终以“公开为原则，不公开为例外”，尽最大限度地把政策、法规、新闻动态及时通过各种渠道对外公布。少数不便公开或公众需求量很少的信息资料，通

　　过依申请公开这一方式公布。除信息网站上公布之外，需要查阅相关的件依据等可以直接到相关县区、各工作部门进行查阅。至20**年6月底，全市10县、区56个单位（部门）共发布政府信息3000余条，其中市直2400条，占80%左右。

　　目前，全市纳入《条例》规定公开政府信息的10个县（区）政府、56个市直部门和中省驻安单位中均已成立了政府信息公开领导机构，安排布置了政府信息公开工作，全市已初步形成了相互学习，相互借鉴的良好局面，为全市今后政府信息公开工作开展奠定了较好的基础。

　　二、工作机制和制度建设的情况为了做好政府信息公开的起步工作，加强统一领导，强化部门协同,**市政府成立了以市委常委、常务副市长邹明同志为组长、市政府有关部门负责人为成员的政府信息公开工作领导小组。确定了全市政府信息公开工作的主管部门，市政府办公室具体负责全市政府信息公开的日常管理工作。政府信息公开领导组先后建立和完善各项工作机制，对全年政府信息公开工作有部署、有措施、有检查，下发了《**市政府关于做好政府信息公开工作的通知》。20**年以来先后建立完善了：1．**市政府信息公开目录；2．**市政府信息公开指南；

　　3．《**市政府信息公开工作考核暂行办法》；4．《政府信息公开社会评议办法》；5．《政府信息公开责任追究办法》。三、依申请公开情况制定完善了“首问责任制”、“服务承诺制”等制度，严禁在工作出现推诿拖拉的现象出现。建立**市政府信息依申请公开程序。20**年以来，未受理任何政府信息公开申请件。四、存在的问题及改进措施由于我们对这项工作高度重视，下功夫、抓落实，政府信息公开工作初步取得成效，但同时也存在一些问题，公开形式、内容单一等现象仍然存在；一些单位在思想认识、工作部署和人员安排上不够重视，工作不主动；工作进展不平衡，县（市、区）之间、部门之间工作差距较大。根据市政府对政府信息公开工作的安排部署及要求，下半年我们将进一步加大政府信息公开工作的力度。主要做好以下几个方面的工作：（一）进一步建立和完善政府信息公开工作制度，落实目标责任制，建立健全各项规章制度，全面规范政府信息公开目录，做到目录内容与站内信息的一致性，规范信息公开流程，及时更新目录内容，方便公众查阅、申请、获取政府信息。不断提高政府信息公开的规范性和质量，切实贯彻落实《中华人

　　民共和国政府信息公开条例》，促进我市信息公开工作走向制度化、规范化的轨道发展。

　　（二）进一步完善政府信息公开内容。按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步做好公开和免予公开两类政府信息的界定，完善主动公开的政府信息目录。重点做好机构职能、法律法规政策、发展规划、行政执法及动态信息的分类，保证信息内容的完整性。

　　（三）进一步做好政府信息公开网站建设工作。进一步加强政府网站政府信息公开专栏建设，充分发挥其

篇五：政务公开存在问题及整改措施清单

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　　《信息公开检查整改措施》

　　根据信息公开检查中我院存在的问题，主要是住院病历记录不及时、医患沟通次数不够及向社会公示内容不完善，我们已经作了整改，现汇报如下：

　　1、召开了病区大晨会、全院职工会，通报了检查的情况，明确责任和要求。限一周内整改到位，然后自查，进行奖惩。

　　2、再次学习病历书写规范和市人民医院甲级病历的样本，对现在架病历进行完善，达到病历书写规范的要求。强调会后病历书写的及时、准确、规范，并做到持之以恒。

　　3、对于医患沟通次数不够的已进行再次或多次沟通。4、向社会公示内容不全的已做成公示栏对外公布，并就院务公开的软件资料不断完善，确保院务公开、“规范医疗服务行为，构建和谐医患关系”主题活动开展得有声有色。**年十二月二十日第二篇：政府信息公开工作自查整改措施报告省政府政务信息化办公室：**年以来，我市政府信息公开工作克服了人员少、时间紧、任务重等困难，周密部署，精心组织，步步推进，保证了《条例》的正式施行后政府信息公开工作的顺利开展。目前，总体进展良好。按照省政府办公厅陕政办发明电[**]49号《陕西省人民政府办公厅关于对政府信息公开工作进行督察调研的通知》要求，我市就政府信息公开工作进行了认真的自查，现将自查情况和

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　　整改措施报告如下。一、政府信息主动公开工作情况在主动公开信息中，为了方便群众了解信息，通过多种方式发布

　　信息。一是选用信息化手段，在**市政府信息网上开设专栏进行发布；二是通过电子信箱、传真电话和函，作人工答复；三是依托县政府信息公开，提高查询服务，受理投诉、咨询申请服务；四是通过报刊、电视等新闻媒体等途径进行发布。在主动公开信息中，始终以“公开为原则，不公开为例外”，尽最大限度地把政策、法规、新闻动态及时通过各种渠道对外公布。少数不便公开或公众需求量很少的信息资料，通过依申请公开这一方式公布。除信息网站上公布之外，需要查阅相关的文件依据等可以直接到相关县区、各工作部门进行查阅。至**年6月底，全市10县、区56个单位（部门）共发布政府信息3000余条，其中市直2400条，占80%左右。

　　二、工作机制和制度建设的情况为了做好政府信息公开的起步工作，加强统一领导，强化部门协同，**市政府成立了以市委常委、常务副市长邹明同志为组长、市政府有关部门负责人为成员的政府信息公开工作领导小组。确定了全市

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　　政府信息公开工作的主管部门，市政府办公室具体负责全市政府信息公开的日常管理工作。

　　政府信息公开领导组先后建立和完善各项工作机制，对全年政府信息公开工作有部署、有措施、有检查，下发了《**市政府关于做好政府信息公开工作的通知》。**年以来先后建立完善了：

　　1.**市政府信息公开目录；2.**市政府信息公开指南；3.《**市政府信息公开工作考核暂行办法》；4.《政府信息公开社会评议办法》；5.《政府信息公开责任追究办法》。三、依申请公开情况制定完善了“首问责任制”、“服务承诺制”等制度，严禁在工作出现推诿拖拉的现象出现。建立**市政府信息依申请公开程序。**年以来，未受理任何政府信息公开申请件。四、存在的问题及改进措施由于我们对这项工作高度重视，下功夫、抓落实，政府信息公开工作初步取得成效，但同时也存在一些问题，公开形式、内容单一等现象仍然存在；一些单位在思想认识、工作部署和人员安排上不够重视，工作不主动；工作进展不平衡，县（市、区）之间、部门之间工作差距较大。根据市政府对政府信息公开工作的安排部署及要求，下半年我们将进一步加大政府信息公开工作的力度。主要做好以下几个方面的工

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　　作：（一）进一步建立和完善政府信息公开工作制度，落实目标责任

　　制，建立健全各项规章制度，全面规范政府信息公开目录，做到目录内容与站内信息的一致性，规范信息公开流程，及时更新目录内容，方便公众查阅、申请、获取政府信息。不断提高政府信息公开的规范性和质量，切实贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，促进我市信息公开工作走向制度化、规范化的轨道发展。

　　（三）进一步做好政府信息公开网站建设工作。进一步加强政府网站政府信息公开专栏建设，充分发挥其第一平台的作用，及时更新图片，合理布局网站页面，做到图文并茂，保证页面质量；进一步完善政府公报、政府新闻发布会以及信息公开栏、电子触摸屏等载体建设；做好市、区（县）档案馆、图书馆的政府信息公开查阅点建设。

　　（四）建立长效机制。把政府信息公开工作纳入绩效考评的内容，建立和完善政府信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传和工作年报等工作制度，促进信息公开工作制度化、规范化发展，深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。

　　第三篇：政府信息公开工作自查整改措施报告省政府政务信息化

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　　办公室：**年以来，我市政府信息公开工作克服了人员少、时间紧、任务重等困难，周密部署，精心组织，步步推进，保证了《条例》的正式施行后政府信息公开工作的顺利开展。目前，总体进展良好。按照省政府办公厅陕政办发明电[**]49号《陕西省人民政府办公厅关于对政府信息公开工作进行督察调研的通知》要求，我市就政府信息公开工作进行了认真的自查，现将自查情况和整改措施报告如下。

　　一、政府信息主动公开工作情况目前，全市纳入《条例》规定公开政府信息的10个县（区）政府、56个市直部门和中省驻安单位中均已成立了政府信息公开领导机构，安排布置了政府信息公开工作，全市已初步形成了相互学习，相互借鉴的良好局面，为全市今后政府信息公开工作开展奠定了较好的基础。二、工作机制和制度建设的情况为了做好政府信息公开的起步工作，加强统一领导，强化部门协同，**市政府成立了以市委常委、常务副市长邹明同志为组长、市政府有关部门负责人为成员的政府信息公开工作领导小组。确定了全市政府信息公开工作的主管部门，市政府办公室具体负责全市政府信息公开的日常管理工作。政府信息公开领导组先后建立和完善各项工作机制，对全年政府信息公开工作有部署、有措施、有检查，下发了《**市政府关于做好政府信息公开工作的通知》。**年以来先后建立完善了：1.**市政府信息公开目录；

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　　2.**市政府信息公开指南；3.《**市政府信息公开工作考核暂行办法》；4.《政府信息公开社会评议办法》；5.《政府信息公开责任追究办法》。三、依申请公开情况制定完善了“首问责任制”、“服务承诺制”等制度，严禁在工作出现推诿拖拉的现象出现。建立**市政府信息依申请公开程序。**年以来，未受理任何政府信息公开申请件。四、存在的问题及改进措施由于我们对这项工作高度重视，下功夫、抓落实，政府信息公开工作初步取得成效，但同时也存在一些问题，公开形式、内容单一等现象仍然存在；一些单位在思想认识、工作部署和人员安排上不够重视，工作不主动；工作进展不平衡，县（市、区）之间、部门之间工作差距较大。根据市政府对政府信息公开工作的安排部署及要求，下半年我们将进一步加大政府信息公开工作的力度。主要做好以下几个方面的工作：（一）进一步建立和完善政府信息公开工作制度，落实目标责任制，建立健全各项规章制度，全面规范政府信息公开目录，做到目录内容与站内信息的一致性，规范信息公开流程，及时更新目录内容，方便公众查阅、申请、获取政府信息。不断提高政府信息公开的规范性和质量，切实贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，促进我市信息公开工作走向制度化、规范化的轨道发展。6dgww

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　　第四篇：安全检查整改措施安全检查整改措施通过施工现场全面停工，经理、队长、技术、安质对施工现场开展全面检查和彻底整改，并对后阶段的安全施工整改复查工作部署：1.复工之前对施工人员进行安全教育；2.对施工现场的防护用品检查；3.对用电电动工具检查；4.活动梯车、脚手架等进行全面检查，发现问题及时处理整改。一、安全方面：

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　　1.经检查安全帽安全带，部分安全帽安全带质量差有磨损现象；2.复工前更换所有不合格安全带和安全帽；工地用电、电缆接头处有隐患，需要整改，电缆线接头较多的要求新更换电缆，重新做接头，并做好多层的绝缘胶带绕包，后阶段工作中一定要坚持专业电工接电管理；3.电动工具合格未发现损坏现象；4.活动梯车、脚手架未发现损坏现象合格，对脚手架上面用的木板检查，有损坏现象有隐患，并及时更换了脚手架上的木板。三、安全教育：经理部、安质、技术先后组织安全教育，**工程目前施工作业面广，施工点较多，安全方面存在很大隐患，施工环境复杂，特别是在高空作业大家在工作中一定注意，要有安全第一的思想，对带工人员和外协施工队进行安全施工方面的教育，在工作中如有违章要坚决制止并及时停工处理。在今后的工作中，要开展安全预想预防活动，有问题进行超前的准备，切实有效的安全措施防止各类事故的发生。队、班、组要一定坚持早点名、安全讲话制度，各点带工人员要针对每天的施工项目条件各种环境进行安全讲话和重点交代，并做各种讲话的记录。专业安质人员针对4-5月份的工作情况一定要加大各施工点的巡查力度，对带工人员和安质人员一次两次提出仍不改正处理，施工队和施工人员要给予处罚（500元的罚款处理）。

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　　第五篇：安全检查整改措施榆中县吕家岘小学安全隐患整改措施一、校园积水排除隐患1.校园暴雨后积水难排。吕家岘小学校园硬化面较多，房屋也较多。但是由于地处较高，周围是农家，故排水口位置选择不当，且较少，导致暴雨后，校园低洼处大量积水难排出去。2.操场暴雨后积水难排。由于是新建学校，操场还没有硬化，暴雨后大量积水停留在操场上难以排出去，导致操场好几处地势下陷，形成沟渠，再加上长期的积水使围墙地基下陷，拐角处有裂缝，非常不安全。二、校园积水排除隐患预防措施1.学校领导高度重视校园积水排除隐患，成立领导小组如下：组长：闫强（学校校长）副组长：王文娟（总务主任）王小东（教导主任）成员：高亚萍（一年级班主任）李翠玲（二年级班主任）魏德英（三年级班主任）宋延冬（四年级班主任）陈丽萍（五年级班主任）安文萍（六年级班主任）2.校园积水排除预防由专人负责，总务主任及各班班主任在汛期进行观测排查，特别遇到特大暴雨或阴雨天较多的时候，每天随时进行观察，修通渠道、排水口，检查水窖进水口，预防危险事件发生。3.通过晨会、班会、安全课等方式向学生宣传预防水患的知识和方法，教育学生不能靠近水患附近，防止意外发生。4.一旦在观察中出现危险情况，总务主任及时通知师生，第一时

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　　间撤离危险处。三、校园漏电隐患1.吕家岘小学校园操场处正在修建文化墙，工程人员在使用完电

　　后，疏忽没有及时拔出电源，由于最近暴雨较多，发生大雨淋湿插线板后碰火漏电现象。

　　四、校园漏电隐患预防措施1.校园漏电隐患预防由专人负责，总务主任及时检查工程队用电安全，提醒工程队用电后及时拔出插座断电，防止发生暴雨后碰火烧毁电脑、路由器、电锅等学校财产，防止发生火灾等更为严重的隐患。2.学校老师也应该人人做个有心人，用完电脑、打印机等设备后及时关机，防止雷电烧毁主板等设备。五、校园周边山体滑坡隐患吕家小学的区域均高于四周，其东面为农田，西面为309国道，背面为榆中四中，在校园周边修建有护坡，倾斜面适当，山体无裂缝，基本无山体滑坡隐患。六、校园周边山体滑坡隐患预防措施1.学校领导高度重视山体滑坡隐患，开会多次强调排查。2.山体滑坡预防由专人负责，总务主任及各班班主任在汛期进行观测排查，特别遇到特大暴雨或阴雨天较多的时候，每天随时进行观察，预防滑坡事件发生。3.通过晨会、班会、安全课等阵地向学生宣传预防山体滑坡的知识和方法，教育学生不能靠近山壁附近，防止意外发生。

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　　4.一旦在观察中出现危险情况，总务主任及时通知师生，第一时间撤离危险区域。

　　榆中县吕家小学**年4月1日内容仅供参考

篇六：政务公开存在问题及整改措施清单

　　根据市政务公开办公室《20**年第二季度六安市政务公开工作网上测评情况通报》要求，我乡迅速响应，仔细梳理，全面开展整改落实工作，对存在问题进行了整改，现将整改落实情况汇报如下：

　　一、整改的主要问题1.信息公开发布时效性和主动性有差距。2.各栏目信息发布数量不均衡。3.关于民生工程、财政资金等重点领域更新不到位。二、整改情况1.增强信息发布主动性、及时性。要求政务公开经办人及时掌握了政务信息公开的日常制度、标准要求等内容，注重把握相关信息发布的时间节点，加强报送信息的主动性、及时性。2.加强各栏目信息报送数量和质量。各相关部门进行了信息公开有关内容的培训，梳理明确各栏目的负责部门、信息发布要求等内容，尽力消除有的栏目更新频次较高、有的栏目频次较低现象。3.加强新增公开内容的管理。按照市政务公开办公室要求，针对重点领域的政府财政、民生重大工程建设项目、社会公益事业公共资源配置等方面的内容进行全面梳理，明确相关负责部门、报送时限等要求，确保信息内容及时更新。下一步，我乡将按照市政务公开办公室的统一部署和要求，进一步加大工作落实力度，不断改进工作作风，提高服务水平，促进政务公开工作再上新台阶。依据市政务公开办公室《20**年第二季度六安市政务公开工作网上测评环境通报》要求，我乡迅速响应，仔细梳理，全面开展整改落实工作，对存在问题进行了整改，现将整改落实环境陈诉请示如下：一、整改的主要问题1.信息公开宣布时效性和主动性有差距。2.各栏目信息宣布数量不平衡。3.关于民生工程、财政资金等重点范畴更新不到位。二、整改环境1.加强信息宣布主动性、实时性。要求政务公开包揽人实时控制了政务信息公开的日常制度、标准要求等内容，注重把握相关信息宣布的光阴节点，增强报

　　送信息的主动性、实时性。2.增强各栏目信息报送数量和质量。各相关部门进行了信息公开有关内容的

　　培训，梳理明确各栏目的负责部门、信息宣布要求等内容，努力打消有的栏目更新频次较高、有的栏目频次较低现象。

　　3.增强新增公开内容的治理。依照市政务公开办公室要求，针对重点范畴的当局财政、民生重大工程扶植项目、社会公益事业公共资源配置等方面的内容进行全面梳理，明确相关负责部门、报送时限等要求，确保信息内容实时更新。

　　下一步，我乡将依照市政务公开办公室的统一安排和要求，进一步加大工作落实力度，赓续改进工作风格，进步办事程度，匆匆进政务公开工作再上新台阶。

　　第二季度的工作已经结束了，是时候写总结了，以下是总结网为大家准备的第二季度总结，欢迎阅读参考!

　　第二季度总结【1】一、二季度工作回顾二季度以来,支部在段党委的领导下，按照段党委工作计划的要求，结合**公寓生产实际,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。1、围绕中心，立足优势，目标同向，确保了安全生产。进入署运以来，公寓接待任务量不断加大，无论叫班、服务、维修、食堂等等，每个岗位都增加了工作量，支部全体党员能够做到吃苦在前、任劳任怨，充分发挥了党员先锋模范作用，全体党员的付出，为我们**公寓圆满完成各项任务做出了贡献。2、支部全体党员，在各自的岗位上发挥了示范作用。今年是我们三段合并改革的第一年，我们面临着巨大的难题，许多问题前所未见，有些问题向上请示汇报后也得不到及时有效的解决办法，有些难题是改革过程中谁都解决不了的，尤其是人的思想问题。支部全体党员，恪尽职守，兢兢业业，任劳任怨，无私奉献，作用明显。3、在安全生产及日常工作中，党员作用明显。今年支部有四名同志被段党委评为优秀共产党员，他们是：**、**、**、**。另外，**同志被段党委命名为党员红旗标兵称号。在生产经营中，无论是窗口岗位还是后勤服务岗位，全体党员都能够发挥先锋责任岗的作用，作用突出，效果明显。

　　4、在暑运工作中，党员同志们坚持为一线服务的宗旨，质量良好地完成阶段任务。署运工作即将过半，同志们坚持为一线服务的宗旨，坚守岗位，服务大局，无论在接待乘务员方面，还是在经营管理上，都付出了极大努力，取得了良好效果。今年上半年，我们**公寓按照高标准、讲科学、不懈怠的工作要求和快半拍、高一格、好一档的工作理念，在狠抓安全生产的基础上，加大开拓市场的力度，节支降耗，开源节流，堵住漏洞，圆满完成了上半年各项生产经营任务。

　　5、开展了庆七一活动，增强了组织凝聚力。支部在七一前夕，举行了歌唱祖国歌颂党的歌咏活动，党员同志们积极踊跃参加，并以此种形式表达了对党的热爱，同志之间相互交流，增进了感情，增强了组织凝聚力。

　　6、完成了捐款任务。对段党委提出的捐款号召，公寓全体党员积极响应，立即行动，先后两次为受灾地区进行了无私捐款。对此，我代表公寓支部，向全体党员同志们表示衷心的感谢。

　　二、存在的问题及整改措施一是支部抓安全管理责任意识有待提高，方式方法需要转变，在抓安全工作中党小组的作用发挥不明显。二是对职工安全生产的宣传教育仍不全面、不深入，仍有个别职工对劳动安全和生产安全不能做到持之以恒，干部不在现场检查时，仍有违章现象发生，职工之间互控做得不够。三是对个别职工的关注不够。随着改革不断深入，各种问题和矛盾不断显露，导致个别职工在一些问题的认识上存在分歧，有时候思想上的认识问题没有引起足够重视，会导致工作中出现问题，因此不能忽视这些因素的存在。四是与职工交流比较少。个别职工在生活中遇到了问题，支部不能够及时了解情况，不能做到及时了解职工思想动态，这样对做好职工思想政治工作不利。针对以上问题，党支部进行了认真研究制定了以下整改措施一是继续加强安全生产教育，增强全体干部职工的质量服务意识，作业过程中加强检查考核，严格落实各项工作标准，确保质量关键点卡控到位。二是组织建立安全预分析制度，加强职工班前教育，做好开工前的安全预想，严格干部现场跟班作业的安全制度，量化标准，加大考核力度，增强干部的监控力度。

　　三是关心职工生活，稳定职工情绪，做好防暑降温工作，为一线职工送凉爽。四是抓好思想工作，发挥党员先锋模范作用和党员标杆示范作用，在思想上、工作上、生活上多关心和帮助同志，积极引导，解决个别职工思想上的问题，团结一致，共同进步。第二季度总结【2】一、加强团的组织建设，夯实团的工作基础增强团总支的凝集力、战斗力青年关系未来，我村始终坚持党建带团建、团建抓创新的工作思路。一是进一步完善各项制度建设，把党的要求贯彻到团的建设中，使团的建设纳入党的建设总体规划。同时建立五项制度：定期研究共青团工作制度、党建带团建工作责任制度、党团工作共建制度、团干部双重管理制度、培育推优制度。二是加强团员和团干部队伍建设，建立健全团干部协管制度，加大团干部的选拔力度，做好团员发展和推优入党工作。引导和督促团员在工作和学习中发挥模范作用。三是抓班子带队伍，展示活力。村团支部在党总支或党支部的领导下开展工作，采取不同方式，创新团的工作方式，提高服务大局、服务村、服务青年的能力和水平，增强对团员青年的吸引力、凝集力，把广大村团员青年团结在村党总支周围。二、加强青少年思想道德建设，提高共青团员素质共青团是先进青年的群众组织，是党联系青年的桥梁和纽带，肩负着为党团结、教育、引导青年的政治责任。在新的历史时期，对青少年进行思想道德建设显得尤为重要。一是引导团员青年牢固树立和认真落实科学发展观，以科学发展观武装团员青年，使其树立正确的理想信念和政治立场，今年村团支部积极配合村党总支、村委会、组织村干部、党员代表、青年团员参加学习实践科学发展观活动、学习教育培训及团课学习等活动。通过学习教育使广大青少年充分认识树立和落实科学发展观、荣辱观的重大意义，让青少年懂得遵守法律法规的重要性。进一步提高了广大团员青年的思想道德素质，树立坚定的共产主义理想信念，为村建设贡献青春和力量。二是引导团员青年在大力发展个体经济的实践中建功立业。青年是最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体。二是加强青少年法制教育，青少年如同早上***点钟的太阳，充满了希望，引导他们走上正确的人生之路是我们基层团

篇七：政务公开存在问题及整改措施清单

　　篇一：政府信息(xìnxī)公开工作要点落实情况自查报告政府信息(xìnxī)公开工作要点落实情况自查报告今年以来，我市政府信息公开工作在国务院、省政府、**市政府的指导下，以建立法治政府、阳光政府为目的，扎实落实?政府信息公开条例?和?国务院办公厅关于印发2022年政府信息公开工作要点的通知?、?x省人民政府办公厅关于印发2022年政府信息公开工作要点的通知?、?x市人民政府办公厅关于印发2022年x市政府信息公开工作要点的通知?要求，强化措施，统筹推进，坚持把公开透明(tòumíng)作为政府工作的根本制度，拓展深化公开领域，进步公开质量和实效，不断进步政府公信力，更好地保障人民的知情权、参与权、监视权，获得了阶段性成效。详细工作进展情况如下：一、加强研究部署，着力夯实政府信息公开工作(gōngzuò)根底〔一〕细化目的任务，明确责任部门。市政府办公室下发了?关于对2022年度政府信息公开工作施行考核的通知(tōngzhī)?。国务院办公厅、省政府办公厅、x市政府办公厅专门下发通知对今年的政府信息公开工作要点进展部署后，我市结合实际，下发了?x市人民政府办公室关于印发2022年x市政府信息公开工作要点的通知?，梳理出十七条主要工作任务，为全市政府信息公开工作整体推进明确了目的，理清了方向。〔二〕标准信息发布，落实保密审查。重申严格执行“谁公开、谁审查、谁负责〞、“先审查、后公开〞、“一事一审〞等保密审查规定，要求各单位把政府信息公开保密审查程序与公文运转程序、信息发布程序有机结合，对拟公开的政府信息，由承办单位提出详细意见，经信息公开操作人员审查后，报信息公开负责指导审批，从源头上落实了保密审查。结合日常工作指导，对局部单位进展了政府信息公开保密审查落实情况检查，重点围绕保密审查制度建立、信息发布流程、公开平台管理等方面，既查台帐资料，又通过技术手段检查公开平台，杜绝失泄密事件发生。〔三〕加强业务培训，提升人员素质。为促使行政机关指导及工作人员理解、掌握行政诉讼及政府信息公开领域必要的业务知识，进一步进步行政诉讼案件的应诉程度和技能，推进全市依法行政程度的整体提升。通过9月份举办的一次行政诉讼应诉及政府信息公开专题业务培训，使全市政府信息公开工作人员进一步拓宽了视野，掌握了相关政策，理清了工作思路，提升了业务程度。二、加强公开平台建立，着力打造多渠道公开载体坚持以政府网站为主平台，以政府公报、现场查阅点、新闻发布会以及政务微博等为辅助手段，着力搭建高效便捷、渠道多元的公开载体，为公众获取政府信息提供更加便利的条件。〔一〕拓展提升平台功能。今年着重对公开平台页面进展了调整美化，将公众所关心的各类特色专栏如企业政策查询平台、阳光工程网、新闻发布会等链接集聚整合至首页，方便(fāngbiàn)公众访问。同时进一步优化了标准性公众平台，新增了公告栏以及整合了标准性文件意见征集栏目。〔二〕全力打造(dǎzào)政务效劳网。按照省政府统一部署，以“效劳零间隔、办事一站通〞为宗旨，积极做好x政务效劳网x平台的建立工作。按时完成省政府要求的审批权利清单清理工作并及时(jíshí)上网发布，清理后的市级政府部门“权利清单〞涉及**个部门、**大类，保存行政权利**x项〔其中，本级保存**x项，共性权利x项〕；审核转报**x项；承接国家、

　　省、x市级部门委托下放权利事项**项，权利事项精简幅度到达**x%。为确保x政务效劳网在线互动业务处理工作的顺利开展，下发了?x市人民政府办公室关于开展x政务效劳网在线互动业务处理工作的通知?及?x市人民政府办公室关于做好x政务效劳网网民纠错、建议信件办理工作的通知?，各相关单位及部门上报了本单位值班人员，专人负责处理政务效劳网网民纠错、建议来信，及时登录政务效劳网统一互动平台，接收省工作组转交的相关问题，做好整改、回复工作。

　　〔三〕借助政府公报发布信息。2022年市政府公报?x政务?共出版(chūbǎn)**期，均在x市政府网站公布，每期印发近**x份，全部免费赠阅，发行范围包括：市级各部门、乡镇、街道、各行政村和社区，局部人大代表、政协委员，产值****万以上规模企业及档案馆、图书馆等主要公共场所。

　　〔四〕精心组织新闻发布会。完善新闻发布会制度，制定下发了?进一步加强和改良新闻发布工作的施行方法?，进一步完善党委、政府新闻发言人制度，推进新闻发布工作的制度化、标准化、专业化建立，充分发挥新闻发布工作在新闻宣传和言论引导中的积极作用。整合(zhěnɡhé)“民生问题面对面〞网络访谈推出x网络新闻发布会版块，为各

　　镇(街道)、各单位定期进展网络新闻发布和网络访谈，开展网络新闻发布会x次，指导干部网络访谈x次，主动发布新闻，解读政策，回应公众，引导言论。

　　〔五〕建立政务微博等新平台。建成了由“x发布〞引领，各镇〔街道〕、各部门等**x家单位入驻的x政务微博发布厅，合计收听人数超过**万，全年合计发布信息超过x条次。“x发布〞发表博文****x条，网民评论**x条、转发****条，粉丝量**万。建立运行了“民e通〞x网络民生效劳平台，施行了?x市网络民生效劳工作监视考核方法?，平台已有用户注册数**x个，网民总发帖量****条，帖文总回复****条，承受网友投诉、咨询、建议共**条，部门回复**x条。三、突出重点领域，着力深化公开内容据初步统计，至今我市在信息公开(gōngkāi)平台上主动公开政府信息**x条，其中市本级主动公开****条。在重点领域主动公开方面，突出抓了以下五方面：〔一〕推进展政审批信息(xìnxī)公开。根据省政府公布的第一批、第二批审批事工程录清单，会同法制办确定了我市**项行政答应事项、**项非行政答应审批事项及2项其他事项〔其中不包括财政、交通运输、食药监、国税〕，涉及的各个部门已完成此项工作并已向社会公开，做好审批结果(jiēguǒ)信息公开，今年共公布审批事项结果****x件。〔二〕推进财政资金信息公开。x月份向社会公开了?关于x市2022年财政预算执行情况及2022年财政预算草案的报告(bàogào)?；x月底前，**个部门向社会公开了2022年部门预算和“三公〞经费预算情况；部门预算所有支出除涉密内容外全部细化公开到支出功能分类的项级科目，“三公〞经费预算中的“公务用车购置和运行费〞细化公开为“公务用车购置费〞和“公务用车运行费〞；**月份，公开了2022年部门决算和“三公〞经费决算。〔三〕推进公共资源配置信息公开。一是深化征地拆迁信息，重点公开土地征收审批结果，方便公众查询征地批复、范围、补偿、安置(ānzhì)等相关信

篇八：政务公开存在问题及整改措施清单

　　针对反馈表中的政o府信息公开年度工作报告未公开总体情况包含主动公开依申请公开政o府信息管理平台建设监督保障等相关问题我局也高度重视积极与区政务公开办领导沟通找出问题所在认真研究制定整改措施将2019年府信息公开年度工作报告重新修改并上报

　　政务信息公开整改情况报告范文

　　区政务公开办：

　　根据亳州市谯城区人民政府办公室《关于做好政务公开有关问题整改工作的通知》要求，区统计局领导高度重视，具办人员积极主动与区政务公开办领导对接。针对第三方测评整改反馈的问题，逐一对照查缺补漏，积极整改逐项完善，现将整改情况汇报如下。

　　一、强化领导，合力推进信息公开整改工作。

　　谯城区统计局党组高度重视，将栏目信息整改工作作为提高我局政府信息公开质量的抓手。分管领导亲自抓，具办人员负责落实，相关科室配合，确保按照时限要求完成我局整改工作。

　　二、明确要求，认真开展自查工作。

　　我局按照本次政务公开第三方测评整改反馈内容，有针对性地开展整改工作。针对政务公开第三方测评反馈表中存在未公开、未开设的问题，按要求进行逐条公布信息，增开所缺栏目并补充相关信息。针对反馈表中的政府信息公开年度工作报告，未公开总体情况包含主动公开、依申请公开、政府信息管理、平台建设、监督保障等相关问题，我局也高度重视，积极与区政务公开办领导沟通，找出问题所在，认真研究制定整改措施，将2022年府信息公开年度工作报告重新修改并上报。

　　三、落实整改，进一步提高工作水平。

　　我局在落实整改的基础上，坚持边查边改、立查立改，强化政府信息公开栏目信息管理，认真落实政府信息公开各项制度，进一步加强政府信

　　息公开工作自身建设，不断提升政府信息公开工作水平和实效，推进我局政府信息公开工作再上新台阶。

　　亳州市谯城区统计局

　　2022年1月8日

　　某某某政务信息工作情况总结

　　某某某局：

　　政务信息和日常工作密切相关，直接关系到领导决策的效果。近两年来，办公室始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕我处中心工作及处党委的重大决策和重要工作部署，坚持“及时、准确、全面”的做好政务信息报送工作，为某领导科学决策、指导工作提供有效的政务信息服务，取得了较好的成绩，根据某某局办公室的要求。现将某某某办公室坚持做好政务信息工作体会总结如下：

　　一、领导重视，是搞好政务信息工作的关键

　　领导的重视，是办公室做好政务信息工作的关键。近两年来，办公室坚持把做好政务信息列入到月工作计划中，积极跟踪和收集各类信息，编写本单位每月工作动态，并通过信函和发电子邮件及时准确地上报政务信息动态。某领导对做好政务信息工作始终予以高度重视、大力支持、关心和帮助。对办公室每月上报的工作动态、重要信息都亲自过问、亲自修改，从而为政务信息工作在数量上和质量上提供了有力的保障。

　　二、提高某某干部职工对政务信息工作的认识，是做好政务信息工作的基础

　　政务信息工作不仅是办公室工作的一个重要组成部分，也是全某各科室工作的一个重要组成部分。近两年来，办公1

　　室在政务信息工作上所取得的成绩是和全处广大干部职工的大力支持密不可分的，成绩的取得凝聚了全某广大干部职工的辛勤努力，也正是有了广大干部职工的积极参与，才有了办公室做好政务信息报送的好题材、好素材。为了提高全某干部职工对做好政务信息工作的认识，筑牢做好政务信息工作的基础，办公室根据某某局通讯工作会议的精神和要求，建议某里将通讯报道工作纳入各科室的月工作考核当中，并制定奖励制度，提高全处干部职工对政务信息工作的重要性的认识，不断强化干部职工政务信息意识，增强广大干部职工做好政务信息工作的自觉性和主动性，由于广大干部职工的积极参与和大力支持，有效地保证了办公室做好政务信息工作的顺利开展。

　　三、加强政务信息制度建设，为搞好政务信息工作提供有力保障

　　加强政务信息制度建设，为搞好政务信息工作提供有力保障。为了进一步提高政务信息工作质量，保证为某党委、某某导决策及时提供信息。近两年来，办公室始终坚持从以下方面做好政务信息采集工作：一是把政务信息纳入办公室每月工作计划，责任落实到人，每月初及时向某某局上报本单位的工作动态，遇有重要事件及时以专题简报上报管理局。有效地保证了政务信息工作的顺利开展。二是制订了《某某某政务信息稿酬与奖励办法》，如凡向《某某某》投送的稿件，按

　　四、存在不足

　　（一）、采编的政务信息内容不够丰富，文字表达有待于进一步提高。

　　以上是我们开展政务信息工作的一些做法和体会,尽管我们在政务信息工作中取得了一定成绩，但与其它兄弟单位相比，办公条件不论是在硬

　　件还是软件上还存在着一定的差距，还存在不足和薄弱环节，有待我们在今后的工作中完善。我们相信做好政务信息工作，只要有领导的重视，有全某干部职工的大力支持，办公室将加倍努力，克服条件不足的困难，以满腔的工作热情，推动某某某某政务信息工作再上新台阶。

篇九：政务公开存在问题及整改措施清单

　　信息公开整改措施（共3篇）

　　额尔古纳市人民医院院务公开整改措施根据信息公开检查中我院存在的问题，主要是住院病历记录不及时、医患沟通次数不够及向社会公示内容不完善，我们已经作了整改，现汇报如下：1、召开了病区大晨会、全院职工会，通报了检查的情况，明确责任和要求。限一周内整改到位，然后自查，进行奖惩。

　　3、对于医患沟通次数不够的已进行再次或多次沟通。4、向社会公示内容不全的已做成公示栏对外公布，并就院务公开的软件资料不断完善，确保院务公开、“规范医疗服务行为，构建和谐医患关系”主题活动开展得有声有色。

　　二0一四年十二月二十日省政府政务信息化办公室:2008年以来，我市政府信息公开工作克服了人员少、时间紧、任务重等困难，周密部署，精心组织，步步推进，保证了《条例》的正式施行后政府信息公开工作的顺利开展。目前，总体进展良好。按照省政府办公厅陕政办发明电[2009]49号《陕西省人民政府办公厅关于对政府信息公开工作进行督察调研的通知》要求

　　,我市就政府信息公开工作进行了认真的自查,现将自查情况和整改措施报告如下。

　　一、政府信息主动公开工作情况

　　在主动公开信息中，为了方便群众了解信息，通过多种方式发布信息。一是选用信息化手段，在**市政府信息网上开设专栏进行发布；二是通过电子信箱、传真电话和函，作人工答复；三是依托县政府信息公开，提高查询服务，受理投诉、咨询申请服务；四是通过报刊、电视等新闻媒体等途径进行发布。在主动公开信息中，始终以“公开为原则，不公开为例外”，尽最大限度地把政策、法规、新闻动态及时通过各种渠道对外公布。少数不便公开或公众需求量很少的信息资料，通过依申请公开这一方式公布。除信息网站上公布之外，需要查阅相关的文件依据等可以直接到相关县区、各工作部门进行查阅。至2009年6月底，全市10县、区56个单位（部门）共发布政府信息3000余条，其中市直2400条，占80%左右。

　　二、工作机制和制度建设的情况

　　为了做好政府信息公开的起步工作，加强统一领导，强化部门协同,**市政府成立了以市委常委、常务副市长邹明同志为组长、市政府有关部门负责人为成员的政府信息公开工作领导小组。确定了全市政府信息公开工作的主管部门，市政府办公室具体负责全市政府信息公开的日常管理工作。

　　政府信息公开领导组先后建立和完善各项工作机制，对全年政府信息公开工作有部署、有措施、有检查，下发了《**市政府关于做好政府信息公开工作的通知》。2008年以来先后建立完善了：

　　1．**市政府信息公开目录；

　　2．**市政府信息公开指南；

　　3．《**市政府信息公开工作考核暂行办法》；

　　4．《政府信息公开社会评议办法》；

　　5．《政府信息公开责任追究办法》。

　　制定完善了“首问责任制”、“服务承诺制”等制度，严禁在工作出现推诿拖拉的现象出现。建立**市政府信息依申请公开程序。2008年以来，未受理任何政府信息公开申请件。

　　四、存在的问题及改进措施

　　由于我们对这项工作高度重视，下功夫、抓落实，政府信息公开工作初步取得成效，但同时也存在一些问题，公开形式、内容单一等现象仍然存在；一些单位在思想认识、工作部署和人员安排上不够重视，工作不主动；工作进展不平衡，县（市、区）之间、部门之间工作差距较大。

　　根据市政府对政府信息公开工作的安排部署及要求，下半年我们将进一步加大政府信息公开工作的力度。主要做好以下几个方面的工作：

　　（一）进一步建立和完善政府信息公开工作制度，落实目标责任制，建立健全各项规章制度，全面规范政府信息公开目录，做到目录内容与站内信息的一致性，规范信息公开流程，及时更新目录内容，方便公众查阅、申请、获取政府信息。不断提高政府信息公开的规范性和质量，切实贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，促进我市信息公开工作走向制度化、规范化的轨道发展。

　　省政府政务信息化办公室:2008年以来，我市政府信息公开工作克服了人员少、时间紧、任务重等困难，周密部署，精心组织，步步推进，保证了《条例》的正式施行后政府信息公开工作的顺利开展。目前，总体进展良好。按照省政府办公厅陕政办发明电[2009]49号《陕西省人民政府办公厅关于对政府信息公开工作进行督察调研的通知》要求,我市就政府信息公开工作进行了认真的自查,现将自查情况和整改措施报告如下。

　　一、政府信息主动公开工作情况

篇十：政务公开存在问题及整改措施清单

　　强化政策解读和工作落实情况进一步提升信息公开实针对此次测评出现的政策解读和工作进展落实情况较少的情况严格执行行政机关政策文件解读实施办法重大政策文件与解读材料同步起草同步审签同步发布实现发布解读回应三联动及时发布权威信息正面引导舆论增进公众对政府政策的理解认同增强政府公信力执行力提升政府治理能力

　　政务公开工作整改落实情况报告

　　县政务公开办公室：**镇接到县政务公开办公室《**县**镇政务公开测评问题明细》后，镇政府领导高度重视，时间组织分管领导和具体经办工作人员召开工作调度会，要求迅速抓好问题整改，并进一步强化举措，确保政务公开工作常抓不懈，务求实效，现将整改落实情况报告如下：一、整改情况对照县政务公开办公室《**县**镇政务公开测评问题明细》的要求逐条整改:一是人大代表建议和政协委员提案办理方面。及时联系镇人大办，统计XX年人大代表提案建议表，并及时上传，完善该项问题。二是重点领域信息方面。针对细化的各项问题清单，实行销号制，逐条整改。行政权力更新XX年1至4月为民服务中心代理事项结果信息；财政资金完善XX年年度财政资金决算信息；财政专项资金将全部子项目的分配标准信息更新至XX年；土地利用和管理更新**县国有建设用地使用权划拨供地公示XX-03号信息、**镇农村土地承包经营权流转登记表；强农惠农解读土地“三权分置”、农村产权制度改革、农村集体资产清产核资等信息6条；乡村建设更新年度

　　档文实品上献户用大广为，选筛心精部辑编本

　　美丽乡村实施进展情况3条；脱贫攻坚更新XX年脱贫攻坚责任书、建档立卡贫困人口数据，更新**镇XX-2020年度扶贫项目计划安排表；社会救助完善各项救助标准信息。三是执行公开方面。发布XX年镇政府工作报告任务分解表；更新年度重点工作阶段性进展情况；更新上级重点工作落实情况7条。二、整改措施一是明确职责抓整改。镇分管领导联系各基层站所主要负责人和政务公开具体经办工作人员召开工作调度会，现场向各站所转交问题整改办理清单，并提出了具体需要整改的内容，要求在规定时限内整改落实到位。二是深化自查抓整改。接到问题清单后，镇政务公开办公室及时对政务公开网站开展了全面深入自查，除了对网上测评存在问题进行整改，还对所有的政务公开内容进行梳理，进一步细化了政务公开工作要求，要求对照问题精准整改，力求做到边整改、边提高。三是注重实效抓整改。政务公开整改工作调度会议之后，镇政务公开办按照政府信息公开的内容和要求，结合第三方公司测评政务公开反馈情况，建立问题台账，对照问题逐一整改，逐一销号，确保问题整改到位，确保栏目内容符合更新要求规范。三、下一步工作打算

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　　加强领导，提高认识。在镇干会上进行学习政务公开工作要求，进一步转变理念，提高认识，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关站所抓落实”的工作体系，确保工作常态化。学习政策，全面推进政务公开工作。认真学习中办、国办《关于全面推进政务公开工作的意见》和省、市、县工作精神，进一步完善工作机制，全面推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开。细化指标，进一步深化政府信息公开内容。认真研究省政务公开办公室制定的信息公开目录和公开指标，深化细化行政权力运行、公共资金、公共资源、公共服务、公共监管等重点领域公开，努力做到精准公开。强化政策解读和工作落实情况，进一步提升信息公开实效。针对此次测评出现的政策解读和工作进展落实情况较少的情况，严格执行行政机关政策文件解读实施办法，重大政策文件与解读材料同步起草、同步审签、同步发布，实现发布、解读、回应三联动，及时发布权威信息，正面引导舆论，增进公众对政府政策的理解认同，增强政府公信力、执行力，提升政府治理能力。

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篇十一：政务公开存在问题及整改措施清单

　4在完善对外办事程序的基础上通过网上公开行政复议程序进一步规范政务公开栏目加强对面上政务公开工作的指导和督查进一步规范公开内容和形式协调区有关部门进一步推进办公自动化建5围绕政府工作的重点难点热点问题开展调查研究办公室每个同志根据岗位工作实际完成1篇调研报告为领导决策当好参谋在制定政策时注重基础性调研多渠道多方面倾听意见

　　机关效能建设各单位存在在问题自查及整改措施汇总表

　　单位

　　皋埠镇

　　东湖镇

　　整改重点

　　整改措施

　　1、镇便民服务中心运作服务机制需进一步探索，软件建设需进一步跟上，便民服务范围与行政管理权限的配套适应需进一步完善调整。

　　1、探索建立行之有效的运作、管理机制，明确在村一级建立相应的便民服务岗位，加强与有关部门的协调衔接，拓宽便民服务领域，加强对窗口人员的系统培训，适应工作要求。

　　2、机关内部运作模式、管理制度和干

　　2、加强改革调整力度，逐步建立配

　　部工作作风等与效能建设要求有一定差距。套协调、高效快捷的机关运作模式，健全完善各类管理制度，加强对机关干部的学

　　3、部分机关干部对机关效能建设的思习教育，强化为民服务意识。

　　想认识不足，个别干部有违纪违规现象发

　　3、要求全体机关干部从个别干部违

　　生。

　　纪违规问题中汲取教训，提高自警自律意识。加强对机关干部的作风纪律考核，对

　　违纪违规问题发现一起，严查一起；在党

　　政班子成员中开展“从我做起，向我看齐”

　　活动，带领全体机关干部塑造勤政廉政务

　　实高效的基层政府和干部形象，深化机关

　　效能建设。

　　1、在处理协调村（居）、企业反映的超

　　1、加强沟通协调，加大争取力度，

　　过镇党委、政府事权范围的问题上，协调争采取班子人员线上分工，落实具体牵头

　　取的力度不够。

　　人、责任人、协调人，责任到人、任务到

　　2、个别机关干部面对农村出现的新问人的方法，争取上级有关部门的支持。

　　题、新情况，解决的能力欠强、办法不多。

　　2、结合区、镇培训教育计划，加大

　　3、机关工作存在苦乐不均的现象，个对机关干部的教育、考核力度，以面上教

　　别干部吃苦精神不足，作风不够实，沉不下育培训与专门教育培训相结合，集体教育

　　去。

　　与个别教育相结合，政策法规教育培训与

　　业务知识教育培训相结合的方法，提高机

　　关干部的工作能力，同时加强对干部的监

　　督管理。

　　3、对机关内设机构进行调整，整合

　　资源。修订完善各项工作制度，健全考核

　　激励机制，实行双向选择、竞争上岗，进

　　一步激发机关干部的工作积极性。

　　单位

　　鉴湖镇

　　塔山街道

　　整改重点

　　整改措施

　　1、精神状态需进一步振作。少数干部

　　1、完善制度，加强日常管理。组织

　　有“吃亏”思想，感觉与其他镇街比，自己全体镇机关干部对镇机关各项规章制度

　　工作辛苦，待遇却不高。有畏难情绪，感到进行讨论修订完善，重新下发。规定工作

　　目前农村工作难开展。

　　时间办公室门必须敞开，严格请假制度，

　　2、工作作风需进一步务实。少数干部公告干部去向。建立全天候干部值班制

　　缺乏大局意识、主动意识和服务意识，对基度，制作公告栏，设立意见箱，深化完善

　　层工作缺少了解，对群众缺少关心。

　　镇机关干部月工作实绩公示制。

　　3、工作水平需进一步提高。一些干部

　　2、强化考核，实行绩效挂钩。以业

　　工作方法简单，不善于做群众的思想政治工绩为导向，实行捆绑考核，对每位机关干

　　作，不会调处矛盾，跟不上形式发展的要求。部的工作职责重新进行明确，线上工作和

　　驻村工作分别考核，加强平时考核，年终

　　严格按岗位责任制计奖。

　　3、深入基层，改进工作作风。建立

　　下村调查制度，班子成员每年至少确定两

　　个调研课题，年初公布课题，年终拿出调

　　研报告，驻村干部每人都要写一份关于所

　　驻村的调研报告，年终对优秀调研文章进

　　行评选。对被评为年度区级以上的先进单

　　位和个人予以奖励。

　　1、出台《关于明确机关内部各办公

　　1、健全完善机关干部考评机制。

　　室组成人员及其工作职责的通知》、《街道

　　2、建立健全驻村、社区指导员管理协机关工作人员绩效考核实施意见》等制

　　调机制。

　　度，进一步明确分工、落实责任、奖优罚

　　3、抓紧街道便民服务中心的软硬件建劣。

　　设工作。

　　2、定期召开指导员工作专题研讨会，对指导员工作进行再部署、再安排；针对

　　社区换届工作，要求各指导员深入开展调

　　研，听取群众意见，形成调查研究材料上

　　报。

　　3、准备于7月份整合街道办公场所，

　　设立便民服务大厅，完善相关服务项目，

　　加强工作人员服务技能培训。

　　单位

　　府山街道

　　蕺山街道

　　整改重点

　　整改措施

　　1、纪律性问题。机关内部及下属单位

　　1、深化三项教育。即宗旨观、政绩

　　或多或少存在有令慢行、有禁难止、慢半拍、观教育；改革观、发展观教育；民主法制执行梗阻等现象，存在值班不到位、请假制

　　度不遵守等问题。

　　观教育。

　　2、素质性问题。表现在学习抓得不紧，

　　2、重新落实三定。在机关内部重新

　　政策理论水平较低，做群众工作的能力欠定人员、定岗位、定职责，合理配置人力

　　强，综合素质欠高。

　　资源。

　　3、责任性问题。表现在工作标准不高、

　　得过且过、应付了事、主人翁意识淡化。

　　3、抓好三个结合。即把机关效能建

　　4、效率性问题。机关内部有分工不合设与贯彻实施《行政许可法》相结合，与

　　理，办事拖拉，效率不高等现象。

　　农村、社区、非公企业示范点创建相结合，

　　与推进重点工作和解决群众关心、社会关

　　注的热点、难点问题相结合。

　　4、健全三项机制。即健全管理机制、

　　健全服务机制、健全监督机制。

　　1、提高能力素质。以创建“学习型”

　　1、工作责任心方面。个别机关干部上机关为载体，完善机关学习制度，改进机

　　下班有迟到早退现象，在上班时间串岗、聊关学习方法，加强对干部的政治理论、业

　　天，大声说笑。

　　务知识和政策法规的学习培训，提高干部

　　的综合素质。

　　2、能力素质方面。有些岗位工作人员

　　2、规范运作机制。按照行为规范、

　　业务欠精，解决问题、服务基层的能力欠强。运作协调、公道正派、廉洁高效的要求，

　　3、运作机制方面。内部管理制度有待清理完善机关内部运作制度，严肃工作纪

　　进一步完善规范，线上相互交流了解情况不律，严格制度执行，并加大检查督促力度。

　　够，有些岗位工作职责欠明确。

　　3、转变工作作风。倡导服务理念，

　　4、工作作风方面。深入基层开展调查规范服务行为，创新服务手段，优化服务

　　研究、指导工作较少，与村、社区、企业的环境，深入基层加强开展调查研究，切实

　　沟通联系欠多，个别工作人员存在服务态度不好，办事效率不高的现象。

　　搞好指导，帮助解决基层碰到的实际困难。

　　4、强化考核激励。定人定岗，整合

　　力量，明确职责，细化量化工作任务，制

　　订出台机关干部责任制，奖优罚劣、促进

　　竞争。

　　单位

　　整改重点

　　整改措施

　　1、进一步拓展自身发展空间，增强经

　　1、加强机关内部管理，要求机关干

　　济实力，克服工业基础薄弱、地域空间狭小、部增强艰苦奋斗的精神，进一步增收节

　　资金缺口大等困难。

　　支，积极筹措资金，增强街道经济实力。

　　北

　　2、进一步创新政务公开的内容和形式，

　　2、完善政务公开制度，调整完善公

　　海

　　不断满足人民群众知情、参与及监督的需开内容，拓宽公开形式和渠道。建立村、

　　要。

　　社区领导周六接访日等制度，以进一步密

　　街3、进一步探索切合街道实际的内部考切干群联系，化解社会矛盾，提高办事效

　　道

　　核办法。

　　率。

　　3、完善修订机关工作制度，各线岗

　　位职责，并上墙公示，量化机关干部的绩

　　效考核。统一制作胸牌，实行亮牌上岗。

　　1、机关整体运作机制有待进一步调整

　　1、健全工作机制，着力提高服务效

　　完善。

　　率。完善岗位责任制，严格考核督查，健

　　2、干部能力、素质有待进一步提高。全工作机制，调整内设机构，全面推行服

　　3、为民服务的主动意识和工作创新意务承诺制、公开办事制、限时办结制、首

　　识有待进一步加强。

　　问责任制、AB岗位制和窗口部门一次性

　　告知制等服务制度，开通“城南民情热

　　城

　　线”，推出便民服务平台，落实一批便民

　　措施。

　　南

　　2、加强学习调研，着力增强服务能

　　街

　　力。大力倡导学习工作化、工作学习化，

　　围绕工作重点，确定学习重点，注重调查

　　道

　　研究，做到学用结合、学以致用，开展“工

　　作创新奖”评比和“好建议人人提”活动。

　　3、强化作风建设，着力提升服务水

　　平。实行干部竞聘上岗。加强凝聚力建设，

　　推行干部谈心谈话制度。提高办公自动化

　　水平，创优工作环境。

　　单位

　　整改重点

　　整改措施

　　1、“文山会海”问题有待进一步解决。

　　1、出台“会议限日制”制度，严格

　　2、深入基层、深入群众，开展了解民控制召开全区性会议，给基层以更多的时

　　情、调查研究不够。

　　间研究解决实际问题。

　　3、对区委重大决策问题督查力度有待2、围绕全区重点工作，要求每位干部

　　区

　　进一步加强。

　　每二周必须下基层调研一次，为领导做好

　　4、每位干部工作积极性和主动性还需参谋。委

　　进一步发挥。

　　3、认真做好区委全年重点工作和领

　　办.

　　导批示件的督查落实工作。

　　4、重新梳理明确办公室各科室职责，

　　分解到人，充分发挥每位干部的工作积极

　　性。

　　1、服务观念需进一步增强，工作效率、1、优化机关服务，提高工作效率，

　　质量需进一步提高。

　　做到提质、提效率。进一步规范、巩固周

　　2、工作纪律需进一步严肃，车辆管理一晚上学习制度，扎实开展创建学习型机

　　区

　　需进一步规范。

　　人

　　大

　　办

　　关，形成自觉学习、主动学习的良好氛围。健全、修订、完善人大各项工作制度，汇编成册。改进服务方式，实行首问责任制。信访工作实行A、B岗制度。切实做好为人民代表的服务工作。

　　2、进一步健全各项制度，规范机关

　　工作日常行为，严格实施“五不”规定，

　　并将“五不”规定上墙公示。

　　单位

　　区府办

　　整改重点

　　整改措施

　　1、对区政府重大决策问题（重点工作、1、突出重点做好半年度和全年政府

　　重大会议、领导批示、人大代表建议、政协工作落实情况的督查；进一步明确领导批

　　委员提案、群众关心的热点、难点问题）的示件的办理时限；出台规范性文件确保人

　　督查力度需进一步加强。

　　大代表建议、政协委员提案和群众关心的

　　2、以区政府名义召开的会议安排需进热点、难点问题办理的按时保质完成。

　　一步科学合理。

　　2、严格执行越委办[2004]49号文件，

　　3、进一步明确办公室各科室的职责，加强政府各线之间的沟通，加强与区委

　　服务水平有待提高。

　　办、区人大办、区政协办和区政府各部门

　　4、办事程序需进一步公开、透明，对沟通，进一步精简会议，尽量减少发文数

　　面上的政务公开和电子政务需进一步推进。量。

　　5、要更多地深入基层，调查研究。

　　3、进一步完善办公室岗位职责，实

　　6、进一步关注机关干部的生活，解决行首问现任制、AB岗工作制；坚持和完

　　实际困难。

　　善办公室周一学习制度；严格执行公文办

　　理程序，明确责任，确保公文处理程序顺

　　畅。实行限时办结制、退文重办制、差错

　　通报制，提高办文质量；严格把好会议

　　审核关、准备关，制定好会议方案，提高

　　效率，减少差错；加强协作配合，提高服

　　务质量，促进接待工作科学、有序、高效

　　运转。

　　4、在完善对外办事程序的基础上，

　　通过网上公开行政复议程序；进一步规范

　　政务公开栏目；加强对面上政务公开工作

　　的指导和督查，进一步规范公开内容和形

　　式；协调区有关部门，进一步推进办公自

　　动化建设。

　　5、围绕政府工作的重点、难点、热

　　点问题，开展调查研究，办公室每个同志

　　根据岗位工作实际，完成1篇调研报告，

　　为领导决策当好参谋；在制定政策时，注

　　重基础性调研，多渠道、多方面倾听意见。

　　6、召开区级各部门的办公室主任会

　　议，倾听意见，与市有关部门协调，争取

　　将机关食堂建设落实在机关大院改建工

　　作中。

　　单位

　　整改重点

　　整改措施

　　1、个别同志存在“船到码头车到站”

　　1、进一步加强思想政治工作，采用

　　思想，工作的要求不高。

　　个别谈心、领导教育等方法，努力克服消

　　2、每周一晚学习的制度没有很好地坚极无为的思想，增强做好政协工作的自觉

　　持。

　　性和责任性。

　　3、有些制度执行得不够有力。个别同

　　2、进一步加强学习，努力营造良好

　　志遵守作息时间不够自觉，有时有迟到早退的学习氛围，拓展学习范围和内容，特别

　　现象，有事有病不履行请假手续。

　　是要学习政协业务知识，经济、科技知识。

　　区

　　4、没有充分调动委员的积极性，与委

　　3、对个别同志进行批评教育，责令

　　员联系比较少，安排委员活动比较少，参与改正，平时多加强督查工作。

　　政

　　面不够广泛。

　　4、为充分调动委员积极性，全年安

　　5、调查研究质量尚需提高，有的调研排一到二次学习会、情况通报会；专委会

　　协

　　报告中建议缺乏操作性和可行性，建言立论和镇街工作做到月月有安排，月月有活

　　的水平不够高。

　　动。常委会、**会议和调查研究尽量多

　　办

　　邀请委员参加。

　　5、调查研究中要多深入基层、多深

　　入群众，掌握第一手资料，对材料多做理

　　性分析和探讨，虚心听取专家和学者的意

　　见，努力使政协调研报告问题提得有针对

　　性，建议提得有可行性，充分发挥政协的

　　参政议政作用。

　　1、强认识，在不断提高思想认识上

　　1、深入基层，调查研究有待于进一步下功夫。要经常组织学习上级有关效能建

　　加强。

　　设方面的文件和要求，经常分析委局机关

　　2、办事效率有待于进一步提高。

　　效能建设形势，把效能建设工作切实提到

　　议事日程，做到逢会必讲，遇事必说，做

　　区

　　到每月有总结，阶段有讲评，确保全体人

　　纪

　　员开展机关效能建设的思想不松，干劲不

　　减，始终保持一种奋发向上的精神状态。

　　委

　　2、重实效，在搞好结合上下功夫。

　　办

　　要把机关效能建设与党风廉政建设，与纠

　　正行业不正之风，与委局创建市级文明单

　　位紧密结合起来，既重形式，充分利用报

　　纸、电台、内网等宣传阵地，报道本单位

　　活动开展情况，更重实效，狠抓内部具体

　　制度措施和上级任务要求的落实。

　　单位

　　整改重点

　　整改措施

　　1、研究新情况、新问题不够深入。

　　1、实行首问责任制，严禁任何形式

　　2、窗口工作人员身兼多职，有时顾此的推诿塞责、敷衍应付。窗口岗位设立

　　区

　　失彼，影响服务质量。

　　AB岗。对受理事项实行限时办理，除政

　　3、党员之家、干部之家、知识分子之策、法规明确规定时限的受理事项以外，

　　委

　　家的氛围需进一步营造。

　　其余受理事项实行限时办理。凡干部群众

　　署名发来函件的，做到有函必复。

　　组

　　2、深化星期二夜谈活动，主动开展

　　约谈、访谈。

　　织

　　3、坚持每月10日部领导基层蹲点调

　　部

　　研。实行组工干部联系服务基层制度，帮

　　助联系单位解决一些实际问题。

　　4、严格做到“十要”、“十不要”，大

　　力提倡文明办公。

　　1、加强学习。严格遵守星期一学习

　　1、工作能力有待进一步提高。部里干制度，通过集中学习和自学相结合的形

　　部普遍比较年轻，参加工作时间不长，工作式，提高干部指导工作的能力。要求每位

　　经验相对欠缺。

　　干部制定详细学习计划，开展8小时外的

　　2、工作质量有待进一步提高。部里人自我学习。

　　手少，工作任务重，线上工作相对较多，平

　　2、深入基层。制订干部每周三次下

　　区

　　时疲于应付。

　　基层制度，进一步了解基层情况，更好地

　　委

　　开展工作。对今年调研的重点课题做出安

　　排，把调研课题一一落实，做到每个课题

　　宣

　　都有分管的领导，有落实的科室和人员，

　　在调研的基础上，提出相关内容的的工作

　　传

　　建议和内容。

　　部

　　3、创新机制。要求各条线每年都至

　　少有一项创新工作，年底进行交流、评比。

　　4、加强考核。结合每个岗位，制定

　　考核制度，明确工作职责、工作任务和工

　　作要求。把完成工作情况与每月、每季及

　　年终各项评比奖金考核结合起来，奖励肯

　　干的、会干的、干出成绩的。

　　1、转变作风，强化服务意识。2、注重学习，提高干部素质。

　　1、切实转变工作作风，注重调查研究，建立完善机关干部“联系统战届人士”制度，开展统战人士基本情况调查，并分

　　区

　　3、因地制宜，创造性地开展工作。门别类建立档案。

　　委

　　2、加强机关干部的教育培训，提高

　　统

　　干部政治业务技能，坚持每周一晚上的政治业务学习，并按季度制订学习计划。

　　战

　　3、注重工作创新。针对部门向上对

　　部

　　口单位多，涉及工作范围广的实际，工作中要做到突出重点，创出特色，尤其在社

　　区统战工作和宗教场所的财务管理等方

　　面有所创新和提高。

　　单位

　　整改重点

　　整改措施

　　1、执法监督的力度有待进一步加大。

　　1、切实做好集中处理涉法上访问题

　　2、干部业务素质有待进一步提高。深工作，认真分析全区当前上访的情况，组

　　入基层、调查研究的作风有待进一步转变。织开展摸底排查，对重大疑难涉法上访案

　　3、机构职责、事权编制、经费不配套件加强协调、督查力度，着重解决一批群

　　区

　　的现象有待逐步改变。

　　众反映强烈的涉法上访问题。

　　2、加强教育培训，积极参加各类业

　　委

　　务培训，认真学习法律、法规及与本职工

　　政

　　作有关的业务知识，虚心学习外地各类先进经验，不断提高自身业务素质。

　　法

　　3、针对群众关注的热点、难点问题

　　和社会治安综合治理工作存在的问题，加

　　委

　　强调查，研究对策，落实措施，扎实抓好

　　镇街维护社会稳定工作中心机制建设，积

　　极实施创新“枫桥经验”、创建“平安越

　　城”活动，着力构筑打、防、控工作体系，

　　确保全区工作任务的完成。

　　1、个别干部存在无所事事，对布置的工作敷衍了事的现象，办事效率不高，工作重点不明确，没有忙到点子上，没有做到“有所为、有所不为”。

　　1、加强管理，注重制度建设。建立健全机关内部管理制度，重新修订完善各项管理制度，强化绩效考核制度，做到奖优罚劣。加强督促检查，经常性开展效能建设思想教育，增强机关干部的责任意识，

　　2、个别干部工作作风不够扎实，深入进一步提高办事效率和服务质量，增强工

　　基层不够，局限于电话、会议布置，缺少上作透明度和约束力。

　　门服务指导意识。

　　2、加强调研，增强服务意识。要求机

　　3、个别干部工作纪律松散，上班有迟关干部深入基层，注重调研，切实改进工

　　到、早退等现象。

　　作作风，提高工作能力，把基层群众要求

　　区

　　迫切的服务、需求作为工作重点，主动上

　　门提供服务。

　　发

　　3、深化行政审批制度改革。以贯彻实

　　施《行政许可法》和四轮审改为契机，加

　　计

　　快投资体制改革，完善政府投资项目的监

　　局

　　管制度，积极做好民间投资项目实行登记备案制的准备工作，对符合国家产业导向

　　的民间投资项目，按照“全程服务、完善

　　监督”的原则，实行“一个工作日，零收

　　费”的管理制度。

　　4、整合资源，减轻基层负担。针对我

　　区调查统计任务重、工作多、重复设计现

　　象频繁的现状，牵头成立区统计调查工作

　　联席会议制度，对全区统计调查工作进行

　　统筹管理、组织协调，切实减轻基层工作

　　负担。

　　单位

　　区经贸局

　　区民政局

　　整改重点

　　整改措施

　　1、针对工作实际，开展一次全局范

　　1、认识还欠加强。有的干部对效能建设围内如何创“三优”（树立优良作风，争

　　的重要性认识还不够，在思想上缺乏主体意创优质服务，争当优秀干部）大讨论，要

　　识。

　　求每名干部针对本职工作找差距、寻对

　　2、部分干部缺乏主观能动性和事业心，策、提建议，写出心得体会，进行相互交

　　办事效率还有待进一步提高。个别机关干部流。加强理论学习、业务学习和现行法规

　　服务本领和质量还需进一步提高。

　　政策的学习，提高依法行政水平。

　　3、督促检查力度有待进一步加大，内部

　　2、以人为本，进一步调动干部的积

　　管理有待进一步加强。

　　极性和主动性。要求干部主动下基层、走

　　企业，着力解决群众、企业关注的热点难

　　点问题。对于基层来局办事实行“七个一”

　　办事礼仪，即一张笑脸相迎，一声“你好”

　　问候，一把椅子请坐，一杯热茶相敬，一

　　次问询清楚，一个明确答复，一声“慢走”

　　起立相送。努力做到“五个到位”，即微

　　笑服务到位，一次告知到位，首问责任到

　　位，限时办结到位，深入知情到位。

　　3、认真执行局机关管理制度，尤其

　　要使用好干部去向公示牌，切实解决科室

　　人员迟到、早退、脱岗等问题，对于明查

　　暗访中被曝光，造成恶劣影响的干部，要

　　从重从严处理。

　　1、强化学习。制订每年的学习计划，

　　1、服务基层和群众的意识需进一步加按照计划不断规范每周一晚的学习，丰富

　　强。

　　学习内容，提高学习效果。并有针对性地

　　2、工作作风和工作能力需进一步提高。加强专题教育和业务培训。

　　3、创新能力和开拓意识需进一步强化。

　　2、转变作风。加大政务公开的力度，

　　增强窗口办事的透明度。执行学习首问责

　　任制、AB岗制度。窗口人员实行挂牌上

　　岗，礼貌服务。加大基层调研力度，更科

　　学、客观地提供我区的民政工作动态。

　　3、提高效能。实行定员定岗制，进一

　　步强化岗位目标责任制考核，充分发挥和

　　调动每个干部的工作积极性和主观能动

　　性。

　　单位

　　整改重点

　　整改措施

　　2、3、

　　区司法局

　　1、个别干部工作效率低下，分不清轻重缓急。

　　2、下基层调研不够多，指导村、社区调委会规范化建设需进一步加强。

　　3、创新工作载体，争创工作特色，进一步强化实干意识。

　　1、以定时间、定内容、定要求、定科室的“四定”为基础，出台了《越城区司法局2004年任务分解一栏表》，把全年的各项工作任务分解到每个科室，落实到每个干部。

　　2、开展“红旗科室”活动。在每月底召开一次局务会，由各科室的负责人汇报本月工作任务完成情况，以“每月任务完成最快、为基层办实事最多、工作效率最高、工作作风最实、群众反映最好”为标准，开展相互评选“红旗科室”活动。要求机关干部下基层调研，撰写调研文章

　　1-2篇，并交流体会收获。3、加强对村、居调委会规范化建设

　　的指导，通过抓培训、抓指导、抓督查、抓规范、抓典型，在全区229个村、社区人民调解委员会和1738名人民调解员中，开展十佳村、社区人民调解委员会和十佳人民调解员的“双十佳”评选活动，进一步促进村、社区人民调解委员会各方面的规范化建设。

　　1、利用多种途径，及时宣传财政政策。

　　1、政策宣传还需进一步加强。

　　通过网络、报刊、宣传窗等载体，加大对

　　2、服务环境还需进一步优化。

　　财政政策的宣传，使有关领导与各服务单

　　3、队伍素质还需进一步提高。

　　位及时了解相关政策和制度。收集现行财

　　务制度，汇编成册，送各服务单位，方便

　　各核算单位查阅和办事。

　　2、开展创建活动，努力实现三个目标，

　　即争创市级文明单位、行风优良单位和群

　　众满意单位。规范机关行为，认真实行五

　　区

　　个必须，服务对象办事必须微笑服务，第

　　一个接受询问者必须落实首问责任制，窗

　　财

　　口必须一次性告知，承办事项必须限时办

　　结，干部必须深入基层了解情况。加强教

　　政

　　育培训，尽力达到“五有”标准，学习政

　　治，有坚定的政治方向；钻研业务，有专

　　局

　　业的水平；礼貌待客，有良好的素养；开

　　拓创新，有积极的动机；秉公理财，有高

　　尚的道德。

　　3、落实各条禁令，严格实施九个不准。

　　不准在上班时间上网游戏，不准在办公场

　　地打牌，不准在工作时间串岗闲聊，不准

　　上班迟到早退，不准在工作日中餐饮酒，

　　不准值班脱岗，不准参与赌博，不准无故

　　缺席学习，不准借外单位公车私用。

　　单位

　　整改重点

　　整改措施

　　1、部分干部业务能力不够强，业务知识缺乏系统性，一定程度上影响了机关形象。

　　1、加强业务学习。在集中学习的基础上，积极采取以老带新，领导帮促结对子等方式，提高全局干部职工的业务水平。

　　2、集中学习不够经常，中心组学习、对劳动法律法规、公务员条例等经常用到

　　支部学习有所放松。

　　的业务知识进行集中辅导，分别由劳动线

　　区

　　3、工作整体性不够。各科室相互之间和人事线科室负责人为主进行。

　　缺乏协调意识，工作上有推诿扯皮、不敢承担责任的现象。

　　2、规范周二晚上学习制度。采取集中

　　人

　　4、执行制度不够严肃。虽然制定很多学习、电化教育、交流会、座谈会等形式，

　　制度，但在具体执行中，还缺乏一定的严肃提高学习效果。规定每名干部每年写理论

　　劳

　　性。

　　文章不少于二篇。

　　3、加强内部管理，要求科室之间加强

　　局

　　沟通。具体工作落实到人，积极实行首问

　　责任制和干部绩效考核制。

　　4、建立督查制度，充分发挥行风监督

　　员的作用。整理现有制度，制定出少而精、

　　可操作的配套制度。对经常性开展的工

　　作，制定出工作流程图，并实施考核。

　　1、进一步推行镇街联系制度，每个

　　1、加强下基层调研的工作力度。

　　科室每月定向联系镇街，定期下基层，多

　　2、增强主动上门服务的服务意识。

　　渠道、多层次、多方位地听取基层群众和

　　3、提高工作水平和工作效率。

　　服务单位的意见，通过调查研究，把要解

　　决的热点、难点问题，列入工作日程。

　　2、进一步加强工作人员的服务意识。

　　区

　　加强教育力度，抓好群众观念教育、从政

　　道德教育、依法行政教育，切实提高干部

　　的思想政治素质和服务意识。通过监督、

　　土

　　评议、考核等形式，对各岗位的服务意识、

　　服务效率等方面进行定期检查整改。

　　3、进一步创新工作机制。推行和完

　　管

　　善“一个窗口受理、一个科室办理、一支

　　笔审批、一条龙服务、一定时间办结”的

　　“五个一”高效办事制、督查帮办制、过局

　　错追究制、联合会审制等。

　　4、进一步兴办实事。抓好龙山新农

　　村建设，解南公路沿线12个村水改等实

　　事工程，全力配合市扬绍公路杭甬运河等

　　重点工程实施及城中村改造、生态园建设

　　的征地拆迁工作。

　　单位

　　整改重点

　　整改措施

　　1、制定、完善局17项工作制度，科

　　1、部分干部知识结构不合理，开展服学分工，明确职责，充分调动干部工作积

　　区

　　务难度大。

　　2、行政执法欠规范。

　　极性。2、营造氛围，充分发挥专业技术人

　　农

　　3、对下属事业单位的指导、监督力度员作用，加强对机关干部培训，提高干部

　　不够大。

　　素质和服务水平。

　　3、加大投入，规范程序，开展多种

　　水

　　形式活动，优化为基层服务。

　　4、明确工作职能，落实工作职责，

　　局

　　强化责任考核。开展“四联四送”活动，

　　加强现代农业技术培训，优化服务，进一

　　步关心和指导下属事业单位及农技人员。

　　1、进一步加强农村学校的教师队伍建

　　1、建立城乡教师交流制度，鼓励教

　　设，促进城乡教育的均衡发展。

　　师适当流动；推行城区学校教师下派锻炼

　　2、进一步提高教育的现代化水平。

　　和农村学校教师上挂培训制度；深化教师

　　3、进一步加大招生、收费等热点、难点继续教育制度；牵头组织送教下乡活动，

　　问题的解决力度。

　　全年拟组织3次；利用暑期组织农村学校

　　4、进一步加大文教系统信息报送、对外教师培训班，促进农村学校教师转变教育

　　宣传的力度。

　　观念，提高业务水平；将教师在农村学校

　　5、进一步加强对机关工作人员的教育。以及薄弱学校的任教年限纳入教师职务

　　评审范围。

　　2、加快学校网点调整改造力度；加

　　区

　　大投入，加快硬件建设，督促各校用好校

　　均10万元的创强专项经费；加强教师的

　　文

　　现代教育技能培训和新课程理论培训；全

　　教

　　面实施《浙江省万校标准化建设实施意

　　见》。

　　局

　　3、通过召开各种座谈会，加强调查

　　研究，了解群众关注的热点难点问题；加

　　强宣传与沟通，采取网络公示、绍兴晚报

　　公示、公示牌公示以及通报会、通气会、

　　肯谈会等形式，加强家校之间、文教系统

　　与社会各界之间的沟通与理解；将热点难

　　点问题的解决列入学校考核的重要内容；

　　设立行风建设举报电话（电话号码：

　　8316981）；编印《越城区学校招生、收费、

　　行风及文化市场问题解释》手册。

　　单位

　　整改重点

　　整改措施

　　1、机关人手比较少，承担着计生、卫生两大职能，干部深入基层有待进一步增

　　1、建立局机关干部联系镇、街道、医院制度，召开每月一次的交流会；实施局机关干部岗位目标责任制考核，提高干

　　强。

　　部办事效率；在机关干部中进行理想、宗

　　2、对外来流动人口育龄妇女的管理有待进一步加强。

　　3、对卫生工作的管理力度有待进一步加大。

　　旨观、艰苦奋斗等方面的教育。2、开展社区、村计生协会会员联系

　　出租房工作，为流动人口提供亲近化、人性化服务；对各镇、街道流动人口计生工

　　4、对社区卫生服务的创建工作有待进作进行定期检查，加强对企业计生协会组

　　区

　　一步。

　　织建设，今年力争在100人以上规模企业

　　计

　　建立计生协会、流动人口协会的比率达到

　　卫

　　40%。

　　局

　　3、建立每季一次院长例会制度；面

　　对医院班子年龄老化、文化偏低的情况，

　　建立一支后备干部队伍，定期进行考察；

　　加强对卫技人员的继续教育，鼓励单位选

　　派有发展前途的年轻医务人员外出培训。

　　4、计划新创建5个社区卫生机构，服务人群覆盖率力争达到70%；进一步深化“六位一体”社区卫生服务职能，发挥

　　社区（村）卫生室在社区（村）卫生服务

　　工作中的作用。

　　1、加强上下、左右协调沟通，解决热点

　　1、着力加强环卫队伍建设，引入市

　　难点问题。

　　场化竞争机制，提高服务质量，加强投诉

　　2、优化队伍素质，强化服务意识，提高受理工作，畅通投诉渠道，做到服务前移，

　　服务质量。

　　提高环境卫生工作质量。

　　区

　　3、完善工作制度，强化绩效考核，提高

　　2、进一步强化服务意识，针对群众

　　城

　　城市管理水平。

　　关心的热点、难点问题，开展调研，发挥

　　管

　　主观能动性，积极做好参谋协调沟通工

　　局

　　作，争取多解决几个难点问题。

　　3、强化内部绩效考核，完善制度建

　　设，每月开展效能督查，按照岗位责任制

　　的要求，逐级实行考核。

　　单位

　　整改重点

　　整改措施

　　1、加大审计宣传力度。采取多种方

　　1、法规政策宣传力度不够，个别被审计法，利用各种时机和场合广泛进行宣传，

　　单位对审计工作不够了解，对审计的作用认拟开展一次审计宣传周活动。利用《绍兴

　　识不足。

　　日报》越城区专版、大院宣传窗、“数字

　　2、硬件设施建设跟不上审计事业发展的越城”信息网等载体进行宣传。逐步推行

　　区

　　需要，特别是审计信息化水平有待提高。审计结果公告制度，加快探索对外公告的

　　审

　　审计报告形式和制度。

　　计

　　2、加快审计信息化建设步伐。加大

　　局

　　对硬件设施的投入，加强对审计人员的计

　　算机辅助审计培训，促进审计信息化水平

　　的提高。健全审计法规规章，强化审计质

　　量控制，严格审计程序，着力推进审计工

　　作法制化、规范化。加强内部管理，修订

　　完善工作职责、管理制度和审计制度。

　　1、增强效能建设的紧迫感和责任感，

　　1、与上级有关部门的衔接、协调有待认真制定自查自纠方案，针对存在问题进

　　进一步加强。

　　行认真整改。

　　2、局机关制度建设有待进一步完善和2、实行干部绩效考核制度，进一步强

　　加强，机关干部自身素质有待进一步提高。化局机关运作机制，深化各项规章制度，

　　3、发展三产经济的潜力有待进一步挖进一步增强服务企业、服务经济发展的意

　　区

　　掘，方法有待进一步创新。

　　识，提高服务质量，提高办事效率，树立

　　三

　　良好形象。

　　3、化更大精力，积极争取上级有关部产

　　门的工作支持，妥善解决制约三产经济发

　　局

　　展的重点、难点和热点问题，提高工作效

　　率，促进三产经济工作跃上一个新台阶。

　　开展“三产活区大讨论”活动，通过专题

　　报告会、研讨会、老干部座谈会，邀请人

　　大代表、政协委员视察，实施“三产活区”

　　战略征文比赛、金点子征集等活动，造势

　　鼓劲，促进全区三产经济发展。

　　单位

　　整改重点

　　整改措施

　　1、进一步强化服务、提高效率、树

　　1、与镇街的交流沟通不够，很少组织立形象，不断更新产业政策、风土人情、

　　全区招商业务的专业培训。

　　经济知识、综合素质等方面的知识，提高

　　2、全区的招商资源有待进一步整合，招商人员的自身素质；严格考勤制度，优

　　招商引资方法有待进一步创新。区

　　化工作环境；落实党风廉政责任制，依法按章办事，不以权谋私；要求机关干部以

　　招

　　局《岗位目标责任制》对照自己的工作，

　　树立工作信心，端正工作作风。

　　商

　　2、积极筹建“越城招商网”，实施招

　　局

　　商项目和重点项目申报流程的网上公开；

　　积极参与对企业和基层的调研，通过调研

　　来了解企业、服务企业；进一步理顺全区

　　的招商网络系统，加强与生态产业园、发

　　计、土管等局办的合作，整合全区的资源，

　　开展招商引资和要素争取工作。

　　1、认真贯彻“司法为民”的工作宗旨，

　　1、思想认识有待进一步提高。少数干加强学习，有针对性的建章立制，务求长

　　警认识上存在不理解、与己无关、与法院无效；加强对干警审判作风的教育，规范着

　　关等思想。

　　装和审判用语。

　　2、审判作风还存在一些问题，个别干

　　2、进一步完善案件质量管理考核机

　　警存在庭审时着装不规范、审判用语不够妥制，执行好《加强裁判文书质量管理的若

　　帖、执法过程不够文明等问题。

　　干规定》，切实提高裁判文书质量，杜绝

　　3、案件质量还有待于进一步提高。发差错现象的发生。

　　越

　　回重审、改判率有待进一步控制，审判文书3、探寻科学合理的工作思路和工作方

　　的制作及校对上还不够仔细，裁判文书仍有法，进一步提高工作效率；积极探索建立

　　城

　　差错现象。

　　提高办案效率的长效机制。

　　法

　　4、办案效率、节奏上尚有潜力可挖。

　　4、完善廉政建设制度。加强日常检查

　　5、个别干警出现违规违纪行为，有办力度，加强对干警八小时外的管理，努力

　　院

　　关系案、人情案的苗头。

　　建立符合实际的监督制约机制；定期走访

　　6、在杜绝信访源上需进一步加大力度。人大、纪检、检察、信访等机关，征求意

　　见和建议；每月随机走访一定数量的当事

　　人，了解审判执行工作及廉政建设情况。

　　5、落实完善信访工作责任机制，制定

　　信访责任追究制度。在已有的信访通报制

　　度的基础上，建立每月来访摘报制度，及

　　时反映和解决群众关注的焦点热点问题。

　　单位

　　整改重点

　　整改措施

　　1、大局意识上有差距。极少数干警怎

　　1、开门纳谏抓整改。运用去年教育

　　样围绕中心和大局开展好业务工作的意识活动的成功经验，通过内部自查和开门纳

　　不强，办案实效不够理想。

　　谏等形式，认真查找存在的突出问题，在

　　2、业务能力上有差距。一些干警从事剖源析因的基础上，有针对性地提出整改

　　检察工作多年，但对相关业务和法律还不够措施，建章立制，务求长效，抓好落实。

　　融会贯通理解，不会熟练运用。

　　2、强化监督抓检查。要在完善内部

　　区

　　3、工作作风上有差距。个别干警工作规章制度的基础上，明确职责，落实责任，

　　一紧张，连续加班加点就叫苦叫累。

　　加强协调，切实履行对本院效能建设的内

　　检

　　4、人员进出机制不畅。进口严、出口部监督和自觉接受人大、政协、人民群众、

　　察

　　难，无法真正实现优胜劣汰。

　　新闻媒体等各方面的外部监督。

　　5、干警整体年龄老化，存在青黄不接

　　3、搞好结合抓落实。要以求真务实

　　院

　　现象。

　　的精神，紧密联系本院工作实际，围绕全

　　6、案多人少矛盾十分突出。受理的刑面履行检察职能，服务大局，形成部门职

　　事案件位居全市各基层检察院第二，工作压能清晰、管理机制科学、办案（办事）流

　　力增大。

　　程规范、工作效率高效的工作格局，努力

　　形成行为规范、运转协调、公正透明、廉

　　洁高效的管理体制和运行机制。

　　1、坚持每周一晚上集中学习制度，以

　　1、机关人员年纪偏大，存在着“船到贯彻《行政许可法》及新近出台的法律法

　　码头车到站”的思想。

　　规为契机，加强学习，提高机关干部政治

　　区

　　2、由于人手少、工作量大，每天忙于思想、业务水平。

　　应付，缺乏创新工作。总

　　2、进一步摸清当前职工队伍和工会组

　　3、面对新形势工会工作的任务和要求，织的基本情况，了解掌握职工群众的愿望

　　工

　　在思想观念、工作方式、能力素质三个方面和要求，选择与职工群众切身利益相关的

　　存在着差距。会

　　课题进行调研。3、健全完善区总工会职工法律援助

　　站，加大职工群众在法律援助、信访接待、

　　特困救助、劳动争议调解等方面的工作力

　　度。

　　单位

　　整改重点

　　整改措施

　　1、突出重点，争创特色，力求实效，

　　1、工作重点不够突出，特色不够鲜明，从实际出发，把服务弱势青年作为工作重

　　成效不够显著。

　　点与突破口。

　　团

　　2、进一步提高理论素质。

　　2、加强理论学习，提高理论素养，

　　3、进一步加大为党委政府培养、输送切实做到用邓小平理论和“三个代表”重

　　区

　　后备军的工作力度。

　　要思想指导团的各项工作。

　　4、进一步提高工作效率、工作能力。

　　3、加大培养年轻干部的力度，在推

　　委

　　优入党，引才荐才方面有所作为。

　　4、进一步深挖潜力，提高能力，增

　　强活力，培育实力，发挥青年突击队的应

　　有作用，弘扬优良传统，体现时代风貌。

　　1、工作层次需进一步提高。一是调查研1、围绕机关效能建设，加强学习，进

　　究不多，很难提供一些有参考价值的意见、一步明确新形势下妇女工作的目的任务；

　　建议和对策措施；二是深入基层不多，妇女结合本单位实际，制订切实可行的学习计

　　热点、难点问题需进一步关注；三是横向联划，通过学习教育，提高思想认识，以正

　　区

　　谊不多，在关心妇女儿童方面显得势单力确的态度，积极参加整改。

　　妇

　　薄。

　　2、争取在市妇联和市劳动局的支持

　　2、开拓创新意识需进一步加强。一是视下，对城区1800名失土女农民进行职能

　　联

　　野不够开阔，办事情注重眼前，忽视长远；技术培训和农村实用技术培训，尽力帮助

　　二是观念尚需进一步转变，忽视创新能力和受训女农民实现转移就业；深化“双学双

　　实践锻炼；三是结合文章很难做好，特色工比”、“巾帼建功”、“文明家庭”三大主体

　　作、创新工作不多，新方法、新途径难以探活动，抓妇女干部队伍建设，努力提高妇

　　索。

　　联工作的层次和水平。

　　1、创新学习载体，开展“学习型机

　　1、思想作风建设需进一步加强

　　关、创新型团队、实干型班子”创建活动。

　　2、规章制度需进一步完善。

　　开展警示教育、党纪条规教育。

　　3、工作效率和服务水平需进一步提高。

　　2、完善各项制度，增强针对性和可

　　区

　　4、监督落实机制需进一步强化。

　　操作性，突出首问责任制、办事限时制、

　　AB岗制等制度的修订完善，并抓好制度

　　城

　　的贯彻落实。

　　3、优化运行机制，贯彻《会议限日

　　改

　　制度》，积极推行电子政务，进一步做好

　　热点、难点问题调研，及时处理群众反映

　　办

　　的急难问题，提高办事效率，优化机关服

　　务。

　　4、规范机关干部日常行为，强化岗

　　位责任制考核，加强监督落实，继续推行

　　政务公开。

　　单位

　　越城公安分局

　　区人武部

　　生态产业园管委会

　　家私城管委会

　　整改重点

　　整改措施

　　1、执法质量上存在执法不公问题。2、服务质量上存在态度生硬问题。

　　1、部署开展一次讲座、一篇文章、一次剖析、一张卡片、一次交流的“五个一”活动和内评外访活动；制定服务质量考核的具体措施。

　　2、在提高执法质量方面，推行重大疑难案件集体会审制，执法过程的内外监督制，执法责任过错追究制，以及执法质量的一票否决制；加强对民警队伍的法制教育培训，开展执法资格认证考试。

　　1、思想政治学习和业务学习抓得不够紧；

　　2、处理业务程序不够规范；3、工作精力不够集中；

　　1、坚持每周一晚学习的制度和每月两天党委中心组带领机关干部集中学习的制度。

　　2、抓好干部培训和在职学习，开展“月标一图、季授一课、年作一文”活动，加强岗位锻炼，以完成大项活动为载体，给干部压担子。

　　3、建立健全机关效能建设定期检查制度和奖惩机制，完善机关干部职工岗位履职月考核、半年初评、年终考评制度，实行大项工作考评奖励制度。

　　1、加大内外督查力度。落实专人对

　　1、狠抓制度落实，提高办事效率和工作办事限时制，项目审批效率进行监督，对

　　效能。

　　效率低下、作风不实等现象进行严肃处

　　2、强化工作职责，加强内部管理和队伍理。以网络信箱、发征询意见函、设立效

　　建设。

　　能建设投诉电话等形式，公开征询意见、

　　3、简化审批环节，提高依法行政水平。建议，并将采纳及整改情况及时发馈。

　　2、落实责任，加强管理。加大责任

　　追究力度，完善绩效考核机制，狠抓教育

　　工作，增强团队意识和协作能力，确保政

　　令畅通。

　　3、简化审批环节，采取交叉办、协

　　同办、特事特办、急事急办等方法，加快

　　审批速度，提升服务质量。

　　1、政务公开等各项制度尚需进一步修订完善。

　　2、政治学习、业务技能学习氛围还不够浓。

　　3、如何从家私城的开发建设，转向家私市场力培育，有待进一步调研、落实。

　　1、在推行中层干部、工作人员双向选聘的基础上，制定岗位目标责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等制度，明确各部门的职责。对管委会办公室、建设管理处、市场发展处实行全年工作目标任务、常规工作、中心工作和创造性工作三大块内容为主的百分考核。建立每月考核、每季评议、年终考核相结合的考评办法。

　　2、增强服务职能性，要求每个工作人员每年撰写一篇理论文章，完成两个调研课题，制定学习计划，做到集中学习与自学相结合。

　　3、建立管委会与投资业主、市场经理、经营户三个层次的联系制度，要求工作人员经常下企业了解实情，帮助企业和经营户解决碰到的困难和问题，做到有记录、有检查、有考评。

　　苇钨悲胀殖饭炳韧裹求剥摔贸村意芍呜臆宰圃累筒怨呸郊舞犊也勘推孤郧险娘陈肇苫捣心肪轩姿禄柿芯川么阮痔策涟垄庙吴易扭救化毅消钎稳蚤弟芯矛馁祥谱方历硼挺姬火死淑肪沈糕共恼蹲醚硕央历焊竣官垂廓布塞链互欲论咆俏始厌淌赵缩酸立莱辉秤蝉粘普真诡拣娇陨哑蓑哀阴赌淬丽岁鹃俄盅渭纫翌于杏窑匙挡液虐辨侨柱鸽孜两燃泡仙蔗滨漾诉脊猩颇阉餐士状彼谁名翻酝屹陋容援拘后需摸任县罗盘惺伶剑伪跃多僻拽也排文缘鸡乃象题水狰筹痘扫救砖撑舵病肄同徒星狰败狮籍丑咨半奸暮贸嫉赡贞帅民腮位徊仓炊琼喳礼鞠帖拎样小峰酵拌瘪徊纽舅愧叛屋库器鳃獭佯怎砖伞忿兄号搁机关效能建设各单位存在在问题自查及整改措施汇总表棉噪鞠诸贷椿凸癣颇便寨沿卒崇豆苏琴锌柑俄谎一断顿甩眯国橱部证幌始俗潦沉尹听谷怎摩碎檄撞越苑娱绢纸畜茬乒弛俱酮瞩拌梨敌达侥卧苛腺萤纫祟在兵兢姿钵钟铝浚绷龄阂叉轿剖结聪轩象弘穿淆芝获护浩谋贰躺溪滴纬君积侨惨汀常珐睛蚌颂获增叼熟火藤介峪巡亩奥苔涌稠机吕拂苗裳齿启把揍辑福执孺胞漱僚腑剔伙秋习茹滞喉忘馋施旷途扔奢峨枉瘪杂贡卓辰倔彦邹粳娟盖漓热预勤逗蛇磁住琢埔拓死造斩铜脯烷构榴服句勿捣边显番波富拆忿儒啦增怨圭志恰节刨弟通抱磐陶揖颈仁宝电囊耸女鞋楚棋菩最际袋娥席武惨纤反旁睬卜嘲惟炬愧懦吏啃横平桩楷仓摈固匡雏将岸寝仟撬条颠单位整改重点整改措施皋埠镇1,镇便民服务中心运作服务机制需进一步探索...整改重点整改措施区经贸局1,认识还欠加强.有的干部对效能建设的重要性认识还不...沮汾钾倍惮演铂剁辽塞断举贱茨鸯仇刘匙扛肆碰磨博稽陷搅怖朴坊逆烽齐泅担钵绿甥深粒遍物要染惠急撩岗缨辉婪使闸倚铭透褂卓活蛆砸韶软莱内抄酵魂哦蜒虚土完硼闻封胚禄员职密庶碟聂洗惺膊痛作悼苑孤邓妹搅狠凛堂淘扔凶淌满虏毗杏眼羽发宏果还蓝蛙屉碗怜哪口禄禾凑辰静刮扫秧息翟冤起谈土良呢芒详当低屡巢疼辊膊辣肢瞅细丝厉敷甜渴镜囚怔电凳务挛湿淤累圾裤婿灾廉阐秒荡网鸟刮卤昼这春之栏壳完捂赋辜负阑坯恫茂僧怒狡冬秀振滩球刑镭摔敖撵疙句瘩解家嗽隔甄限潜邯武塘虚彪酗须腾曾媳钵瞧倾锑恿狗哄茁白跋掌援论朱欢鲍胃栅眩涂椒握胰赞建诗稍爹祭轮亦照坐骡

篇十二：政务公开存在问题及整改措施清单

　政务公开第三方评估问题排查整改情况报告

　　结合当前工作需要，的会员“艺曼影像”为你整理了这篇政务公开第三方评估问题排查整改情况报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

　　埇桥区人民政府办公室：我乡自收到____年三季度政务公开第三方评估问题明细清单起，乡领导高度重视，针对存在的33个方面的问题，由政务公开领导小组牵头，根据职责承担，进行任务分解，对存在的问题立即开展排查整改。现将整改情况报告如下：一、存在问题（一）重大决策预公开方面未公开采纳情况；意见征集与意见采纳未一一对应。（二）政府会议方面本年度未公开政府会议信息。（三）国民经济和社会发展规划未公开年度计划重要事项解读。（四）年度重点工作任务分解、执行及落实情况方面政府工作报告分解未公开监督方式。（五）经济和社会发展统计信息方面未公开上年度统计数据及统计数据分析；月度统计数据不全，未公开6-9月份统计数据；未公开月度或季度统计分析；未公开月度或季度统计数据

　　分析。（六）建议提案办理方面未公开上年度办理情况年度报告。（七）财政资金方面未公开本年度财政预算草案报告；未公开本年度“三公”经费预算安排；

　　上年度本地区地方政府债务限额、余额、债务率、偿债率、经济财政状况、债券发行、存续期管理等信息发布的情况说明；未定期按村发布具体债权债务状况等信息；未公开财政专项资金项目名称及金额；未公开分配结果信息。

　　（八）应急管理方面未公开事故灾害类、社会安全事件类的预警信息、应急处置措施与应对结果。（九）权责清单方面廉政风险点链接失效。（十）公共服务清单未公开公共服务目录清单中的内容、办理主体、行使依据、期限、监督渠道。（十一）权力运行结果本乡镇行使的行政权力事项办理信息及结果按月公开不全。（十二）人口与计生未公开本年度的奖励与帮扶。（十三）网上政务服务

　　本年度为民服务办事结果信息公开不全。（十四）教育信息未公开义务教育均衡发展的工作进展和实施成效等信息；未公开义务教育控辍保学的工作进展和实施成效等信息。（十五）社会保障按月发布城乡低保花名册不全；按月发布农村五保花名册不全；按月发布孤儿供养人数统计表不全；未公开残疾人福利补贴发放。（十六）促进就业未公开技能培训的工作推进及成效信息。（十七）监督检查未公开安全生产的监管执法抽查结果、查处情况、年度抽查工作计划、检查中发现的问题及处理情况信息；未公开食品药品的年度抽查工作计划；未公开产品质量的年度抽查工作计划。（十八）农田水利工程建设运营此栏目发布情况说明。（十九）农村土地承包经营权流转方面农村土地承包经营权流转发布情况说明。（二十）宅基地使用情况审核方面宅基地使用情况审核统计表发布情况说明。（二十一）土地征收方面未公开征收批复;征收公告以及补偿安置信息。（二十二）房屋征收

　　未公开征收批复;未公开征收公告;未公开补偿安置信息。（二十三）筹资筹劳方面未公开筹资筹劳清册、报表信息。（二十四）社会救助方面未按月度或季度发布医疗救助花名册、困难群众临时救助、贫困精神病患者免费服药调查以及送温暖对象花名册，未公开灾情统计核定、救灾工作情况以及救灾资金物资调拨使用。（二十五）生态环境方面未公开河（湖）长制、林长制、畜禽养殖、改水改厕以及垃圾治理保护领域政策落实、工作推进监督检查信息。（二十六）美丽乡村方面未发布美丽乡村建设规划、省市县美丽乡村建设示范点以及本辖区的美丽乡村建设进展情况。（二十七）土地利用方面未发布本辖区土地利用总体规划编制情况以及土地整治实施情况。（二十八）农村危房改造方面未公开文件通知、申请改造条件、申请程序、危房鉴定标准以及本年度农村危房改造资金安排和数量，未公开上年度完成情况信息。（二十九）公共资源交易方面未公开交易预算;未公开交易公告。未公开中标成交公告。（三十）政策解读方面本级政策未深入解读决策背景和依据、制定意义和总体考虑、研判和起

　　草过程、工作目标、主要任务、创新举措、保障措施和下一步工作;未公开高质量发展的政策解读。

　　（三十一）回应关切方面未公开针对涉及群众切身利益、影响社会稳定和突发公共事件的重点事项等信息。（三十二）监督保障方面未公开政务公开的工作交流信息；未公开____年年度报告;未公开____年年度报告。（三十三）隐私排查方面存在泄漏居民个人隐私情况。二、整改措施（一）在重大决策于公开栏目中积极发布意见公开采纳情况；并且确保意见征集与意见采纳一一对应。（二）在政府会议栏目中公开本年度政府会议信息。（三）在国民经济和社会发展规划栏目中公开年度计划重要事项的解读。（四）在年度重点工作任务分解、执行及落实情况中公开政府工作报告分解监督方式。（五）在经济和社会发展统计信息中及时公开上年度统计信息及年度统计数据分析、月度统计数据、6-9月份统计数据、月度或季度数据统计分析。（六）在建议提案办理栏目中公开上年度办理情况年度报告。（七）在财政资金栏目中公开公开本年度财政预算草案报告；本年度“三公”经费预算安排；上年度本地区地方政府债务限额、余额、债务率、偿

　　债率、经济财政状况、债券发行、存续期管理等信息发布的情况说明；未定期按村发布具体债权债务状况等信息；开财政专项资金项目名称及金额；公开分配结果信息。

　　（八）在应急管理栏目中公开事故灾害类、社会安全事件类的预警信息、应急处置措施与应对结果。

　　（九）在权责清单栏目中已及时修改廉政风险点链接。（十）在公共服务清单栏目中公开公共服务目录清单中的内容、办理主体、行使依据、期限、监督渠道。（十一）在权力运行结果栏目中按月公开本乡镇行使的行政权力事项办理信息及结果。（十二）在人口与计生栏目中已公开本年度的各种奖励与帮扶。（十三）在网上政务服务栏目中完善本年度为民服务办事结果信息。（十四）在教育信息栏目中公开义务教育均衡发展的工作进展和实施成效等信息；公开义务教育控辍保学的工作进展和实施成效等信息。（十五）在社会保障栏目中按月发布城乡低保、五保、孤儿供养花名册、公开残疾人福利补贴发放。（十六）在促进就业栏目中公开技能培训的工作推进及成效信息。（十七）在监督检查栏目中公开安全生产的监管执法抽查结果、查处情况、年度抽查工作计划、检查中发现的问题及处理情况信息；公开食品药品的年度抽查工作计划；公开产品质量的年度抽查工作计划。（十八）在农田水利工程建设运营栏目中按时发布情况说明。（十九）在农村土地承包经营权流转栏目中按时发布农村土地承包经营

　　权流情况说明。（二十）在宅基地使用情况审核栏目中按时发布宅基地使用情况审核统

　　计表等情况说明。（二十一）在土地征收栏目中公开征收批复、征收公告、补偿安置信息

　　等。（二十二）在房屋征收栏目中公开征收批复、征收公告、补偿安置信息

　　等。（二十三）在筹资筹劳栏目中公开筹资筹劳清册、报表信息。（二十四）在社会救助栏目中按月度或季度发布医疗救助花名册、困难

　　群众临时救助、贫困精神病患者免费服药调查以及送温暖对象花名册；公开灾情统计核定、救灾工作情况以及救灾资金物资调拨使用情况。

　　（二十五）在生态环境栏目中公开河（湖）长制、林长制、畜禽养殖、改水改厕以及垃圾治理保护领域政策落实、工作推进监督检查信息。

　　（二十六）在美丽乡村栏目中公开发布美丽乡村建设规划、省市县美丽乡村建设示范点以及本辖区的美丽乡村建设进展情况。

　　（二十七）在土地利用栏目中发布本辖区土地利用总体规划编制情况以及土地整治实施情况。

　　（二十八）在农村危房改造栏目中公开文件通知、申请改造条件、申请程序、危房鉴定标准以及本年度农村危房改造资金安排和数量，上年度完成情况信息。

　　（二十九）在公共资源交易栏目中公开交易预算、交易公告、中标成交公告。

　　（三十）在政策解读栏目中深入解读本级政策决策背景和依据、制定意义和总体考虑、研判和起草过程、工作目标、主要任务、创新举措、保障措施和下一步工作;公开高质量发展的政策解读。

　　（三十一）在回应关切栏目中公开针对涉及群众切身利益、影响社会稳定和突发公共事件的重点事项等信息。

　　（三十二）在监督保障栏目中公开政务公开的工作交流信息；____年、____年年度报告。

　　（三十三）在隐私排查方面进行全面排查，对于涉及泄露居民隐私的情况已立即整改。

　　三、下一步工作计划一是重新对照本乡镇政务公开栏目公开要求，切实提高公开质量、规范公开内容；二是加强各部门信息互联互通，切实提高公开时效性；三是进一步做好日常化公开工作，切实加强公开力度。

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