团干部培训班结业仪式10篇

团干部培训班结业仪式篇1

　　大家好，根据市委党校结业式的安排，受班级两委委托，由我在这里作小结发言。不当之处，还请大家批评指正。

　　但见时光流似箭，为期两个月的中青班学习生活就这样结束了，我们即将返回各自的工作岗位。这两个月的学习时光非常珍贵和难得，此时此刻，相信大家和我一样，心中充满了不舍和留恋。想说的学习体会有很多，但我把想说的主要分为四个方面来表达，我想这也是我们班X位同学的共同心声。

　　首先，表达一份感谢。感谢市委组织部的点名调训，才让我们有一起学习的机会；感谢市委党校的细致严谨的教学计划，让我们的理论水平得到提升；感谢班主任和各授课老师付出的辛劳，让我们党性修养得到提升。

　　其次，汇报一份收获。这次培训，大家的共同感受是机会难得、解渴受用、不虚此行。这两个月以来：一是我们的党性获得了锻炼。印象最深刻的就是在X老师《共产党宣言》互动式研讨课上，我们重温了经典，课上热烈而美好的讨论氛围就是践行初心的最好证明，那天我们讨论到12点才下课。在主题为“围绕***在中央党校中青班开班式上的讲话谈谈对坚持知行合一，主动作为的认识”班级研讨课上，大家结合工作各抒己见、侃侃而谈，用实际行动践行了不忘初心牢记使命的根本宗旨。在班主任X老师的《X》、X老师的《X》、X老师的《X》《学习***关于家风建设的重要论述》等多位老师的教学中，我们更全面系统学习了***新时代中国特色社会主义思想。

　　二是我们的修养得到了提高。X月X日-X月X日，我们到不可忘却的红色苏区——X开展红色教育异地培训，深刻感受到X人民为夺取中国革命胜利立下的丰功伟绩，也感受到了毛**光辉词章中的《如梦令·元旦》中所写到的“山上山下，风展红旗如画”那无坚不摧的革命豪情。X月X日——X月X日，我们到X干部教育学院开展红色教育异地培训，这次培训让我们的党性修养得到了深层次的提高，记得到达X已是晚上六点多，但在我们晚上七点的X第一课《X》的课上，大家被老师动情投入的讲课精神感动了，被革命先烈的事迹感染了，大家丝毫不觉白天十多个小时的车程有多疲惫。

　　而后，我们在毛**铜像前敬献花篮，重温入党誓词；我们在毛泽东纪念馆追忆毛**光辉伟大的一生；我们在刘少奇纪念馆深切感受伟人为民的高尚情操和艰苦朴素的优秀作风；我们在杨开慧纪念馆深切缅怀杨开慧烈士，感受到了毛**写的那首著名的词《蝶恋花·答李淑一》“我失骄杨君失柳，杨柳轻扬直上重霄九；我们在雷锋同志纪念馆用集体合唱“学习雷锋好榜样”来深刻怀念这位年轻的民族英雄；我们在X集体豪情朗诵《沁园春·长沙》，不仅领略了昂扬炽烈的革命情怀，还汲取了奋发前进的信心和力量。

　　在这次异地学习中的每一个瞬间无不让我们的心灵受到洗涤，灵魂受到震撼，思想境界得到升华。三是我们的理论水平得到提升。这两个月来，我们学习了《学习***关于全面深化改革的重要论述》《坚持以人民为中心，推动经济高质量发展》《坚定不移推进全面从严治党向基层延伸》《大力加强我国意识形态安全建设》《正确理解和科学推进乡村振兴战略》《规范党内政治生活进化党内政治生态》等多位老师的教学（课程丰富，在此处无法一一列举），让我们更好的掌握了党的重要精神与基本理论。

　　再次是收获了一个班级的革命友谊。X个月的学习时光，我们很多同学从不认识到认识到熟悉，我们的友情得到了升华。我们班X个人，大部分来自不同的单位，有市直部门的办公室主任、科长，有县区的镇长、局长、团委书记，有纪委、公安局、检察院、法院系统的，可以说大家来自五湖四海，也都是各个单位干工作的中坚力量。我们班最大的特点是年轻，并有好多个名校硕士、博士，开学时班主任给了我们“三个最”，说实话和你们这些学霸成为同学，让人压力很大。

　　但学习中我发现，虽然大家工作岗位、性格、知识、经历都各不相同，就这两个月，我们经历了文艺汇演、异地培训、考察调研、班级活动，在这些活动中我们互相理解、互相补台、互相支持、共同提高，形成了团结、友爱、和谐、进步的浓厚氛围，尤其是班级两委都为中青班这个集体默默的奉献。

　　X、X、X、X四位同学勇于担任小组长的重担，圆满完成了每次清点人数、活动通知、收材料等光荣任务；班长X是个博士，他一直默默为大家做了很多事情，是个特别好的班长；生活委员X事无巨细，异地培训还时时带着药箱，他让我们衣食无忧，有他在我们很有安全感；学习委员X是我们班学历最高的女生，她每天都负责的整理学习评分表，组织微课堂，她是我见过最美的最接地气的女博士；X和X同学在很多班级活动中总是默默奉献着；纪检委员X是我们每次活动符合八项规定和培训要求的重要导航；在文艺汇演中，X、X不负重任的成为了整场晚会的主持人，X同学和我一样，贡献了舞台首秀；我们集体大合唱《我的祖国》是我听过最动听美妙的合唱曲目；X在六人小组朗诵中让我们感受了语言的魅力，朗诵出一篇富有感情色彩的《X》，让人感受到了祖国的迅速崛起。在篮球友谊赛中，男生们的满场飞奔、积极拼抢、精准投篮，X“用脑袋打球”的果敢，X“骑马射大雕”的造型，X“霸王硬上弓”的强硬都在X镜头下留在珍贵的一幕。

　　X发挥才子本色，勇于承担课题调研的执笔任务；X发挥各自岗位专长，主动承担了班级微课堂授课的光荣任务；X同学是班级摄影师，为大家记录了许多美好瞬间；X同学在每次合影时都主动为班级整队；结合班级活动X主动组织安排大家学习调研了X的有关产业和乡村振兴项目，为大家提供了实地学习的机会；学习之余的“数三”游戏中，我们感受到X和X的“相爱相杀”；乡村体验活动中，我们领略了X的大厨风范，X和X专业的火力保障；在教室角，X的幽默总让人捧腹；X每天总是第一、二名签到，为班级到课率提供了重要保障，值得X天天点赞；在班级研讨中，X分享的关于巡察的担当故事，引起了老师和同学们的共鸣；在医院里，X和X对X悉心的照料和陪伴。

　　我们的课后十分钟变成了每天下课后最期待的一件事，X的“讲古”、X的“5G时代”、X的“房屋构建安全知识”、X的法律案例分享、X的“妻子（七子）”段子、X和X的分享基层工作经验以及的六月份开启的纪检专场、法检专场、团委专场、带娃专场等等......每一天都让我们惊喜不断，大家都认真对待十分钟小课堂以至于后来课后分享变成了30分钟都不够用，每天的小分享不仅让我们开拓了视野，在彼此间还增进了认识了解。

　　最后是表示一份决心。X个月的培训虽然短暂，但对于我们个人的成长来说，是一次难得的“充电”和“加油”。我们回到工作岗位后，决心把这次培训学习当做一个新的工作起点，切实把在党校养成的优良作风秉承下去，坚持下来，指导和规范自己的言行，做到勤奋学习、敬业奉献、求真务实、严于律己；把培训当中积累的理论知识真正消化吸收、提炼升华，结合各自工作，转化成为指导工作的新思路、促进工作的新方法、推进工作的新举措。

　　大家是否还记得，在我们未去X前，我们在核对通讯录制作草稿，就有同学问快要结业了吗?时间过的飞快，今天我们真的要结业了！X个月时间在眨眼之间悄然过去。分别在即，既有留恋也有不舍，留恋的是这段难忘的学习生活，不舍的是学习期间认识的各位好老师、好同学。现在，我们无需感叹太多，只有昂首向前才不负这两个月的青春相聚。此时此刻我想用我们在长沙橘子洲头共同朗读的一句话作为结束语：恰同学少年，风华正茂，书生意气，挥斥方遒！作为年轻干部，我们要不忘初心、牢记使命，昂首向前，在各自的岗位上发光发亮！

　　谢谢大家！

团干部培训班结业仪式篇2

　　尊敬的各位领导、同学们:

　　很荣幸参加这次县委党校举办的党外干部培训班,也非常珍惜这次难得的学习机会.几天来,通过聆听各位专家、教授、领导的专题讲座和报告,开阔了视野、增长了知识,提高了自身的理论水平和思想境界.这次培训班教学内容编排精当、丰富,充分体现了县委统战部、组织部和县委党校对这次培训的重视,体现了对党外干部培养的良苦用心.下面我代表参训学员与大家一起交流学习体会:

　　通过这次培训,我们收获了“两个提高、一个加强”.

　　一、提高了对 “统一战线”的再认识.统一战线作为中国共产党执政之基的“三大法宝”之一,在当前新形势、新阶段与时俱进的赋予了新的内涵,这就是充分调动一切积极因素,为中华民族的伟大复兴,为构建和谐社会不懈努力.作为民主党派人士,我们不能只要求统一战线的温暖,更应该做统一战线的基石.让统一战线成为中华民族伟大复兴的阳光之路,构建和谐社会的温暖之道.农工民主党作为我县唯一一个民主党派,更应积极发挥党派优势,在建设小康沅陵、和谐沅陵中积极参政议政,努力作为,有所建树.

　　二、提高了综合素质和参政议政的能力.我作为一位教育工作者,向校长的开班讲座紧贴我县教育改革发展实际,本人感同身受.无论是党校张老师研讨式的《建设沅陵旅游大县》、孙部长的《台海形势报告》,李校长的《十二五》规划解读,还是省社会主义学院专家教授等的专题讲座,培训内容精彩纷呈,观点犀利鲜明,既前瞻性的分析了当前世界政治、经济的发展态势,又贴近我县的社情民意、学员的素质修养,让我们很受教育和启发.当前我国改革开放正处在向纵深发展的转型时期,各种新情况、新问题、新矛盾不断涌现,因此要求我们每个学员要更好的履职尽责、趋利避害、努力工作、服务大局,参政议政,做促进我县经济发展、社会和谐、各项事业健康发展的忠实践行者和排头兵.

　　三、加强了在本职工作中履职尽责的意识.学习是手段,工作是目的,通过学习我们增强了履职尽责的意识.回去后,要立足岗位,积极作为.安心本职工作,不计较个人得失,全心全意投入到工作中去,不能因为自己是党外干部或民主党派人士,就降低工作标准,降低对自身的要求.要更加严格地要求自己,慎独律己,努力工作,立足岗位建功立业,为我县社会经济又好又快发展做出自己的贡献.

　　培训班就要结束了,虽然培训时间很短,但我们收获颇多,我们收获了知识,收获能力,收获了智慧,也收获了同学们的友谊,虽然短暂的时间让我们只能混个面熟.在此我们衷心感谢各位领导和县委党校的领导老师们对我们学员的关心爱护,最后祝各位领导、老师们身体健康,工作顺意,祝各位年轻的同学们事业有成,家庭幸福.

团干部培训班结业仪式篇3

　　今天，全市第一期科级干部领导能力提升培训班就要结业了。通过培训，大家丰富了知识，开阔了眼界；提高了能力，增强了本领；加深了了解，增进了友谊。在此，我代表市委组织部对培训班的圆满成功表示热烈祝贺，对培训期间付出辛勤劳动的教职员工表示衷心感谢，对勤奋学习的各位学员表示亲切慰问！

　　培训结业既是终点，更是新的起点。面对新形势、新任务、新要求，保持积极向上心态，创造性开展工作，作风是关键。人心向背看作风，只有作风正，才能党风好；只有党风好，才能民心顺。借此机会，我就作风建设讲四个字，也是四个方面的问题，与同志们交流，和大家共勉。

　　一、“心”：解决“信念滑坡”的问题

　　理想是翱翔的翅膀，责任是奋进的动力。知识和能力固然十分重要，但比知识和能力更重要的是人的理想信念和责任。理想信念有如身体的“脊梁”和大厦的“支柱”。没有“脊梁”，人就不能直立；没有“支柱”，大厦就会坍塌。实践证明，理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡。增强理想信念，应在三个方面下功夫。

　　1、讲党性，在党性修养上下功夫。刘少奇同志在《论共产党员的修养》中指出：“共产党员应该具有人类最伟大、最高尚的一切美德，具有明确坚定的党性”。共产党员要讲党性，讲党性就要有坚定的信念。世界上200多个国家和地区中，搞资本主义的占绝大多数，但资本主义不仅没能让大多数国家富起来，反而使他们更加贫穷，与发达国家的差距越拉越大，发展中国家“克隆”西方模式的没有一个成功的例子。许多发展中国家从照搬西方模式的失败中警醒，把中国模式看成榜样。改革开放30多年来，我们成功应对亚洲金融风暴，战胜汶川、玉树地震灾害，特别是这次国际金融危机，美国近乎崩溃，欧洲受到重创，冰岛国家破产，而中国一枝独秀。金融危机中，美国政府将相当于GDP百分之五的7000亿美元投入到金融市场的“黑洞”中时，不得不开始与“政府干预、国有化”等一系列以往用于指责别国的词汇打交道。美国总统奥巴马在入主白宫第一年即对中国进行正式访问，寻求中国支持。最近，美国派商务部、国防部、联邦行政学院等直接影响美国对华决策的17位高官来华培训，研读科学发展观、中国政体、五年规划和经济发展。过去，总是我们派干部到美国学习培训，这次是美国第一次反过来学习我们，这说明中国政体的科学性，体现了社会主义制度的优越性。共产党员姓“党”，姓“党”就要对党忠诚。毛**说过：“办事要靠人，人要靠得住”。谍战剧《潜伏》，相信不少同志都看过。如果没有坚强的党性，主人公余则成何以在可以撤退的情况下，不惜生命代价拿到上百人的潜伏名单?是对党的忠诚，才让余则成由平凡到令人钦佩。共产党员要心系群众，心系群众就要为民服务。感动中国人物之一——吴天祥始终怀着全心全意为人民服务的信念，坚持“人生在世，奉献二字”的人生观，始终情系群众、一心为民，他把群众放心中，群众把他记心上。

　　2、重责任，在责任意识上下功夫。责任意识是领导干部党性修养、工作作风的试金石。我们工作中出现这样那样的问题，发生这样那样的事故，往往与工作不负责任、责任意识不强直接相关。一些重大玩忽职守案件和责任事故造成的后果触目惊心，教训十分惨痛。当前仙桃正处于跨越发展的关键时期，这个时期既是发展的黄金期又是矛盾的凸显期。处理好了我们的事业就会大步发展，处理不好就会诱发许多矛盾和问题。我们作为公务员，要对工作负责；作为党员干部，要对组织和群众负责；作为领导同志，要对地方和单位负责，更要对仙桃的发展负责，时刻牢记“责任重于泰山”。

　　3、树信心，在增强信心上下功夫。“信心比黄金更重要”。信心体现在哪里?体现在人的精神状态，对事业的执着追求和坚忍不拔的毅力上。去年3月，我在全市科级干部培训班讲过，《人，总是要有一点精神的》，分别从环境的好与差、工作的难与易、个人的得与失、人生的苦与乐等四个方面谈了领导干部应当如何保持积极向上的精神状态，而信心是良好精神状态的重要组成部分。周文王曾被殷纣王囚于羑里，但胸怀宽广，自强不息，潜心研究，著成《周易》；孙膑被庞涓谋害，在断腿之痛中崛起而不是沮丧，最终成为著名军事家，并留下了著名的成语“围魏救赵”；19世纪美国盲聋女海伦·凯特，以自强不息的顽强毅力，掌握了英、法、德等五国语言，完成了《假如给我三天光明》、《我的老师》等一系列著作，并致力于为残疾人造福，建立慈善机构，被美国《时代周刊》评为美国十大英雄偶像，荣获“总统自由勋章”奖。纵观这些古今中外名人的人生经历，我们不难发现，他们有一个共同特点，对事业的执着追求。只有面对困难不退缩、面对矛盾不逃避、面对挫折不气馁，才能乘风破浪，勇往直前，最后达到成功的彼岸。《士兵突击》里的主人公许三多，从一个普通青年成长为优秀特种兵，他不是最优秀的，但他是最成功的，原因就在于他有坚忍不拔的毅力，无论挫折千百次，他都不放弃自己，不抛弃战友，凭着“不抛弃、不放弃”的精神，在逆境中脱颖而出。

　　二、“能”：解决“本领恐慌”的问题

　　1939年，毛**在延安干部教育动员大会上就指出：“我们的队伍有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌”。21世纪的今天，这个论断仍具有很强的现实针对性，我们有些干部“老办法不管用，新办法不会用”，说到底就是能力不足、本领恐慌。怎样解决“本领恐慌”的问题，一是学习、二是实践、三是创新。

　　1、让学习成为力量。时代在前进，学习无止境。我曾经讲过：让学习成为一种需要。今天，我要讲让学习成为一种力量。首先，从重“帽子”到重“脑子”。现在有的同志对“帽子”很重视，对“脑子”太忽视。“没有脑子”的干部肯定不能胜任工作，忽视“脑子发育”的干部肯定走不远。组织部管“帽子”，但更重视“脑子”。为什么办培训班?就是要通过培训解决“脑子”问题，帮助大家提高综合能力。其次，从“要我学”到“我要学”。学习是终身的过程，学习是永恒的追求。在农耕时代读几年书就能管用一辈子；到了工业经济时代，读十几年书就可以够用一辈子；而到了知识经济时代，只有终生学习才能适应一辈子。在这个“人人都有麦克风”的网络时代，一旦不学习，你和别人交流都“对不上口型”。要多学习，少应酬，虚心向书本学、向实践学、向群众学，问政于民、问计于民、问需于民，实践是最好的老师。第三，从“软任务”到“硬指标”。1995年，联合国教科文组织把4月23日确定为“世界读书日”。每年的这一天，语言不同、肤色各异的人们，不约而同地做着同样的事情——读书。过去我们讲读书，一般号召多，督促检查少，干部学什么、怎么学，学多学少、学好学坏全凭兴趣和自觉，缺少管理约束“硬招数”。要从建立严格的考核和激励机制入手，引导和督促党员干部有目标、有计划地读书，真正把学习由“软任务”变成“硬指标”。

　　2、靠实践提升能力。高层看学历，基层看经历。李源潮部长指出，要注重从基层和生产一线选拔优秀干部，让优秀人才到基层去，让机关干部从基层来。实践证明，凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部，都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼，在丰富生动的实践中成长起来的。近几年来，我们始终坚持在基层一线提升干部能力，先后选派200多名干部到招商引资、南城新区开发、新农村建设、信访稳定等重点领域开展实践锻炼，取得很好的效果。今年，省委将采取“六个一批”的方式，突出抓好领导班子能力建设，培养锻炼一大批复合型党政领导干部。我们也将在近期开展百名干部下基层活动，将有培养前途的中青年干部，推到基层一线去摔打，放到艰苦环境中去磨练，不断提高他们领导科学发展的能力、总揽全局的能力、驾驭复杂局面的能力和解决实际问题的能力。因此，大家一定要主动到经济建设主战场、新农村建设第一线、和谐社会建设最前沿加强实践锻炼，不断提升能力和本领，铸就业绩和荣耀。

　　3、用创新推动发展。“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力”。领导干部要与时俱进、敢于创新。思想是行动的先导。从某种意义上讲，经验有多丰富，思维就多僵化。要推进新发展，开创新局面，就必须把思想从那些过时的条条框框中解放出来，多尝试用新理念研究问题、新思路分析问题、新办法解决问题。正所谓，思想有多远，我们就能走多远。英国著名作家毛姆未成名前，他的小说无人问津。在穷得走投无路的情况下，用自己最后一点钱，在报纸上登了一个醒目的征婚启事：“本人是个年轻有为的百万富翁，喜好音乐和运动。现征求和毛姆小说中女主角完全一样的女性共结连理”。广告一登，书店里的毛姆小说就被一抢而空，一时之间“洛阳纸贵”。从此，毛姆的小说销售一帆风顺。正是这一独特思路，改变了毛姆的命运，使毛姆成为著名的小说家。创新需要胆识。从哲学角度讲，它是一个破旧立新的过程，伴有阻力和风险。1977年4月，尚未恢复工作的邓小平给中央写信，指出“两个凡是”不符合马克思主义，提出要完整准确地理解毛泽东思想，从而揭开了新时期解放思想的序幕。领导干部就是要有这种无私无畏的精神，敢为人先，勇于担当，“公罪不可无，私罪不可有”就是这个道理。创新不是标新立异。哗众取宠、改头换面不是创新，创新一定是解决问题，创新一定要推动发展。去年以来，我们大胆突破传统选人用人方式，连续举办了三期青年干部综合素质训练班，集中开展专题讲座、理论测试、才艺展示、小组讨论、交流发言、模拟面试等活动，既对广大青年干部进行了综合素质集中强化训练，又发现和选用了一批优秀年轻干部，先后选拔了1名团市委副书记、6名党外副镇长、3名部机关干部，在选人用人方式和干部培训理念上实现了重大突破。

　　三、“实”：解决“执行不力”的问题

　　实干兴邦，空谈误国。决策再正确，目标再宏伟，措施再具体，如果不认认真真抓落实，都只能是：说而不抓等于白说，抓而不力等于白抓。解决“执行不力”，应把握三个重点。

　　第一，方向是关键。成功始于方向。方向明，即使前进的脚步较缓，那也是在通往成功的路上，是一种对成功的积累，怕就怕“南辕北辙”。改革开放30多年来，仙桃一无资源，二没中省企业，而经济社会发展一直走在全省前列，连续多年位居全省十强。靠的是什么?靠的就是思路清晰，方向正确。80年代，我们通过创办乡镇企业，使仙桃从周边县市中脱颖而出；90年代，我们实行开放强市战略，使仙桃一跃成为全省首强，并进入全国百强；进入新世纪，我们又“靓女先嫁”，进行“1+X”改革，使仙桃发挥体制优势，跨越前行。这说明方向比速度更重要。大家一定要善于找准上级决策精神与本地本部门实际的结合点和切入点，把实施决策的原则性和解决问题的灵活性统一起来，切实提高科学决策的水平，多提一些可行的思路和具体措施，创造性地开展工作，坚决杜绝“拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人”的“三拍现象”。

　　第二，执行是基础。我们绝不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是不折不扣的执行者。在现实生活中，往往会出现这样的情况，明明看到了问题、制定了措施，但结果却不理想，甚至事与愿违。根源在于执行不力。没有执行力，落实就是空话，务实就是口号。要转变观念抓执行。很多事情我们缺乏的不是解决问题的能力，而是解决问题的观念。要从转变观念入手，重视基础工作，把工作做实。要杜绝借口抓执行。再妙的借口对于事情本身都没有任何用处。西点军校有句名言：“没有任何借口”。它是西点军校200年奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。秉承这一理念，200多年来，西点军校为美国培养了3位总统，5位五星上将，3700名将军，1000多名世界500强的董事长。要强化细节抓执行。“天下大事，必做于细”。小事做好了可能不会“功勋卓著”，但做不好却很可能“溃于蚁穴”。俄罗斯“库尔斯克”号核潜艇因鱼雷挂钩生锈断裂，导致鱼雷坠地爆炸，结果毁掉了价值昂贵的核潜艇和无法用价值衡量的100多名艇员的生命，俄罗斯人对此的评价是“可以悲痛，不可原谅”。因此，在执行中必须强化“细节决定成败”的理念，切实把琐事做好，把小事做精，把细事做亮。

　　第三，和谐是保障。团结出效能，和谐出干部。木桶原理告诉我们：一个木桶的最大容量不取决于最长的木板，而取决于最短的木板。一个人再优秀只是一个人，只有一个优秀的团队、一批优秀的集体、一群优秀的干部共同努力、协同作战，才能克服“百心不能成一事”，做到“百人一心万事成”。但是团结不等于一团和气，和谐也不是唱“同一首歌”，领导干部尤其是一把手要发扬民主，善于听取不同意见，团结与自己不同意见的人。唐太宗是我国历史上著名的帝王，他敢于纳谏，勇于认错，乐于纠偏。在他的影响和带动下，出现了以魏征为代表的一大批敢说真话，勇于担当，善于谋事的直臣、能臣、干臣。君臣合力，共同开创了“贞观之治”的辉煌盛世。

　　四、“德”：解决“为官不正”的问题

　　德才兼备、以德为先，是我们党的干部路线和用人标准。领导干部只有常修为政之德，才能自觉做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。

　　1、远离“三种人”。社会转型以来，受市场利益机制的负面影响，那种“三年清知府、十万雪花银”的求富心态，“借钱修路、收费还贷”的补偿欲望，“光宗耀祖、封妻荫子”的名利思想在少数干部中还有市场。一些不法商人、老板也别有用心地结交拉拢这些干部，博其所爱，投其所好。你好吃，就投之以甘饴；你好喝，就献之以佳酿；你好赌，就送之以金钱；你好色，就奉之以粉黛。先后把几十个高官拉下水的赖昌星有一句很耐人寻味的话，叫“不怕政府有法规，就怕领导没爱好”。为政交友要特别警惕三种人：一是官不大，特别能来事的人；二是挣钱不多，特别能花钱的人；三是不太熟悉，特别能套近乎的人。对这三种人不心存戒备，迟早是要出问题的。古人云：“以势交者，势倾则绝；以利交者，利穷则散；以色交者，色衰则尽”。要注意什么人能交往、什么人不能交往，严格把握交往的分寸，时刻警惕和防止不正常的人情交往和可能引起腐败的人际关系，在正常、健康的人际关系中工作和生活。

　　2、算好“三笔账”。从近年来披露的违法违纪案件来看，有的是“小船掀大浪”，有的是“小浪翻大船”，有的是“船刚靠岸人落水”。党有党纪，国有国法；法网恢恢，疏而不漏。廉政建设出了问题，一害事业，二害自己，三害家庭，“一失足成千古恨”！这里，我们可以从个人的角度算一算领导干部搞腐败的“三笔成本帐”：一算“政治账”，是自毁前程。一名干部从办事员干起，到担任科局级领导干部，一般需要10年时间，可谓“十年磨一剑”。如果沦为腐败分子，这10年的奋斗就会毁于一旦。二算“经济账”，是倾家荡产。一名40岁的科级干部，每年工资、福利待遇约3万元，按平均年龄75岁计算，后半辈子收入是百万元之巨。如果因腐败受到“双开”处分，不但这百万元付之东流，还会落个倾家荡产的结局。三算“名誉账”，是身败名裂。一名领导干部如果因腐败问题被查处，将会永远打上“贪官”的烙印，尊严扫地，身败名裂，不仅在同事、朋友、亲戚面前抬不起头、做不起人，甚至自己的家属、子女都要在名誉上受牵连。所以，大家作为领导干部一定要正确理解得与失，正确对待各种利益诱惑。

　　3、常到“三地看”。市场经济环境下，人与人之间进行一些比较是正常的，关键是要有正确的比较方法。“人家走路我骑驴，比上不足比下有余”。我们应该树立这样的理念：在工作上应向高标准看齐，在物质享受上应向低标准看齐，学会“知足”，知足常乐，保持一颗平淡心。关键是要找准坐标，找对参照物。建议大家常到三个地方看一看：常到烈士陵园看一看，瞻仰抛头颅、洒热血的先烈们，就会提升自己的境界，倍加珍惜今天的幸福生活；常到农村贫困地区看一看，多参与“城乡互联、结对共建”等活动，真心真意与农民打交道，交朋友，了解城乡差别，体察农民疾苦；常到城镇弱势群体中看一看，与下岗职工比一比，对生活待遇就会心满意足，什么金钱、地位都是“身外之物”，将会受到心灵的洗礼和刻骨铭心的警示。

　　同志们，“官大官小，没完没了；钱多钱少，都有烦恼；名好利好，平安最好”。希望大家不为名所困，不为利所惑，进一步加强思想作风建设，以一流的精神状态、一流的工作作风、创造出一流的工作业绩，为仙桃更好更快发展做出应有的贡献！

　　谢谢大家！

团干部培训班结业仪式篇4

　　同志们：

　　新一届居委会干部培训班，经过四天紧张有序的培训，顺利完成了预定的各项目标任务，培训于今天圆满结束了。在此，我代表XX党工委、办事处，向全体学员和工作人员致以真诚的问候和感谢！

　　几天来，培训班实行了封闭式、半军事化学习管理，全体学员刻苦学习，认真听课，比学赶帮，相互交流，共同提高，体现了我们XX居委会干部良好的精神风貌、过硬的作风、高昂的斗志。通过培训，大家提高了素质，锤炼了作风，增进了团结，理顺了思路，鼓足了干劲，切实达到了学政策、懂规矩、明任务、定计划的目的，为今后进一步推动居委会工作奠定了良好的思想基础。在肯定成绩的同时，我们也必须清楚看到，居委会发展建设的新形势、新任务给我们提出了更高的要求。希望同志们以这次培训为开端和起点，把学习的成果运用到今后的工作中去，把过硬的作风带到今后的工作中去，继续加强学习，不断提高素质，努力探索基层工作的新方法，切实担当起基层改革发展稳定的重任。下面，就进一步提高居委会干部能力素养，更好地开展基层工作，我再讲几点意见：

　　一、认清形势，明确重任，切实增强工作的责任感使命感

　　当前，我们正处于经济社会高质量发展的新时代，正确认清形势，既是开展好工作的前提，也是基层干部应有的基本素质。

　　从国际国内看，当前，我们正面临着百年未有之大变局，世界正经历前所未有的困难，几乎所有国家都受到新冠肺炎疫情的严重困扰，全球经济备受冲击，我国发展面临的挑战前所未有，我们要做好应对复杂局面的长期准备。一要做好应对外部需求萎缩、产业链和供应链可能断裂的准备。疫情席卷全球，一些国家保护主义和单边主义盛行，对外贸易受阻，原料供不上、产品运不出的现象激增。对XX处于产业链前端、大进大出的工业企业，也形成巨大的压力。二要做好新冠肺炎疫情常态化、病毒与人类长期共存的准备。目前，境外疫情扩散蔓延势头并未得到有效遏制，国内个别地区出现疫情反复。能否有效控制疫情继续发展，还有很多不确定因素。我们必须坚持外防输入、内防反弹不松懈，不断提升疫情监测预警和应急能力，健全重大疫情、公共卫生应急服务和救治体系。三要做好应对暂时性困难的准备。疫情发生以来，在以***同志为核心的党中央坚强领导下，全国上下统筹推进疫情防控和经济社会发展取得战略性成效，这体现了党中央、国务院综合施策的效果，凸显了中国经济的强大韧性和潜力。我们要密切关注政治经济形势，及时妥善应对困难挑战，坚定信心决心，坚持底线思维，做好在更加不稳定不确定的形势下谋求发展的思想准备和工作准备。

　　从XX来看，今年是落实“六稳”“六保”任务的攻坚期，是转型升级发展的关键期，是各项优惠政策的窗口期，也是机构改革、两委换届后的更新发展期。疫情冲击让不少领域长期积累的结构性风险隐患“浮出水面”，面临的困难和挑战依然很多。比如，实体经济面临困难较多，虽然XX多措并举积极扶持新型经济发展，经济运行形势总体上趋于好转，但实体经济运行困难增多，产业转型升级步伐较慢，新兴业态发展不足，楼宇经济发展不平衡，总体水平偏低，新的经济增长点还不突出，经济韧性还有待加强。财政收支矛盾突出。受疫情和减税降费政策等多重因素影响，财政收入面临前所未有的严峻形势，财政收入大幅下滑，与此同时，财政刚性支出不断增加，财政收支矛盾更加凸显。累积问题正在逐步显现，房屋租赁纠纷、企业劳资纠纷等增多，金融风险、债务风险上升，意识形态、安全生产、治理体系等领域风险也不容低估。这些问题和矛盾，哪一个方面、哪一个环节出问题，都可能引发连锁反应、造成不利影响。如果我们不能正确及时地处理这些矛盾和问题，小事情可能会酿成大问题，影响经济社会稳定，影响居委会经济的发展，影响党在群众心目中的形象。

　　直面问题才能行稳致远，把握机遇才能乘势而起。越是在当前这个时候，越需要我们广大党员干部保持昂扬斗志，跳出惯性思维，打破路径依赖，善于扬长避短、扬长补短，勇于争先进位，努力在危机中育新机、于变局中开新局，不断开拓新空间、实现新发展，在XX二次振兴、再拾辉煌的进程中争取主动、赢得未来。

　　二、明确重点，找准方向，做好基层建设发展各项工作

　　当前，我们XX的工作目标就是以推动高质量发展为主题，实施“二区四战略”工程，发挥优势打好“经济转型、城市更新、文化产业、宜居宜商”四张牌，力争通过三至五年的努力，辖区面貌有个较大的改观，居民人均纯收入保持全市第一，建成两个大的城市综合体，实现辖区年经营收入增长50%以上，地方财政收入翻番。我们的任务，就是要紧紧围绕这个目标开展工作，大家要围绕这些方面进行认真思考、认真谋划。

　　（一）切实加强基层组织建设。随着经济社会的不断发展，经济成份日趋多样化，利益主体呈现多元化，思想观念不断复杂化，尤其是以往部分居委会侧重于发展经济，忽视了群众，忽视了民生，往往是老问题未解决，新的矛盾又不断产生。实践证明，凡是发展得好、社会稳定、群众满意度高的地方，都是党组织力量强、领导班子强、带头人强的地方。XX作为换届试点，顺利完成了居委会“两委”换届选举工作，实现党组织书记和居委会主任“一肩挑”，任期也由三年改为五年，17年开始也逐步进行了居委会干部工资改革，大家的待遇得到了保障，大家肩负的责任，身上的担子也更重了。要切实加强居委会基层组织建设，重点要把握两个方面。第一，要建设好一个班子。所谓好班子，就是贯彻执行党的路线方针政策要坚决，奋发有为，团结协作，具有较强的战斗力、凝聚力和创造力。要讲原则。这个原则就是民主集中制原则，作为一个领导班子，凡事都要大家商量决定，决不能搞“家长制”、搞“一言堂”，书记要努力成为一个民主型的班长，既要讲民主不要有权威，要从民主中树权威，用权威来推行民主。要把居委会党支部建成“战斗的堡垒”而不是“堡垒中的战斗”，进一步增强班子的合力，发挥班子的群体效能，更好地为群众服务。第二，要建设好一支队伍。XX辖区党员干部队伍的整体素质是好的。在“五事争先”、无职党员设岗定责、疫情防控等工作中，党员干部干在先、走在前，充分发挥先锋模范作用，对居委会发展稳定作出了应有的贡献。但不可否认，XX辖区党员干部，尤其是部分居委会党员干部，老龄化、知识水平低等问题还不同程度存在。要实现居委会经济社会的快速发展，必须建立一支高素质的基层党员干部队伍。一方面要加强党员干部队伍的教育，努力提高党员干部队伍素养；另一方面要把好党员入口关，把那些有文化、重实干、会经营的新型居民发展成党员，改善党员队伍结构，不断为干部队伍注入新的活力。

　　（二）加快推进居委会经济建设。在其位谋其政，任其职尽其责。组织和群众把我们推到这个岗位，既是充分信任，也是难得机遇。群众寄予厚望、拭目以待，我们就要忠于职守，履行应该履行的职责，承担应当承担的任务，干好应当干好的工作，以实实在在的工作业绩，不辜负组织和群众的期望，真正对得起自己的良心、对得起自己的岗位。各位要在干事创业和攻坚破难中体现自己的能力和水平，绝不能仅仅满足于不出事、不惹事，碌碌无为、浑浑噩噩，要比学赶超，从本辖区到周边、到全市、到外地市，大家都要经常进行横向比较，让有目共睹的成绩来证明大家有了新的作为。现在许多居委会面临着很好的发展机遇，关键是看你们如何把握住机遇。如果我们作为居委会的带头人不能认清形势、解放思想、转变观念，对股份制改革、对公司化管理抱有抵触情绪，那就只能落后了。特别是我们个别居委会的群众只要看着有项目来，有利可图，就想尽一切办法搞破坏，想多讹点钱，这些都只是看到眼前的利益，没有看到长远的发展，对这种影响项目落地推进、影响长远发展的现象要坚决打击，加大惩处引导力度，营造干事创业的良好氛围。目前我们XX个居委会拥有集体资产XX万元，年度总收入达XX余万元，这是一个可喜的数字，我们看看到2021年底，能达到什么水平，哪个居委会增收了，哪个居委会落后了。

　　（三）大力推进旧城改造工作。实现高质量发展，我们必须先从老城区、建成区入手。去年我们对部分老旧小区进行了改造，下一步，我们将以建设又富又美新XX为目标，按照分类实施、一居一策的原则，全面推进老旧小区改造、城中村改造，力争用3到5年时间，辖区所有老旧小区改造完毕，两个成熟的试点居委会城中村改造完毕。实现这一目标，是摆在同志们面前的头等大事。在推进这一过程中，一要因地制宜、突出特色。城中村改造的成功经验很多，但决不能照抄照搬，适合他们的路子我们不一定适用。要综合考虑自身优势，找准突破口，走适合本居委会发展的路子；要注重实效，不搞形式主义；要量力而行，不盲目比；要突出特色，一居一品，而不是千村一面。二要开放包容，扩大融资。要通过市场机制这只“看不见的手”来吸引社会资金参与。围绕“建设又富又美新XX”目标，注重对特色建筑的保护和地方特色文化内涵的挖掘，坚持规划先行，业态引领，宜商则商、宜居则居，根据各居委会不同情况，构建便捷、舒适居民生活圈，进行高标准规划；根据各居委会业态、位置、特色等，进行分类改造，不搞大拆大建，力争X个居委会改造成为一居一品、一居一景、一居一业。三要群策群力，广泛参与。群众是生产建设的主体，也是发展成果的享有者，要抓好宣传发动、群众同意、全民参与这三个环节，建立利益导向机制，让群众看到愿景、看到可操作性、可实施性。辖区原来部分老旧小区改造积极性不高，经过多方协商，出台奖补政策，详细解释了改造资金来源用途、改造成果后，群众普遍理解支持，老旧小区改造得以顺利推进。

　　三、提高素质，凝心聚力，树立基层党员干部新形象

　　基层党组织要发挥领导核心作用，增强战斗力、凝聚力，发挥先锋模范带头作用，在座的各位不仅要让群众知道你是一名为他们着想、为他们办事的干部，更应该让群众看到你是一名基层工作的“领头人”。平时站得出，关键时刻顶得上，大家通过这次学习，要提高本领，大胆工作，积极创先争优，发挥表率作用，做一个能干事、会共事、不出事的高素质基层干部。

　　（一）能干事。总的来说，目前XX的大多数基层干部工作扎实，各项工作推进快，成效明显。但还有个别基层干部不想干事、不会干事、干不成事，有的表现为“浮躁”，处理事情敷衍了事；有的表现为“浮浅”，“拍脑袋”想事情、办事情；有的表现为“浮夸”，弄虚作假、搞"数字政绩”、“口头政绩”，等等，这些基层干部，不仅干不出成绩，还会起到消极作用。作为基层干部，一定要有过硬的素质，会干事，干成事。为此，一要努力增强理论素养。开车要靠方向盘。发展居委会经济，要以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神。有的同志认为，基层干部是干具体事的，上面怎么说，下面就怎么干，学不学理论关系不大。这种认识是不对的，无论做什么工作，都离不开理论指导。缺乏理论修养，就会方向不明，是非不清。二要努力提高政策水平。是否熟悉党的基层政策，严格按政策办事，是衡量一个基层干部合格与否的重要标志。大多数基层干部政策水平是不错的，执行政策也是好的。老旧小区改造、两委换届等工作能够取得现在的成绩，与大家的辛勤工作是分不开的。因此，基层干部一定要增强政策观念，提高政策水平，严格执行政策。三要努力学习过硬本领。俗话说“没有金刚钻，揽不下一篇活"。随着经济社会发展和疫情防控常态化，随着基层民主的扩大，对基层干部的要求越来越高，干部懂政策、懂市场、懂科技、懂治理、懂法制，按照市场经济规律和群众心中所思所想的模式运行，才能履行好职责，做好本职工作，才能真正发挥骨干带头作用，才能得到群众的拥护和支持。

　　（二）会共事。居委会是否和谐稳定，关键在居委会两委班子。居委会两委班子是否和谐团结，关键在于领头人。因此，居委会两委班子成员，尤其是“一肩挑”后的居委会书记，要按照“四议两公开”工作法的要求办事，并正确处理好以下几个方面的关系。一是居委会与办事处的关系。居委会是群众性自治组织，但它必须在宪法和法律规定范围内活动，而且在法律和政治上完全有服从基层政府开展工作的职责。不服从办事处指导，单纯追求所谓自治，按照自己的想法，我行我素，实质上是把居民自治变更为少数人的自治。二是新班子、现任居委会干部与老班子、往届居委会干部的关系。新班子开创局面离不开原来的工作基础，老班子、往届居委会干部都有一定的群众基础、—定的支持者，做不好，就会造成矛盾，严重影响居委会在群众中的号召力。三是“一言堂”、少数人说了算与居务公开、民主治理的关系。只有实行居务公开、民主治理，才能真正体现居民自治，体现人民群众当家作主的政治要求；只有实行居务公开、民主治理，才能杜绝“一言堂”、少数人说了算，形成干群之间的密切关系。四是人治与法治的关系。近年来，随着群众法律意识的增强，对居委会干部依法办事的监督层次更加全面具体。所以，我们居委会干部一定要学法懂法，要学会运用法律办事情，处理问题，不断深化基层治理体系，提升基层治理效能。

　　（三）不出事。基层干部是群众的带头人，是居委会的旗帜和标杆。基层干部不仅要会干成事，还要保证不出事。有的基层干部稍微有了一些成绩，就翘起了尾巴，忘乎所以，为所欲为，把集体财产当做自家的财产，想怎么花就怎么花；有的上台后以父母官自居，把自己凌驾于法律法规之上；有的不务正业，整天吃喝玩乐，对居委会的事不管不问。这些都是坚决不允许的，无论何时，都要正确把握自己，保持清醒的头脑，当廉洁自律的模范。要管住“嘴”，切实做到不大吃大喝，不互吃互喝，不受办事人请吃，更不能公款吃喝，挥霍浪费。要管住“手”，深刻认识到手中的权力是群众给的，是来为群众谋福祉的，不是为个人谋私利的工具，必须做到不该想的不想，不该拿的不拿，不该占的不占，更不能以权谋私，侵吞集体财产。要管住“心”，处事公平，公道正派，大公无私，绝不能公报私仇，或搞小团体利益，特别是要坚持原则，不能降低标准，不搞厚此薄彼，亲疏有别。这样，我们说话办事才有号召力，群众才会服气，干部本身才能硬气。

　　征途漫漫，唯有奋斗！同志们，居委会干部岗位重要、责任重大、职责光荣，你们肩负着XX人民群众的重托，你们肩负着发展经济、维护稳定的重任，你们肩负着党工委、办事处的厚望。希望你们认真总结这次培训的收获，紧密团结在以***同志为核心的党中央周围，真正做到维护人民群众的根本利益，咬定目标、苦干实干、锲而不舍、久久为功，为建设又富又美新XX作出自己应有的贡献！

　　谢谢大家！

团干部培训班结业仪式篇5

　　尊敬的各位领导，各位老师，亲爱的同学们：

　　大家下午好!

　　我叫王太贵，来自霍邱县机关事务管理局。很高兴能够作为培训班的学员代表，在今天的结业典礼上发言。

　　首先，请允许我代表培训班全体学员，感谢组织上给我们提供这次难得的学习机会，让我们开阔了视野，提高了见识。在全县各项工作十分繁重的情况下，组织上选择我们到社会主义学院学习，这既是对我们的认可，更是对我们的激励。

　　其次，要感谢省社会主义学院为我们授课的各位领导和老师，专题教学丰富多彩，讲解内容深入浅出，有理论、有实例，图文并茂，生动精彩，生动的现场教学，让大家感受安徽深厚的人文历史，重温红色记忆，体验新时代安徽智能科技，让四天的学习成为美好的记忆。

　　下面我代表参训学员，与大家一起交流学习体会:

　　一、提高了对“统一战线”的再认识。以前对“统一战线”的认识一直停留在在历史教科书中，统一战线作为中国共产党执政之基的“三大法宝”之一，在当前新形势、新阶段，具有了新的内涵，这就是充分调动一切积极因素，为实现中华民族的伟大复兴不懈努力。作为党外人士，我们更应该做统一战线的基石。当前，我县正在开展的脱贫攻坚、环境治理、121“四大平台”建设等重大工作，对于我们党外人士来说，大有作为，党外人士分布在全县各行各业，上与各级领导接触，下与百姓想通，更容易发挥自身优势，努力作为，有所建树。

　　二、提高了政治思想觉悟。无论是高淮成教授的《***新时代中国特色社会主义思想》、李文菊老师的《践行社会主义核心价值观》，还是钟艳老师的《宗教形势与宗教工作》等，观点犀利鲜明，见解独特精深，既前瞻性的分析了当前世界政治、经济、宗教发展态势，又贴近基层当前实际。当前我国改革开放正处在向纵深发展的转型时期，各种新情况、新问题、新矛盾不断涌现，县域经济发展中同样也有类似问题，因此我们每个学员都要不断提升党外干部能力建设，在各自工作岗位上，更好的履职尽责，服务大局，积极参政议政。

　　三、提升在本职工作中履职尽责的意识。学习是手段，工作是目的，通过学习我们增强了履职尽责的意识。将培训学习中获得经验感受、思想动力贯彻到工作岗中去，更加严格地要求自己，慎独律己，努力工作，立足岗位建功立业，树立党外干部良好形象，为幸福美好霍邱建设贡献自己的力量。

　　培训学习即将结束，虽然培训时间很短，但我们收获了知识和能力，开阔了视野和心胸。再次感谢省社会主义学院和县委统战部的对此次培训工作精心安排。最后，祝各位领导、老师们身体健康，工作顺意，祝同学们事业有成，家庭幸福!

团干部培训班结业仪式篇6

　　今天，全市第一期科级干部领导能力提升培训班就要结业了。通过培训，大家丰富了知识，开阔了眼界;提高了能力，增强了本领;加深了了解，增进了友谊。在此，我代表市委组织部对培训班的圆满成功表示热烈祝贺，对培训期间付出辛勤劳动的教职员工表示衷心感谢，对勤奋学习的各位学员表示亲切慰问!

　　培训结业既是终点，更是新的起点。面对新形势、新任务、新要求，保持积极向上心态，创造性开展工作，作风是关键。人心向背看作风，只有作风正，才能党风好;只有党风好，才能民心顺。借此机会，我就作风建设讲四个字，也是四个方面的问题，与同志们交流，和大家共勉。

　　一、“心”：解决“信念滑坡”的问题

　　理想是翱翔的翅膀，责任是奋进的动力。知识和能力固然十分重要，但比知识和能力更重要的是人的理想信念和责任。理想信念有如身体的“脊梁”和大厦的“支柱”。没有“脊梁”，人就不能直立;没有“支柱”，大厦就会坍塌。实践证明，理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡。增强理想信念，应在三个方面下功夫。

　　1、讲党性，在党性修养上下功夫。刘少奇同志在《论共产党员的修养》中指出：“共产党员应该具有人类最伟大、最高尚的一切美德，具有明确坚定的党性”。共产党员要讲党性，讲党性就要有坚定的信念。世界上200多个国家和地区中，搞资本主义的占绝大多数，但资本主义不仅没能让大多数国家富起来，反而使他们更加贫穷，与发达国家的差距越拉越大，发展中国家“克隆”西方模式的没有一个成功的例子。许多发展中国家从照搬西方模式的失败中警醒，把中国模式看成榜样。改革开放30多年来，我们成功应对亚洲金融风暴，战胜汶川、玉树地震灾害，特别是这次国际金融危机，美国近乎崩溃，欧洲受到重创，冰岛国家破产，而中国一枝独秀。

　　金融危机中，美国政府将相当于GDP百分之五的7000亿美元投入到金融市场的“黑洞”中时，不得不开始与“政府干预、国有化”等一系列以往用于指责别国的词汇打交道。美国总统奥巴马在入主白宫第一年即对中国进行正式访问，寻求中国支持。最近，美国派商务部、国防部、联邦行政学院等直接影响美国对华决策的17位高官来华培训，研读科学发展观、中国政体、五年规划和经济发展。过去，总是我们派干部到美国学习培训，这次是美国第一次反过来学习我们，这说明中国政体的科学性，体现了社会主义制度的优越性。

　　共产党员姓“党”，姓“党”就要对党忠诚。毛**说过：“办事要靠人，人要靠得住”。谍战剧《潜伏》，相信不少同志都看过。如果没有坚强的党性，主人公余则成何以在可以撤退的情况下，不惜生命代价拿到上百人的潜伏名单?是对党的忠诚，才让余则成由平凡到令人钦佩。共产党员要心系群众，心系群众就要为民服务。感动中国人物之一——吴天祥始终怀着全心全意为人民服务的信念，坚持“人生在世，奉献二字”的人生观，始终情系群众、一心为民，他把群众放心中，群众把他记心上。

　　2、重责任，在责任意识上下功夫。责任意识是领导干部党性修养、工作作风的试金石。我们工作中出现这样那样的问题，发生这样那样的事故，往往与工作不负责任、责任意识不强直接相关。一些重大玩忽职守案件和责任事故造成的后果触目惊心，教训十分惨痛。当前仙桃正处于跨越发展的关键时期，这个时期既是发展的黄金期又是矛盾的凸显期。处理好了我们的事业就会大步发展，处理不好就会诱发许多矛盾和问题。我们作为公务员，要对工作负责;作为党员干部，要对组织和群众负责;作为领导同志，要对地方和单位负责，更要对仙桃的发展负责，时刻牢记“责任重于泰山”。

　　3、树信心，在增强信心上下功夫。“信心比黄金更重要”。信心体现在哪里?体现在人的精神状态，对事业的执着追求和坚忍不拔的毅力上。去年3月，我在全市科级干部培训班讲过，《人，总是要有一点精神的》，分别从环境的好与差、工作的难与易、个人的得与失、人生的苦与乐等四个方面谈了领导干部应当如何保持积极向上的精神状态，而信心是良好精神状态的重要组成部分。周文王曾被殷纣王囚于羑里，但胸怀宽广，自强不息，潜心研究，著成《周易》;孙膑被庞涓谋害，在断腿之痛中崛起而不是沮丧，最终成为著名军事家，并留下了著名的成语“围魏救赵”;19世纪美国盲聋女海伦·凯特，以自强不息的顽强毅力，掌握了英、法、德等五国语言，完成了《假如给我三天光明》、《我的老师》等一系列著作，并致力于为残疾人造福，建立慈善机构，被美国《时代周刊》评为美国十大英雄偶像，荣获“总统自由勋章”奖。

　　纵观这些古今中外名人的人生经历，我们不难发现，他们有一个共同特点，对事业的执着追求。只有面对困难不退缩、面对矛盾不逃避、面对挫折不气馁，才能乘风破浪，勇往直前，最后达到成功的彼岸。《士兵突击》里的主人公许三多，从一个普通青年成长为优秀特种兵，他不是最优秀的，但他是最成功的，原因就在于他有坚忍不拔的毅力，无论挫折千百次，他都不放弃自己，不抛弃战友，凭着“不抛弃、不放弃”的精神，在逆境中脱颖而出。

　　二、“能”：解决“本领恐慌”的问题

　　1939年，毛**在延安干部教育动员大会上就指出：“我们的队伍有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌”。21世纪的今天，这个论断仍具有很强的现实针对性，我们有些干部“老办法不管用，新办法不会用”，说到底就是能力不足、本领恐慌。怎样解决“本领恐慌”的问题，一是学习、二是实践、三是创新。

　　1、让学习成为力量。时代在前进，学习无止境。我曾经讲过：让学习成为一种需要。今天，我要讲让学习成为一种力量。首先，从重“帽子”到重“脑子”。现在有的同志对“帽子”很重视，对“脑子”太忽视。“没有脑子”的干部肯定不能胜任工作，忽视“脑子发育”的干部肯定走不远。组织部管“帽子”，但更重视“脑子”。为什么办培训班?就是要通过培训解决“脑子”问题，帮助大家提高综合能力。其次，从“要我学”到“我要学”。学习是终身的过程，学习是永恒的追求。在农耕时代读几年书就能管用一辈子;到了工业经济时代，读十几年书就可以够用一辈子;而到了知识经济时代，只有终生学习才能适应一辈子。在这个“人人都有麦克风”的网络时代，一旦不学习，你和别人交流都“对不上口型”。要多学习，少应酬，虚心向书本学、向实践学、向群众学，问政于民、问计于民、问需于民，实践是最好的老师。第三，从“软任务”到“硬指标”。1995年，联合国教科文组织把4月23日确定为“世界读书日”。每年的这一天，语言不同、肤色各异的人们，不约而同地做着同样的事情——读书。过去我们讲读书，一般号召多，督促检查少，干部学什么、怎么学，学多学少、学好学坏全凭兴趣和自觉，缺少管理约束“硬招数”。要从建立严格的考核和激励机制入手，引导和督促党员干部有目标、有计划地读书，真正把学习由“软任务”变成“硬指标”。

　　2、靠实践提升能力。高层看学历，基层看经历。李源潮部长指出，要注重从基层和生产一线选拔优秀干部，让优秀人才到基层去，让机关干部从基层来。实践证明，凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部，都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼，在丰富生动的实践中成长起来的。近几年来，我们始终坚持在基层一线提升干部能力，先后选派200多名干部到招商引资、南城新区开发、新农村建设、信访稳定等重点领域开展实践锻炼，取得很好的效果。今年，省委将采取“六个一批”的方式，突出抓好领导班子能力建设，培养锻炼一大批复合型党政领导干部。我们也将在近期开展百名干部下基层活动，将有培养前途的中青年干部，推到基层一线去摔打，放到艰苦环境中去磨练，不断提高他们领导科学发展的能力、总揽全局的能力、驾驭复杂局面的能力和解决实际问题的能力。因此，大家一定要主动到经济建设主战场、新农村建设第一线、和谐社会建设最前沿加强实践锻炼，不断提升能力和本领，铸就业绩和荣耀。

　　3、用创新推动发展。“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力”。领导干部要与时俱进、敢于创新。思想是行动的先导。从某种意义上讲，经验有多丰富，思维就多僵化。要推进新发展，开创新局面，就必须把思想从那些过时的条条框框中解放出来，多尝试用新理念研究问题、新思路分析问题、新办法解决问题。正所谓，思想有多远，我们就能走多远。英国著名作家毛姆未成名前，他的小说无人问津。在穷得走投无路的情况下，用自己最后一点钱，在报纸上登了一个醒目的征婚启事：“本人是个年轻有为的百万富翁，喜好音乐和运动。现征求和毛姆小说中女主角完全一样的女性共结连理”。广告一登，书店里的毛姆小说就被一抢而空，一时之间“洛阳纸贵”。

　　从此，毛姆的小说销售一帆风顺。正是这一独特思路，改变了毛姆的命运，使毛姆成为著名的小说家。创新需要胆识。从哲学角度讲，它是一个破旧立新的过程，伴有阻力和风险。1977年4月，尚未恢复工作的邓小平给中央写信，指出“两个凡是”不符合马克思主义，提出要完整准确地理解毛泽东思想，从而揭开了新时期解放思想的序幕。领导干部就是要有这种无私无畏的精神，敢为人先，勇于担当，“公罪不可无，私罪不可有”就是这个道理。创新不是标新立异。哗众取宠、改头换面不是创新，创新一定是解决问题，创新一定要推动发展。去年以来，我们大胆突破传统选人用人方式，连续举办了三期青年干部综合素质训练班，集中开展专题讲座、理论测试、才艺展示、小组讨论、交流发言、模拟面试等活动，既对广大青年干部进行了综合素质集中强化训练，又发现和选用了一批优秀年轻干部，先后选拔了1名团市委副书记、6名党外副镇长、3名部机关干部，在选人用人方式和干部培训理念上实现了重大突破。

　　三、“实”：解决“执行不力”的问题

　　实干兴邦，空谈误国。决策再正确，目标再宏伟，措施再具体，如果不认认真真抓落实，都只能是：说而不抓等于白说，抓而不力等于白抓。解决“执行不力”，应把握三个重点。

　　第一，方向是关键。成功始于方向。方向明，即使前进的脚步较缓，那也是在通往成功的路上，是一种对成功的积累，怕就怕“南辕北辙”。改革开放30多年来，仙桃一无资源，二没中省企业，而经济社会发展一直走在全省前列，连续多年位居全省十强。靠的是什么?靠的就是思路清晰，方向正确。80年代，我们通过创办乡镇企业，使仙桃从周边县市中脱颖而出;90年代，我们实行开放强市战略，使仙桃一跃成为全省首强，并进入全国百强;进入新世纪，我们又“靓女先嫁”，进行“1+X”改革，使仙桃发挥体制优势，跨越前行。这说明方向比速度更重要。大家一定要善于找准上级决策精神与本地本部门实际的结合点和切入点，把实施决策的原则性和解决问题的灵活性统一起来，切实提高科学决策的水平，多提一些可行的思路和具体措施，创造性地开展工作，坚决杜绝“拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人”的“三拍现象”。

　　第二，执行是基础。我们绝不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是不折不扣的执行者。在现实生活中，往往会出现这样的情况，明明看到了问题、制定了措施，但结果却不理想，甚至事与愿违。根源在于执行不力。没有执行力，落实就是空话，务实就是口号。要转变观念抓执行。很多事情我们缺乏的不是解决问题的能力，而是解决问题的观念。要从转变观念入手，重视基础工作，把工作做实。要杜绝借口抓执行。再妙的借口对于事情本身都没有任何用处。西点军校有句名言：“没有任何借口”。它是西点军校200年奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。秉承这一理念，200多年来，西点军校为美国培养了3位总统，5位五星上将，3700名将军，1000多名世界500强的董事长。要强化细节抓执行。“天下大事，必做于细”。

　　小事做好了可能不会“功勋卓著”，但做不好却很可能“溃于蚁穴”。俄罗斯“库尔斯克”号核潜艇因鱼雷挂钩生锈断裂，导致鱼雷坠地爆炸，结果毁掉了价值昂贵的核潜艇和无法用价值衡量的100多名艇员的生命，俄罗斯人对此的评价是“可以悲痛，不可原谅”。因此，在执行中必须强化“细节决定成败”的理念，切实把琐事做好，把小事做精，把细事做亮。

　　第三，和谐是保障。团结出效能，和谐出干部。木桶原理告诉我们：一个木桶的最大容量不取决于最长的木板，而取决于最短的木板。一个人再优秀只是一个人，只有一个优秀的团队、一批优秀的集体、一群优秀的干部共同努力、协同作战，才能克服“百心不能成一事”，做到“百人一心万事成”。但是团结不等于一团和气，和谐也不是唱“同一首歌”，领导干部尤其是一把手要发扬民主，善于听取不同意见，团结与自己不同意见的人。唐太宗是我国历史上著名的帝王，他敢于纳谏，勇于认错,乐于纠偏。在他的影响和带动下，出现了以魏征为代表的一大批敢说真话，勇于担当，善于谋事的直臣、能臣、干臣。君臣合力，共同开创了“贞观之治”的辉煌盛世。

　　四、“德”：解决“为官不正”的问题

　　德才兼备、以德为先，是我们党的干部路线和用人标准。领导干部只有常修为政之德，才能自觉做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。

　　1、远离“三种人”。社会转型以来，受市场利益机制的负面影响，那种“三年清知府、十万雪花银”的求富心态，“借钱修路、收费还贷”的补偿欲望，“光宗耀祖、封妻荫子”的名利思想在少数干部中还有市场。一些不法商人、老板也别有用心地结交拉拢这些干部，博其所爱，投其所好。你好吃，就投之以甘饴;你好喝，就献之以佳酿;你好赌，就送之以金钱;你好色，就奉之以粉黛。先后把几十个高官拉下水的赖昌星有一句很耐人寻味的话，叫“不怕政府有法规，就怕领导没爱好”。为政交友要特别警惕三种人：一是官不大，特别能来事的人;二是挣钱不多，特别能花钱的人;三是不太熟悉，特别能套近乎的人。对这三种人不心存戒备，迟早是要出问题的。古人云：“以势交者，势倾则绝;以利交者，利穷则散;以色交者，色衰则尽”。要注意什么人能交往、什么人不能交往，严格把握交往的分寸，时刻警惕和防止不正常的人情交往和可能引起腐败的人际关系，在正常、健康的人际关系中工作和生活。

　　2、算好“三笔账”。从近年来披露的违法违纪案件来看，有的是“小船掀大浪”，有的是“小浪翻大船”，有的是“船刚靠岸人落水”。党有党纪，国有国法;法网恢恢，疏而不漏。廉政建设出了问题，一害事业，二害自己，三害家庭，“一失足成千古恨”!这里，我们可以从个人的角度算一算领导干部搞腐败的“三笔成本帐”：一算“政治账”，是自毁前程。一名干部从办事员干起，到担任科局级领导干部，一般需要10年时间，可谓“十年磨一剑”。如果沦为腐败分子，这10年的奋斗就会毁于一旦。二算“经济账”，是倾家荡产。一名40岁的科级干部，每年工资、福利待遇约3万元，按平均年龄75岁计算，后半辈子收入是百万元之巨。如果因腐败受到“双开”处分，不但这百万元付之东流，还会落个倾家荡产的结局。三算“名誉账”，是身败名裂。一名领导干部如果因腐败问题被查处，将会永远打上“贪官”的烙印，尊严扫地，身败名裂，不仅在同事、朋友、亲戚面前抬不起头、做不起人，甚至自己的家属、子女都要在名誉上受牵连。所以，大家作为领导干部一定要正确理解得与失，正确对待各种利益诱惑。

　　3、常到“三地看”。市场经济环境下，人与人之间进行一些比较是正常的，关键是要有正确的比较方法。“人家走路我骑驴，比上不足比下有余”。我们应该树立这样的理念：在工作上应向高标准看齐，在物质享受上应向低标准看齐，学会“知足”，知足常乐，保持一颗平淡心。关键是要找准坐标，找对参照物。建议大家常到三个地方看一看：常到烈士陵园看一看，瞻仰抛头颅、洒热血的先烈们，就会提升自己的境界，倍加珍惜今天的幸福生活;常到农村贫困地区看一看，多参与“城乡互联、结对共建”等活动，真心真意与农民打交道，交朋友，了解城乡差别，体察农民疾苦;常到城镇弱势群体中看一看，与下岗职工比一比，对生活待遇就会心满意足，什么金钱、地位都是“身外之物”，将会受到心灵的洗礼和刻骨铭心的警示。

　　同志们，“官大官小，没完没了;钱多钱少，都有烦恼;名好利好,平安最好”。希望大家不为名所困，不为利所惑，进一步加强思想作风建设，以一流的精神状态、一流的工作作风、创造出一流的工作业绩，为仙桃更好更快发展做出应有的贡献!

　　谢谢大家!

团干部培训班结业仪式篇7

　　尊敬的各位领导，各位老师，亲爱的同学们：

　　大家下午好！

　　我叫王太贵，来自霍邱县机关事务管理局。很高兴能够作为培训班的学员代表，在今天的结业典礼上发言。

　　首先，请允许我代表培训班全体学员，感谢组织上给我们提供这次难得的学习机会，让我们开阔了视野，提高了见识。在全县各项工作十分繁重的情况下，组织上选择我们到社会主义学院学习，这既是对我们的认可，更是对我们的激励。

　　其次，要感谢省社会主义学院为我们授课的各位领导和老师，专题教学丰富多彩，讲解内容深入浅出，有理论、有实例，图文并茂，生动精彩，生动的现场教学，让大家感受安徽深厚的人文历史，重温红色记忆，体验新时代安徽智能科技，让四天的学习成为美好的记忆。

　　下面我代表参训学员，与大家一起交流学习体会:

　　一、提高了对“统一战线”的再认识。以前对“统一战线”的认识一直停留在在历史教科书中，统一战线作为中国共产党执政之基的“三大法宝”之一，在当前新形势、新阶段，具有了新的内涵，这就是充分调动一切积极因素，为实现中华民族的伟大复兴不懈努力。作为党外人士，我们更应该做统一战线的基石。当前，我县正在开展的脱贫攻坚、环境治理、121“四大平台”建设等重大工作，对于我们党外人士来说，大有作为，党外人士分布在全县各行各业，上与各级领导接触，下与百姓想通，更容易发挥自身优势，努力作为，有所建树。

　　二、提高了政治思想觉悟。无论是高淮成教授的《XXX新时代中国特色社会主义思想》、李文菊老师的《践行社会主义核心价值观》，还是钟艳老师的《宗教形势与宗教工作》等，观点犀利鲜明，见解独特精深，既前瞻性的分析了当前世界政治、经济、宗教发展态势，又贴近基层当前实际。当前我国改革开放正处在向纵深发展的转型时期，各种新情况、新问题、新矛盾不断涌现，县域经济发展中同样也有类似问题，因此我们每个学员都要不断提升党外干部能力建设，在各自工作岗位上，更好的履职尽责，服务大局，积极参政议政。

　　三、提升在本职工作中履职尽责的意识。学习是手段，工作是目的，通过学习我们增强了履职尽责的意识。将培训学习中获得经验感受、思想动力贯彻到工作岗中去，更加严格地要求自己，慎独律己，努力工作，立足岗位建功立业，树立党外干部良好形象，为幸福美好霍邱建设贡献自己的力量。

　　培训学习即将结束，虽然培训时间很短，但我们收获了知识和能力，开阔了视野和心胸。再次感谢省社会主义学院和县委统战部的对此次培训工作精心安排。最后，祝各位领导、老师们身体健康，工作顺意，祝同学们事业有成，家庭幸福！

团干部培训班结业仪式篇8

　　各位领导，各位学员：

　　能够作为**的代表参加本次培训班的结业典礼，我感觉非常荣幸。

　　这次**电力的领导干部培训班共举办了六期，在清华大学举办两期，在**电力培训中心举办四期。我参加了全部六期的教学活动，也作为**的一个管理人员，全程关注着六期培训的教务组织和后勤保障工作。**电力的领导干部给我留下了深刻的印象：

　　一、热爱**、热爱电力事业。**地大物博，对于国家发展和稳定极为重要；同时也是地广人稀、自然条件艰苦。学员中有**籍的各民族同胞，有支边前辈的后代，有支边青年，还有援疆干部。我作为一个有八年支边经历的人，深知你们的艰辛和付出的牺牲，但是我没有听到半句牢骚、怨言，我能够感受到的只有你们对**的爱、对**人民的情、对**电力事业的责任感和使命感。

　　二、业务能力强、作风过得硬。这次培训时间长、内容丰富、作业多、课题难度大，还安排了早操、晚自习等活动。参训的领导干部，以饱满的热情、虚心的态度、旺盛的激情，投入培训班的各项活动。刚才我们见证了第六期学员的课题汇报，精准的概念、精细的组织、精彩的演讲，给我留下了深刻印象。领导干部在培训班上的优异表现，反映了**电力特别能吃苦、特别能战斗的精神风貌；反映了**电力能干、能说、能写的业务素质；反映了**电力团结和谐的组织氛围；反映了**电力严格管理、严格要求的管理风格。

　　三、虚怀若谷、勤奋好学。大家都很感激**电力党委安排的培训机会，认真学习管理理论、积极交流管理心得。参训的领导干部知识面很广、业务水平很高，具有丰富的管理经验和人生阅历，但是大家都能够以空杯心态，认真参加学习和研讨。对授课讲师尊重，对带班老师支持，展示了谦和、质朴、善良、友好的高贵人格。**电力有一批这样优秀的管理者，**电力的事业必将蒸蒸日上，走向成功、走向辉煌！

　　同志们，与**电力合作，是20**年业务开拓的一个亮点。这次合作开创了与国家电网省级电网全面合作的良好开端；这次合作顺应了国家西部开发、支援**的大好形势；这次合作满足了我们厚德主要管理者和骨干讲师的西北情结和继续服务西北的美好愿望。这次领导干部培训，使得我们有机会为你们服务、向你们学习。对此，我代表**和**总经理，向**电力公司表示衷心的感谢。

　　这次系列培训班得到了各位学员的认可。这是对我们最珍贵的反馈，是我们不断进步的动力。我们深知，学员的肯定，在一定程度上存有你们的包容。我们不会因此而自满，还要继续努力。我们将在为你们服务的过程中学习和吸收**电力的宝贵经验，研究**电力的实际问题，不断提高我们的教学和服务水平。在此，向六期全体参训学员表示衷心的感谢。

　　这次系列培训班的成功举办，离不开**电力培训中心领导和全体教职工的辛勤劳动。在整个项目合作中，我们亲密无间、通力合作。中心领导全程管理，教学人员全程组织，后勤人员全程服务。我们的教师和工作人员，感受到你们的热情和无微不至的关怀。你们的优质服务，保障了培训的成功举办，获得学员的高度评价；你们身上体现的敬业精神、业务素质、服务态度和协作精神，令我们十分敬重。在这次成功的合作中，也结出了丰硕的成果，**与**电力培训中心已经签订了全面合作协议。在此向**电力培训中心的全体同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢。

团干部培训班结业仪式篇9

　　尊敬的X院长、商学院的各位老师、各位同事们：

　　大家下午好！

　　今天，我非常高兴地来到XX大学商学院，参加XX集团干部培训班的结业典礼。首先，我代表XX集团向XX商学院的X院长对培训工作的支持表示感谢！对商学院协助组织培训的各位老师悉心周到的安排表示感谢！

　　这次干部培训班是公司为适应战略发展需要，为集团健康持续发展提供梯次合理、素质优良的人才队伍，加强干部业务知识、综合素质和领导能力培养而举办的一次重要的培训活动。在集团公司的精心组织下，在XX大学大力支持和周到安排下，在短短的三天时间里，商学院X院长和X教授分别讲授了企业财务报表分析课程和领导力课程，整个课程安排十分紧凑。虽然我没能亲身坐在教室里听课，刚才一些同志已经给我提供了非常积极的反馈，认为在这短短三日里，大家得以目睹大师风范，聆听名师教诲，耳目一新，视野拓宽，理念上受到了冲击，知识上得到了充实和更新。培训达到了预期目的，取得了圆满成功。在此，请让我再次向X院长和商学院的各位老师为成功举办这次培训所付出的努力表示由衷的感谢！

　　这次培训班，在座各位也表现出了良好的精神风貌。学习期间，大家非常珍惜这次难得的机会，迅速调整好心态，坐得住，听得进，记得牢，切实做到了学有所获，研有所得。同时大家都较好地遵守了学校的各项规章制度，坚持出勤，这些充分体现出各位有强烈的求知欲望和良好的学习态度，这必将对各位今后的工作产生积极和长久的影响。在此，也请让我对各位认真求学的态度表示感谢！大家辛苦了！

　　在此次培训班即将结业之际，我对在座的各位提几点希望：

　　第一，树立终身学习的目标。同志在中央党校讲话时指出：“高度重视学习、善于进行学习，是领导干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。特别是在当今国际国内形势不断发展变化的情况下，领导干部只有认认真真地学习、与时俱进地学习、持之以恒地学习，才能始终跟上时代进步的潮流，才能担当起领导重任。”在座各位都是公司的中坚和脊梁，公司发展主要是靠你们。所以，大家要保持“空杯”心态，不断提高自己的学习能力，树立终身学习的目标。要向书本学习，爱读书、读好书、善读书，做到开阔视野，博学多识；要向周围同志学习，善于取人之长，补已之短；要向自己的工作实践学习，善于不断总结经验，吸取教训，持续改进；要坚持学习与思考的统一，在学习的过程中提高能力、提高我们的经营管理工作水平。

　　第三，要坚持理论联系实际，做到学以致用，知行合一。“知易行难。”希望各位同事不要把这几天学到的内容仅仅停留在理论或技术层面，而是要坚持学与思的统一、思与行的统一，把培训的内容学深悟透，并自觉运用到实际工作中去，做到真学、真懂、真信、真用，把学习成果转化为卓越的领导能力和高效的执行能力，在思想观念上、理论知识上、业务技能上得到有效提升。三天的培训结束了，但是大家加强自身学习、做好自我管理、自我培养、自我提高的任务并没有结束。希望大家能把在这次培训中所学的知识和掌握的技能，很好地应用到今后的工作之中，把好的学习作风带回到日常工作和生活中去，在各自的岗位上创造更多的效益，在各自的单位和团队里营造良好的学习风气和氛围。

　　同志们，你们是集团的未来和希望，是公司能否实现跨越性发展、能否顺利完成转型升级的中坚力量。董事长在开班当日的讲话中提出了集团对干部的六项要求，刚才我也用一个多小时的时间给大家提了一些具体的工作要求。希望各位同志在今后的工作中，对照集团的要求，努力把自己锻炼成为一名肯干、敢干、善干的干部，努力成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的学习型、知识型、实干型相统一的优秀干部，在集团这个大平台上体现人生价值，为集团公司的不断发展做出贡献。

　　最后我再次感谢XX大学的各位领导为此次培训提供的大力支持，感谢各位老师的悉心授课。

　　谢谢大家！

团干部培训班结业仪式篇10

　　尊敬的各位领导、同学们:

　　很荣幸参加这次县委党校举办的党外干部培训班，也非常珍惜这次难得的学习机会.几天来，通过聆听各位专家、教授、领导的专题讲座和报告，开阔了视野、增长了知识，提高了自身的理论水平和思想境界.这次培训班教学内容编排精当、丰富，充分体现了县委统战部、组织部和县委党校对这次培训的重视，体现了对党外干部培养的良苦用心.下面我代表参训学员与大家一起交流学习体会:

　　通过这次培训，我们收获了“两个提高、一个加强”.

　　一、提高了对 “统一战线”的再认识.统一战线作为中国共产党执政之基的“三大法宝”之一，在当前新形势、新阶段与时俱进的赋予了新的内涵，这就是充分调动一切积极因素，为中华民族的伟大复兴，为构建和谐社会不懈努力.作为民主党派人士，我们不能只要求统一战线的温暖，更应该做统一战线的基石.让统一战线成为中华民族伟大复兴的阳光之路，构建和谐社会的温暖之道.农工民主党作为我县唯一一个民主党派，更应积极发挥党派优势，在建设小康沅陵、和谐沅陵中积极参政议政，努力作为，有所建树.

　　二、提高了综合素质和参政议政的能力.我作为一位教育工作者，向校长的开班讲座紧贴我县教育改革发展实际，本人感同身受.无论是党校张老师研讨式的《建设沅陵旅游大县》、孙部长的《台海形势报告》，李校长的《十二五》规划解读，还是省社会主义学院专家教授等的专题讲座，培训内容精彩纷呈，观点犀利鲜明，既前瞻性的分析了当前世界政治、经济的发展态势，又贴近我县的社情民意、学员的素质修养，让我们很受教育和启发.当前我国改革开放正处在向纵深发展的转型时期，各种新情况、新问题、新矛盾不断涌现，因此要求我们每个学员要更好的履职尽责、趋利避害、努力工作、服务大局，参政议政，做促进我县经济发展、社会和谐、各项事业健康发展的忠实践行者和排头兵.

　　三、加强了在本职工作中履职尽责的意识.学习是手段，工作是目的，通过学习我们增强了履职尽责的意识.回去后，要立足岗位，积极作为.安心本职工作，不计较个人得失，全心全意投入到工作中去，不能因为自己是党外干部或民主党派人士，就降低工作标准，降低对自身的要求.要更加严格地要求自己，慎独律己，努力工作，立足岗位建功立业，为我县社会经济又好又快发展做出自己的贡献.

　　培训班就要结束了，虽然培训时间很短，但我们收获颇多，我们收获了知识，收获能力，收获了智慧，也收获了同学们的友谊，虽然短暂的时间让我们只能混个面熟.在此我们衷心感谢各位领导和县委党校的领导老师们对我们学员的关心爱护，最后祝各位领导、老师们身体健康，工作顺意，祝各位年轻的同学们事业有成，家庭幸福.

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