2021年某市团干部培训班上讲话

时间:2021-10-16 11:03:58  来源:网友投稿

 在市 1 2021 年团干部培训班上的讲话

  青年朋友们:

  今天,青年大学习—X 市 2021 年团干部培训班正式开班了。首先,我代表中共 X 市委,向本期培训班表示祝贺,向参加培训的各位同志,并通过你们,向奋战在全市各条战线上的广大团干部和团员青年表示问候!市委高度重视本次培训班,市委书记 X 同志亲自安排部署,市委组织部、市委党校大力支持,为大家提供了为期四天的脱产学习机会,非常难得,一定要倍加珍惜。刚才,X 两位同志作了表态发言,讲的很深刻,很有代表性,我想这也是大家共同的心声。借此机会,我讲三点意见:

  一、提高政治站位,坚定不移听党话跟党走

  共青团是党领导的先进青年群团组织,是党的助手和后备军,政治性是共青团的第一属性,共青团干部必须始终把讲政治作为首要前提。

  一要培塑绝对忠诚的政治品格。在中国青年运动的光辉历程中,共青团发扬“党有号召、团有行动”的优良传统,为党争取青年人心、汇聚青年力量,在革命、建设、改革各个历史时期作出了积极贡献、发挥了重要作用。党旗所指就是团期所向,坚定信念跟党走,是历史的号角,更是时代的要求,共青团干部要想行得稳、走得远,就必须强化“党性

 体检”,筑牢“党性之魂”,就必须在事关政治原则的重大问题上,思想不褪色、行为不变质,始终做到脑子特别清醒、眼睛特别明亮、立场特别坚定,自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,任何时候、任何情况下都要对党忠诚老实,坚决听党指挥、为党尽责。

  二要扛起巩固和扩大党执政基础的政治责任。要树立大格局工作理念,充分发挥共青团的政治优势、组织优势、活动优势、联结优势,学习社会化的组织动员模式、资源筹措方式、工作运行模式,动员青年去做服务青年的工作。要充分认识到,广大青年分布在各行各业,不仅有专家学者、道德模范、青年创客、网红明星,还有更多的一线工人、在校学生、待业人员等普通青年,既要发挥先进青年一呼百应的作用,更应做好普通青年的工作,把大家紧紧团结起来,汇聚起青春正能量。

  三要增强做好共青团工作的责任感和使命感。******指出,青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量,国家的希望在青年,民族的未来在青年。中国共产党自成立之日起,就始终把青年工作作为党的一项极为重要的工作,用极大力量做好青年工作。因此,青年工作是一项极为重要、特别光荣的事业。同时,青年工作是一项短期难出成效、长

 期必见真章的良心活,既不可能一蹴而就,也不可能一劳永逸,必须扎扎实实、持续用力、久久为功。尤其是基层团的工作,直接面对广大青年,工作涉及面广、工作对象复杂、工作领域较多,能不能向他们讲好党的政策主张、提供有效服务、赢得支持认可,关键看大家能不能把工作做实、做细,希望大家牢固树立“咬定青山不放松”和“功成不必在我”的政绩观,一步一个脚印,一茬接着一茬干,把团的活动搞活跃,把团的工作做规范,真正做到守土有责、守土尽责。

  二、夯实基层基础,树牢“大抓基层”工作导向

  基层是青年群众感知共青团、评价共青团的终端窗口,是共青团战斗力、凝聚力的基础源泉,团建工作难点在基层,亮点也在基层,各级团委要把更大精力聚焦在抓基层建设上。

 一要建强基层组织。年初,团中央召开十八届二中全会,对加强团的基层建设进行专题研究,明确提出到 2022 年建团 100 周年时,实现团的基层薄弱状况基本扭转,团的组织力明显提升。应该说,团的基层薄弱的问题在 X 也比较突出,各地要以深化共青团改革为契机,按照“抓重点、带全面、推整体”的思路,以重点工作的突破带动全面工作的提升。要紧紧依靠党组织力量,指导推进团的建设,围绕有形覆盖和有效覆盖的目标,立足青年空间分布、区域流动、代际转换等特点,统筹推进学校、企业、机关事业单位等传统领域和非公企业、新社会组织、重点青年群体等新兴领域组织建

 设,形成层级、形态、领域全覆盖,功能相互补充、相互促进、相得益彰的组织格局。要突出重点领域团组织建设,以“青年之家”为平台,以区域化团建为机制,构建和拓展基层团组织建设新格局,要树立“全团抓学校”的意识,推进学校共青团和少先队工作。

  二要抓牢三支队伍。各级团委要抓牢团的干部队伍、团员队伍、青年队伍这“三支队伍”,特别是要把团干部队伍建设作为一项奠基性工程抓紧抓实,采取经常性的教育、培训、考核等,引导团干部坚定理想信念,促进团干部能力提档升级。团支部要充分发挥组织功能,严格落实“三会两制一课”、团费收缴、团内统计等制度,规范开展离队入团仪式、主题团日、志愿服务等活动,扎实做好“推优入党”工作,让团员体会到共青团员政治身份的严要求、光荣感,真正让团员在青年中不一样。团干部要心系广大青年,关注青年愿望、帮助青年发展、支持青年创业,积极为青年创造人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的发展条件。

  三要服务中 心大局。当前,X 正处于融入全省“一芯两带三区”战略、争当特色产业发展排头兵、建设品质 X 的关键时期,各级团组织要紧紧围绕“三城”“四基地”、建设品质 X、“三大攻坚战”、乡村振兴等重点工作,组织青年创新创业,引导青年创先争优,持续推进城镇人居环境秩序集中整治行动,常态化开展“共青团与人大代表、政协委员面对

 面”工作,加强青少年法律服务和未成年人司法保护,做好贫困留守儿童“双结双促”工作,扎实组织暑期“希望家园”关爱留守儿童活动,深化关爱留守儿童“守护行动”暨“守护驿站”建设,切实让困难群众感受到更多幸福,让留守儿童体会到更多快乐,给困难青年致富注入更多动力。

 三、坚持务实重行,争做忠诚干净担当的团干部

  团干部既是青年群众的带头人,也是年轻干部的生力军,理应时刻用新时代好干部标准要求自己,自觉做到忠诚干净担当。

  一要善于学思践悟。重视学习、善于学习是我们党的优良传统和政治优势,是年轻干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。要注意突出重点,在学深悟透***新时代中国特色社会主义思想上下功夫;要端正学习态度,在学有所思、学有所获、学有所用上下功夫;要发扬“钉子”精神,在静下来、钻进去、使长劲上下功夫。建议大家每年读一读理论文章,每月学一些政策法规,每天学一点业务知识,量变到质变必定会有惊喜收获。

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 二要常思职责之所在。《中国共产主义青年团章程》中明确规定:“团的干部是团的工作的骨干,必须坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风。团干部要认真了解党组织工作全局,主动汇报团的工作情况,积极负责地发表意见,结合团的工作实际,创造性完成党组织交

 给的任务”。大家要常思主责主业,聚焦工作重点,实实在在将共青团工作的主责主业扛在肩上。要深入学习时代楷模张富清、黄文秀同志坚守初心、不改本色的先进事迹,勇于担当,甘于奉献,努力在新时代的长征路上作出新的更大贡献。

  三要敢担当善作为。在工作中学习、在干事中提高,是年轻干部成长成熟的基本途径,基层团干部身兼多职,很辛苦、很投入,也很给力。大家都是推动 X 共青团事业发展的中坚力量,要充分发挥专长,把所知、所学、所长与实际结合起来,主动走近青年、倾听青年,做青年朋友的知心人,真情关心青年、关爱青年,做青年工作的热心人,悉心教育青年、引导青年,做青年群众的引路人,帮助青年解决好他们在毕业求职、创新创业、社会融入、婚恋交友、老人赡养、子女教育等方面的操心事、烦心事。要在推动发展、深化改革、服务青年的火热实践中砥砺品质、增长才干,努力把自己锻造成为可堪大用、能负重任的栋梁之才。

  青年朋友们,青春逢盛世,奋斗正当时,让我们更加紧密地团结在以***同志为核心的党中央周围,初心不改、使命不渝,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,全力谱写新时代 X 共青团事业新篇章,为建设品质 X、推动高质量发展贡献青春力量,以更加优异的工作业绩迎接建党100 周年。

 以下内容供参考:

 在公司全体共青团干部培训班上的讲话

 同志们,青年朋友们:

 在集团公司上下深入贯彻落实党委工作会议精神,奋力直追,全力完成年度目标任务之际,集团公司共青团×年团干部培训班今天开班了。这既是对广大团干部业务水平和整体素质的强化和再提高,也是对各级团组织自身建设和服务能力的补强和再深化,对于推动基层团的工作全面活跃、促进集团公司共青团事业实现新发展有着重要的意义。在此,我代表集团公司党委对培训班的顺利举行表示热烈地祝贺,向在座的各位团干部并通过你们向辛勤工作在基层各条战线上的广大团员青年们致以亲切的问候! 今年以来,集团公司上下主动适应新常态,以主动作为,敢于担当、动真碰硬的作风抓机遇稳增长、抓改革促转型、抓管理提效益,企业各项重点工作有序推进,深化改革取得了初步成效。各级团组织紧密围绕企业中心工作,广泛开展了×、×等活动,有力地促进了企业生产经营工作,发挥了生力军和突击队作用。集团公司先后有×个青年集体和×名青年个人获得了股份公司及以上表彰奖励。其中,×分公司分别荣获×和×称号。这些成绩的取得,离不开各级团组织

 和广大团干部、团员青年的团结奋进和辛勤工作。在此,我代表集团公司党委向大家表示感谢! 当前,疫情防控形势依然严峻,国家宏观经济下行压力较大,国有企业改革序幕全面拉开,×行业发展速度放缓,市场竞争更加激烈和白热化。在这种严峻形势下,集团公司全面深化企业改革,推动企业转型升级进入了攻坚期,企业的生产经营、安全质量、信用评价以及年度各项目标任务的完成均面临巨大的压力。企业比以往任何时候都更加需要全公司上下团结一心、艰苦奋斗、扎实工作,比以往任何时候都更加需要广大青年特别是广大团干部的激情与智慧、开拓与创造、投入与参与。借此机会,我就此次团干部培训班,给广大团干部们提几点希望:

 一是勤于学习,善于思考,在争做本领过硬上使长劲。学习是进步的阶梯,是青年不断完善和发展自我的必由之路。中央加强党的群团工作的新形势和企业全面深化改革的新任务,对广大团干部的知识水平、能力素质提出了新要求、新挑战。广大团干部作为青年的带头人,要带头坚持学习,不断丰富自己的知识结构,注重对政治理论、文化知识、业务技能和实践经验的学习,不断充实自己、提高自己、丰富自己。这次团干部培训班集团公司团委从授课内容、时间安排、活动筹划和师资协调等方面做了大量细致的工作,培训期间还将举行魅力团支书评选、素质拓展等活动,内容丰富,

 安排紧凑,希望大家要按照有关要求,认真听课,切实完成好各项学习任务,以达到理清工作思路,提高业务素质,交流先进思想,增进彼此友谊的目的。另外,这次培训班上既有多年从事共青团工作的老团干,也有刚刚进入共青团工作的新同志,希望大家都要珍惜这次机会,相互交流,相互促进。老团干要发挥“传帮带”的优良传统,毫无保留地把好的工作经验传授给新团干,新团干也要在虚心学习的基础上,把你们的新思想、新观念、新作风展示出来,给共青团事业注入新的活力。

 二是勇于实践,乐于钻研,在争做创新创造上使长劲。历史经验表明,越是在企业改革发展的关键和重要时刻,就越需要广大青年发扬艰苦奋斗的精神,付出脚踏实地的努力,进行持之以恒地奋斗。当前,集团公司正在推进全面深化企业改革工作,面临的挑战前所未有,改革的艰巨性前所未有。因此,广大团干部要义无反顾地肩负起企业持续健康发展的历史重任,更要倍加珍惜企业深化改革带来的难得机遇,认清形势,坚定信心,大力发扬共青团理想主义追求、锐意进取精神、不怕困难、勇于创新的优良传统,既围绕企业中心工作,充分发挥团的品牌活动优势,努力在企业施工管理、质量安全、科技研发、节能减排等工作中刻苦攻关、施展才华;又抓住制约企业共青团和青年工作的主要矛盾和重点环节,拓宽思路,深入研究,不断探索新方法,创造新经验,

 积极推动团的组织建设创新、活动载体创新、工作手段创新,使团的事业始终保持旺盛的生机和活力。

 三是深入基层,心系一线,在争做服务青年上使长劲。******指出:团干部要做青年友,不做青年“官”。这就要求广大团干部要深入基层、走进青年,主动适应青年群体的深刻变化,了解把握青年的新特点新需求,千方百计帮助他们解决最现实、最紧迫、最普遍的问题,使团组织真正成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量。就当前来看,随着建设现代化企业步伐的不断加快和企业以人文本理念的深入实施,我们大部分的工程项目都实现了标准化、规范化的建设,广大青年的工作生活环境得到了极大改善。但是受客观环境所限,在一些边远山区、落后地区的工地,仍有大量的青年坚守在条件异常艰苦的施工生产一线,默默付出。他们更加迫切地需要团组织的关怀和关注。因此,广大团干部一定要坚持眼睛向下,重心下移,深入到基层一线青年中去,倾听青年呼声,体察青年情绪,感受青年疾苦,总结青年经验,吸取青年智慧,在服务青年学习成才、干事创业、婚恋交友、社会融入中发挥作用,在增强企业凝聚力、向心力,发挥青年生力军和突击队作用中体现价值。

 四是严于律己,率先垂范,在争做作风优良使长劲。团干部的作风和能力,不仅关系到共青团组织的形象和发展,而且会对广大青年产生广泛而深刻的影响。因此,广大团干

 部要坚持从小事做起、从...

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