某县税务局2021年度党员领导干部民主生活会个人检视剖析材料

　某县税务局 2021 1 年度党员领导干部民主生活会个人检视剖析材料

　根据《中共国家税务局 XX 市税务局委员会关于认真开好2020 年度 XX 市税务系统党员领导干部民主生活会的通知》，按照县局党委民主生活会方案安排。我在深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神的同时认真学习党章、研读《***谈治国理政》第三卷，以正视问题的自觉、刀刃向内的勇气，聚焦 5 方面问题，从思想、政治、作风、能力、廉政等原因，深刻剖析，深入反思，进一步增强政治建设，提高政治能力、坚守人民情怀，做到忠诚干净担当，现将具体情况汇报如下：

　 一、聚焦五方面问题，深刻查摆剖析

　（一）在学懂 弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距。

　 作为一名税务系统基层党员，我主动学习***新时代中国特色社会主义思想的理论体系，努力把握其精神实质，并深入贯彻落实在工作中。但通过认真查摆，仍存在一些问题，一是在理论学习上，更多侧重于常规性学习，缺少带着问题讨论学习、向专家学者请教学习等，学习不系统、不深入。譬如党员大会上学习不够深刻；二是在贯彻落实上，认

　为自己长期接受党的思想政治教育，自己的人生观价值观没有问题，没有做到“吾日三省吾身，有则改之无则加勉”，学习成果与指导机关、队伍管理和履行职责结合不够。

　（二）在坚持和加强党的领导方面存在差距。

　 我始终同中央保持高度一致，能不折不扣执行上级决策部署，坚持把党的全面领导落实到一切工作中。存在的问题，一是有时思考问题站位不够高，对上级政策的理解不够深、落实不够快、对接不够精准；二是执行组织纪律还需要更加严格，对分管单位负责同志提要求多、布置任务多，谈心谈话少，对一般干部思想状况了解不深入、不全面。

　 （三）履职尽责，担当作为，着力**突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作 、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是工作作风不够扎实。个别同志认为 XXXX 机关目前的工作就是按部就班推，上面有安排就行动，上面不安排就停滞不前，没有真正站在服务各XXXX发展的高度思考工作，没有深入了解各XXXX发展中存在的问题，工作作风明显下行。二是担当本领欠缺。个别同志工作问得最多的不是如何推动工作开展、推动 XX 发展，而是工资有没有增加，福利什么时候能到位。面对工作中的困难和问题，也因为落后的工作方式不能满足工作需求而习惯绕着走，能推则推、能躲则躲，在“温水煮青蛙”效应下暗藏着的是能力不足、本领欠缺。三是岗位认识缺位。

　个别同志认为自己到了 XX，就是到了“休闲区”，工作上拖拖拉拉，纪律上松松散散，行动如“蜗牛爬行”，对自己的工作岗位不珍惜，没有深思工作的不易，更没有思考面对日益复杂的工作形势自己如何提高本领、树立形象，更好服务各 XXXX 发展、服务人民群众、服务经济社会发展、推动群众脱贫致富等。

　（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委、市委、县委全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 5 2035 年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。一是学习不深不透。对党的十九届五中全会和省委、市委、县委全会精神学习不推不动，没有严格按照读原文、学原著、悟原理的要求进行深学细学，或只是为学习而学习，没有思考怎样推动中央和各级全会精神落地落实问题。二是对本地工作谋划不够。面对中央和省委、市委、县委提出的“十四五”和 2035 远景目标、工作要求，没有思考如何谋划和推动全会精神在一线生根发芽，也没有站在自己是一名党员的高度去关注当地经济社会发展。

　（五）落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是纪律意识淡化。个别同志上班又迟到现象，认

　为自己的岗位工作不多，偶尔不按时上下班不影响整体工作开展，也不会被别人发现，根本原因还是对纪律意识的淡化，对党内法规制度学习的不深不透。二是落实规定有差距。认为自己现在已经不存在公款吃喝了，下班之余几个朋友邀约小聚，相互请吃请喝不足为奇，反倒觉得这样有利于放松，有利于工作推动，有利于增进交流，实际是对中央八项规定和省、市有关规定落实的“打折扣”，是一种工作陋习。

　二、问题的根源症结

　（一）思想改造不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子；没有学深悟透新时代中国特色社会主义思想，缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。

　（二）宗旨意识不够坚定。群众立场、群众观点扎根不牢，导致政绩观、利益观、权力观有时出现偏差，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。

　（三）精神状态不够振奋。奋发有为、担当进取的精神还没有牢固树立起来，工作中松劲松套，导致一些工作没

　有真正落到位；敢于担当、善于担当的本领还不够过硬，不会与时俱进、因地制宜创新工作方式方法。

　（四）自身要求不够严格。面对正本清源新常态，对加强党性修养坚定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、远离低级趣味坚决抵制歪风邪气的要求还有差距，没有真正按照党员标准来要求自己。

　三、改进措施和努力方向 （一）培塑政治信念。按照“不忘初心、牢记使命”要求，坚持用党的创新理论武装头脑，深入学习新时代中国特色社会主义思想、学习党章党规党纪，严格要求自己，给灵魂补充养分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐标。

　（二）祗砺党性担当。牢固树立岗位就是服务、权力就是责任的观念，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，为建设发展恪尽职守、不懈进取。

　（三）强化作风历练。始终以夙夜在公、寝食难安的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不能随意抬高或降低标准，不搞华而不实的东西。

　（四）树好自身形象。认真贯彻执行上级命令指示和政策规定，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。

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