2021某市应急管理局政治部主任局党委党员领导干部民主生活会上发言

　1 2021 某市应急管理局政治部主任在局党委党员领导干部民主生活会上的发言

　尊敬的书记、各位委员、**x：

　 根据这次民主生活会要求，我紧紧围绕方案明确的七个方面内容，把学习教育、谈心谈话、征求意见、检视问题、整改落实贯穿始终，累计参加集中学习 X 天、组织谈心谈话X 余人次，收集意见建议 X 条。通过学习，进一步坚定了理想信念、强化了党性修养、提振了担当精神。下面，分四个方面汇报。

　一、检视的主要问题

　 按照这次民主生活会部署要求，结合前期开展的学习研讨、征求意见、谈心谈话等准备工作，深入检视自身问题如下：

　 （一）学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习不够系统。有时不能很好地处理工学矛盾，主动跟进学习的能动性系统性不够，出现零打碎打、急学急用的现象，理论学习过程中还存有实用主义，把听课读报、开会记录、讲话引用当作经常性的学习方法，满足于一般性、概念化、碎片

　化学习过程，学深悟透、融会贯通不够，对******系列重要讲话精神还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学理性的层面，特别是对******治国理政的新思想、新理念、新战略理解不深，着眼实践理性思考不够。二是学用结合不够紧密。工作中时常感到千头万绪、时间不够用，有时工作一多还有顾此失彼、紧张忙乱的现象，实际上还是创新理论进入工作、进入思想不够，对系统思维、战略思维、底线思维等学习研究不够深，筹划推动工作与实际结合不够紧密，工作中有时还存在平均用力、轻重不分等问题，还不能很好地做到抓大放小、先急后缓、游刃有余地干工作抓落实。

　 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面的问题

　一是进取精神欠缺，工作主动性还不够。多年在办公室工作，工作重复性较多，规律性较强，养成了循规蹈矩、见子打子、按部就班的惯性思维，在统筹全局上超前谋划不足，求安保稳，创造性不够，忽略了办公室智力支撑功能的潜力挖掘。在主动应对上，研究新形势的功夫下得不多，完善和改进工作方法方面还不够，事先预案、快人一步方面还有待提高。遇到重大问题时，习惯于等待指示，主动提供决策参考和建议不多。在具体工作中，抓行政工作多，关心班子少，

　个人工作办事上更多注重守原则、讲良心、重品行，对分管之外的工作关注较少。比如对机关党建工作指导帮带多、检查督导少，压力传导不够，主要依托机关党支部和具体党务工作人员推进党建具体工作，没有充分发挥好党支部战斗堡垒作用。

　二是联系群众欠缺，调研深入度还不够。自己曾在基层一线工作过，但随着工作时间的增加，工作环境的变化，与基层群众的密切联系有所弱化，在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照顾群众方面做得还不够。有时在一些具体事情处理上，还缺少为群众设身处地的换位思考。如在挂点联系村的脱贫攻坚工作上，虽然较好地完成了“规定动作”“基本要求”，但在激活民智、扶贫扶志方面缺乏有效的指导举措。

　（三）在履职尽责，担当作为，着力**突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面的问题

　一是服务意识不强。面对群众关注的难点热点问题，没有很好办法和实际措施解决问题，习惯用用客观原因去回避问题。有时过多考虑个人得失,存有"事不关己,高高挂起"的思想。

　二是工作履职不严。在坚决打赢疫情防控阻击战方面，虽然能够迅速组织力量坚决落实上级部署的疫情防控各项工作，但结合实际情况当机立断的魄力不够、灵活处置的勇气不足，在行动上过于谨慎保守。例如：由于督查不到位，仍存在个别市直单位办公室没有及时传达相关文件精神，部分窗口服务防控措施不到位。

　（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中和 央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 5 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面的问题

　一是对目标理解的透彻度还不够。对“十四五”经济社会发展主要目标在基层落地的思考还不够明确，在市委中心组开展学习时，对目标措施的底层逻辑理解不深，对如何在发展规划中运用这种逻辑并将目标“本地化”，思路还不成熟、运用还不到位。

　二是对工作谋划的前瞻性还不够。对于常规工作能够按部就班地开展，但是对于新事物缺乏招数，局限于完成工作任务，在更高标准上做的不够 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。这些年来，在严守政治纪律和政治规矩、严格落实各项规定要求上，能够自觉把自己置身于党组织的教育管理之中，

　置身于群众的监督之中，始终不碰法纪红线、不越道德底线。但反思自身，还有一定差距。

　一是自警自律还要从紧。随着任职时间变长，自我感觉工作熟悉了、情况掌握了，学习理解法规制度和纪律规定出现了冷热不均的现象，在处理一些问题上，有时考虑面子因素、人情因素，在不违反原则的情况下也给予了照顾；虽然能够做到在大是大非上时刻绷紧守纪律讲规矩这根弦，但在具体落实中还有瑕疵。比如，在个人交往上，有时为了便于和相关部门协调关系，也会去参加一些应酬。

　二是工作作风还要从实。有时调查研究不够深入，虽然也经常到企业、到车间，但受事务性工作影响，与群众和企业负责人面对面交流比较少，情况了解掌握得还不够直接充分；有时政绩观念还不够端正，抓一些项目和工作考虑如何出彩头、引起上级关注比较多，无形中出搞了一些华而不实、形式主义的东西；有时宗旨意识还不够牢固，对企业主动上门服务不够，对群众反映的问题第一时间回应解决不够。

　 二、产生问题原因的剖析

　经过深刻剖析自己存在的不足，我认为主要有以下几个原因：

　（一）党性锤炼不够自觉。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党

　的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习。

　（二）对工作要求不够严格。工作中有惰性思想，内心有不敢担当、不愿担当的思想，认为多做多错，少做少错，缺乏面对困难和挑战的勇气和担当。这是自己在工作作风不够扎实，纠正“四风”等方面做得还不够到位的根本原因。

　（三）个人修养提高得还不够。在思想深处总认为只要把财务工作干好了，其他小缺陷无伤大雅，因而对自己的要求放松了。另外随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不思进取的情绪。

　三、下一步整改措施

　针对对照检查出的问题，我将从以下几个方面努力加以整改和提高。

　（一）自觉学习政治理论，增强党性修养。自觉把学习党的理论知识、党章党纪、***新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学用结合上下功夫。做好集中学习的基础上，抓好个人自学，每周集中半天以上时间进行梳理思考，真正从理论上、思想上打牢坚定理想信念的根基。

　（二）努力改进工作作风，增强主动性和担当意识。坚持科学的态度和求真务实的精神，踏踏实实、兢兢业业地

　做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念和担当观念，不敷衍应付，不拖泥带水，不推卸责任，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间、最高的质量完成任务。

　（三）不断提高素质修养，做好个人作风建设。从严落实中央八项规定，坚守理想信念，加强自身道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观。从小事做起，从点滴做起，工作不做表面文章，生活中不贪图享受、不大手大脚。坚决抵制歪风邪气，始终做到廉洁自律，尽心尽力把工作做好。

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