初中老师培训个人计划 初高中教师培训规划x

时间:2021-11-05 11:47:17  来源:网友投稿

教师培养规划

总体思路:

坚持立德树人成人成才,全力落实区局工作计划要点,探索实践特色高中建设,努力推动高中课程,积极研究高考制度改革,结合实际,建立选课走班的模式,努力提高教育教学质量和办学水平。

重点工作:

继续实施“课堂行动计划”,抓住课堂教学主阵地

强化落实中学课堂常规,抓住教研、备课、授课、作业布置与批改、辅导、检测等重要环节的层层落实,上好每一节常态课,向课堂教学要质量。加强教学主管听评课和巡课监控,深入课堂,抓好过程管理。

组织教师深入研究中学学生实际,积极调动学生的学习积极性,教师要积极发挥主导作用,以学科魅力激发学生对学科学习的兴趣和内驱力,养成良好的学习习惯,摸索适合自己的学习方法,提高学习能力。

注重现代教育技术的使用,注重教学方法和教学设计的研究,努力把每节课都上成精品课,深入挖掘学科内涵,积极培养学科思维,紧紧把握学科规律。

(二)深入研究学科核心素养,把校本教研落到实处

1.坚持利用《学习文摘》进行学科素养通识培训和专业学习。把学科素养和课程标准的研讨结合起来,深入把握学科素养的精神内涵,指导课堂教学和科学备考。

2.学科组备课组要开展专题研究,研究本学科的核心素养的指向和实质,认真分析本学科的基本要求,探索核心素养在本学科课堂教学中的推进方法,建立学科思维。

3.认真学习高中课程标准讨论稿。对照此前的课程标准找变化、看新意、明方向。把握好新课程标准的要点和可操作性,研究教学内容、难易度、教学时长和知识密度的变化。

4.加强学科组、备课组建设,注意培养骨干教师和学科带头人。结合师资队伍实际情况,发挥优势学科的引领作用,重视青年教师的培养,注重教学基本功和现代教育技术的运用。

5.做好师资培训。利用间周一次的教师学习时间开展高中课改和高考改革的通识培训,提高教师的认识,加强教师课程执行力,努力承担课改相关的工作。

6.指导教师做好教学反思,青年教师要把教学反思作为教学研究的重要途径和任务,通过反思督促青年教师的成长与进步。要把教师的教学反思作为教学管理和校本研修

的重要内容加强检查。

(三)深入研究高考和高中课改,努力建设高中课程体系

1.充分认识高考改革对高中课程实施的重要指导作用,积极借鉴有成效的经验,做好顶层设计,修改完善《中学高考改革实施方案》,探索可操作性的实施途径。

2.开齐开足国家课程是保证高中课程改革的根本基础和主要任务。中学全面贯彻区局《十三五规划》精神,保证国家课程的课堂教学和教学质量。

3.积极探索校本拓展课程建设,立足于发展学生特长和学科拓展类课程,积极配合国家课程的实施,保证高中阶段的教学质量。注重拓展学生的学科知识、帮助学生养成学习思维习惯,提高学科素养,为选课走班提供帮助。

4.加强学生生涯规划指导。配合德育做好学生生涯规划的指导,积极培养学生学科特长和兴趣,特别是在高一年级做好学科学习能力的监测,为选课走班做好准备。

5.制定“订单式”选课走班方案。根据学校师资队伍和硬件设施的情况,积极创造条件,根据“能简不繁,稳步推进”的原则,尽量简化选课范围,初步拟定选课“菜单”。

6.做好学业水平考试的安排。为学生和家长讲解高中课改的变化和特点,理清思路,化繁为简,为合格性和等级性学考做好准备。认真把握两类考试的难易度和教学时间,加强备考的针对性。

(四)强化教学管理,提高教学工作水平

1.完善教学管理体制。采用垂直领导的方式,教学主管、年级组负责全面工作,备课组负责落实。教学主管深入年级、深入备课组、深入课堂,保证课堂教学的落实到位。

2.加强过程管理。紧紧把握常规教学的各个环节,加强教学行为的规范监控,重申学科教研、集体备课、课堂教学、作业布置与批改矫正反馈、辅导答疑等教学管理规定,做好规定动作。

3.加强目标管理。继续执行教学质量监控奖惩制度。建立教学事故检查处理制度。对学业水平考试和高考制定工作目标,严把质量关。继续做好金牌教师和首席教师的评选工作。

4.完善选课走班方案,加强选课走班的指导和管理。以行政班为基础,负责学生的日常管理和学考、高考、综合素质评价和不走班科目的教学管理;走班时段以任课教师管理为主,负责学科教学的质量,完成教学指标。

5.建立综合素质评价中学生学习水平的评估机制。教务处、年级组、班主任建立跟踪检查制度,全力防止学习分化现象的发生。特别是新高一年级,把挑战当成机遇,在新的课程管理中探索提高质量的新方法。

6.积极争取家长的配合支持。教育和引导家长从新的视角看待学生的高中学习和高考,在生涯指导和选课走班诸环节积极配合学校,把高中课改和高考改革的工作做扎实。

(五)完善教学工作的保障机制

1.理清教学管理机制。实行主管负责制,分管年级教学管理工作,做到深入年级、深入班级、深入课堂、深入备课组,制定计划、抓住各个环节,检查落实。发现问题,提出整改意见,规范教学管理。

2.研究高中课改和高考改革,建立课改领导小组,根据上级指示精神,抓住教学核心问题,做好顶层设计

3.重新整理清点软硬件教学资源。重新规划教室、校舍的使用,为高中课改创造条件。

4.积极做好师资储备,及时调整教师配备,合理安排课程计划,主动应对变化要求,跟上课改的节奏。

5.研究制定课程评价机制。我们的设想是:一是定性与定量结合,一是课堂教学与考试评价结合,一是教师活动与学生活动结合,一是学科学习与全面发展结合,一是评教与评学结合。

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