01-05-9-部门安全生产目标分解、目标实施计划--生管办

　编号：01-05-9

　部门安全生产目标分解、目标实施计划

　部门名称：

　生管办

　公司年度目标 详见《2013 年度公司安全生产目标》 部门年度目标 1、轻伤事故不超过 3 人次； 2、无重伤及以上事故、压力容器爆炸事故； 3、无火灾事故； 4、无损失超过 8 万元的其他事故； 5、部门员工安全教育培训率为 100%； 6、事故隐患整改率为 90%以上，防止事故发生的替代措施采取率为100%； 7、特种设备取证率、定检率为 100%； 8、特种（设备）作业人员持证率为 100%； 9、部门员工遵章守纪率大于 90%。

　部门目标实施计划

　1、定期组织对部门员工进行安全教育；

　 2、定期进行部门安全检查，对发现的安全隐患及时整改； 3、按时进行特种设备取证、年检；

　 4、按时组织特种（设备）作业人员进行培训、复审、换证；

　 5、按时参加公司召开的安全生产会议；

　 6、积极参加公司组织的各类安全生产活动。

　考核办法

　1、完成全部目标的，部门人均奖励 200 元； 2、发生重伤（含重伤）以上事故的，部门人均扣 100 元； 3、其他目标一个未完成的，部门人均扣 50 元。

　编制人/日期：

　 审批人/日期：

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