[公司走访慰问活动方案x]

和谐久辉温情进家

——陕西久辉探望家届活动实施方案

公司的发展离不开员工的努力，而员工们也正用他们职业化的专业素养，工作激情、敬业 精神在公司的这个大团队中赢得大家的尊重，并成为推动公司发展的重要力量的一份子，公司 感谢员工加盟后所作出的贡献，更要感谢员工家届对员工在公司里工作的支持和鞭策，正是由 丁家届对家庭无私的奉献，使得我们的员工得以是工作现场安心的工作。 也是由丁家届的理解,

使得我们的员工得以专注地投入公司事业中来。所以为增强员工的凝聚力和对公司的认同感， 进一步在公司内部营造团结协作、相互理解的温馨家庭余围，经总经办研究决定，在内部将持 续开展员工家届走访活动，此次活动将对公司每个员工家庭进行走访。具体方案如下：

-、活动主题：一份牵挂一份关爱一一陕西久辉和谐家庭走访活动

二、 活动目的：走进员工家庭，通过面对面座谈的形式相互了解员工家庭的基本情况及告知员 工在公司的工作情况，为员工和家届提供放心和周到的服务，充分体现以人为本的企业文化理 念。

三、 组织机构和走访方式

组长：丁寨；副组长：文婷

成员：科级管理干部成员

走访小组和走访方式：以部门为单位， 采取各部门上级主管走访下级员工家属的方式进行。

四、 走访时间：所有员工每人每年不少于1次/人

具体走访时间由各走访小组根据公司经营情况，在不影响正常工作的前提下自行确定。

五、 走访对象：公司全体职工家庭成员

六、 走访原则及要求：

各部门管理干部走访下级员工家属。

各部门指派走访人参与走访时，要现场采集可用的真实的照片 2-3张和素材，保证结果的真实与有效性。

部门联络人负责走访小组与被走访人的联络，并提前告知总经办走访计划。

每个走访小组原则上由2 — 3人组成：走访领导1人、走访人1 — 2人（每次走访人不得少 丁 2人且部长必须参加）。

）丁与

走访小 组长

走访人

小组联

络人

被走访

主体

走访时

问

被走访人

1.

XXX

XXX

XXX

XX

XX

XXXX

七责任分工

）丁与

工作项目

责任单位

责任人

完成时间

备注

1

根据确定的走访时间, 由走访小组提前通知 被走访员工

走访小组

联络人

/

2

走访交通工具由各走

访小组自行解决

各小组

小组长

全程

3

记录表填写

各走访小组

走访人

全程

4

走访完后进行素材汇

总和照片提交

总经办

文婷

/

5

根据汇总资料，编制人 文关怀视频和照片

待定

陕西久辉长久以来一直关注着员工的工作、生活和成长，开展了各项举措力争给员工一种

在久辉工作安心、生活开心、心情舒畅的良好亲情余围。员工在公司感受到的不仅仅是事业的 发展，教育的继续，还有良好的企业文化和人文关怀。我们有理由相信，经过励精图治的几年 后，陕西久辉的明天会更美好！

附件1:员工家庭走访记录表

附件2:走访资料汇总表

附件3:各单位走访人员安排

员工家庭走访记录表

被访庭员工姓名

联系电话

住址

家庭主要成员构

成

姓名

关系

年龄

备注

意见或建议（顶面不足加附页）：

走访人（签字）： 走访日期：

员工家庭走访记录表

被访庭员工姓名

联系电话

住址

家庭成员构成

姓名

关系

年龄

备注

意见或建议面不足加附贞）：

走访人（签字）： 走访日期：

走访资料汇总表

部门:

）丁与

意见或建议

照片提交张数

意见人（被走访员工）

汇总人： 汇总日期:

附件3

被走访员工通讯录及家庭地址

序号

部门

姓名

联系电话

家庭住址

1.

XX

XXX

XXX

XXX

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