xx医院纪委落实党风廉政建设监督责任清单

时间:2021-10-14 09:22:50  来源:网友投稿

  ** 医院纪委落实党风廉政建设监督责任清单

  为进一步明晰党风廉政建设责任内容,强化责任担当,加强党风廉政建设,结合医院实际,制定本清单。

  一、协助党组推进落实党风廉政建设工作

  (一)根据上级纪委的部署要求,结合医院工作实际,向院党委提出加强党风廉政建设和反腐败工作的意见建议。

  (二)发挥组织协调作用,协助院党委搞好党风廉政建设和反腐败工作任务的分解、检查考核工作,推动任务落实。

  (三)对院党委领导班子落实党风廉政建设主体责任情况进行监督,督促指导各科室、各支部和医院纪检监察部门落实“两个责任”。

  (四)修订和完善党风廉政建设制度规定,健全反腐倡廉制度体系。

  二、统筹落实监督任务

  (一)根据上级纪委和院党委的决策部署,结合医院实际,制定落实党风廉政建设监督责任实施方案、监督责任清单,督促层层分解责任、落实到人。

  (二)指导医院纪检监察部门制定党风廉政建设监督责任清单,督促有效落实。

  (三)积极配合和支持上级督导巡察工作,对巡察组反馈意见认真整改落实。

  三、加强纪律监督

  (一)加强党内法规贯彻执行情况监督检查,严明党的纪律特别是政治纪律和组织纪律,严肃查处违纪违规行为。

  (二)加强对党的十九大精神以及上级重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,确保政令畅通。

  (三)加强对全院党员特别是党员领导干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查,把纪律和规矩挺在前面。

  四、加强作风监督

  (一)认真落实***总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神,聚焦形式主义、官僚主义的 10 种新表现,重点查处表态多调门高、行

 动少落实差,以批示落实批示等问题,对典型问题加大通报曝光力度。继续紧盯享乐主义和奢靡之风,密切关注“四风”问题隐形变异、改头换面等新表现新动向,一个节点一个节点坚守,严查顶风违纪行为,释放越往后执纪越严的强烈信号。

  (二)针对全院作风建设方面存在的问题,督促开展专项整治,并建立健全作风建设长效机制,推动作风建设常态化长效化。继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,以监督检查落实中央八项规定及实施细则精神、工委(区委)实施办法、全区机关作风“十严格、十严禁”规定、“八个体系” 要求和机关事业单位工作人员工作作风建设问责办法为重点,扭住不放,寸土不让,抓出自觉,成为习惯。督促全体领导干部带头转变作风,经常摆表现、找差距,身体力行、以上率下,发挥模范带头作用。

  (三)坚持抓早抓小,针对苗头性、倾向性问题开展约谈、廉政谈话、诫勉谈话。

  五、加强执纪审查

  (一)以零容忍态度惩治腐败,加大违纪和腐败查办案件力度,坚持有腐必反、有贪必肃,始终保持遏制腐败的高压态势,严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题。

  (二)畅通信访举报渠道,认真受理、处理群众反映和举报的问题,实行信访举报件办理“零暂存”,及时调查处理有关问题。

  (三)健全办案制度、完善办案程序、严格依纪依法安全文明办案,发挥查办案件治本功能。

  (四)严格落实《廉政谈话制度》,定期对党政领导班子成员、各科室负责人进行教育、督促、提醒性廉政谈话;针对不同的内容,有重点地进行廉政谈话。在各种专项治理中,就专项治理内容对领导班子或重点岗位人员进行廉政谈话;针对群众反映的问题或日常督查中发现的廉洁自律问题,对有关领导班子和有关人员进行廉政谈话。

  (五)逐级建立廉政档案。廉政档案建立范围为党政领导班子成员、各科室负责人、重点岗位(涉及人、财、物管理及采购等工作)重点人员。廉政档案主

 要内容包括领导干部民主生活会对照检查材料、述责述廉报告、经济责任审计报告、巡察反馈整改落实情况、全面从严治党整体情况以及检查考核结果、纪律检查建议和监察建议落实情况、民主评议结果、廉政谈话资料、谈话函询材料、组织处理材料(包括谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等)、党风廉政意见回复、党纪政务处分决定等。

  (六)推动廉政风险防控,及时掌握各科室、各部门、各环节、各岗位的廉政风险点,开展廉政教育,筑牢思想底线,强化党员干部廉洁意识、纪律意识、自律意识,推进党风廉政建设。

  (七)强化问责追究,严格落实“一案双查”,对各级领导干部在管党治党方面失职失责的严肃追责,既追究当事人的责任,又倒查追究相关领导的责任。

  六、加强党内监督

  (一)加强党内监督,切实履行纪委监督执纪问责职责。把维护政治纪律和政治规矩放在首位,加强对领导班子成员和党员领导干部特别是主要领导干部履行职责和权力行使情况的监督,加强对各级党组织和领导干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查,坚持纪在法前、纪严于法,正确运用监督执纪“四种形态”分类处置,深化运用监督执纪“第一种形态”,抓早抓小,强化党员干部日常监督。

  (二)严格落实纪律检查工作双重领导体制,全面服从上级纪委和院党委对医院纪检监察工作的领导。

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