公司党支部书记党建交流发言

　公司党支部书记党建交流发言

　尊敬的 XX、各位支部书记：

　大家上午好！我是 X 集团有限公司党支部书记 X，现任公司 XX。很荣幸有此难得机会来到 X 参加 X 机关党委举办的此次党支部书记党务培训班，也非常感谢我们第一模拟党支部 X 书记给我提供了此次与各位书记作交流发言的机会。下面我就履行“一岗双责”、抓好支部和推进机关党建工作谈谈自己的体会与认识，不妥之处，敬请批评指正。

　一、提高站位，切实履行“一岗双责” 深化全面从严治党、进行自我革命要从机关党建抓起。机关党支部书记是机关党支部工作的第一责任人，是抓好机关党建工作的关键。机关党支部书记通常由职能部门负责人兼任，实行“一岗双责”，担负双重职能，既要做好本部门的业务工作，又要抓好本支部的日常工作，也就是“一副担子、两份责任”。要履行好机关党支部书记的职责，就必须具备强烈的责任感、使命感，有“走在前、作表率”的思想认识和行动自觉。我们支部党员来自不同的职能部门（工程管理部、技术质量部、安全管理部、设备物资部），我自己作为公司安全部门负责人和一名非党群部门出身的非专职党支部书记，我深知，“打铁必须自身硬”。要履行好“一岗双责”，就必须要在持续加强自身政治理论学习、提升党性修养过程中，合理安排出充裕时间，认真学习、研究专业党务知识，提升自身党务工作能力与水平，做到业务工作和支部工作同步抓、

　共推进、相融合、出成效；就必须做到严于律己、亲力亲为、带头示范，既要团结带领支部其他委员认真履行职责、发挥作用，抓好党内政治生活各项制度的落实，抓实支部党员的学习教育、日常监督与管理，也要督促支部所属各党小组组长（均为各业务部门负责人）通过开好党小组会、部务会等，抓好本小组党员及本部门非党员员工的理论学习和党风廉政建设，使支部党员及其他员工的学习始终保持常态化，保证支部的工作职责得以充分发挥。为了强化“一岗双责”落实，公司党委出台了《党员领导干部履行一岗双责实施细则》，印制了《一岗双责工作日志》，处级以上干部人手一册，各自如实做好履责记录，纪检部门通过定期检查督促有关责任落实，起到了较好效果，可以借鉴参考。

　二、严格管理，着力规范支部工作 为规范、高效推进党支部建设工作，我支部每年年初制定年度工作推进计划，具体分解到每个月份，并在实施中结合中央和上级党委具体的工作安排进行动态调整，既保证了支部的“规定动作”有序推进，也能较好地将一些“自选动作”穿插其中，保证了支部组织生活的正常化、规范化、严肃化，增强了支部组织生活的活力。每半年作一次支部工作总结，剖析存在的问题及原因，研究制定改进和加强支部工作的具体措施，是支部工作更加规范、标准、有序。为严肃党支部组织生活，树立党员规矩意识，根据党章党规、《中国共产党支部工作条例（试行）》等有关规定，我们完善了党支部的建章立制工作，制定并表决通过了党支部学习制度、会议

　制度等，其中规定没有特殊原因，支部组织的集中学习教育、党员大会、现场教学活动、主题党日活动等，全体党员必须按时参加，如确有特殊情况须事先办理请假手续；党员在支部组织的学习教育、会议、活动中，半年内迟到 3 次，或一年内有 3 次以上缺席（含请假）的，支部书记将对其进行谈话，并取消其季度“党员先锋岗”和年度“六好共产党员”及其他评优评先资格，这种约束机制很好地规范了党员的行为，保证了组织生活的正常严肃开展。为了加强“三会一课”制度落实，保证党课、会议效果，支部在每次召开党员大会、上党课之前，事先向直属机关党委报告并邀请其派人现场督导；每次召开支委会、进行集中学习之时，邀请支部 1 名普通党员进行监督；支部所属各党小组组织学习教育时，支委派人参加。支部各层级均安排有专人负责做好会议、学习记录，支委会每季度对各党小组党务工作记录情况进行检查、评比，并将评比结果作为推荐参评直属机关党委季度“红旗责任区”的重要依据，收到良好效果。

　三、相融共进，有效提升工作实效 作为建筑央企，我们支部所涵盖的几个职能部门，是公司施工生产的主要部门，其工作职责与基层一线的施工生产紧密关联。作为党支部书记，有责任督促支部的每名党员提升服务基层、服务一线的意识，不断改进工作作风，更好地服务、指导一线的施工生产。近年来，公司党委持续推进建设“学习型、务实型、服务型、创新型、廉洁型”的“五型”机关。在工作中，我们把支部工作、业务工作与“五型”机关建

　设的要求相结合，教育引导支部党员转变观念、改进作风、优化方法，提升工作效率和服务质量。今年，我们支部按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，围绕公司党委“作风建设年”和年中工作会部署，结合调研、考评、技术比武、技能竞赛等工作，组织支部党员深入基层和施工一线，与管理人员、一线员工交流谈心，了解项目的现状、存在的问题，掌握他们的思想状况、合理需求、工作困惑与生活情况，积极协助他们稳定思想、排忧解难、推进生产、创誉增效，助力企业发展，促进员工生活改善，较好地发挥了“党建促生产”的作用。同时，作为安全管理部门的负责人，我注重发挥基层党员表率作用，着力推行党员安全先锋岗，以“点”带面，促进“全员抓安全”良好氛围的逐步形成。依托公司“两微一网”大力宣传安全战线的先进个人、优秀代表，通过树榜样、立标杆，组织号召全员向先进学习，增强安全战线全体人员的责任意识和担当精神，成效明显，有效促进和推动了企业安全生产工作，保持了安全形势的平稳受控。

　党建工作永远在路上，支部工作一刻也不能松懈。让我们携手奋进，将党支部的战斗堡垒作用推行深入。

　X X 建筑公司党支部书记抓基层党建工作述职报告

　2020 年，在上级党委及组织部的正确领导下，我同支部党员团结一心，认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标，充分发挥政治优势，凝聚人心，鼓舞干劲，为公司发展提供了有力的保证，现将工作情况述职如下：

　一、主要工作 （一）认真谋划，全面落实管党责任。按照《公司党建工作目标》定期召开公司党员会议，对公司的党建工作认真谋划、部署、认真履行自己党建工作第一责任人的职责。作为 XX 公司党支部书记，在工作中我坚持带头学习、深入调研，不断增强责任意识并提高工作能力。对党员不断贯彻党风廉政建设的重要性思想，并与他们签订党风廉政建设责任书，充分发挥党建主体责任。按照上级党工委安排部署，建立完善党建工作台账，明确重点工作，按照时间节点，逐项认真落实。注重强化党员的教育和管理，坚持党组织生活制度，认真落实“三会一课”，充分发挥党组织作用，以支部为单位定期组织党员集中上党课，召开党员思想交流汇报会，制定《党建工作述职制度》等 X 项制度，确保党的组织生活落到实处。积极开展“佩党徽、树形象”活动，强化了党员意识，加强了党性锻炼。

　（二）强化责任，健全党建长效机制。认真落实党建工作的“三会一课”、党员联系群众等制度，要求每位党员在生活中密切联系群众，建立民情反馈机制，随时关注民生动态。坚持民主集中制原则，遇到党内需要选择的问题，一定

　要在充分征求多方意见后提交党支部会议讨论决定。根据考评制度，每年 X 次对公司党支部工作及党员表现进行考评，对表现优秀的党员同志予以通报表扬，并适当进行奖励；对表现不足的党员同志，对其指出不足并限期整改。

　（三）深化学习，不断提高党员素质。我们坚持抓好党员的学习和教育工作，加强对党员的思想教育和管理。我们平时一直要求每个党员要坚持深入学习贯彻******系列重要讲话和党的十九届四中、五中七中全会精神。同时，我们按照上级组织部门的部署，把党章及学习手册发放到每个党员的手中，让公司全体党员都认真学习党章党规、学系列讲话，做“四讲四有”标准的合格党员。通过学习，不断提高公司党支部的党员素质，并让每一个党员都要撰写心得体会，并在公司党支部会议上进行宣读、学习。

　（四）发挥作用，保证公司强劲发展。我们要求党员一定要发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作则和开拓创新的工作，为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。企业的性质决定了项目的流动性和人员的不稳定性。为此我们党支部委派党员胡江辉亲临项目施工现场，和项目班子人员及施工现场工人吃住在一起。通过党员的言行举止，发挥党员的先锋模范带头作用，引导和调动员工的积极性。党员 X 在项目中担任重职，他深知自己责任重大，因此每天比别人早一个多小时起床，到施

　工现场巡视，发现问题并解决；晚上休息时间，他照样在施工现场巡查；日复一日，年复一年。不畏严寒、不畏酷暑。他们以身作则和表率作用，受到了公司、项目以及甲方、监理人员的认可和好评。

　二、存在问题及原因分析 （一）对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，基层党的建设摆不到重要议事日程。

　（二）支部活动常流于形式，收效不大。支部书记大多很负责地组织开展活动。但从总体上讲，组织生活形式单调，学习效果一般化，完成上级任务、应付检查的多，积极主动、创造性的开展活动少；或者还是用政治学习、念文件、读报纸代替组织生活；这样做，不仅不能保证学习效果，反而使党员对组织生活失去兴趣，失去信心。党组织生活形式比较单一。长期以来，私人企业的不够重视、建筑行业参差不齐的人员素质、建筑行业单一的流程式作业模式以及没有足够的空闲时间等原因所形成的党组织生活方式局限于形式化，缺乏主动性、创新性。

　（三）党建工作创新不足。长期以来，在工作安排上，只是听从上级安排布置，完成“规定动作”，常以工作忙没时间为借口，照搬照抄老思路，没有积极想办法创新。另外，党建工作考评缺乏有效抓手，奖惩机制不完善，有时存在“老好人”思想，导致干好干坏一个样。

　原因如下：

　一是支部工作与公司的工作联系不够密切，支部工作没有操作性强的评价方法，也是对发挥党务工作者积极性不利的因素。同时党支部的作用发挥缺乏制度上的有力保证。其实，绝大多数党员同志能做到爱岗敬业，洁身自好，但是对于发挥带头作用，做群众工作比较淡漠，这必然会降低支部的整体作用。加之一些年轻的党员同志对党的历史、党的基本理论等各方面知识比较欠缺，这就影响了他们对党信念的持久性和坚定性。思想上的弱点必然反映在行动上，有时就会降低对自己的要求，没有很好的发挥先锋模范作用。

　二是党的思想教育工作针对性不强，解决实际问题的作用不明显，使大家对思想工作兴趣不大，上级布置思想教育工作时，搞形式多于抓效果，下面就容易产生抵触情绪。

　三是对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深，对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，工作中易受传统思维左右，习惯运用老办法，老思路，缺乏创新精神。

　三、下步工作思路及措施 （一）迅速提高党务能力。作为新的党支部书记，我要尽快熟悉党支部工作流程，上与组织、下与党员保持密切联系。及时传递上级精神、指示工作。在工作中，和党员同志共同学习、共同进步。

　（二）拓展活动形式内容。除了正常的党内例会外，我们党支部争取开展丰富多彩的党内活动，通过这些活动，拉近党员之间的距离，提高凝聚力。同时，我们计划半年举行

　一次评优评先活动，让党员同志变被动为主动，通过一些激励措施调动大家的主观能动性。

　（三）积极进行党建创新。要用“与时俱进”的精神来开展党建工作。在保证了正确的指导思想以后，从内容、方法、措施上都要敢于有所突破，有所创新，不要拘泥于过去传统的框架和思维中。

　（四）大力加强党员培养。通过自荐或推荐的方式，发展一批党内积极分子，让他们参与公司日常的党内活动，在活动中，完成对他们的考察。最后通过民主的投票方式，对他们进行下一步的发展。我们要时刻记住：不仅要扩大我们的党员队伍，更重要的是要保证我们党员的质量素质。

　总之，新的一年中，我们要认真总结过去一年党支部工作的一些不足，并在日常活动中对这些不足进行弥补与改进，争取新的一年党支部工作在上级党委与组织部的领导下蒸蒸日上、日新月异！

　X X 经开区 0 2020 年工作总结及 1 2021 年工作安排

　今年以来，X 经开区（以下简称经开区）坚决贯彻落实******视察 X 重要讲话精神和区市党委的各项决策部署，紧紧围绕市委提出的“高端定位、绿色发展、合作创新、提升水平、提质增效、示范引领”的发展要求，以打造千亿级升级版经开区为目标，立足战略新材料、现代装备制造、大健康三大主导产业发展，狠抓招商引资、聚焦重点项目建设，各项工作取得新成绩。前三季度，实现工业总产值 X 亿元，同比增长 X％；规模以上工业增加值同比增长 X％。预计完成固定资产投资 X 亿元，同比增长 X％；一般公共预算收入 X 亿元，同比增长 X％；招商引资到位资金 X 亿元。预计全年实现工业总产值 X 亿元，同比增长 X％；规模以上工业增加值同比增长 X％。预计完成固定资产投资 X 亿元，同比增长 X％；一般公共预算收入 X 亿元，同比增长 X％；全年招商引资到位资金 X 亿元。

　一、2020 年工作总结 （一）持续做好疫情防控工作。自新冠肺炎疫情防控工作开展以来，X 经开区积极应对和防范疫情，在全面抓好疫情防控工作的同时，积极引导企业复工复产，促发展、稳增长、抓复工、谋项目，确保疫情防控和经济发展“两手抓、两不误、两促进”，辖区范围内疫情防控实现了“零感染”“零疑似”，是西北地区第一家点对点包车接返员工的园区、西

　北地区最先出台政策，支持企业平稳发展的园区；是第一家利用网络召开园区疫情防控及复工复产工作视频会议的单位，省政协** X 调研指导经开区疫情防控工作时，给予“动手早、措施实、效果好”的高度评价，企业复工“七个必须”和 X 硅材料、X 机床、X 轴承等疫情防控的经验做法在全区园区企业中推广。

　（二）全力抓好招商引资工作。一是高位推进“抓机遇”。经开区坚持把招商引资作为“一号工程”，抢抓一带一路、东部产业转移等机遇，积极争取区、市主要党政领导支持，亲自带队实地对接考察项目，促成正威国际等一批意向性企业落户经开区。二是创新模式“觅商机”。面对新冠肺炎疫情，经开区在做好疫情防控的同时，积极想办法、找对策、谋出路，创新“线连线”“屏对屏”的线上“云招商”模式，确保疫情期间招引力度不减、项目对接不断。目前，已签约X 等项目 X 个，协议资金 X 亿元。同时，重点跟踪项目 X 个，总投资 X 亿元。三是以商招商“促落地”。依托 X 等行业领军企业，招引产业链上下游关联企业，形成“招一个带一群、来一群带一堆”的聚集效应。全面加强对接 X 等各大产业协会，借势借力，帮助精准对接目标客户，努力扩大招商引资成果。

　（三）项目建设取得新进展。一是完善项目推进机制。全面推行“一个项目、一个领导、一套班子、一抓到底”的推进机制，谋划下达一、二批固定资产投资项目 X 个，计划总投资 X 亿元，年度计划投资 X 亿元，年内已全部开复工，

　开工率 X％。其中：X 个列入省级重大项目、X 个列入省重点项目、X 个列入 X 市级重点项目均进展顺利。二是项目建设“抢时间、赶进度”。严格按照时间表、任务书、路线图，全力推进 X 等重点项目建设。截至目前，X 年产 XGW 单晶硅棒和切片项目累计完成投资 X 亿元，完成 X 台单晶炉和 X 台切片机安装，年内产值可突破亿元；X 项目累计完成投资 X亿元，X 条生产线已投入生产，完成 X 家轴承生产企业注册；X 项目累计完成投资 X 亿元，一期年产 X 吨正极材料项目开始试生产，二期 X 号、X 号车间设备已安装到位。三是创新方式“解难题、促开工”。创新投资新模式，重点推进智能终端产业园项目，年内完成一期 X 万平米厂房招商和大部分项目投产，完成二期 X 万平米厂房建设；重点推进中轴小镇建设，争取年内完成一、二期 X 万平方米正常生产经营、三期 X 万平方米厂房交付使用；重点推进高端综合配套区项目建设，加快道路、绿化等基础配套工程建设。

　（四）切实做好产业培育工作。规划布局“5＋3”产业体系（五大新材料、三大专业化园区），坚持在全产业链上“做文章”，在“建链、强链、补链、延链”上下功夫，做大做强产业规模，形成产业集群效益。共培育高新技术企业X 家，占全区总数 X％，国家及省科技型中小企业 X 家。一是新材料产业加速推进。重点推进以 X 股份单晶硅材料为代表的光伏材料、以 X 新材料为代表的导电材料、以银和大尺寸半导体硅片为代表的半导体材料、以 X 为代表的蓝宝石材料、以 X 为代表的镁合金五大新材料行业全产业链项目建设，

　全力打造五大新材料产业园区。预计全年完成产值 X 亿元。二是高端装备制造业加快转型。重点推进 X、共享集团、X、X 宁光等一批龙头企业的优势项目，着力打造高端化、信息化、智能化的现代装备产业集群；建设以高端轴承为代表的高端装备智造小镇，创新产业、金融、智能制造、供应链服务等 X 个智能化平台设置，打造企业“拎包入驻”模式，实现从原材料、加工、组装直至成品销售的全产业链体系；创新厂房租赁和企业自建相结合的发展模式，建成 X 万平方米装备配套、资源共享的智能终端产业园，实现东部智能终端产业转移的快速承接和聚集。预计全年完成产值 X 亿元。三是坚持产业融合创新，全力推进电子信息产业高质量发展。在产业数字化“硬支撑”上下功夫。加快推进共享智能铸造创新中心、石墨烯技术研究院等产业研究平台建设，积极支持企业核心技术研发和项目攻关，共建成省级以上创新平台X 个，其中国家级创新平台 X 个；成功建成力成智能配网成套开关设备、共享模具 3D 打印等一批数字化工厂，进一步扩大经开区传统制造业智能化覆盖面，加快推进制造向智造转变。在数字产业化“软提升”上下功夫，借助育成中心双创孵化平台，为入驻企业提供了完备的研发、中试生产、经营及创新创业的共享设施设备，着力打造集数字经济企业总部基地、企业孵化基地、成果转化基地、科技服务基地等为一体的科技创新中心，培育 X 等一批信息服务业骨干企业，推动全领域智慧化进程。预计全年电子信息制造业实现产值X 亿元。四是大健康产业实力不断提升。建设以健康食品、

　保健食品、中药饮片等生产线与相关配套设施为主的生命健康产业园，打造高度自动化、信息化、智慧化的生命健康医疗产业体系。X 项目已完成投资 X 亿元，X 月可正式投产，本年预计完成产值 X 万元。沃福百瑞年产 X 吨枸杞深加工产品生产项目，截止 X 月底已完成投资 X 亿元，各项工作正在积极推进。五是现代服务业规模不断扩展。截止 X 月底，育成中心共聚集数字经济企业 X 家，就业人数 X 余人，实现主营业务收入 X 亿元，税收 X 亿元。累计知识产权 X 余项，顺利通过“十三五”服务业改革试点评审。全力推进 5G 智慧园区建设，成功建成公共政务平台、工业互联网平台，大力实施智慧应急和大数据中心建设。

　（五）全面优化营商环境。经开区坚持把优化服务作为项目建设的“发动机”，把要素保障作为支撑项目建设的“助燃剂”，多措并举提升服务项目水平。一是树“经开区服务”品牌，主动靠前精准服务。全面推行“一线工作法”，完善项目建设联席会议制度，强化项目调度力度和频次，一线协调服务，一线排忧解难，一线解决问题，确保重点项目顺利、快速、有效推进。二是创新融资模式，积极搭建银政企对接平台，积极向金融机构推介一批大项目、好项目，通过发行企业债券、土地专项债和重点项目融资贷等形式募集资金，缓解企业项目建设资金短缺问题，目前融资近 X 亿元，带动社会资本投资近 X 亿元。三是全面落实中央和省、X 市各项稳企惠企政策措施，紧紧围绕行政审批、用工、税费、生产要素等重要领域和关键环节，积极推动各级产业发展扶持政

　策落地达效。X－X 月份共争取政策资金 X 亿元、减税降费 X亿元。四是千方百计解决企业用工难，组织开展多场次“校企地人才工作对接恳谈会”、网络专场招聘会以及区内外院校师生对接洽谈，畅通企业与求职人员双向选择渠道，开展企业急需紧缺人才和用工需求信息征集、调查工作掌握重点企业中长期人才和用工需求，切实解决企业用工难题。X－X月份，经开区新增就业 X 余人，引进各类专业技术、技能型人才 X 余人，X 人入选 X 市人才工程、人才计划。五是加大用地保障，通过租赁、项目合作等市场化手段盘活土地资源，为招商引资和项目用地提供保障，截止目前共收储闲置土地X 万亩，盘活低效土地 X 亩，收回闲置厂房 X 万平方米。六是全面落实安全生产责任制，紧盯重点领域、关键部位和薄弱环节，常态化开展危化、火灾隐患、建筑施工、特种设备等重点领域的安全生产专项整治，确保了辖区范围内全年安全生产形式平稳可控。同时，加大治安环境整治力度，制定下发了《X 专项斗争重点工作任务及整治任务清单》，重点清查企业、重点部门、行业场所，为企业发展营造良好治安环境。

　（六）突出抓好党建工作。一是全面加强党的政治建设。制定出台《X 经开区党工委理论学习中心组学习制度》《X 经开区党工委理论学习中心组 2020 年政治理论学习要点》，持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和******视察 X 重要讲话精神及 X 市委十四届十次全会精神，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到

　“两个维护”，全面凝聚建设千亿园区的思想共识。二是着力提升基层组织力。持续落实省党委“三强九严”、X 市委“三强十一严”等意见，严格执行“三会一课”等制度，督促组织做好辖区基层党组织换届选举工作，进一步提升基层党组织的凝聚力和战斗力。全年组织开展党组织书记、党务工作者培训 X 人，培训入党积极分子 X 人，非公党组织覆盖率达X％。三是切实抓好党建阵地建设，改造建成 X 平方米的经开区党群活动中心以及 X 个非公企业党员活动阵地建设，有效改善了非公企业基层党组织及党员的活动条件。四是深入开展精神文明创建活动。印发《X 经开区 2020 年整改创建全国文明城市工作任务清单》，加强组织领导，明确工作责任，落实整改工作任务。对裸露空地未覆盖、建筑垃圾堆放、路面破损、企业环境脏乱差等问题及时进行整改。五是严格落实意识形态工作责任制。进一步完善落实情况通报、会商研判、管控处置等工作机制，召开了党风廉政和意识形态工作会议，推动意识形态工作机制长效化常态化。六是深入开展党风廉政建设。严格落实党风廉政建设主体责任，坚持立足全面，既突出关键少数又面向全体党员，强化班子成员对各自分管领域党风廉政建设责任，确保管党治党有重点、无盲区。年初党工委书记与所有部门负责人签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，不断压实全面从严治党责任。

　二、2021 年工作思路 2021 年，是“十四五”的开局之年，也是经开区建设千亿园区的关键之年，X 经开区党工委、管委会将认真贯彻落

　实******视察 X 重要讲话精神，按照打造黄河流域生态保护和高质量发展先行区的战略部署，以招商引资、项目建设为抓手，以要素保障、优化环境、改革创新为支撑，抢抓机遇，精准发力，力争全年实现工业总产值 X 亿元，同比增长 X％；固定资产投资 X 亿元，同比增长 X％；一般公共预算收入 X 亿元，同比增长 X％，完成区市下达的招商引资目标任务，全面提升经开区高质量发展的新局面。

　围绕实现上述目标，我们将重点抓好以下几项工作：

　（一）坚定不移的抓好学习，凝共识，聚合力。经开区将始终把学习宣传贯彻落实好******视察 X 重要讲话、在深圳特区建立 X 周年庆祝大会上的重要讲话等系列重要讲话精神作为首要政治任务，把思想和行动统一到区市党委、政府的各项决策部署上来，紧密结合经开区实际，进一步解放思想，开阔视野，主动作为，贯彻落实好高质量发展的新要求，立足优势，正视差距，在项目建设、产业培育、科技创新、优化环境等方面实现新突破，形成高质量发展的新格局，全力冲刺“千亿级升级版经开区”建设，为区市经济发展作出 X 经开区的应有贡献。

　（二）坚决打好招商引资攻坚战，扩投资、强后劲。围绕“5＋3”产业体系（五大新材料、三大专业化园区），在建链、强链、补链、延链上下足功夫，逐条理清产业链薄弱和缺失环节，精准绘制重点产业发展路线图，大力开展产业链招商、以商招商，精准招商，在“短链”延长、“断链”连通、“细链”增粗、“弱链”变强四个方向重点发力，不断

　壮大产业发展规模，提升产业发展质量。对标国际国内产业发展方向，深入研究产业地图、关键产业政策，着力形成“投产一批、建设一批、谋划一批、储备一批”的良好发展态势，为全面超额完成年度招商引资任务打下坚实的基础。

　（三）坚持打好项目建设攻坚战，提质效、聚动能。按照在谈项目抓协议、协议项目抓开工、开工项目抓进度、进度项目抓投产见效益的要求，明确时限，挂图作战，及时协调解决项目报批和建设中的难题，力促项目建设提速增量。全力推进 X 硅 5GW 单晶硅棒、切片等项目建设；加快推进 X年内 X 万吨正极材料和争取 X 万吨废旧锂电池回收利用项目建设，年内投产达效；大力实施 X 三期项目建设，加快蓝思科技工业蓝宝石加工项目建设进度以及生产加工配套企业和终端产品生产企业搬迁进度；加快推进中太镁业与 X 股份、猛犸电动车、高端电机等项目合作。

　（四）坚持打好服务提升攻坚战，优环境、提效率。一是紧紧围绕打造千亿级升级版园区目标，以服务企业家为核心，奋力打造更加开放、务实高效的政务环境，政企协同、统筹配套的产业发展环境，有力度、有温度的政策环境。二是建立问题“搜集、协商、交办、反馈”机制，实现服务全覆盖、问题不过夜，切实做到一线抓落实、一线抓执行、一线见成效，以一流的工作效率奋力跑出重点项目建设“加速度”。三是继续完善“三联动”工作服务机制，加强项目跟踪服务，注重追踪企业动态信息，紧盯改扩建、技改和重新启动的项目，帮助企业解决实际困难和问题，为项目落地建

　设创造良好条件。四是切实抓好安全生产，全面落实安全生产责任，全面开展安全大检查，加强重大隐患整治和重大危险源监控管理，确保经开区辖区范围内全年安全生产形势平稳可控。

　（五）坚定不移地抓好党的建设，抓提升、促发展。一是持续加强基层党组织建设，抓好机构改革后的党组织调整、换届等工作，着力推进党组织带头人队伍建设，突出政治标准，选拔忠诚、干净、担当、实干的优秀党员担任党组织书记。二是坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。强化“书记抓、抓书记”的领导导向，强化“重点抓、抓重点”的问题导向，强化“严纪律、转作风”的目标导向，强化“考核看党建、党建看实绩”的绩效导向，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持和完善领导组织生活会、民主评议党员等制度。三是加强意识形态工作。深入学习贯彻中央和省、X 市党委意识形态责任制各项要求，守好机关意识形态阵地。全面推进网络安全建设与管理工作，发挥智能监管作用，加大对双创服务平台、工业互联网平台以及辖区企业网站的安全运行监管，进一步提升机关内部网络安全监管水平，确保网络办公服务安全快捷高效。四是全面加强新时代民族宗教工作。全面贯彻党的民族政策和宗教工作基本方针，持续加强马克思主义民族观宗教观学习教育，积极培育中华民族共同体意识。全面落实省党委 X 届历次全会部署，始终坚持宗教中国化方向，创造和顺平静的宗教氛围。

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