生活会个人对照材料模板（4篇）

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篇一：生活会个人对照材料模板

　　2021精选七一专题生活会党员个人对照检查材料模板

　　一艘小小红船承载着人民的重托、民族的希望，越过急流险滩，穿过惊涛骇浪，成为领航中国行稳致远的巍巍巨轮。下面是WTT为您推荐2021精选七一专题生活会党员个人对照检查材料模板。

　　2021精选七一专题生活会党员个人对照检查材料模板今天，我作为一名普通党员，参加市委宣传部机关民主生活会，和大家一起学习交流、共同提高，感到很高兴。刚才，我们集中学习了的讲话精神，同志代表市委宣传部机关作表对照检查，、等同志作了个人对照检查，开展了批评与自我批评，效果很好。这一年多以来，我深切的感受到大家的责任心、事业心都很强，是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能干事、特别能担当、特别能奉献的队伍，紧紧围绕市委中心工作和全市工作大局，付出了艰辛努力和心血汗水，做了大量卓有成效的工作，共同营造了的良好外宣形象，借此机会，向大家表示肯定和感谢!下面，结合宣传部的工作，我讲五个方面的意见，与大家交流。一是要体现一个“快”字。宣传战线是新形势下一个非常特殊的战线，紧事多、急事多、飞火事多，不容迟疑、不容犹豫、不容耽误，这就要求我们凡事必须坚持以快取胜的原则，看准的事、定了的事，要立说立行，雷厉风行。现在，已经到了8月底，形势催人、任务压人、时间不等人，我们大家都要不断强化时间观念和效率意识，对我们部署的各项重点工作、重大事项，都要抓紧抓实，加班加点，千方百计地把工作往前赶，把事情往前做，确保按时和超额完成任务，决不能慢慢腾腾、疲疲沓沓，决不能今天推明天、明天推后天，摇铃打卦磨洋工，真正树立起宣传部门风风火火干事业、干净利落抓落实的良好形象，给宣传思想文化系统立标杆、树榜样，并以此为契

　　机，带动整个系统不断强化拼、争、抢意识，以更快的节奏、以更高的效率、更扎实的作风，努力推动我们的各项工作全面提速。

　　二是要彰显一个“活”字。要成就一番事业，必须有朝气、有激情、有活力。机制能够创造激情，创造活力。要建立健全目标责任、督促检查、考核奖惩、责任追究等制度和机制，认真抓好各项工作的目标管理、考核研判。把各单位、各科室推动工作的成效，各项具体业务、具体事务的进展，机关干部履行岗位职责、推动工作的成绩，以及干部的精神状态、平时德行、纪律作风、一惯表现和关键时候、重大问题上的态度，等等，作为考核奖惩、评优树模的标尺。坚持凭实绩论英雄、看贡献排位次，把干部的选拔、推荐、使用与工作实绩结合起来，打破论资排辈的传统观念，在实践中识别干部、培养干部、选拔干部，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位，让那些出了力、流了汗、脚踏实地、默默奉献的干部得到实惠、有为有位，促进我们的干部在工作上比优劣，岗位上比贡献，进位上比高低，着力营造你追我赶、加压奋进、追求卓越、争创一流的浓厚氛围，真正使宣传部门成为多出干部、快出干部、出好干部的摇篮，成为优秀人才锻炼成长、展示才华、实现价值的舞台。三是要坚持一个“严”字。无规矩不成方圆，严明的纪律是各项事业取得胜利的根本保证。当前，大气候要求我们必须切实加强纪律作风建设，加强机关管理，严明工作纪律，整肃机关风气。要进一步修定完善各项财务、政务、事务和资产管理等制度，坚持用制度管人、管事，不断强化程序意识、纪律意识，严格按程序办事、按规矩办事，一级对一级负责，决不自作主张、随意变通。要清正廉洁，以身作则，时刻保持清醒的头脑，高调做事，低调做人，管好自己，管好分管的各项工作，守住底线，站稳脚跟，光明磊落，正道直行，发挥宣传干部应有的示范作用、带头作用。同时，要把加强团结作为铁的政治纪律，作为我们大家的一种境界、一种胸怀、一种品德和一种能力，珍惜缘分、看重感情，尊重人、理解人、包容人、真心待人，围绕共同的目标，心往一处想，劲往一处使，相互信任不猜忌、相互理解不埋怨、相互支持不拆台，做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、生活上相互关

　　心，决不能有令不行，有禁不止;决不能一人一把号，各吹各的调;决不能搞亲亲疏疏、团团伙伙窝里斗，努力形成齐心协力、九牛爬坡的良好氛围，努力塑造精干、务实、清廉的良好形象。

　　四是要追求一个“高”字。我们的宣传部门处于意识形态领域的前沿阵地和风口浪尖，肩负着特殊而重大的历史使命和政治责任，可以说大家所处的岗位重要，责任重大。对此，我们必须清醒而又深刻地认识到，要干好新形势下的宣传工作，必须做到两个“高”字，一是思想上高境界，二是工作上高水平。要真正达到这两个高字，就必须把加强学习、为自己充电，作为提升自我的第一要务，不断地解放思想，不断地修正人生观、价值观，把有所作为、有所建树，作为自己不懈的追求。凡事不干则已，干就要干出水平、干出名堂，坚持高标准、严要求、创一流、争第一、追求卓越。要始终保持与时俱进的精神状态，不断提高创新能力，投身创新实践，奋力开创各项工作的新局面。要切实增强机遇意识、竞争意识和忧患意识，胸怀大局，善谋全局，树立敢为人先、敢闯敢试的信心和勇气，以创新增添工作动力，以创新点燃干事激情，以创新推进各项工作。五是要突出一个“实”字。凡事贵在落实，谋得再高，想得再好，说得再多，不落实都是空的。特别对于宣传工作来说，不是人家政府的经济主管部门，平时的工作总让人感觉到有些虚，所以干事一定要讲究一个“实”字，一定要大力倡导求真务实、不尚空谈的作风。每天到单位来上班，首先要问今天要干的实事是什么，下班之前要问自己今天的工作完成得怎么样，确保我们的每一项工作都能落到实处。特别是我们的班子成员、各科室负责同志，都要以抓好落实为己任，实打实地干工作。要牢固树立责任意识、作为意识，在其位、谋其政、尽其责、成其事，真正做到敢于负责，勇于承担。要说实话，办实事，鼓实劲，求实效，坚决反对形式和弄虚作假，在实际工作中决不能耍花子、走过程、做表面文章，要坚决执行决策部署，不摆困难、不讲条件，敢于动真碰硬、难题，决不能事不关己、高高挂起，决不能在棘手事情面前打退堂鼓、推诿扯皮、敷衍塞责，努力在推进解放思想、提升咸阳形象、创建文明城

篇二：生活会个人对照材料模板

　　民主生活会个人对照检查材料

　　民主生活会个人对照检查材料

　　下面将个人在思想信念、党性修养等方面的突出问题作自我批评,汇报如下:

　　一、存在的主要问题:

　　(一)遵守党的政治纪律方面,主要有2个问题:

　　一是政治理论学习不全面。对一些政治基本理论研究不透彻,对党的创新理论学习不扎实、不深入。如在学习相关政策规定和文件时,只注重看标题、抓重点,浅尝辄止,没有全面领会精神实质,导致执行上可能出现偏差。

　　二是政治敏锐性不强。对社会上的错误言行,有事不关己、高高挂起的思想。如处于媒体时代的当今,有时微信或QQ好友会转发一些传播负能量的,我虽不转发、不收藏,但也没有对此进行批评,认为只要自己不信谣、不传谣就行了。

　　(二)落实中央八项规定方面,主要有2个问题:

　　一是勤俭意识不够。中央出台八项规定之初,存在看风头、等着看别人怎么做的错误倾向,持观望思想,执行上偶尔会打小折扣。如没有去考虑压缩办公用品、耗材支出问题;对于用电、用水,没有去关注人走了灯是否还亮着、水龙头是否关紧等问题。

　　二是自律意识不强。在接待工作中,有时为了显示热情

　　大方,会超标准点菜,践行“光盘”行动不彻底,造成一定浪费。如在公务接待方面,在吃工作餐中有时会考虑是否上点酒水。随着中央八项规定的不断推进、不断深入,才认真执行八项规定。

　　(三)形式主义方面,主要有3个问题:

　　1、政治理论学习和业务知识不扎实、不深入、不系统,存在学用脱节的现象。一是思想上不够重视学习,有以干代学的思想,学习深度有所欠缺,学习方法有待改进。学文件多,学理论知识少,联系实际学以致用做的不够;二是集中学习虽能按时参加,但作为班子的一员,平时学习的自觉性、主动性不强,自学不多,多半是为了组织学习才看有关文件及相应的材料;三是学习的内容基本上是学习上级指定的内容或支部学习计划中规定的内容,因此难以系统,难以真正全面的领会有关精神。特别是近几年来,一直参与县重点工程项目的征地拆迁,主观上放松了学习。

　　2、抓工作存在以会议落实会议的现象。为推进工作,有时会以会议调度的形式抓落实,喜欢口头交办,“当甩手掌柜”搞批发,如党风廉政建设社会评价宣传工作,只在会议上传达、布置,真正督促落实少,宣传工作全覆盖做得不够。

　　3、主动工作的意识不强。在实际工作中,对领导交办的任务想得多做得多,自己参谋助手作用发挥的不够好,且

　　有时会凭经验做,只想按时按质按量完成任务,没有超前意识,主动思考不够。有时怕做错事,怕挨批评,不能大胆地放开手脚,没有充分发挥主观能动性,执行领导指示,有时不能很好地从实际出发。如黄岗山公园仍有部分住房困难户廉(公)租房至今没有得到解决。又如肖木坑整体搬迁项目还有部分基础设施没有完成。

　　(四)官僚主义方面,主要有4个问题:

　　1、深入调查研究少,深入村(居)少,到农户中了解情况少。在平时工作中,下村(居)少,有时下村(居)也是为工作而工作,为工作而找人;平时自己对调查研究重视不够,到村(居)一级调研掌握的信息不全面,不准确,有时以工作忙为借口坐阵指挥,如博豪中学至长举大桥项目,基本上是与园艺场干部职工交流多,到群众家里沟通交流少,没有真正了解他们想什么、盼什么,没有真正接地气。

　　2、工作作风不扎实,对群众诉求解决不及时、不到位,对群众的需求思考不多。在平时工作中对群众的实际困难关注不多,如环城西路一些拆迁安置户的房屋办证问题(虽然是以前的遗留问题),报批程序较为复杂、繁琐,没有及时解决;又如在征地拆迁政策执行中,对个别群众的不理解、不支持,偶尔有简单粗暴的念头,有时会把他们视为“钉子户”、“刁民”,自己的执政为民理念不到位。

　　3、沟通协调有待加强。征地拆迁工作涉及面广,不仅

　　与群众有十分密切的联系,而且与部门也有紧密的关联,在沟通协调上,与相关部门、单位负责同志的沟通不够,习惯于一次或几次沟通,对多次沟通特别是对同一问题的反复沟通有厌烦情绪,另外还习惯于工作上的沟通,对工作之外的交流重视不够,导致有的部门或人员不理解。如办证工作,涉及到城建、国土等相关部门,经常为同一件事情要跑几次,有时会有厌烦心理。

　　4、平时只注重工作安排,但对干部缺少关心。在日常工作中向领导汇报思想少,与同事沟通交流不够,对干部要求比较严格,面对没有完成的工作任务,有时心里会有急燥情绪,会批评人,且在批评中不注意方式方法,有时批评得偏激过重,一定程度上挫伤了干部的自尊心和积极性。在生活上对干部不够关心重视,对干部的思想动态掌握不全面,不深入,缺乏了解。如在土地房屋征收工作中,多年来,自己一直身为工作组长,与组员间座谈、谈心次数很少,未能激发全组干部的工作积极性。

　　(五)享乐主义方面,主要有4个问题:

　　1、开拓创新意识欠缺。思路不开、步子不大,思想不解放。思想上因循守旧、求稳怕乱,观念跟不上新形势新要求,理解新思想、接受新事物的能力不够强,遇到具体问题,习惯于用老办法、老经验去处置,遇到难度大、风险高,需要大胆决策的问题,习惯性采用保守策略,对政策上没有明

　　确规定的事项,不敢大胆创新,习惯于机械执行。如黄岗山公园项目中还剩下的2户拆迁户,以前只知道用老方法去找他们做思想工作,没想过要跳出老思维,走依法征收工作程序,坚持思想工作与法制思维两条腿走路。

　　2、工作标准不高,只要求过得去。在具体工作事务中,对自已工作要求不高,往往只要求能过得去就行,缺乏要以高标准、严要求来严格要求自已。有时会有求稳怕乱的意识,在工作上,很多事情只局限于服从领导安排,看其他班子成员怎么做。如在抽调参与征地拆迁工作期间,认为完成好自已本组的工作任务就好,很少与其他工作组去沟通、去协调、去比对。

　　3、攻坚克难的力度欠缺。在工作上有时会有畏难情绪,认为不是自已分管征地拆迁工作,但安排给自已的又是一些一时难于解决的节点难点遗留问题,有时会拈轻怕重。如处理环

　　城西路出让地问题和14.1亩拍卖地项目用地问题,怕出问题,怕追责,在工作中魄力不足,甚至有时会有回避矛盾,绕道走的思想。

　　4、朴实情怀不够。自已出生在农村,在农村长大,对农村也一直有很深的感情,但自已真正为民决策,为民办事做得不够,如在挂点晨光镇期间,在执行计划生育中也曾有过搬群众电视、推农户摩托车现象,在夏粮入库中也扒过群

篇三：生活会个人对照材料模板

　　2022年生活会个人对照检查剖析材料

　　党史教育开展以来，我能够按照（）的目标要求，系统学习《》等必读书目教材，认真参加研讨交流和“我为群众办实事”实践活动，着力从党的光辉历程、非凡成就和伟大精神中汲取奋进力量、夯实思想根基。同时，深入调查研究、广泛谈心交心、全面征求意见，对自身存在的问题和不足进行了认真反省、深刻剖析，制定了改进措施。现由我做对照检查如下。

　　一、存在的主要问题

　　（一）党的创新钻研不透，理论素养有待提升。一是理论学习成效甚微。满足于参加集体组织的理论学习，满足于听会看文件代替学习、满足于抄抄笔记、满足于原著文章通读了，对学习入耳、入眼多，全部入脑入心少，个别感兴趣的看的多，不感兴趣的看的少，忽视了对理论指导实践的创新学习，理论应用成效不高。

　　二是理论学习重视不够。没有把理论学习看作第一要务，存在着“重业务、轻学习，以干代学”的思想倾向，过于强调实际工作的重要性，忽略了用经典理论wz头脑，用先进思想引领行动方向的重要性，没有真正做到用党的创新理论指导工作实践。学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心，缺乏把学习当责任、提境界的自觉。

　　三是理论学习空洞不实。所学理论知识不能有效指导实践，促进实际问题解决不够，存在学用脱节、经验主义的倾向，特别是刚走上领导岗位，用群众路线和群众观点等理论学习成果指导大项活动的成效不突出、不明显，制约了工作的整体推进，没能够深入思考、充分领会理解转化为个人的深刻积累并应用于日常工作。

　　（二）工作精神状态不好，责任担当有待提升。走上领导岗位后，有松口气，歇歇脚思想，对当前工作满足于现状，满足于自己现有的学识和见解，工作求平稳，个人不求有功，但求无过。不求事业发展，只求平稳前进。理想信念相对淡化，“三观”发生偏差，奋斗精神消退，工作干劲消减，事业争一流弱化，影响了全局工作的有序发展。

　　有时自我感觉工作经验较为丰富，满足于以往的工作业绩，特别是感到业务工作已走到了全市前列了，守摊子、守事业思想较重。目标感不高，动力源不足，缺乏创造力，对工作缺乏长期性、系统性规划。长此以往，会造成干群关系疏离，工作出现上行下效，工作没干劲，事业没起色。

　　（三）初心使命意识不牢，服务质量有待提升。总的感到深入基层少，了解基层情况少，以人民为中心的发展理念相对比较薄弱，服务基层群众的意识还不强。习惯于坐在办公室里发号施令，我说你做，不问为什么，倾听不到群众的呼声，难以准确把握基层群众的所需、所急、所盼，谈不上为群众排忧解难，维护基层单位和群众的根本利益。心理上有官本位思想，就会若有似无地脱离群众，

　　听不准、听不全、听不清、听不透群众的真实看法、想法，即使有心，也不能更好地为群众服务。

　　（四）求真务实意识不强，工作作风有待提升。一是工作方法不严谨。不能够及时摈弃陈旧观念，加之多年的机关工作生涯，工作方法相对简单，有时不自觉沿用过去的工作方式，商量多，沟通多，命令少，落实工作不够雷厉风行，导致机关作风拖泥带水。

　　二是工作指导不到位。有时工作中存在只求稳不求新的问题，创新意识不强，常用以往经验指导实际工作。抓工作落实的力度不够，布置多、跟踪指导落实少；开会多，调查研究、深入一线少。抓工作指导上主观意识强，情况摸得不深、不细、不透，指导工作有脱离实际、不到位的问题，工作有时不够主动，满足于面上不出问题，工作的积极性、主动性、创造性不强。对部属缺乏有效严格的监督、检查、激励。

　　三是基层调研不深入。多数是“被调研”，事先没有调研提纲，去了只听“官”汇报，看“官”样文章，回避矛盾，遇到基层反映的问题表态不够，只是讲回去研究解决，缺乏好的对策方法。身去心没去，图形式，走过场，说官话，接地气不够，没有很好地触碰具体问题，不能够很好地掌握第一手材料，摸清全面工作的底细。

　　（五）自我警醒约束不严，执纪标准有待提升。反思自己，能够强化自警自醒自律，严格遵守纪律规矩、执行制度规定，确保做到不越雷池、不失底线。但

　　实事求是讲，形势所迫多于内心自觉，虽然大的方面能够不出问题，但在小事小节上还有不够注意的地方。比如，有时碍于面子，对外地的同学、朋友来访，存在超标准接待现象，有时一客多陪，党性观念不够牢固，有从众心理，有面子观念，总感到接待不好有损战友情、同学谊、个人面子，总之是虚荣心作怪，艰苦朴素观念不牢，没有上升到党性认识上对待。

　　二、产生问题的原因分析

　　（一）理论学习认识不深，缺乏积极自觉主动修为。由于在机关工作时间长，对工作相对熟悉，总感到作轻车熟路，没有把学习理论放在突出重要的位置上，总感觉有多年工作实践的积累，多次学习培训的经验，理论功底扎实丰富，理论文章、摘录语录也够用，忽视了对理想信念和宗旨意识的学习，放松了党性修养和纪律要求。理论学习流于形式，满足于读若干篇文章、写足够字数的笔记，将集体学习作为理论学习的主要形式。这在某种程度上讲，是应付理论学习，侧重工作任务的完成。

　　（二）党性修养不够完善，有待提升个人政治素养。党员领导干部尤其要着重加强党性修养。通过深刻反思，深深感到，自己距离为民、务实、清廉的总体要求还有一定差距，权力观、政绩观、事业观还需进一步提高。由于入党时间长，工作年头多，和身边的人比，总觉得自己党性修养、政治纪律、综合素质比较好，日常工作中不能经常自省，积极改造自己的主观世界，提高自己的政治觉悟和思想观念。

　　（三）创新工作方式不强，难以突破现有工作模式。随着年龄的增长，对新知识、新技术缺乏及时准确的认识提高，左顾右盼，不敢闯、不敢试，怕担当、怕负责任、怕别人说三道四，宗旨意识树得不牢。不能有效地创新工作方法，对旧有工作模式不能有效的加以改革以适应新形势下的需要。对创新工作方法缺少信息，对工作中存在的症结不能果断处理，在工作方式和方法上存在经验主义的问题。

　　三、努力方向和整改措施

　　（一）静心学习思考，使思想灵魂得到进一步震动。一是通过学习懂得知足。当前，生活水平和经济待遇都有了普遍提高，要认识到已经到了回馈社会和人民的时候了，要通过学习多做一些对党、国家和人民有利的事。二是通过学习懂得珍惜。要对照革命先进辈、英雄先烈、典型英模的事迹，学习他们立足岗位建功立业的优良作风和崇高品格，要对照一系列反面典型的深刻教训，剖析他们理想动摇，信念滑坡，逐步走向犯罪深渊的行为轨迹，要懂得珍惜岗位，珍惜工作机会，珍惜名利气节。将“要我学”变为“我要学”，不断提高自身道德修养，培养自己的浩然正气。三是通过学习懂得感恩。感恩党的培养之恩，更加坚定党性观念；感恩人民群众的宽容和理解，这是对我们最好的激励和鞭地。

篇四：生活会个人对照材料模板

　　最新个人对照检查材料【专题组织生活会个

　　人对照检查材料模板】

　　“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会对照检查材料职务姓名（2020年6月日）按照……一、个人需报告的事项（一）是否存在信教和涉黑涉恶相关问题。

　　可参考：1.根据已明确的党员信教参教的4个具体情形：（1）公开宣扬宗教、传播教义、发展教徒，成为宗教教职人员或担任宗教活动场所管理人员；（2）组织、参与宗教活动，按照宗教仪规受戒、持戒或经常性参与拜佛、诵经、摸顶、讲经、法会、祈祷、弥撒、礼拜、朝觐等活动；（3）主动为修建宗教活动场所和开展宗教活动募集资金、捐款捐物；（4）参加邪教组织或参与邪教活动等问题。本人在此向党组织和同志们郑重说明，没有存在以上4种形象，始终只信仰马克思主义。承诺如有其他党员同志有信教参教方面的问题或线索，我将及早及小提醒告诫，并按照程序向组织报告。2.根据已明确的党员涉黑涉恶的12个具体情形：

　　（1）党员组织参与威胁政治安全活动；（2）把持基层政权、操纵破坏基层换届选举、垄断农村资源、侵吞集体资产；（3）利用家族、宗族势力横行乡里、称霸一方、欺压残害百姓；（4）在征地、租地、拆迁、工程项目建设等过程中煽动闹事；（5）在建筑工程、交通运输、矿产资源、渔业捕捞等行业、领域强揽工程、恶意竞标、非法占地、滥开滥采；（6）在集贸市场、批发市场、车站码头、旅游景点等场所欺行霸市、强买强卖、收保护费；（7）操纵、经营“黄赌毒”等违法犯罪活动；（8）非法高利放贷、非法集资、暴力讨债；（9）查收民间纠纷、充当“地下执法队”；（10）组织或雇佣网络“水军”在网上威胁、恐吓、侮辱、诽谤、滋扰；（11）参与境外黑社会入境发展渗透活动；（12）充当黑恶势力“关系网”“保护伞”等问题。本人在此向党组织和同志们郑重说明，本人没有存在以上12种情形，始终只信仰马克思主义。承诺本人严格遵守党纪国法，对配偶和子女严格要求，不存在涉黑涉恶问题，如若面对

　　黑恶势力时，将坚决按照组织要求和群众期盼，与其坚决斗争到底。承诺如有其他党员同志有涉黑涉恶方面的问题或线索，我将及早及小提醒告诫，并按照程序向组织报告。

　　（2.其他方面。）二、存在的问题和不足一是二是三、产生问题的原因一是；

　　二是。四、努力的方向和整改的措施一是二是

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