纪委书记对照六大纪律剖析材料（5篇）

纪委书记对照六大纪律剖析材料（5篇）纪委书记对照六大纪律剖析材料　　纪委案件剖析材料(精选多篇)第一篇：纪委案件剖析材料纪委案件剖析材料案件剖析报告是纪检监察机关对调查终结的典型案件，剖析发案原因，针下面是小编为大家整理的纪委书记对照六大纪律剖析材料（5篇）,供大家参考。

篇一：纪委书记对照六大纪律剖析材料

　　纪委案件剖析材料(精选多篇)第一篇：纪委案件剖析材料纪委案件剖析材料案件剖析报告是纪检监察机关对调查终结的典型案件，剖析发案原因，针对存在问题提出整改建议，协助发案单位总结经验教训的综合性材料。一、制作依据《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》指出，重视和发挥查办案件的治本功能。针对案件中暴露出来的问题，深入剖析，举一反三，查找体制机制制度方面的原因，建章立制，堵塞漏洞，逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第三十八条规定，调查结束后，调查组要总结工作，并应协助发案单位党组织总结经验教训。《中国共产党陕西省纪委陕西省监察厅关于实施查办案件“一案双报告”的暂行办法》规定，“一案双报告”是指在案件调查结束后，案件调查组要形成案件调查报告、案件总结剖析报告。案件总结剖析报告侧重以下内容：1、被处分人违反党纪政纪情况，所犯错误的性质、危害及后果；2、被处分人所犯错误的主要原因，包括主观原因和客观原因；3、发案单位在体制、机制、制度和管理等方面存在的问题；4、发案单位从教育、制度、监督等方面应进行整改的建议。案件总结剖析报告由案件调

　　查组与发案单位共同研究起草，经案件承办室同意后，报分管常委和主管副书记批准，案件承办室送达发案单位。

　　二、例文评析关于汪**贪污受贿案的剖析报告最近，县纪委监察局会同有关部门对**单位负责人汪**的贪污、受贿问题进行了立案查处，县纪委、监察局决定给予汪**党内严重警告、行政撤职处分，县委组织部已免去了汪**担任的**单位负责人职务。汪**，男，汉族，……（一）主要违纪事实……（二）发案原因分析汪**贪污受贿案是近年来全县**系统发生的一起严重违纪案件，社会影响恶劣，教训十分深刻。此案的发生暴露出**系统在抓干部廉政教育和监督管理方面还存在一些不容忽视的问题。一是思想政治工作放松，廉政教育抓得不紧。局党委班子对党员干部的廉政教育重视不够，一些党员干部特别是局属事业单位负责人遵守廉洁自律规定的自觉性不高，廉洁自律意识淡漠，有的干部甚至见利忘义，把组织和人民赋予的权力当作谋取私利的工具，不给好处不办事，给了好处乱办事。……二是监管机制不够完善，项目管理比较混乱。从汪**贪污

　　受贿案不难看出，该单位对下达村上实施的项目，监督检查不够到位，技术人员变动频繁，缺乏监督管理的有效机制。特别在项目资金管理上，没有实行严格的报账制，不是按工程进度拨付资金，而是由个别人说了算，项目资金使用随意性较大，为个别人套取项目资金、以权谋私创造了条件。……

　　三是结成利益共同体，项目实施单位和监管单位互惠互利。在项目工程实施期间，除有关人员贪污受贿外，项目实施单位多次将套取的项目资金转到账外，用于支付招待费和其他难

　　-28以处理的支出，许多支出没有规范的票据，胡支乱花现象十分严重，客观上导致了违纪违法问题的发生。……（三）整改措施第一，以案为鉴，深入开展警示教育。……第二，完善制度，堵塞管理漏洞。……第三，推行事务公开，增强工作的透明度。……第四，加强监督，建立权力制衡机制。……例文案件剖析报告的主体由主要违纪事实、发案原因分析、整改建议三部分构成。第一部分，叙述被调查人的违纪事实。通常采取两种方法，即先总后分和先分后总。先总后分，就是先扼要综述被调查人的错误及性质，再具体介绍被调查人所犯错误的具体事实；先分后

　　总就是先介绍具体错误事实，然后归纳出错误性质。不论采取哪种方法写作，都不能泄露调查过程、检举人、证明人等内容。(自查报告)总之，对这部分内容详略的把握，可以比错误事实材料简练，大体相当于处分决定叙述错误事实时的详略程度。

　　第二部分，剖析案件发生的主客观原因。这部分内容是案件剖析报告的核心内容，应着重围绕案件造成的严重危害、发案单位在体制、机制、制度和管理方面存在的问题，案件发生的主客观原因三个方面进行分析。具体叙述时，这三方面内容又不宜截然分开，特别是发案单位存在的问题和案件发生的主要原因应当结合起来去写，使之浑然一体，结构形式更加紧凑。

　　第三部分，向发案单位提出整改建议。一般不外乎加强教育、健全制度、深化监督、完善管理等几个方面，但在写作过程中应避免平铺直叙，千人一面。要对案件发生的各种原因进行分析、比较，从中抓住问题症结，研究制定解决对策，提出切实可行的意见建议。要把关键性的建议放在重要位置着力去写，以凸现其重要地位，防止被其他问题淹没或冲淡。

　　三、应注意的问题1、撰写案件剖析报告不是所有案件的必经程序，它是针对初发性案件、普遍性案件、屡发性案件、大案要案等典型案件而言的，是为了巩固和扩大典型案件的查处效果所做的基础性工作。因此，撰写案件剖析报告要讲求质量，追求实效，避免流于形式。2、开展案件剖析工作，大体上应当从以下几方面考虑：一要

　　坚持以查促教，推动廉政教育。注意选择典型案件开展警示教育，剖析违纪违法问题发生的主客观原因，以案说纪，以案释法，用处边事教育身边人，促

　　第二篇：县纪委监察室查办案件先进材料文章标题：县纪委监察室查办案件先进材料真查实干勇于创新不断加大办案力度和提高办案水平——**县纪委查办案件先进材料近年来，**县纪委把查办案件工作当作履行纪检监察职能的重要手段来抓。在查办案件工作中，该室坚持以“三个代表”重要思想为指导，真查实干，勇于创新，采取联合办案、独立办案、指导乡镇办案等多项措施，办案力度不断增大，办案水平也不断提高，以查办案件的明显成效，推动了**县党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，为**县的社会稳定和经济发展起到了保驾护航的作用。2020年至今，**县纪检监察机关共查办违纪违法案件98件，其中：县纪委监察室查办案件48件，占全县纪检监察机关查办案件总数的49％，案件合格率达到100％。处理党员干部57人，其中：科级领导干部21人；一般党员干部36人。收缴违纪款31万余元。**县纪委监察室在办案中，逐步形成了自己的特点：一是坚持正确的办案指导思想，使办案工作有明确的方向。

　　**县纪委纪检监察室在查办案件工作中，始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以求真务实精神查处各类违纪违法案件。

　　二是明确办案重点，使办案工作有计划有步骤地进行。**县纪委监察室把查办科级领导干部违纪失职案件、影响经济发展案件、党员领导干部违反政治纪律和贪污、受贿、挪用公款的案件、基层干部办事不公以权谋私侵害群众利益的案件作为查案工作的重点。通过确立查办案件工作重点，增强了查案工作的计划性，便于开展工作。

　　三是领导重视,组织保障，使案件调查工作得以顺利开展。**县纪委领导非常重视查办案件工作，针对县纪委办案人员不足，先后从县审计局、农经站调来两名专业人员充实到纪委纪检监察室，还为11个乡镇配齐了纪委书记和纪检干事。同时，保证了办案经费和交通工具,使案件查办工作得以顺利开展。

　　四是强化业务培训，提高办案人员的整体办案水平。一方面是通过举办纪检监察干部专业培训班和参加县纪委的夜校学习来提高办案人员的业务素质；另一方面是将监察室工作人员派往巴州纪委举办的培训班学习和到其他地州及兄弟县市交流，通(更多精彩文章请关注好)过学习和交流，取长补短，学习外地的办案经验。

　　五是健全规章制度，完善办案机制，调动了办案人员的工作积极性和主动性。通过完善办案考核机制，把乡镇办案工作纳入

　　《党风廉政建设责任书》和《纠风目标责任书》考核范围。实行纪委领导包案责任制，有效地提高了乡镇纪委办案的效率和质量。建立乡镇纪委向县纪委监察室汇报办案情况制度和县纪委对乡镇纪委办案巡查制度，有效保证乡镇纪委办案的质量和效率。建立奖罚机制，通过办案考核发放办案津贴，调动了县乡两级办案人员的工作积极性。

　　六是真查实干，勇于创新，查案力度不断加大。**县纪检监察室在查办案件工作中，不怕辛苦，敢于碰硬，查处了违纪违法的党员干部，不仅得到了县委、政府的认同，在社会上也得到了群众的认可。

　　**县纪检监察室广开办案思路，拓宽办案视野，通过联席会议、定期通报有关案情等方式，积极与组织、人事、财政、审计、检察院等部门取得联系，互相提供案件线索，拓宽案件来源，做到了案件线索资源共享，办案成果共用的效果。2020年以来，**县审计局向纪委纪检监察室提供案件线索来源5件，成案3件，处理党员干部4人，县检察院提供案件线索来源17件，成案16件，处理党员干部16人。

　　**县纪检监察室在查处违反政治纪律的案件方面，2020年查处了野云沟乡塔里克村党支部书记艾某送自己未成年的孩子非法学经一案，给予其撤销党内职务处分。

　　在查处党员领导干部违纪违法案件方面，查处党员领导干部违纪违法案件18件，处分21人。受处分人员中，既有经济问题，

　　又有失职问题，同时还有滥用职权问题。例如：2020年6月，群众举报县草湖牧场场长买某存在经济问题。该室根据群众举报，对买进某行了调查核实。经查，买某身为党员领导干部，在任职期间利用手中职权占用单位冰柜一台价值2400元长期不还归个人使用、非法收受他人现金3000元、违反规定报销移动和固定电话费用7216.84元，违纪总金额12616.84元，给予买买提.阿不拉留党察看一年、撤销县草湖牧场场长职务处分。2020年3月，根据群众举报，对县草湖牧场副场长牙某的问题进行了调查。经调查核实，牙某在任职期间利用手中职权将牧场价值4283.7元财物和县民政局拨付给贫困户救济粮304元据为己有、收受他人贿赂480元、接受他人礼品1755元，违纪金额共计6822.7元，给予牙生·卡德尔留党查看一年、撤销**县草湖牧场副场长职务处分。在查办这两起案件过程中，该室多次深入草湖牧场和有关单位进行调查，先核实外围，再接触调查对象，办案工作稳中取胜。2020年，群众举报**县宾馆经理郭某以权谋私问题

　　。为了查清群众反映的问题，该室深入到该单位进行了深入细致的调查。在办理郭某违纪案时，先对群众举报的问题进行外围调查，根据掌握的情况再到职工、老板、个体户中开展广泛的调查，又对该单位2020年至2020年的财务帐进行了核查。经调查核实，郭某利用职务上的便利，在单位财务上多次违规报销费用9513.72元、私设小金库9071.3元、假冒

　　单位职工名义报销费用差旅费、出租车车费、医药费、住宿费等1417元、借用公款5000元长达2年不还，给予郭某党内严重警告处分。

　　在贯彻落实党风廉政建设责任追究方面，查办了6起领导干部责任追究案件，处理科级党员干部11人，严肃了党纪政纪，使广大党员干部受到了教育。2020年至2020年，对两起煤矿安全事故追究了应负领导责任3名领导干部的责任；2020年，对一起种子事故追究了2名领导干部的责任。对一起贪污棉花保险理赔款案件追究了应负领导责任的2名乡党委领导的责任；2020年初，对一起领导干部滥用职权问题进行了责任追究。2020年8月，对县建设局一起安全责任事故中的3位领导干部进行了责任追究。

　　在联合办案工作方面，加强了与县检察院、审计局联合办案的力度。联合办理了阳霞镇农税所所长阿某挪用公款51120.56元一案，县检察院对其提起了公诉，阿某被县法院判处有期徒刑一年，**二年，县纪委给予其开除党籍处分。联合查办了县科委原会计马某贪污上级拨付的大农业丰收奖9700元一案，马某被县检察院提起公诉，被县法院作出有罪判决。通过联合办案，提高了纪检干部的业务素质，积累了办案经验。

　　在服务经济方面，严厉查处了经济领域内的违纪违法案件。随着**县域经济的发展壮大，经济领域内的违纪违法案件时有发生，个别领导干部利用手中职权进行贪污、受贿、挪用公款、

　　侵占资金等行为，为发展环境和经济发展起到了阻碍作用，该室把查办经济领域内的违纪违法案件作为一项主要任务来抓。2020年至今，共查办经济违纪违法案件26起，处理党员干部26人，有效地维护了**县经济秩序的健康发展。

　　在办案质量方面严把质量关。近年来，该室高度重视案件质量，对办理的每一起案件，都要从办案的程序上严格把关，在审核证据材料的基础上，召开案件讨论会，确定案件的定性和对违纪人的处理建议。审核完毕后，将案件移送审理，以确保案件材料符合规定要求。

　　在指导乡镇办案工作方面，采取多种办法指导乡镇办案。在总结以往指导乡镇办案经验的基础上，丰富了业务指导内容，通过电话联系、听汇报等方式指导乡镇查办案件，对于办案有困难的乡镇，及时到现场指导办案。如：2020年，哈尔巴克乡纪委在查办案件工作中遇到了难题，该室两名工作人员现场指导，与乡镇纪委一起查办案件，顺利完成了任务。加大了督办力度。对乡镇纪委立案的案件进行督促指导，要求限期办理结案。2020年，督办了阳霞镇纪委办理的一起非法转让土地案件、大道南乡纪委办理的一起党员干部违反计划生育政策案件。听取办案进展情况汇报，提出意见和建议指导办案。如：2020年6月，策大雅乡纪委根据群众举报，该乡民政干事利用职务便利，采取伪造他人签名和编造享受人领取名单等手段分期多次骗取“低保金”和“优抚金”，该乡纪委汇报案情后，提出从领取“低保

　　金”、“优抚金”的每一户每一人入手查找的建议，按照这一建议，顺利地查清了该乡民政干事累计骗取“低保金”和“优抚金”7101元，其行为已构成贪污，给予其开除党籍处分，并移送司法机关处理。

　　总的来说，**县纪委纪检监察室在办案工作中，本着对被查单位负责，对被调查人负责，对社会负责的态度，把办案责任提高到一定程度，并严格按照24字办案方针和工作程序来查办各类违纪违法案件，力求使查案工作不断严谨、规范和制度化。同时，定期或不定期开展回访教育，使受到处分人员能体会到党的温暖，也增强了改正错误的信心，取得了一定的成效。

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　　第三篇：县纪委案件审理工作先进材料充分履行审理职能努力提高案件质量－－**县纪委案件审理工作先进材料（2020年2月22日）2020年以来，**县纪委监察局结合全县党风廉政建设和反腐败工作实际，紧紧围绕“改革、发展、稳定”这一主线，高标准、严要求，扎实开展审理工作，五年来审结党政纪案件91件，处理违纪人员95人，办理申述复查案件1件，没有发生一起冤假错案，审理率、审结率均达100%，连续4年在自治州纪委案件质量考核中名列第一，2020

　　年，**县审理室荣获自治区纪检监察案件审理工作先进集体光荣称号，为全县的反腐倡廉建设以及经济发展、社会稳定发挥了积极的作用。我们的主要做法是：

　　一、严把“四大关口”，提高案件审理工作信服力工作中，我们坚持做到秉公执纪、依法量纪，严把四大关口，确保把每个案子办成铁案，经得起时间和历史的检验。一是严把事实证据关。证据是定案的基础，也是保证案件质量的第一道关口。在审理中，我们注重做到了两点：一是注重证据材料的审核认定。审理部门对任何一份材料都要进行一次甚至多次的认真审核，层层鉴别对照，进行逻辑推敲，一旦发现证据不足或证据相互矛盾等现象，就要求调查组或与调查组一道及时补证，无法补全证据消除矛盾的坚决不予认定。例如，在审理县检察院移送的艾某违纪案时，发现检察建议书认定的当事人受贿问题事实经过不清、证据不足，经过多次与反贪局沟通，进行了补证，在补证过程中兼顾收集有错证据和无错证据，最终排除了受贿问题，保证了案件的质量。二是注重审理谈话中的再核实工作。鉴于审理人员主要是通过审阅“死材料”去认识案件，有一定的局限性。谈话前，我们除了详细、全面审阅案卷材料外，还主动与案件检查部门进行沟通，了解被审查人的一贯表现、群众评价以及在调查过程中被审查人的思想动态等卷外情况，有针对性地确定谈话方式。在审理某单位领导违纪案件时，被审查人虽承认其借用公款长期不还、超标准、违规报销费用、私设“小金

　　库”等行为已构成违纪，但本人却多次强调自己不懂财务，是单位财务人员没有及时提醒所致，而不愿意承担违纪责任。针对这种情况，我们从调查部门了解到，被审查人是法律专科毕业，任现职前在某单位兼做过多年会计工作等情况，我们从此人的学历和工作经历入手，从个人档案中提取了被审查人参加财务培训的有关证明。在审理谈话中,我们多次提及其专业和培训情况，使其无法为自己违反财经纪律问题作任何辩解，最终承认了违纪问题及应负的责任，使审理谈话达到了预期的效果，确保了事实清楚证据确凿。

　　二是严把材料手续关。**县是一个以维吾尔族为主体的县。为提高案件审理水平，我们用维汉两种文字为乡镇编发了《**县乡镇纪委办案材料汇编》，规范了乡镇办案程序和文书。制定了乡镇下达处分决定前要带卷到县纪委审理室审核把关的有关制度，对审核案卷时发现的问题，以书面形式逐条进行反馈，限时整改，提高了乡镇纪委案件的结案归档率。实行了《**县乡案县审管理办法》，全面推行乡镇办案、县室协审的办法，对乡镇案件调查结束移送审理的案件，采用三级审核的办法：即先由各乡纪委书记对案件进行审核把关，再送达县纪委案件监察室对案件证据进行审核把关，最后移送审理室审理，保证了案卷材料齐全，手续完备，不遗漏，不出差错，经得起审查。

　　三是严把定性量纪关。定性量纪是案件处理最为关键的一道程序。在定性量纪时，案件检查人员和审理人员就定性问题展开

　　讨论，相互沟通，达成一致意见。对定性量纪上存在的分歧，互相陈述自己的理由，本着对案件质量负责、对被审查人负责的态度，认真研究解决。2020年在审理阳霞镇文教办原主任占用学校微机一案中，案件检查部门根据群众的举报及被审查人本人交代将三所学校的三台微机搬回家供自己及子女使用的证词，即认定其占用公物。我们审核证据材料后认为被审查人将学校电脑拿回自己家使用的情节不清，主观意图不明，不能排除其有贪污的可能，建议案件检查部门进一步核实被审查人拿走微机的具体情节。调查人员由于在办案中已形成的思维定势，一开始不愿接受补证要求，我们耐心向调查人员讲明了需补证的理由，最终得到了调查组的认同，经过补充调查，取得了当时文教办分配给学校微机机型的清单、和现在实有微机机型的证明;三所学校当时的负责人对被审查人以借用为由从学校拿走微机的细节证言;以及被审查人为了自己和子女使用方便向学校借用微机的交待，核对了微机的机型，从而形成了较完整的证明体系，确认被审查人的行为应以占用公物定性，给予了恰当的处分。

　　四是严把案件程序关。为保障党员的合法权益，防止和减少因办案程序不合法、不到位造成的执纪偏差，我们充分发挥内部监督职能，对案件的受理、初核、调查、移送等办案环节的程序和办案人员行为规范性和合法性进行监督，并在审理案件过程中做到“五个必须”：在审理阶段，必须做到与被调查人进行谈话

　　第四篇：县纪委案件检查工作经验材料

　　**县纪委监察局始终把查办案件工作作为纪检监察工作重中之重，紧紧抓在手上。年初以来，县纪委书记亲自主持召开五次县纪委常委会，专门研究案件检查工作，分管案件检查工作副书记靠前指挥，亲自参与查办案件，从而使查办案件工作保持了强劲势头。截止5月末，我们县纪委监察机关共立查处违纪法案件76件，比去年同期增长50%。其中，大要案件37件

　　，占立案总数的48%。县纪委监察局本级案件27件，乡镇纪委、县直纪检组49件。查处违纪案件76人，其中：副科级以上6人，移送司法机关5人。在查办案件工作，我们重点强化了以下三个方面措施。

　　一、抓案源，在拓宽案件线索上下功夫查办案件工作只有不断拓宽案件线索，才能保证查办案件工作顺利开展。为此，今年在查办案件工作上，我们首先着力在拓宽案件线索上下功夫。一是重视信访主渠道作用，筛选案件线索。对群众来信来访认真受理，热情接待，对群众电话举报详细记录。对来信来访来电反映的问题详细排查，认真筛选，特别是对反映职级较高或问题严重的信访件，由领导亲自阅批，以保证不漏掉一个案件线索。对已掌握的案件线索，认真梳理，区分轻重缓急，逐个排队，为初核做好充分准备。二是主动出击，捕捉案件线索。要充分发挥纪检监察机关的自身优势，紧紧围绕县委、县政府重大改革的出台，重要决策的

　　实施，组织力量，深入一线，对案件多发区、重点环节和关键岗位开展执法监察、监督检查和专项治理。并主动参加县里一些大的检查活动，做到提前介入，积极配合，从中捕捉案件线索。

　　三是细查深挖，扩大案件线索。对每一起案件，不就案件查案件，因事论事，认真研究案件的每个细节，从中发现新的案件线索，挖掘出“串案”、“窝案”，查处“案中案”，“大要案”。

　　四是加强沟通，搜集案件线索。主动与公安、检察院、法院、审计、物价等执法监督部门建立案件信息沟通联系制度，定期召开案件协调会，相互交流情况，移交案件线索。及时掌握执法监督部门的工作开展情况，从中搜集寻找案件线索。

　　五是建立信访奖励制度，增加案件线索。今年我们对群众信访举报实行奖励制度，对群众举报属实，问题重大的署名举报，要给予物质上的奖励，并加强宣传，赢得群众对我们的信任的支持，以增加案件线索。

　　二、抓机制，在制度落实上下功夫建立良好的办案运行工作机制，是保证案件检查工作任务落实的关键。今年，我们在案件检查工作上着力在健全制度上下功夫。一是继续实行委局领导包片、包案、办案责任制。领导包片，主要是把全县各乡镇、各部门划分成六个片，每片由一个纪委常委牵头，负责案件检查工作。负责常委不仅要经常下去监督检查片上的案检工作，而且要参与片上的查案全过程，帮助解决疑难

　　问题。年终对各片工作进行检查考核，对完不成任务的，由负责的常委向主要领导说明情况。领导包案，对重大案件各片领导从立案到结案一包到底。领导办案，主要是委局领导年内要亲自查办1－2件有影响、有震动的大案。

　　二是继续落实好基层办案工作目标责任制。年初，把案件查处任务指标分解到各乡镇纪委、县直纪检组，每季度对各乡镇纪委、县直纪检组办案情况进行一次检查调度，年终对各乡镇纪委、县直纪检组案件完成情况与其他各项工作目标一起进行考核，好的表彰奖励，完不成任务的通报批评，并限期赶上。

　　三是落实办案奖惩机制。对查办案件工作成绩突出的乡镇纪委书记、县直纪检组长，积极向组织部门推荐，建议县委给予提拔重用，对查案工作不积极，工作不主动，因为主观原因，完不成查案任务的乡镇纪委书记、县直纪检组长，第一年、第二亮黄牌警告，并以书面材料报组织部门备案，不能提拔重用。连续三年被亮黄牌警告的纪委书记、纪检组长，建议县委就地免职，同时对办错案的工作人员实行错案追究制。

　　四是实行异地交叉办案制。为了避免人情网、地方保护主义等因素对办案工作的影响，今年我们将对一些乡镇、一些部门发生的重要案件，委局统一调度人力，实行异地交差办案，以保证案件质量。

　　五是继续实行委局全员办案制。在明确领导办案责任的同时，也明确委局机关干部的办案责任、办案任务，做到在办案工作上

　　人人都有任务，人人都有责任，特别是在案件多发期，要全员出击查办案件。这样，不仅锻炼了委局机关干部，而且又增加了办案工作的力量。

　　三、抓领导，在组织协调上下功夫加强办案工作的组织协调，强化办案工作的组织领导是案件检查工作的根本保证。因此，在案件检查工作上，今年我们在加强办案的领导力度上下功夫。一是努力征得各级党委、政府对办案工作的支持。在案件检查工作上，我们要经常向县委、县政府主要领导汇报情况，当参谋、提建议，积极争取县委、县政府主要领导对案件检查工作的领导和支持。同时，对乡镇和部门通过党风廉政建设责任制考核，敦促各乡镇、县直各部门对查办案件工作的重视和支持，进而有效地排除办案工作中的各种阻力。二是切实加强对基层查办案件工作的监督和指导。对乡镇纪委、县直纪检组实行重大案件报告制度，对于乡镇纪委和县直纪检组查办的重大案件，要求从案件受理、初核、立案、调查、移送审理处理每个环节都要向县纪委主要领导、分管领导及相关业务科室进行汇报，防止重要案件线索漏失，提高查办案件质量。另外我们将逐步建立和完善乡案县审等几项制度。并通过定期召开案件调度会、信访跟踪催办督办等形式，对基层办案工作及时督促检查。同时还要根据基层办案情

　　况，实行分类指导，对工作薄弱的乡镇纪委、县直纪检组要“开小灶”，使其尽快赶上，对于案件线索较多的乡镇、部门，要“开快车”，不断提高办案率，保证基层办案工作均衡发展。

　　三是加强对公、检、法等执法监督部门的组织协调，形成整体办案合力。多年的实践证明，有些案件仅仅依靠纪检监察机关本身的力量是不够的，必须与其他执法监督部门密切配合，优势互补，合力攻坚，只有这样才能使办案工作收到事半功倍的效果。所以说，今年我们要加强与公、检、法等执法部门的组织协调，涉及到谁就找谁，涉及到哪个部门就找哪个部门，甚至有些重大案件，公、检、法要提前介入。以保证力量，集中突破大案要案。

　　四是加强纪检监察干部的能力建设。今年我们采取集中培训、开展学习活动月、每个干部一堂课等形式，加强学习提高干部的综合素质，为查案工作奠定良好的基础。

　　五是做好办案工作的后勤保障工作。在办案工作上，要保证人力、财力和物力。对办案工作需要人的就抽人，需要钱的就拿钱，该出车的保证出车，为办案工作创造良好的条件。

　　第五篇：县纪委案件检查工作调研汇报材料案件检查工作调研汇报材料**县纪委，2020年5月26日桂阳县纪检监察系统通过执纪办案，严肃党纪政纪，加强党风廉政建设，保护改革开放成果，促进桂阳县经济发展，县纪委案件检查工作调研汇报材料。近年来，我县案件检查工作已形成

　　一把手主管，副书记协管的格局，体现了查办案件工作在党风廉政建设总体工作中的重要地位。2020年x月到2020年x月，桂阳县各级纪检监察机关受理群众举报x件，其中检举控告类x件，初核违纪线索x件，新立案x件，结案x件。共处分违纪党员干部x人，挽回经济损失x万元。

　　一、我县案件检查工作的主要经验及做法（一）统一思想是查办案件的基础一是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，认真贯彻落实中央、省、市纪委关于开展案件检查工作的指示精神，全面履行《党章》赋予的职责，充分发挥职能作用，服从、服务于经济建设和社会稳定。二是充分认识惩治和预防腐败是反腐倡廉工作的一项重要任务。在查办案件的同时，做好预防工作，选择典型案例，开展警示教育，加强案件剖析工作，帮助发案部门总结教训，建章立制，堵塞漏洞。三是坚持查办有影响的案件。通过各种途径发现案件线索，认真排查、采取有力措施，集中力量突破重点案件。四是依法依规文明办案。深入学习、深刻领会和认真贯彻上级纪委精神，进一步细化完善政策，明确各项工作责任，形成制度，严格操作程序，扎实细致地开展工作。（二）党委支持是查办案件的保证县委能总揽全局，把握方向，统筹安排，对办案工作做出正确决策。有关大要案的请示报告，能够及时研究，做出决定。在

　　办案过程中能够排除干扰和阻力，作大量的组织协调工作。支持纪检监察机关依纪依法办案，营造查办案件的良好氛围。特别是在大要案的办理上，县委能够从人力、物力、财力等方面给予帮助，解除办案干部的后顾之忧，为尽快高质量完成办案工作任务创造有利条件。

　　（三）部门配合是提高效率的前提在查办案件中，我们注重加强与相关部门的协调、配合形成办案工作整体合力。我们成立了大案要案查办领导小组，由公、检、法、财政、审计等部门组成，建立了预防职务犯罪联席会议制度、干部监督工作联席会议制度、经济责任审计工作联席会议制度，以此拓宽了案件线索渠道，信息共享、优势互补，增强了查办案件效率，形成了办案整体合力。比如……（四）建立制度是规范办案的保障一是实行一年两次县纪委书记工作会议制度。每次会议都要通报全县查办案件情况，研究和部署案件监督管理和查办案件工作任务。二是坚持每月召开一次室主任会议。把案件监督管理工作作为一项重要内容，听取汇报，下达指示。三是实行奖惩制度。对查办案件工作实行量化计分考核，对排在前三位的进行表彰奖励，工作连续两年排在末尾的进行通报。奖金发到个人，促使全县查办案件数量不断上升，查办案件力度不断加大，2020年至今，？名？级干部被开除党籍，？人被移送司法机关。四是实行“一案双报告”制度。在报送案件管理数据时将案件剖析报告一

　　并报到市纪委，通过一案一总结，一案一回头，不断提高办案质量，发挥查办案件的治本功能，工作汇报《县纪委案件检查工作调研汇报材料》。五是建立案件线索统一管理制度和案件线索排查会制度。即：所有的案件线索由信访室统一管理，并按照信访举报量由分管案件工作的副书记及时召开信访排查会，分配案件线索，汇报办理情况。六是稳妥地使用“两规”。如？？违纪案等都是运用“两规”得以突破。

　　（五）案件管理是发现和解决新问题的推手县纪委全面履行案件管理职能，为领导决策和查办案件服务，全面履行统计汇总、综合分析职能，做好案件统计资料的审核、汇总，全面、准确、及时地报送统计资料。加强对案件的分析和研究。对一个时期违纪违法案件的特点、发案原因和发案趋势等进行综合分析，结合一个阶段的工作重点，围绕领导和群众关注的热点问题，加强对办案工作新情况新问题的研究，加强典型案例剖析。通过分析和研究，提供有价值的综合情况，供领导决策参考。二、当前违纪违法案件的特点及趋势近年来，我县各级纪检监察机关严肃查处了一批有影响的案件，反腐败工作取得了较为明显的成效。分析这些案件，揭示出当前违纪违法案件呈现出一些新特点。一是涉案人员越来越多。违纪违法案件逐渐由过去的“单个性”向“团伙性”违纪违法发展，窝案、串案、案中案、案外案明显增多，且呈现出多发性、

　　交叉性、团伙性和行业性等特点。二是涉案金额越来越大。县纪委？年查办的？案、？年查办的？案，涉案金额均高达？万元。三是涉案领域越来越广。违纪违法案件由过去集中于实权部门和热点领域向“清水衙门”和“清水岗位”渗透；由过去公共投资、专项资金等热点领域和公有制经济领域向公益事业、民营企业等领域渗透；由过去传统的“三机关一部门”向城市社区、农村村组以及破产关停企业渗透。违纪违法行为侵害的客体涉及社会的方方面面。四是作案方式越来越隐蔽。违纪违法人员为逃避打击，抓紧研究“前车之鉴”，“抗药性”明显增强，反调查意识和规避法纪的能力不断提高。有的违纪违法人员熟知政策法律，在政策和法律的边缘找“空子”；有的违纪违法人员身居要害部门，在体制、管理漏洞上做文章；有的违纪违法人员披着合法的外衣打“擦边球”，不“可靠”的事不做，不“安全”的钱不收；有的违纪违法人员处心积虑，预谋在先，实施腐败或以集体决策的名义，或将谋利行为与收受财产分开；有的违纪违法人员不直接收取钱物，而是通过配偶、子女、情人等第三者或者亲属、朋友等参与经商曲线获取财物等等。五是涉及专项资金违纪违法案件逐渐增多。部分单位、个人对专项资金“动歪心思”，以“经费不足暂时借用”或以“发工资、福利”等各种借口对专项资金予以截留、挪用甚至贪污，直接造成了专项建设资金不到位、大量流失的严重后果。

　　三、我县查办案件工作中存在的问题

　　当前违纪违法案件越来越复杂，办案工作面临许多新情况、新问题。

　　（一）办案水平与办案要求之间存在矛盾。办案工作专业性很强，但长期以来配备纪检监察干部较少考虑专业化的要求，导致一些纪检监察干部达不到专业化要求，特别是乡镇纪检干部，由于人事变动，全县近80%的乡镇纪委书记被调换。现任的乡镇纪委书记虽然年轻，有朝气，但大部分是新手，没有办案经验，很少从事过纪检、法律业务，而且乡镇纪委只有一名专职纪委书记，查办案件明显缺乏力度。纪检监察机关人员编制少，无法保证查办案件力度。我们检查室目前只有二人。这样，对查办案件工作带来了影响。

　　（二）在依纪依法文明办案的认识上还存在一些偏差。一是不能很好地在依纪依法办案和提高办案效率上找到有机统一点。有时强调依纪依法办案，就减轻了办案力度，忽视了办案的效率；有时强调办案的功效性，就弱化了办案的合法性、有效性。二是没有完全把握好办案人员与违纪违法人员之间的科学平衡点。有时强调两者之间命令与服从的关系，就弱化了两者之间服务、帮助、挽救、保护与合作的关系；有时强调尊重和保护办案对象的合法权益，工作中就有些束手束脚。

　　（三）纪检监察机关组织协调能力有限。由于缺乏强有力的制度保障，基层纪委的组织协调工作难以一帆风顺。不少情况的协调，靠的是领导的权威、相互之间的关系。特别是司法机关强

　　调比较多的是独立办案，纪委组织协调的权威并没有真正建立起来。对一些垂直管理单位，纪检监察机关组织协调的难度更大。纪委在查办大要案的过程中，其组织协调能力还须进一步加强。

　　（四）办案条件与新形势下的办案要求之间的矛盾突出。基层纪检监察机关办案条件仍然停留在“一张纸、一支笔、一张嘴”的水平上，缺乏必要的技术设备和现代化办公条件，不能适应当前办案需要。

　　四、建议一是从上级开始提高对纪检监察工作和办案工作的重视程度，加强纪委组织协调职能。二是加强培训力度，提高办案干部素质。三是在没收违纪款的使用上上级纪委出台一个适合纪检监察系统具体操作的制度，从而保证查办案件工作所需经费。四是上级出台适合纪检监察系统通用的查办案件奖励办法，激励办案人员，鼓励办案。

篇二：纪委书记对照六大纪律剖析材料

　　对照党的六大纪律个人剖析材料

　　（经典模板）

　　比较六大纪律个人解析资料

　　依据*党组织要求，我踊跃仔细比较党的六大纪律，仔细查找了自己存在问题，并拟订了个人整顿举措。现将我个人检查解析资料报告以下：

　　一、比较六大纪律存在的问题

　　（一）比较政治纪律：对政治理论学习重视程度不够，政治理论学习不够扎实深入，有时有对付学、完任务学的现象。学用联合不密切，对怎样将政治理论学习指导从警业务方面思虑不深、研究不够透。

　　（二）比较组织纪律：对意识形态领域的复杂性缺少鉴识力，对社会上个别悲观谈论或负面言论所产生的负面影响认识不足，以为只需自己保持不附和、不转发就行了，不擅长从政治角度去考量和认识，自觉斗争和主动抵制不够。

　　（三）比较清廉纪律：对仔细贯彻落实中央八项规定精神理解的还不够深入，还不可以一以贯之的履行完全，清廉自律的意识有待进一步增强。

　　（四）比较民众纪律：在平时工作生活中，与民众接触不够多，真实坐下来与民众交流交流深度不够，对民众平时生活、工作、思想认识不够多，造成了民众工作的针对性和实效性不够强。

　　（五）比较工作纪律：有时对工作任务理解掌握不够精确，没有上涨到为经济社会发展和民众服务等讲政治的高度，来认识和对待，致使在贯彻履行上有时有不够完全的问题。

　　（六）比较生活纪律：在平时生活中，对自己的纪律拘束还不够严格，自我标准和要求有待进一步提升。

　　二、整顿举措

　　（一）增强理论武装。抓好政治理论学习，经过个人自学、集体学习等形式进行深入学习，真实使党的*大精神和*思想入脑入心、见言见行，成为武装脑筋、净化思想、指导实践、推动工作的利器

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　　对照党的六大纪律个人剖析材料

　　（二）严守政治纪律。进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个听从”，自觉依据党的组织原则和党内政治生活准则做事，确实做到政治立场坚定、对党永久忠诚。严肃党内政治生活，仔细落实“三会一课”、主题党日等制度。

　　（三）敢于担看作为。仔细学贯彻好上司党组织工作部署，增强担当意识，确实增强做好工作的责任感和紧急感，把该担的责担起来，把该抓的事抓到位，面对矛盾敢于迎难而上、自告奋勇，作好勤业敬业、求真求实的楷模，保证圆满达成工作任务。

　　（四）改良工作作风。抢先垂范，自觉恪守，确实从转变工作作风、服务经济社会发展和民众出行抓起，保证各项工作有序推动。

　　（五）坚持清廉自律。严格履行党章和党内政治生活准则，增强清廉自律意识，严格履行党风勤政建设各项规定，自觉用党纪党规匡正言行，筑牢拒腐防变的思想大堤。坚持节俭节俭的传统美德，自觉净化“交际圈”“朋友圈”，固守底线，不踩红线，努力建立求真求实、真抓实干的优秀形象。

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篇三：纪委书记对照六大纪律剖析材料

　　县委本次巡察工作为期约半个月县委巡察组主要通过与领导班子成员和其他干部群众个别谈话受理反映领导班子及其成员问题的来信来电来访调阅有关文件资料听取有关工作汇报列席有关会议和进行走访调查等方式开展工作并对重要问题进行深入了解

　　六大纪律方面存在的问题

　　4月25日,县委四个巡察组分别召开了进驻县民政局、县扶贫办、童市镇、虹桥镇工作动员会。各巡察组组长就即将开展的巡察工作提出了要求。

　　巡察组指出,这次巡察工作将突出巡察政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大纪律,重点发现八个方面的问题:

　　一是发表或传播同中央决定相违背的言论,有令不行,有禁不止,执行党的路线方针政策和上级党委决策时搞上有政策下有对策等违反政治纪律、政治规矩的问题;

　　二是落实党风廉政建设“两个责任”不力的问题;

　　三是违反中央八项规定、省委省政府若干意见、市委市政府实施细则和县委县政府有关规定,搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等作风方面的问题;

　　四是权钱交易、以权谋私、腐化堕落、借婚丧嫁娶之机大肆敛财,巡察对象本人或亲属违规经商办企业等违纪问题;

　　五是违背党的民主集中制,拉帮结派、违规用人、拉票贿选、买官卖官等选人用人上的不正之风,以及独断专行、软弱涣散、严重不团结、违反换届纪律等问题;

　　六是懒政怠政、为官不为、不愿担当、效能低下、影响发展的问题;

　　七是省委巡视组反馈意见整改和移交事项办理中存在整改不彻底、办理不到位以及敷衍应付、弄虚作假等问题;

　　八是县委要求了解的其他问题。

　　县民政局、扶贫办、童市镇、虹桥镇党组织负责人代表被巡察单位作了表态发言。

　　县委本次巡察工作为期约半个月,县委巡察组主要通过与领导班子成员和其他干部群众个别谈话,受理反映领导班子及其成员问题的来信、来电、来访,调阅有关文件资料,听取有关工作汇报,列席有关会议和进行走访调查等方式开展工作,并对重要问题进行深入了解。

　　【河北省2015年巡视工作纪实:紧扣“六大纪律”发现问题形成震慑】

　　2015年,河北省聚焦全面从严治党,紧紧围绕“六大纪律”,坚持发现问题、形成震慑不动摇,加强领导,加大力度,加快节奏,强力推进巡视监督全覆盖。

　　截至去年底,河北省已完成对市县两级地方和省属国有企业巡视全覆盖。全年共发现问题线索5346件,是上年的倍,涉及5451人,其中厅级135人、处级858人、科级及以下4474人。目前,已立案979人,纪律处分758人,组织处理57人,移送司法机关38人,形成了持续有力震慑。

　　省委高度重视,组织领导坚强有力

　　河北省委对巡视工作高度重视,严格履行主体责任,把

　　巡视监督作为全面从严治党的重要抓手,切实加强组织领导。省委书记赵克志先后4次主持省委常委会、“五人小组”会研究巡视工作,先后20余次对巡视工作作出重要批示,亲自协调督办涉及巡视工作的重要事项,就巡视反映的突出问题和重要问题线索逐一点评,对整改提出具体要求。

　　省委巡视工作领导小组切实履行组织实施巡视工作的职责,先后10次召开领导小组会和工作部署会,学习《中国共产党巡视工作条例》和中央有关会议精神,研究推进巡视工作。省委常委、省纪委书记、省委巡视工作领导小组组长陈超英,省委常委、组织部长、省委巡视工作领导小组副组长梁田庚,坚持亲自谋划、靠前指挥,认真审核巡视材料,亲自处置重要事项,为巡视工作的顺利开展和深入推进提供了坚强保证。

　　新修订的《巡视工作条例》出台后,省委认真学习贯彻,研究制定实施办法,调整工作内容和工作对象范围,进一步规范工作方式。省委巡视办作为省委部门设在省纪委,增设秘书、督办、综合三个职能处,巡视办人员编制由8人增加到15人,巡视组由11个增至16个,选拔220名优秀干部成立巡视工作人才库。一系列举措为更好开展巡视工作提供了有力保障。

　　强力推进,巡视全覆盖步伐加快

　　在河北省委的坚强领导下,省委巡视组聚焦全面从严治

　　党,坚持政治巡视不是业务巡视,切实把纪律和规矩挺在前面,充分运用监督执纪“四种形态”,发现问题、形成震慑,加快全覆盖工作顺利推进。

　　加快工作节奏。2015年,巡视频次由以往的一年两轮增至三轮,在对市县和重点省直厅局坚持常规巡视的同时,对省属企业、高校、群众团体和多数省直部门实施专项巡视,在保证质量的前提下,全年巡视地方的数量是上年的倍,大大加快了全覆盖工作进度。

　　聚焦聚焦再聚焦。在巡视工作中,省委巡视组围绕中心任务,瞪大眼睛去发现巡视对象的问题,体现“把纪律和规矩挺在前面”的要求。省委第二巡视组在对保定市部分县巡视期间,对涞源等4个县党政机关办公用房占用情况进行了突击检查,发现一些领导干部违规用房问题,随即移交纪检监察机关进行处理,收到了很好的效果。

　　创新方式方法。以中央巡视办和中央巡视组为师,各巡视组借鉴中央巡视组做法,通过询问有关知情人、查询领导干部个人有关事项报告等,拓宽了发现问题和线索的渠道。在对省直厅局巡视时,采取“一托二”的方式实施,即:对省直厅局开展常规巡视的同时,在横向上对其管辖的一个或几个重要领域开展专项巡视,纵向延伸到市、县对口部门,上下互动、相互佐证,全方位展开、立体式推进,产生放大效应。

　　坚持边巡边改。在巡视某省属企业时,针对发现的经营风险、管理混乱等突出问题,及时向省政府建议调整该集团领导班子,并督促其围绕清收清欠、风险处置等深入整改、建章立制,收到了“止血清淤”的效果。在巡视某省直厅局期间,发现其下属单位涉嫌非法转让、倒卖土地行为,及时移交问题线索,经纪检监察机关查处,挽回经济损失900多万元。

　　杀好“回马枪”,力促整改到位

　　巡视监督的重点在于发现问题,关键在于解决问题,反馈整改能不能有效落实,“回马枪”作用至关重要。2015年1月和7月,河北省两次安排巡视组对上年巡视过的71个地方杀了“回马枪”。

　　巡视工作“回马枪”,必须点到穴位,击中要害,与问题对焦。工作中,巡视组主要对照被巡视地方巡视整改情况台账和向被巡视地方纪委移交问题线索台账,逐项核查,逐一验收。通过查阅档案、卷宗,走访、暗访,对整改情况,量一遍尺子、过一遍筛子,已办理的予以销号,未了结的揪住不放,对能够解决而没有立行立改的问题、规定时限内应当完成而没有完成的整改任务,强化责任、一追到底。

　　省委巡视组对某县杀“回马枪”时,围绕上半年巡视时发现的领导干部违规参与矿山开发问题,深入检查,逐项核对,从中发现该县整改工作没有向涉矿企业等重点领域延

　　伸,浅尝辄止、走了形式。专门就该问题向其上级党委作了通报,责令该市成立专项整改组直接督办。通过“回马枪”,共有8个被巡视地方进行了问题再整改,新发现领导干部违纪问题线索22件,移交有关地方认真查处,达到了强化督导、持续震慑的效果。

　　对于在杀“回马枪”中发现的问题,严肃追究有关党委的主体责任、纪委的监督责任,以推进深层次问题整改到位、复杂疑难案件查处到位。省委巡视组对某开发区杀“回马枪”时,发现对移交的质监局、工商局、食药监局等部门不作为乱作为问题,所在市有关部门整改重视不够,对相关责任人未作及时处理,省委巡视工作领导小组移送省纪委直接查办,给予16人纪律处分,1人辞退,并作为典型案例通报全省。为此,省委“五人小组”会议责成该市委市政府向省委省政府作出检查,并约谈了市委书记和市长,要求他们切实履行“两个责任”。

　　去年以来,针对杀“回马枪”中发现整改不到位的问题,河北省先后对落实整改不力的1个设区市的市委书记和市长、4个省直单位主要负责人和2个设区市纪委书记进行约谈,强化责任,传导压力,促进整改。

篇四：纪委书记对照六大纪律剖析材料

　　2018年乡镇纪委书记个人对照检查材料

　　党委副书记纪委书记个人对照检查材料

　　**x镇党委副书记纪委书记**x（18年8月）按照县党的群众路线教育活动的统一部署和要求，我积极的参加了党的群众路线教育活动的系列学习,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照焦裕禄精神和习***提出的“三严三实”要求，认真查找了个人“四风”方面存在的问题和不足；深刻分析了问题产生的原因和危害，制定了相应的整改措施制度。现将对照检查情况汇报如下：一、遵守党的政治纪律，贯彻执行中央八项规定的情况（一）严格遵守党的政治纪律和组织纪律情况自己始终严格遵守党的政治纪律、组织纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党保持高度一致。不足之处：一是作为一名基层党委副书记，主要职责就是基层党务工作，但自己与普通党员主动沟通交流偏少，对党员的管理从宽不从严，疏于管理，得过且过。二是对党的理论学习不深入、不系统。（二）贯彻执行中央八项规定情况我坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的

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　　八项规定》，坚决拥护西安市委市政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，并以此严格要求自己，切实转变作风。存在问题：没有完全杜绝接待，公务接待虽然大幅度减少，但来人接待难以避免，时常喝酒影响党员干部形像。（三）、个人有关情况的说明“三公”经费、违规占用住房和办公用房等方面，我都没有违规的现象和问题。不存在职务人情消费和违规使用公车现象。家人无人经商，无海外关系，无违法乱纪的行为，无违规收受礼金现象。住房是于18年购买的面积为84平方米的商品房，无违规现象。不足之处：对机关管理松，存在办公材料和设备浪费等现象。二、“四风”方面存在的问题和具体表现（一）形式主义方面的问题1、政治学习不够，学习标准不高。自己自参加工作以来，一直在**x工作，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在**x这么多年，情况熟悉，不自觉地就放松了自己的学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务工作，不愿挤出时间学，即使有了时间也只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。2、工作中形式多，注重效果少，工作欠精、细、实。不善于将上级精神与单位实际相结合创造性开展工作，只限于完成工作任务，不注

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　　重实际效果。在化解村级矛盾纠纷时作不到细心、耐心；在处理镇村事务时只讲求快，只考虑大多数人的感受，有不同意见不能正确对待。（二）、官僚主义方面的问题1、下基层不深入，到村干部家时间多，深入群众户时间少。平时下乡，基本上都是带着任务下乡，只注重当前工作，总以下乡路途远、时间少、工作任务重为借口，大多数下乡时到村干部家坐坐，很少主动进村入户，很少主动了解党员干部的思想动态。2、工作疲于应付，责任意识不强，工作作风还需更加扎实。习惯于照抄照搬，缺乏细化和措施，工作疲于应付日常工作，在任务重、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，工作作风需要再提高。3、注重安排，不注重落实。在平时工作中，把一些工作任务安排后，不关心工作中需要解决的问题，认为只要把工作安排下去就行，不抓具体的落实情况，往往出现虎头蛇尾现象。（三）享乐主义方面的问题1、怕得罪人、怕批评人，有“好人主义”思想。在日常工作和干部管理中，对于一些不正之风不愿正面对待，不愿指出，总怕得罪人，有“好人主义”思想。2、安于现状，工作主动性不强。总认为当前工作已经够忙的了，只要把日常工作完成好就行了，想的更多的是和朋友聊聊天、休息休息，工作的主动性不强。三、产生问题的原因分析

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　　从心灵深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观产生了一定的偏差。1、政治学习不够，学习标准不高。究其原因主要在于自已对党的基本理论认识不足，对学习的重要性、必要性、迫切性熟悉不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为自已学点自已有用的东西，搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作崇，放松了学习，影响了自已知识水平的进一步提高。2、工作中形式多，注重效果少，工作欠精、细、实。主要是思想意识缺失，党性修养不强造成的。十八大以来，从中央到基层开展为期一年的党的群众路线教育活动，就是要让全体党员深刻领会群众路线的涵义，以习***的“三严三实”讲话精神为指导，不搞形式主义，要深入基层，了解群众疾苦，踏实干事，扎实做人。3、注重安排，不注重落实。这是形式主义的具体表现，主要是理想信念的放松，认为大的方针政策有上面决定，自己工作已经在最基层了，我们只要多少干就行，不会影响到大局的。4、下基层不深入，到村干部家时间多，深入群众户时间少。主要是放松了宗旨意识的强化，是官本位思想在作祟，总认为有中层、有包村组，有包村干部和村干部，自己不用到最基层去，群众有事有村干部办就行，自己没必要到群众家中去。5、工作疲于应付，责任意识不强，工作作风还需更加扎实。是宗旨意识不牢，服务意识不强。由于思想上放松了学习,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,

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　　在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实的要求，没有读懂“群众的期待”。6、怕得罪人、怕批评人，有“好人主义”思想。主要是在执行党的政治纪律和组织纪律上有所松懈。《党章》中明确规定，党的各级党组织有“三会一课”制度，其中民主生活是我们党执行党的各项方针政策、开展批评与自我批评、化解矛盾、带领全体广大党员前进的一把利刃，是法宝，做为共产党员就要敢于揭短亮丑，敢于弘扬正气。7、安于现状，工作主动性不强。对许多事物存在模糊认识，对客观事物没有正确的分析，放松了自己的学习。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调外部环境对自己的影响，存在一种享乐情绪，认为平平稳稳的就行，自己用不着出风头。四、今后的努力方向和改进措施为着力解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面存在的问题，着力解决群众反映强烈的突出问题，进一步密切党群、干群关系，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照习***的要求，践行“三严三实”，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，做群众的贴心人。扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：1、加强理论学习，提高自己的思想政治素质。学习者智，学习是终身的事情，任何时候都不能放松。开展党的群众路线教育活动，要求

篇五：纪委书记对照六大纪律剖析材料

　　六大纪律方面存在的问题

　　4月25日,县委四个巡察组分别召开了进驻县民政局、县扶贫办、童市镇、虹桥镇工作动员会。各巡察组组长就即将开展的巡察工作提出了要求。

　　巡察组指出,这次巡察工作将突出巡察政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大纪律,重点发现八个方面的问题:

　　一是发表或传播同中央决定相违背的言论,有令不行,有禁不止,执行党的路线方针政策和上级党委决策时搞上有政策下有对策等违反政治纪律、政治规矩的问题;

　　二是落实党风廉政建设“两个责任”不力的问题;

　　三是违反中央八项规定、省委省政府若干意见、市委市政府实施细则和县委县政府有关规定,搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等作风方面的问题;

　　四是权钱交易、以权谋私、腐化堕落、借婚丧嫁娶之机大肆敛财,巡察对象本人或亲属违规经商办企业等违纪问题;

　　五是违背党的民主集中制,拉帮结派、违规用人、拉票贿选、买官卖官等选人用人上的不正之风,以及独断专行、软弱涣散、严重不团结、违反换届纪律等问题;

　　六是懒政怠政、为官不为、不愿担当、效能低下、影响发展的问题;

　　七是省委巡视组反馈意见整改和移交事项办理中存在整改不彻底、办理不到位以及敷衍应付、弄虚作假等问题;

　　八是县委要求了解的其他问题。

　　县民政局、扶贫办、童市镇、虹桥镇党组织负责人代表被巡察单位作了表态发言。

　　县委本次巡察工作为期约半个月,县委巡察组主要通过与领导班子成员和其他干部群众个别谈话,受理反映领导班子及其成员问题的来信、来电、来访,调阅有关文件资料,听取有关工作汇报,列席有关会议和进行走访调查等方式开展工作,并对重要问题进行深入了解。

　　【河北省2015年巡视工作纪实:紧扣“六大纪律”发现问题形成震慑】

　　2015年,河北省聚焦全面从严治党,紧紧围绕“六大纪律”,坚持发现问题、形成震慑不动摇,加强领导,加大力度,加快节奏,强力推进巡视监督全覆盖。

　　截至去年底,河北省已完成对市县两级地方和省属国有企业巡视全覆盖。全年共发现问题线索5346件,是上年的倍,涉及5451人,其中厅级135人、处级858人、科级及以下4474人。目前,已立案979人,纪律处分758人,组织处理57人,移送司法机关38人,形成了持续有力震慑。

　　省委高度重视,组织领导坚强有力

　　河北省委对巡视工作高度重视,严格履行主体责任,把

　　巡视监督作为全面从严治党的重要抓手,切实加强组织领导。省委书记赵克志先后4次主持省委常委会、“五人小组”会研究巡视工作,先后20余次对巡视工作作出重要批示,亲自协调督办涉及巡视工作的重要事项,就巡视反映的突出问题和重要问题线索逐一点评,对整改提出具体要求。

　　省委巡视工作领导小组切实履行组织实施巡视工作的职责,先后10次召开领导小组会和工作部署会,学习《中国共产党巡视工作条例》和中央有关会议精神,研究推进巡视工作。省委常委、省纪委书记、省委巡视工作领导小组组长陈超英,省委常委、组织部长、省委巡视工作领导小组副组长梁田庚,坚持亲自谋划、靠前指挥,认真审核巡视材料,亲自处置重要事项,为巡视工作的顺利开展和深入推进提供了坚强保证。

　　新修订的《巡视工作条例》出台后,省委认真学习贯彻,研究制定实施办法,调整工作内容和工作对象范围,进一步规范工作方式。省委巡视办作为省委部门设在省纪委,增设秘书、督办、综合三个职能处,巡视办人员编制由8人增加到15人,巡视组由11个增至16个,选拔220名优秀干部成立巡视工作人才库。一系列举措为更好开展巡视工作提供了有力保障。

　　强力推进,巡视全覆盖步伐加快

　　在河北省委的坚强领导下,省委巡视组聚焦全面从严治

　　党,坚持政治巡视不是业务巡视,切实把纪律和规矩挺在前面,充分运用监督执纪“四种形态”,发现问题、形成震慑,加快全覆盖工作顺利推进。

　　加快工作节奏。2015年,巡视频次由以往的一年两轮增至三轮,在对市县和重点省直厅局坚持常规巡视的同时,对省属企业、高校、群众团体和多数省直部门实施专项巡视,在保证质量的前提下,全年巡视地方的数量是上年的倍,大大加快了全覆盖工作进度。

　　聚焦聚焦再聚焦。在巡视工作中,省委巡视组围绕中心任务,瞪大眼睛去发现巡视对象的问题,体现“把纪律和规矩挺在前面”的要求。省委第二巡视组在对保定市部分县巡视期间,对涞源等4个县党政机关办公用房占用情况进行了突击检查,发现一些领导干部违规用房问题,随即移交纪检监察机关进行处理,收到了很好的效果。

　　创新方式方法。以中央巡视办和中央巡视组为师,各巡视组借鉴中央巡视组做法,通过询问有关知情人、查询领导干部个人有关事项报告等,拓宽了发现问题和线索的渠道。在对省直厅局巡视时,采取“一托二”的方式实施,即:对省直厅局开展常规巡视的同时,在横向上对其管辖的一个或几个重要领域开展专项巡视,纵向延伸到市、县对口部门,上下互动、相互佐证,全方位展开、立体式推进,产生放大效应。

　　坚持边巡边改。在巡视某省属企业时,针对发现的经营风险、管理混乱等突出问题,及时向省政府建议调整该集团领导班子,并督促其围绕清收清欠、风险处置等深入整改、建章立制,收到了“止血清淤”的效果。在巡视某省直厅局期间,发现其下属单位涉嫌非法转让、倒卖土地行为,及时移交问题线索,经纪检监察机关查处,挽回经济损失900多万元。

　　杀好“回马枪”,力促整改到位

　　巡视监督的重点在于发现问题,关键在于解决问题,反馈整改能不能有效落实,“回马枪”作用至关重要。2015年1月和7月,河北省两次安排巡视组对上年巡视过的71个地方杀了“回马枪”。

　　巡视工作“回马枪”,必须点到穴位,击中要害,与问题对焦。工作中,巡视组主要对照被巡视地方巡视整改情况台账和向被巡视地方纪委移交问题线索台账,逐项核查,逐一验收。通过查阅档案、卷宗,走访、暗访,对整改情况,量一遍尺子、过一遍筛子,已办理的予以销号,未了结的揪住不放,对能够解决而没有立行立改的问题、规定时限内应当完成而没有完成的整改任务,强化责任、一追到底。

　　省委巡视组对某县杀“回马枪”时,围绕上半年巡视时发现的领导干部违规参与矿山开发问题,深入检查,逐项核对,从中发现该县整改工作没有向涉矿企业等重点领域延

　　伸,浅尝辄止、走了形式。专门就该问题向其上级党委作了通报,责令该市成立专项整改组直接督办。通过“回马枪”,共有8个被巡视地方进行了问题再整改,新发现领导干部违纪问题线索22件,移交有关地方认真查处,达到了强化督导、持续震慑的效果。

　　对于在杀“回马枪”中发现的问题,严肃追究有关党委的主体责任、纪委的监督责任,以推进深层次问题整改到位、复杂疑难案件查处到位。省委巡视组对某开发区杀“回马枪”时,发现对移交的质监局、工商局、食药监局等部门不作为乱作为问题,所在市有关部门整改重视不够,对相关责任人未作及时处理,省委巡视工作领导小组移送省纪委直接查办,给予16人纪律处分,1人辞退,并作为典型案例通报全省。为此,省委“五人小组”会议责成该市委市政府向省委省政府作出检查,并约谈了市委书记和市长,要求他们切实履行“两个责任”。

　　去年以来,针对杀“回马枪”中发现整改不到位的问题,河北省先后对落实整改不力的1个设区市的市委书记和市长、4个省直单位主要负责人和2个设区市纪委书记进行约谈,强化责任,传导压力,促进整改。

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