某区委常委、人武部部长以案促改专题民主生活会个人对照检查材料

时间:2021-10-11 17:23:55  来源:网友投稿

 某区委常委、人武部部长以案促改专题民主生活会个人对照检查材料

 根据《中共 XX 市 XX 区委印发〈关于开展 XX、XX 严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案〉的通知》要求,本人认真学习了中央、省、市关于推进以案促改工作制度化常态化文件精神,对照“三个方面"问题清单,深进行了深刻地对照剖析,查摆了自身存在的问题,深挖深究思想根源,从严从实认真整改,感到个人思想有了更深的领悟、党性有了更强的锻炼。现将对照检查情况汇报如下:

 一、存在的突出问题 (一)是否存在违反中央八项规定精神,腐败和不正之风交织等“四风”顽疾问题方面存在的问题:中央“八项规定”实施后,本人能够自觉遵守廉洁自律的有关规定和用党的纪律自我约束,规范自己的权力运行,在兵员征集、民兵整组、工程建设、选人用人等各项工作中,能够坚持按政策办、按原则办、按程序办,能够做到正确运用职权。作为武常委,我始终把遵守党的政治纪律作为一切工作的政治准则,对党感情深,党性观念强,坚定不移的在思想上、行动上、政治上与党中央保持一致。但在具体工作上也存在对“四风”顽疾落实监督责任不够全面的问题。虽然自己能够严格做到知责、履责、尽责,公车公用,公款公花,公事公办。但随着年龄增大、军龄增长、任职时间增长,工作亲历亲为少了一些,与“看我的、跟我来”要求有差距。

 (二)遵守组织纪律方面

 严明的组织纪律是保持党的创造力、凝聚力、战斗力的基本条件。

 张坚案就存在不按规定报告个人有关事项,在组织谈话函询时不如实说明问题,违规选拔任用干部等违背组织纪律的问题。我在工作中能够坚持民主集中制,坚持做到集体领导和个人分工相结合,自觉维护班子团结服从组织安排,摆正个人与组织的关系,严格按照程序、规矩办事能够按照要求,如实向组织报告个人情况和有关事项。但在组织生活中,与班子成员和中层干部主动沟通交流多,与一般干部职工交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作、讲成绩较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,在频度和深度上还需进一步加强 (三)遵守廉洁纪律方面

 人生道路很长,但关键之处往往就是几步,放松自律,就会铸成大错。张坚案就是一个典型,小贪收不住,就会成为大贪。我在工作中能够自觉落实中央八项规定精神及实施细则的具体要求,紧绷康洁自律这根弦,严格执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种诱惑和不廉洁侵袭,带头树立良好家风,不存在利用职权或影响为家属亲友谋求特殊照顾的行为,不存在收受礼金的行为。

 二、产生问题的原因分析 (一)理论学习还不够深。在学懂、弄通、做实***新时代中国特色社会主义思想上还不够扎实、不够深入、不够细致,主动性、规划性、系统性还不充足,存在用到才去学的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,没有处理好工学矛盾。对会议、文件的学习还存在实用主义心理,与对工作联系紧密的内容学得相对多一些,对其他方面的学习不够及时。

 (二)党性锻炼还不够强。面对党委安排的工作任务,没有很好

 地处理好抓业务工作与加强自身党性锻炼的关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,对严肃党内政治生活强调安排的多,身体力行的少,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力,政治斗争性还不够强,精神上”缺钙”的问题解决得不够好。

 (三)工作创造性不强。随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,我在勇于担当作为、干事创业、奋发有为方面的劲头和积极性时有减弱,还习惯于用老方法、老思路解决问题,工作的阅劲、干劲、拼劲还需要再增强,工作积极性、主动性、创造性还是不够强。

 三、今后整改方向及主要措施 (一)强化党性修养,做到心中有党。作为一名共产党员,我要以案为鉴,努力加强自身的党性修养,做到心中有觉、心中有民、心中有戒。要持续认真学习马克思主义基本理论特别是***新时代中国特色社会主义思想,学会运用马克思主义立场观点方法观察和解决问题,挺起共产党人的精神脊梁,补足"精神之钙”。

 (二)强化使命担当,做到心中有责。脱贫攻坚作为当前我党推进全面建成小康社会伟大目标的"硬骨头”,是检验共产党人使命担当的试金石。

 附:党员先锋模范作用发挥怎么样,立足岗位,履职尽责做得怎么样,为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距个人对照检查材料 一、存在的问题 党员先锋模范作用发挥怎么样,立足岗位,履职尽责做得怎么样,

 为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距 一是履职尽责方面。存在创造性突破性不够的问题,认为自己只要做好分内的工作就可以了,导致在一些措施的制定方面存在机械的照搬照抄现象,不能很好地结合支部工作实际做到细致地研读和剖析,满足于不出错、过得去。二是联系群众办实事方面。能够在履职范围内为群众解决需求,但是存在不能及时发现群众所需的问题,和群众的交流不够深入。三是反对形式主义官僚主义方面。对新出现的形式主义、官僚主义等方面的新表现、新变化,缺乏必要的鉴别和抵御能力,不能旗帜鲜明地予以反对和制止。

 二、产生问题的原因分析 针对存在的问题,从深层次分析问题产生的根源,主要在于以下四个方面:

 (一)理论学习不够自觉。面对新形势新任务和新要求,对理论学习的重要性缺乏足够认识,没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行。在学习内容上采取实用主义,存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象,缺乏长期规划,学习程度不够深入、扎实,认为念了就是学了,学了就是懂了,缺乏“挤”、“钻”精神。

 (二)党性锻炼不够扎实。在实际工作中,站在全局的高度思考问题还是不够,对自己在工作、生活中存在的问题以及身边的一些错误行为,缺乏批评与和自我批评的勇气;忽视了继承和发扬勤俭节约、艰苦奋斗等优良传统的必要性和紧迫性,没有时刻秉持党员吃苦在前、享受在后的优良品质,放松了党性修养和党性锻炼。

 (三)宗旨意识不够牢固。思想上、行动上,树立全心全意为人

 民服务的公仆意识还不够,为群众想的少、做的少,缺乏真功夫,没能真正做到“从群众中来,到群众中去”。究其原因,是全心全意为人民服务的宗旨意识树的不牢,做群众工作的方法不足,只是把为人民服务停留在口头上,没有从思想上真正理解党的宗旨,将群众放在心坎上。

 (四)自我要求不够严格。能够严守党的政治纪律和政治规矩,在对党忠诚上时刻保持清醒头脑,但是在执行党内组织生活上总认为是软任务,没能扎紧思想的“篱笆"。会因为工作事情多、任务重,产生了松口气的想法,敢打鼓拼、敢闯敢干的精神有所松懈。自我约束准绳系得不牢,降低了自我要求标准,影响了思想的进步和工作的推进。

 三、今后努力的方向 一是努力加强理论学习,不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。更要认真学习、精读有关重点文件,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性搬炼,做到自重、自省、自警、自励。深入贯彻落实科学发展观,牢固树立全心全意为人民服务的思想。

 二是全面提高工作质量。积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强淬炼,努力提高自己处理实际问题的能力,要讲究工作方法,注重实际,加强自己工作能力和修养,要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

 三是不断改进工作方法。加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,热爱本职工作,干一行

 爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

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