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干法员工读后感

时间:2022-06-18 12:25:05  来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的干法员工读后感,供大家参考。

干法员工读后感

干法员工读后感

导读:员工读《干法》有感一:读完《干法》后,我受益良多。不得不惊叹不佩服日本人的百折不挠,精益求精的品质。稻盛先生的这本《干法》朴实厚重,虽无过多语言,却能一针见血点到自己内心的深处。这是一本非常好的书,一本让我人生醒悟的书,一本让我人生奋斗的书。

从学校毕业出来到单位工作,在日复一日的重复过程中,渐渐的迷失了自己,不知道工作的目标是什么,人生的意义在哪里。一直把做好工作看成是对生活负责的一种态度,只是尽自己的努力做好份内工作。读了稻盛先生的《干法》,忽然明白了自己的目标和意义:工作的目的是为了不断提升自己的心志。工作不但能起到锻炼心志、提升人性的作用,长期不懈的工作还可以磨砺心志。工作是一个施展自己才能的舞台,我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力、决断力、适应力、协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。将自己的一生奉献给工作舞台,埋头苦干,孜孜不倦,这样的人最有魅力。

稻盛先生说,要想度过一个充实的人生,只有两种选择:一种是从事自己喜欢的工作;另一种是让自己喜欢上工作。能够碰上自己喜欢的工作,这种机率恐怕不足千分之一、万分之一。与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上自己已有的工作。喜欢自己的工作,就能忍受任何艰苦;只要不懈努力,任何事情都能成功。卡耐基曾经说过:除非喜欢自己所做的工作,否则永远无法成功。在我们周围,听到的

多是报怨和无奈,谈得最少的是工作的开心和乐趣。其实不管自己处在何种境遇,都要抱着积极的心态朝前看,任何时候都要拼命工作,持续努力,这才是最重要的。与此同时,对每天做过的事情,老老实实地进行反省,就可以避免工作上的失败,并能够不断地完善自我。无论遇到什么事情都要懂得感恩,既然选择了这份工作这个岗位,就必须认认真真地接受它的全部,包括它好的和不好的,持有随时感恩的心态非常重要。

我们在对待工作的时候,总是说尽力而为;遇到困难的时候,总是说尽力而为。我们用这种说法来原谅自己,替自己不能更努力进行辩解。做任何事情不能本着尽力而为,竭尽全力才应是我们工作所要达到的境界。古语云:世上无难事,只怕有心人。我们要在工作上树立必胜的信心,在战略上藐视困难,在战术上重视困难,付出自己百分之百的努力,成功的机会才不会错过。遇到困难,正视困难,克服困难,解决困难,到完成工作任务的过程,其实就是一个自我的心理斗争过程,就像稻盛先生所说:当你竭尽全力时神灵将会现身。只有付出不亚于任何人的努力才是人生和事业成功的最强动力。专心致志于一行一业,不腻烦、不焦躁,埋头苦干,不屈服于任何困难,坚持不懈;只要你坚持这样做,就能造就优秀的人格,就能让你的人生开出美丽的鲜花,结出丰硕的果实。

我们要珍惜今天所拥有的工作权利,珍惜自己来之不易的工作岗位,在工作中不找任何借口,积极主动,敢于挑战自我,坚持不懈地

努力,挖掘自身工作的潜在职责,主动承担责任。做自然型人才,高调自己的目标,低调自己的姿态。悄悄地把愿望装进潜意识,用不亚于任何人的努力创造非凡。开创一种与原来截然不同的新生活。

员工读《干法》有感二:稻盛先生是在用心活、用心干、用心经营、用心诠释人生,无论是普通人还是企业家都能从中受益良多。我在想俞敏洪为什么会这样赞誉稻盛先生,用心干活、用心经营、用心诠释人生应该怎么来做?

稻盛先生在序中并没有明确讲述他的劳动观是什么,但他却把劳动观和价值观联系在一起进行审视,他说:如何在整个社会中确立正确的劳动观、价值观,将是一个不可等闲视之的巨大课题。这让我进入了思考:我们劳动是为了什么?难道仅仅只是为社会创造物质财富,难道仅仅只是为了改善自已和家人的生活条件?难道劳动不能给我们带来精神层面上的财富?从小我们就知道劳动最光荣,它带给我们的是精神上的荣誉,我们需要从思想上深度认识劳动、工作的意义,如何认识工作,又如何对待工作,如何树立起正确的劳动观和价值观。《干法》没有讲述具体的工作方法和思路,而是从思想认识和思维方式上对我们的大脑和心灵进行洗涤和提高,告诉我们什么是工作,工作为什么,怎么来工作。我理解为这是从心灵上去进行修炼,即修心。

稻盛说:工作的目的是为了磨炼自己的志气。工作是对人灵魂的一种磨炼,因为在工作中会有很多困难、弯路需要去探索和摸索,还有挫折和失败等着你,大部分工作都是苦、累的,需要有坚忍不拔、

吃苦耐劳的精神。因为人的畏难、惰性,有时会感到工作力不从心,怕难;有时会觉得某项工作日复一日,没有尽头,厌烦;有时觉得自已承受和克服不了种种劳苦,便不停地变换工作。我认为这些行为其实都是对人志气的摧残和毁灭,人的灵魂也就漂渺不定。经不起苦难磨励的人是难有作为的。这些在我们身边有很多这样的人,或许受现代泡沫经济的影响,频繁换工作,不劳而获,总想走捷径投机赚大钱,工作不认真、不积极,经不起困难,说到底也是心智不成熟,没有责任心的一种表现。所以,我觉得只有通过在工作中不断的孜孜不倦地工作,辛勤的工作,不断磨炼和提升自己的灵魂,才能铸就自已美好的心灵,为他人着想、为社会着想,把想法付诸于行动,从而创造机会,改变自已的命运,这是一种思想认识上的提高。

稻盛说:工作造就自已崇高的人格。劳动的意义不仅在于追求业绩和经济价值,更在于完善人的内心。他要求自已要幸福快乐的工作,全身心投入到当前自已该做的事情中去,聚精会神,精以求精。在细致的工作中耕耘自已的`心田,造就自已深沉厚重、独立优秀的人格魅力。劳动是快乐的,虽然有时很辛苦,很劳累,但是当完成某项工作,欣赏自已的劳动成果时就会有一种成就感,心里会感到有一种说不出的自豪和充实。尤其是和别人分享这些劳动成果时心里是很快乐的,很幸福的。在实际的工作中,我们也可以深深地体会到:认真而有快乐地工作,不仅仅是自已有着积极乐观的心态,同时这些快乐可以传染给别人,这是一种积极向上的情感导向。面带微笑,快乐工作

的时候,人是最美的,这就是人格魅力。

干一行爱一行。立足和热爱本职工作,脚踏实地工作,可以减少负面情绪对工作的不利影响,是以积极态度对待工作的劳动观。以这种心态对待工作,我们的心志可以得到磨炼,人格可以得到提升。更重要的是我们可以更好地在工作中修身。

迷恋工作,热爱工作,坚忍不拔、精益求精的努力工作时,可以积累起雄厚的知识、经验和精湛的专业技能,足以启动自已大脑中智慧的开关,开启心智,迸发出一些创造性的思维方法。稻盛研发新型高频绝缘陶瓷时,起初对陶瓷基础知识是一无所知,但他以热爱工作、迷恋工作的态度认真专研,查阅文献,以抱着产品睡的吃苦精神,反反复复试验,不怕助手鄙夷和嘲笑,最后终于积薄成厚,研发出一种新型绝缘材料。他的这种敬业和专注的工作素养,正是我要学习的地方,工作中聚精会神,专注于一件事情,一个问题,穷究根源,知其所以然,搞清来龙去脉,学会从深度和广度两方面去分析问题和解决问题,也只有在工作实践中积累知识、经验和技能,再把这些学到的知识、经验、技能进行分类,加以整合,重新运用到新工作中去,这才是修身的最高境界。

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