2023年优秀竞聘演讲稿范文

优秀竞聘演讲稿范文 优秀竞聘演讲稿范文5篇【篇一】优秀竞聘演讲稿范文尊重的各位领导、各位评委、同事们：大家好!第一非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘项目四部副职的机会，凭借几年下面是小编为大家整理的优秀竞聘演讲稿范文 ,供大家参考。

　　优秀竞聘演讲稿范文5篇

　　【篇一】优秀竞聘演讲稿范文

　　尊重的各位领导、各位评委、同事们：

　　大家好!

　　第一非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘项目四部副职的机会，凭借几年来的工作体会和对建筑行业的酷爱以及对自己能力的自信，让我信心满满的走上了竞聘项目副职这个舞台上，接受大家的考核。不管竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的全部进程，其本身就意义重大，并期望能通过这次的竞聘锤炼，使自己的工作能力和综合素养得到提高，我将十分珍爱这次提高自己、锤炼自己的机会。

　　接下来，简单介绍一下我个人的情形，以便大家对我有进一步的了解。

　　我叫***，籍贯陕西，**年诞生，本科毕业，党员，专业工民建，现于项目三部任职，参加工作工龄6年，从毕业到现在一直从事项目现场管理工作，目前担负职教园二职校建设项目现场代表。

　　第一我谈谈对项目部门及岗位职责的认识

　　项目四部未来主要的任务是房屋建设和道路支路建设，主要的工作是从工程项目招投标后的开工建设一直到保修期终止，其中触及到本钱、进度、质量、安全、合同、信息资料等管理与周边关系及政府部门沟通和谐等工作。在项目进行中，能否美满完成各部分工作任务，关键在于人员，而能否准时、优质的完成全部工作，关键在于项目团队的，作为项目部副职在工作中发挥承上启下的作用，找准自己的位置，忠于职责，重在实行，全力以赴。

　　对项目进行计划、组织和控制，为全部项目团队提供决策，鼓励团队，完成任务。做一位好的项目负责人要有相当的和谐能力，实行力更有责任心，要有一种吃苦刻苦和基本的专业知识。项目部副职是一份富于挑战性的职业，我个人爱好挑战性的工作，由于年轻，有干劲，有冲劲，能吃苦刻苦，责任心强，所以我决定以坚定的意志，执着的寻求去发掘人生的价值。相信这次竞聘是我人生中一个重大的转折。

　　其次，在过去的岗位上，我一直兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习，严于律己。业务能力不断加强，工作体会不断丰富，知识储备不断增长。今天来参加竞聘项目部副职的演讲，我是有所准备的，自工作那天起，我认真负责工作中的每一个细节，牢记工作职责，努力做好自己的本职工作，并得到了各级领导的帮助和认可，使我今天有信心来参加这次竞聘演讲。我认为我有以下优势来胜任项目副经理这个职位：

　　第一、具有较高的政治素养和个人素养。

　　我是党员，在受教育阶段接受的思想就是积极向上的，我始终非常重视加强自身政治修养，努力使自己在政治思想上与党组织保持高度一致。严格遵照职业纪律，听从安排，廉洁奉公、为人正直，同时，我做事坚持原则，生活作风正直，团结同事，乐于助人，工作中能自觉遵照规章制度，自觉保护公司利益，建立正确的世界观和人生观，以此指导我的工作和生活。在个人素养方面，踏实肯干，任劳任怨，吃苦刻苦，能以主人翁精神为公司利益而拼搏!因此，我相信，不管从政治素养、个人素养方面，我都无愧于领导和同事们的信任。

　　第二、有明确的工作思路与措施

　　1.通过和谐能力解决工程管理困难：

　　①单位内部的和谐。掌控公司内部关联部门的工作流程，通过与计划技术部，工程经营部，土地部等相干部门的和谐，从而保证了从技术可行性到造价公道性及施工场地答应性等一系列问题的解决。

　　②其他相干单位的和谐。因工程施工进程的特性，根据政府三号文件精神，需常常与审计、财政、规建处、建设局等相干部门沟通、和谐，和各相干单位的沟通使得更好的服务于工程建设，有效的保证工程施工进程造价增加的合法性及以后的决算的根据性。

　　③施工单位和谐：参与工程建设的单位有地质勘察单位、设计单位、监理单位、总包单位、甲方分包单位、甲供材料供应单位、实验检测单位等好几十家，触及的合同也好几十份，处理好甲方分包、甲供材料供应单位与总包单位的关系。同时还要处理好与施工单位的关系，除了监管与被监管的关系外，还有协作、配合的关系，可概括为监、帮、促的关系。甲方代表除了依照工程合同、图纸、规范对施工活动认真严格监督管理之外，对其施工中的实际困难应尽其所能给予帮助解决;对施工技术上的问题要当好参谋，对于施工单位的合法利益应给予保护。

　　2.通过有效管理，推动项目又好、又快展开

　　①加强对监理单位管理。工程施工进程中应以监理单位的管理为主，要求监理单位应熟悉图纸及现场情形，并为工程的质量、进度、投资控制负责。同时严格要求总监，要求总监依照监理合同、监理计划和实行细则实行，配齐相干人员，组织好监理例会的召开。

　　②加强施工单位管理。

　　(1)对施工管理，施工单位是在工作流程上、质量控质、进度控制上主要实行者。因此加强对施工单位的管理一定程度上起到了质量、进度流程等管理。特别是对项目经理的管理，要求项目经理按合同、规范及相干法律法规实行，在施工进程中要求施工单位应对分包单位在技术、质量、进度、和谐进行管理。

　　第三、我有丰富的工作的体会，熟悉行业法规，能游刃有余的展开工作。

　　我从项目现场管理工作已有六年，在这六年里，我积存了丰富的体会，熟悉了行业法规，能够游刃有余的展开工作。工作六年来，我熟知了业务，具有了创新的能力并具有一定的组织管理能力。我掌控了项目部各项工作的管理流程。在工作中能够做到兼顾大局，较为妥当的处理工作中的各种问题。在各种情形下，都能够完成领导交办的各项工作任务。

　　第四、我个人酷爱挑战，有豪情，有干劲，具有吃苦刻苦的品质，同时几年来的工作锤炼了我较好的心理素养，不屈不挠、勇于挑战困难。平时尊重领导，团结同事，在项目部工作的各个环节，不管有多么困难的时间产生，我都发挥我吃苦刻苦的品质，度过一个又一个难关。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有一定的果敢决策和组织和谐能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气，就拿这次竞聘来说，我在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发觉自我、改进自己的不足，也想通过自己的行动向大家证明：当面临挑战时，我会更加努力的磨练自己，提高自己。

　　当然，金无足赤，人无完人。在肯定自己优势的同时，我也苏醒地认识到了自己的不足之处。由于平时处理的各种事情较多，所以有时会忽视一些细节，不过，在今后的工作实践中，我会不断是完善自我，提高整体解决问题的能力，创造性的展开工作，使各项工作得到完善的展现!如果各级领导信任我，给我这个机会，我将以实际行动回报大家对我的期望。如果我竞聘上这个岗位，我将集中精力，脚踏实地的突出做好以下几个方面的重点工作：

　　一、创新工作方法，加强内部管理，提高工作效率。作为一位副经理，做好管理是其他工作的重要部分，如果管理工作搞不好不仅影响到本部门的工作效率，还直接影响到公司的整体形象。

　　二、加强合同管理和进程控制。在项目实行的全进程中，严格以施工合同为根据，对项目的造价、进度和质量进行全面控制。具体，在施工阶段，及时对已完工程的工程量进行审核，按合同签付工程进度款;加强工程签证的管理，减少合同外支出;加强竣工结算的审核工作，控制工程造价。依照经审核批准的施工进度计划，对施工进度进行监督和检查，及时采取措施纠正进度偏差，保证工程进度。抽查工序施工质量，参与隐藏工程验收和分部分项工程验收，组织竣工验收，保证工程质量。

　　三、加强本钱控制。采取的基本工作原理是动态控制原理，在项目实行的各个阶段，分析和审核投资计划值，并将不同阶段的投资

　　计划值和实际值进行动态跟踪比较，当其产生偏差时，分析产生偏差的原因，提出纠偏的措施，使项目实行在确保项目质量的条件下，充分推敲项目的经济性，使项目总投资控制在计划总投资范畴之内。房屋竣工后做竣工本钱分析表，对工程概况类似的工程进行建造本钱对照分析，吸取体会和教训。

　　四、加强工程档案管理。加强工程档案的管理是一切工作能够顺利展开的条件，我将制定工程档案管理制度，以每一栋为对象，按档案性质分门别类进行储存，编制目录以方便查找。

　　五、加强项目部内部的建章建制工作，学习其它部门先进的管理体会，使管理工作制度化、规范化。明确各管理人员的责任、权利和利益，以提高各管理人员的工作积极性和工作效率。

　　六、加强学习，不断提高自身素养。我深知，当今时期是一个学习的时期，创新的时期，超出的时期，一个不学习，或不善于学习的人终将被时期剔除，所以只有在工作中不断的提高自己，完善自己才能适应未来的挑战。我将进一步加强学校，在工作中不断向同事学习，不断向实践学习，多方面提高自身素养，以较高的综合素养迎接未来的挑战。

　　期望公司能给我一个机会、让我能为公司创造更多的事迹，为自己的事业打下更好的基础。这次竞聘如果成功，我将珍爱这个机会，以踏实的工作作风、求真的工作态度，进取的工作精神，用心，用情干好本职工作。最后我想说的是，这次我是以平常心来参加这次竞聘的，不管竞聘的结果如何我还是我，如果我的竞聘失败了，我只会更加勤奋地工作学习，用自己的努力来换取明天的成功。我真诚地庆祝我们公司的明天会发展的更好，真心的期望每各人都心想事成。在新年到来之际，我庆祝大家在新的一年里工作顺利，合家幸福。谢谢大家!【篇二】优秀竞聘演讲稿范文

　　各位领导、各位同事：

　　今天我非常荣幸地在这里参加机关中层管理岗位竞聘演讲。这是分公司近年来展开的第二次中层管理岗位竞聘活动，对我个人而言是第一次，我十分珍爱这次的竞聘机会。不管竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的全部进程其本身就意义重大，并期望能通过这次的竞聘锤炼，在竞争中看到他人的长处和自己的不足，使自己的工作能力和综合素养得到提高。

　　我的竞聘目标是党群工作部主任职务。现将本人的主要工作经历和工作情形扼要介绍以下：

　　我现任党群工作部业务主管，诞生于X年X月，现年X岁，X学历、X职称、中共党员。XX年从部队退伍回到XX工作，XX年来，除短时从事XX工作外，大多数时间从事党务、??等工作。

　　从党群工作部的职能看，综合性较强、职能繁多，担当着组织、宣传、纪检、保卫、行政、工会等多项工作。起着参谋助手、和谐服务、督促检查的作用，是领导公司精神文明建设的核心部门，也是为领导、党总支和基层服务的综合性部门，党群工作是公司三个文明建设的“窗口”。党群工作部主任更是“窗口”的“窗口”，工作千头万绪、服务多、事情杂。这就要求部门主任必须具有一定的政策理论水平，文字综合能力，组织和谐能力和管理体会。

　　今天，我所以参加这个岗位的竞争，理由有三：

　　第一，我认为这有利于提高自己的综合素养，全面地注视、发展自己。每一次更换工作和经历的变化对我人生经历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇，越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能学到新知识，增长新才能，开辟新视野，发掘新潜力。参加这次岗位竞争，目的就在于锤炼自己，获很多方面实践体会。在同志们的成功体会中吸取营养，努力提高自身综合素养。

　　第二，我认为自己具有担当该职务所必须的政治素养和个人品质。我有较强的敬业精神，工作勤勤奋恳、任劳任怨。思想比较活跃，能较快地接受新事物。处世严谨，在廉洁自律上，要求严格，本人信奉诚实、正直的做人主旨，能够与人团结共事。

　　第三，我认为自己具有当此职务所必须的知识和能力。参加过公司举行的各业务口多种情势的业务培训，能够及时掌控党的方针政策，掌控正确的方向，保持较高的政治敏捷性，具有一定的政策理论水平。有一定的文学基础，具有文字的综合能力。特别是近年来本部门各项业务整合，从本来多人分别完成的工作渐渐整合到一两个人独立完成，大量的事务性工作锤炼了我的组织和谐能力，丰富了我的管理体会。坚定了我参加竞选的决心。

　　第四，有良好的体格，并具坚持原则、克己奉公的敬业精神。有强健的体格和健康的心理，能够胜任节奏快、压力大、繁忙而纷杂的工作。我一定能够团结部门成员，服从领导、组织的安排，坚持原则，乐于奉献，扎实高效地完成工作任务。

　　以上所述情形，是我竞聘党群工作部主任所具有的条件，假设我有幸竞聘上岗，这些条件将有助于我很快熟悉这个岗位的工作，并进入岗位角色。

　　XX分公司在XX公司的统一领导下，确立了今后一段时期内的发展目标，即XXX。为了实现这个目标，有大量工作等待我们去完成，有许多困难等待我们去克服。分公司就如一台高速运转的机器，需要生产经营、思想工作以及后勤服务等各个部件去和谐动作。党群工作部的综合职能使之成为分公司完成即定目标的保驾护航者，如何加强组织建设、大力推动企业文化，如何更好地为生产经营服务，是摆在部门眼前新的任务。结合本部门实际情形，为使自己的工作体现出活力，我为自己制定的工作理念是“热情办，立刻办，办的好”。提出的工作思路是“强化一种意识，实现两项目标，干好两项工作”。

　　一.建立一种意识：端正态度，坚固建立全心全意为全部公司服务的意识。

　　二.加强学习，重视实践，实现两项目标：

　　1.以不断提高个人政治、业务素养为目标。

　　以党群工作部主任的岗位职责为根据，学习相干文化知识，政治理论，政策法规以及公司的各项规章制度、工作职责、先进的办事方法和工作作风等，通过参加党校大专班的学习地提高自己的政治、业务素养和工作能力，以实际行动实践?"虔诚+职业化"的企业精神。

　　2.以“扎实工作、锐意进取”的精神，当好领导的参谋为目标。

　　在工作中既要发扬以往好的好作风、好传统，埋头苦干，扎实工作，又要重视在实践中摸索体会、探索门路，多请示汇报，多交心通气，当好员工与领导之间沟通的桥梁。

　　三.在做好党群工作部各业务口多项烦杂工作的同时，侧重做好以下两项工作：

　　1.积极推动企业文化建设，培养团结向上、和谐奋进的职工团队。今年是?的企业文化年，6月份开始，各项培养建立企业文化的工作正在逐渐展开，作为分公司主管企业文化创建工作的部门，我们要坚持依照?公司就此项工作的各项部署去实行，更要结合?分公司的行业特点和企业文化氛围，去提炼更合适于增进分公司各项事业更好的发展的企业文化。第一要加强职工的思想政治建设，坚定职工思想信念，采取各种情势，组织广大职工学习政治理论，用理论武装全部职工的头脑。

　　其次重视职业道德教育，以“虔诚+职业化”为核心，同时鉴戒其他企业的成功体会，通过组织各项学习宣传教育活动，到达提高提高职工素养的目的。第三要建立广大职工的主人翁意识。通过坚持各项民主管理制度，深化“厂务公布”，建立典型，弘扬职工群众的先进事迹，形成人人争第一，个个求进步的良好氛围。组织职工环绕经营管理，不拘情势的展开劳动比赛、公道化建议活动，使职工主动为企业献计献策，增进企业的发展。

　　2.建立系统的工作规章，使思想政治工作制度化和程序化。精神文明建设工作程序化是建设公司今明两年的一个工作方向，在建设

　　公司相干部门的指导下，一是努力探索新的运行机制。这种新运行机制应当是面向实践。贯彻上级精神要联系分公司实际，有针对性，寻求工作的实际成效;具体情形具体对待、具体分析，独立摸索，群策群力，形成分公司政治工作的特点。二是创建评估督导机制，结合公司贯标工作体会，在精神文明建设活动中对各项工作进行量化，使考核工作更加具体、好操作，结合嘉奖鼓励政策，克服干与不干、干好干坏一个样的现象，进一步增强各单位做好思想政治工作的责任感。通过运行机制和评估机制的建立和运行，使分公司思想政治工作和精神文明建设显现新的活力。

　　不容置疑，在各位领导和同事眼前，我才疏学浅、综合管理能力相对欠缺;凭心而论，工作?年来一直在机关工作，缺少一线工作体会，长期以来习惯于在他人的领导下完成自己手头的一点业务。另外，随遇而安的心态左右着我很多的人生决定。这次能够响应组织号令，积极参与竞聘，对我个人来说是一个不小的突破。机遇摆在我的眼前，如何掌控以求更好的发展，于我个人，于企业，都值得我通过不懈的努力去珍爱。撰写这份竞聘报告时，我仔细注视了我自己，十余年来的工作得失一一回现在我眼前，我更加苏醒地看到自身存在的差距，促使在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，改进我的不足之处，以微薄之力来回报组织和领导。【篇三】优秀竞聘演讲稿范文

　　尊重的各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　第一，非常感谢各位领导和同事的信任和支持，给我这次难得的展现自我、认识自我的机遇和锤炼、学习、提高的机会。我市委办公室举行科级干部竞争上岗，是推行干部人事制度改革、加强干部队伍建设的重要举措。今天，我本着提高自己、锤炼自己的主旨，站在这里，进行竞争上岗的演讲，期望能得到大家的支持。我参加市信息办正科级秘书岗位的竞争，主要是基于以下三个方面的推敲：

　　一是具有较为扎实的专业知识。自己先后在市、县信息办工作，有着从事信息化工作的体会和搞好信息化建设的强烈愿望，比较熟悉基层信息化工作实践，也有一定的信息化理论知识。特别是调入市信息办以来，坚持不懈地加强对信息化理论知识的学习，努力增进自己从重技术学习向重理论学习转变、从重实践操作向重提出思路转变。同时，在参加全市第一期信息化骨干培训班的基础上，坚持不断地学习运算机和网络相干知识，并注意在工作实践提高了自己的信息技术水平。

　　二是具有较强的工作能力。工作以来，自己经过量个岗位的实践锤炼，培养了自己办文、办会、办事及综合和谐等多个方面的能力。先后从事过调研、文秘、督查及信息化等工作，都获得了一定的成绩，曾被评为全国固定视察点系统优秀调查员、全市党委系统督查工作先进个人，撰写的调研文章曾在省级刊物上予以刊登。特别是在市委办公室一年多的工作实践，自己不断加强与县（区）、部门信息化工作人员的和谐沟通，相互之间建立了良好的工作关系，也显著地提高了自己的综合和谐能力。

　　三是具有较高的综合素养。在日常生活和工作中，自己注意不断加强个人修养和党性修养，踏实干事，诚实待人，多年的办公室工作经历，培养了自己吃苦刻苦、坚强不拔的性情，默默无闻、兢兢业业的敬业精神，与人为善、乐于助人的协作意识。这些正是团结同志、做好工作的基础。如果这次竞争成功，我将在“深、实、严、新”四个字上下工夫，努力做到“学习求深、作风求实、自律求严、工作求新”。

　　1、学习上求深。我将把学习当作提高工作能力的有效途径，向书本学、向领导学、向同事学，以学习增进步，以学习促提高。一方面，加强政治理论学习，改造自己的世界观、人生观和价值观，不断提高自己的党性修养。另一方面，认真学习文秘知识、信息化理论等业务知识，积极总结和探索信息化工作规律，全面掌控信息化发展方向。

　　2、作风上求实。堂堂正正做人，老老实实做事一直是我人生的座右铭。作为市委办公室的工作人员，我将连续发扬爱岗敬业、吃苦

　　奉献、团结协作的精神，不断提高和改进自己的思想作风、生活作风和工作作风，在堂堂正正做人上有新境域，在踏踏实实做事上有新成效。

　　3、自律上求严。连续坚持严以律己，诚实待人，工作上积极主动，成绩眼前不争先，困难眼前不退缩，坚持大处着眼，小处着手，在小事上见精神，在细节上下工夫，不管事情大小，都以极其认真负责的态度，保质保量地完成任务。

　　4、工作上求新。信息化工作是一项全新的事业，当前已成为覆盖现代化建设全局的战略举措，但没有现成的模式可以鉴戒，没有固定的发展思路可以遵守。

　　因此，我将与同事们一起，把信息化发展趋势与我市实际结合起来，不断创新信息化工作思路，努力推动我市信息化工作再上新台阶。尊重的各位领导、各位同事，竞争上岗，不管失败，我将以此为契机，寻觅差距，加强学习，补偿不足，一如既往地勤奋工作。谢谢大家！【篇四】优秀竞聘演讲稿范文

　　尊重的各位领导，各位评委，各位同事：大家好！

　　我叫**x；37岁；中共党员；大专文化；助理经济师，现任XX县XX农村信誉社主任，今天我竞聘的岗位是XX县农村合作联社副主任一职，我竞聘这一职位有以下优势：

　　一、本人具有丰富的基层管理体会。

　　本人参加工作**年来，历任出纳员，会计员，网点负责人，大社信贷员，基层副主任等职务，自XX年任XX农村信誉社负责人以来，在工作中，本人敢于创新，敢管善管，工作成效显著；自XX年以来，本人连续12年考核均为“优秀”和被评为“先进个人”，本人和XX农信社也连续3年被县、镇党委和县联社、市办评为“优秀党员”和“先进单位”。

　　二、本人具有较强的沟通能力和营销能力。

　　任XX信誉社和尧周社负责人期间，本人重视加强与当地党政，业务骨干区域客户的沟通和公关和谐联系，积极拓展市场，促使尧周社各项业务迅猛发展。至XX年9月底各项存款64556余万元。本人任职一年来增加各项存款14455万元。在XX西部存款增量、增幅、存款市场占有率在辖区内各金融机构中排名第一。本人在办理贷款、风险控制、清收不良贷款和支农力度、财务收支的工作等方面遭到青珠县联社和当地党政的肯定和支持。

　　三、本人具有较强事业心和责任心。

　　在上级党委联社的正确领导下，本人能充分发挥党员干部的先锋模范作用，身先士卒，工作勤勤奋恳，求真务实，爱业敬岗，带领全社员工与时俱进，开辟创新，努力完成各项工作任务。

　　本次竞聘如能成功，本人将重点做好以下几方面工作：

　　一、是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手。

　　在工作中，应当摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范畴内展开工作。同时，与分管领导在工作上保持高度一致，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，当好联社领导的参谋和助手。其次是培养自己的全局观念，站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题，从大处着眼。多方面其他职能部门进行沟通、和谐，形成协力，共同做好上级分配的各项工作。

　　二、全力拓展金融业务市场份额，强管理，严内控。

　　一是以优质服务为依靠，金融创新为手段，全力拓展农信社金融产品的市场份额，不断扩大服务内涵，拓宽服务领域。把组织资金的重点放在加强优质服务和着落存款本钱上，到达扩大总量和优化结构的目的，不断提高农信社的综合竞争力。二是全力打造农信品牌为主线，大力拓展城区市场业务，通过城区业务的稳健扩大，实现新的效益增长点。三是以支农服务为主线，掌控商机，增强科技兴社意识，加快新业务拓展步伐，实现多渠道获利。四是重视和做好农信社三防一保工作，强化内控制度的落实和实行，杜绝和防范案件的产生。

　　三、抓好线条管理，造就团结协造精神。

　　我将在工作中，要注意去发觉、学习他人的优点，查找、纠正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心协力，携手共进，增强部门的凝聚力和斗争力。团结联社班子成员，深入领会并认真实行省联社的发展计划和工作措施，并以创新的思路、创新的方法，抓好分管的各项工作，加速推动全市农村信誉社向现代化金融企业迈进的步伐。

　　我的演讲完毕，谢谢大家！【篇五】优秀竞聘演讲稿范文

　　尊重的各位领导、各位评委：

　　大家好！

　　第一感谢组织上给我这次竞聘的机会。下面，我分三个方面向组织和领导报告一下有关情形。第一，介绍一下我的基本情形：我叫**x，汉族，****年**月诞生，籍贯是**x。

　　具有比较扎实的思想素养。到公司工作x年来，我积极参加单位组织的理论学习和各项安全教育活动，不断地加强世界观、人生观和价值观的改造和品行修养的锤炼，作为了一位司机，必须具有服从组织、服从需要的大局观念；必须具有爱岗守责、无私奉献的敬业精神；必须具有大公无私、真诚友善的道德情怀。

　　具有良好的专业技能。以前在其它部门工作时，我最深的体会是：员工不爱岗、没有技术，那他在这个单位是肯定是干不下去。后来我进到司机班后，看到身边的两位老师傅，为了单位的建设，他们不怕辛劳，努力工作，都具有很强的工作技能或工作能力。经历的感悟和环境的熏陶，使我知道了自己不管在哪个岗位，都必须有一种把工作当事业、把岗位当责任的敬业精神。从那时起，我更加重视学习请教。一方面，不断学习业务知识；另一方面，重视虚心向领导和老师傅请教，从而使自己的业务技能得到了进一步的提高，在**x从事**x工作近**年多来，我到达了**x的标准，并总结了****的技能和体会，较好地

　　完成了工作任务。实话实说，**作为一个熟练性技能工种，我不论是在**还是在实践体会上，可能与我们单位的一些老同志相比都还存在的一定的差距。但我相信，凭着我长期养成的勤于学习、肯于请教、善于总结的习惯，我想我会逐渐成为一位优秀**x的。

　　具过硬的工作作风。当了**x之后，我对待工作我都能做到积极主动、认真负责，任劳任怨。我不仅认真做好份内的勤务工作，还力所能及地为单位其它领导、同事服务，只要叫到我，我从来不讲条件不推托，都愉快的接受，积极认真地干好他们交待的工作。为了保证公司**x，不误工作，我基本上做到了随叫随到；在作风纪律上更是严格要求自己，对领导工作上的事，我坚持做到不该问的不问，不该说的不说，不该知道的不打听；切实树好司机的形象。

　　不管我这次能否应聘上**x，我要做到“三个珍爱”，珍爱年轻。年轻就是优势，年轻也是机遇。我要趁自己年纪孝精力充分、没有后顾之忧的时候，抓紧时间学习认真学习理论知识和社会知识，全面提高认知社会、分析和解决问题的能力，学会做人，学会做事。珍爱岗位。公司转型后，不把我们司机当负担，而是本着对我们高度负责的精神，尽力给我们首创工作岗位，积极给我们提供发挥才华的空间，因此，我要倍加珍爱自己的工作岗位，勤奋学习，扎实工作，认真实行职责，杰出地完成公司赋予我的各项工作任务。珍爱环境。公司虽然转型了，但我们的工作环境没有变、我们一同工作的同事们没有变，这对我们今后干好工作以及个人的成长是一个得天独厚的条件。因此，在以后工作和生活中，我要珍爱领导爱、同事情、重视讲大局、讲奉献、讲团结，努力争当公司的一位**x，努力争当构建和谐社会的一分子。

　　谢谢大家！

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