2023年度三八红旗先进集体事迹材料大全(10篇)三八红旗先进集体事迹材料 （范文推荐）

三八红旗先进集体事迹材料大全(10篇)三八红旗先进集体事迹材料 三八红旗先进集体事迹材料大全（10篇）_三八红旗先进集体事迹材料（篇一）________省直属机关妇女工作委员会成立于________年，设主任1人，副主任4人下面是小编为大家整理的三八红旗先进集体事迹材料大全(10篇)三八红旗先进集体事迹材料 ,供大家参考。

　　三八红旗先进集体事迹材料大全（10篇）_三八红旗先进集体事迹材料

　　（篇一）

　　________省直属机关妇女工作委员会成立于________年，设主任1人，副主任4人，委员20人。几年来，________省直妇工委紧紧围绕全省工作大局和工委中心工作，认真履行组织、引导、服务、维护的工作职责，积极开展具有省直机关妇女组织特色的活动，努力创造一流工作业绩，在服务大局、服务基层、服务妇女中发挥了应有作用，为推动全省经济社会又好又快发展做出了积极贡献。________年，省直妇工委被省委组织部、省民政厅和省妇联授予基层组织建设“示范妇委会”荣誉称号，________年3月获得________省“三八”红旗集体荣誉称号。

　　一、健全妇女组织网络，制度建设，为开展机关妇女工作夯实组织基础、提供制度保障

　　1、在健全妇女组织网络上下功夫,抓落实。________年，在我省机构、编制比较紧张的情况下，省直机关工委协调省编委批准成立了省直机关妇女工作委员会，并批给了1个正处级职数，配备了专职妇女干部。妇工委成立后，把建立和完善省直机关各单位妇委会作为一项重要工作，在充分调研的基础上，下发了《关于在省直机关各部门建立健全妇女组织的通知》，明确要求“凡是有10名以上女职工的机关企事业单位都要建立妇委会”。组建过程中，针对各单位不同情况，采取不同方式指导，对妇女工作基础好的单位，直接跟进、指导建立；对妇女工作基础差的单位，积极协调、示范引导；对认识上存在偏差的单位发函督办、限期建立。经过不懈努力，隶属于省直机关的104个单位中，已建立妇女组织100个，组建率达到96%，其余4个单位正在筹建中。为推动省直机关妇女工作奠定了组织基础，以妇女组织覆盖带动了工作覆盖和服务覆盖。

　　2、着力推动机关妇女工作制度化、规范化。建立工作考评制度，将各单位党组织对妇女工作的领导情况纳入年度党建考评，并作为评选省直机关“党建先进单位”的重要条件之一；建立妇工委委员工作例会制度，每季度召开1次委员会议，及时传达学习全国妇联和省妇联有关会议文件精神，通报、督办工作情况，规划下一季度妇女工作；建立妇委会干部教育培训制度，每两年举办1次省直机关妇委会干部培训班，提高妇委会干部的综合素质和能力，推动了机关妇女工作实现规范化;建立重点工作调查研究制度，组织开展机关困难女职工、农村妇女经济合作组织带领姐妹致富奔小康等专题调研，详尽掌握女职工的工作、生活状况，根据需求开展工作。同时写了调研报告，分别在《中国妇运》和《________妇运》发表。

　　二、创新载体，展示特色，推动妇女工作不断迈上新台阶

　　1、开展创先争优活动，在围绕中心、服务大局中求作为。省直妇工委相继下发了《关于在省直机关妇女组织和妇女干部中开展“创先争优”活动方案》及加强党建带妇创先争优活动的实施方案，以“巾帼建新功”“岗位创优秀”为主题，掀起弘扬“四自”精神、争当“巾帼五标兵”的新热潮。组织开展了女职工建功立业达标竞赛活动，组织岗位练兵、技术比武23场，参赛单位近百个，参赛女职工达________人次，创新科研成果54次，创造价值338万。有14个集体、12名同志分别受到全国妇联和全国总工会的表彰。

　　2、开展素质提升活动，充分发挥妇女组织的教育功能。坚持把学习政策理论、业务知识、文明礼仪、法律法规等知识作为提升女职工素质的重要内容，把开展各类知识竞赛活动作为激励女职工学习进取的重要方式，组织开展了“妇女工作理论”征文、“时事政治理论知识、新《妇女权益保障法》知识竞赛等，组织开展的“中华女性学礼仪”活动被全国妇联宣传部、中国妇女报社评为优秀组织单位。

　　3、开展“三八”纪念活动，增强妇女组织的凝聚力。以“三八”妇女节为契机，每年确定一个主题，连续多年组织开展省直机关范围的“庆三八”大型活动，在________年组织了大型诗歌演唱联欢会；________年组织了有________余名女职工参加的“庆三八迎奥运，千人健步行”活动；________年举办了“爱我________、服务群众、增强信心、促进发展——省直机关庆三八表彰联谊会”，并发出《致省直机关全体女职工的倡议书》；________年举办了“庆‘三八’百年展巾帼风采——省直机关优秀女性事迹报告会”，编印了报告文学集《巾帼飞扬正当时》；________年以“我健康、我快乐、我奉献”为主题，组织3000多名女职工开展了“庆三八净月登山行”活动，成为省直机关一个坚持不懈、亮点频出的品牌纪念活动，深受各级党组织和广大妇女同志的欢迎和好评。。

　　4、开展帮扶救困活动，在奉献爱心、构建和谐社会上走在前。组织开展了“手拉手，献爱心”、“金秋助学”、“温暖之家”建设等活动，建立起困难女职工档案，帮扶特困女职工家庭，________年以来就筹集发放帮扶资金十几万元；参与省妇联开展的“恒爱行动”，为孤残儿童编织、捐献爱心毛衣1437件；开展了以“关爱女性、关注健康”为主题的送知识送健康活动，开展女性健康知识讲座近百场，近万人受益；组织省直各单位开展了团体女性________保险活动，目前已有________多人参与，据不完全统计，省直已有13名女职工获得理赔31.8万元；连续5年与省高校妇委会联合，举办省直机关单身职工联谊活动，受到各方好评；拓展帮扶工作领域，参与新农村建设，先后扶助两位农村贫困妇女建起养殖业和蔬菜种植业基地，资助________市野猪河中学5名特困学生,通过梅河市妇联为乡村妇女资助毛衣近百件,通过长白县妇联为农村贫困妇女资助毛衣百件；连续四年为________、长白、抚松等山区妇女订购《农家女杂志》，为农村妇女了解掌握致富知识和信息提供了帮助。

　　（篇二）

　　________市中级人民法院民二庭现有正式干警8人（包括审判员7人，书记员1人），其中女性干警5人（1人担任副庭长），占总人数的63%，是一支名符其实的巾帼团体。多年来，5位女性法官在审判岗位上，努力工作，充分展现着现代知识女性刚柔并济的良好品质，为审判事业尽心尽力，尽职尽责，谱写着精彩的法治人生。

　　民二庭的5位女法官平均年龄35岁，4人为法律本科学历（其中3人为法律硕士），另1人为法学研究生学历。5名女法官业务素质高，审判能力强，是民二庭的中坚力量。近年来，5位女法官克服案多人少的工作现状，妥善安排家庭事务与工作时间，每年人均结案都保持在55案左右，且调解结案数名列前茅。________年1月民二庭被市委政法委授予“________年度人民群众满意政法单位”，________年2月和________年3月被________中级法院授予“全市法院诉讼调解工作先进单位”。

　　民二庭处理的大多数案件关系到弱势群体的切身权益，如拖欠工资、工伤事故、劳动争议纠纷等，处理不好很容易引发涉诉上访、静坐示威等影响稳定的事件。民二庭的各位女法官没有因为自己身为女人而比男同志少分一个案件，少担一份责任。在工作中，她们不但具有男法官该具备的娴熟的专业技能和独当一面的气魄，还比男法官多了份女人的爱心、细心。多少案件，因为有了她们的春风化雨，有了她们的耐心细致，达到了法律效果与社会效果的最佳统一。特别是________建工集团即组织人员帮助寻找，经过半个小时的努力，终于在机舱内找到了该旅客的证件。该旅客通关后激动的说：“这是我科聚全科之心、举全科之力，工作中严查细验，用过硬的素质为________口岸构筑了一道不可逾越的钢铁屏障。

　　________年中国-东北亚博览会前夕，在查验乘坐韩国首尔至________的cz6092次航班入境的韩国籍旅客yangsungjun时，发生前台二级报警。在甄别比对过程中，科领导发现该名旅客与在控对象相貌有几分相似，于是对该名旅客进行了行李物品重点检查，并在行李包夹层内发现了暗藏的驾驶证和银行卡，其上的姓名与不准入境人员（yanggeumseong）的姓名完全一致。最终成功阻止了这名可能危害国家利益人员入境。这是________口岸首次查获的变更身份信息的韩国籍不准入境人员，得到了省公安厅任剑波副厅长的批示肯定。多年来，女子检查科凭着扎实功底、高度负责的工作态度、精湛的业务技能和有效的打击手段，屡屡识破偷渡人员的伪装，是名副其实的“女子捕蛇科”。该科自成立以后，先后查获违反违规案件50余起，查获偷渡案30余起，各类规范违反人员300余人，查获了大量口岸违法案件，有效遏制了偷渡分子的嚣张气焰，保障了正常的出入境通关秩序，在国家对外开放口岸筑起了坚不可摧的钢铁屏障。

　　提升素质出新招，“国门使者”展现边检新风貌

　　口岸是一个国家的窗口，边防检查员的形象代表一个国家的文明与进步程度。几年来，女子检查科努力实践着“旅客的满意度就是我们追求”誓言，从细节入手，真诚为旅客提供“一站式”服务，让每一名旅客切切实实从执勤人员的细节服务、亲情服务中享受到通关的便利，着力使边检站成为文明的国家窗口，检查员成为中化民族的文明使者。

　　一是“十厘米服务”拉近与旅客的距离。由于检查台面较高，旅客伸手到检查员这一侧取回证件会费力一些，而如果在还证件时多往前推送一段距离，旅客就会方便很多。检查员在每次推还证件时，都会将证件推到旅客可以方便取到的位置。这个位置，较大多数检查员不过多出了十厘米的距离，可就是这短短的十厘米，却透出了执勤人员对旅客的关怀和体贴，传递出无限的周到和热忱。

　　二是分类服务赢得旅客赞许。不同情况的旅客会有不同的需求。对此，女子检查科对各类旅客通关需求进行研究，在坚持微笑服务的同时，运用“差异化服务”的理念实现精细化服务。对于经常出入境的旅客，采取少问快查的方式；对被外国移民机关在护照上做出特殊标记的中国旅客，采取快速提交台外处理的方式；对外国旅行团队采取提前引导、专道专用的方式。尤其推出了“三帮一优先”服务。

　　（帮老年旅客提取行李，帮不方便书写文字旅客填写卡片，帮伤、病、残旅客上下飞机，优先为老、弱、病、残、孕旅客办理出入境手续）。

　　三是真心服务树良好形象。女子检查科以“旅客想不到的我们要想到，旅客想到的我们要做到，旅客要求我们做到的我们要做好”为工作目标，成立了便民服务小组，设立“爱心保管箱”，备好急救箱、针线包等备品，为出境中国人提供外交求助指南等。检查员积极主动靠前服务，给旅客以亲人般的关怀、重视和呵护，让旅客在通关中享受与检查员情感上的沟通，积极为旅客排忧解难，树立边防官兵亲和、高效、诚信的新形象。

　　奉献驻地筑和谐，“警地共建”共圆“中国梦”

　　“在服务经济发展、创建良好投资环境上，让地方党委政府满意；在增强口岸竞争力，减少企业运营成本上，让航空公司、旅行社等企业满意；在提高通关效率，强化便民救助服务上，让旅客满意”。这“三个满意”一直是女子检查科的奋斗目标。她们从改善通关环境等细节出发，自觉从执勤工作的细小方面做起，使勤务工作真正达到规范化。几年来，该科圆满完成了亚冬会、东博会、农博会、省政府经贸洽谈月等大项活动的专项边防检查任务，为招商引资工作开辟了“绿色通道”，提供了优质服务，得到了地方政府的一致好评。

　　________年在服务保障各届中国-东北亚投资贸易博览会过程中，女子检查科在人员十分紧张的情况下，放弃休息时间为来自世界各国包括诸多世界500强企业的19个国际代表团提供通关服务。她们用娴熟的业务技能，高标准的服务质量在“________空港航线”上树立起一个过得硬、叫得响的“服务品牌”。

　　________年5月，女子检查科了解到许多到________务工的农民子女平时文化生活少、缺少必要的学习用品，她们主动协调共青团________市委和________市西四小学，共同开展了________市青年农民工子女“绿色警营体验行”主题活动。共青团________市委副书记姜晓东、________市________区西四小学20余名农民工子女以及多家主流媒体参加了活动。女子检查科的姑娘们代表全站官兵向孩子们赠送了价值4000余元的书，长年资助贫困儿童5人。

　　“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”，________边防检查站女子检查科从未忘记在国门前许下的诺言，时时刻刻都用行动奏唱着“为民服务”的主旋律。如今，她们抛下所有功绩，摘下闪耀的光环，以更高的起点、更高的标准、更高的效率营造文明、和谐、安全、快捷的口岸通关环境，让四海宾朋在盛世国门感受泱泱大国的风范，向世界展示着中国边检的文明风采。

　　（篇五）

　　________教育局有一支年轻、智慧而充满活力的领导队伍，在局长张亚媚的带领下，他们坚持：“百年教育，以人为本”的理念，团结奋斗，带领全局干部职工和中小学广大教工，为________教育未来的发展播种着希望，播种着智慧，播种着桃李……他们的光环也闪耀夺目，仅________——________年就获得市级综合奖励26项，省级荣誉4项。

　　一、以“三创”为载体，谋划________教育的百年大计

　　创造新岗位，创造新业绩，创造新生活，这是________教育局党委书记、局长在局党委会上特别强调的，也是她极力主张的，在“三创”旗帜下，张亚媚和她的班子成员，全身心地投入到了激流涌进的________教育发展之中。整合资，科学布局，创新业绩是________教育局工作的一大亮点，局长张亚媚带领班子全体成员开始为发展________大教育进行布局、资整合。仅________年，她们就投入上千万元先后对56中、南岭小学、红星小学校等10多所中小学实施基础设施的改造，使一般学校的校容、校貌大大改观。全区已有19所学校被评估为市一类一级学校，优质教育率达46.3%。其次是加快现代化教育设施的建设，近两年来，________教育局注意研究世界教育的前沿信息，把加快中小学科技创新建设作为跟踪世界教育趋势的重要途径和手段，先后改善了20多所中小学的教育教学设施，并投资34万元建立了________教育网，实现了教育资共享，进而推进了________教育的均衡发展。

　　二、以提高教育素质为目标，打造一批名学校

　　教育事关祖国的发展前途，教育事关中华民族的兴衰发达，教育事关炎黄子孙的千秋万代。________教育局以张亚媚为首的领导班子，深知几十万________人民的希望，也深知教育他们后代的重任。为此，张局长语言铮铮：办教育就要办大教育，办教育就要办一流的教育，培养学生应培养，建学校就要建名校。在这个思想指导下，全局上下团结协作，为名校而努力，为名师而奋斗，为而拼搏。首先培训名师，每年________区教育局都要求所属各中小学校要充分利用寒暑假、公休日等，为教师充电，条件好的学校，为教师培训提供一定的经费，条件差的学校教育局给予政策或适当的经费补贴，近二年来，________区所属中小学共派千人到沿海发达地区和省内外名校进行短期或中期考察学习，仅此一项全区投资近百万元，现在全区仅市级骨干教师就有151名，通过这种名师效应，全区中小学教师队伍掀起了“创学习型组织，做高技能教工”活动。其次是创建名校，________年________区政府实施了“名校工程”，经过几年的努力奋斗，现已形成了以树勋小学、103中学为龙头，104中学、98中学、东四小学、西五小学紧随其后的名校梯队，为全市教育事业发展起了推波助澜的作用。其三是培养学生，经过这二年的努力，学校的教育教学质量逐步提高，________年首批7所重点高中进线率达54.4%，比________年提高了4个百分点。

　　三、以一切为了学生为宗旨，持续提高学生的入学率

　　学校的教育从根本上是以人为中心，无论是教师的教书育人，还是学生的读书做人，都是一个“人”在校园活跃，________区教育局始终把“人”放在区幸福乡5所学校，共捐资捐物14万元，解决了贫困生的燃眉之急，使他们保证了学业的正常完成。

　　百年教育，百年树人，________的教育正在突飞猛进的发展，它正以前所未有的辉煌，打造________的名牌教育，使________教育事业这面旗帜，正在迎风烈烈，为共和国的发展腾飞鼓满风帆！

　　（篇六）

　　________供电分公司计量所成立于________年7月，共8人。其中女性5人，男性3人。由于是新成立部门，事多，人少，特别是女性居多，任务繁重。一年多的时间里，计量所全体员工在所长的带领下，本着不怕苦、不怕累的精神，秉承“科学、公正、持续、高效”的质量方针，付出了大量努力，做了大量工作，同时也取得了很大成绩。

　　计量标准和机构顺利通过省质监部门的考核。

　　按照《计量标准考核规范》和《法定计量检定机构考核规范》的要求，计量所首先对实验室进行了合理布局，并按要求配置了温湿度监控装置；加班加点建立、完善了各项规章制度和实验室管理制度，并分门别类进行了装订，将相关制度进行了上墙张贴；将所有计量标准设备送往省计量院进行了检定，完成了标准设备的有效溯；对所有计量标准进行了重复性和稳定性试验，实验过程规范，数据真实有效；对技术报告等重要技术资料，计量所更是虚心请教专家，并主动学习榆林，咸阳等先进分公司的经验，查缺补漏，通过几个月加班加点地努力工作，________年3月底，计量所在用的4套电能表检定装置和2套互感器检定装置顺利通过省计量院的初步审核，并于5月中旬正式通过省质监部门的计量标准考核。7月底，通过省质监部门计量技术机构授权考核。成为省属地电公司继榆林、延安、咸阳后量故障共16处进行了处理；完成35kv变电站各馈路计量表计320只的现场检测工作，轮换变电站计量关口表计26只，新装1只；现场检测电流互感器42只，电压互感器9台。

　　四、人员培训力度加强、员工业务素质显著提高

　　为顺利通过标准考核和计量授权，计量所充分利用自学和他学结合的方式，3月和5月中旬分别前往集团公司计量中心和榆林分公司计量所学习先进的经验和好的管理方法，对内充分发扬“传、帮、带”精神，从检定规程入手，狠抓业务技能，通过一年的时间，检定室两名新进检定人员在检定班班长的指导下，已能娴熟地对授权范围内电能计量器具进行检定操作。

　　五、计量器具按期抽检，保证了检定质量

　　严格贯彻《计量法》及《强制检定计量器具管理办法》，按合同约定，检定班自5月开始，每月按时按量为汉中质监部门提供检定好的计量器具。截止目前，汉中共抽检我所单相电能表300只，三相电能表150只，电流互感器15台，按时完成了抽检任务。实验证明，计量所各项检定工作规范，检定方法正确，检定质量合格可靠。

　　六、安全达标工作圆满完成

　　计量所始终将安全工作放在首要位置，定期举办安全日活动，按月召开安全分析^p会，并对系统内发生的几起安全事故，如“4.22高陵人身触电事故”、“6.17榆林人身坠落死亡事故”等进行了反复学习，并写出心得体会。截止11月下旬共执行工作票77份，其中：发放等工作。针对中心现有女职工10人（含1名领导班子成员），占有较大比重的情况，为充分发挥女职工的工作积极性和创造性，中心紧扣“巾帼文明岗”、“三八红旗手”等文明创建活动，制定了针对性、操作性强的创建制度，完善了贯穿创建始终的过程控制。一方面规范建设上精雕细琢，在办事大厅公布公开了服务事项、工作流程、办结时限，实行首问责任制、服务承诺制和违规问责制，制定了“五要五不准”工作规定，编制了十项规范权力运行监督制约制度和流程图，设置了监督台，将干部职工的照片张贴在监督台中，接受办事单位和群众的监督，推动干部职工进一步强化服务意识，改进工作作风，提高工作效能；另一方面根据女职工的特点，精心选拔政治素质好、业务能力强的女职工常驻办事大厅工作，目前窗口工作人员中女职工所占比例超过50%，同时明确各岗位职责目标，建立竞争激励机制，把目标完成的好坏与评优推先挂钩，促进了女职工之间的有益竞争，激发工作热情和上进心。________年以来，我中心办事大厅每年接待单位、个人办理鉴定申报、资格审核、证书发放近10万人次，从未出现违法违纪和行政不作为、慢作为和乱作为等方面的投诉举报。

　　二、树立宗旨意识，为民服务实

　　职业技能鉴定工作服务对象广泛，涉及群众切身利益。我中心以创建“巾帼文明岗”“三八红旗手”为依托，紧紧围绕为民服务，重点加强干部职工的为民服务教育，强化宗旨意识，塑造职业道德，树立正确的世界观、人生观和价值观，提出了“服务只有起点，满意没有终点”的服务理念。为了方便考生，鉴定考试大多都安排在周末，中心女职工大多要牺牲节假日的时间，无法照顾家人，女职工们对此毫无怨言，默默无闻，一心扑在工作上，确保了各类职业技能鉴定考试的顺利举行。今年，中心命题科科长何鸣同志因交通事故造成脚掌粉碎性骨折，但单位工作需要，她没等身体完全康复，便一瘸一拐地来上班了。在倡导为民服务理念的同时，中心坚持从小从常抓起，利用职工大会、工作例会、个别谈心等方式，教育干部职工充分认识群众利益无小事，要以人为本，时时处处将心比心、换位思考，想群众之所想，急群众之所急，对前来办事单位和群众要热情接待，能当场办理的当即办理，不能办理的要耐心解释。对出现的服务意识不强等苗头问题，及时进行批评教育，立行立改,窗口工作人员的服务意识有了明显提高。比如，一次，九江市一位前来办理换证的群众中午1点多到中心，因急于下午2点多赶回去，中心工作人员不顾午休，热情接待，及时为他办理换证，使他能够顺利返程。又比如，从________年开始，中心在证书发放工作中改革了以往由鉴定所（站）协助制证方式，证书完全由中心工作人员负责制作完成，单位和个人直接到经办大厅领取，方便了广大鉴定所（站）和服务对象，并在此基础上，与中国邮政联系，开辟了邮政特快速递职业资格证书绿色通道，为不能前来领取证书的单位和考生提供邮政快递服务，受到广大服务对象的普遍欢迎。近年来，中心先后荣获“________省巾帼文明岗”、“省直机关三八红旗集体”、省级“青年文明号”、“________省直机关文明单位”等多项荣誉称号。

　　三、注重全面发展，成长提升实

　　我中心高度重视女职工的培养成长，坚持把“巾帼文明岗”、“三八红旗手”等创建活动纳入精神文明建设和女性人才培养规划的重要内容,着重在政治上、职业生涯发展上给予女性更多的关心关注，为女性服务大局、奉献社会、争创一流营造良好氛围。一方面，中心尤其注重理论和业务的学习，积极引导中心女职工持之以恒的学习国家方针政策、时事理论、业务、法律法规等内容，积极参加各项政治教育和思想教育的活动，注重锻炼和修养，全面提高自身的思想政治素质和履职能力。另一方面，中心通过完善干部考核评价体系和选人用人机制，及时将表现优异、成绩突出、政治过硬和群众认可的女职工选拔到重要岗位和优先发展为党员。目前，我中心的中层干部中女性占比达到了40%，女性党员占女职工人数的比例也达到了50%。在不断锤炼政治过硬、业务过硬、服务过硬的女职工队伍的同时，针对女职工的特点，中心还开展了形式多样的文体活动，积极组织女职工参与了省委宣传部举办的“实干兴赣圆梦中国”庆祝新中国成立65周年群众歌咏比赛、省厅建党九十周年知识竞赛、庆祝“三八”国际妇女节歌唱比赛等活动，充分展现了新时代职业技能鉴定女职工自尊、自信、自立、自强的无限风采。

　　（篇八）

　　铿锵玫瑰展风姿巾帼花开竞芳华

　　________县司法局现有职工62人，其中女职工42人，占67%。近年来，这支顶起________司法行政半边天的“娘子军”，她们迎风怒放，发扬自尊、自信、自强、自立的精神，在平实的工作实践中自觉磨砺自己，为我县司法行政事业做出了不懈的努力，取得了丰硕成果，荣誉亦纷至沓来。黄霞同志被评为“全国模范人民调解员”，杨绍英同志被评为“全省人民满意的政法干警”，卢伦聪同志被评为“全省司法行政系统先进个人”，有近20余人次受到省市县各级表彰，成为我县司法行政战线上璀璨开放的铿锵玫瑰。

　　法治送暖绽放巾帼亮丽风采

　　愿用法治柔情，换你岁月静好。为在全社会营造妇女维权的良好气氛，从妇女的思想头上树立正确的维权意识。________县司法局成立“巾帼法律服务小分队”，这支队伍的中坚力量是女司法行政干警、女律师、女公证员、女法律援助工作者和女基层法律服务工作者。充分发挥“巾帼法律服务小分队”法律服务优势，结合妇女儿童分布特点和重要时间节点，进学校、楼院，入千家万家，下工地、田间，不定期组织开展法律咨询、法治宣传、法治讲座、矛盾纠纷化解、公证业务、法律援助等活动；还专门针对“三留人员”（留守儿童、留守妇女、留守老人）开展法律维权知识送上门活动。巾帼法律服务志愿者以通俗易懂的方式解答妇女同胞提出的个性化问题，以口传身授的方式引导妇女同胞增强运用法律渠道依法维权的能力，推进“心系女性”法律服务项目，成为________县法治宣传阵容里的一道亮丽风景线。

　　温情援助谱写巾帼动人赞歌

　　风雨无情人有情，巾帼法援暖人心。在法治观念不断增强的新形势下，妇女维权工作任务更加艰巨。县司法局组织11名女律师组建“法律援助巾帼律师团”，义务为全县妇女儿童开展法律服务和维权工作。她们坚持以人为本、以爱为先的原则，因案施援，发挥女同志耐心细致的特点，用和蔼的语言、文明的服务、真诚的态度和理解宽容的胸怀，给受援人提供满意的服务。大力营造“关爱妇女、构建和谐”的妇女维权工作氛围，最大限度地维护妇女当事人的合法权益，获得一片赞声。同时，我县法律援助中心还与县妇联建立妇女权益联合保障机制，在及时优质高效的法律援助服务。________年至今，共受理妇女儿童法律援助案件302件，共接待来电来访1622人次，全力维护广大妇女儿童的合法权益，为弱势群体撑起一片法治的蓝天。

　　勇挑重担彰显巾帼英雄本色

　　司法女儿何其美，春风细解千千结。________司法行政战线上的“铁娘子”们，在促进基层依法治理，维护社区和谐稳定中已经成为了一股不可或缺的力量。其中，县医调委和县婚姻家庭人民调解委员会中女性调解员占60%以上。两年多来，成功化解虎头镇桂某某与该镇卫生院疫苗致残十年老纠纷、夏某某家属与县医院“医闹”事件等重大医疗纠纷56件，化解婚姻家庭纠纷467件。同时，切实发挥“5+2”、“晴+雨”的工作精神，积极响应矛盾纠纷调解应急处置，自己的行动和汗水吟唱着“无悔”，用辛勤的耕耘和奉献，在“法治________”这块土地上奏响了一曲嘹亮的“凯歌”。

　　（篇九）

　　________县人民检察院妇委会在上级领导和本院党组的指导下，充分发挥单位业务优势，一直致力于妇女儿童权益保护工作，同时积极制定各种措施，服务本院女干警，引领她们自我完善，勇于奉献，为她们实现自我、展现自我提供重要支撑。

　　为认真贯彻落实我县妇女、儿童发展纲要精神，发挥本院________县妇女绿色维权通道成员的优势，积极参与社会治理，我院妇委会积极同院党组协调，选拔优秀女干警，组织建立“女子维权岗”，将妇女儿童权益保护贯穿于检察职能中。在涉及妇女儿童权益案件办理过程中，严格贯彻宽严相济的刑事政策，坚持教育、感化、挽救的办案方针，注重化解纠纷，依法保护妇女儿童权益。

　　妇委会自身通过开展月末女子学院、各种主题活动，组织女干警共同学习“三严三实”、“精致________精彩女性”及“美好________巾帼先行”等先进精神，参与“两学一做”教育活动，加强院女干警之间的交流，提高她们的业务能力，丰富她们的精神生活。并鼓励女干警积极参与文明县城创建工作，鼓励他们参与到文明创建志愿活动中去，为美好________的建设奉献力量。

　　（篇十）

　　我院成立于________年，地处________区________镇，占地面积13亩，建筑面积420________平方米，现有床位20________张。截止目前累计收养孤残儿童约400余名，已成功送养儿童210余人。现在院儿童98名，95%以上为各类残疾儿童，其中重残儿童占50%以上。近几年，在各级领导的殷切关怀下，在社会各界爱心人士和国际友人的支持与资助下，在我院全体职工的辛勤汗水和无私奉献下，始终坚持“一切为了孩子，为了孩子一切”的办院理念，加快建设发展，不断规范管理，大力弘扬爱心文化和奉献精神，切实提升管理服务水平，依托“明天计划”等项目资助，通过各种手术和康复训练共有210多名儿童身体得到有效康复；通过送养、助养和培训学习已有240多名孤残儿童回归了家庭，拥有了正常儿童的幸福生活；7名院内孤残儿童考取了________大中专院校，还有10人通过职业培训、专业学习等实现了稳定就业。我院儿童周开运胆道闭锁，伴有肝腹水、肝硬化，经常呼吸困难，高烧不退，几次出现生命衰竭征兆，但我院领导坚持不抛弃不放弃，多次联系________、上海等多家医院进行治疗，给孩子一个争取活下去的机会。最终，在我院职工的共同努力下，联系到上海的宝贝之家和上海仁济医院，仁济医院愿意为孩子提供肝，同时宝贝之家也积极为孩子筹集手术款项。幸运的是仁济医院为孩子找到了匹配的肝，并为孩子进行肝脏移植手术，我院积极承担孩子做肝移植手术后长期的排异药物并派人前往上海专职护理开运宝贝。目前小开运已顺利完成手术，渡过艰难的排异关，转危为安，健康快乐的成长着。本着服务一线，秉承儿童利益最大化的原则，我院不断开拓探索新的养育模式，尝试家庭养育，现有7名儿童已成功进入家庭养育，在进入家庭的短时间里，孩子已有了明显的变化，性格变得开朗活波起来，也愿意主动与人打交道，真正促进了儿童的身心发展。此外，养育方面坚持完善各种制度、细化各项工作流程、详细记录儿童成长变化、外出学习先进经验，不断提高养育质量。同时，在养育的基础上，我院特教中心根据各儿童情况开设启蒙班、音乐班、舞蹈班、手工班，因人设教，分类教学，让孤残儿童学有所获；康复中心加强对全院儿童进行筛查、评估、制定康复计划，开展一对一的康复训练，在对脑瘫孩子和唐氏患儿的康复上取得显著成效，提高了残障儿童的认知能力和引导教育。今年，在院领导的正确领导下，结合本院实际，以文明创建为抓手，开展了道德大讲堂、志愿者服务队、政治理论专业技能学习、亲子户外活动、读书演讲、鉴定公民道德、慰问道德模范等一系列活动，活动的开展增强了职工凝聚力、创新力、协调力，锻炼了职工队伍，展现了员工风采，提升了单位形象。

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