2023年度申请书转合同7篇

申请书转合同7篇申请书的写作是为了让我们的诉求有更快更合理的解决方式，我们都想让自己的诉求有更合理的解决方式，此时就可以写好一份申请书，小编今天就为您带来了申请书转合下面是小编为大家整理的申请书转合同7篇,供大家参考。

申请书的写作是为了让我们的诉求有更快更合理的解决方式，我们都想让自己的诉求有更合理的解决方式，此时就可以写好一份申请书，小编今天就为您带来了申请书转合同7篇，相信一定会对你有所帮助。

申请书转合同篇1

尊敬的公司领导：

您好！

20__年7月27日与__公司签订两年的劳动合同，这两年来，我在公司领导和同事们的关心、帮助、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真的做好本职工作，较好的完成了领导所交办的各项工作任务。

过去的两年里，我首先在__部任秘书一职，承担公司董事长、总经理部成员的秘书服务工作，以及办公模块的其他相关工作，如oa公文运转及系统维护、机要员（国密件运转）、公章管理、节假日值班管理等。在__部工作的近两年时间里，我热情投入、勤恳敬业，我尽最大的努力在有限的时间里完成诸多工作，在部门领导的帮助下新建立若干项工作流程（如国密件运转程序、节假日办公室值班工作程序、oa系统使用培训内容、秘书服务工作注意事项等），同时我还利用工作以外的时间学习、实践。在岗期间我认真负责，做到了高效完成工作。20__年3月我轮岗调至__部__模块从事__相关工作。接触全新的业务领域，对我来说充满压力，在__部各位领导同事的帮助下我学习到了很多从未接触过的新知识与技能。对比20__年我在__的__工作经历，现在从事的__工作更具挑战更具专业性。我将继续做到认真负责、兢兢业业，为公司创佳绩贡献一份力量。 我热爱__事业，我希望能够继续为祖国的__事业贡献一份力量。在此,我申请续签劳动合同。今后我将更加努力的工作,遵守职业道德,虚心学习,将专业知识与实践更紧密地结合起来,以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,认真完成领导交给的每一项工作,

为公司业务发挥力量。

基于以上所述,我向公司正式提交续签劳动合同申请,并希望得到领导的认可。

申请人：

申请书转合同篇2

填写说明：请用黑色钢笔或签字笔在□打 √，并用正楷填写变更的内容；申请批减或退保时请填写背面银行帐户信息

保单号码： 投保人：

被保险人： √同投保人 □不同投保人

申请批改原因：

个人房贷险退保：

本人于 年 月购置了位于 的房产，并在贵司投保房屋按揭保险，现本人已提前还清银行全部贷款，特申请办理退保手续。

投保人签章：

委托授权：(非投保人本人办理时填写，并留存代办人身份证明材料复印件)

本人（单位）全权委托代为办理本次保单变更的相关事宜，所产生的相关法律后果由本人(单位)承担。

代办人证件类型： 代办人证件号码： 代办人签章：

投保人签章： 申请日期：年月 日

公司受理人员填写

受理人签名： 受理日期：年 月 日

备注：

银行帐户信息留存单

本单位（个人）保单退保/批减款项请转入以下银行帐户中： 联系电话：收款人签章：

温馨提示：

1、为确保您能及时收到我司支付的退保款项，请您再次确认您提供的银行帐户是否真实有效；

2、对于您所提供的开户银行信息，其中：银行卡,需要明确到地级市分行；存折，请根据存折内页上的银行章填写，一般需要明确到支行（储蓄所）；

3、公司暂无法向信用卡支付退保款，请注意不要留存信用卡帐户资料；

4、银行帐户信息如果有更改，请在本页下面的“银行帐户信息变更表”中填写。

帐户信息更改表（更改适用）

平安保险公司受理人签字： 收款人签章：

申请书转合同篇3

尊敬的采油厂的领导：

带着许多留恋与美好的回忆，经过自己慎重考虑，向采油厂正式提出自愿解除劳动合同申请。

我自20**年7月从石油大学毕业进入桩西采油厂到现在已有11个年头，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这11年里，采油厂给予了我良好学习和锻炼机会，学习了许多宝贵的知识与技能。采油厂的领导和同事无论在工作、学习和生活中也给予了我无微不至的帮助和关心，我对于采油厂11年多的照顾与关心表示真心的感谢!

今年我已经35岁，我选择自愿解除劳动合同经过了慎重的思考。我觉得我更适合于专职的软件开发与项目设计，希望能通过自己的努力不断提高自己在计算机方面的技术水平。同时通过努力工作不断提高自己的经济收入水平，为以后的.家庭以及孩子的未来发展打下良好的基础，请采油厂领导给予谅解。

在此，我郑重向采油厂提出自愿解除劳动合同申请，望采油厂领导给予批准。

祝桩西采油厂的事业不断推进、创造辉煌，祝采油厂的领导和同事们身体健康、万事如意!

部门领导：

申请人：

日期：2**x年12月1日

申请书转合同篇4

各位领导：

我叫**x，女，**岁，大专文化，****年**月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位****营业所上班。两年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：

一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。我在**x营业所上班。由于该所地处闹市，因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给客户一个满意的服务。由于我工作认真、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的满意和信任。

两年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵单位的要求比，还有很大的差距。今后，如果贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。

此致

敬礼

申请人：

**年**月**日

申请书转合同篇5

尊敬的公司领导：

我叫宋博涵，男，20岁，高中文化（大学本科成人教育在读）我于20**年9月22日在公司工作至今，在将近4个月的实习工作中，我在单位领导和同事们的关心帮助下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真做好本职工作，较好的完成了各项工作任务。

我的工作地点是全国人大的领导机构，以及全国人大领导们办公的地方，在楼中办公的领导也都是对中国发展起着重大作用的人，大楼也位于首都北京的市中心，无论是从重要性还是地理位置都对中国起着不可或缺的重大作用，在这么一个处于中国核心地位的地方，我感到了无比的自豪与骄傲，同时也深知自己所肩负的责任与使命，我的岗位又是肩负着保卫领导和大楼安全的中控室，所以在今后我的工作中我一定要严格遵守“员工守则”认真履行职责，做到早上班，迟下班，努力钻研和掌握各项工作技能，不断为自己充电加油，不断提高自身的素质，我现在除了学习电工，消防等知识外，还利用业余时间在读中国地质大学本科成人教育，今后我一定发奋努力的工作，以优良的工作作风和最佳的工作状态去干好本职工作，我愿与公司签订劳动合同申请，我将在今后的工作中以最佳的工作状态树立良好的对外形象。

申请人：**x

20**年2月25日

申请书转合同篇6

尊敬的公司领导：

本人**x,年出生于**市，于**年毕业于**学校，电气技术专业，20**年至20**年工作于河南中原总机石油设备有限公司，20**年3月加入绿能，现将加入本公司后的工作情况简要汇报如下。

20**年**月我进入**绿能高科lng工厂**工作，用最短的时间熟悉了解工厂设备的运行情况，并且熟练的掌握了工厂各项倒闸操作和电气设备的日常检查维护工作，期间多次遇到供电系统的突发情况，能第一时间发现问题，并且配合班组成员在最短时间内解决问题，确保了工厂的生产运行能够正常、稳定。在工作中能作到虚心请教、吃苦耐劳，在工厂的多次检修工作中提前完成领导安排的各项工作，于20**年工厂技术大比武中获得了配电第一名的好成绩。

20**年**月，服从公司安排，调入**绿能低碳能源发展有限公司工作。主要从事lng加注站建设期间现场工作。对工程施工图纸进行仔细研究，在图纸会审期间对设计院提出自己的优化意见，并被采纳，为公司节省了大笔建设资金。现王家河与**项目配电工程已全部完工，通电试运行正常。

自20x1年进入公司至今已有两年多时间，对公司有着深厚的感情和极强的忠诚度，扎根绿能，建设绿能，以绿能精神为学习目标。对公司的长远发展充满了期望，集团领导高瞻远瞩的公司定位，注定了绿能必将成为lng产业的龙头，我将以一位绿能员工的骄傲尽自己的努力为公司的发展付出自己的全部力量。

自进入公司两年多来一直与**公司签订劳动合同，现恳请与公司签订劳动合同，实现作为一名绿能员工的荣誉感和归属感！

恳请领导给予批准！

此致

敬礼

申请人：**x

20**年**月**日

申请书转合同篇7

申请人：**，男，汉族，**年**月**日出生

住址：******

身份证号：******

代理人：**

**市**律师事务所律师

联系电话：****

被申请人：**有限公司

法定代表人：**

联系电话：**

联系地址：**

仲裁请求

1、 请求撤销被申请人于**年**月**日作出的的《解除劳动合同通知书》并继续履行劳动合同;

2、 请求裁决被申请人补发从**年**月**日起至裁决生效之日止的工资(按3.5万元/月计算)和经济补偿金(按照工资的25%计算);

3、 请求裁决被申请人支付从**年1月至**年2月期间未签订书面劳动合同应支付的双倍工资计38.5万元(按3.5万元/月计算，共11个月工资)。

事实与理由：

被申请人于**年与申请人建立劳动关系，但在建立劳动关系后直至**年2月6日，被申请人未能按照《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称“劳动合同法”)的规定与申请人签订书面的劳动合同。根据劳动合同法第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，申请人在被申请人的平均工资为3.5万元，故被申请人应当为此另行支付38.5万元的二倍工资。

**年8月25日，被申请人在没有任何证据的情况下以申请人违反被申请人劳动人事手册第12.2.4.3条和劳动合同法第39条第2款规定，非法解除与申请人的劳动关系，并从20**年8月25日起，被申请人停止支付申请人的工资，根据相关法规，被申请人支付违法解除劳动关系期间的"工资并承担工资总额25%的经济补偿金责任。

为维护劳动者的合法权益，特申请劳动仲裁，依法支持支持申请人的请求。

此致

**区劳动人事争议仲裁院

申请人(签字)：

日期：

推荐访问:申请书转合同7篇 申请书 合同

---