续约申请书

续约申请书　　随着社会在进步，我们会使用上申请书，正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。那么写申请书真的很难吗？以下是小编为大家整理的续约申请书，希望能够帮助到大家。续约申请书1尊敬的各位领导:您好下面是小编为大家整理的续约申请书,供大家参考。

续约申请书

　　随着社会在进步，我们会使用上申请书，正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。那么写申请书真的很难吗？以下是小编为大家整理的续约申请书，希望能够帮助到大家。

续约申请书1

尊敬的各位领导:

您好!

　　我把黄门乡中心小学食堂的具体工作实施细则及经营方针、管理措施等，简要汇报如下：

　　一、经营方针

　　以服务学生为核心，靠优质的服务，靠不断翻新饭菜品种花样，赢得荣誉；以实惠、卫生、可口，为基本原则；学校食堂的管理，遵守各项法律、法规和规章制度，按《食品卫生法》，严格操作规程。保证让学校放心，让师生满意。

　　二、管理措施

　　1、严把进货关。坚持杜绝来路不明的各种货源进入食堂。做到分工具体，责任明确，由专人负责进货，定点进货。不合格的菜、肉、鱼、油、佐料等，坚决不要。

　　2、严把处理关。进入食堂的蔬菜，在细加工之前，一定要摘好洗净，在干净的水池中清洗3遍以上，然后，转入干净的清水中浸泡半个小时以上。在细加工之前，做到生熟食品分开，容器分开，工作区分开，杜绝交叉感染。保证煮熟、煮烂，严格按照食品卫生规定加工食品，保证让学生吃得放心，吃得舒心。

　　3、保证做到不合格或霉坏变质的食品不上柜台，剩余饭菜不上柜台，加工失误(过生或过糊)的饭菜不上柜台，天天重复的饭菜不上柜台。

　　4、工作人员要讲究仪容仪表。上班期间必须穿戴工作服，并做到衣冠整齐，干净卫生。同时，必须保持个人卫生，勤洗手、勤剪指甲，女的不浓妆艳抹，不留过肩长发，男的不留胡须。

　　5、搞好室内卫生，不准有蚊、蝇现象。保证碗、筷餐前消毒，(煮沸和用特定消毒措施处理)做到无水垢、油垢现象。确保卫生安全。

　　6、厨房要保持设备整齐划一。工作台、餐具、炊具、地面、墙面按时消毒，干净无

　　异物。冰箱保持干净卫生，分档分类存放食物(生熟分开、肉类、鱼类、海鲜类等分档分类保存)。

　　7、工作人员必须听从领导，服从分配，爱护学生，爱岗敬业，尽职尽责。

　　8、严格劳动纪律，不迟到，不早退，态度和蔼。上班期间严禁干私活，严禁接朋会友，严禁带小孩，严禁脱岗、串岗，严禁打闹、吃零食及其他不文明的语言和行为。严禁在公共场所乱扔杂物、烟头，随地吐痰，聚众喝酒等，不得穿着工作服去厕所。

　　9、全体工作人员都应熟练掌握消防安全常规常识，严格执行消防安全标准，确保不出问题。要作到人走灯灭，人走水停。注重节约。珍惜食堂和工厂的一草一木。

　　三、人员配备及要求：

　　1、根据饭堂岗位记工厂实际情况需要科学的合理配置。

　　基本拟定食堂员工为3人，具体情况根据工厂班次原则具体分配，保证食堂的正常运作和供应，其餐厅开放时间如下：

　　早餐：08：00—8：30

　　中餐：12：00—12：30

　　晚餐：18：00—17：00

　　根据学校的要求和实际情况我们及时作出调整，确保膳食供应的安全、卫生、及时。

　　2、对所有人员先进行体检，然后按有关规定，定期和不定期体检，如有特殊情况，像重感冒等都要暂停上班。

　　3、保证按点、按时开饭，聘请的工作人员数量服从于校方的实际需要。

　　4、对工作人员不断进行思想教育和安全教育，不断提高他们的素质和能力。

　　5、对工作人员实行量化考核管理。鼓励他们不断推陈出新，一旦其合理建议被采纳，则视具体情况给予物质奖励。

　　四、尊重学校的指导意见，加强与学校领导的交流和沟通

　　一是定期学校汇报工作情况，征求工厂领导的意见和建议。

　　二是定期了解学校学生对食堂的意见和建议。

　　三是设立意见箱，随时听取员学生的呼声，接受学生的监督。尽全力满足他们的合

　　理化要求和合理化建议。

　　申请人：王辉

　　年 月 日

续约申请书2

　　灵宝市第三小学创建于2010年，座落于天蓝、水碧、草绿，交通便利、环境优雅、自然和谐、适宜人居、基础设施齐全，具有厚重文化底蕴的城市北区，学校位于开元路与天宝路交叉路口，是唯一一所被灵宝市委市*命名的半寄宿制小学。学校总投资2200余万元，占地20.368亩，总建筑面积11900*方米。现有教职工90人，教学班19个，在校学生956人，其中寄宿学生505人。学校拥有现代化的学校食堂一个，食堂从业人员11人，操作间面积为178.2*方米，餐厅面积为35**方米，可同时容纳600名学生就餐。学校成立以来，立足于创办规范化、示范性、有特色的学校，认真贯彻落实学校饮食管理的有关法规，高度重视学校食堂等级量化评定工作，通过加强管理、认真自查、积极整改，使学校食堂基本达到了省一级学校食堂标准。严格规范的食堂管理，科学营养的膳食烹饪已经成为广大师生身体健康的有力保障。

　　一、坚持高起点配置设施，创建一流的食堂条件

　　为使食堂硬件设施配臵一次到位，满足食品烹饪加工和师生就餐的需要，学校多方筹措资金36万元，一次性购臵机械化的切菜机、和面机、馒头机、切肉机，全不锈钢化的餐具、餐桌、菜盆、饭桶、菜架、冰柜、炊具架、操作台、蒸饭车、送餐车、收餐车、洗手池、淘菜池、炊具洗涤池、抽油烟机、天然气灶具和现代化的红外线消毒柜；严格按照食品卫生安全管理流程要求配臵更衣室、粗加工间、切配区、烹饪区、蒸饭间和主副食干菜调料仓库；为了放蝇防尘，学校给餐厅和操作间均安装了门帘、灭蝇灯和加盖的剩饭桶定期做好灭蝇、灭蚊、灭蟑螂、天鼠工作，切断传染源，保证了师生健康；为了保证就餐环境温度适宜，学校在餐厅安装两台5匹的柜式空调。先进的炊事用具不仅提高了炊事人员的工作效率，又保证了饭菜的加工质量，同时为创造干净整洁的食品加工和就餐环境奠定了坚实的基础

　　二、健全管理责任制体系，建立常态化安全监督机制

　　学校成立以校长为组长，副校长、总务主任、伙食管理员和炊事班长为主要成员的食品卫生安全管理组织和由校委会、教代会、学生代表、家长代表组成的食品卫生安全监督检查组织。学校还通过公开招聘，层层选拔招录一批具备高尚的职业道德，烹饪业务技术过硬的炊事人员，并与他们逐一签订聘用合同和食品卫生安全责任书。对食堂从业人员实行分级管理，责任到人，分层制定相应的岗位职责，真正实现各就其职，各尽其责。所有食品从业人员上岗前严格履行健康体检，体检合格办理健康证后方可上岗。学校还定期组织炊事人员进行食品卫生安全知识、烹饪技术和职业道德教育培训，邀请市防疫站学校食品卫生科专家来校作专题培训、现场指导，不断提高他们的安全意识、专业技能和职业修养。学校主要领导经常深入食堂监督检查食品卫生安全状况，关心饭菜质量和营养搭配情况，各级食堂管理和监督人员每天都会对食堂和餐厅卫生、送餐流程、加工烹饪过程进行检查、记录、考核、公布、评比，不断增强食堂从业人员的识安全意、责任意识、质量意识和服务意识。

　　三、落实全过程管理制度，着力提高规范化管理水*

　　“无以规矩，不成方圆”，为了实现饮食服务品牌化、日常管理规范化、卫生监督制度化的食堂管理目标，在办理《餐饮服务许可证》的基础上，学校先后制定了《食品原料索证制度》、《原料存储管理制度》、《蔬菜粗加工岗位卫生责任制》、《餐具消毒卫生责任制》、《食品24小时留样备查制度》、《食堂从业人员健康检查和卫生培训制度》、《食堂员工患病调离制度》及《食品卫生安全应急预案》等一系列行之有效的食品卫生安全管理制度，使食品卫生安全管理有章可循。

　　1、学校严把食品原料采购、存储关。所有食品原料均实行定点采购，并与供货商签订供货合同和安全责任书，食品原料实行出入库检验登记制度、食品原料索证制度和食品原料检验签字制度。

　　2、学校严把食品加工关。整个食品加工过程必须按照科学、卫生、安全的操作流程进行粗加工、清洗、切配、烹饪、配送。加工期间必须做到生熟分开、荤素分开，防止交叉加工。炊事员每次工作前、处理食品原料后、便后要用洗手液及干净流动的清水洗手。炊事员在食堂工作期间一律穿工作服，带工作帽、佩戴健康证上岗；每次上岗前，炊事班长都要逐一检查炊事员的个人卫生状况和衣帽穿戴情况，并认真进行工作前的技术指导加强食品营养配餐，倡导健康理念，力求做到了“色、香、味、美”俱全让学生真正“吃得舒心，生活开心”。。

　　3、学校严把食品配送发放关。每餐饭菜配送发放前，均实行“尝餐制”和食品48小时留样备查制，每份留样不少于250克的样品臵于冷藏设备种储存48小时以上，以备查验。配送发放食品的炊事人员要求带一次性手套和口罩进行操作。

　　4、严把炊事用具和餐具洗涤、消毒和卫生清扫关。每顿饭结束后，炊事员都会按照操作流程堆炊具和餐具进行细致的洗涤、消毒处理，并对操作间和餐厅地面、桌面和门窗玻璃进行卫生清理，确保食品卫生安全和就餐环境干净整洁；餐具清洗干净后放入消毒柜进行消毒处理，盛放食品的盆和桶等炊具每天下午放在开水锅里进行蒸煮消毒，确保餐具和炊具的卫生。

　　5、严把评比奖惩关。学校食品卫生安全管理人员和食品卫生监督组织每学期对照《河南省中小学食堂等级量化评分细则》认真进行自评，查找问题，及时整改。每天都会，对检查监督情况进行总结公布；学校专门在食堂安装监控系统，全面监控记录炊事员工作流程和食品卫生安全状况；每月评比优秀职工给予奖励，增强他们的责任心和工作热情。

　　总之，我校食堂管理工作在上级各部门指导下，在学校领导的关心重视下，半年来，我们在食堂管理与改革方面进行了积极有益的探索，建立了一套科学规范的管理机制，积累了一定的经验，取得了较好的效果，得到了学生、家长及社会的普遍认可。在今后工作中，我们将进一步把学校食品卫生安全管理工作，摆在至关重要位臵，长抓不懈，努力提高食堂服务质量、服务水*，为师生的身体健康，为学校的教育教学工作作好后勤保障，让学生满意，让家长放心。

续约申请书3

尊敬的领导：

　　本人于20**年11月6日与公司签订为期一年的劳动合同，一年来我在领导及各位同事的关心与帮忙下，严格要求自我，认真完成自我的本职工作。各方面有了较大的进步，现合同到期在即，经本人思考，决定申请续订劳动合同。现将日常的工作状况总结如下：

　　一、日常工作作为一名行政人员，每一天应对繁杂琐碎的事务性工。这一年来感觉自我在工作方面有必须的进步，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。但要做到优秀，自我的潜力学识还有必须距离，我将从多方面努力，进一步提高自身潜力，以用心的心态应对每一天的工作。

　　二、存在的问题本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表此刻：经验不足，在一些工作细节上还思考不到位，以致于工作起来有时不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。

　　今后我要加强学习，拓展知识面，灵活运用自我的知识，在实际工作中，优化工作质量。努力改正自身缺点，热情、主动地做好自我的本职工作。

　　此致

敬礼

　　申请人：

　　日期：

续约申请书4

　　7月初，在佛山禅城扫了5年大街的环卫工向霞，因合同期满公司拒绝续签，面临着失业风险(详见本报7月3日aii7广东新闻版报道)。对于此事，XX区清洁服务公司的钟主任回应，包括她在内的公司管理层并不清楚，“我们从来没有要求员工签这种申请。

　　“带头求加薪”环卫工和公司纠纷再起波澜本报佛山讯(记者唐金凤)7月初，在佛山禅城扫了5年大街的环卫工向霞，因合同期满公司拒绝续签，面临着失业风险(详见本报7月3日aii7广东新闻版报道)。向霞目前已经决定与老乡合伙在深圳开麻辣烫店。离开佛山前，她最大的心愿是与老东家XX区清洁服务公司协商好离职补偿事宜。不过，一纸《辞职申请书》，打乱了向霞*静离开的念想，“明明是公司拒绝同我续约，为什么却反过来让我签订《辞职申请书》?”XX区清洁服务公司称将会调查此事，妥善处理向霞离职一事。向霞：拒签辞职申请书8月底，向霞和老乡在深圳开的麻辣烫店将很快开张，向霞希望能尽快处理离职事宜。8月25日，向霞来到XX区清洁服务公司办公室协商。据她回忆，环卫公司一张姓主管接待了她，该主管承诺将会给向霞支付相当于其10个月工资的补偿金2.3万余元，向霞初步同意。随后发生的事情却令向霞很不满，“主管拿出一份《辞职申请书》让我签字，上有‘向霞辞职’四个字。”“明明是公司赶我走，现在又让我签《辞职申请书》，这不是欺负人嘛。”向霞称，她当即拒绝签字。对于此事，XX区清洁服务公司的钟主任回应，包括她在内的公司管理层并不清楚，“我们从来没有要求员工签这种申请。”钟主任向记者提供了公司出具的《劳动关系终止协议书》，上面写道：双方劳动合同于6月30日终止，公司从终止日起10日内给向霞支付相当于其10个月工资的补偿金2.3万余元。“公司按照《劳动法》要求，主动与职工解约就支付这笔补偿金。”钟主任称，这份协议默认了是公司主动不与员工续签，她表示，如果确有“辞职申请书”一事，那就是工作人员误会办错事，公司会展开调查。“劳动补偿”仍有争议向霞称，她迟迟不愿签订离职协议还有其他原因。**年7月至次年3月，花园街保洁工作落到她和同事两人肩上，“本该是三人的工作量，两个人硬扛了7个月。”公司曾承诺给她补偿，不过至今未兑现，“我希望离职前，公司能支付那几个月的补偿。”然而，XX区清洁服务公司保洁分公司回应，当时花园街保洁工作由卫国西、同济西两个车组各负责凌晨普扫工作，后来还加强了机械保洁，不存在超时超量工作。“如果确有超时或超量，我们会按照《劳动法》的规定对其进行补偿，妥善处理相关事情。”钟主任称。至于补偿的标准，环卫处林副主任表示，“周中加班工资是*时工作时的1.5倍，周末是2倍，节假日是3倍。”

续约申请书5

*******有限公司：

　　本食堂自正式开业以来，始终得到公司各级领导的关怀。无论是业务上的悉心指导，还是工作环境及工作条件的不断改善和提高，以及经济困难给予照顾解决等，从而使食堂的工作得以顺利开展，在尽量满足用餐人员需求上下功夫，按时按质按量完成食堂的本职工作。 随着公司的迅速发展，在本食堂就餐人数目前已达到三百人之多，且按合同要求，食堂须将饭菜送到车间供生产工人用餐。由于食堂至车间距离太远，用餐人员分散，为完成任务，食堂需相应增加人员，并延长工作时间，使生产成本提高，造成新的困难。为此现向公司申请免除原定的用餐人数超过二百人时不再给予食堂补贴的决定，继续实行补贴，使食堂在减轻负担之下为满足所有用餐人员需求而更顺利工作。特此申请，望公司领导给予酌情照顾，批准为盼。 此致

续约申请书6

尊敬的**局领导：

　　我店(**x店)于**x年**x月**x日通过竟标取得贵局综合楼一楼临街门面的租用权。门面月租金共计**万**仟**元整(,****x元)，租用期为**年，于20**年**月**日到期。双方长期合作多年以来，我店均如期交付房租金，无任何违约行为。同时，由于市场变化的要求，我们去年不得不投入大量资金进行店面的装修，如果店面易主，对现承租人必将带来很大的损失，同时对新的承租人也是一种浪费，还会产生新的招拍过程中时间无法完全衔接的效益损失。所以希望与贵局按原来的租金及交付方式续签，以此减少我们经营的损失。

　　特此申请，望予回馈，再续友好结盟。谢谢～

　　申请人：**店

　　20**年x月x日

续约申请书7

单位领导：

　　你好！

　　我叫_______________，女，__________岁，大专文化，_____________年__________月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位_____________营业所上班。________来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有：

　　一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。我在_______________营业所上班。由于该所地处闹市，因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给客户一个满意的服务。由于我工作认真、过细，_____年来不仅未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的满意和信任。

　　申请人：______________________

　　时间：_________________

续约申请书8

尊敬的领导：

　　我叫张晓金，女，于20**年x月**日与贵单位签订为期三年的劳动合同，现在贵单位福建土楼洪坑景区票务部门上班。三年来，我在单位领导和同事们的关心和支持下，按照岗位职责要求和行为规范认认真真做好了本职工作，较好的完成了领导所交给的各项任务。现合同到期在即。经本人考虑决定申请续签劳动合同，其理由在合同期内以优质的服务树立了良好的`对外形象。我在景区上班工作始终牢记贵单位的服务宗旨。树立单位优质服务的形象，做到早上班，迟下班，耐心细致的数好每一分钱验好每一张票，给游客一个满意的服务，赢得了游客的满意和信任。合同期内以顽强的毅力提高了个人的自身素质，积极主动的抓好业务学习，不断的自我充电。现在业务工作操作流利，我个人上班期间满意发生一起因业务不熟而被拴住，以致耽误游客时间的事。

　　希望贵单位同意续签劳动合同我将更加努力学习更加发奋工作，以优良的作风，一流的服务展示单位的美好形象。

此致

敬礼！

申请人：**x

　　20**年x月**日

续约申请书9

尊敬的公司相关领导：

　　拿到这份续约申请表，算了一下时间，竟然到公司已15个月了。一年多的时候，在忙忙碌碌的事务中，竟然过得这样快。

　　作为一位IT公司的**x，工作任务是繁琐的，每日的项目开发监控，及时发现不合规则的问题并作出提醒与修正；各项工作报告的监督与总结；会议资料整理、会议安排与记录和总结；项目组人员管理及问题对应；甚至员工个人问题的一些帮助与解决。

　　当然，还有一些新业务方向的工作，方案的提出、策划，资料收集与汇总，等等。虽然每天沉浸在众多的邮件处理中，却依然感到兴致勃勃，乐此不疲。

　　当然，我想，我的工作不会是毫无瑕疵，它肯定还有可以做得更完美的空间。所以，我会更加努力。

　　与我周围的同事一起工作，是愉快的。我们乐观、积极，向上，共同创造了和谐高效的工作氛围。我珍惜这个年轻有力的团队。

　　我非常感谢，能遇到我现在的上司，他技术过硬，为人大度，有全面的掌控能力，而且对我的工作给予了充分信任与高度的肯定；我同样感谢公司，给了我展示能力的广阔空间，使我从15个月前一直到现在，依然保持最初的激情与执着，并坚定的想与它一起发展下去。

　　所以，在这里，我申请续约，请领导批准！

　　申请人：****

续约申请书10

　　王总您好！

　　在您百忙之中打扰您了，特向您递交20**年我承包大食堂的承包申请，请您过目，谢谢！

　　20**年即将过去，通过我对三伍厂的大食堂两年经营管理（20**年承包大食堂早餐、20**年承包大食堂），及本人对三伍厂管理工作熟悉，结合本人实际情况，我非常希望继续为三伍厂效力，做好大食堂餐饮服务，配合厂行政部做好员工餐饮方面的后勤保障工作。

　　一、首先总结一下20**年-20**年大食堂工作经验：

　　1、员工就餐认可度、满意度在不断提升；主要体现在：20**-20**年早餐服务大部分员工都表示满意、认可度也较高，中餐及晚餐服务也基本满足广大员工需求，针对不同地域员工对菜肴口味需求，我们及时进行调整增加多样性、口味多样化。

　　2、管理方面的配合度：两年的食堂管理工作，使我非常熟悉三伍厂厂规厂纪，在食堂管理过程中，我一切以为三伍厂服务为中心，不仅要求食堂员工遵守厂规厂纪，同时积极配合厂领导有关大食堂管理方面的工作，视大食堂为三伍厂一份子。

　　3、三伍厂大食堂适合薄利多销操作：随着三伍厂生产体制改革，企业管理模式的逐步变化，企业开始走入较自主的管理模式，因而对大食堂经营也提出更高的管理要求：不能完全靠三伍厂硬性管理出效益，要从食堂自身管理要效益，降低成本、提高服务、努力为广大员工做好早中晚三餐服务，低成本、低效益、高服务才是今后大食堂管理方向。

　　4、大食堂卫生及食品质量重要性：俗话说：病从口入；员工的身体健康很大一部份取决于一日三餐饮食，为保证广大员工能更好为三伍厂生产服务，大食堂一定要抓好食品卫生，同时食品质量也不能忽视。只有服务好广大员工，才是三伍厂大食堂工作目标。

　　5、存在不足的方面：一是服务、卫生等方面工作有待进一步提升；二是食堂工作人员配备不太合理；三是食品口味多样化及种类多样性还存在不足有待提升。

　　二、综上几点大食堂管理经验，20**年大食堂管理将注重以下几个方面的管理（工作计划）：

　　1、抓大食堂管理：首先是卫生：大食堂卫生包括食品卫生、场地卫生，特别是食品卫生，要制定食品卫生各操作环节的操作标准、流程，规范操作，杜绝不卫生食品；场地（餐厅、厨房、器具）卫生也是食堂工作重中之重。此次做好食品的加工、烹饪过程管理，严格食品烹饪操作规定、力求最佳最好口味，同时要注重食品烹饪多样化。再次就是做好窗口服务，大食堂是一个服务行业，服务好才是工作目标，大食堂窗口服务好坏直接影响到大食堂管理形象。最后是必须及时做好每日三餐的开餐工作，保证广大员工吃好吃饱。

　　2、以做好早餐为中心抓好中晚餐服务：针对目前三伍厂自主管理现状，大食堂经营必须转换思想：要靠增加服务内容、提升服务标准，低成本、薄利多销等措施吸引更多员工来大食堂消费。

　　3、坚持以低成本经营大食堂理念；大食堂服务对象是三伍厂员工，他们的低消费水*决定了大食堂必须以低成本经营，只有采取薄利销售才能被更多的员工认可，低成本经营是大食堂持续的根本。

　　4、积极配合三伍厂相关管理：针对三伍厂大食堂布局的特点，做好后勤安保管理的协助工作，杜绝非当班人员通过食堂进入三伍生产区。

　　5、协助后勤做好三伍厂区内的员工文化娱乐活动，在生活区员工就餐区设立一个电视观看，员工可以边吃饭边欣赏。

　　以上是我大食堂工作总结及20**年的工作计划，我自信并有能力经营管理好三伍厂的员工大食堂，肯请您继续给我20**年经营机会，我将以更大的努力和更大的诚意来为三伍厂员工服务。

续约申请书11

尊敬的领导：

　　我叫**x，**岁，**学历，****年**月与贵单位签订为期一年的劳动合同。现合同到期在即，经本人思考，申请续签劳动合同。

　　在过去的一年里，我在单位领导和同事们的关心、支持下，那里还是要感谢领导和老师们不厌其烦的给我纠正。

　　在公司，我更加深入地了解了公司的发展，深知创业成果来之不易。认真完成领导交给的每一份工作，为单位的发展建设添砖加瓦。

　　基于以上所述，我申请续签劳动合同，并期望早日得到领导的认同。

　　此致

敬礼

　　申请人：

　　日期：年月日

续约申请书12

尊敬的公司领导：

　　您好!

　　本人自20**年**月**日与局签订了为期一年的劳动合同，将于20**年**月**日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作，通过这一年的学习与摸索，我各方面有了较大的进步，现将日常的工作情况总结如下：

　　一、日常的工作管理作为一名办公室的勤杂人员，主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理，每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作，我将从多方面努力，进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。

　　二、加强自身学习，提高工作水*虽然我的职务是一名勤杂人员，但要做到优秀，自己的学识，能力等还有一定距离，所以总不敢掉以轻心，马虎应付。这一年下来感觉自己在工作方面有一定的进步，协调能力及处理问题等各方面，有了进一步的提高，保证了各项工作的正常运行。

　　三、存在的问题本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

　　第一，我踏入社会不久，经验不足，在一些工作细节上还考虑不到位，以致于工作起来有时不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;

　　第二，业务知识不足，以后我将加强对办公室后勤工作等各方面的学习，以知识弥补不足。

　　四、下半年的工作计划

　　1、积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。

　　2、加强学习，拓展知识面，灵活运用自己的知识，在实际工作中，优化工作质量。

　　3、努力改正自身缺点，本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作。

此致

敬礼

　　申请人：**x

　　20**年**月**日

续约申请书13

单位领导：

我叫**x，女，**岁，大专文化，****年**月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位****营业所上班。两年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。我在**x营业所上班。由于该所地处闹市，因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给客户一个满意的服务。由于我工作认真、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的满意和信任。二是合同期内，以顽强的毅力提高了个人的自身素质。两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和娱乐时间，抛开繁琐的家务，集中精力，积极主动地抓好业务学习，不断为自己"充电加油"，以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。现在，五笔打字，abis操作等项业务工作我都烂熟于胸，操作流利。另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。两年来，我个人在当班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。两年来，我虽然在*凡的岗位上做了一些*淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵单位的要求比，还有很大的差距。今后，如果贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。

　　此致敬礼

　　申请人：

　　**年**月**日

续约申请书14

尊敬的公司领导：

　　您好！

　　20**年7月27日与**x公司签订两年的劳动合同，这两年来，我在公司领导和同事们的关心、帮助、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真的做好本职工作，较好的完成了领导所交办的各项工作任务。

　　过去的两年里，我首先在****部任秘书一职，承担公司董事长、总经理部成员的秘书服务工作，以及办公模块的其他相关工作，如oa公文运转及系统维护、机要员（国密件运转）、公章管理、节假日值班管理等。在**x部工作的近两年时间里，我热情投入、勤恳敬业，我尽最大的努力在有限的时间里完成诸多工作，在部门领导的帮助下新建立若干项工作流程（如国密件运转程序、节假日办公室值班工作程序、oa系统使用培训内容、秘书服务工作注意事项等），同时我还利用工作以外的时间学习、实践。在岗期间我认真负责，做到了高效完成工作。

　　20**年3月我轮岗调至**x部**x模块从事**x相关工作。接触全新的业务领域，对我来说充满压力，在**x部各位领导同事的帮助下我学习到了很多从未接触过的新知识与技能。对比20**年我在**x的**x工作经历，现在从事的**x工作更具挑战更具专业性。我将继续做到认真负责、兢兢业业，为公司创佳绩贡献一份力量。我热爱**x事业，我希望能够继续为祖国的**x事业贡献一份力量。

　　在此，我申请续签劳动合同。今后我将更加努力的工作，遵守职业道德，虚心学习，将专业知识与实践更紧密地结合起来，以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，认真完成领导交给的每一项工作，为公司业务发挥力量。

　　基于以上所述，我向公司正式提交续签劳动合同申请，并希望得到领导的认可。

　　申请人：**x

　　****年**月**日

续约申请书15

　　甲方： 乙方：

　　甲乙双方于20**年8月16日签订的房屋租赁协议，现根据实际情况做以下补充：

　　一、 租赁期限：

　　租赁期限依照原协议继续顺延，租期从年 月 日起至 年月 日，再次续租年。

　　合同期满后，如甲方仍继续出租房屋，乙方在同等条件下拥有优先承租权。

　　租赁合同因期满而终止时，如乙方确实无法找到新的房屋，可与甲方协商酌情延长租赁期限。

　　二、租金、交纳期限和交纳方式：

　　甲乙双方议定年租金元，计人民币（大写） 。由乙方在每年租赁期限到期前后交纳给甲方，先付后用。

　　三、其他条款：

　　1、房屋如因不可抗拒的原因导致损毁或造成乙方损失的，甲乙双方互不承担责任；

　　2、因市政建设需要拆除或改造已租赁的房屋，使甲乙双方造成损失，互不承担责任；

　　3、甲方因其他原因确实需要收回出租房屋的。

　　因上述原因而终止合同的，租金按实际使用时间计算，多退少补。

　　4、本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决；协商不成时，任何一方均可向房屋租赁管理机关申请调解，调解无效时，可向经济合同仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院起诉。

　　四、本合同未尽事宜，甲乙双方可共同协商。

　　本合同一式3份，甲乙双方、见证方各执1份。从签字之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　日期： 日期：

　　见证人：

　　日期：

续约申请书扩展阅读

续约申请书（扩展1）

——员工续约申请书5篇

员工续约申请书1

尊敬的领导：

　　我叫**x，XX岁，XX学历，XXXX年XX月与贵单位签订为期一年的劳动合同。现合同到期在即，经本人思考，申请续签劳动合同。

　　在过去的一年里，我在单位领导和同事们的关心、支持下，那里还是要感谢领导和老师们不厌其烦的给我纠正。

　　在公司，我更加深入地了解了公司的发展，深知创业成果来之不易。认真完成领导交给的每一份工作，为单位的发展建设添砖加瓦。

　　基于以上所述，我申请续签劳动合同，并期望早日得到领导的认同。

　　此致

敬礼！

　　申请人：

　　日期：年月日

员工续约申请书2

尊敬的领导：

　　本人于20XX年11月6日与公司签订为期一年的劳动合同，一年来我在领导及各位同事的关心与帮忙下，严格要求自我，认真完成自我的本职工作。各方面有了较大的进步，现合同到期在即，经本人思考，决定申请续订劳动合同。现将日常的工作状况总结如下：

　　一、日常工作作为一名行政人员，每一天应对繁杂琐碎的事务性工。这一年来感觉自我在工作方面有必须的进步，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。但要做到优秀，自我的潜力学识还有必须距离，我将从多方面努力，进一步提高自身潜力，以用心的心态应对每一天的工作。

　　二、存在的问题本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表此刻：经验不足，在一些工作细节上还思考不到位，以致于工作起来有时不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。

　　今后我要加强学习，拓展知识面，灵活运用自我的知识，在实际工作中，优化工作质量。努力改正自身缺点，热情、主动地做好自我的本职工作。

　　此致

敬礼

　　申请人：

　　日期：

员工续约申请书3

尊敬的领导：

　　我叫**x，**岁，**学历，20**年**月与贵单位签订为期一年的劳动合同。现合同到期在即，经本人思考，申请续签劳动合同。

　　在过去的一年里，我在单位领导和同事们的关心、支持下，那里还是要感谢领导和老师们不厌其烦的给我纠正。

　　在公司，我更加深入地了解了公司的发展，深知创业成果来之不易。认真完成领导交给的每一份工作，为单位的发展建设添砖加瓦。

　　基于以上所述，我申请续签劳动合同，并期望早日得到领导的认同。

　　此致

敬礼

　　申请人：

　　日期：

员工续约申请书4

尊敬的领导：

　　我叫张晓金，女，于20**年x月**日与贵单位签订为期三年的劳动合同，现在贵单位福建土楼洪坑景区票务部门上班。三年来，我在单位领导和同事们的关心和支持下，按照岗位职责要求和行为规范认认真真做好了本职工作，较好的完成了领导所交给的.各项任务。现合同到期在即。经本人考虑决定申请续签劳动合同，其理由在合同期内以优质的服务树立了良好的对外形象。我在景区上班工作始终牢记贵单位的服务宗旨。树立单位优质服务的形象，做到早上班，迟下班，耐心细致的数好每一分钱验好每一张票，给游客一个满意的服务，赢得了游客的满意和信任。合同期内以顽强的毅力提高了个人的自身素质，积极主动的抓好业务学习，不断的自我充电。现在业务工作操作流利，我个人上班期间满意发生一起因业务不熟而被拴住，以致耽误游客时间的事。

　　希望贵单位同意续签劳动合同我将更加努力学习更加发奋工作，以优良的作风，一流的服务展示单位的美好形象。

　　此致

敬礼

　　申请人：

　　日期：

员工续约申请书5

****有限公司：

　　本食堂自正式开业以来，始终得到公司各级领导的关怀。无论是业务上的悉心指导，还是工作环境及工作条件的不断改善和提高，以及经济困难给予照顾解决等，从而使食堂的工作得以顺利开展，在尽量满足用餐人员需求上下功夫，按时按质按量完成食堂的本职工作。 随着公司的迅速发展，在本食堂就餐人数目前已达到三百人之多，且按合同要求，食堂须将饭菜送到车间供生产工人用餐。由于食堂至车间距离太远，用餐人员分散，为完成任务，食堂需相应增加人员，并延长工作时间，使生产成本提高，造成新的困难。为此现向公司申请免除原定的用餐人数超过二百人时不再给予食堂补贴的决定，继续实行补贴，使食堂在减轻负担之下为满足所有用餐人员需求而更顺利工作。特此申请，望公司领导给予酌情照顾，批准为盼。

　　此致

敬礼

　　申请人：

　　日期：

续约申请书（扩展2）

——续约申请书3篇

续约申请书1

尊敬的各位领导您好：

　　我把关于承包XXX（XX）食堂的具体工作实施细则及经营方针、管理措施等，简要汇报如下：

　　一、经营方针

　　以服务工厂员工为核心，靠优质的服务，靠不断翻新饭菜品种花样，赢得荣誉；以实惠、卫生、可口，薄利多销为基本原则；听从厂方的管理，遵守各项法律、法规和规章制度，按《食品卫生法》，严格操作规程。保证让学校放心，让师生满意。

　　二、管理措施

　　1、严把进货关。坚持杜绝来路不明的各种货源进入食堂。做到分工具体，责任明确，由专人负责进货，定点进货。不合格的菜、肉、鱼、油、佐料等，坚决不要。

　　2、严把处理关。进入食堂的蔬菜，在细加工之前，一定要摘好洗净，在干净的水池中清洗3遍以上，然后，转入干净的清水中浸泡半个小时以上。在细加工之前，做到生熟食品分开，容器分开，工作区分开，杜绝交叉感染。保证煮熟、煮烂，严格按照食品卫生规定加工食品，保证让学生吃得放心，吃得舒心。

　　3、保证做到不合格或霉坏变质的食品不上柜台，剩余饭菜不上柜台，加工失误(过生或过糊)的饭菜不上柜台，天天重复的饭菜不上柜台。

　　4、工作人员要讲究仪容仪表。上班期间必须穿戴工作服，并做到衣冠整齐，干净卫生。同时，必须保持个人卫生，勤洗手、勤剪指甲，女的不浓妆艳抹，不留过肩长发，男的不留胡须。

　　5、搞好室内卫生，不准有蚊、蝇现象。保证碗、筷餐前消毒，(煮沸和用特定消毒措施处理)做到无水垢、油垢现象。确保卫生安全。

　　6、厨房要保持设备整齐划一。工作台、餐具、炊具、地面、墙面按时消毒，干净无异物。冰箱保持干净卫生，分档分类存放食物(生熟分开、肉类、鱼类、海鲜类等分档分类保存)。

　　7、工作人员必须听从领导，服从分配，尊敬工厂的领导和员工，爱护员工，爱岗敬业，尽职尽责。

　　8、严格劳动纪律，不迟到，不早退，态度和蔼。上班期间严禁干私活，严禁接朋会友，严禁带小孩，严禁脱岗、串岗，严禁打闹、吃零食及其他不文明的语言和行为。严禁在公共场所乱扔杂物、烟头，随地吐痰，聚众喝酒等，不得穿着工作服去厕所。

　　9、全体工作人员都应熟练掌握消防安全常规常识，严格执行消防安全标准，确保不出问题。要作到人走灯灭，人走水停。注重节约。珍惜食堂和工厂的一草一木。

　　三、人员配备及要求：

　　1、根据饭堂岗位记工厂实际情况需要科学的合理配置。

　　基本拟定食堂员工为≥20人，具体情况根据工厂班次原则具体分配，保证食堂的正常运作和供应，其餐厅开放时间如下：

　　早餐：07：00—7：40

　　中餐：12：00—12：30

　　晚餐：17：30—18：00 夜点：

　　根据厂方的要求和实际情况我们及时作出调整，确保膳食供应的安全、卫生、及时。

　　2、对所有人员先进行体检，然后按有关规定，定期和不定期体检，如有特殊情况，像重感冒等都要暂停上班。

　　3、保证按点、按时开饭，聘请的工作人员数量服从于校方的实际需要。

　　4、对工作人员不断进行思想教育和安全教育，不断提高他们的素质和能力。

　　5、对工作人员实行量化考核管理。鼓励他们不断推陈出新，一旦其合理建议被采纳，则视具体情况给予物质奖励。

　　四、尊重厂方的指导意见，加强与厂方领导的交流和沟通

　　一是定期工厂方汇报工作情况，征求工厂领导的意见和建议。

　　二是定期了解工厂员工对食堂的意见和建议。

　　三是按时交纳承包费、水电费和其他应交的费用，不拖不欠。

　　四是设立意见箱，随时听取员工们的"呼声，接受员工和工厂领导的监督。尽全力满足他们的合理化要求和合理化建议。お

　　申请人：

　　年 月 日

续约申请书2

尊敬的公司相关领导：

　　拿到这份续约申请表，算了一下时间，竟然到公司已15个月了。一年多的时候，在忙忙碌碌的事务中，竟然过得这样快。

　　作为一位IT公司的**x，工作任务是繁琐的，每日的项目开发监控，及时发现不合规则的问题并作出提醒与修正；各项工作报告的监督与总结；会议资料整理、会议安排与记录和总结；项目组人员管理及问题对应；甚至员工个人问题的一些帮助与解决。

　　当然，还有一些新业务方向的工作，方案的提出、策划，资料收集与汇总，等等。虽然每天沉浸在众多的`邮件处理中，却依然感到兴致勃勃，乐此不疲。

　　当然，我想，我的工作不会是毫无瑕疵，它肯定还有可以做得更完美的空间。所以，我会更加努力。

　　与我周围的同事一起工作，是愉快的。我们乐观、积极，向上，共同创造了和谐高效的工作氛围。我珍惜这个年轻有力的团队。

　　我非常感谢，能遇到我现在的上司，他技术过硬，为人大度，有全面的掌控能力，而且对我的工作给予了充分信任与高度的肯定；我同样感谢公司，给了我展示能力的广阔空间，使我从15个月前一直到现在，依然保持最初的激情与执着，并坚定的想与它一起发展下去。

　　所以，在这里，我申请续约，请领导批准！

　　申请人：****

续约申请书3

尊敬的公司相关领导：

　　拿到这份续约申请表，算了一下时间，竟然到公司已15个月了。一年多的时候，在忙忙碌碌的事务中，竟然过得这样快。

　　作为一位IT公司的**x，工作任务是繁琐的，每日的项目开发监控，及时发现不合规则的问题并作出提醒与修正；各项工作报告的监督与总结；会议资料整理、会议安排与记录和总结；项目组人员管理及问题对应；甚至员工个人问题的一些帮助与解决。

　　当然，还有一些新业务方向的工作，方案的提出、策划，资料收集与汇总，等等。虽然每天沉浸在众多的邮件处理中，却依然感到兴致勃勃，乐此不疲。

　　当然，我想，我的工作不会是毫无瑕疵，它肯定还有可以做得更完美的空间。所以，我会更加努力。

　　与我周围的同事一起工作，是愉快的。我们乐观、积极，向上，共同创造了和谐高效的工作氛围。我珍惜这个年轻有力的团队。

　　我非常感谢，能遇到我现在的上司，他技术过硬，为人大度，有全面的掌控能力，而且对我的工作给予了充分信任与高度的肯定；我同样感谢公司，给了我展示能力的广阔空间，使我从15个月前一直到现在，依然保持最初的激情与执着，并坚定的想与它一起发展下去。

　　所以，在这里，我申请续约，请领导批准！

　　申请人：****

续约申请书（扩展3）

——员工续约申请书 (菁华1篇)

员工续约申请书1

尊敬的领导：

我叫**x，**岁，**学历，****年**月与贵单位签订为期一年的劳动合同，现合同到期在即，经本人考虑，申请续签劳动合同在过去的一年里，我在单位领导和同事们的关心、支持下，这里还是要感谢领导和老师们不厌其烦的给我纠正。

在公司，我更加深入地了解了公司的发展，深知创业成果来之不易，认真完成领导交给的每一份工作，为单位的发展建设添砖加瓦。

基于以上所述，我申请续签劳动合同，并希望早日得到领导的认同。

此致敬礼

申请人：

日期：_____年_____月_____日

续约申请书（扩展4）

——续约合同申请书 (菁华1篇)

续约合同申请书1

尊敬的领导：

本人自________年____月____日与局签订了为期一年的劳动合同，将于________年____月____日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作，通过这一年的学习与摸索，我各方面有了较大的进步，现将日常的工作情况总结如下：

一、日常的工作管理作为一名办公室的勤杂人员，主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理，每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作，我将从多方面努力，进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。

二、加强自身学习，提高工作水*虽然我的职务是一名勤杂人员，但要做到优秀，自己的学识，能力等还有一定距离，所以总不敢掉以轻心，马虎应付。这一年下来感觉自己在工作方面有一定的进步，协调能力及处理问题等各方面，有了进一步的提高，保证了各项工作的正常运行。

三、存在的问题本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，我踏入社会不久，经验不足，在一些工作细节上还考虑不到位，以致于工作起来有时不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，业务知识不足，以后我将加强对办公室后勤工作等各方面的学习，以知识弥补不足。

四、下半年的工作计划

1、积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。

2、加强学习，拓展知识面，灵活运用自己的知识，在实际工作中，优化工作质量。

3、努力改正自身缺点，本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作。

此致

敬礼！

申请人：

申请日期：

续约申请书（扩展5）

——付款申请书

付款申请书

　　在这个高速发展的时代，我们会经常使用申请书，申请书是我们*时提出请求的一种书信。相信大家又在为写申请书犯愁了吧！以下是小编为大家收集的付款申请书，希望对大家有所帮助。

付款申请书1

_________置地有限公司：

　　本人于______年___月___日与贵公司签订《商品房买卖合同》，合同编号NO.____，按照合同约定，本人应于_______年___月___日之前与贵司交付房款。现由于本人自身原因，不能在上述约定时间内交付房款，特向贵司申请延期付款，本人保证在______年___月___日之前将余款支付到贵司。

　　本人清楚上述延期已经违反了《商品房买卖合同》的相关约定，如若届时本人仍不能与贵司按时付款，本人自愿放弃对该套商品房的任何权利主张。

　　特此申请。

　　申请人：___________

　　申请日期：_____年__月__日

付款申请书2

XX公司：

　　本公司于20___年1月1日与贵公司签订《租赁合同书》，按照合同约定，本公司应于20___年___月___日前与贵司交付XXXX年XXX租金。

　　现由于年关将至，春节假期后已接近2月底，财务无法及时做出款项审批，不能在上述约定时间内交付租金，特向贵公司申请延期付款，本公司保证在20___年___月___日之前将租金支付到贵公司。本公司清楚上述延期已经违反了《租赁合同书》的相关约定，如若届时本公司仍不能与贵司按时付款，本公司自愿履行《租赁合同书》的相关规定。

　　特此申请！

　　申 请 人：

　　申请日期：

　　

付款申请书3

致**：

　　我公司承建贵司**x项目，并已和贵司签订《x合同》，根据该合同x条款规定“**”，特此向贵司提出支付预付款申请。

　　请贵司尽快付款，谢谢！

　　本合同总价为：**x，大写：**x，小写：**(元)。

　　本次应支付预付款总额为合同总价的**：大写：**x。小写：**(元)。

　　申请人：**x

　　****年**月**日

付款申请书4

致**x：

　　我公司承建贵司**x项目，并已和贵司签订《**x合同》，根据该合同**x条款规定“ ******”，特此向贵司提出支付预付款申请。

　　请贵司尽快付款，谢谢！

　　本合同总价为：大写：********x.小写：******(元)。

　　本次应支付预付款总额为合同总价的******：大写：********x。小写：******(元)。

申请人：**x

　　20**年**月**日

付款申请书5

　　付款单位：深圳市**（集团）有限公司

　　收款单位：深圳市**x城嘉宝莉涂料店

　　帐号：私帐6222 0040 0011 8254 267（罗登*）

　　开 户 行：工商银行深圳罗湖百事达分行

　　金额：壹万零捌拾捌元整（￥ 10088.00元 元）

　　付款原因：温泉中心商业街真石漆 主题酒店样板房肌理漆材料款

　　申 请 人：罗登*

　　申请日期：

　　施工主管：

　　项目经理：

　　成 控 部：

　　财 务 部：

　　审批：

付款申请书6

致：XX有限公司

　　我单位承包的XX工程合同项目，目前已全面进入施工阶段，由于前期资金投入过大，目前资金十分紧张，依照合同专用条款第六条合同价款与支付，第24款工程预付款：本合同生效、承包人项目部建设完成，人员及主要机械设备进场、施工组织设计得到审批、各类备案完成、开工后,承包人向发包人提交金额为合同总价(承包人自行完成部分，暂估价、暂列金额除外)10%的`预付款保函后14个工作日内，发包人支付给承包人合同价款(承包人自行完成部分，暂列金额除外)的10%作为预付款。现已具备工程预付款支付条件，特申请第1次预付款，金额总计(小写)元人民币，大写为(大写)元人民币。

　　请领导审核。

　　施工单位：XXXXXX

　　项目经理签字(盖章)：XXX

　　XXXX年XX月XX日

付款申请书7

　　_____有限公司：

　　由我司供货____施工的____工程（合同编号：____），根据合同约定，合同签订后，____个工作日内甲方支付乙方合同总价的____%作为预付款，即_____元。现向贵司申请预付款合计人民币（大写）____（￥____元）。

　　恳请贵司给予支付为盼。

　　户名：

　　账号：

　　开户行：

　　申请单位：（盖章）

　　XXXX年XX月XX日

付款申请书8

致**x：

　　我公司承建贵司**x项目，并已和贵司签订《****合同》，根据该合同****条款规定“****”，特此向贵司提出支付预付款申请。

　　请贵司尽快付款，谢谢！

　　本合同总价为：大写：********x。

　　小写：****x（元）

　　本次应支付预付款总额为合同总价的****：

　　大写：********x。

　　小写：****x（元）

　　申请单位：（盖章）

　　20**年**月**日

付款申请书9

　　（业主单位名称）：

　　我单位承建的 工程，合同金额 万元，送审金额 万元，审后工程结算金额 万元。至今已完成总工程量的 %，已支付工程进度款 万元，请贵单位按合同要求的 %支付我单位工程结算款 万元（ 佰 拾 万 仟 佰 拾 元 角 分）。 请批准。

　　施工单位：

　　施工单位工程负责人：

　　开户银行：

　　账 号：

付款申请书10

XX人口和计划生育局：

　　我们是乡（镇）村（居）组居民，于年月违反《人口与计划生育条例》第十四条、十五条的规定再生育第个子女。按照《社会抚养费征收决定书》（西）计生征字[200]第号，应当缴纳社会抚养费（人民币大写）万仟佰拾元。由于目前我们经济上确有困难，现申请分期缴纳，请予批准。

　　第一期：________年____月____日前交元；

　　第二期：________年____月____日前交元；

　　第三期：________年____月____日前交元。

　　此致

敬礼！

　　申请人：**x

　　20**年x月x日

付款申请书11

　　申请人（姓名）：____身份证号：________住址：________联系电话：________供货单位：________代理人：________

　　申请人____购买你公司产品，共计货款____元尚未结清，虽经逐年催促，但因________（部分买家结款不及时；生意不好做；家庭困难等）事宜，特向你方提出延期付款申请，延期时间：____，敬请谅解。

　　如能延期付款，我方定能恪守承诺，否则自愿承担相应法律责任。如有纠纷应协商解决，否则由供货方所在地法院裁决。

　申请人：**x

　　20**年x月x日

付款申请书12

　　合同名称：**x 合同编号：

　　至： 根据合同约定，我方已完成工程量，并已获得你方认可，具备预付款支付条件，根据合同条款第十一条规定，工程预付款为签约合同价的30 % ，签约合同价暂定为 448870.40元，即预付款金额为134661.12元，故本次申请金为：

　　大写：壹拾叁万肆仟陆佰陆拾壹元壹角贰分整。

　　小写：134661.12（元）

　　附：工程预付款申请表

　　申请人：

　　日期：20**.4.13 现场监理意见：

　　日期： 年 月 日 业主代表意见：

　　日期： 年 月 日 分管领导意见：

　　日期： 年 月 日 主管领导意见：

　　日期： 年 月 日

付款申请书13

**置业有限公司：

　　本人于20**年**月**日认购贵司******期****栋****单元****号房。

　　若依照按时签约并付款之相关规定则应在原定付款时间20**年**月**日前付清合同总价的**%即首付款。

　　现本人因个人原因，特向贵司提出延期付款申请。具体支付约定如下：

　　本人已于20**年**月**日支付了部分首付****，即合同总价的**%；并承诺将于20**年**月**日前支付剩余首付款**x，即合同总价的**x%；同时办理完相关购房及贷款手续。

　　本人承诺如未能在上述约定的时间内付清相应款项及办理完成相关购房及贷款手续，则本人愿意放弃原定的依约付款所获得的购房优惠，即以合同总价购买此房；若本人放弃购买此房则将已付房款作为违约金赔付给贵司，贵司有权将所售房屋另行出售无需通知本人，绝不反悔！

　　申请人：**x

　　20**年**月**日

付款申请书14

**x市**x改造开发置业有限公司：

　　根据**x市审计局委托，由我公司对**x市二环路（K11+620—K13+280）标段从________年____月____日起进场开展跟踪审计工作，现提交第一、二、四、五期工程计量审核报告书四份；

　　按我公司与贵公司签订的**x市二环路（K11+620—K13+280）跟踪审计合同第三部分建设工程全过程跟踪审计咨询合同专用条件第六条约定（支付时间及方式：合同签订后，乙方按照合同约定委派指定的专业技术人员进驻项目现场，工作期满一个月后，甲方按乙方审核认定的每期施工计量总额计算当期跟踪审计费用，扣除20%作为保留金，向乙方支付80%）及贵州省物价局关于建设工程造价咨询服务收费的通知向贵公司申请第一、二、四、五期跟踪审计费用，请贵公司支付为感！

　　特此申请！

**x

　　20**年**月**日

付款申请书15

**x置业有限公司：

　　我司承接的丽晶港某某工程，根据合同第4.4条款之约定，结算金额为：500000元。前期支付进度款合计3480000元，本次申请支付金额200000元（大写：贰拾万元）。

　　希批准为盼！

　　开户行：

　　户名：

　　帐号：

　　**x公司

　　**年**月**日

续约申请书（扩展6）

——辞职申请书

辞职申请书

　　在现在的社会生活中很多场合都离不了申请书，写申请书的时候要注意内容的完整。你还在为写申请书而苦恼吗？以下是小编帮大家整理的辞职申请书，希望对大家有所帮助。

辞职申请书1

尊敬的各位领导：

　　你们好!

　　首先感谢公司领导对我的信任，让我进入**工作。九个月来，我从没想过会以这种方式来做自己的总结。我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。写下这篇辞职申请书，就意味着离开公司。对于离开，我有太多太多的舍不得，但为了让公司在信阳地区有更好的发展，我希望能另请他人，来接替我所负责的项目。其中原因有以下几点：

　　一、本职工作没有做完美。自11年**x日我进入公司以来，一直负责**x医院的核磁共振项目管理，在长达近九个月的工作中，我没有将病号量提到公司所要求的标准。今年十月份，是收入最好的一个月，但病号量仅为一百七十例，这与公司的期望相差甚远。据此推算，本台磁共振成本回收需要几十年。我没有把工作做到尽善尽美，在此我深表歉意。

　　二、与老家相距太远。信阳地处河南省最南部，我家地处河南省最北部，相距超过一千里地，回趟家非常不容易。家中难免有事，况且父母年老体衰，更需儿女照顾。希望各位领

　　导体谅。

　　三、完成父母及个人心愿。父母从小就希望自己能投身军营，报效祖国。父亲年少时由于家庭关系复杂，未能入伍，甚是遗憾。现在又由于国家颁布新的征兵政策，鼓励高校应届毕业生应征入伍服义务兵役。作为*公民，我有义务去服兵役，且各方面均符合要求。应国家号召，我准备为建设祖国国防事业贡献自己的青春年华。

　　以上三点是我离开公司的主要原因。

　　弗罗斯特的一首小诗《未选择的路》里曾写道：“黄色的树林里分出两条路，可是我不能同时去涉足，我在那路口久久伫立，我向着一条路极目望去，直到它消失在丛林深处。 ??也许在多年后的某个地方，我将轻声叹息将往事回顾，一片树林里分出两条路——而我选择了人迹最少的一条，从此决定了我一生的路。”前方的路会是什么样子，谁也说不清楚。但即便失败了，我也并不害怕，因为我还年轻，还有机会。

　　最后，感谢公司九个月来对我的培养，感谢各位领导(公司陈总、梁总、张总、部门经理高经理、张经理)对我的谆谆教导，感谢各位同事生活中的各种帮助，让我从一个初出茅庐的毛头小子成长为一个有思想，有见识，有胆量的社会青年。

　　祝**未来的道路越走越远，越走越宽，越走越高!

　　祝各位领导、同事工作顺利，身体健康!

此致

敬礼

　　申请人：**x

　　时间：20**年**月**日

辞职申请书2

尊敬的公司领导：

　　自x年x月x日入职以来，我一直都很喜欢这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。

　　在过去的**的时间里，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。

　　我对于公司**年的照顾表示真心的感谢！

　　当然，我也自认为自己在这**年的工作中做出了自己的最大努力。

　　但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年x月x日x正式离职。

　　希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司、对客户尽好最后的责任。

　　希望公司对我的`申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

　　申请人：**x

　　时间：20**年**月**日

辞职申请书3

尊敬的**人力资源部：

　　您好!

　　由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

　　在**工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢**提供给我这个良好的*台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

　　在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢**，**等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。

　　望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

　　祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

此致

敬礼

　　申请人：**x

　　时间：20**年**月**日

辞职申请书4

尊敬的领导：

　　本人自20**年以来，一直担任**小学教导职务，我知道当初是领导厚爱我、信任我，才把这重要、艰巨的职务安排于我。我也知道任务艰巨，当初我也比较乐意这项工作，我一直想把这项工作干好、干得有声有色、干出个好成绩。接到这项任务后，我也是“初生牛犊不怕虎”，想干出点成绩，也想为**小学做点实事，我一直努力、并且努力了多次，可最终事与愿违。由于自身能力有限，在工作中仍然出现了太多太多的瑕疵，往往工作总是不如人意，还是不能做好这项工作，作为领导您也或多或少知道。

　　由于教导这方面是属于教育管理工作，通过这几年的工作实践，我感觉到：我不适合教育管理，只适于从事第一线的教育教学工作。为此，我经过慎重思考，特向领导提出申请：辞去我**小学教导职务为谢！在辞去**小学教导职务后，我将全身心的投入到第一线的教育教学工作中去，为**乡的教育尽一份微簿之力！

此致

敬礼

　　申请人：**x

　　时间：20**年**月**日

续约申请书（扩展7）

——破产申请书

破产申请书

　　在当今社会生活中，很多场合都离不了申请书，申请书是我们提出请求时使用的一种文书。写申请书时理由总是不够充分？下面是小编精心整理的破产申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

破产申请书1

申请人： 被申请人：

　　申请事项

　　申请对被申请人包头太*洋混凝土有限公司进行重整。

　　事实与理由

　　20__年__月__日申请人向被申请人______提供借款____元，被申请人书写相应借据，没有提供财产担保。20__年__月__日约定借款日到期，申请人多次催要，因被申请人因经营恶化，资金周转不灵，不能清偿申请人的到期债务，并有多起债权均已到期都无法偿还，为保护申请人的合法权益，现申请人根据《中华人民共和国企业破产法》第二条、第七条和第七十条的规定依法申请宣告被申请人破产重整。

　　此致

　　XX市中级人民法院

　　申请人：

　　年 月 日

破产申请书2

　　一、公司破产重整

　　申请人：法定代表人：

　　申请事项：申请对有限责任公司进行重整。

　　事实与理由：

　　有限责任公司于年月日经批准，同月经工商局登记注册，注册号为，注册资金为万元，共有股东家，公司的经营范围是生产、销售，由于公司设立后，经营资金一直缺乏，连年亏损，再加之公司的生产系统的收尘环保等设施落后，生产一直不能正常，同时，许多货物发出后，货款也收不回来，目前已经停产停业近一年之欠。

　　根据会计师事务所的财务审计报告显示，目前，公司固定资产帐面值为元，流动资金元，应收帐款为元，资产总计元;而公司的负债情况是，银行借款万元(未计利息)，应付材料款万元，应付员工工资、社会保险费用万元，总计负债元，资产负债率为%，实属资不抵债。按照公司章程第条的规定，经公司第届

　　次菫事会及股东*研究决定，鉴于公司目前状况，资产不足以清偿全部债务，现根据《中华人民共和国企业破产法》第二条、第七条和第七十条的规定向贵院提出重整申请，请予许可。

　　此致

敬礼！

申请人：

年月日

　　二、破产重整流程

　　1、公司出现《破产法》第二条规定的重整事由。

　　2、债权人和债务人直接向法院提出《重整申请》，启动重整程序。在债权人申请对债务人进行破产清算，法院受理申请后宣告破产前，债务人或者出自额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向法院申请重整。(破产法7、70条)

　　3、法院对《重整申请》进行审查，认为符合法律规定的，应当裁定债务人重整，并予以公告。(破产法71条)

　　4、法院指定管理人。

　　5、法院通知已知的债权人并公告通知未知的债权人。法院应当缺点债权人申报债权的期限，并确定第一次债权人召开的时间和地点。

　　6、债权人向管理人申报债权，管理人收到债权申报材料后应当登记造册并对申报的债权进行审查，编制债权表并提交第一次债权人会议核查。

　　7、债权申报期满之日起15日内召开第一次债权人会议。

　　8、在破产重整中，进入重整期间后，经债务人申请法院批准，债务人可以在管理人的监督下自行管理财产和经营事物，管理人应当向债务人移交财产和经营事物。

　　9、债务人或者管理人应当自法院裁定之日起6个月内，同时向法院和债权人会议提交《重整计划草案》(内容见《破产法》81条)。经债务人或者管理人请求，法院可以裁定延期3个月。未按期提交的，法院应当裁定终止重整程序，并宣告破产。(破产法79条)

　　10、法院应当自收到《重整计划草案》之日起30日内召开债权人会议，债权人参加会议进行讨论，并分组进行表决。(表决规则见《破产法》82、84条)

　　11、各表决组通过《重整计划草案》的，《重整计划》即为通过。未获得通过的依《破产法》87条处理。(破产法86、87条)

　　12、自《重整计划》通过之日起10日内，债务人和管理人应当向法院提出批准《重整计划草案》的申请，法院审查认为合法的，应当自收到之日起30日内裁定批准，终止重整程序并予以公告。法院批准的《重整计划草案》对债务人和全体债权人均具有约束力。

　　《重整计划草案》未获得通过且未依87条的规定获得批准，或者已通过的《重整计划草案》未获批准的，法院应当裁定终止重整程序，并宣告债务人破产。(破产法86、88、92条)

　　13、《重整计划草案》获批准后，进入《重整计划》的执行程序，由债务人负责执行。

　　此时，已经接管财产和营业事物的管理人应当向债务人移交财产和营业事物。在《重整计划》规定的监督期内，有管理人监督《重整计划》的执行。在监督期内债务人应当向管理人报告《重整计划》的执行情况和收人财务情况。

　　监督期届满，管理人向法院提交监督报告。报告之日管理人监督职责终止。经管理人申请，法院可以裁定延长监督期限。(破产法89、90、91条)

　　14、《重整计划》执行期限届满，债务人执行完毕公司恢复良好状态的，重整程序结束，公司恢复正常运行。

　　15、债务人不能执行或者不执行《重整计划》的，法院经管理人或者利害关系人的请求，应当裁定终止《重整计划》的执行，并宣告债务人破产。此后进入破产程序。

　　三、破产公司的清偿顺序

　　1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。企业职工的权利首先应当得到保护，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付，以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。

　　2、破产企业所欠税款。税收是国库的收入，税收的多少直接影响国家的财政收入，关系到国家的利益，因此，破产企业所欠的税款，也应当优先清偿。

　　3、破产债权。主要指破产还债企业所欠的公民、法人或者其他组织的款项。企业法人清偿财产时，前一清偿顺序完毕后，有剩余财产的，才开始后一顺序的清偿。以此类推，一直到被执行人的财产清偿完毕。在同一顺序中，各个债权人的权利是*等的，他们之间不存在顺序先后。如果破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，则按债权的比例偿付债权人的债务。

　　已作为银行贷款等债权的抵押物或者其他担保物的财产，一般不能作为清偿的财产。因为，作为抵押物或者其他担保物的财产在债务人不能履行义务时，实际上已转换成债权人的财产。债务人已不能对它们再行使权利。因此，民事诉讼法规定，已作为银行贷款等债权的抵押物或者其他担保物的财产，银行和其他债权人享有就该抵押物或者其他担保物优先受偿的权利。抵押物或者其他担保物的价款超过其所担保的债务数额的，超过部分属于破产还债的财产。

破产申请书3

　　申请人：(基本情况)

　　委托代理人：(基本情况)

　　申请事项：

　　申请宣告ΧΧ公司破产还债。

　　事实与理由：

　　(写明事情的起因经过，并应当证明债权数额、有无财产担保，清算委员会所做的一系列工作等)······

　　······显然，该公司现有债权和银行存款不足抵偿所欠债务，已构成资不抵债。为此，清算委员会决定根据《中华人民共和国民事诉讼法》第 199条的规定，特向贵院申请依法裁定ΧΧ公司破产还债。

此致

　　ΧΧ人民法院

申请人：

　　年 月 日

破产申请书4

　　申请人：

　　法定代表人：

　　申请事项：

　　申请对______有限责任公司进行重整。

　　事实与理由：

　　有限责任公司于_________年______月______日经______批准，同月经工商局登记注册，注册号为______，注册资金为______万元，共有股东___家，公司的经营范围是生产、销售，由于公司设立后，经营资金一直缺乏，连年亏损，再加之公司的生产系统的收尘环保等设施落后，生产一直不能正常，同时，许多货物发出后，货款也收不回来，目前已经停产停业近一年之久。

　　根据会计师事务所的财务审计报告显示，目前，公司固定资产帐面值为______元，流动资金______元，应收帐款为______元，资产总计______元；而公司的负债情况是，银行借款______万元（未计利息），应付材料款______万元，应付员工工资、社会保险费用______万元，总计负债______元，资产负债率为______%，实属资不抵债。按照公司章程第______条的规定，经公司______届______次菫事会及股东*研究决定，鉴于公司目前状况，资产不足以清偿全部债务，现根据《中华人民共和国企业破产法》第二条、第七条和第七十条的规定向贵院提出重整申请，请予许可。

此致

　　人民法院

　　申请人：

　　______年______月______日

破产申请书5

　　债务人：______________________公司

　　营业地址：______________________

　　申请人：______________________，上述债务人公司经理

　　申请目的：

　　请求决定贸易公司为破产人。

　　事实和理由：

　　一、债务人公司是以经营轻工纺织品为主的贸易公司，创立于___________年。由于经营不善，迄今已负担有附表记载的______元债务，而本公司资产只有财产目录中记载的不动产______元，动产______元，商品______元，合计______元，实际已债务超过，不能清偿全部债务。

　　二、继续经营只能增加债务，经本公司上级主管部门贸易公司的同意，申请破产。

　　附录：

　　1.商业登记簿抄本，不动产登记表抄本;

　　2.资产负债对照表;

　　3.财产目录;

　　4.债务与债务清册;

　　5.贸易总公司同意破产证明书;

　　6.本公司工会及职工*申请破产意见书。

此致

　　__________市区人民法院

　　申请人：_________________公司(章)

　　法定代表人：_________________(章)

　　_____年_____月_____日

破产申请书6

　　申请人：_________________贸易公司，地址：_________________区、__________大街__________号

　　法定代表人：_________________，经理

　　申请目的：_________________请求裁定___________贸易公司破产

　　事实和理由：

　　1、申请人是以经营五金交电产品为主的贸易公司。创立于__________年。由于经营管理不善，迄今已有负债表记载的__________万元债务，而本公司资产只有财产目录中记载的不动产__________元，动产__________万元，商品__________元，合计__________万元，实际已“资不抵债”，不能清偿全部到期债务。

　　2、继续经营只能增加债务，经本公司上级主管部门__________贸易总公司的同意，申请破产。望贵院尽快予以批准为盼。

此致

　　________________市__________区人民法院

　　申请人：_____________贸易公司(章)

　　________________年_______________月_______________日

破产申请书7

　　申请人（债权人）：_______ 住所地：_______ 法定代表人：_______

　　被申请人（债务人）： _______住所地：_______ 法定代表人：_______

　　事实与理由：

　　申请人与被申请人因加工承揽关系诉至法院，法院判决认定被申请人欠申请人________元及利息（自____年____月____日起计至实际清偿值日止，按*人民银行规定的逾期贷款利率计算）、诉讼费 元，被申请人没有按照法院判决执行，申请人申请法院对其强制执行，法院于____年____月____日作出裁定：“经穷尽执行措施，未发现被执行人有可供执行的财产，符合终结本次执行的条件。裁定终结本次执行”。

　　申请人认为：被申请人作为债务人，不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，因此，申请人作为债权人依法向贵院提出对债务人进行破产清算的申请。

　　此致

　　____区人民法院

　　申请人：

　　____年____月____日

破产申请书8

　　申请人：x有限公司

　　破产管理人

　　住所地：

　　负责人：

　　电话：

　　20**年X月X日，x有限公司(以下简称“x公司”)以无力清偿到期债务、严重资不抵债为由，向x人民法院(以下简称“x法院”)申请进行破产清算。x法院于20**年X月X日裁定受理x公司的破产清算申请，并经x市高级人民法院摇号确定x市x事务所为公司破产管理人。

　　20**年X月X日，x法院召集召开了第一次债权人会议，申请人向全体债权人汇报了x公司破产情况。债权人会议期间，申请人与债权人并未就破产事宜达成和解协议。

　　申请人，x有限公司破产管理人，根据《中华人民共和国企业破产法》的有关规定，经过审慎的工作、调查，现已查明：

　　1、截至20**年X月X日，x公司资产总额为4 265 351.93元。其中固定资产经评估为：130 890元;银行存款为：1，461，299.93元;应收账款为：2 673 162元。上述x公司的资产中，可用于清偿到期债务的财产为1 592 189.93元。

　　2、截至20**年4月11日，申请人已经确认x公司的负债总额为3，640，454.80元。其中，拖欠职工工资及解除劳动合同补偿金为：371 353元;拖欠应缴纳的"税款为：48 000元;已认定的到期普通债权为：3 221 101.80元。此外，原公司职工x、高x、郑X与x公司劳动争议纠纷一案因正在审理中，数额尚未确定。申请人已分别支付x公司员工医保费、四险费、公积金共计人民币114780.61元。

　　截至20**年X月X日，申请人查明：x公司可供清偿的财产为1 592 189.93元，确认的到期普通债权为3 221101.80元;x公司已不能清偿到期债务，并且明显缺乏清偿能力。

　　综上所述，申请人认为x公司已不能清偿到期债务，明显缺乏清偿能力，并且不存在重整、和解的情况，符合《破产法》规定的破产宣告的情形，特向贵院申请宣告北京睿思华鼎国际公关顾问有限公司破产。

此致

敬礼!

申请人：

　　**年**月**日

破产申请书9

　　申请人：

　　地址：

　　电话：

　　法定代表人：

　　职务：

　　被申请人：

　　地址：

　　电话：

　　法定代表人：

　　职务：

　　事实与理由：

　　写明事情的经过、并证明债权金额，有无财产担保，以及债务人不能清偿到期债务的有关证据，包括有关的合同文本、公证文书、担保协议、往来帐务以及债务人不能清偿债务的事实等。

此致

　　**x人民法院

　　申请人：**x

　　20**年**月**日

破产申请书10

__________工商行政管理局：

　　__________于_____________年_____月_____日申请办理企业登记并领取了企业法人营业执照。企业性质为集体企业，注册资金_________________元人民币，法定代表人__________。

　　该企业因不能清偿到期债务，依法由_______________人民法院宣告破产，并指定本管理人负责企业的清算工作。_______________年__________月__________日根据_____________人民法院（_____________）_____民破字第_______________号裁定终结_____________的破产程序。根据《中华人民共和国企业破产法》第121条之规定，本管理人特向贵局申请注销________________的企业法人资格。

　　附：

　　1、批准破产财产分配方案的裁定

　　2、终结破产程序的裁定

　　申请人：__________________

　　_______年_______月_______日

破产申请书11

　　申请人：XXXXXX

　　被申请人：XXXX有限公司，法定代表人：XXX

　　申请事项

　　申请对被申请人XXXX有限公司进行重整。

　　事实与理由

　　20**年XX月XX日申请人XX向被申请人XXXX提供借款XXXX元，被申请人书写相应借据，没有提供财产担保。XX年XX月XX日约定借款日到期，申请人多次催要，因被申请人因经营恶化，资金周转不灵，不能清偿申请人的到期债务，并有多起债权均已到期都无法偿还，为保护申请人的合法权益，现申请人根据《中华人民共和国企业破产法》第二条、第七条和第七十条的规定依法申请宣告被申请人破产重整。

此致

　　XX市中级人民法院

申请人：XXX

　　XX年XX月XX日

破产申请书12

　　申请人：_________________(基本情况)

　　申请事项：

　　申请_________________公司破产。

　　事实与理由：

　　申请人因经营不善，到目前为止，已经严重资不抵债，为此，特提出破产之申请。债务人破产申请书格式(写明企业亏损的情况，提交有关的会计报表、债务清册和债权清册等)

此致

　　__________人民法院

　　申请人：_________________

　　_________________年_________________月_________________日

破产申请书13

　　申请人：_________________法定代表人：_________________

　　申请事项：

　　申请对有限责任公司进行重整。

　　事实与理由：

　　有限责任公司于_____年_____月_____日经批准，同月经_______工商局登记注册，注册号为_______，注册资金为_______万元，共有股东_______家，公司的经营范围是生产、销售，由于公司设立后，经营资金一直缺乏，连年亏损，再加之公司的生产系统的收尘环保等设施落后，生产一直不能正常，同时，许多货物发出后，货款也收不回来，目前已经停产停业近一年之欠。

　　根据会计师事务所的财务审计报告显示，目前，公司固定资产帐面值为_______元，流动资金_______元，应收帐款为_______元，资产总计_______元;而公司的负债情况是，银行借款_______万元(未计利息)，应付材料款_______万元，应付员工工资、社会保险费用_______万元，总计负债_______元，资产负债率为_______%，实属资不抵债。按照公司章程第条的规定，经公司第届次菫事会及股东*研究决定，鉴于公司目前状况，资产不足以清偿全部债务，现根据《中华人民共和国企业破产法》第二条、第七条和第七十条的规定向贵院提出重整申请，请予许可。

　　此致_____________人民法院

　　申请人：_________________有限责任公司

　　_____年_____月_____日

破产申请书14

****x人民法院：

　　****已被贵院依法裁定破产还债，并指定成立破产清算组进行清算。清算组在清理破产企业对外债权时，查明******）尚欠破产企业人民币****x元，于**x年**月**日，**x人民法院向其送达了《清偿债务通知书》。该债务人承认欠款****元或欠物折款****元的事实，但无力偿还。据该债务人提供的证据证实，**x尚欠其**x元，且该债权已经到期。

　　根据最高人民法院《关于适用若干问题的意见》第300条之规定，“被执行人不能清偿债务，但对第三人享有到期债权的，人民法院可依申请执行人的申请，通知该第三人履行债务。该第三人对债务没有异议但又在通知指定的期限内不履行的，人民法院可以强制执行”。据此，申请执行人曾申请****x人民法院通知被申请执行人7日内向申请执行人履行债务，但被申请执行人拒不主动履行法院通知确定的义务，此致

　　**x人民法院（清算组印）

组长****x

　　****年**月**日

破产申请书15

　　申请人：

　　法定代表人：

　　申请事项：

　　申请对**x有限责任公司进行重整。

　　事实与理由：

　　有限责任公司于****年**月**日经**批准，同月经工商局登记注册，注册号为**，注册资金为**万元，共有股东x家，公司的经营范围是生产、销售，由于公司设立后，经营资金一直缺乏，连年亏损，再加之公司的生产系统的收尘环保等设施落后，生产一直不能正常，同时，许多货物发出后，货款也收不回来，目前已经停产停业近一年之久。

　　根据会计师事务所的财务审计报告显示，目前，公司固定资产帐面值为**元，流动资金**元，应收帐款为**元，资产总计**元;而公司的负债情况是，银行借款**万元(未计利息)，应付材料款**万元，应付员工工资、社会保险费用**万元，总计负债**元，资产负债率为**%，实属资不抵债。按照公司章程第**条的规定，经公司**届**次菫事会及股东*研究决定，鉴于公司目前状况，资产不足以清偿全部债务，现根据《中华人民共和国企业破产法》第二条、第七条和第七十条的规定向贵院提出重整申请，请予许可。

　　此致

XXXX人民法院

申请人：

　　****年**月**日

续约申请书（扩展8）

——工龄申请书

工龄申请书

　　我们眼下的社会，申请书使用的情况越来越多，申请书是我们提出请求时使用的一种文书。大家知道申请书的格式吗？下面是小编整理的工龄申请书，希望对大家有所帮助。

工龄申请书1

尊敬的领导：

　　我叫**x，今年27岁，家住**x省明光市，20**年6月毕业于**x工业大学外语专业，20**年10月——20**年11月在**x有限公司工作单位工作一年，20**年6月考取**x市公务员，现任XXXX职务。现申请续接20**年10月到20**年11月一年的工龄，望领导批准。

　　致此

敬礼！

　　申请人：

　　XXXX年XX月XX日

工龄申请书2

　　工龄续接申请

　　姓名，性别，出生年月，*年*月毕业于**大学**专业，*年*月——*年*月在*工作单位工作一年，*年*月考取*地区编制，现任*职务。

　　现申请续接*年*月——*年*月一年的工龄，望领导批准。

　　此致

　　敬礼

　　申请人：*** *年*月*日

工龄申请书3

　　人力资源部：

　　我XXX，男，23岁，XXX工，现在XXX公司XXX班组工作，于20**年6月1日参加工作，到20**年8月31日广州已满1年3个月，现申请要求发放工龄工资。

　　此致

敬礼

　　申请人：XX

　　XXXX年XX月XX日

工龄申请书4

尊敬的县人力资源和社会保障局：

　　我叫**x，男，汉族，1988年10月20日出生，20**年6月****x毕业，大专学历。

　　20**年6月参加甘肃省一万名下基层“西部计划”项目考试。20**年8月1日录用，于20**年8月至20**年2月分配在******服务。20**年3月至今在******工作，根据相关规定，现申请“西部计划”服务期间工龄两年。恳请给予批准为盼。

此致

敬礼！

　　申请人：**x

　　20**年**月**日

工龄申请书5

县人力资源和社会保障局：

　　兹有**卫生院职工**x，男、藏族、**年x月x日，身份证号：，系**居民，本人自**年x月开始安置在**人民医院工作，于**年x月考入**x卫生院。由于在**年x月—**年x月期间的工作工龄。望上级领导给予批准为盼!

此致

敬礼

　　签名：**x

　　日期：**年x月x日

工龄申请书6

**公司人事部：

　　本人于**年**月被聘为**公司**部门，担任岗位，截止到**年**月我已连续工龄满**年。现特申请公司给予调整工龄工资，申请金额**元。

　　特此申请！

此致

敬礼！

　　申请人：**x

　　**年**月**日

工龄申请书7

XX县人力资源和社会保障局：

　　我叫XXX，男，侗族，1983年9月出生，身份证号码为：XXXXXXXXXXXX，现是XX县XXXXXX在职职工，我通过参加XXX省XXX考试，于20**年11月被分配到XX县XXXX工作。到XXX县XXXX工作前，曾于20**年12月至20**年12月到XXXXX；20**年12月至20**年3月参加XXXX县“一村一名大学生”工程到XXX乡XXX村服务；现根据相关文件政策规定，特申请工龄认定。

此致

敬礼

　　申请人：**

　　20**年**月**日

工龄申请书8

**县司法司：

　　申请人：**权，男，生于19**年8月15日，汉族，四川省**人，**县司法局职工，住**县**镇**路20号。电话：1x925498。

　　申请事由：连续工龄计算。

　　申请要求：

　　1、依法为申请人计算申请人19**年至于1998年期间的连续工龄函告；

　　2、依法为申请人补发19**年8月至**年6月期间的连续工龄工资函告；

　　3、依法返还申请人交纳不应交纳计划用工计算管理费1400元函告。

　　事实和理由：

　　党的十一届三中全会后，以“发杨社会主义民主，健全社主义法制”的不断推进深入。在*、*“两手抓，两手都都要硬”的方针指引下。全面落实“有法可依、有法必依，执法必严，违法必究”的法制方针。*中央、*实施《关于在全体公民中进行普及法制教育决定》“一五”普法在*大地开始了…。

　　19**年申请人高中毕业后，热心法律事业，开始从事法律务工作，经**县**乡团委选拨为**村团支部*，19**年考入**县农干校学习毕业,放弃农学专的工作，19**年便报考了北京人文函授大学法律系学，同时在**县合家中心校任教，1987申请人年法律专业毕业，19**年便参加了全县招聘干部考试合格上线（**县*局周叔元局长、司法局何炜纪检组长的那批）。19**年5月5日**县人民*关于同意**县六区一镇法律站的批复[**府发（19**）116号]文件后，在梅硐区公所的领导劝说下放弃招聘干部录用，到**县梅硐区法律服务站工作，1990年又参加了四川省区乡镇法律工作者资格考试，取得了《四川省组织统考区乡镇法律工作者资格证书》，19**

年8月调**县**区法律服务所工作，19**年调**法律服务所工作至19**年10月。

　　故申请人19**年4月至19**年10月期间，主要连续在具财政补贴的团支部*兼有司法行政事务性质的法律服务工作，为推动**县经济建设和民主法制建设作出了积极贡献。

　　19**年8月，申请人经考试录用为司法局公务员，**年参加考试取得《基层法律工作者（12301x2142）号执业资格证书》，先后在司法所和法律服务所两所合一的法律服务所工作，历任桃坪、老翁、竹海、下长司法所负责人、老翁司法所工作人员至今。

　　申请人长期从事基层团支部*和法服务工作，为**经济发展、社会稳定、公*正义，民主法建设积极努力，献计献策，任劳任怨，兢兢业业。并且19**年，按县人事局要求为计算工龄，收取了申请人计用工管理费1400元。**年县司法局向县人事局发函，请求计算工龄之事，因人事局主要领导人频繁变化。因此申请人的连续工龄计算迟迟得不到落实。

　　**年11月申请人才查找到**县人民*（19**）116号《关于同意成立**县六区一镇法律服务站的批复》，明确了过去的法律服务机构是“实行双重领导，业务上以司法局为主，行政上以乡镇为主，属集体单位性质，按国家规定收费”；19**年中央政法委**在全国政委法工作会议上明确指出：“基层法律服务所是最基层政法组织构，与基层人法庭，*派所、检察室共同构成基层政法工作组织系统”。**年5月，**乡人民*才对申请人19**至19**年期间当任团支部*的情况查实证明。对此，**县人事局建议由本人申请，司法局以正式文件向县人事局发函，方可认定。

　　由于团支部书和法律服务机构性质认尚未形成统一标准的情况下，申请人19**年开始连续村团支部书和从事法律服务工作，并兼任财政补贴基层团支部*和教育教书育人的工作，特别是从事团支部*和法律服务务工作是最基层政法组织机构，“两块牌子一套人马”，当时为一直为集体企业性质，实行“全额*总管，差额*被偿”，当经费由法律服务所当任基层人民*常年法律顾问的法律顾问费来解决。

　　综上所述：按照国家人事部对从事基工作后转为国家机关工作人员应当计算为连续工龄，况且是从事具有行政职能的基层政法组织中工作。除连续当任团支*外，又兼任当时是司法所与法律服务所两块牌子一套人马的行政企事业性组织合一的机构单位工作，尤为特别的.是还交纳的计划外工龄计算费用。为此，特申请县司法局给县人事局发函处理，以落实申请人的连续工龄等事项为谢！特此申请。

此致

敬礼！

　　申请人：

工龄申请书9

隆昌县人力资源和社会保障局：

　　我叫**，男，汉族，1986年8月出生，身份证号码为：************x，我通过参加**县20**年下半年事业单位考试，于20**年4月被分配到****x工作。到******工作前，曾于20**年12月至20**年12月于总参三部服役；20**年3月至20**年6月于**x路政支队工作（购买社保）；20**年7月至20**年4月于**x政法委员会工作（服务基层），现根据相关文件政策规定，特申请工龄认定。

此致

敬礼！

　　申请人：**x

　　20**年**月**日

工龄申请书10

XX市人事局：

　　本人于20**年12月因事业单位公开招聘进入XX单位参加工作，因本人之前曾在事业单位工作，20**年6月开始参加社保，故申请工龄重新认定，以下是本人工作简历：

　　20**年4月—至今：XX单位

此致

敬礼

申请人：**x

　　20**年4月23日

工龄申请书11

　　我叫王子清，男，户籍：非农业，19**年3月出生，今年55岁，户籍所在地：红山区文钟镇，现住地：松山区木兰街中段。

　　我现在是灵活就业人员。

　　我于20**年5月以灵活就业的身份参加的养老保险。我的原工作单位：原松山区三眼井乡文钟村小学（现红山区文钟镇一小）职务：教师，参加工作时间：19**年9月1日，结束时间：19**年10月1日，工作年限：18年。我在原单位19**年至19**年任小学语文、体育和少先队等职务，单位领导：孟显荣，工友是：何凤臣、陈国明。

　　现申请连续我在原松山区三眼井乡文钟村小学（现红山区文钟镇一小）单位工作期间的工龄。

　　申请人：

　　20**年XX月XX日

工龄申请书12

尊敬的公司领导：

　　物业公司成立近两年时间来，兢兢业业的承担着协助公司后勤保障、销售服务及物业服务等相关部门的具体工作，在此期间，物业部员工能认真履行工作职责、完成公司下达的各项工作任务。

　　由于物业服务行业的特殊性，基础薪酬低、行业门槛低，故人员流动性大。为保障员工的稳定性、减少人才流失率，为进一步完善物业服务企业树立良好的社会效应和经济效益，以及根据成都市物业行业收入水*及薪酬结构现状(每个物业公司几乎均有工龄工资)，特申请凡在公司上班满一年的员工给予每年增加￥50元工龄工资，以劳动聘用合同为依据，逐年递增，递增至￥500元为限。恳请领导给予批准!

　　特此申请!

　　物业部

　　20**年6月6日

工龄申请书13

人力资源部：

　　我XXX，男，23岁，XXX工，现在XXX公司XXX班组工作，于20**年6月1日参加工作，到20**年8月31日广州已满1年3个月，现申请要求发放工龄工资。

　　致此

　　申请人：XX

　　XXXX年XX月XX日

工龄申请书14

县人力资源和社会保障局：

　　兹有___________________卫生院职工_______________，男、藏族、_______________年__________月__________日，身份证号：_________________，系_____________居民，本人自_____________年__________月开始安置在_____________人民医院工作，于_____________年_______________月考入___________________卫生院。

　　由于在_____________年__________月—_____________年__________月期间的工作工龄。望上级领导给予批准为盼!

此致

敬礼

　　申请人：__________________

　　_____年_____月_____日

工龄申请书15

尊敬的各位领导：

　　我叫XX，20**年X月大学毕业，20**年X月到**省**单位参加工作，20**年XX月办理编制手续。根据上级和医院连续计算工龄的有关文件精神，现申请连续计算工龄，恳请给予批准为盼！

此致

敬礼！

　　申请人：

　　工作单位：XX

　　20**年XX月XX日

续约申请书（扩展9）

——清算申请书

清算申请书

　　在当今社会高速发展的今天申请书使用的情况越来越多，申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。什么样的申请书才是合理的呢？下面是小编整理的清算申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。

清算申请书1

　　申请人___，性别，汉族，____年__月__日出生，系_______________有限公司股东，住______，身份证号__________________.被申请人___________有限公司。住所地_____________第三人___，性别，汉族，____年__月__日出生。住______，身份证号____________________.系_________有限公司股东。

　　申请事项：

　　请求人民法院指定清算组强制对_________有限公司进行清算。

　　事实和理由：

　　___请求解散被申请人__________有限公司一案，经______人民法院判决，现判决书已经发生法律效力，根据该判决，被申请人__________有限公司已经解散。

　　鉴于__________有限公司未能在判决书确定的15日期限内成立清算组自行清算，而公司的实际控制人股东___不断侵害公司和其他股东的合法权益，长此下去，势必严重损害股东的利益。为维护股东的合法权益，申请人特根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(二)》第7条第3款之规定请求人民法院指定清算组对被申请人__________有限公司进行清算。

　　此致______人民法院

　　申请人：

　　____年__月__

清算申请书2

　　申请人：____，男，汉族，__年__月__日生，住址__市__区__小区__号楼__，____科技有限公司股东。

　　申请事项

　　依法申请人民法院指定清算组对____科技有限公司进行清算；分割剩余资产，维护申请人之合法利益。

　　事实及理由

　　____科技有限公司是有限责任公司，该公司有____、___及___三位股东，公司住址是__市__区____座__层，___任公司法定代表人。__年__月__日，该公司被__市工商行政管理局吊销营业执照，根据《中华人民共和国公司法》第一百八十一条第四项的规定，____科技有限公司因被吊销营业执照而解散。该公司解散之后，本应当依据《中华人民共和国公司法》第一百八十四条的规定，在解散事由（吊销营业执照）出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。但时至今日，已过去一年半多的时间，仍不能成立清算组进行清算。为此，申请人身为____科技有限公司的股东，依据最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（二）第七条第三款之规定，特申请人民法院指定清算组对____科技有限公司进行清算。

此致

　　__市__中级人民法院

申请人：____

　　__年__月__日

清算申请书3

　　申请人：**x，男，20**年10月6日出生，汉族，山西省运城市人，杭州天翀电子有限公司股东，住山西省运城市盐湖区禹都东大街119号9号楼2单元4楼东，联系电话：。

　　委托代理人：**，浙江善能律师事务所律师

　　被申请人：**，住所地：**。

　　法定代表人：**，职务：**，电话：**。

　　第三人：**集团有限公司，**有限公司股东，住所地：**。

　　法定代表人：**，职务：**。

　　申请事项：**

　　事实与理由：

　　被申请人杭州天翀电子有限公司成立于20**年11月12日，营业期限到20**年11月11日，注册资本500万元，实收资本500万元，公司的股东为第三人浙江天翀车灯集团有限公司（投资额400万元，占注册资本的80%）和申请人**x（投资额100万元，占注册资本的20%）两人，登记机关为杭州市工商行政管理局高新区（滨江）分局。

　　20**年6月18日，被申请人的大股东第三人浙江天翀车灯集团有限公司委托张智华与被申请人的另一小股东申请人**x在浙江天翀车灯集团有限公司会议室召开股东会议，股东双方根据公司章程及公司法的规定，一致通过了解散公司的决议，并成立了由XXX、XXX、**x组成的清算组，XXX为清算组组长。（管理录）

　　公司解散后，清算组做了公司职工遣散、资产交接工作，但对公司财产清算等主要工作一直没有进行，清算组既没有在清算组成立之日起10日内依法向公司登记机关备案，也没有根据公司法第186条“清算组应当自成立之日起十日内通知债权人”的规定通知债权人，清算组形同虚设。为此申请人委托律师于20**年8月2日向被申请人及第三人发出律师函，告知被申请人和第三人在20**年8月10日前督促清算组按照公司章程的规定，依法履行《中华人民共和国公司法》第185条的相关职权，并履行《中华人民共和国公司法》第186条、187条、189条、190条规定的相关职责，对公司的财产进行清算。被申请人和第三人收到律师函后，要求申请人到浙江省台州市黄岩区进行清算，尽管申请人认为，公司清算地应该在住所地杭州市滨江区，申请人还是根据要求去台州市黄岩区进行清算，但申请人去台州市黄岩区两天，并一直要求清算组立即启动清算程序，这不但没有得到相应的回应，而且被申请人和第三人还委托律师与申请人争辩与清算无关的其它事项，为此，申请人不得不回杭州滨江区，并要求清算组到公司的住所地杭州市滨江区对公司的财产进行清算，也随时可以到黄岩清算，对申请人的要求，被申请人和第三人仍然置之不理。现公司解散已半年多，公司早已人去楼空，被申请人仍没有依照《公司法》186条的规定通知债权人并在报纸上公告，公司的清算处于停滞状态。

　　申请人认为，被申请人不履行法律规定的清算义务，故意拖延清算，致使申请人被动地苦苦等待，严重侵害了申请人的合法权益，为维护自身的合法权益，申请人根据《关于适用若干问题的规定（二）》第七条第三款等规定，申请强制清算，请求人民法院依法受理。

　　**区人民法院

　　申请人：**x

　　****年**月**日

清算申请书4

　　申请人：**x

　　被申请人：**x

　　住所地：**x

　　法定代表人：**x

　　公司股东：**x

　　住所地：**x

　　法定代表人：**x

　　公司股东**x

　　申请事项：请求人民法院指定清算组强制对中农草业有限责任公司进行清算

　　事实和理由：—****学院请求解散被申请人**有限责任公司一案业经北京市第一中级人民法院于20**年8月18日作出（20**）一中民终字第7744号民事判决。根据该终审判决，被申请人********有限责任公司已于20**年8月18解散。

　　由于被申请人公司章程规定所有事项均需要全体股东一致通过方为有效，而公司股东之间矛盾重重，故公司虽于20**年9月4日举行了股东会议，但无法就清算组的组成形成有效决议，因而无法在法定期间内组成清算组进行清算。而公司的实际控制人股东********学院不断侵害公司和其他股东的合法权益，长此下去，势必严重损害股东的利益。为维护股东的合法权益，申请人特根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》第7条第3款之规定请求人民法院指定清算组对被申请人**有限责任公司进行清算。

　　**市海淀区人民法院

申请人：**

　　****年**月**日

清算申请书5

　　申请人：

　　地址：

　　*地址：

　　法定代表人：

　　被申请人：

　　地址：

　　负责人：

　　申请事项

　　1、依法指定清算组对湖北金城饮食娱乐有限公司进行清算，并指定申请人法定代表人W为清算组负责人；

　　2、本案受理费用及相关清算费用由ZNJ承担。

　　事实和理由

　　1993年11月28日，申请人与ZNJ原下属的KAT公司签订了一份合资经营湖北金城饮食娱乐有限公司（以下简称金城公司）的合同。该合同约定：合营公司的投资总额为人民币350万元，以该投资总额作为合营公司的注册资本。其中KAT公司出资192.5万元人民币，占55%，出资方式为现金人民币122.5万元，房屋人民币70万元；申请人出资26.25万美元，折合人民币157.5万元，占45%，出资方式为现金11.67万美元，折合人民币70万元，进口设备14.58万美元，折合人民币87.5万元。双方认缴的出资额在合营公司营业执照签发之日起60天内到位。合营公司法定地址为湖北省武汉市青山区，组织形式为有限责任公司，合营期限为11年。合营期满或提前终止合营，合营公司应依法进行清算，清算后的财产，根据各方投资比例进行分配。合同还约定：康奥特公司负责协助合营公司对其经营场所的土建、装修工程在94年元月15日前完工。合同及其附件均须经湖北省对外经济贸易委员会批准，自批准之日起生效。同日，双方还签署了一份《湖北金城饮食娱乐有限公司章程》。该章程除对上述内容作了相同约定外，还约定：合营公司经营规模为建筑面积1476*方米。合营期限自营业执照签发之日期计算。

　　1993年11月23日，ZNJ向湖北省对外经济贸易委员会申请成立金城公司。同年，湖北省对外经济贸易委员会下发了鄂经贸资[1993]025号《关于中外合资湖北金城饮食娱乐有限公司合同、章程的批复》。1993年12月15日，金城公司领取了《企业法人营业执照》，经营期限为1993年12月15日至20**年12月4日。1996年4月23日，湖北省人民*为金城公司颁发了批准号为外经贸鄂审字[1993]04080号，批准日期为1993年12月11日的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。

　　金城公司成立后，申请人以设备款缴清了全部出资，KAT公司则以金城公司往来款122.5万元人民币作为货币出资，并于1994年6月，将根据双方约定扩建后折价人民币70万元，座落于青山区吉林街建筑面积为1657.06*方米的房屋（权利人为ZNJ，房屋坐落地点也即双方合同约定的金城公司的法定地址武汉市青山区号。）作为出资交金城公司实际使用至今，但未办理产权过户登记手续。期间申请人曾多次催告。1995年11月20日，ZNJ作为KAT公司的上级主管部门也即出资房屋登记的权利人，出具《承诺书》承诺：“按金城公司合资合同之约定，我局将金城公司现在使用的的房屋（按一九九五年七月二十五日青山房地产局241号图所绘制的*面图）作为中方的出资列入金城公司的固定资产，若在金城公司合资期满时仍未办理产权转移手续，我局承诺该房产纳入金城公司的固定资产进入清算。”

　　20**年4月15日，金城公司及KAT公司曾共同向湖北省工商局去函称：金城公司的投资者之一康奥特公司由于领导班子换届而未及时办理房屋过户手续，现正在积极办理之中。

　　20**年3月27日，KAT公司经ZNJ批准同意注销后，经武汉市工商行政管理局核准注销。ZNJ在KAT公司注销时承诺：KAT公司债权债务由其承担。

　　20**年12月15日，金城公司经营期满，董事会决议：终止“湖北金城饮食娱乐有限公司”并进行清算。同时任命为清算委员会成员。自此金城公司清算委员会开始了长达3年多的清算工作。其中包括通知、公告债权人申报债权，委托湖北海信会计事务所对金城公司进行清算审计及资产评估。湖北海信会计事务所在审计过程中出具了《关于双方出资核实情况》、《湖北金城饮食娱乐有限公司往来账务函证核实情况》、《关于对湖北金城饮食娱乐有限公司企业清算审计情况的说明》等文件。其中《关于双方出资核实情况》证实：KAT公司出资情况为金城公司于1994年12月在应付KAT公司往来款中转出122.5万元作为出资款。同时按合同、章程约定以房屋出资入账70万元，合计192.5万元。KAT公司以房屋出资70万元一直未办理产权过户手续。申请人出资情况为以申请人代表W于1994年11月28日购进香港联发冷气贸易工程公司设备款2028487.80港元，折合人民币2225490.40元中的157.5万元作为出资款。

　　金城公司清算委员会清算期间，由于ZNJ既无视经*部门批复的合资公司合同、章程中关于KAT公司以房屋作价人民币70万元出资的约定，及KAT公司早已将出资房屋交付金城公司实际使用的事实；也无视其作为KAT公司主管部门和出资房屋权利人曾作出的“若在金城公司合资期满时仍未办理产权转移手续，我局承诺该房产纳入金城公司的固定资产进入清算。”的承诺，及湖北海信会计事务所关于金城公司按合同、章程约定以房屋出资入账70万元的情况核实；更无视“公司解散时，股东尚未缴纳的出资均应作为清算财产。”的法律规定，执意拒绝将已认缴出资的房屋作为金城公司清算财产处理，从而严重损害了申请人的合法利益，同时也导致金城公司清算工作无法继续进行。

　　鉴于上述事实，根据最高人民法院《关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定(二) 》第七条第二款“有下列情形之一，债权人申请人民法院指定清算组进行清算的，人民法院应予受理：

　　(一)虽然成立清算组但故意拖延清算的；

　　(二)违法清算可能严重损害债权人或者股东利益的。具有本条第二款所列情形，而债权人未提起清算申请，公司股东申请人民法院指定清算组对公司进行清算的，人民法院应予受理。”及第二十二条“公司解散时，股东尚未缴纳的出资均应作为清算财产。”的规定，申请人特依法申请贵院对金城公司强制清算，

　　请求如前。

　　此致

敬礼

清算申请书6

　　申请人：______________________，男，汉族，1973年3月6日出生，住山东省_______

　　被申请人：_________________山_____有限公司，住所地：______________________村，法定代表人：____________________，电话：____________________。

　　申请事项：_________________依照《企业破产法》的规定，申请宣告被申请人___有限公司破产还债。

　　事实与理由：_________________被申请人先后于____ 年 _____ 月 _____ 日 从申请人处借款2100000元(约定20**年偿还)，____ 年 _____ 月 _____ 日 借款1500000元(约定____ 年 _____ 月 _____ 日 偿还)，____ 年 _____ 月 _____ 日 借款546000元(约定____ 年 _____ 月 _____ 日 偿还)。以上三笔借款均无担保，由于被申请人停止经营且无力偿还到期债务及违约金，(另据查被申请人到期不能清偿的债务至少还有：_________________欠济南___公司346万元，欠___450万元)。现申请人根据《中华人民共和国企业法》第七条、第十条的规定依法申请宣告被申请人破产还债，望准。

此致

__________人民法院

　　申请人：________________

　　_____________年_____月_____日

清算申请书7

　　企业名称：

　　清算组成员：**，在清算组成立之日起____日内已通知债权人。清算组严格按照法律规定，对本企业债权债务等事项逐项进行处理，于________年____月____日清算结束。现将清算结果报告如下，该清算结果得到全体合伙人确认。

　　一、至企业清算开始之日（清算基准日）止，企业的资产总额为元，负债总额为元，净资产总额为元。（注：净资产总额=资产总额-负债总额。）

　　二、本企业已经支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款及履行其它法定义务。

　　三、本企业债权债务已经全部处理完毕，至企业清算结束之日止，企业的负债为零。

　　四、企业剩余资产元人民币，经全体合伙人同意，按合伙协议规定分配给合伙人。

　　五、清算人严格履行了清算职责，保证清算过程及结果的真实、合法，否则承担法律责任。

　　六、全体合伙人保证企业的债务已经清偿完毕，所报清算报告真实、有效，并承担由此引起的一切责任。

　　七、合伙人同意清算结束后注销本企业。

　　清算组成员签名：

　　合伙人确认签名：

清算申请书8

　　申请人张**，男，汉族，20**年6月15日生，住址北京市海淀区某小区8号楼606，北京某科技有限公司股东。

　　申请事项

　　依法申请人民法院指定清算组对北京某科技有限公司进行清算；分割剩余资产，维护申请人之合法利益。

　　事实及理由

　　北京某科技有限公司是有限责任公司，该公司有张**、李某及王某三位股东，公司住址是北京市海淀区某商务大厦C座11层，李某任公司法定代表人。20**年11月20日，该公司被北京市工商行政管理局吊销营业执照，根据《中华人民共和国公司法》第一百八十一条第四项的规定，北京某科技有限公司因被吊销营业执照而解散。该公司解散之后，本应当依据《中华人民共和国公司法》第一百八十四条的规定，在解散事由（吊销营业执照）出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。但时至今日，已过去一年半多的时间，仍不能成立清算组进行清算。为此，申请人身为北京某科技有限公司的股东，依据最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（二）第七条第三款之规定，特申请人民法院指定清算组对北京某科技有限公司进行清算。

此致

　　**市某中级人民法院

　　申请人：张**

　　20**年5月21日

清算申请书9

　　申请人：

　　被申请人：

　　申请事项：

　　申请对被申请人包头太*洋混凝土有限公司进行重整。

　　事实与理由：

　　20**年x月**日申请人x向被申请人x提供借款x元，被申请人书写相应借据，没有提供财产担保。20**年x月x日约定借款日到期，申请人多次催要，因被申请人因经营恶化，资金周转不灵，不能清偿申请人的到期债务，并有多起债权均已到期都无法偿还，为保护申请人的合法权益，现申请人根据《中华人民共和国企业破产法》第二条、第七条和第七十条的规定依法申请宣告被申请人破产重整。

此致

　　包头市中级人民法院

　　申请人：**x

　　20**年**月**日

清算申请书10

　　申请人：**x，男，20**年10月6日出生，汉族，山西省**市人，杭州**电子有限公司股东，住山西省**市**区**，联系电话：**x。

　　委托代理人：朱**，浙*x律师事务所律师

　　被申请人：杭州**电子有限公司，住所地：杭州高新开发区（滨江）**路**号。

　　法定代表人：范**，职务：董事长，电话：**x。

　　第三人：浙*x车灯集团有限公司，杭州**电子有限公司股东，住所地：台州市黄岩区**路**号。

　　法定代表人：范**，职务：总经理。

　　申请事项：

　　对被申请人杭州**电子有限公司的财产进行强制清算

　　事实与理由：

　　被申请人杭州**电子有限公司成立于20**年11月12日，营业期限到20**年11月11日，注册资本500万元，实收资本500万元，公司的股东为第三人浙*x车灯集团有限公司（投资额400万元，占注册资本的80%）和申请人**x（投资额100万元，占注册资本的20%）两人，登记机关为杭州市工商行政管理局高新区（滨江）分局。

　　20**年6月18日，被申请人的大股东第三人浙*x车灯集团有限公司委托张**与被申请人的另一小股东申请人**x在浙*x车灯集团有限公司会议室召开股东会议，股东双方根据公司章程及公司法的规定，一致通过了解散公司的"决议，并成立了由XXX、XXX、**x组成的清算组，XXX为清算组组长。（管理录）

　　公司解散后，清算组做了公司职工遣散、资产交接工作，但对公司财产清算等主要工作一直没有进行，清算组既没有在清算组成立之日起10日内依法向公司登记机关备案，也没有根据公司法第186条“清算组应当自成立之日起十日内通知债权人”的规定通知债权人，清算组形同虚设。为此申请人委托律师于20**年8月2日向被申请人及第三人发出律师函，告知被申请人和第三人在20**年8月10日前督促清算组按照公司章程的规定，依法履行《中华人民共和国公司法》第185条的相关职权，并履行《中华人民共和国公司法》第186条、187条、189条、190条规定的相关职责，对公司的财产进行清算。被申请人和第三人收到律师函后，要求申请人到浙江省台州市黄岩区进行清算，尽管申请人认为，公司清算地应该在住所地杭州市滨江区，申请人还是根据要求去台州市黄岩区进行清算，但申请人去台州市黄岩区两天，并一直要求清算组立即启动清算程序，这不但没有得到相应的回应，而且被申请人和第三人还委托律师与申请人争辩与清算无关的其它事项，为此，申请人不得不回杭州滨江区，并要求清算组到公司的住所地杭州市滨江区对公司的财产进行清算，也随时可以到黄岩清算，对申请人的要求，被申请人和第三人仍然置之不理。现公司解散已半年多，公司早已人去楼空，被申请人仍没有依照《公司法》186条的规定通知债权人并在报纸上公告，公司的清算处于停滞状态。

　　申请人认为，被申请人不履行法律规定的清算义务，故意拖延清算，致使申请人被动地苦苦等待，严重侵害了申请人的合法权益，为维护自身的合法权益，申请人根据《关于适用若干问题的规定（二）》第七条第三款等规定，申请强制清算，请求人民法院依法受理。

此致

　　滨江区人民法院

　　申请人：**x

　　**年**月**日

清算申请书11

　　申请人(债权人)：

　　住所地：

　　法定代表人：

　　被申请人(债务人)：

　　住所地：

　　法定代表人：

　　事实与理由：

　　申请人与被申请人因加工承揽关系诉至法院，法院判决认定被申请人欠申请人x元及利息(自20**年x月20日起计至实际清偿值日止，按*人民银行规定的逾期贷款利率计算)、诉讼费x元，被申请人没有按照法院判决执行，申请人申请法院对其强制执行，法院于**年x月x日作出裁定：“经穷尽执行措施，未发现被执行人有可供执行的财产，符合终结本次执行的条件。裁定终结本次执行”。

　　申请人认为：被申请人作为债务人，不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，因此，申请人作为债权人依法向贵院提出对债务人进行破产清算的申请。

此致

　　区人民法院

申请人：**x

　　20**年**月**日

清算申请书12

______人民法院：

　　________已于________年____月____日被______人民法院依法宣告破产还债，并指定成立了破产清算组全面接管了该破产企业。清算组在清理破产企业对外债权时，发现债务人_______尚欠该破产企业______款（写明款项性质）________元，且该债权已由______人民法院以（）____字第____号民事判决（或调解书或______仲裁委的仲裁裁决书）认定。

　　破产清算组经调查，并与债务人________联系，证实到你院申请执行该债务人的债权人还有____家，债权总额达_______元，而该债务人现有财产不能清偿所有债权人的债权。根据最高人民法院《关于适用若干问题的意见》第297条、第298条、第299条之规定，特申请参与被申请执行人__________的财产分配，以维护该破产企业全体债权人的合法权益。

　　此致

　　______人民法院

　　申请日期：

清算申请书13

　　申请人(债务人)：______________

　　有限公司：______________

　　住所地：______________

　　邮政编码：________________

　　法定代表人：______________职务：______________董事长，电话：_____________

　　申请目的：______________申请宣告债务人_______________有限公司破产清算

　　事实与理由：_________________

　　申请人_______________在_____年_____月_____日在_____县工商行政管理局登记设立，注册资本为人民币_____万元，公司《企业法人营业执照》号为_____，经营范围为_____。

　　自_____年起，由于公司主要依靠举债进行外延式发展，发展规模过快，资金周转出现较大困难，而产品选型和市场需求存在较大差距，库存积压严重，加之同类产品更新发展很快，市场竞争激烈，现公司库存产品即使大幅减价也很难销售，因此，申请人几年来一直亏损严重，自_____年_____月以来已经停止向债权人清偿并停止生产经营。

　　根据目前状况，公司要恢复生产、扭亏为盈已无希望。根据经审计的财务报告，申请人资产为_____万元，负债为_____万元，资产负债率为_____%，已属资不抵债。根据公司章程第_____条之规定，公司股东会于_____年第_____次会议作出决议，决定公司向人民法院申请破产清算，公司职工*_____年第_____次会议作出决定，同意公司向人民法院申请破产清算，同时通过了《职工安置预案》。

　　为此，根据《中华人民共和国企业破产法》第2条、第7条第1款的规定，申请人特请求人民法院裁定宣告申请人破产清算。

此致

　　人民法院

清算申请书14

　　申请人：**x

　　被申请人：有限责任公司

　　住所地：**x

　　法定代表人：**

　　公司股东：**x

　　住所地：**x

　　法定代表人：**x

　　公司股东**x

　　申请事项：请求人民法院指定清算组强制对中农草业有限责任公司进行清算。

　　事实和理由：—x学院请求解散被申请人有限责任公司一案业经北京市第一中级人民法院于20**年8月18日作出（20**）一中民终字第7744号民事判决。根据该终审判决，被申请人有限责任公司已于20**年8月18解散。

　　由于被申请人公司章程规定所有事项均需要全体股东一致通过方为有效，而公司股东之间矛盾重重，故公司虽于20**年9月4日举行了股东会议，但无法就清算组的组成形成有效决议，因而无法在法定期间内组成清算组进行清算。而公司的实际控制人股东**学院不断侵害公司和其他股东的合法权益，长此下去，势必严重损害股东的利益。为维护股东的合法权益，申请人特根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》第7条第3款之规定请求人民法院指定清算组对被申请人有限责任公司进行清算。

此致

　　北京市海淀区人民法院

申请人：**x

　　20**年x月x日

清算申请书15

　　申请人某某有限公司，住所地：

　　法定代表人：某某，董事长。

　　被申请人某某有限公司，住所地：

　　法定代表人：某某，董事长。

　　第三人：某某。

　　申请事项

　1、依法对被申请人某某有限公司的财产进行强制清算；

　　2、诉讼费用及其他清算费用由被申请人和第三人承担。

　　事实与理由

　　被申请人某某有限公司 于20__年12月24日在某某市工商行政管理局管理登记设立，注册资金为125万元，股东为：申请人、第三人和某某化工有限公司。20__年12月2日，某某化工有限公司将享有被申请人百分之二十的股权全部转让给第三人，第三人就享有申请人百分之五十二的股权，申请人享有百分之四十八的股权。某某年元月18日，申请人与第三人签订《某某有限公司董事会关于公司实行承包经营的决议》，将公司承包给第三人经营管理。承包期满，被申请人没有进行生产，经营管理发生严重困难，申请人与第三人于某某年12月2日作出股东会决议，决定终止被申请人某某有限公司经营。20__年度，被申请人未参加年检。20__年4月1日，申请人与第三人又形成股东会决议决定解散公司，进行清算。山东京鲁律师事务所受申请人的委托于20__年5月7日向第三人发律师函，但第三人不同意提出的基本原则，无法自行清算。为维护自身的合法权益，申请人依法提出强制清算，请求贵院依法受理，并依法作出公正裁判。

此致

　　菏泽市中级人民法院

　　申请人：_____

　　20___年__月__日

续约申请书（扩展10）

——职位调动申请书-申请书

职位调动申请书-申请书1

尊敬的领导：

　　谢您多年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!

　　我系本社职工，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自 年参加工作以来，我先后从事了储蓄员、办公室管理员、信贷部营业员、个人金融部业务员等多种岗位，在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加联社举办的各类集体活动。

　　由于现在住家距离单位较远，每天早晨5点多种就起床，要转车3次才能够赶到单位，在途中耗费了大量的时间，有时交通堵塞就无法准时上班，下班也是很晚才能够到家，感到非常疲劳，并且最近刚准备要结婚，对象要求必须同地工作。给工作和生活都带来了诸多困难。所以，希望能够在不影响工作性质的情况下，对工作地点进行适当的.调整，尽可能距离住家近一点，这样也有利于把更多的精力用于为本系统多做一些贡献。

　　因此，请求领导考虑到我的实际困难，同意我从本社调出至XXXX为荷。谢谢!

此致

敬礼

　　申请人：XXX

　　时间：XXXX年XX月XX日

推荐访问:续约 申请书 续约申请书 续约申请书1 续约申请书文案 续约申请书格式 续约申请书简约

---