入党培训心得体会2022年最新版(通用3篇)

以下是为大家整理的关于入党培训心得体会2021年最新版3篇 , 供大家参考选择。

入党培训心得体会2021年最新版3篇

第1篇: 入党培训心得体会2021年最新版

入党培训心得体会1500入党培训心得体会1000字

　　（一）作为一名当代大学生,应该为自己确立好人生的目标、应该对自己的人生有一个导航.通过学习老师关于大学生人生导航的报告,让我能更好、更合理地为自己的未来确立目标,使我更好地成长.

　　列夫.托尔斯泰说：理想是指路明灯,没有理想就没有坚定的方向,没有方向就没有奋斗目标.因此,我应该建立崇高的理想,坚定的科学信念.

　　但理想也不能脱离实际,基于对客观世界的认识和现实生活的了解.通过这阶段的党校培训,我找到了我的奋斗目标,就是积极向党组织靠拢,争取早日加入中国.在培训中,我明确了什么才是正确的入党动机.懂得区别什么才是正确的入党动机.

　　当代的大学生有很多要求入党,往往有着很多不同的目的和想法,有些只是随大流,根本从未意识到自己的这种想法是极为荒谬的.有些则是为了满足一些个人的物质,想到入党能有好工作,有丰厚的收入.

　　有的是为了能,受人景仰,最后还是为了能以权谋私等等.而真正正确的入党动机则应该是能始终将人民的利益放在首位,为了最终实现共产主义而奋斗终生.

　　对于大学生来说,摆在我们面前的是如何为了实现社会主义现代化事业而出谋划策,努力奋斗.通过党课的学习.

　　我深刻地领悟到,当前科技革命突飞猛进,经济全球化、政治多极化趋势日趋明显,中华民族的振兴和发展面临新的机遇和挑战.在这样的形势下,要巩固我们党的执政地位,使中国更强大,就必须迅速发展生产力,提高综合国力,使中国经济社会的发展,始终符合先进生产力的发展要求；继承和弘扬中华民族的优秀文化传统,吸纳人类有史以来的一切文明成果,使中国文化的发展符合先进文化的发展方向；迅速提高人民群众的生活水平,充分满足人民日益增长的物质文化要求.

　　我知道,在新的历史条件下,深入学习和自觉学习党史,党章和三个代表的重要思想,对于巩固我们党的执政地位,把建设有中国特色社会主义事业不断推向前进具有十分重要的现实和长远意义.通过这次的党校培训,我更加深刻认识到一名新时期入党积极分子所应具备的历史责任,坚定了我全心全意为人民服务的信念,更加端正了我的入党动机,以实际行动向党组织靠拢,我也明确了自己在今后必须努力的方向.

　　我深知,要想成为一名员很难,要做一名合格的员更难.前面的道路并非一帆风顺,但是我决不气馁,无论什么样的挑战我都会接受,因为我心中充满了希望和信念,我想入党的这种坚定信念更不会随着时光流逝而淡化,它只会更加的强烈,有了它的指引,我必能勇往直前,努力学习,积极实践,争取早日成为一名员.

　　（二）怀着激动的心情,我十分荣幸地参加了我校入党积极分子培训班的学习.通过此次学习,使我对新时期党的性质、党的最终目标和现阶段任务有了全面而深刻的认识,对新时期党员应具备的基本条件、党员的权利和义务有了系统的认识.

　　更重要的是,使我能够更好的端正入党动机,争取早日加入党组织.以下是我这次党校学习的几点心得体会：通过这次党课学习,我首先认识到以前对党的性质、宗旨、指导思想的学习和认识是停留在表面的学习,知其然不知其所以然.

　　通过系统的学习,使我明确了党的性质是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心；代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益.以马克思列宁主义、思想、理论和三个代表重要思想作为自己的行动指南.

　　党的最高理想和最终目标是实现共产主义.再者,这次学习加深了我对三个代表重要思想的理解和认识.

　　三个代表重要思想始终代表先进生产力的发展方向、代表先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益,是总结我们党八十多年历史经验得出的一个重要结论,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源.三个代表不是三个方面的简单相加,而是一个有机的统一整体,发展先进生产力,促进经济增长,是发展先进文化、实现人民根本利益的物质前提和基础；发展先进文化,是发展生产力和实现人民利益的灵魂；代表和实现最广大人民的根本利益,是发展生产力和先进文化的根本目的,是人全部工作和实践活动的出发点和归宿.

　　不但要认真学习三个代表重要思想,更要在实际学习工作中践行三个代表.其次,也使我了解到党的纪律的重要性.

　　党的纪律是党的各组织和全体党员必须遵守的行为规则,是维护党的团结统一完成党的任务的保证.党的纪律包括八项内容,分别为政治纪律,组织纪律,群众纪律,保密纪律,人事纪律,财经纪律,宣传纪律,外事纪律.

　　党的纪律是自觉的、统一的、必须遵守的纪律.党的纪律是革命和建设事业胜利的保证,是每一个员必须遵守的.

　　党的纪律是贯彻和执行党的方针路线的保证、是维护党的团结和统一的有利武器、是维护党的纯洁性和先进性的重要条件.作为一名入党积极分子必须要遵守党的纪律,严格要求自己,不做任何有损国家或他人利益的事,要做到吃苦在前,享乐在后.

　　总之,这是一次不同于寻常的党课.通过这次党课,我进一步的系统学习了党的基本知识与理论,更进一步的树立了正确的入党动机.

　　（三）我很荣幸能够在这一学期能参加我校入党积极分子培训班,我十分珍惜这一次的学习机会,在课上专心听讲.经过党校的培训及对教材的学习,我不仅对中国有了比较全面系统地认识,而且通过当前政治经济形势的学习,我更深刻地对我党在新时代新背景下所面临的挑战与机遇以及我党在新时期的发展方向,在内心树立了共产主义的信念.

　　同时,我也意识到我党组织性纪律性之强,入党的条件之高,我发现自己身上尚有不足,距离真正的党员还有一定的差距,但我一定会不断努力,提高自身的修养,以党员的要求来要求自己,让自己早日达到党员的条件,我会以实际行动争取早日加入中国.通过这次党课培训学习,我对党有了系统的认识.

　　中国是中国工人阶级的先锋队,同时又是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益.这一性质注定了党必须是一支无私奉献的伟大的党,奠定了其全心全意为人民服务的根本宗旨.

　　我们党以马克思列宁主义、思想、理论和三个代表重要思想作为自己的行动指南.马克思列宁主义揭示了人类社会历史发展的规律.

　　它指出,资本主义终究会被社会主义所代替,而人类最终会达到共产主义的境界.以同志为代表的中国人,以中国当时特定的历史环境出发,把马克思列宁主义和中国革命的具体实践结合起来,创立了思想,它是中国革命和建设的正确理论和实践经验,事实证明它是正确的,客观的.

　　就在这个正确思想的指导下,我党带领着全国各族人民先后取得了抗日战争和解放战争的胜利,取得了新主义革命的胜利.建国后,又顺利进行了社会主义改造,完成了新主义向社会主义的过渡.

　　十一届三中全会后,以为主要代表的中国人,总结了建国以来正反两方面的经验,解放思想,实事求是,把全党的工作重心转移到经济建设上,实行改革开放,逐渐形成了建设中国特色社会主义的路线方针,创立了理论.它是马克思列宁主义的基本原理同当代中国实践和时代特征相结合的产物,是思想在新的历史条件下的继承和发展.

　　十三届四中全会,以同志为主要代表的中国人,在建设中国特色社会主义的实践中,积累了治国治党新的宝贵经验,.

　　形成了三个代表的思想.反映了当代世界和中篇二：大学生党员学习心得1000字学习心得自开展保持员先进性教育活动以来,我按规定认真学习了保持员先进性教育读本,学习了有关方针政策,以及有关领导的讲话,思想认识有了很大有提高,深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性,增强了努力搞好学生工作的责任感和使命感.

　　通过对照《党章》的要求,剖析履行责任义务的情况；对照三个代表重要思想、树立和落实科学发展观的要求,剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况；对照两个务必的要求,剖析思想和工作作风的情况；对照两个成果的要求,剖析保持员先进性的情况,不断矫正自身在世界观、人生观、价值观及意识形态认识上存在的偏差.回头看看自己这几年走过的路,做过的事,也是感慨万千,思绪千万.

　　在深入解剖自我之后,我觉得这其实是对自己要求不严格的结果.若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,状况不会有好的改变.

　　应该说,我是满腔热情地投入学习和工作的,也一直对学习和工作是负责的,但我总感到自己有些放松.特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比先前减弱.

　　以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚至拒绝承认,不加悔改,这对自己的进步是毫无好处的,也是会严重损害自己的发展与成长.人无完人,金无足赤,这是一个不争的事实,但人确实是可以改得更好的.

　　剔除短处,吸人长处,不完善自我,每个人都是可以做得更好的.说过,人是要有点精神的.

　　在今后的学习和工作中,我要拿出十二万分的精神,去开创新的局面.所以,我必须加强学习,特别是对马克思列宁主义、思想、理论、三个代表重要思想的学习,积极投身到保持员先进性教育活动中来,进一步改造自己的人生观、世界观、价值观,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平.

　　总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项学习和工作中.篇三：【精品】优秀党员党课学习心得体会1000字优秀党员党课学习心得体会1000字无论在什么方方面面,我们都要将事情做好,做的彻底,小利益服从大利益,时刻坚守自我,从个人出发,谨记党的教诲,牢记党的宗旨,认真贯彻落实科学发展观,起到先锋带头模范作用……今天应届毕业生党团的

　　自本学期参加党课学习以来,无论是在思想上还是在行动上都有了深刻的认识,让我进一步地了解了党.尤其是从中国优秀党员身上,我学到了更多的东西,那是宝贵的财富,是值得我们发扬和传承的优秀传统精髓.

　　党的根本宗旨是全心全意为人民服务.围绕这个宗旨,我们每个人都要落实其处,尤其是对一个党员而言,更要认真地履行职责,发挥个人作用.

　　同样,我正处青春韶华之际的大学生,是革命的后备军,是祖国的未来.历史使命一开始就压在我们肩上,我们要服务于社会大众,振兴祖国.

　　从那些有些党员的亲身事迹中,我们要学习、发扬好的优良的一面.就如今年中国的两院院士,中国最高材料科学奖得主师昌绪同志,他以他的一生让广大群众见证了一个真正的党员是该做什么,如何做什么.

　　他年轻时留学于国外,当他学业有成时,他毅然回国,曾说,要回到祖国,贡献自己的一份力量,振兴中国.回国后,潜心研究材料科学这一方面,带领自己的科研团队取得了一项又一项的突破,成为了年度最高科学奖得主.

　　显然,从师昌绪同志的事_____________________________________________________最精品推荐迹中,我们可以深刻地认识到,作为一个党员要深知自己的义务和职责.为了国家这个大集体,严守纪律,保守党的机密,何时何刻牢记党的宗旨,全心全意为人民服务.

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第2篇: 入党培训心得体会2021年最新版

医院管理培训心得体会[最新版]

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医院管理培训心得体会

医院管理培训心得体会

篇一:医院管理培训心得体会

医院管理培训体会 医务科 陈锋 为了提高医院中层干部的管理水平以及观念改变，医院于9月7、8

日组织中层干部参加了北京天使医院管理研究所举办的医院科室管

理培训班。教授从打造一流医院团队执行力、如何当好科主任、医院

战略管理与经营、理念等问题进行了系统、全方位的管理知识培训。

有幸参加了培训课程，受益非浅，深切的感受到培训课程是切合我院

的实际情况，弥补了我们中层干部在管理理论知识和技巧的不足，并

找到到了自身缺点以及管理中短板，特别是如何打造一流的团队执行

力、对临床医技科室到管理尤其重要，使我认识到执行、过程控制是

制度落实成败的关键。 如何提高团队的执行力，是我们每个中层干部都应该认真思考问题也

是每一个科室主任主要任务。首先，要保证政令畅通，畅通的沟通渠

道，是落实执行力的重要环节;其次，布臵工作应及时督查制定相关

的管理措施，制度和任务才能落实，而督查是落实执行力的重要环节，

能控制任务落实有效手段。现医务科工作安排、制度落实等临床、医

技术科室主任不重视，难以落实或者是不执行，从学习能到领悟到没

有过程的控制没有相关配套工具而导至执行力度差的根本原因。找出

原因制定配套管理制度是现在医务科重要的管理环节。合理灵活运用

管理机制，责、权、利统筹结合，奖罚 分明，也是提高执行力的有效手段。 通过这次培训学习，使我认识到应该站在更高的层次看待问题，作为

职能部门管理者应该有价值观与信念，始终与院领导目标保持一致，

也是只有这样才能加快步法把医院提高一个层次。价值观的认同是管

理最高的境界，是人们决策的依据、行为准则，是决定是否执行的系

统。所以医院应该引导职工价值观、目标与医院一致才能很好的发展

医院。首先，医院要树立正确的理念、方向，院领导正确认识自己所

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在的位臵的主要任务是什么,应该把重点工作放在哪里,也只有这

样才能领导全院向同一目标发展。下面提出几个看法: 1、根据区内各医院业务发展状况找出我院存在的问题，比如我院优

点在哪里与缺点在哪里，来制定医院发展规划、方向。2、有了规划、

方向怎样引导全体职工保持与医院目标一致，也技术树立价值观。3、

建立医院文化、品牌，建章立制。4、营销医院文化、品牌。 浅谈对医院营销理念的设想:我院在营销理念中存在一定的偏差，认

识没有提高到一个新层面，阻碍了医院的发展。

(1)服务观念落后

(2)医院定位尚未清楚

(3)营销方面未有统一策划安排

一、服务观念落后 医院营销的出发点是患者而不是医院;重点是患者所需要的医疗服务，

而不是医院所能提供的医疗服务;目的是通过 患者的满意获利，而不是通过增加患者数量获利。目前我院大多数医

生还是坐等病人上门求医，以自己为中心，而不是站在消费者即病人

的角度为其提供相应的服务。很多医生甚至还不知道要将病人当作消

费者来看待，要对病人耐心解释，而多半是对病人居高临下，颐指气

使。

二、没有对市场服务进行分析 对各类病种、病人群体只提供一种服务。随着消费者消费需求的不断

变化，有些病人虽然患同一种病，且病情相似，不同的消费者之间的

需求还是存在很大差异的。

三、营销组织不健全 按照目前体制医院市场化是必然的，而对于医院而言，构建完善的营

销组织对医院的运作有很大帮助。医院内部缺乏整合营销策划、品质

管理、危机公关等部门，这大大限制了医院进行服务营销的能力。

四、宣传力度不够 在老百姓心目中，医院形象一直与收费高、服务态度差、医疗事故多

的观念联系着，医院在转变消费者传统观念方面的宣传措施一直不够，

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以致病人对医院在心理上有一种潜在的抵触心理。如何转变消费者的

观念、做好医院的自身宣传也是医院面临的一大难题。

五、浅谈对医院提出几点营销建议

(1)医院正确定位:目前我院在区内三家医院市场竞争应 该属于弱者，医疗技术、综合力量、仪器设备等不可能与综合医院相

比，过大的定位反而减弱了竞争能力，在人力物力都不能满足目前的

需求。建议定位着重发展妇产科、儿科、儿保，利用妇幼保健政策开

拓综合医院不想发展的小科目如:乳腺外科、简单的小儿外科、生殖

科、理疗科等，对自己正确定位，使医院的服务在消费者心目中相对

于竞争者形成区隔并优越于竞争者。

(2)实行内部营销:内部营销是指将职工看作是内部消费者，以

先满足内部消费者为目标进而达到满足外部消费者的目的。对于医院

来说，内部营销应先于外部营销。针对医院职工服务观念滞后的问题，

医院应为职工提供令其满意的价值，提高职工对医院的满意度以及忠

诚度，从而使职工通力合作，转变服务态度，让消费者满意。

(3)提供差异化服务为了吸引更多消费者，医院应站在患者角度，

以他们为出发点，为其提供一些区别于其他医院的服务，以差异取胜

(这个问题需要大家思考怎样才能以差异取胜)。

(4)打造医院品牌:我院目前从专科建设、医疗技术、设备等不

能和人民医院相提并论，我们应该从服务、流程、环境、价格上打造

医院品牌。

(5)处理好价格问题:群众对医院药品及医疗服务的价格十分敏

感。随着医疗服务价格改革的实施，医院在医疗服务 的定价方面拥有了一定的自主权，可以根据自身情况调整医疗服务的

收费标准。例如:单病种收费、临床路径实施等。

(6)加大公关宣传的力度:医院可建立专门营销策划部门，为医

院制作广告词，发放宣传资料、策划标志系统。为了扭转医院在消费

者心目中的传统形象，医院应注重与新闻媒体的沟通，抓住正面新闻，

引起公众关注，提高知名度;开展和参加社会公益活动，如助、捐款、

咨询、义诊等活动，通过此类活动迅速树立医院在消费者心目中的良

好形象;举办各类知识讲座，组织群众参观有关健康知识的展览，在

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提高群众健康意识的同时让其了解医院在某些病种治疗方面的专长。

(7)营销自己的人才。在患者就诊的问题上，很多人相信名医专

家，有时为能够找知名专家宁可舍近求远。因此我们必须在医院重点

打造名医专家，通过学习交流、走进社区、对口支援、专家讲座等形

式，把自己的专家学者给推出去，得到社会认可，营销好自己的人才。 妇幼保健院 .9.13

篇二:医院管理培训心得体会 打造良好团队 提高执行力 ——医院西点执行力培训心得体会 王卫东 为了提高我院中层干部的管理水平，医院于今年10月 14日举办了干部职工培训班。授课老师从打造一流医院团队执行力

对全院干部职工进行了系统、全方位的管理知识培训。本人有幸全程

参加了培训课程，受益非浅，深切的感受到培训课程是为我们量身定

做的，切合我院实际，弥补了我们基层管理者在管理理论知识上的不

足。特别是如何打造一流的团队执行力、管理者如何提升领导力对我

们尤为重要，使我认识到执行决定成败，责任高于一切。 良好的团队执行力需要营造良好的执行力文化，执行文化的导向会形

成一种氛围，经过长时间的沉淀和积累，形成医院文化，也就是风气。

风气的好坏决定一个医院决策的成败。用正确的人，即合适的岗位用

对的人，用人用在刀忍上;做正确的事，即把握明确的工作目标，目

标的制定要有延续性，不能朝令夕改;正确的做事，即如何提高执行

力。如何提高团队的执行力，是我们每个中层干部都应该认真思考的。

我认为，首先，是保证政令畅通，畅通的沟通渠道，是落实执行力的

重要环节，可达到事半功倍的效果。其次，布置工作应及时督查跟进，

督查是落实执行力的有效环节，能提高各层人员的落实能力。反之，

开会+不落实=零，布置工 作+不检查=零，执行力大打折扣。再有，合理灵活运用绩效管理和激

励机制，责、权、利，奖罚分明，也是提高执行力的有效手段。对全

体员工进行增加执行力的培训，把人力作为资源和资本来看待，进行

开发和培训，培养员工对医院忠诚度，培养员工敬业、责任、服从和

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诚实的优秀品质，把个人、团队与医院利益紧密结合，使每个员工的

潜能得到最大程度的开发。 “没有任何借口”是美国西点军校建校200年来奉行最重要的行为准

则。没有任何借口，就是无条件的服从，是执行力的完美体现。如果

我院全体员工人人都能做到这样，我们的政令就会畅通无阻，每项工

作都能得到落实，那我们的医疗技术水平和服务质量就会迎难而上，

如果没有任何借口，能作为我院的口碑语传承下去，那我们必能练就

出一支有令必行，有禁必止，无往而不胜的团队。 通过这次医院的培训，使我受益非浅，无论是作为中层管理干部还是

作为医生，在为人、处事方面通过老师们的点拨，获得很多启发。

作为医院中层干部，团队建设非常重要。大家因为共同的理想、信念，

共同的价值观才集聚到一起，成为一个科室，共同发展进步，完成神

圣的使命。然而，大锅饭的烙印在公立医院还很深，影响到它的各个

层面。这给管理带来很大困难。以个人魅力管理，已经不能适应现代

社会发展。以制度 和文化来管理，最终文化管理，才能真正精细管理。所以培育同事们

的核心价值观非常重要。公立医院的中层干部，要让没有理想的同事

变得有理想，让不同的理想变成共同的理想。让一般的理想，变成高

尚的理想。作为医院，医者父母心。所以我们把价值观调整为:因为

专业，所以赢得尊敬;因为周到，所以让人温暖。科室的精神:汇涓

成海----尽管我只是一滴露珠，我愿意汇入溪流，汇成科室的海洋。

同事们在一起，要相互合作，合作好才能发挥团队效益，否则就是一

盘散沙，甚至内耗巨大，个人也无法提高生活质量，实现人生价值。

管理的重要方面是理事，通过不同的项目，来管人，锻炼人，提高人。

我们有信心在将来的工作中，通过实践学到的管理学理论，把管理和

职业做得更专业。篇三:医院管理培训心得体会

医院管理培训心得体会 年6月6日-6月8日，我院为更好的迎接二甲医院周期评审，在院

长的带领下，组织了由副院长、副院长、职能科室主任及部分科室主

任、护士长参与的第一批医院管理培训活动。此次培训活动取得了圆

满成功，各参与培训人员反响强烈，并给予了积极、肯定的评价。针

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对此次培训活动，进行如下整理:

山东大学第二附属医院等级评审办公室司春峰主任介绍了我国医院等级评审进展情况、医院评审办法、评审标准的设置背景等，并结合山东大学二院迎评工作情况和进程，分享了对于评审工作的体会。医院评审是要以“患者为中心”，关注质量、安全、服务、管理、绩效，并将持续改进的理念贯彻到每个员工的心中。医院评审关键是管理，制定四大管理体系，1、大培训:评审工作涉及面广，很多制度需要实施，很多服务需要规范，很多指南需要学习，很多操作需要培训，这些体现在医院层面、科室层面、个人层面，要求达到全院理解，人人过关。2、大运行:评审工作涉及每个科室、每个人，因此强调多部门协调，避免“上热、中温、下凉”，调动整个医院的力量向着评审的最终目标迈进。3、大质控:评审的最终目标是全面提高医院管理质量，为患者提供更加优质的服务，更好的保障患者安全。要把质量与安全放在工作的首位，贯穿工作的每个细节。4、大应急:医院工作是一个系统的工作，要求提供无缝隙服务。在日常工作中存在很多风险和不可预知因素，医院每个员工都必须对紧急情况得心应手，以保障患者安全。由职能部门根据评审细则统一修订各项规章制

度，落实到科室，科室落实到病人，最后由职能部门在检查过程中发现问题，解决问题。医院应建立自己的文化，树立医院龙头科室，在迎评过程中关注重点患者、重点部门、薄弱环节。通过评审，规范行为，每个人工作中都要加强责任心和慎独意识，确保工作安全，患者安全。

在二甲评审的工作中要转变观念，对照标准重新学习，实事求是、脚踏实地的去做，认真组织科室人员学习、培训，落实各项核心制度，细化每一个环节，配合二甲办工作，做好自评及持续改进。

华中科技大学附属同济医院医院管理研究所所长王华针对“学习做一名智慧型医院团队领导”这一课题作了深入的解析。医院要树立正确的理念、方向，打造优秀团队，医院各级领导要正确认识自己所在的位置，带领全院向同一目标发展。提高团队的执行力，首先要保证畅通的沟通渠道;其次督查是落实执行力的重要环节，能控制任务落实的有效手段。合理灵活运用管理机制，责、权、利统筹结合，奖罚分

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明，能有效提高执行力。发挥团队凝聚力，合理用人，把真正有能力

的人放在重要岗位上去，并使其能发挥主观能动性，促进事业发展。

另一方面，要善于因人施用，根据员工各自的特点，把合适的人放到

合适的岗位。这样才能最大发挥每个人的能力，保障工作顺利开展。

加强时间管理，树立正确的时间观，把握关键时刻，使管理目标清晰

化，合作效益最大化，质量安全系统化。制定科主任经营策略，打造

名医效应，扩展优势技术。社会在不断的前进，我们所面临的环境也

在不断的变化，医院各级领导不能抱定&;以不变应万变&;的心态去

开展工作，必须认真了解新情况，加以分析研究，审时度势，适时调

整，争取最佳效果。 通过这次医院管理培训，使参加的各阶层领导成员充分认识到管理的

重要性及医院等级评审的必要性和紧迫性，相信各位成员会付出实际

行动，使我们医院的等级评审工作顺利完成～篇四:医院管理培训心

得体会 医院管理培训心得体会 有幸参加了院举办的以医院管理为主题的职业化培训。我认为，此次

培训的目的是培养医院中层管理者的战略思维和全局观念、管理经营

技巧和应变能力，通过对科主任进行较为系统的现代医院管理专业知

识的学习和技能的训练，提高了科主任管理、经营能力和水平，加强

沟通技巧，塑造和谐、向上的团队精神和工作氛围。培训内容从激励

与领导艺术，沟通与领导艺术，管理与领导艺术等方面分别进行了阐

述，以浅显而富有说服力的举例和互动游戏，让大家真正参与并积极

思考，使这次培训取得了较好的效果，也使我受益匪浅。

(一) 科学决策能力 决策是领导干部的主要职责。面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势，

领导干部要善于及时作出正确抉择。抉择不及时就会贻误战机，影响

事业发展。因此，领导干部要有决策的魄力，通过科学的比较，全面

的分析，进行权衡利弊得失，作出正确的决策。

(二)贯彻执行能力 领导干部要善于贯彻执行上级组织的决议和决定。要把上级的精神和

意图根据本部门实际制定行之有效的方案和计划贯彻下去，并做到全

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面准确，得当有力。

(三)组织管理能力。 每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。领导干

部要善于把本部门的目标同员工的实际状况结合起来，统筹

兼顾。正确处理各种关系，合理组织各方力量，恰当使用各类人才，

实现最终目标，取得良好效果。

(四)综合协调能力 作为领导干部，良好的协调能力是不可或缺的。要善于团结各种人，

与其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善于激发全局干部理事

的热情，为着共同的目标团结奋斗，塑造单位强大的战斗力。另一方

面要善于社会交往，使各种外在因素都能为本部门的工作开展服务，

为本部门发展创造良好的外部条件。

(五)选材用人能力 组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在

于人。合理用人，因人施用也是领导干部素质的重要方面。用人得当

则事业兴，用人不当则事业衰。一方面要善于发现人才，不惟成绩、

经验，把真正有能力的人放在重要岗位上去，并使其能发挥主观能动

性，促进事业发展。另一方面，要善于因人施用。每位员工不可能都

是人才，但每个人也都有各自的优势。而领导干部就要根据下属各自

的特点，把合适的人放到合适的岗位。这样才能最大发挥每个人的能

力，保障工作顺利开展。

(六)处事应变能力 社会在不断的前进，我们所面临的环境也在不断的变化，领导干部不

能抱定&;以不变应万变&;的心态去开展工作。因为世上没有一成不变

的事物，也不存在一劳永逸的办法，光凭老经验和老办法是无法应付

的。必须认真了解新情况，加以分析研究，审时度势， 适时调整，争取最佳效果。

(七)开拓创新能力 在事业发展的过程中，一味墨守成规是无法

取得良好业绩的。如果领导干部仅仅具备&;萧规曹随&;的作风，也不

能肩负起时代赋予的领导职责和任务。必须敢于突破，敢于创新。以

大无畏的精神，在原有的企业管理基础上不断推陈出新，闯出新道路，

开辟新领域，促进工作不断发展。

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(八)学习、实践能力

这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的能力。领导干部素

质的培养和提高，主要还在于自身的学习、实践能力。时代在前进，

科学在发展，领导干部如果不通过加强学习提高自己的政治修养和能

力素质，就跟不上时代的步伐，也做不好既有的工作。学习的方法有

多种，最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学，

更要从实践中学。领导干部一定要深入实际，在实践中加深对理论知

识的理解，在实践的过程中用理论去研究、分析和总结，总结出适合

自己的行之有效的方法，指导自己的行为，不断锻炼自己，提高自己。

以上是本人通过参加管理培训班之后的所想所悟，虽然这一次的管理

培训班只有短短的几天，但更让我清楚作为一名干部应当具备怎样的

素质与能力。因此，在以后的工作学习中，我将学到的东西应用于工

作中，把它作为行动的指南，不断加强自己在各方面的素质和综合能

力锻炼，争当一名符合新时代要求的干部。篇五:医院管理培训心得

体会

打造良好团队 .——医院培训心得体会 .连续一周的学习在意犹未

尽中结束了，多位老师精彩的讲课给我留下深刻印象，每位老师从各

自独到的角度为我开启了一扇窗，扩展了我的视野，开拓了我的思维。

针对医疗行业的特殊性，各位老师从管理基础、学科建设、质量服务、

风险沟通、文化激励、执行力等六个方面循序渐进地阐述了管理的精

髓，在培训过程中结合医院日常管理实践，运用大量翔实的事例、灵

活多样的教学方法、生动幽默的语言，重点论述了医院管理的文化和

艺术.有理论上的深刻感悟，也有实践中的升华提炼，实践性、理论

性和针对性都很强.。体会如

下:

.1、坚持制度，常抓不懈

没有规矩不能成方园，国有国法、家有家规。无论科室还是个人，各

项工作必须以制度为准绳，只有自觉遵章守纪，才能确保各项工作顺

利进行。然而在我们的日常工作中，作为医院的中层，由于思想认识

不到位以及对自己的要求不严，在规章制度执行和自我约束方面存在

一些差距，甚至存在各种形式的违反制度问题，这些不良习惯和问题

--------------------------------------第X页 共X页------------------------------------------- 的存在，不仅不利于制度的执行落实和各项任务的完成，更严重威胁

着我们的病人安全。因此，作为医院的中层干部，必须真正树立“病

人第一”、“制度第一”的思想意识，时刻把制度管理和落实作为首要

任务，坚持常抓不懈。首先，中层干部要做遵章守纪的带头人。正人

先正己，管人先做人，要严格要求自己，做到自觉遵章守纪，真正起

到榜样作用;二是在管理工作中，一切都要从制度入手，从落实制度

抓起，在制度管理上，决不能搞下不为例，对于工作中出现的问题，

要严格按照规章制度进行处理，不断提高自己的执行力;

三是在不断强化自身安全意识提高、主动执行制度的同时，要加强职

工规章制度的教育，开展经常性的对规对标活动，加大规章制度执行

落实的检查和处理力度，促进下属遵章守纪自觉性的提高，使他们在

思想上真正筑牢“病人第一”的思想防线，让“一切为病人的理念”

成为我们的行为习惯。

2、精细管理，关注细节

细节决定成败，这已成为人们的共识。我认为“细节决定了一个医院

的发展”;“只有掌控细节、执行细节、贯彻细节，医院才能提升自

身的竞争力”;“医院推行细节管理已成燃眉之急”。而细节管理又犹

如纽扣，把犹如医院战略的西服左襟和犹如执行的西服右襟联系起来。

中层即如西服的右襟、又如西服的纽扣一样，即承担着承上启下的功

能，又担负着执行细节、贯彻细节的职责，因此，做为医院的中层，

是否做到注重细节，是否能够精细管理，直接关系着医院目标的实施，

更关系到医院的生死存亡。随着新的医疗改革开始实施，形势越来越

严峻，领导的压力也越来越大，做为医院的中层，我们只有进一步关

注细节，注重精细，克服“差不多”的思想，认真做好每一件“小事”;

无论是规章制度落实、医疗质量控制还是下属思想工作，都要从小处

入手，从细节入手，做到计划周祥、措施严密、落实彻底、管理精细，

只有这样才能确保目标的实现。

3、不当“好人”，坚持原则

好人主义是工作中的大敌。“中层是医院制度、流程的最重要的捍卫

者!中层管理者的不作为或纵容将严重降低组织的效率，这也是导致

整体执行力低下的一个重要原因”。在我们的日常工作中，有章不循、

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赏罚不明等各种各样的好人主义现象经常发生，而有章不循、赏罚不

明所产生的直接后果就是歪风邪气的蔓延 和安全隐患的滋生。作为中层，在事关病人安全、员工和谐稳定的大

是大非面前，必须敢于和善于坚持原则，克服好人主义，做到正确的

坚持，错误的反对，坚决杜绝违章违纪现象发生，防止各种不良思潮

的滋生和蔓延;对于工作中检查发现的各种错误和问题，要及时提出、

及时纠正，并按照规章制度进行有效处理，确保上级各项决策和制度

要求得以彻底落实和有效实施。 4、以身作则，身先士卒 “中层管理者对于自己制定的规范、政策，要以身作则，身体力行;

对自己的诺言，要言必行，行必果。只有管理者以身作则，言行一致，

员工才会心悦诚服地接受领导”，“领导力是‘以身作则影响他人的能

力’，所以以身作则是构建领导力的核心基础”;“以身作则树立领导

的‘威’，说到做到树立领导的 ‘信’，双管齐下才能树立领导的‘威信’”!而威信又是中层干部带

领下属完成各项任务，确保病人安全的最基本要求和保证。要树立威

信，不仅要以身作则，言行一致，同时作为中层，更要发挥好两个方

面的作用:一是身先士卒、身体力行，在工作一线、特别是在急重险

难面前，挺身而出、身先士卒的先锋和模范作用，以自身行动赢得职

工的信赖;二是技术业务要精，不做门外汉，在学习新知识和掌握技

术业务上做下属的带头人作用。只有二者兼备才更有说服力，才能让

职工信服，才能真正树立起自己的威信。 5、全力以赴，坦诚待人 对工作要全力以赴，对同事要坦诚相待，这是做中层最基本的准则，

也是做人的基本准则。全力以赴就是要懂得珍惜岗位、做到爱岗敬业。

在竞争日益激烈的今天，正如人们常说得那样:“缺少的是岗位、富

余的是干部”，如果只图索 取不愿付出，或者自以为是无所事事，“当一天和尚撞一天钟”，那么

总有一天会被现实所淘汰。因此，作为中层，要懂得自己岗位的重要

性，更要懂得自己工作的不努力和失误会给科室带来怎样的危害，同

时也会给自己造成那些危害，从而增强自己的忧患意识。只有这样，

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才能在自己的岗位上做到尽心尽力，全力以赴;才能做到全身心投入，工作才会取得成效。与此同时，中层干部要做到坦诚待人。不仅要坦诚于自己的上司，更要坦诚于自己的同事、自己的下属，乃至于自己周围所有的人。与人坦诚不仅是提高中层执行力的需要，更是做人做事的基本要求。与人坦诚可以赢得领导、同事乃至下属的信任;与人坦诚可以增进班子团结，增强班子的战斗力凝聚力和执行力;与人坦诚可以有效协调各种关系，增强周围协作的基础，创造和谐融洽的人际环境;与人坦诚让自己海阔天空。

6、求真务实，积极向上

求真务实，真抓实干是我们的作风要求;积极向上的态度让我们的工作充满激情。首先，安全管理工作来不得半点虚假，上有政策、下有对策、应付差事、迁就而过，带来的只能是效益的丧失和痛苦的教训。因此，中层干部必须要进一步提高思想认识，端正思想作风和工作作风，坚决杜绝形式主义、表面文章、弄虚作假等现象。在管理上，要做到脚踏实地，一步一个脚印;在制度管理上，要做到常抓不懈，不折不扣;在科室管理上，要做到精检细查，一丝不苟;在技术业务上，要做到业务熟练，精益求精;在病案管理上，要做到精细管理，规范井然;在服务病人上，要做到用心服务，主动热情。只有这样才能展现中层的执行力，才能适应医院做大做强的要求。第

二、中层干部要有一种积极向上的工作激情。积极向上是一种精神状态，但更是一种工作态度。没有了向上的态度、没有了工作

的激情，一切将失去活力。中层领导者失去活力，就意味着科室整体工作将失去活力，没有了活力的团队是不能良好任务完成、保证完成各项工作的。因此，作为中层，要不断学习新知识新技术，不断创新工作方法和思想方法，不断激发自己的激情和活力，用自己的行动带动和激发下属工作积极性的不断提高，从而使自己的下属全身心投入到全心全意为病人服务的工作中来，积极主动做好各项工作，为确保医院大目标的实现而努力。

第3篇: 入党培训心得体会2021年最新版

( 心得体会 )

单 位：____________________

姓 名：____________________

日 期：____________________

编号：YB-BH-068893

2020年最新版寒假心得体会

　　寒假心得体会
　　【一】
　　相信大家不管是对寒假或是暑假，都充满无限的想像与期待。而我当然也不例外，我的寒假就在我的期待中悄悄展开。
　　在有乐趣的寒假中，我就是特别期待农历春节的来临，我想不是只有我一个人喜欢过年，而是全天下的小孩都喜欢，但是大人呢?小孩子过年可以领红包，而家里的长辈们，必须包红包给小孩子，好像没什麽乐趣的样子，可是也完全不是如此无趣，在大人的世界里，或许不像小孩子一样，过年就只等着领红包、买新衣服、到处玩耍，而是他们也跟我们小孩子，很期待过年的到来，因为他们可以和好久不见的亲朋好友，大家坐在一起泡泡茶、聊聊天、叙叙旧，说说这一整年的辛苦，当然也可以打打牌、打打麻将，来个小小聚赌，让过年的气氛添加一些色彩。除夕夜当晚，家家户户更有过年的气氛了，因为全家大大小小、老老少少都在为了迎接一个好年，而做了很多好吃美味的年夜菜，让大家围在一起品嚐，整间屋子里洋溢着幸福、热闹的过年感觉，真的是好不热闹。深夜，大家一起守岁，啃着瓜子、吃着零食、喝着饮料、品味着清香的茶味，还有七嘴八舌的吵闹声，这就是我向往的过年。
　　寒假并非只有欢乐，也有让我痛恨不已的事情，大扫除就是其中之一，虽然帮忙做家事是我应尽责任，但是心理也有不平衡的时候，倒楣的我，在家里是大姊，所以爸妈觉得我应该更懂事，要帮忙妹妹不能做到的部分，话是这麽说没错，但是人总是自私的，我也会忌妒妹妹、羡慕妹妹，比我小，还好过年的时候，爸妈好好犒赏我，带去我大吃大喝、大玩特玩，或许这就是我辛苦的代价，我终於能体会「先苦後甘」这句话了。别以为悲哀的事情就这样结束了，还有去学校上课的整整十天，让我更加的不满，虽然这样说好像不太好，但是我想大家的想法都一样才对，难得的假期，还要去学校上课，每次坐在椅子上，都好希望能赶快下课，而且每天都要好早就起来上课，真的让我有点气愤，可是我也不是完全没有收获，我学到比别人还要多的东西。
　　看来在我讨厌的事情背後，都会有一个完美的落幕，这也是我感到欣慰的地方。在假期中，当然少不了，上网、打电脑，新新人类要做的事，这也是我在寒假中每天必须要做的事，平常上课、补习，都没时间上即时通和朋友聊聊，刚好可以利用寒假时间，尽情的聊天，太棒了!　　我的寒假似乎很充实，我也很满意，但是每件事情都不是完全十全十美的，寒假中唯一的缺点：时间过的太快了，我还有很多想要做的事还没完成，有点遗憾，不过既然时间如此残酷，快乐的时光，总是过的特别快，那麽我就继续期待下一段假期好了，下一段假期是在暑假，我继续期待暑假的来临，希望下一段假期能比我这一次寒假还要更加精采。
　　【二】
　　一瞬间这寒假都过去了，我一直想我这个寒假好像还没回家了，没回自己以前离开的那个很幸福，很温暖的那个家，我现在在住的不是我的家… 一切都很陌生。 每天都是一个节奏，早上10点起床干活，晚上1点睡觉。 整天都听我认为很熟悉，但实在陌生的有些人的，很冷，很冷的声音，出去外面没有一个熟悉的人，看到了一个熟悉的人，他们都躲着～ 这个时候我心里很高兴… 我想他们的这样做都是为了让我安静，不想打扰我～ 我都知道了，我现在才学会了个人的生活， 我觉得一个人的生活也是挺好的，什么烦恼都没有，很轻松。
　　我以前真不明白自己为什么觉得很孤独，但是现在知道了。因为以前我习惯了依赖别人，把所有人放得很重要，但是现在想来我真傻，原来那些事，那些人不值得我这么做，我也不值得他们的这样做， 世界上每个人都走自己的路，都活自己的。
　　无论是谁不能帮你走完你的路，所以我们必须学会依赖自己。所以我决定了以后对我来说：来了就来了，走了就走了。有了就有了，没了就没了。别盼望多余的东西， 别把自己变成多余的人!我上了12年但没感觉到这个，但一个半月的寒假让我感觉到了这些… 看来我这个假期挺有意思的。
　　【三】
　　自从放假以后，天天都是下着毛绒小雪，今天终于放晴了， 看着这样的好天气心里特别高兴， 同时还有就是今天是我们小学 同学相聚的日子。
　　早上，吃完早餐我早早地就从家里出发了， 朝着目的地我们的母校走去。一路上，激动万分，想象着同学们 的变化以及见面以后会出现什么样的情景呢等等。
　　时间不知不觉 过去了，终于来到了我们的母校。一走进校园，以前的景象历历 在目，顿时心底涌上了一种亲切感，同时也发现我们的母校发生 了很大的变化。首先是教学楼披上了新装，粉刷一新，还有就是 食堂的改变， 图书馆的建成等等， 这些都是我们离开后才出现的。
　　走在校园的林荫道上，仔细回想以前的读书生活，还真的别有一 番滋味。这时只见小道上稀稀疏走着几个补课的学生，他们行色 匆匆，现在时间对他们来说太宝贵了。沿着林荫小道，我来到了 我们聚会的地点——以前读书的教室，这时已经有好几个同学到 了，我加快脚步，大声地喊着她们的名字，这时自然有一番问候 了，而且每个人脸上的惊喜之情都表露无疑。接下来在大家的笑 声中同学们陆陆续续地都来了， 在一片问候声后我们朝着下一个 目的地走去——老师的家。我们的班主任依然如当年一样，说话 特别幽默，风趣。在接下去的时间就是大家聚餐，这一天在一片 欢笑声中结束了，同学聚会真好!
　　【四】
　　寒假期间学校进行了为期两天的培训学习，教师们认真听取了13位老师的精彩发言，感觉收获颇多，特别是教学常规方面给我留下了深刻的印象，现将体会总结如下：
　　教务处张主任对我校的教学常规进行了详细的解读，带领我们重温了这项常规，对于一些改变之处，张主任也是进行了强调性的解释，使我对自己该做的一些常规以及在教学中不该出现的一些问题有了更加清晰的认识，相信在自己的教育教学中我能严格的遵守常规的每一条。黄主任和王主任分别对如何数学作业和语文作业进行了经验传授，作为一名语文老师，我知道自己所担任的三年级应该批阅的作业，以及在作业批改中要注意的问题，教育教学中除了需要常规的规整，也需要自己的专业成长，我校一直坚持在教研中促进教师的专业成长，针对此问题教科室庄主任进行了详细的汇报。
　　教科室的桑主任针对新教育这个问题做了报告，倡导每位老师努力打造一个个书香班级，共同建设一个书香校园，同时对新教育的方方面面进行了解读，让我们知道了到底该做么做才能更好地引导孩子们的成长。我曾经一直认为在教学上能教出成绩的教师就是好教师。因此我在前几年的工作里，很大部分精力都集中到教学这一块，备课、上课、批作业、辅导，几乎每天都在重复这样的工作。随着培训的深入，我深深地意识到：一名优秀的教师没有先进的教学理论充实自己，那么，他的教学在达到一定程度后就难以提高了，而要想成为一名合格的教师，就要努力地提高自身素质，理论水平、教育科研能力、课堂教学能力，虚心向身边那些优秀的教师学习。所以今后，我要更加努力，努力把这次培训活动学习到的理论知识转化为实践动能，使之有效地指导我的教学工作。
　　培训虽然结束了，但学习和思考并没有停止，也不能停止!我将不辜负老师和领导的关心帮助和悉心指导，在今后的工作中努力改善自身，不断提高自己。
　　【五】
　　时间飞逝，在大学的第一个假期很快就结束了，可是我还是沉醉在自己寒假社会实践的收获中。 作为一名大学生，有着重大的历史责任和使命，而要承担起这一切，跟上时代的步伐，必须让我们的每一天都无缘无悔。我不想虚度我的人生。因此在大学的第一个假期，我有了一个充实的、难忘的社会实践经历。我度过了一段被人称为“老师”的难忘的,阳光的日子。我在一家教育机构课外辅导部做兼职老师，在这次实践中，我感受到了不一样的东西，是我之前没有接触到的东西，这对我来说，是一项很难得到更好的发挥的前提。
　　在不断的发展中，我有了更多的进步，我知道自己需要更多的进步，现在的我已经很好的适应了学校生活，可是社会生活还是不行，我需要继续不断的努力。在实践中使自己不断地提高。 大学生寒假社会实践促进大学生素质全面发展，加强和改进青年学生思想政治工作，引导学生健康成长和成才的重要举措，是学生接触社会、了解社会、服务社会，培养创新精神、协作精神、实践能力和社会交往能力的重要途径。因此我觉得在假期得到这样的锻炼对自己尽快的适应社会生活有很大的作用，这样的经历也会成为自己的一笔宝贵财富。
　　这次假期我为什么选择做家教作为自己实践的内容，原因有两点，首先 我爸是一家课外辅导的负责人这样就给我提供了一个很好的平台，还有一个原因就是因为自己一个小小的梦想。记得小时候就有一个梦想，希望长大后能成为一名光荣的人民教师。可是后来经历了人生的种种，我成为了一名工程管理专业的大学生。可儿时的那个梦想却一直都没有消逝。老师那高大的形象和伟岸的身躯,“好大一棵树”的优美旋律却依然在我脑海中萦绕，在身边回响。于是就有了这样一个“一石三鸟”的经历。可以实现我的儿时梦想;能多一种不同的人生经历;可以靠自己的双手完成学业。后来我发现不仅仅让我学会了这几种东西。而使自己更加清楚的了解了自身的能力和学到了许多课堂以外学不到的东西。
　　【六】
　　这个寒假，对于我们刚进入大一半年的同学是有着非同一般的 意义的，第一次远离家乡，去异地求学，经历半年的独立生活后，好 不容易回到家里，心情自然是激动万分。
　　这个第一次如此漫长的寒假， 直到过了元宵节之后的第十天才开 学，本来还在图书馆借了几本关于日语口语和日语文章的图书，还想 着要把日语的口语会话练一练;读读日语简单的文章，在文章中记一 些单词;多看几部日语的动漫或电影;但到了家才发现。所谓的在家 学习简直就是一个笑话，只是一个说起来容易做起来难的空话。家就 是一个舒适的地方，是一个可以尽情享受的地方，是一个你想做什么 就可以做什么的地方。一切与舒适、享受、自由有关的事情排满了我 的档期，学习也只有抛向脑后了。
　　回到家乡，那种亲切感与熟悉感，一下子让我解除 27 个多小时 的火车路途的疲惫感，一时恨不得走遍所有亲人的门庭，告诉亲人我 回来了。
　　所以最初的几天就是以极度亢奋的状态和妈妈一起去亲戚家 串门。每到一家都会问东问西，在他们的极度热情中我感到了亲情的 温暖。没几天我经亲戚介绍进入一家卖电器的公司，发传单。这样的 经历一下子让我感到了自己与高中生的区别， 打工的日子虽只持续了 4 天，但我真的成熟了很多，理解到了社会生活的坎坷， 老板的严肃， 老板娘的严厉与精明我都历历在目， 以及和我在一起打工的大妈的能 说会道都使我认识到了社会经验的重要。
　　此外发传的经历更让我饱受 了人间冷暖，发给有的人时他们不予理睬，被清洁工骂着我们污染环 境，阻止我们在他们的保洁区域内发传单，而在乡村发时，随时都有 被狗狂吼，甚至是被追咬的危险，但乡村人的朴实、醇厚、好客，有 时会邀请你进屋坐坐、喝口水，总能让人感觉到在城里人那里感觉不 到的温暖。我也是第一次在自己的家乡感受到如此丰富的人生百味。
　　在串门的日子里，表哥表姐都很能和我聊一些大学的生活，而在 他们的人生大多都没能走进大学，和我的聊天中，我能听出他们对大 学的向往，也包含着对我的期盼。他们都是比我年龄大的，基本上都 结婚生子了，整天也都是为生计而忙碌着，各个都为自己未来的美好 生活而努力挣钱。说到他们和我一样大的时候，总能很自豪的说，他 们那时候已经走上社会，走上了打工挣钱的道路，而我却还是一介菜 鸟，对世间的复杂关系一无所知。
　　回到家里，对快乐的渴求太急切，常期在异地的干涸的心土，此 时已忍不了半点的不自在，寻不到玩伴的时候，竟能够和一群小孩子 在一起玩的很带劲。我甚至于都敢和老表玩起打麻将了，手气背的就 不胡牌。说实话，这个寒假还是没能玩得尽兴，人毕竟是长大了，以 前的玩伴也都渐渐的因为交流的稀少而变得陌生了， 留下的只能是渐 渐淡化的回忆。或许有一天所有的回忆都变成泡影，朋友变成路人甲 乙丙丁。
　　成长的路途中我真得失去了很多，并且还在失去…… 回到家后还能够有同学联系我去参加同学聚会， 给我在家的无聊 生活一下子注入了活跃的气氛， 做了充分准备之后的我早早得到了母校，会见了老师，其他的同学对老师问长问短，老师也会问一些同学 得大学生活，而我始终对老师无话可说，一时尴尬了起来。突然高中 不被老师重视的历史浮现在了我的脑海， 我默默地躲藏在了人群得后 面。我们中有几名考上军校，穿着军服，老帅了，不禁让人产生仰慕 之情，也特别显眼，海陆空三军都有了。最后告别老师，集体进行了 金凤山一游，唱歌，拍照，等都是我们的娱乐项目。几名穿着军装的 同学是我们中的热点人物，既被要求合影，又被要求唱军歌，而我又 一次淹没在人群中陪着他们起哄。
　　最后的聚餐时间到了，在菜还没上来之际。同学竟拼起了喝酒， 我第一次看到白酒竟然也可以用杯子来喝。此时的我也只有避开了， 最后竟被几名女生问起了学日语的情况，溜了几句。菜上来之后，各 种玩的方式也提上了餐桌， 而玩输者就要被罚酒了。
　　我的点就特背了， 喝了好几下，我都有点害怕了。到最后好几名同学都出去吐了，我也 认识到了同学们的另外一面，我差他们真是太远了。
　　在此次的寒假中，我真的经历了很多，认识了很多。也发现了我 的学习之路依然漫长。虽然没能做到完成预计的计划，但能够有所认 识有所发现，我就认为这个寒假过的还是很有意义的。在我离开故乡 又回到故乡之后，我更加了解了亲人的心声，在亲人的过去与我的现 在的对比中有所感悟。而高中同学在交往的场合的高谈阔论，举酒畅 饮，热情奔放的表现都让我认识到了自己的不足。这个寒假值了，感 谢生活中的每一个人，你让我学会了很多。四十多天的寒假，我还没 在家乡呆够，只有这里是我能够给我人生极大启示的地方，就期盼着新学期的早日到来吧!
　　【七】
　　冬天的雪只下了几场，而我这个寒假懂得的不只这几场雪那么多。而我了解的只是比黄金还要珍贵。冬天会过去，记忆永远不会成为过去，不会因为时间而忘记。
　　整个冬天，每天过得十分充实，上网发稿，看看评论，知道夜晚来临。
　　有时候会感到生活变得充实，去做有意义的事。在网上创办了天地，发表了文章，看着文章成为精彩博文，点击率的上升，浏览人数的增长，心里的感觉像是一朵花，一下子开了。应该叫心花怒放，以前的我傲视天下的感觉，自认为人长出众，骄傲不可一世。但一到了外面，才发现，我平凡的可怜，没有光环，只是一个平凡的人，去竞争，没有条件，去比拼，没有力量。逞强的下去只是伤痕累累而已，像我这样的人很多，我也没有骄傲的权利，也没有抱怨的机会，更加没有失落的权利，因为大家是如此的相似。因为外面是这样的平凡，平凡的人，自有不平凡的作为。我一直相信，努力的人，获得的，不仅仅是普通的赞扬，努力的人，因为仔细去追寻，才值得大家为他鼓掌。
　　一个人，有自己的见解，这就是一篇好文章，一个人，能改进自己，这个人就能突破自己。终有一天，我会成为值得大家鼓掌的人。
　　奥运的知识是不可遗忘的，我对它的态度冷淡，自然就不能算是爱国，我应该阅读奥运的知识。所以，在这个特别的年里，成为称职的爱国人。何振梁爷爷他最伟大的举动，就是为个申请奥运做出的贡献，他70多岁了，依然做申请奥运顾问。
　　全国有很多人热爱奥运，他们的英雄是奥运冠军，我们的英雄是所有的运动员们 。我虚度的时光太多了，今年冬天是我最美的收获。

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