教育整顿回头看工作开展情况5篇

时间:2022-05-14 15:30:05  来源:网友投稿

教育整顿回头看工作开展情况5篇

教育整顿回头看工作开展情况篇1

  一是突出教育整顿与党史学习教育相结合,政治性得到进一步提升。整个教育整顿环节中,把学习教育列在首位,就是突出学习教育的重要性。只有通过深入学习,才能加深理解认识,才能最大程度上正确对待教育整顿活动,才能做细、做实,达到预期目的。打造出一支国家放心、人民满意的政法队伍。当前,全国上下正在开展党史学习教育活动。按照上级要求,我们把教育整顿与党史教育紧密结合起来,通过学习党的历史,了解党的宗旨。通过深入学习,提高党员干部的党性修养,自觉筑牢思想底线。各单位主要负责人要继续抓好本单位的学习工作,不能有丝毫松懈,认为可以歇口气、停停脚。要拧紧学习这根发条,要做到学习永运在路上,特别教育整顿相关学习提高全县司法队伍学习氛围,为迎接督导调研打下扎实的学习基础和思想基础。

  二是突出清除害群之马与弘扬英模精神相结合,纯洁性得到进一步提升。我们政法队伍中大部分同志都是党和国家的好同志,在工作岗位上兢兢业业、尽职尽责。但是,还是有极少数的害群之马,表面上大谈共产党员的责任和担当,要求别人要守住思想底线,做到清廉勤政。但是,背地里阴奉阳违,利用手中的权力,获得不当利益,为家人谋私利,损害国家利益和政法队伍形象,造成部分百姓对我们的司法工作人员存在误解,正面渠道不能解决问题,只能通过找人疏通。为了进一步纯洁我们的司法队伍,我们要利用教育整顿活动深挖队伍中的害群之马,发现一起查处一起,绝不手软。同时,前段时间,我们举办了英模宣讲大会,模范代表现场给大家作事迹报告,通过学习英模精神,我们既可以筑牢思想底线,又可以营造人人学习英模精神的良好工作氛围。

  三是突出顽瘴痼疾整治与建章立制相结合,免疫力得到进一步提升。政法教育整顿关键环节就是要瘴疾整治。这就好比是一个病人身上有些大毛病,如果有进行有效治疗,那么时间久了就会拖成重疾,可能会危及生命。所以,我们要做到瘴疾整治必须到位。从短期来看,我们要通过自查发现问题及时进行整治。从长期来看,我们要立规章制度,把工作细节规范化、制度化。避免实际工作出现人为干预司法工作,不能按章办事。为权力寻租留下操作空间。从而达不到教育整顿治标又治本的双重目的。

教育整顿回头看工作开展情况篇2

  党的报告资料博大精深、高屋建瓴,气势磅礴,令人备受鼓舞,精神振奋。报告中提出“不忘初心,方得始终”。我们党在成立之初,就明确了为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的伟大使命。100年来,虽然我们党在不同时期的具体工作方针有所调整,但正因为我们党的初心和使命一向没有改变,才得以带领我们的人民、我们的国家、我们的民族从水深火热的斗争中取得伟大胜利,国家经济建设取得重大成就,人民生活更加富足,社会更加公平,最终使我们中华民族再次屹立于世界东方,重新站上世界舞台的中央。看到我们国家在我们党的带领下取得如此丰硕的成果,作为一名组工干部,我更坚定了不忘初心、牢记使命的坚决信念。

  目前,我国特色社会主义已经进入了新时代,依旧面临艰巨的历史考验和多变的世界环境,以史为鉴,我们的伟大复兴之路,一向就不是轻简单松的,以后也不会靠敲锣打鼓就能够简单实现的,我们党务必带领全国人民一同付出更加艰巨、艰苦的努力。

  “火车跑得快,全凭车头带”,党的建设就是其中一项重要的问题。提出:“全面从严治党永久在路上”,“人民群众反对什么、痛恨什么,我们就要坚决防范和纠正什么”。经过群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育与和“两学一做”学习教育等党员领导干部教育,我切身感觉到党员的政治意识得到显著提高,整体素质得到逐步提高,党组织生活逐步规范,但还是我们仍要深刻认识到目前我们党面临的精神懈怠危险、潜力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的尖锐性和严峻性。报告要求我们要进一步加强党的基层组织建设,夯实党的路线方针政策和决策部署的实践基础,一方面明确指出了我们党建工作目前遇到的难点问题,也为我们开展党建工作指明了努力方向。

  为了更好地完成党组织交办的任务,应对基层党组织建设水平不平衡的现状,组工干部要继续本着为党和人民奋斗的初心,进一步夯实业务基础,不断加强业务学习,注重研究基层党组织“三会一课”制度落实、非公等领域发展党员、党员教育有效性及针对性等方面的工作难题,不断提高解决实际问题的潜力和水平,同时创新工作方法,强化工作本领,将学习和实践有机地结合起来,增强科学发展本领,坚持说实话、做实事、求实效,使自己时刻处于充电提升状态,不断提高工作潜力水平,以满足不断变化的工作需要,以优异的成绩完成组织和人民赋予的历史使命。

教育整顿回头看工作开展情况篇3

  政法队伍教育整顿开展以来,X市政法系统紧扣“三大主题”、突出“四项任务”,深入开展学习教育兴常之野望,坚决清除害群之马,大力整治顽瘴痼疾,真正实现政法系统激浊扬清,提升执法司法水平和治理能力。按照政法队伍教育整顿“回头看”工作方案要求,坚持问题导向、目标导向、结果导向,进一步查漏补缺、持续深化整改工作,突出检视评估、整改提升、巩固成果。现将我市政法队伍教育整顿工作“回头看”工作汇报如下:

  一、工作组织领导情况

  高标准站位,严密组织领导。XX市高规格成立政法队伍教育整顿领导小组,市委书记任组长,抽调精干力量成立教育整顿领导小组办公室,并组建临时党支部。

  高规格谋划,实施扎实有效。制定XX市教育整顿总体方案,并围绕学习教育环节研究制定15套子方案,各县市、政法各单位制定的学习教育相关计划、方案达559个。

  高效率动员,部署深入到位。3月5日至6日,XX市政法队伍教育整顿动员部署会召开,各县市、政法各单位相继召开启动大会,收集意见建议条。

  高密度宣传,赢得社会支持。开展新闻发布会等集中宣传场次,悬挂宣传条幅个、户外广告牌块,企事业单位Led显示屏滚动播放宣传标语条。

  二、学习教育环节完成情况

  政法队伍教育整顿启动以来,XX市坚持目标导向与问题导向相结合、教育进度与教育质量相统一,确保“规定动作”不走样、“自选动作”有特色,学习教育取得明显成效。

  政治教育开展情况:以学深悟透新时代中国特色社会主义思想,继承和弘扬XX精神、铁人精神为目标,开展集中培训和个人自学。全市累计开展领导干部讲党课179场次,邀请延安干部学院教授等专家学者开展专题讲座40场次,开展主题党日活动156次,开展政治轮训9001人次,参观XX精神育人展馆等红色教育基地5773人次。

  警示教育开展情况:通过宣讲“自查从宽、被查从严”政策和以案释法、以案促改,引导违纪违法干警主动向组织说明问题。全市共组织召开警示教育大会82场,2473名干警参观了廉政教育基地,8682名干警接受了党规党纪培训。

  英模教育:开展情况:XX市大力弘扬政法英模感人事迹和崇高品质,积极树立学习英模、崇尚英模、争当英模的良好风尚。观看《榜样5》专题片87场次,全面开展“跟班先进找差距”活动,首批选树政法典型集体85个、先进个人89名。

  党史教育开展情况:市政法委在每日晨读学习活动中专门开辟“党史学习”板块;市公安局举办党史学习教育知识竞赛;市中级法院部署开展学党史、学法治史、学廉政史“三史”教育。XX市把政法队伍教育整顿与党史学习教育有机结合,在学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行上下功夫、见效果,以党史学习教育牵引教育整顿,筑牢政法干警思想根基。

教育整顿回头看工作开展情况篇4

  在讲话时全面总结分析了全区政法队伍教育整顿工作,并对相关工作给予充分肯定。他指出,全区政法各单位要坚持标准不降、要求不松、力度不减,认真对照学习教育效果“回头看”、案件线索办理“回头看”、顽瘴痼疾整治“回头看”、督导意见整改“回头看”、制度机制建设“回头看”“五个回头看”标准,扎实推进中央督导组、省指导组反馈意见整改和教育整顿“回头看”工作。要聚焦“三项教育”持续发力,坚持把党史学习教育贯穿工作始终,常态化开展政治教育、警示教育、英模教育,不断夯实政法干警听党指挥、忠诚使命的自觉性坚定性,切实筑牢忠诚警魂。要聚焦制度建设持续发力,健全完善政法单位领导干部交流轮岗机制、正风肃纪长效机制、执法司法制约监督机制、政法干警能力素质提升机制和关怀激励机制,确保权力在阳光下运行。

  吴东来强调,政法队伍教育整顿“收尾”不等于“收场”,“收官”不代表“收兵”。全区政法队伍要持续深入学习贯彻***法治思想和******对政法工作的重要讲话、重要指示批示精神,认真总结教育整顿的宝贵经验,以持续巩固政法队伍教育整顿成果为抓手,深入贯彻全面从严治党、全面从严治警方针。要持之以恒加大管党治警力度,持续锻造过硬作风,加大监督执纪力度,真正打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬政法队伍,为建设贯彻新发展理念示范区先行区贡献政法力量。

教育整顿回头看工作开展情况篇5

  为切实提高全旗地税系统干部职工的思想意识、纪律意识,进一步改进工作作风,优化纳税环境,从3月1日开始,我局严格按照全市地税系统开展作风整顿工作的总体要求,采取分级负责、上下联动、突出重点、整体推进的办法,把机关作风整顿与巩固学习实践科学发展观活动成果、政风行风评议、税收日常检查、落实"六条禁令"有机结合,机关作风建设取得了较好的成效,有力地促进了各项税收目标任务的顺利完成。

  一、机关作风纪律整顿工作开展情况

  我局机关作风纪律整顿活动从3月初启动以来,本着"高起点谋划、高标准定位、高质量推进"的工作原则,全系统50名干部职工全部参加了机关作风纪律整顿活动。期间,全局各股室、税务所、分局累计召开座谈讨论15场(次),举办学习培训10场(次),撰写部门剖析材料14篇、个人剖析材料50篇。

  一、高度重视,加强领导

  3月1日旗局召开机关作风纪律整顿动员大会,对全旗地税系统机关作风纪律整顿工作作了安排部署,成立了以李局长为组长,各副局长、纪检组长为成员的机关作风纪律整顿工作领导小组,制定下发了《__地方税务局加强作风纪律整顿工作实施方案》,对全旗地税系统机关作风纪律整顿工作作了详细的部署和安排,以此提高全体税务干部对开展机关作风纪律整顿工作重要性和必要性的认识,明确机关作风纪律整顿工作总体要求和需要解决的突出问题以及具体做法,进一步调动全局干部参与整顿的积极性和自觉性。

  二、认真学习,提高素质

  在机关作风纪律整顿集中学习阶段,旗局坚持工作学习两不误,每天利用2小时的时间,学习了《公务员法》、《___领导干部廉洁从政若干准则》,《__地方税务局机关工作制度》、观看了《反商业贿赂形势与讲座》、《一切为了群众的利益---全国纠风工作成果专题片》。全体税务干部按时参加学习,人人记了笔记。通过学习,同志们的思想认识都有了明显提高,都能认识到这次整顿不是整哪个人,而是为了提高全局素质,是为了改进作风,提高行政效能,是为完成全年税收工作任务的再动员。正是由于同志们在认识上有新的提高,在思想上有新的统一,均能正确对待整顿,从而使这次整顿得以顺利开展。

  三、扎实整改,不走过场

  机关作风纪律整顿活动重点是解决好机关干部在思想作风、纪律等方面存在的问题。为此,旗局机关作风纪律整顿小组进行认真研究部署,从三个方面查摆存在问题:一是李局长同我们班子成员谈心交换意见,共同解决存在的问题;二是召开局务会议,查摆各股室、所、分局存在的问题,开展批评与自我批评;三是各分管局长与分管股室、所召开座谈会,通过谈心、交流,认真查摆个人存在的问题。通过多渠道多形式查摆、认真剖析,归纳总结出以下五点问题:一是常以工作忙为借口,不注重学习,而且学习比较片面,偏向于学习涉及本股室相关业务的知识,对其他业务内容缺乏全面、系统的学习,流于一知半解,致使业务水平得不到提升;二是税干的事业心、责任心不够强,工作不热情、态度不积极,精神状态不振,缺乏大局意识和整体意识;三是在税务执法中应用税务执法文书、应用法律条文不准确,执法程序不规范;四是不能严格遵守机关工作制度及其他制度,迟到、早退、上班时间玩游戏现象时有发生,制度执行不力;五是工作安于现状,按部就班,只按照上级的要求开展工作,上级要求做什么就做什么,没有创新意识,工作中不善于挖掘新亮点。

  四、落实整改,边整边改

  针对查找出来的问题,各股室、所、分局进行了认真研究,制定整改措施,坚持"先易后难"、"急事先办,焦点先改"的原则,加大整改力度。一是对政治业务学习要有一个全新的认识,不能只对涉及自身工作的知识进行学习,而不涉及其他,要对税收知识进行全方位的学习了解,熟悉并掌握每一个税收知识点,力争做到无论是税政、社保、还是稽查知识都要样样通,样样精,无论到哪个岗位上都要做到得心应手、游刃有余。二是摆正心态,力争打造阳光心态,即知足、感恩、达观的心态,不盲目攀比,不盲目追求,不比吃穿、不比奢华,要比就比贡献的大小,要比就比知识的多少,珍惜眼前的生活,珍惜现在的岗位,做到知足常乐。三是坚决杜绝在税收执法中存在的诸多弊病,比如应用法律条文不准确,执法程序不规范现象,要严格按照新《税收征管法》及其他税收法律法规的规定执行。对于解决不了的问题要及时请示汇报,做到让组织放心,让纳税人满意。四是树立大局意识、责任意识,严格遵守机关工作制度,要把它作为规范自己行为的一个标尺,没事不迟到,有事请假条,下班娱乐不能少,上班游戏不能要。五是在工作中要树立敢为人先的思想,要有敢想、敢干、敢拼的思维,冲破固有的思维模式,在工作中多赋予其不同的理念,广开思路,不等不靠,充分发挥自我能动性,从而使工作在原有的基础上不断提升。

  五、重点突出,成效显著

  自3月1日以来,经过全局上下的共同努力,我们这次机关作风大整顿完成了既定任务,短短1个月的时间,是紧张的1个月,是团结的1个月,是富有成效的1个月。可以说,整出了纪律,整出了局风,整出了好势头,达到了预期的目的。回顾这次整顿工作,我认为主要有以下几个方面的特点:

  1、精心组织抓的紧。整顿之初,我们就研究制定了实施方案,成立了整顿领导机构,将整顿划分为学习动员、查找问题、巩固成果三个阶段,分步实施,各个环节都提出具体的要求和标准,并制定了严明的整顿纪律,从而使整个整顿工作有条不紊地得以进行。

  2、学习认真认识高。动员大会后,及时开展了集中学习活动,全局同志人人记了笔记,认真遵守考勤制度,在学习期间,未出现迟到、旷课等不良现象。通过学习,同志们的思想认识都有了明显提高,都能以认真严谨的态度积极参加各个阶段活动。

  3、自我剖析挖的深。由于同志们认识到位,思想上重视,从而在自我剖析时均能深挖细找,勇于自我批评,敢于引火烧身,围绕组织纪律、工作纪律、政治纪律三大方面,均找准了个人及各自股室、所存在的突出问题,比如人监股找出了监督检查不到位的问题,计征股找出了在纳税服务方面不够热情。

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