青年干部开班式讲话心得体会7篇（精选文档）

青年干部开班式讲话心得体会7篇心得体会的书写可以让我们在某件事情上获得的思想得到记录，体会写法比较简单，我们只要表达出自己的感受即可，以下是小编精心为您推荐的青年干部开班式讲话心得体会下面是小编为大家整理的青年干部开班式讲话心得体会7篇,供大家参考。

心得体会的书写可以让我们在某件事情上获得的思想得到记录，体会写法比较简单，我们只要表达出自己的感受即可，以下是小编精心为您推荐的青年干部开班式讲话心得体会7篇，供大家参考。

青年干部开班式讲话心得体会篇1

我有幸参加了国培计划（20**）——短期集中培训，村小教师访名校培训项目，在安徽师范大学信息技术班学习。转眼培训结束了，在这里感谢此项培训的主办单位和承办院校提供学习；感谢中心校领导安排学习；感谢班主任李杰老师的信任；感谢各位学员老师的支持与帮助；感谢各位专家老师的精彩讲座。这次培训让我觉得充实而愉快。学到了许多知识，认识很多优秀的老师，使我受益匪浅。

培训期间，工作上做好一名班干部的本职工作，负责学员的签到，组织学员参加研讨观摩活动；学习上认真聆听专家教授、名师的讲座，做好学习笔记，撰写研修日志，现将本次学习心得总结如下：

一、转变教学理念：

11月1日，参加开班典礼后，学院安排的第一节课，是安徽师范大学孙德玉教授的《中小学教师职业道德规范》解读。孙教授用他渊博的知识重点讲解了：师德修养与专业成长；用他朴实、独树一帜的语言，阐释了如何做好一名教师，教师的任务是什么？用孙教授的话说，教师要：爱事业、爱学生、爱自己。教育是把人培养成人（合格的人）。

二、提高专业素养：

许勇教授的一句话扔记忆犹新：我们如何用昨天的知识，教会今天的学生，去迎接明天的挑战。如今是信息大爆炸的时代，这就需要去不断学习新的知识，提高专业素养。其实这也是师德的体现——终身学习。

三、向名师学习：

培训期间，芜湖市名校教师，分享了信息课各模块是如何教学的，各类软件是如何使用的，以及信息技术这方面的工作是如何开展的。在今后的'教学中，我要向这些名师学习，改变教学策略，提高教学效率。

总之，这次培训对我将有很大的帮助。有工作才有快乐，在以后的工作中我会不断钻研、努力学习、尽职尽责。

青年干部开班式讲话心得体会篇2

8月15日至月23日，我有幸参加了组织人事处安排的为期7个半天的第一期中青年干部培训班，感到受益匪浅。在这里向大家汇报一下我参加培训的体会。

在培训中，我能够做到认真学习、深入思考，踊跃参加班级和小组讨论，共同探讨在园区的发展建设等方面的工作思路，交流各单位成熟的经验和好的做法，努力提高自己的思想认识和理论水平，同时正确处理好学习和工作关系，合理安排，统筹兼顾，做到学习、工作双不误。

培训班开设的《有效沟通能力》《打造高效团队》《领导干部的执行力》《职业经理人职业素养》《中层角色定位与自我管理》《领导者创新思维》等课程，内容丰富、针对性强。从沟通到建立团队，从如何成为职业经理人到怎样提高执行力，从中层角色定位到领导者创新思维，一个个生动的案例，一番番激烈的讨论，一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维，使我不断地思考、提高，增长了见识，开阔了思路。尤其是通过如何提高执行力的培训，使我真正认识到了什么是企业文化、什么是执行力。并结合我的本职工作，对于如何提高执行力的问题，有了自己粗浅的认识和思考。

一、提高执行力就要做到加强学习，更新观念。日常工作中，我们在执行某项任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成;一种是不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务。反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做得很好，有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。我们常说，观念决定思路，思路决定出路。观念转、天地宽，观念的力量是无穷的。一些成功企业也认为，有什么样的思想观念，就有什么样的工作效果。观念转变，思想解放具有核裂变效应，能够产生推动发展的不竭动力。只有转变观念，解放思想，企业才能始终保持快速发展，才能始终充满蓬勃旺盛的精力。综观我们园区近年来所取得的超常规、跨越式发展，正是思想先行、观念解放的必然结果。实践证明，如果不是破除了等靠要的旧的思想认识，树立了新的改革创新发展观念，正确施行了科学的管理手段，就不会有我们我们园区辉煌的今天。由此，我们要认识到，任何一个组织的发展，不仅仅是战略决策，经营规划等等，更重要的是各级人员的执行能力。对待日常工作，不要总是找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发地做好本职工作。

二、提高执行力就要做到诚实做人，认真做事。我们常说，诚诚实实做人，认认真真做事。做人要有一个做人的标准，做事也要有一个做事的原则。但具体到实际工作中，常常是有制度，有措施，也有违章。究其原因，就是一个态度问题，一个责任感强不强的问题，一个做人是否诚实、做事是否认真的问题。联系到一些企业做强做大的发展格局，就象我们园区一样，规模越来越大，更需要我们树立一种积极向上的工作态度，诚实认真地执行好园区的每一项决策。要时刻牢记执行工作，没有任何借口，要视服从为美德;工作中无小事，工作就意味着责任，无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热情、带着情感去做，而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。

三、提高执行力就要做到面对困难，勇往直前。唯物辩证法认为，任何事物的发展都不是一帆风顺的，毛泽东同志也说过，我们共产党人不怕任何困难，世上无难事，只怕有心人。回想我们园区二期开发建设时，面对征地难题，我们的各级领导干部下乡劝说农民，讲道理，摆事实，最终平稳顺利地克服困难，顺利的完成拆迁征地的各项工作任务。充分体现了高度的纪律性和大局意识，这也正是我们在执行中必须要坚持的，记住，这是你的工作，无论你在工作中遇到多大的困难，你都要全力以赴完成它。

四、提高执行力就要认识到没有最好，只有更好。当一个人在工作中做出优异成绩，受到表彰奖励时，总是说，我做得还不够，还要继续努力，争取更大的成绩。这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现，但也同时说明了一个道理，那就是，无论干什么工作，做什么事，虽然取得了一定的成绩，但绝不是最终的，只能算是阶段性的胜利，还要再接再厉，好上加好。

以上就是我参加培训班的心得体会.请老师、同学们批评指正。让我们在今后的工作中共同努力、加强交流，为实现科技园区更好更快的发展不懈努力、不断前进!适值岁末,让我们随着新年的钟声,以更新的面貌,去迎接新的一年!

青年干部开班式讲话心得体会篇3

在旗组织部门的安排和关心下，我有幸参加了此次后备干部培训班，虽然只有3天的时间，但对我而言，确是意义非常的3天，在学习过程中，我始终认真听讲，一丝不苟，通过学习，有效地提高了自己的认识水平、理论水平，拓宽了视野和增强了创新的意识，进一步增强了自己解决问题，战胜困难，搞好工作的信心和决心。现就本次培训学习，我简单谈谈自己的几点心得体会:

一、提高了理论知识，拓宽了自己的知识层面

在此次学习过程中，通过各位旗党校老师的授课，加深了我的知识量，使我的知识层面进一步得到了扩展，接触了许多以前未曾接触到的知识领域，但我知道，光满足于现状是不行的，康部长在动员会上激励我们，要不断地学习，只有通过不断的学习积累，才能掌握更多的技能，才能更好的为群众服务，虽然这次的培训学习到了许多的新知识，但学无止境，只有继续不断地学习汲取，才能跟得上时代的潮流。

二、理论联系实际，不断巩固知新

此次的学习，各位授课老师更多传达给我们的是一些待人处事的方式方法，如何将这些方法经验运用到我们实际的工作中去，以期来更好的为群众服务，这就要求我不断地总结、不断地深入理解，在今后的工作中不断地去实践、去探讨，因为只有通过这种方式，才能真正的将所听、所看、所学的知识消化，真正的变成我自己的东西。

三、开拓进取，学以致用，立足本职工作，更好为群众服务

1、加强修养、提高素质;通过此次学习，不管从理论、道德、知识上，我都认识到要加强自身修养，树立时时学习、终身学习的观念，优化自己的知识结构，增强自己的原则性、坚定性、纪律性，不断提高自身业务水平和工作能力，在自己的工作岗位上，时刻树立服务于民的思想，才能更好的做好工作。

2、加强工作责任心，提高团队协作的能力;工作首先是一种态度问题，需要热情和行动，需要勤奋和努力，更需要一种责任，加强对工作的责任心就是做好工作的前提。我从事的是档案工作，工作中经常需要与其他部门、同志相互配合，这就需要加强协作，首先就要求我要不断地加强自己的责任感，对自己负责，对工作负责，对他人负责，进而形成一个氛围，从而提高团队的协作能力，更好的为人民群众服务。

3、勤于思考，提高自身业务水平;业务水平的提高，需要不断地在实践中去积累知识和经验。然而，在积累经验和知识的同时，会思考显得尤为重要，只有懂得思考，善于思考，才能把经验和知识变成智慧，才能真正变成我自己的财富。同一个问题，不同的方式、不同的人处理问题的方法不同，在思考自己处理问题的同时，思考他人处理问题的方法，或许会得到更多的启发和灵感，经常的换个角度看问题，常常能够换位思考，这样，自身处理问题的能力和业务水平就能快速的得到提高。

4、善于沟通，才能更好的完成工作，更好的为人民服务;沟通是一座桥梁，它能拉近彼此之间的距离，有效的进行沟通，能使我们工作开展的更加得心应手。就拿我从事的档案工作的开展来说，在做好自身本职工作的同时，与人沟通是其中十分重要的一个环节，如果不能做到有效的沟通，那么我们的工作开展将变得十分艰难。多与群众、同志进行沟通，通过有效的沟通，及时了解掌握信息，适时地调整工作方案，真正做到为他人所想，急他人所急。平时多走走，多看看，多听听，多问问，只有这样，我们的工作才能更好的得到开展，才能更好地提供更优质的服务。

以上是我参加此次后备干部培训班的一些感悟，虽然此次的培训时间比较短，但带给我的确很多很多，也非常感谢组织部提供这样一个机会，让我进一步充实了自己，提高了自己。在今后的工作中，我会一如既往的继续努力，拿出我全部的热情，全身心的投入到各项工作中去，以不负组织部门对我的培养和厚爱。

青年干部开班式讲话心得体会篇4

***总书记在年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话中指出，年轻干部成长需要提升“七种能力”。年轻干部在成长之路上，必然会经历各种“急难险重”的任务考验，面临多方面“风雨雷电”的风险挑战，解决问题的过程就是精准拆弹的过程，年轻干部要在“真刀真枪”的实践中锤炼“拆弹”能力，以过硬本领展现“拆弹”实力，成为工作领域中的“拆弹专家”。

操作指南一：“大心脏”——坚如磐石的心理素质。影视作品中的拆弹情节会让观众们心跳加快，而拆弹专家却始终心跳沉稳、冷静操作，这正是他们在一次次日常训练中，练就了超凡的心理素质。提高解决实际问题的能力，年轻干部也需要有一颗“风雨不动安如山”的强大心脏，始终坚持正确的政治方向，把是否有利于坚持党的领导和我国社会主义制度作为判断事物的标尺和行动指南，对党的政治纪律和政治规矩始终怀有敬畏之心，就能够切实做到在任何困难和风险挑战面前保持“信念如磐、意志如铁”的政治本色。

操作指南二：“大格局”——统筹全局的开阔视野。成功拆弹绝不是简单的“剪线”，而是要全面观察和综合研究各方面的情况，确保万无一失。年轻干部在解决实际问题中，也要有这种全面观察事物的“大视野”，更要具备统筹全局的“大格局”。在调查研究中既要练就一双发现问题的“火眼金睛”，也要练就一颗由表及里分析问题的“中央处理器”，全面权衡，科学决断，注重抓住事物的主要矛盾，从主要矛盾的主要方面入手“辩证施策”解决问题，让成熟的调查研究真正“开花结果”，及时总结和上升为决策部署，实现解决难题的“精准拆弹”，下好改革发展的“先手棋”。

操作指南三：“大胆识”——敢试敢为的担当魄力。作为旁观者的我们，最关注的就是拆弹成功一瞬间的“石头落地”，殊不知那一瞬间需要拆弹专家多么大的勇气，这种勇气展现的就是一种担当的魄力。“办法总比困难多”，面对百年未有之大变局，需要我们准确识变、科学应变、主动求变，拒绝做“坐而论道”的“清谈客”，积极做“起而行之”的“弄潮儿”，在“变危为机”中持续保持“敢为人先”的担当品格和“勇挑重担”的责任意识，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。

操作指南四：“大情怀”——奉献为民的服务意识。拆弹绝对是一项高度危险的工作，稍有失误就有可能发生可怕的后果。为什么还有那么多拆弹专家奋不顾身?喊出“你退后，让我来”的勇气之源在哪里?因为背后是广大人民群众的生命安全。年轻干部要成为合格的“拆弹专家”，必须具备群众工作能力，坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人，把人民群众的“小事”当成“大事”来办、把“急难事”当成“要紧事”来办，在服务群众时注入自己的“真情实感”，切实把党中央关于逐步实现全体人民共同富裕的要求贯彻落实到位。

年轻干部，这里有一份精准拆弹的手册，助你乘风破浪解难题，成为工作领域中的“拆弹专家”，请收好!

青年干部开班式讲话心得体会篇5

在年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上，******强调，年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事、能干事、干成事。能干能成须要用好“巧劲”，也要杜绝“取巧”，既要练好内功，又要制度保障。

能干能成要以“实”成谋。谋事要成事，不能眼光短、深度浅，一味只追求“绩”，落入“造盆景”“挖亮点”的怪圈。干事创业，唯在务实。为民之心要“实”。党的根基在人民、力量在人民。坚持以人民为中心，才能杜绝私心，坚持把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，才能站稳谋事的出发点。决策支撑要“实”。******指出，“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。”谋事不能闭门造车、向壁虚构，臆想造“空中楼阁”，势必步步踏空。把调查研究贯穿于决策执行的全过程，坚持一切从实际出发，才能打造合格决策者。

能干能成要以“容”励干。要发挥结果导向，但不能“唯结果论”。结果是主客观因素的综合体现，而过程更易体现主观因素。评价工作只看结果，不看过程，势必有失偏颇。鼓励结果与过程并重的关键在“容”。“容”，一方面体现在容得下结果的得失。以全过程评价工作，准确把握“三个区分开来”容错，给锐意进取、敢闯敢拼的青年干部吃“定心丸”、戴“护身符”、添“发动机”，才能让更多青年干部敢于“下深水区”攻坚克难，吃“第一只螃蟹”。“容”，另一方面体现在政绩观容得下客观现实。只有立足地方实际，科学判断决策，才能杜绝“不管你怎么办”扰乱基层，防范“我只要结果”压垮基层，让青年干部安心干事，以扎实工作推进获取扎实工作成果。

能干能成要以“督”促成。干事要力求完美，但不能弄虚作假。用总结经验“提亮”代替工作实效，用新闻稿件“报道”代替实际进展，都是工作作风问题。青年干部要谨记工作是干出来的。严防贪功虚报的关键在“督”。“督”要用好监督的“利剑”。强化脱贫攻坚、生态环境、安全生产等关键领域执纪问责力度，加大对重大工程、重大项目全过程监督，让鱼目混珠的歪门邪道寸步难行。干好干坏要群众说了算，把群众口碑作为“督”的重要参考，让实绩自己“说话”。“督”要用好考核的“指挥棒”。发挥好考核“风向标”，既看“房前”“门面”，又看“后院”“庭落”，杜绝考核细则成为偷鸡摸狗者的“遮羞布”，引导青年干部干实事、谋实绩、创佳绩。

青年干部开班式讲话心得体会篇6

9月1日，******在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。******的讲话为广大年轻干部上了一堂生动务实的开学第一课，为年轻干部的成长成才提供有益指导。所谓心有所畏，方能言有所戒、行有所止。作为年轻干部，尤其是基层一线干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。严以修身，才能严以律己。只有把世界观、人生观、价值观的总开关拧紧了，思想觉悟、精神境界才能提高，才能更好的服务群众。结合这两日所学所思所感，接下来我将立志做好三个人，切实把***的教导和要求贯穿于工作和生活。

一是常怀敬畏之心，做一个一以贯之、信仰坚定的人。古语有云：不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层。人不能被眼前的利益蒙蔽了双眼，应该放眼大局和长远。溃堤的大坝是因为自身不坚所致，人体许多疾病也是因为自身免疫力不强造成的。极个别干部随着职务的升迁、环境的影响、心态的变化，逐渐丢掉了革命理想，忘记了自己的党员身份，忘记了干净、担当的教诲，三观发生扭曲，思想开始滑坡、蜕变，心为物役，最终走上一条不归路。俗话说：理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。人一旦政治上不坚定、思想上不清醒、作风上不务实，往往会被别有用心的人围猎，被表象迷惑双眼、蛊惑内心，从而深陷其中、难以自拔。

二是常怀敬畏之心，做一个一身正气、遵规守纪的人。古语有云：凡善怕者，必身有所正、言有所规、行有所止。生而为人，要心存敬畏。敬畏是人生的一种态度和情感，更是一种自警和自省。心中有畏，则为人处世遵规守矩；肆意妄为，则因其欲望而必生祸端。年轻干部要涵养如履薄冰、如临深渊的自觉与谨慎，时刻保持清醒的头脑，时时筑牢思想防线，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不可权大于法、目无法度、为所欲为。我们共产党人为的是大公、守的是大义、求的是大我，更要正心明道、怀德自重，始终把党和人民放在心中最高位置，廉洁自律、守正笃行，才是真正的人生之道。

三是常怀敬畏之心，做一个一尘不染、光明磊落的人。古语有云：广厦万间，夜眠七尺；良田千顷，日仅三餐。其实，就人的一生而言，本不需要拥有太多，凡是应该讲个适度。常怀清心为治本，直道是身谋的自我约束，秉承祸莫大于不知足，咎莫大于欲得的清醒认识，坚守一颗平常之心，做到办事公道、心怀坦荡、光明磊落、不贪不占，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。《诫子书》说：非淡泊无以明志，非宁静无以致远。凡尘世间，世事纷扰，保持内心的安静与执着，时时清除思想灰尘，更何况君子爱财，取之有道，对于身外之物，应理性看待、淡然处之。

青年干部开班式讲话心得体会篇7

10月10日，******在中央党校中青年干部培训班上发表重要讲话时提出，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。对如何提高解决实际问题能力，******详细罗列了七种能力，即政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，为广大干部特别是年轻干部送来了一份成长“通关密码”。那么，“密码”在手，该往何处去“练功”，且听笔者慢慢道来。

该往广阔农村天地去。“农，天下之大业也。”党的十八大以来，以***同志为核心的党中央高度重视“三农”工作，努力推动“三农”工作理论创新、实践创新、制度创新，农业农村发展取得了历史性成就、发生了历史性变革。事实证明，农村农业发展的持续向好形势是稳住经济社会大局、全面建成小康社会的良好基础。而新时代新征程，需要年轻干部来到农村“大干一场”。年轻干部积极投身农村，用他们创新的思维、无畏的胆识、无坚不摧的韧劲，为这片古老的土地注入新鲜的生命力。与此同时，农村也为年轻干部的成长提供了广阔舞台。因此，要让年轻干部多到农村基层墩墩苗，在助力乡村振兴的过程中，磨炼自己、砥砺成长。

该往急难险重一线去。当前，国内改革发展正处在攻坚克难的重要阶段，国外形势复杂多变，年轻干部要有足够的解决实际问题能力，要扛得了重活、打得了硬仗，要遇到挫折撑得住、关键时刻顶得住，方能经得起组织的考验。******曾说过，“大事难事看担当，逆境顺境看襟度”，也就是说，急难险重的岗位更能看出干部的担当和胸怀，相比顺境，逆境更能锤炼年轻干部的品质、磨砺年轻干部的意志、增长年轻干部的才干。“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。”年轻干部要时刻保持艰苦奋斗的思想，增强主观能动性，多到急难险重一线历练，多经敲打锤炼，在逆境中经风雨、见世面、壮筋骨。

该往人民群众心上去。******指出，时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。这是因为，中国共产党诞生以来，就把“人民”镌刻在自己的旗帜上。中国共产党因民而生、为民而兴。党员干部只有把人民群众的冷暖放在心上，真心实意地为群众办实事、解难题、出妙招，才能做人民的知心人、暖心人、贴心人。“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”今天的人们，对美好生活的向往，既包含物质上的丰裕，也涵盖精神上的富足。年轻干部要往人民群众的心上去，主动承担起人民对美好生活向往的历史责任，树立起主动担当作为、干事创业的精气神，立足当前、着眼长远，以功成不必在我、功成必定有我的境界，沉下心来干事创业，努力践行起为国为民的青春誓言。

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