选调生到村任职动员会讲话稿

　选调生到 村任职动员会讲话稿

　青年朋友们：

　为了解决选调生“不缺学历缺经历”“不缺思想缺方法”的状况，新招录的选调生都要到村任职两年，在村任职期间履行大学生村官义务。选调生到村任职是大学生村官工作的有序衔接和力量补充，也是大学生村官工作的不同表现形式。选调生要立足本职工作，服务好农业农村发展，在乡村振兴和基层治理中历练本领、增长才干。下面我和大家交换几点看法：

　 一、 千锤百炼方成钢，需“下得去”

　温室里养不出万年松，庭院里跑不出千里马。选调生大多都是应届毕业的大学生，刚从象牙塔走向社会，尽管经历了十几年的寒窗苦读，有扎实的基础和完备的专业知识，但社会阅历比较粗浅，尤其对基层的情况了解不够清楚，有的甚至是根本不知道。但“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤……”作为新时代的有志青年，就应该存有远大的理想抱负，不怕困苦、不畏艰难，到基层去、到边远的地方去、到祖国最需要的地方去，常在百姓家里坐一

　坐、田间地头走一走，深入一线与群众心连心、手牵手，诠释“村官”本色。

　二、 咬定青山不放松，需“待 得住”

　天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。基层的大部分乡镇都距离闹市中心较远，娱乐设施简陋，工作和学习之余都较为枯燥乏味。此外，由于乡镇工作繁杂多样，“上面千条线、下面一根针”，除了做好自身的工作外，还要承担上级各部门分派的任务，有的时候遇上检查考核，还需要日夜不停地工作。艰难困苦，玉汝于成。选调生刚到基层时，大都深怀干事创业的远大抱负，但农村的工作千头万绪，可能会使一些选调生感到“水土不服”，甚至是遭遇挫折、激情磨灭，想方设法逃离农村。但作为服务群众的“先锋兵”，选调生要克服浮躁的情绪，要沉得住气、放得下身、融得进心，既戒骄、更戒躁，将才华展示在“农村这个广袤天地”。

　三 、 宝剑锋从磨砺出，需“干得好”

　选调生到村任职，一方面有利于改善农村干部队伍结构、促进农村经济社会事业发展，另一方面有利于帮助选调生树立正确的人生观、世界观和价值观。干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、

　长才干。选调生大多都知识丰富、视野开阔、思路超前，静下心来在基层干一番事业不在话下，但大部分选调生都缺乏在农村基层一线的工作经验。基层是最好课堂，群众是最好老师。作为青年干部，选调生要入基层这所“大学校”，放下“光芒”主动拜群众为师，多当几回“热锅上的蚂蚁”、多接几次“烫手的山芋”，在与群众交流沟通和村干部合作共事中不断积累经验，做到理论与实践相结合，为推动新农村建设贡献力量。

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