2022年内科护士年终工作总结_内科护士年终工作总结

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2022年内科护士年终工作总结_内科护士年终工作总结

XX年内科护士年终总结？XX年内科护士年终总结文本范文？了XX年内科护士年终总结文本范文供各位新老护士参考：

一、负责制定减少医院感染的各项措施和制度，并检查监督实施。

二、在院长的领导下，全面负责院内感染的监测和控制，以提高医疗质量。

三、调查全院抗生素使用情况，避免对患者和带菌者使用不敏感药物。

四、负责检查各科室消毒措施的落实情况，特别是抓好预防性消毒、经常性消毒和终未消毒。检查消毒效果，解决消毒过程中的问题。

五、掌握医院感染监测控制动态，经常分析监测情况。有计划地开展医院感染流行病学分析，找出原因，提出改进建议。

六、经常向有关人员通报在医疗中的感染情况，宣传防止感染的知识，定期对医务人员进行业务培训，以增强控制感染的观念，提高医疗质量。

七、积极培训兼职人员，支持他们做好感染控制工作。

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一、负责制定减少医院感染的各项措施和制度，并检查监督实施。

二、在院长的领导下，全面负责院内感染的监测和控制，以提高医疗质量。

三、调查全院抗生素使用情况，避免对患者和带菌者使用不敏感药物。

四、负责检查各科室消毒措施的落实情况，特别是抓好预防性消毒、经常性消毒和终未消毒。检查消毒效果，解决消毒过程中的问题。

五、掌握医院感染监测控制动态，经常分析监测情况。有计划地开展医院感染流行病学分析，找出原因，提出改进建议。

六、经常向有关人员通报在医疗中的感染情况，宣传防止感染的知识，定期对医务人员进行业务培训，以增强控制感染的观念，提高医疗质量。

七、积极培训兼职人员，支持他们做好感染控制工作。

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内科护理年终工作总结模式

XX年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，内五科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，

结合神经内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科

各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩，现将XX年护

理工作做如下总结

一、护士要从政治上认真学习邓小平理论和“三个代表”精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病人服务”的观念，加强医患沟通，以“八荣八耻”标准规范言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。

二、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内

各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互

相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、

护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查

对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，

药物与治疗。并记录签字；护理操作时严格要求三查七对；严格病危病重患者，卧床患者

床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗！加强了基础护理的落实，医学全在线每日晨间

护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。

三、注重提高护理人员的业务素质，对护理人员进行三项基本培训，购买神经内科

专业护理书籍，及时组织学习和抽查。每月定期召开科室会议，组织业务学习，坚持护理

查房，组织护士讨论，不仅提高了护士的专业技术水平，也增强了护士对自身和科室发展

的信心。积极组织护士参与医院专业学习，不断提高护士专业水平！

四、注重服务细节，提高病人满意度坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提

供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中

要求护理人员微笑服务，文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果

均在97%以上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整

改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的

要求给予最大程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育，通过制定并发放健康教

育手册，以及通过护士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟悉掌握疾病预防，康复及相关

的医疗，护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间，合理安排治疗，护理。

陪同护送患者拍片，做b超、心电图，ct，核磁等检查，帮助病人办出入院手续，提供一

次性纸杯，帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了

病人及家属的称赞。

五、加强医院感染管理，严格执行医院管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室每

月定期在病房治疗室进行空气培养。我们还坚持每天对治疗室和病房进行紫外线消毒，并

做好记录。一次性物品使用后可及时销毁，集中处理，定期检查监督。药品都是在线的，

收藏也很齐全。内科病房的治疗室每天可坚持使用84种消毒剂拖地两次。病房的地板定

期用84消毒剂擦拭。出院病床单元进行最终消毒（清洁床头柜并用消毒剂擦拭）。

工作总结如下：

一、认真执行各项规章制度，严格执行各项规章制度，是提高护理质量、确保医疗

安全的根本保证。

1、护理部重申各级护士的职责，明确责任护士、巡回护士等各种岗位责任制和护理

工作制度，杜绝病人自行更换吊瓶、拔针的不良现象。

2、坚持检查制度：（1）要求医嘱组进行检查，护士长每周参加一般检查1-2次，并

做好记录；（2）护理操作要求三对七对；（3）坚持填写输液卡，过去一年未发生重大

护理差错。

3、认真执行骨科护理常规和显微外科护理常规，坚持填写各种信息和数据登记册，

配备五种手术处理光盘。

4、坚持床边轮班制和晨起护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持《护士长手册》的记录和考核：每月5日前将《护士长手册》报护理部考核，按照护士长制定的年度计划、季度安排和月度计划监督实施，监控实施效果，并要求护士

长对每月工作进行总结，总结经验，开展工作。

2、坚持护士长例会制度：按照分级医院的要求，每周召开一次护士长例会。内容为：安排本周工作重点，总结上周工作的优缺点，提出相应的整改措施，将护理质控检查反馈

给每位护士长，学习护士长管理的相关资料。

3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习访问，吸收兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底，三个病房的护士长参加国际护理新进展学习班。研究结束后，他们向所有护士报告。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续执行《护士行为规范》，在日常工作中执行50句护士文明用语。

2.分别于6月和11月组织全体护士参加温岭酒店和万昌酒店礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院患者发放满意度调查表，满意度调查结果（定期或不

定期评价）均在95%以上。对满意度调查中存在的问题提出整改措施，并对护士进行筛选。

4.科室每月定期召开工作休息座谈会，征求患者意见，满足患者要求。

5、对新上岗的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育、护理基

础知识、专业知识和护理技术操作考核，考试合格者予以录用。

四、提高护理人员的业务素质

1、对在职人员进行三项基本培训，组织理论考试。

2、与医疗部门合作，聘请专家教授骨科、内科、外科，提高专业知识。

3.每个科室每周早上提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八”妇女节期间，举办了护理技术操作竞赛（无菌操作），分别获得一等奖（吴伟伟）、二等奖（李敏丹、唐海平）、三等奖（周立军）。

5、12月初，护理部对全院护士进行了护理技术操作考核：病房护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士评价：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士评价：静脉输液和无菌手术。

6、加强危重病人护理，坚持床边轮班制和晨起护理。

7、坚持护理业务查房：每月在三个病房轮流开展护理业务查房，探讨护理诊断和护

理措施，提高专业素质。

8.从9月至11月，今年入院的9名新护士接受了岗前培训。内容为基础护理知识和

专业护理知识。组织每位护士长授课，提高护士长的教学能力。

9.5名护士参加了大学护理自学考试，3名护士参加了大学护理函授教育。

五、加强医院感染管理

1、严格执行医院管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、各科室每月坚持病房治疗室、更衣室的空气培养，手术室、门诊手术室等高危科

室夏季每月进行两次空气培养，确保无菌切口无感染。

3、科室坚持每月对治疗室、更衣室进行紫外线消毒，并做好记录。紫外线灯每周用

无水酒精除尘并记录。紫外线强度每两个月监测一次。

4、一次性用品使用完毕后，及时对各病房、手术室、急诊室进行销毁、浸泡、集中处理，并定期检查监督。定期检测各种消毒剂浓度，坚持早班、一张床、一所中学、一次扫地。

5、各病房治疗室、更衣室可坚持每天两次用消毒剂（1:400消毒剂）拖地。出院病人的床单在病房内定期用消毒剂（1:400消毒剂）擦拭，进行最终消毒（清洁床头柜，用消毒剂擦拭）。

6、手术室严格执行医院染色管理要求，无菌袋使用化学指标。

7、供应室建立消毒物品监测记录簿，对各类消毒物品进行定期定点监测。

六、护理人员较好地完成了护理工作

1、坚持以病人为中心、以质量为中心、为病人提供优质服务的宗旨，深入开展以病人为中心的健康教育。通过发放健康教育手册和护士的言行，患者熟悉疾病预防、康复以及相关的医疗、护理和自我护理知识。

2.八月，第三个病房启动整体护理模式病房。除了教授病人疾病预防和康复知识外，第三病房的护士还深入病房与病人交谈。

3.全年共治疗住院患者2357例，留观125例，手术室手术2380例。急诊护士为急诊病人提供全程服务，包括护送病人拍照、做B超和心电图、陪病人办理入院手续、送病人到手术室等。责任护士和巡回护士固定在三个病房，使患者得到周到的服务。

4、医院护士撰写护理论文30篇，其中1篇参加第三届全国骨科护理学术交流。

七、问题：

1.护士个人素质不高，无菌观念不强。

2.整体护理仍处于探索阶段，护理书写不规范。

3、护理人员少，基础护理不到位。例如，初级护理患者无法获得仅次于日常工作的

初级护士的服务。

相关建议：年度总结|年终总结|个人总结|年终总结|工作总结|党支部工作总结|班主

任工作总结

一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本

保证。

1、护理部重申各级护士的职责，明确责任护士、巡回护士等各种岗位责任制和护理

工作制度，杜绝病人自行更换吊瓶、拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有

记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真执行骨科护理常规和显微外科护理常规，坚持填写各种信息和数据登记册，

配备五种手术处理光盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施

效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持护士长例会制度：按照分级医院的要求，每周召开一次护士长例会。内容为：安排本周工作重点，总结上周工作的优缺点，提出相应的整改措施，将护理质控检查反馈

给每位护士长，学习护士长管理的相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习访问，吸收兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底，三个病房的护士长参加国际护理新进展学习班。研究结束后，他们向所有护士报告。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续执行《护士行为规范》，在日常工作中执行50句护士文明用语。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院患者发放满意度调查表，满意度调查结果（定期或不

定期评价）均在95%以上。对满意度调查中存在的问题提出整改措施，并对护士进行筛选。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度

的满足。

5、对新上岗的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育、护理基

础知识、专业知识和护理技术操作考核，考试合格者予以录用。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三项基本培训，组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

3.每个科室每周早上提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴

蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖分别给予了奖励。

5、12月初，护理部对全院护士进行了护理技术操作考核：病房护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士评价：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士评价：静脉输液和无菌手术。

6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7、坚持护理业务查房：每月在三个病房轮流开展护理业务查房，探讨护理诊断和护

理措施，提高专业素质。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，医.学教育网内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。

9.5名护士参加了大学护理自学考试，3名护士参加了大学护理函授教育。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行医院管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持每月对治疗室、更衣室进行紫外线消毒，并做好记录。紫外线灯每周用

无水酒精除尘并记录。紫外线强度每两个月监测一次。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并

定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病房治疗室、更衣室可坚持每天两次用消毒剂（1:400消毒剂）拖地。出院病人的床单在病房内定期用消毒剂（1:400消毒剂）擦拭，进行最终消毒（清洁床头柜，用消

毒剂擦拭）。

6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立消毒物品监测记录簿，对各类消毒物品进行定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作

1、坚持以病人为中心、以质量为中心、为病人提供优质服务的宗旨，深入开展以病

人为中心的健康教育。通过发放健康教育手册和护士的言行，患者熟悉疾病预防、康复以

及相关的医疗、护理和自我护理知识。

2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治

及康复知识外，还深入病房与病人谈心。

3.全年共治疗住院患者2357例，留观125例，手术室手术2380例。急诊护士为急诊

病人提供全程服务，包括护送病人拍照、做B超和心电图、陪病人办理入院手续、送病人

到手术室等。责任护士和巡回护士固定在三个病房，使患者得到周到的服务。

4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

七、存在的问题

1、个别护士素质不高，无菌观念不强。

2.整体护理仍处于探索阶段，护理书写不规范。

3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。

4.病房管理不尽人意。在过去的一年中，由于院长的重视、支持和帮助，在内部管理

和外部形象等方面，护理工作在护理质量和职业道德建设方面取得了一些成绩，但也存在

一些不足，需要进一步完善。

XX年内科护士年终总结？XX年内科护士年终总结文本范文？了XX年内科护士年终总结文本范文供各位新老护士参考：

一、负责制定减少医院感染的各项措施和制度，并检查监督实施。

二、在院长的领导下，全面负责院内感染的监测和控制，以提高医疗质量。

三、调查全院抗生素使用情况，避免对患者和带菌者使用不敏感药物。

四、负责检查各科室消毒措施的落实情况，特别是抓好预防性消毒、经常性消毒和终未消毒。检查消毒效果，解决消毒过程中的问题。

五、掌握医院感染监测控制动态，经常分析监测情况。有计划地开展医院感染流行病学分析，找出原因，提出改进建议。

六、经常向有关人员通报在医疗中的感染情况，宣传防止感染的知识，定期对医务人员进行业务培训，以增强控制感染的观念，提高医疗质量。

七、积极培训兼职人员，支持他们做好感染控制工作。

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