2021年县人社局工作总结供借鉴

　1 2021 年 县人社局工作总结 供借鉴

　2021 年以来，县人社局在做好疫情防控常态化前提下，按照县委、县政府的总体部署和上级人社部门的工作要求，主动把握和适应经济发展新常态，贯彻落实“六稳”“六保”工作要求，突出抓落实、补短板、求实效的总体思路，各项工作有力有序推进。

　 2021 年就业创业工作获得 ** 省就业工作领导小组表彰表扬。__镇返乡农民工创业园顺利通过市级返乡农民工创业园考核验收，获得奖补资金 **x 万元。__县“__设备制造公司__电工技能大师工作室”获评市级技能大师工作室，协助申洲针织（**）有限公司和 ** 亮亮纺织有限公司申报为首批 ** 省职业技能水平自主评价基地。**** 年人大代表建议、政协委员提案办理工作在全县民主评议中位于前列。__镇人社所所长金火桃被人社部评为优秀扶贫个人，申洲荣获全国扶贫交流展优秀项目。

　 现将 2021 年工作开展情况汇报如下:

　 （一 ）围绕稳大局，应急保障能力有新发展。

　 一是认真落实疫情防控工作。疫情防控期间，我局大力开展“党旗在飘扬、党员在冲锋”行动，抽调人员到社区、县指挥部、党校隔离点、县重点企业参与疫情防控，组建 x 支党员“突击队”，在疫情一线践行党员的初心和使命；根据防控安排对入境人员进行电话随访，共电话排查 **** 余人次。我局作为县疫情防控指挥部成员单位，圆满完成各项防控任务，实现监管领域和防控人员“零”感染。

　二是积极参与防汛救灾工作。自__防汛Ⅰ级应急响应启动以来，县人社局按照部署要求，迅速抽调 ** 名工作人员，做好工作对接，积极投入同马大堤巡堤查险、排险除险等各项工作，坚守在同马大堤__段防汛一线上，以高度的责任感做好防汛工作。

　 （二）围绕促增长，就业创业工作质量有新提高。

　 一是搭建就业服务平台。借助网站、微信等发布重点企业招聘信息，开展“春风行动”、“校企合作”等大型专场招聘活动，依托人力资源市场每周举办“x+N”招聘会，实现就业服务的常态化和长效化。累计举办各类招聘会 **x 余场次，提供 x 万余个就业岗位，解决了 **** 多人就业。

　 二是促进创业带动就业。结合我县实际情况，放宽担保条件，优化服务流程，累计受理小额担保贷款 **x 笔，发放创业担保贷 ****万元，完成全年任务的同时并产生了以创业带动就业的倍增效应。创业培训 **x 人，其中 **x 余人实现自主创业。

　 三是政策帮扶稳定就业。

　 一是深入贯彻落实中央及省“六稳”工作决策部署，通过购买公益性岗位，为各类就业困难人员提供就业托底。**** 年开发公益性岗位 **x 个，安置就业困难人员 **x 人，对用人单位给予社会保险和岗位补贴共计 **x.** 万元。

　 二是落实失业保险基金援企稳岗“护航行动”，稳定现有就业岗位，返还失业保险费 **x.** 万元。

　四是兑现资金帮扶就业。自 **** 年 x 月起，对小微企业新增人员，按照每人 **** 元的标准给予企业一次性补贴，共兑现 ** 家企业，合计 **.x 万元。对在疫情防控期间保持正常生产、积极采取措施稳定职工队伍的制造业企业、战略性新兴产业企业，落实联合米业、科浦环保等 ** 家企业疫情期间相关政策，共兑现 **x.** 万元。同时，对返乡农民工创业园内企业房租进行减免，共有 **x 家企业享受房租减免，减免资金 **.** 万元。

　 五是抓实培训推进就业。强化培训力度，严格把握培训质量，****年度全县技能提升工程培训 **** 人，其中企业新录用人员 **** 人，建档立卡贫困人员 **x 人，新技工 **x 人，全面超额完成了市人社局下达的工作目标。培训后就业率在 ** 市县、区中排名第一；开展了县级技能大师工作室评选活动，经第三方专家组认定，县联河米业有限公司和 ** 亮亮纺织有限公司分别获得“洪向峰制米工技能大师工作室”和“孟宏困纺纱工技能大师工作室”称号；开展了__县首届家政服务业大赛和中式烹饪技能大赛，其中家政服务业大赛选手陈晓红在市级育婴员大赛中取得了第三名的好成绩。

　 六是精准扶贫实现就业。

　 一是根据疫情防控工作形势和贫困劳动力就业需求，开发扶贫公益性（临时防疫）岗位 **x 个，安置贫困劳动力 **x 人。

　 二是发挥扶贫车间（驿站）积极作用，大力推进企业入驻，带动周边劳动力就业。**** 年认定就业扶贫车间（驿站）x 个，全县 **

　个认定的就业扶贫车间吸纳就业**x人，其中贫困劳动力**x人。****年，对疫情防控期间未开工扶贫车间视同开工，兑现第一季度扶贫车间就业补贴 **x 人，补贴资金 **.** 万元。对 x 月 ** 日前复工复产的就业扶贫车间吸纳贫困劳动力就业每人奖补 **x 元，**** 年补贴资金 x.** 万元。同时向就业扶贫车间发放防疫口罩 **** 只，测温仪** 个，消毒液 ** 桶。

　 七是精准助力高校毕业生就业。**** 年我县招募 ** 名“三支一扶”大学生，目前“三支一扶”在岗人员 ** 人，其中支教 ** 人，支医 x 人，水利 x 人，扶贫 x 人，基层社保平台 x 人。截止到 **** 年** 月，我县基层特定岗位在岗人员为 ** 人，服务于基层社区、人社、司法等工作岗位。引导符合条件的高校毕业生和失业青年参加就业见习，**** 年度认定 ** 家就业见习基地，开发见习岗位 **x 个，超额完成市级下达目标任务，完成率 **x.x%。**** 年度累计新增就业见习人数 **x 人，超额完成市局下达目标任务，完成率 **x.x%。本年度累计发放见习补贴 **x.** 万元。

　 （三）围绕惠民生，社会保障水平有新提升。

　 一是社会保障体系建设不断完善。截至 **** 年 ** 月底，我县城镇职工基本养老、失业、工伤参保人数分别达到 ****x 人、****x 人、****x 人，累计征缴保费 ****x 万元、**x 万元、**x 万元。贯彻落实阶段性减免企业社会保险费政策，**** 年 x 月至 ** 月为全县企业

　实际减轻负担 **** 万元，其中养老减免 **** 万元、失业减免 **x 万元、工伤减免 **x 万元。

　 二是城乡居民养老保险持续推进。**** 年我县城乡居保参保总人数为 **.** 万人，其中参保缴费人数达 **.** 万人，完成市下达目标任务的 **x.**%，收缴保费 ****x.** 万元，人均缴费水平为 **x元，五档以上缴费人数达 **.** 万人，占缴费总人数的 **.**%，十档及以上缴费人数 **** 人，占缴费总人数 x.**%，缴费档次结构较上年度有进一步优化。**** 年 x 月县人社局出台《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的通知》，对年满 **-** 周岁、**-** 周岁、** 周岁及以上领取待遇人员，每人每月基础养老金分别增加 x 元、** 元、** 元。月领取养老金 x.x 万人，平均养老金水平 **x.** 元，累计发放养老金 ****x.** 万元。

　 三是被征地农民养老保障工作有序进行。失地农民待遇标准由启动时的每人每月 **x 元提高到现在每人每月 **x 元，目前共有 ****x人纳入保障范围，统筹资金累计收入 ****x.** 万元，累计支出养老保障金 ****x.** 万元，累计结余 ****.** 万元。现领取养老保障金人数 **** 人。

　 四是充分发挥失业保险调稳作用。落实失业保险基金援企稳岗“护航行动”，稳定现有就业岗位，返还失业保险费 **x.** 万元。由于疫情影响，导致物价上涨，根据省市部门要求，为失业人员发放价格补贴共计 ****x 元。

　五是社会保险待遇领取工作稳步开展。我县企业离退休人员****x 人，遗属 **x 人，**** 年 x-** 月实付企业养老金 ****x 万元，丧葬抚恤费、一次性困难补助支出 **** 万元。机关事业单位离退休人员 **** 人，**** 年 x-** 月实付机关事业养老金 ****x 万元，丧葬抚恤费、一次性困难补助支出 **** 万元，老机保退费 **** 万元。**** 年 x-** 月共支付工伤待遇 **x 万元，其中长期待遇 ** 万元，一次性待遇 **x 万元。

　 六是退捕渔民保障工作陆续落实。我县退捕渔民建档立卡人数**x 人，应参保 **x 人，其中参加城乡居保人数 **x 人，参加职保人数 **x 人，参加机关保 x 人；未参保人数 ** 人，其中 ** 周岁以上在校生 ** 人，死亡 x 人。建档立卡人数按户籍分类外省 x 人，省内市外 ** 人，市内非本县 ** 人，本县户籍 **x 人。退捕渔民补助标准按专业渔民 **** 元每人每年进行补助，兼业、企业渔民按每人每年 ****元进行补助，应落实退捕渔民养老补助 **x 人，已落实 **x 人，其中城乡居民养老保险 **x 人，以企业职工身份参加职工养老保险 ** 人。

　 七是加快推进信息化建设。加快城乡居民社保卡制卡和发放工作，积极和农商行、邮储等银行对接，指导网点安装社保卡制卡机，实现一站式办理。**** 年共完成制发卡 x.x 万张，个人新申办社保卡业务办理时限由以前 x-x 个月，现缩减至一个工作日办结。

　 （四）围绕抓重点，精准脱贫成效有新突破。

　一是援助就业困难群体。深入贯彻落实中央及省“六稳”工作决策部署，通过购买公益性岗位，为各类就业困难人员提供就业托底。**** 年开发公益性岗位 **x 个，安置就业困难人员 **x 人，对用人单位给予社会保险和岗位补贴共计 **x.** 万元。**** 年 x 月上旬根据疫情防控工作形势和贫困劳动力就业需求，出台了《关于__县疫情防控期间开发辅助性岗位工作的实施方案》，开发扶贫公益性（临时防疫）岗位 **x 个，安置贫困劳动力 **x 人。

　 二是全面排查摸清底数。**** 年以来，我们先后开展了两次贫困劳动力就业状况调查，调查发现全县未就业贫困劳动力（**-** 周岁）****x 人，到 x 月中旬全县从 ** 返乡的贫困劳动力 **x 人。其中 **** 人有就业务工点目标，但因疫情影响暂时不能返岗，县人社局点对点发布用工信息，为返乡人员介绍就业，鼓励就近就地就业创业。

　 三是建立供需”“两项清单”。建立企业用工需求清单和劳动力求职意愿清单，第一批累计汇总 ** 家企业用工需求 **** 人，同时对****x 名劳动者进行了求职意愿登记。一方面将符合企业用工需求的贫困劳动力精准推送给缺工企业，另一方面通过短信等方式向贫困劳动力精准推送岗位信息，实现供需对接、人岗匹配，**** 年面向 **家企业和重点建设项目推荐贫困劳动力就业 **** 人。

　 四是落实就业扶贫车间就业补贴政策。建立班子成员和直属局负责人包保就业扶贫车间制度，并分别到就业扶贫车间宣传相关补贴政

　策。对疫情防控期间未开工扶贫车间视同开工，兑现第一季度扶贫车间就业补贴 **x 人，补贴资金 **.** 万元。对 x 月 ** 日前复工复产的就业扶贫车间吸纳贫困劳动力就业每人奖补 **x 元，**** 年补贴资金 x.** 万元。同时，向就业扶贫车间发放防疫口罩 **** 只，测温仪 ** 个，消毒液 ** 桶。目前，全县认定的 ** 个就业扶贫车间先后累计带动就业 **** 人，其中贫困劳动者 **x 人。同时，为消除扶贫车间消防安全，全县投入 ** 万元帮助就业扶贫车间安装消防设施。

　 五是推动社保扶贫工作。我县社保扶贫实际代缴 ****x 人，其中建档立卡贫困人口 ****x 人，计生特别扶助对象 **x 人，二级以上重度残疾 **** 人，低保对象 **** 人，特困人员 ** 人，代缴保费 **x.** 万元，贫困人口享受待遇 ****x 人（其中：建档立卡贫困人口 ****x人），发放率 **x%。

　 （五）围绕促发展，和谐劳动关系构建有新举措。

　 一是加强劳动关系协调和劳动监察执法。积极开展农民工工资支付、清理整顿人力资源市场秩序、用人单位遵守劳动保障法律法规等专项检查活动。加大举报投诉案件查处工作，**** 年劳动监察执法大队共接待来人、来访投诉 ** 起，涉及劳动者 **x 人，清理拖欠金额约 **x 余万元。共征收农民工工资保证金 **x 万元，退回保证金**x 万元，开设农民工工资专用管理账户 ** 户，专户发放工资数额x.** 亿元。

　二是推进劳动人事争议调解仲裁工作。坚持公平公正调裁，妥善处理劳动人事争议案件。

　统计年度内（**** 年 ** 月-**** 年 ** 月）共受理劳动仲裁案件 ** 件，其中裁决 ** 件，调解 ** 件，调撤 x 件，不予受理 ** 件。全年法定审限期内结案率为 **x%，调解结案率 **%。

　 （六）围绕强素质，人事人才工作有新进展。

　 一是做好事业单位公开招聘工作。**** 年我县事业单位公开招聘 ** 名工作人员，目前已完成笔试、资格复审、递补、面试等手续。

　 二是做好职称聘任工作。顺利完成全县各系列职称聘任工作，其中副高人员 **x 人，中级 **x 人，初级 **x 人，并按照规定审查职称聘任材料，办理了聘任手续。对全县各系列事业单位人员聘任信息进行及时变更，其中高、中、初级聘任变更 **** 人，其中高级 **x人，中级 **x 人，初级 **x 人。

　 三是做好工资福利工作。根据年度考核结果，严格按照相关文件和政策规定，完成了 **** 名事业单位工作人员正常晋升薪级工作和**x 名机关工勤人员工资晋档工作。办理了全县事业单位 **x 人岗位变动和 ** 名调动人员的工资转移手续。严格按照国家退休政策，共审批事业单位到龄退休人员 ** 名，机关工勤到龄退休人员 x 名。

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