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安全工作计划

时间:2021-10-13 16:11:03  浏览次数:

  1 2021 年度(安全生产计划)

 序号 目标 负责人 执行人 措施内容 完成日期 检查 1 安全管理目标

 李四 制定安全及工厂管理 5 年规划 2 月 30 日

  制定年度安全工作计划,制定五定计划表,红头文件签发。

 1 月 15 日

  制定月度工作计划 每月前 5 个工作日

  修订《安全生产方针目标》确定安全、职业健康、环保、消防、交通目标、指标(审核、评审、签发)

 1 月 15 日

  机构变更、发生安全生产事故后等应及时对安全生产目标、指标进行评审,如需调整,应以文件形式发布。

 即时

  制作安全生产目标指标评审表。每月对的安全生产目标、指标的进行评审;根据评审结果,组织对完成目标的措施、行动计划进行补充、完善。

 1 月 15 日

  制定 HSE 半年/半年评价总结。

 (对安全目标指标年度评审,对《规划》进行评价,根据结论进行调整)

 6 月 30 日;12 月 30 日

  分解安全、职业健康、环保、消防、交通目标、指标,制定安全生产目标责任书 1 月 15 日

 2 安全目标责任书

  公司领导与上级公司签订安全目标责任书 1 月 15 日

  公司领导与部门领导签订安全目标责任书 1 月 15 日

  部门领导与下属全权签订安全目标责任书; 1 月 15 日

  全员签订安全承诺书 1 月 15 日

  开展员工安全、环保职业培训。

 1 月 30 日

  3 危险源辨识及评价

  开展危险源,安全隐患基础知识培训 3 月 15 日

  自下而上全员进行危险源辨识。

 3 月 30 日

  开展评审会:开展风险评价,明确危险源等级,制定管控措施,加强高危作业、异常作业危险源的辨控和管理(制订清单)

 4 月 1 日~4 月 8 日 (安全例会召开)

  汇总危险源辨识清单,明确各级、个区域危险源责任人。领导审核、签发危险源。

 4 月 15 日

  建立危险源风险监控和监视测量仪器(设备)的控制程序。

 4 月 15 日

  三级以上(含三级)危险源制定应急预案,制定演练计划,开展演练 4 月 20 日

  开展危险源培训全员培训。

 4 月 30 日

  开展危险源班组培训。

 4 月 15 日~5 月 30 日 (五期班组活动)

  对“新工艺、新设备、新技术、新材料”、法律改变、发生事故时,开展动态危险源辨识 即时

 4 隐患排查

  各班组、各部门每月组织隐患排查并及时上交安全员 每月 25 个工作日前

 归纳总结隐患排查表,并上交安环部 每月前 5 个工作日

 5 安全生产预警

  安全生产预警指数 SPI 数据表事故隐患、教育培训、应急演练、安全事故(第 1-8项)。

 每月前 5 个工作日

  安全生产预警指数 SPI 数据表生产设备(第 9-13 项)。

 安全生产预警指数 SPI 数据表现场员工(第 16 项)。

 6 月度安全例会

  上月安全生产目标指标情况、安全费用使用情况分析、安全工作实施情况分析评价、月度安全教育评估、下月安全计划分配到各部门。(每半年召开党委会)

 每月前 5 个工作日

 7 6 月安全月主题活动

  制定活动计划,并根据计划实施。(历年安全事故学习,安全综合大检查、防汛防台应急演练)

 6 月 30 日

  8 文件制度修订

  根据法律法规、上级部门文件修订我司安全体系文件。

 (安全管理制度:安全生产责任制度;安全生产检查管理办法;安全生产应急管理办法;危险化学品管理办法;消防安全管理办法;治安保卫管理办法;建设项目安全设施三同时管理办法;受限空间作业安全管理办法;事故、事件记录、事故档案;员工安全培训记录;检测、报警仪器维护校验记录;职业病防治管理办法;内部审核检查表和内审报告;安全规程审批记录;协力人员清单;违章违纪记录;安全生产事故问责办法)

 即时

 9 HSE 法律、法规合规性评价

  收集符合公司的法律、法规并评价。

 即时

 法律、修订后后及时评价。

 即时

 每年对法律法规进行合规性评审。(评审会、签发)

 5 月 5 日(安全例会)

 教育员工学习法律法规(班组活动台账中学习 2 周)

 6 月 30 日

 10 人员安全资质

  建立我司持证标准;安全管理人员、特种设备人员清单。

 2 月 30 日

 发现即将到期人员及时通知复证 即时

 11 安全费用

  建立安全费用月度预算、使用清单,每月安全费用分析 (安全防护设施支出,包括监控、监测、消防、防爆等设施支出;应急救援器材和应急演练支出;重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出;安全生产检查、评价和标准化建设支出;安全生产宣传、教育、培训支出;作业人员安全防护用品支出;安全生产新技术、新装备的推广应用支出;特种设备检测检验支出;其他与安全生产直接相关的支出;按规定缴纳工伤保险费、安全生产责任保险费;提供按时工伤保险的缴费凭证)

 1 月 30 日

 12 岗位规程

  对安全规程进行评估, 6 月 5 日(安全例会)

  安规规程培训学习。

 6 月 15 日

  班组活动学习安全操作规程。

 6 月 6 日~6 月 24 日

  对“新工艺、新设备、新技术、新材料”、法律改变、发生事故时,开展动态危险源辨识,修订岗位规程,(修订评估、学习、培训)

 即时

 13 安全教

  编制安全教育培训计划 12 月 30 日

  育培训

 每月培训并开展培训评估 每月 30 日前

  修订三级安全教育教材。

 3 月 30 日

 对新进员工进行三级安全教育。

 即时

 新员工师徒带教。

 即时

 进行年度安全评估 (培训策划、培训实施、培训效果等含在 HSE 总结中)

 12 月 30 日

 14 职业健康管理

  劳动合同或岗位聘用书中告知员工可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇 即时

 建立、完善员工职业健康监护档案 即时

 要求组织员工参加岗前、离职体检 即时

 组织员工参加岗中体检 10 月 30 日

 建立职业病危害应急预案并每年组织演练 10 月 30 日

 开展职业危害教育培训 10 月 30 日

 开展职业病危害因素检查 9 月 30 日

 职业健康报告备案 11 月 15 日

 工作服、工作鞋采购、发放 春秋两季

 易耗劳防用品(手套、耳塞)采购(安全员)发放(各部门主管),并保留领用记录 每月

 对劳防用品使用情况、产品质量进行检查,并及时反馈整改情况 每季

 对入库劳防用品进行质量检查 每月

 15 危险化学品管理

  建立使用的危险化学品清单,并根据入库及时更新, 2 月 15 日

 要求供应商根据不同的产品提供相关的危险化学品的 MSDS。

 即时

 修订仓库四牌一图 2 月 15 日

  我司化学品总类,特性防范措施培训 2 月 30 日

 定期组织危险化学品应急演练,并保存相关演练、评估记录。

 2 月 30 日

 16 电气安全管理

  工厂防雷设施年检(含仓库)

 4 月 30 日

 仓库防雷年检(一年一次,甲类仓库一年;两次)

 10 月 30 日

 电器具每季进行检查,保存点检记录 每季

 17 防灾管理

  组织防灾减灾应急模拟训练和演习 8 月 30 日

 检查防灾减灾物资,并保存检查记录 8 月 30 日

 组织宣传普及防灾减灾和救护、疏散等知识(在班组活动中体现,两周)

 8 月 15 日~8 月 30 日

 18 消防管理

  开展防火安全教育和培训(119 消防日活动日)

 11 月 30 日

 开展消防应急演练,并保存相关培训、应急演练和评估记录(必要时可邀请罗经消防支队消防员演练)

 11 月 30 日

 建立消防器材台帐 1 月 30 日

 灭火器、消防栓每月点检 每月

 烟感报警点检 每季

 厂房消防设施年检 4 月 30 日

 建立消防安全重点部位的分级管理,建立清单及管理档案,落实管控措施,悬挂安全标志 2 月 30 日

 19 交通安全管理

  开展交通安全学习(在班组活动中体现,两周))

 5 月 10 日~5 月 25 日

 开展交通安全应急演练(5.25 交通安全宣传日)

 5 月 10 日~5 月 25 日

 20 安全检查

  元旦、春节、五一、端午、清明、中秋、国庆节前安全检查 按计划落实

 安全员每日巡查、生产班组每班巡查 每天

 危险源每月专项安全检查 每月

 每周综合检查 每周

  21 危险废弃物处置

  签订危废合同,环保备案 1 月 30 日

 制定危废管理台账,台账明确危废名称、贮存量、处置量等重要信息 1 月 30 日

 监管危险废弃物存放:制定检查表每周检查(规范、分类摆放,有明显标识,有进出流水账)

 每周

 22 环保体系

  开展环境因素识别,建立重要环境因素清单,有记录有措施 7 月 30 日

 环保相关培训 7 月 30 日

 开展环境事件应急响应演练 7 月 30 日

 第三方排污检测(废水、废气、噪音、饮用水)

 7 月 30 日

 污染物排放数据与信息统计报表 每季度前 10 个工作日

 23 网络汇报

  每月安监网络更新 每月前 10 个工作日

 每季度排污数据更新 每季度前 10 个工作日

  0 2020 年度 S EHS 培训计划

 序号

 目标

 负责人

 执行人

 措施内容

 完成日期

 检查

 1 安全管理目标

  开展员工安全履职培训 1 月 30 日

 2 环保体系

  环保相关培训 2 月 30 日

 3 危险源辨识及评价

  开展危险源,安全隐患基础知识培训 3 月 15 日

 4

  开展危险源培训全员培训。

 4 月 30 日

 5 岗位安全操作培训

  学习行业事故,举一反三。

 4 月 30 日

 6 交通安全管理

  开展交通安全学习 5 月 30 日

 7 6 月安全月主题活动

  安全事故学习 6 月 30 日

 8 清洁生产工作开展培训

  清洁生产的讲解操作 6 月 30 日

 9 安全管理

  观看安全视频 7 月 30 日

 10 危险化学品管理

  我司化学品总类,特性防范措施培训 7 月 30 日

 11 防灾管理

  组织宣传普及防灾减灾和救护、疏散等知识(在班组活动中体现,两周)

 8 月 30 日

 12 消防培训

  开展防火安全教育和培训 11 月 30 日

  1 2021 年度

 应急演练计划

 序号

 目标

 负责人

 执行人

 措施内容

 完成日期

 检查

 1 危险化学品管理

  定期组织危险化学品应急演练,并保存相关演练、评估记录。

 2 月 30 日

 2 危险源辨识及评价

  三级以上(含三级)危险源制定应急预案,制定演练计划,开展演练 4 月 20 日

 3 6 月安全月主题活动

  防汛防台应急演练 6 月 30 日

 4 环保体系

  开展环境事件应急响应演练 7 月 30 日

 5 防灾管理

  组织防灾减灾应急模拟训练和演习 8 月 30 日

 6 职业健康管理

  建立职业病危害应急预案并每年组织演练 10 月 30 日

 7 消防管理

  开展消防应急演练,并保存相关培训、应急演练和评估记录(必要时可邀请罗经消防支队消防员演练)

 11 月 30 日

 8 危险废物意外事故应急预案

 4 月 15 日

  月度工作计划(每月固定事项)

 序号

 目标

 负责人

 执行人

 措施内容

 完成日期

 检查

 1 安全管理目标

  制定月度工作计划

 2 安全生产预警指数SPI 数据表

  事故隐患、教育培训、应急演练、安全事故(第 1-8项)。

 生产设备(第 9-13 项)。

 现场员工(第 16 项)。

 3 安全管理目标

  机构变更、发生安全生产事故后等应及时对安全生产目标、指标进行评审,如需调整,应以文件形式发布。

  4 危险源辨识及评价

  对“新工艺、新设备、新技术、新材料”、法律改变、发生事故时,开展动态危险源辨识

  5 月度安全

  上月安全生产目标指标情况、安全费用使用情况分

  例会 析、安全工作实施情况分析评价、月度安全教育评估、下月安全计划分配到各部门。(每半年召开党委会)

 6 文件制度修订

  根据法律法规、上级部门文件修订我司安全体系文件。

 (安全管理制度:安全生产责任制度;安全生产检查管理办法;安全生产应急管理办法;危险化学品管理办法;消防安全管理办法;治安保卫管理办法;建设项目安全设施三同时管理办法;受限空间作业安全管理办法;事故、事件记录、事故档案;员工安全培训记录;检测、报警仪器维护校验记录;职业病防治管理办法;内部审核检查表和内审报告;安全规程审批记录;协力人员清单;违章违纪记录;安全生产事故问责办法)

  7 HSE 法律、法规合规性评价

  收集符合我司的法律、法规并评价。

  法律、修订后后及时评价。

  8 人员安全资质

  发现即将到期人员及时通知复证

  9 安全教育培训

  每月培训并开展培训评估

  对新进员工进行三级安全教育。

  新员工师徒带教。

  10 职业健康管理

  劳动合同或岗位聘用书中告知员工可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇

  建立、完善员工职业健康监护档案

  要求组织员工参加岗前、离职体检

  易耗劳防用品(手套、耳塞)采购(安全员)发放(各部门主管),并保留领用记录

  对入库劳防用品进行质量检查

  11 危险化学品管理

  要求供应商根据不同的产品提供相关的危险化学品的 MSDS。

  12 消防管理

  灭火器、消防栓每月点检

  13 安全检查

  安全员每日巡查、生产班组每班巡查

  危险源每月专项安全检查

  每周综合检查

  14 危险废弃物处置

  监管危险废弃物存放:制定检查表每周检查(规范、分类摆放,有明显标识,有进出流水账)

  15 网络汇报

  安工部应急网络更新

  网络更新

 环境保护

  环保月报

  月度工作计划(一月至 2 12 月)

 序号

 目标

 负责人

 执行人

 措施内容

 完成日期

 检查

 1 安全管理目标

  修订《安全生产方针目标》确定安全、职业健康、环保、消防、交通目标、指标(审核、评审、签发)

 1 月 15 日

  制作安全生产目标指标评审表。每月对的安全生产目标、指标的进行评审;根据评审结果,组织对完成目标的措施、行动计划进行补充、完善。

 1 月 15 日

 2 安全目标责任书

  分解安全、职业健康、环保、消防、交通目标、指标,制定安全生产目标责任书, 1 月 15 日

  公司领导与上级公司签订安全目标责任书 1 月 15 日

 公司领导与部门领导签订安全目标责任书 1 月 15 日

 部门领导与下属全权签订安全目标责任书; 1 月 15 日

 全员签订安全承诺书 1 月 15 日

 开展员工安全、环保履职要素培训。

 1 月 30 日

  3 安全费用

  建立安全费用月度预算、使用清单,每月安全费用分析 (安全防护设施支出,包括监控、监测、消防、防爆等设施支出;应急救援器材和应急演练支出;重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出;安全生产检查、评价和标准化建设支出;安全生产宣传、教育、培训支出;作业人员安全防护用品支出;安全生产新技术、新装备的推广应用支出;特种设备检测检验支出;其他与安全生产直接相关的支出;按规定缴纳工伤保险费、安全生产责任保险费;提供按时工伤保险的缴费凭证)

 1 月 30 日 4 消防管理

  修订消防器材台帐 1 月 30 日 5 安全检查

  春节节前安全检查 1 月 31 日 6 危险废弃物处置

  签订危废合同,环保备案 1 月 30 日

  制定危废管理台账,台账明确危废名称、贮存量、处置量等重要信息 1 月 30 日 7 网络汇报

  排污数据更新 每季度前 10 个工作日 8 环保体系

  污染物排放数据与信息统计报表 每季度前 10 个工作日

  0 2020 年安全 工作总结及 及 1 2021 年安全工作计划

 2020 年在公司的领导带领下,安全环境课,在安全环保消防工作上取得了一些进步,但也存在很多不足。下面安环课对 2020 年的工作完成情况进行总结如下:

 一、主要工作内容 1、制定 2020 年度公司级、车间级的安全培训计划、每个月的实施跟踪,基本按计划要求做好、归档。

 2、风险研判信息平台的信息补齐,以及每日的更新工作。

 3、各种特种设备、人员证件、的年检年审等工作。

 4、2020 年度接待上级专项检查已经达 10 次以上、整理相关材料应对。以及按要求在公司贯彻实行。

 5、按领导要求,根据公司实际情况,建立健全安全生产经营单位的台账:(应急台账、特种设备台账、特种设备人员台账、证件证照台账、)这些台账的建立不但满足了检查要求,同时方便了安全管理的工作有序的开展。及时培训、及时换证。

 6、通过 2020 年度每月 6S 检查对公司的安全生产情况进行了解。并下发整改单,并逐步监督落实整改的工作。

 7、把公司各课重点的设备设施做好点检表,逐项落实,已经按照要求实施落实。

 8、落实每月每个车间的培训活动,做好记录、归档。

 9、做好公司消防器材的点检记录、检查记录。

 10、把公司每月的公司用电量,及时上报,核对,提交。

 11、认真落实特种作业审批制度,监督外来人员办证入场做工、公司内部电工、设施人员办证做工。

 12、参与制定相关的应急综合演习 1 次,各车间专项演练 1 次,总结。

 积极开展隐患排查工作,切实做到安全工作心中有数,从作业现场找出员工的不

  安全行为,设备的不安全状态,现场教育员工,做到隐患问题及时整改,把各种不安全因素消灭在萌芽状态,2020 年度以来发现各类隐患及问题,基本落实了整改。认真听取、收集车间的合理化安全建议和意见,向上级领导汇报。

 二、工作中存在的不足 主要体现在以下方面; 1、组织、沟通能力上还有所欠缺,和有工艺经验的同事还有一定差距;应加强业务学习,公司生产设备工艺的学习,弥补差距。

 2、工作中不够大胆,思想不够超前。应在不断学习中改变工作方式、方法,不断创新完善。

 3、在安全监督过程中,安全监察力度不够。

 三、2021 年工作计划 1、加强业务学习,努力提高自身素质和工作能力,尽职、尽责的完成好各项工作任务。积极适应各种环境,在复杂的工作中磨练意志,提高自身素质,做好各种年检、年审的台账安排。

  2、当好领导助手,对安全工作出现的各种问题,及时提出合理化建议,配合部门领导完成公司下达的各项工作任务。

  3、加强作业现场安全监督检查力度,特别是动火、受限空间作业、交叉作业等高危作业的安全监察力度,确保作业安全。对作业现场违章、存在的隐患,要及时制止和整改。

 4、认真落实安全生产责任制、以及各项规章制度和操作规程, 认真落实作业人员安全生产教育培训、安全技术交底等规定。

 5、加强外协单位资质、安全生产许可证、特种作业人员操作证的审查工作,加强各种专项施工方案的审查工作,切实做好危险性较大的 检修工作的定期安全巡视检查工作,发现安全事故隐患,及时要求施工单位整改并监督到位,认真履行安全监督职

  责。

 总之,本部门会不断总结 2020 年经验,在 2021 年里加强学习,更新观念,提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的安全管理工作,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地、尽职尽责的做好各项工作。

 安全管理部

 2020 年 12 月 19 日

  201 21 年 年 X XXX 月公司安全工作计划

 编制:

 批准:

 日期:2021 年 1 月 2 日 序号 计划内容 实施时间及频次 备注 1 督促指导各部门、车间、班组开展安全活动。

 每月 1 次

 2 编制年度培训计划。

 每年 1 次

 3 组织风险评价,更新风险控制措施,并督促实施控制。

 每年一次

 4 组织应急救援演练,提高应急处置能力。

 每 12 个月两次

 5 组织开展安全生产例行检查。

 每月一次

 6 监督特种作业的审批制度的落实情况。

 不定时

 7 做好各项检测工作(防雷、压力容器、特种设备、仪器仪表)

 按国家有关规定

 8 做好消防设施的检查及更新工作 每月

 9 组织安全管理制度和操作规程的可行性、适用性的评价 每 12 个月一次

 10 组织编制检修计划开展年度大检修,并落实各项安全措施。

 每 12 个月一次或根据生产实际需要

 11 安全设施检查及维护 每月一次

 12 做好新入职、转岗员工培训 入职、转岗时

 13 做好节前及重大活动的安全检查工作。

 节前及重大活动前

 14 编制劳保用品的采购计划; 每月或根据生产实际需求

 15 组织标准化自评工作 每 12 个月一次

 16 安全检查 每月一次

 17 安全会议 每月一次

 18 安全活动 每月至少一次

  X XXX 公司

 1 2021 年度

 公司安全工作计划

 1 2021 年 年 1 1 月 月 3 3 日

 X XXX 公司

  2021 年 安全生产工作计划

 为强化我公司各项安全基础管理,提高员工安全意识,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或一般安全事故,特制定 2021 年年度安全工作计划。

 2021 年安全工作重心:以控制“人的不安全行为”为工作核心,实施安全标准化管理,从硬件和软件上为员工提供一个良好的安全环境。

 一、2021 年 度 安全生产控制目标 1、 重大人身伤亡事故为零;

 2、 重大火灾事故为零;

 3、 重大爆炸事故为零;

 4、 重大交通事故为零;

 5、 重大生产事故为零;

 6、 重大设备事故为零;

 7、“三违”处罚率达 100%;

 8、“三废”排放符合国家标准,较大污染事故和重大污染事故为零;

 9、多人急性中毒事故为零; 10、轻伤率小于 1%; 11、最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达 100%; 12、员工安全培训上岗持证率达 100%; 13、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

 二 、工作重点及要求 2021 年公司安全生产工作要围绕上述指导思想和安全目标展开。各部门、车间要牢固树立以人为本、安全发展的理念,把安全生产工作列入重要议事日程,坚持安全工作与生产经营等工作同部署、同推进、同总结、同考核,形成齐抓共管的良好局面。

 (一)落实安全管理责任,夯实安全工作基础 1、由于公司部分职能部分的领导有所变动,首先要建立健全公司安全生产领导小组及三级安全生产管理网络体系,充分发挥安全生产领导小组的作用,加强对安全生产工作的领导。明确全年安全生产目标,采取有力措施,将安全生产责任层层落实到每一位职工,形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。

  2、公司负责人与部门、车间,部门、车间负责人要逐级与员工签订安全生产目标责任书,进一步明确和落实安全生产责任。

 3、严格落实“一岗双责”,按照《安全生产目标责任制考核奖惩办法》认真进行安全生产奖惩考核。

 (二)坚持以人为本、安全发展,抓好职工业务技术和安全教育培训,营造良好的企业安全文化氛围。

 1、加强安全生产法律法规知识宣传,认真组织《安全生产法》、《岗位安全操作规程》等知识学习。

 2、积极开展全国安全月活动,广泛营造“安全发展、预防为主”的安全文化氛围,充分利用报刊、黑板报、宣传画、条幅等媒体工具宣传安全知识。

 3、做好公司新进、转岗、离岗三个月以上人员的三级安全教育,做好外协施工人员的安全培训工作。

 4、组织好年度安全再教育培训和考试,做好特种作业人、安全管理人员、危险作业岗位操作人员等审核与安全教育培训工作。

 5、举办消防、防汛、急救等应急预案演练活动,提高广大职工事故应急救援能力。

 6、加强“三违”等知识的宣传教育,加大现场反违章力度。

 7、每月有计划的对员工进行安全知识教育。

 (三)健全完善安全生产规章制度,逐步推行安全生产规范化、标准化、精细化管理 1、继续做好修订后安全管理方面规章制度的持续改进工作。

 2、进一步规范“安全作业票”的管理。

 3、制订检修方案,规范检修作业标准。

 4、加大对各类安全整改项目管理,按照隐患整改“五定”要求进行管理。

 5、定期做好特种设备及安全附件的报检工作

 6、按照安全管理标准化要求,完善生产现场的安全设施、各种安全警示标志。

 7、做好安全风险分析工作。加强危险化学品、易燃易爆物品的规范化管理。

 (四)加强运行与检修工作的安全管理,确保安全 稳定 运行 1、规范现场安全作业,确保安全生产。

  2、按照定置管理要求保证作业现场布置安全合理。

 3、严格执行操作规程、工作票、动火票制度。运行人员要认真执行操作规程;检修人员要严格履行工作票审批手续,落实工作负责人监护职责,并做好危险因素的辩识和控制,对一些关键性、综合性、危险性大的作业项目,应制定特殊施工技术方案与安全措施。

 4、做好生产作业现场安全监督检查工作,严厉查处“三违”现象。

 (五)做好安全检查工作,狠抓安全隐患整改 。

 1、做好日常、季节、节假日、专项、综合性等的安全检查工作,定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务,并做好复查、考核和记录。

 2、按照 2021 年安全检查形式及频次开展安全检查工作。

 (六)开 展 重大 危险源和安全风险分析,加强防范 。

 1、重点加强重大危险源的监控管理工作。

 2、各部门、车间要定期对管辖区域内的关键装置、重点部位进行检查并做好风险分析,对照安规及有关规定制订防范措施,并认真组织实施。

 3、利用生产平衡会以及车间、班组的安全会议,开展危险源分析活动,制订安全措施,做好交底工作。

 (七)坚持“ 四不放过” 事故调查处理原则,认真总结经验,汲取教训 1、按“四不放过”的原则开展事故调查、分析和考核,严格责任事故的追究,认真落实防范措施,做到有布置、有记录、有检查、有考核。

 2、及时发放事故通报,广泛组织职工学习,让广大职工从中受到深刻教育。

 (八)加强外来施工队伍的安全管理 1、认真贯彻执行安全生产法律法规和公司《承包商管理制度》,对外包工程单位资质严格审查把关,搞好安全培训,明确双方安全责任,严格开、竣工手续和安全措施管理。杜绝不具备相应资质施工队伍承揽外包工程。

 2、认真做好各外包工程的施工安全协议签订工作。

 3、做好临时用工管理,临时工进厂必须经过安全知识学习、安全教育合格后方可进入现场。

 4、做好对外来施工项目的安全监察。

  (九)抓好消防管理工作 1、根据防火工作重点要求,明确重点防火部位和区域,进一步加强动火作业的管理。

 2、定期进行消防设施、设备检查,做好维护工作。

 3、完善公司专职消防员组织,积极开展消防演练活动,提高防火自救能力。

 (十)加强对职业危害因素的监督检查,保障职工身心健康 1、做好有关职业危害方面的宣传,督促做好个人防护。

 2、严格按要求购置发放劳保护品,及时发放保健费用。

 3、按计划做好接触职业危害物质岗位人员的体检工作,体检率达 100%。

 4、建立健全职业卫生档案和职工健康监护档案 5、配合卫生行政管理部门定期做好作业场所噪声、空气检测,对现场防毒防噪措施实施监督。

 6、加强现场监督检查,对超标作业环境中未采取有效防护措施的违章现象及时纠正。

 XXX 公司

  二 O 二零年一月三日

  XXX 公司 各部门 1 2021 年度安全生产目标

 一、 管理 部安全生产目标:

 1.轻伤≤0 人/年; 2.重伤率为零; 3.死亡率为零; 4.职业病伤害事故为零; 5.火灾事故为零; 6.隐患整改率 100%; 7.员工培训率 100%; 8.人力资源合理调配 100%; 9.食品安全 100%; 10.运输安全监管 100%; 11.购进材料质量监管 100%; 12.标准化执行 100%。

 二、生产部安全生产目标:

 1.轻伤≤1 人/年; 2.重伤率为零; 3.死亡率为零; 4.职业病伤害事故为零; 5.火灾事故为零; 6.隐患整改率 100% 7.员工培训率 100%; 8.安全设施完好率 100%; 9.设备完好率 99%; 10.生产安全 100%; 11.购进材料质量验收 100%; 12.仓库安全监管 100%; 13..标准化执行 100%。

 三、财务 课 安全生产目标 1.轻伤≤0 人/年; 2.重伤率为零; 3.死亡率为零; 4.职业病伤害事故为零; 5.火灾事故为零;

  6.隐患整改率 100%; 7、保证安全投入 100%; 8、按时支付安全生产的费用 100%; 9、资金安全 100%。

 10-标准化执行 100%。

 四、技术 课 安全生产目标 1.轻伤≤0 人/年; 2.重伤率为零; 3.死亡率为零; 4.职业病伤害事故为零; 5.火灾事故为零; 6.隐患整改率 100% 7.品质监控和检验 100%; 8.品质异常及时处理 100%; 9.校验、检测仪器完好率 100%; 10.标准化执行 100%。

 五、 资材课 安全生产目标:

 1.轻伤≤0 人/年; 2.重伤率为零; 3.死亡率为零; 4.中毒率为零; 5.职业病伤害事故为零; 6.火灾事故为零; 7.隐患整改率 100% 8.产品质量符合客户要求 100%; 9.售后服务 100%; 10.市场信息汇总及时 100%; 11.产品交付安全说明 100%。

 12.产品运输安全管理 100% 13.标准化执行 100%;

 六、 设施课 安全生产目标 1.轻伤≤1 人/年; 2.重伤率为零; 3.死亡率为零;

  4.中毒率为零; 5.职业病伤害事故为零; 6.火灾事故为零; 7.隐患整改率 100% 8.按计划采购 100%; 9.材料质量跟进 100%; 10.购进过程安全管理 100%; 11.运输安全跟进 100%; 12.仓库安全管理 100%; 13.帐物相符 100%; 14 装卸安全培训、管理 100%; 15. 标准化执行 100%。

 七、生产一课 安全生产目标 1.轻伤≤0 人/年; 2.重伤率为零; 3.死亡率为零; 4.中毒率为零; 5.职业病伤害事故为零; 6.火灾事故为零; 7.隐患整改率 100% 8.按计划采购 100%; 9.材料质量跟进 100%; 10.购进过程安全管理 100%; 11.运输安全跟进 100%; 12.仓库安全管理 100%; 13.帐物相符 100%; 14 装卸安全培训、管理 100%; 16. 标准化执行 100%。

 八、生产二课 安全生产目标 1.轻伤≤0 人/年; 2.重伤率为零; 3.死亡率为零; 4.中毒率为零;

  5.职业病伤害事故为零; 6.火灾事故为零; 7.隐患整改率 100% 8.按计划采购 100%; 9.材料质量跟进 100%; 10.购进过程安全管理 100%; 11.运输安全跟进 100%; 12.仓库安全管理 100%; 13.帐物相符 100%; 14 装卸安全培训、管理 100%; 17. 标准化执行 100%。

 九、物流课 安全生产目标 1.轻伤≤0 人/年; 2.重伤率为零; 3.死亡率为零; 4.中毒率为零; 5.职业病伤害事故为零; 6.火灾事故为零; 7.隐患整改率 100% 8.按计划采购 100%; 9.材料质量跟进 100%; 10.购进过程安全管理 100%; 11.运输安全跟进 100%; 12.仓库安全管理 100%; 13.帐物相符 100%; 14 装卸安全培训、管理 100%; 18. 标准化执行 100%。

 十 、车间安全生产目标:

 1.轻伤≤0 人/年; 2.重伤率为零; 3.死亡率为零; 4.中毒率为零; 5.职业病伤害事故为零;

  6.火灾事故为零; 7.隐患整改率 100% 8.培训率 100%; 9.安全设施完好率 100%; 10.设备完好率 100%; 11.三违现象为零; 12、标准化执行 100%。

 十一 、班组安全生产目标:

 1.轻伤≤0 人/年; 2.重伤率为零; 3.死亡率为零; 4.职业病伤害事故为零; 5.火灾事故为零; 6.隐患整改率 100% 7.参加培训 100%; 8.安全设施完好率 100%; 9.设备设施按时维护、保养 100%; 10.三违现象为零; 11、标准化执行 100%。

  XXX 公司

 二 O 二一年一月三日

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