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某局党委班子年创先争优活动最新进展工作情况汇报工作汇报

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按照局党委的统一部署，现阶段属于“创先争优”活动的第四个阶段，即“巩固成果，完善机制”。这一阶段党委把工作重点放在两个方面：一是积极营造和谐向上的工作氛围，引导广大干部职工爱岗敬业，在稳定中求发展，以更加突出的工作业绩向党的十八大献礼。二是继续做好基层党组织建设，为中心工作开展提供有力的思想和组织保证。现重点汇报三个方面的具体工作：　　

三、以切实提升干部职工的能力和素质为目标，TOP100开展“执行力建设年”活动“创先争优”活动的开展促进了各项工作的开展，结合“执行力建设年”活动的开展，更加有效地为创先争优活动注入了活动和抓手，为提升管理的科学化、程序化、规范化，党委提出“要以两个活动为契机，相互促进，相互协调，实现共赢”。

　　（一）制定方案，建立组织机构。3月份，制定了“执行力建设年”的活动方案。活动方案中还制定了“执行力建设年”《重点活动计划表》，安排了活动四个阶段中具体活动的时间、内容和形式等。

　　（二）广泛动员，积极开展。

　3月23日　召开了全体职工大会进行活动的动员和部署。4月初，选购了选购了《执行力是训练出来的》、《驱动力》、《细节决定成败》三本书，发放到了每个中层以上干部、每个部门，进行专题。

　　（三）真抓实干，不走过场。

　4月13日　，召开了一季度职工大会。每位主管领导都就分管工作提了要求。会议重点强调了项目管理中存在的问题。明确指出，今年要以“执行力建设年”活动为抓手，以制度建设为基础，真正落实执行不力的管理力度。会上对出现严重质量问题的两个业务部门和主管领导分别做出了处罚的决定。

　4月1日　-　6月30日　，是活动的“制定目标任务与分解责任”阶段，按照活动方案的要求，各部门正在开展自我剖析，查找问题。党委办公室正在梳理党群工作制度，进一步完善和修改制度。

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