保安部长岗位职责3篇（精选文档）

保安部长的岗位职责1　　1、模范的遵守国家法律、法规和酒店的各项规章制度，带领全班人员学习业务，做好本班人员的思想政治工作，团结同志。　　2、熟悉本岗位的职责任务和工作程序，经常检查上岗人员的工作情下面是小编为大家整理的保安部长岗位职责3篇（精选文档）,供大家参考。

保安部长的岗位职责1

　　1、模范的遵守国家法律、法规和酒店的各项规章制度，带领全班人员学习业务，做好本班人员的思想政治工作，团结同志。

　　2、熟悉本岗位的职责任务和工作程序，经常检查上岗人员的工作情况。发现问题及时处理，遇有突发事件，应立即赶赴现场采取有效的措施及时处理。

　　3、严格要求本班组人员，按要求规定着装上岗，不徇私情，敢与同违反店规的行为、治安行为作斗争。

　　4、认真检查审阅各岗位值勤人员的工作日志，值班记录，及时发现问题，上报上级并提出处理意见。

　　5、当班查岗，对违反不负责任或没有完成交办任务的保安员提出批评，及时处理汇报上级。

　　6、经常检查保安人员的仪容、仪表，发现不符合着装规定的及时纠正，积极组织部署保安员的各项工作，确保酒店与客人的安全。

　　7、加强本班组人员业务素质的培训，提高人员的业务素质，必要时试范讲解，争取高质量的完成任务。

　　8、以身作则，起到带头作用，及时对保安员做出公正的"评价，及时向部门经理提出奖惩意见。

　　9、积极参与保安部日常研究，出谋划策，完成好领导交办的任务。

保安部长的岗位职责2

　　1、对整个管区范围内的安全赋有组织领导的具体责任，制定保安部的工作计划和目标。

　　2、负责指导、监督、检查本部各项工作，定期对本部员工进行考核。

　　3、组织传达上级领导及有关部门的指示，对重大案件事故亲自组织调查、处理。

　　4、负责与*机关沟通、协调，并协助*机关侦破各类案件。

　　5、负责制定本部保安人员的各项制度及业务培训计划，定期开展保安业务知识培训、及保安技能训练。

保安部长的岗位职责3篇扩展阅读

保安部长的岗位职责3篇（扩展1）

——部长岗位职责10篇

部长岗位职责1

　　1.全面落实施工现场进度、质量、安全文明施工、成本管控目标;

　　2.做好现场材料的使用情况安排及验收;

　　3.组织协调各专业、工种、工序的配合，协调进度、质量和安全的关系;

　　4.参与会审施工总进度计划，组织制定现场的月、周进度计划。

部长岗位职责2

　　（1）、管理机构和管理制度健全，各岗位责任，任务明确。

　　（2）、基础资料齐全，档案资料完整。

　　（3）、建立和完善各类岗位人员的工作程序，校准及考核办法。

　　（4）、建立用户网络，市场信息，销售信息，实现内部网络为公司领导决策，提供准确，有价值的资料。

　　（5）、组织好本部门的培训工作。

　　2、销售计划

　　（1）、依据公司生产经营方针目标和市场调查与预测分析资料，编制公司年、季销售计划（草案），其计划必须具有先进性、科学性和可行性。

　　（2）、根据市场变化，负责提出书面调整建议或分析报告，为公司领导调整销售计划提供资料。

　　（3）按销售计划组织好产品的销售工作，并采取相应的措施，以确保销售计划的完成和合同兑现率。

　　3、市场分析

　　（1）、运用市场调查的方法，广泛收集国内外市场需求信息，掌握用户的资料情况，予购产品品种、数量、意向价位等资料，以及同行业竞争对手的资料。

　　（2）、对市场信息分类筛选，对有价值的信息组织跟踪，责任落实到人。对重大市场信息和一般市场信息要区分、提炼、总结、存档

　　（3）、要建立与用户联系制度，主动向用户介绍公司资信情况。产品技术规范开发研制能力和集中售后服务措施等资料，让用户认识公司的能力、实力、激发与公司合作潜力。

　　4、投标管理

　　（1）、负责组织有关部门对招标文件学习和研究，澄清文件后，必须再次组织研究，并及时准确做出相应反映。

　　（2）、负责对投标书商务部分的编制和汇总工作，做到证明文件齐全，格式规范，投标书质量居上游水*。

部长岗位职责3

　　1；负责市场的调研和预测，掌握市场信息和客户需求。

　　2；根据市场信息及年销售任务编制销售不工作计划。

　　3；负责日常的业务接待，编制签订销售合同。

　　4；根据市场信息负责组织合同评审。

　　5；根据销售合同下达生产任务书。

　　6；根据对市场的预测建立合理的安全库存，及时下达预投计划。

　　7；负责联系运输工作。

　　8；负责成品库的管理工作。

　　9；负责余款的回收工作。

　　10；负责公司的售后服务工作，妥善处理客户投诉。

　　11；负责客户满意度的调查统计工作，将用户的意见及时反馈到公司。

　　12；为了提高公司在用户中的信任度，要保证零配件的供应。

　　13；服从公司的统一指挥完成公司临时交办的一切任务。

部长岗位职责4

　　1、负责本区域各店传菜部人员的业务培训、考核和督导工作；

　　2、负责各分店开业前本部物料和人员的配备工作；

　　3、负责各店传菜部人员选拨和人才培养工作，根据各店实际情况，对传菜部人员进行合理定编、合理调配；

　　4、制定巡店计划，检查各店传菜部员工仪容仪表，操作规范，传菜速度和准确率，物品及时回收，设备使用和保养情况；

　　5、了解本部员工思想动态，定期组织员工座谈，离职员工谈话；

　　6、定期组织区域传菜部会议，对各店五常和感动服务优秀案例进行交流学习，通报巡店检查情况；

　　7、传达、检查、落实上级各项工作指令；

　　8、不断更新并完善传菜部工作流程。

　　二传菜部A级（准A级）经理岗位职责：

　　1、了解当天的客情，清楚每日厨房供应情况，注意重要客人或宴会的传菜要求；

　　2、餐前抽查各项准备工作，对不合格的及时作出整改；

　　3、餐中检查菜肴质量、控制传菜速度和准确率、忙场灵活调配人员；

部长岗位职责5

　　1、在总经理的领导下，建立并完善整车零部件配套体系及供应商管理体系；是公司对外采购唯一归口管理部门；

　　2、负责及时、保质、保量的生产性物资、非生产型物资采购工作，确保生产和服务的需要；

　　3、负责售后备件（不含自制件）的采购；

　　4、负责公司需委外加工制作业务，及外部委托公司的加工制作业务统一归口管理；

　　5、负责零部件的“APQP”及量产确认（PPAP）；

　　6、负责量产零部件的质量整改闭环工作；

　　7、负责对所有分供方的质保协议的签订工作；

　　8、负责与供应商往来实物帐的管理工作；

　　9、负责供应商供货业绩的考评；

　　10、负责采购成本控制；

　　11、负责不合格零件的清退及索赔；

　　12、负责公司基建、技改及废旧物资处理等项目的招投标统一归口管理工作；

　　13、负责物资周转率优化管理工作。

部长岗位职责6

　　1、在总经理领导下，主持生产部工作，履行保健食品GMP规定的生产负责人职责，按保健食品GMP要求组织生产，保证生产部的工人严格按照生产工艺规程和岗位操作法规定进行。对本部门安全生产和卫生工作负责。

　　2、负责本部门各岗位人员的合理调配，以保证生产的正常进行。

　　3、负责本部门的考勤工作及组织本部门各级人员的培训。

　　4、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控，对生产部生产的保健食品质量负领导责任。

　　5、会同质量部制订生产工艺规程、岗位操作法等技术文件，并确保有关生产操作指令能严格执行。

　　6、参与验证及再验证工作，并负责制订本部门验证工作计划及实施细则。

　　7、指导原料仓库和包装仓库的管理工作，对仓库库存物资安全负责。

　　8、对本部门工作人员如有因工作不认真负责、不仔细而造成的后果(设备损坏、延误生产、停工、停产)承担责任并追究至每位工作人员，同时向总经理提供事故调查分析报告。

　　9、督促各部门严格遵守各项规章制度、管理标准、质量标准、工作标准，并组织有关人员进行检查；

　　10、做好生产物资*衡，协调好水电供应；

　　11、指导技术人员制定生产消耗额，并制订考核标准；

　　12、负责对生产用原辅料、包装材料消耗定额的审查、复核工作，并定期考核。

　　13、负责教育本部门职工遵守国家法令和公司各项管理制度。

　　14、接受公司领导临时交给的任务。

　　15、对本企业的产品配方及各种技术资料负有保密责任。

　　16、对工艺改进的中试计划及结论进行审核。

　　17、编写、审核上报保健品监督管理部门的有关技术、质量书面材料。

部长岗位职责7

　　1、全面负责公司的行政、后勤、安保、车辆、基建等工作，负责行政部全体成员的统筹管理工作，督导和分配所属人员的各项工作;

　　2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;

　　3、代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与*部门及相关企业的良好合作关系等外联工作;

　　4、负责公司重大活动组织和记录，公司档案文件的建档;

　　5、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作;

　　6、负责公司的资产管理工作，负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件;

　　7、负责公司党建、企业文化建设、工会等工作;

　　8、完成上级交办的其它工作任务。

部长岗位职责8

　　1、协助部长主持行政部日常工作，根据公司发展战略，组织制定人力资源规划；

　　2、协助部长负责推动公司理念及企业文化的形成；

　　3、协助部长组织人员参加培训，评估培训效果；

　　4、协助部长制订公司绩效考核体系并组织公司职工的绩效考核，处理各级人员针对考核结果的申诉；

　　5、协助部长落实公司各项管理制度，协调各部门关系，对外宣传、*公关，做好地方行政接待工作，代表公司按规定口径进行介绍和汇报，代表公司参加各类社会活动和*会议，做好相应的报告和跟进工作；

　　6、协助部长制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产管理等；

　　7、协助部门员工通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

　　8、协助部门员工管理公司内务，保障后勤供应，建立健全公司消防安全制度，应急预案；

　　9、协助部门员工维护公司的消防设施和消防器材，及时发现和解决任何安全和火险隐患；

　　10、协助部门员工抓好全公司的安全和保卫事务（生产安全、治安安全、消防安全、食品安全），加强防火、防灾、防盗，及时处理或协助处理好突发事件和重大事故；

　　11、协助部门员工做好车辆管理工作。

部长岗位职责9

　　1.领导质量部并负责公司质量管理

　　2.监控、分析、改善和跟踪生产过程的质量；

　　3.参与制定并跟踪监督纠正和改进措施的实施；

　　4.负责管理内部产品可靠性实验室；

　　5.负责对缺陷产品的外送测量分析；

　　6.负责客户及第三方机构定期审核以及内部定期体系审核；

　　7.处理客户投诉，分析原因、确定改进措施，并监控实施的进度；

　　8.供应商资格审查，供应商及原材料认可，处理供应商投诉；

　　9.与客户和供应商进行沟通；

　　10.参与集团月度质量会议，并汇报内部和外部质量状态；

　　11.支持其他部门同事工作以及领导交办的其他事情；

部长岗位职责10

　　1、负责项目公司工程项目招采计划的审定，并按计划组织招标采购工作;

　　2、负责组织施工类专业分包、材料、设备招标采购工作及相应的合同签订工作;

　　3、新供应商的开发、合作谈判、参与供应商的评估、考核工作;

　　4、参与公司相关集中采购工作;

保安部长的岗位职责3篇（扩展2）

——企业部长岗位职责3篇

企业部长岗位职责1

　　1、依据公司总体战略规划,组织制定各运营项目年度经营计划;

　　2、建立运营质量管理体系,完成日常运营考核,风险点把控,定期进行质量检查,处理突发质量事件,确保水质生产安全;

　　3、对运营项目的安全操作规范、设备运行状况进行监控,确保项目运营正常;

　　4、指导、审核各运营项目财务预算、成本支出,确保预算合理、节能降耗,有效控制运营成本;

　　5、组织协同建管、审计等部门对新项目移交与验收工作进行指导并指导子公司做好验收移交后运营工作。

　　6、制定和完善部门绩效考核制度，并落实执行;

　　7、合理分配下属工作，指导、监督、检查下属的各项工作，掌握工作情况及相关数据;

企业部长岗位职责2

　　1、协助部长汇总物资采购计划，待总经理审批后，组织实施采购，确保各项采购任务完成。

　　2、熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，供需心中有数。

　　3、协助部长监督属下工作，不断提高业务技能，确保公司物资的`正常采购量。

　　4、组织开展市场调研，掌握市场供求行情，及时上报市场调研分析报告。

　　5、要熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求。

　　6、参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。

　　7、按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。

　　8、认真指导检查各采购员的采购进程及价格控制，及时向采购部长汇报采购进程。

　　9、对供应商进行全方面审查，经常与供应商联系，降低采购成本，保证所需物资的及时供应。

企业部长岗位职责3

　　一、岗位名称：

　　销售部部长

　　二、岗位工作内容：

　　负责部内的基础工作、销售计划、市场信息，投标管理。

　　三、岗位职责:

　　1、基础工作

　　（1）、管理机构和管理制度健全，各岗位责任，任务明确。

　　（2）、基础资料齐全，档案资料完整。

　　（3）、建立和完善各类岗位人员的工作程序，校准及考核办法。

　　（4）、建立用户网络，市场信息，销售信息，实现内部网络为公司领导决策，提供准确，有价值的资料。

　　（5）、组织好本部门的培训工作。

　　2、销售计划

　　（1）、依据公司生产经营方针目标和市场调查与预测分析资料，编制公司年、季销售计划（草案），其计划必须具有先进性、科学性和可行性。

　　（2）、根据市场变化，负责提出书面调整建议或分析报告，为公司领导调整销售计划提供资料。

　　（3）按销售计划组织好产品的销售工作，并采取相应的措施，以确保销售计划的完成和合同兑现率。

　　3、市场分析

　　（1）、运用市场调查的方法，广泛收集国内外市场需求信息，掌握用户的资料情况，予购产品品种、数量、意向价位等资料，以及同行业竞争对手的资料。

　　（2）、对市场信息分类筛选，对有价值的信息组织跟踪，责任落实到人。对重大市场信息和一般市场信息要区分、提炼、总结、存档

　　（3）、要建立与用户联系制度，主动向用户介绍公司资信情况。产品技术规范开发研制能力和集中售后服务措施等资料，让用户认识公司的能力、实力、激发与公司合作潜力。

　　4、投标管理

　　（1）、负责组织有关部门对招标文件学习和研究，澄清文件后，必须再次组织研究，并及时准确做出相应反映。

　　（2）、负责对投标书商务部分的编制和汇总工作，做到证明文件齐全，格式规范，投标书质量居上游水*。

保安部长的岗位职责3篇（扩展3）

——工程部长的岗位职责

工程部长的岗位职责1

　　1、主持工程部全面管理工作;

　　2、认真贯彻执行国家工程建设法律法规，并严格按照建设程序执行;

　　3、负责本部门管理人员职责分工、绩效考核，提出本部门工作人员晋升、奖惩建议;

　　4、加强本部门管理人员管理能力、专业业务水*的提升;

　　5、全面把握项目总体进度、质量、安全文明施工、成本的控制，对项目进行综合管理和协调，并做好与城市公司工程部门的沟通和协调;

　　6、安排总工对开工前图纸审批、设计交底工作;

　　7、全面主持工作中各项技术方案的最终决策管理(包括质量、安全文明等)和技术资料的监督管理工作;负责确认重要经济标、技术标等各项资料的"签发;

　　8、经常深入工地，定期或不定期参加项目管理各项会议;

　　9、组织公司对项目各项核查工作，并主持项目各项评定;

　　10、完成公司领导交办的其他工作。

保安部长的岗位职责3篇（扩展4）

——保安夜班岗位职责3篇

保安夜班岗位职责1

　　（1）队员必须遵守酒店的规章制度，在夜班值勤过程中发现外来人员要仔细盘问其来目的。

　　（2）对厂内要进行巡逻制度，（有条件的话可以实行定点打卡）规定每小时巡逻一小次，在巡逻过程中对发现的可疑情况及时排除，必要时联系酒店负责人或队长；

　　（3）队员在上班过程中不能喝酒和酒后前来上班；

　　（4）队员在上班过程中不能阅读小说，看报，听音乐，收音机，或睡觉，一经发现必将严肃处理。

保安夜班岗位职责2

　　1、遵守酒店各项规章制度，严格保安纪律，负责夜班的安全保卫工作。

　　2、坚守工作岗位，不脱岗、不瞌睡、精力集中，确保警卫区域的安全。

　　3、加强重点区域重点部位的检查力度，特别加强车场周边围墙、泳池、主楼、客房的巡查，发现可疑情况应及时处理。

　　4、泳池闭池后，要耐心说服、劝阻客人游泳，防止发生事故。

　　5、妥善处理突发事件和客人投诉，情况复杂时要请示值班经理。

　　6、负责监督检查各部门值班人员的.当班情况，发现问题要及时提醒和纠正。

　　7、注意桑拿人员的动向，禁止骚扰旅客，违反规定的要严格劝阻和制止。不听劝阻造成不良影响的视情况处罚。

　　8、认真做好当班记录和消防巡查记录，交接班时当值情况要交接清楚。

保安夜班岗位职责3

　　为了加强保安管理，为了充分发挥各保字队员责任心和责任感，使各队员能够各尽其职，从而更好地服务于公司，现将和岗位职责落实如下：

　　大门岗位主要职责：

　　1、值班员必须做到文明礼貌，热情大方，仪表端庄，站岗时一律军姿态，遇到厂部领导或进出车辆、客户，都要敬礼。同时，对车辆出入必须有车辆指挥动作，动作要干净利落，标准无误。

　　2、对外车辆入厂时，要先问明入厂目的，再进行登记，按“探访便条”内容填写清楚，然后按人数如实发放客访证。

　　3、对来访人员要问明来访人名、单位、被访人的部门，先联系被访人，经被访人证实允许后，再进行登记发放客访证，对被访地点不熟悉的，值班员应耐心指引，如找写字楼人员而不知地方者，值班员应带客户前往。

　　4、对出厂车辆（包括摩托车）要检查人员及货物，除出关的大货柜车外，其它无论是厂车还是外发车，一律开箱检查。货物外出，必须持有效的出放行条并核对放行条上的数量与实际数量是否一致，并如数收回客访证。

　　5、对本厂车辆进入时，如有客户随行，同样要登记，联系清楚后方可放行，并发放客访证（贵宾来访只发客访证，无须登记），所有来访人员外出（包括临时外出）都需收回客访证。

　　6、对进厂的士车应问明目的，并指明行车路线，并告知停放地点。对联系不上被访的士车一律在厂大门外等侯。

　　7、对*类车辆的管理，包括市*、**、市劳动局、消防局等*机关车辆可简要问明进厂目的，根据情况尽快联系主管部门，如一时联系不上，可让其先进厂，根据需要，可将客户带至总台大堂等侯，并告知总*系事宜。

　　8、严禁员工（含经理级以下）从此门上下班出入，持A让摩托车除外。

　　9、留意写字楼前，不得有闲杂人员逗留围观，未经厂方同意，任何人不准在厂内及厂大门外拍摄公司厂景。对外发单位送的样品、货件、资料等要有登记，注明时间、收货值班员、收货部门等，另外需及时联系收货部门前来领取。

　　10、注意厂外的治这情况，监督厂区员工违纪情况，确定做好“四防”工作。

　　11、客防证的收发应该制表，交接清楚，如遇遗失或无法收回的，应及时找被控防部门主管签名（必要时遗失者填写遗失认可书）并追踪回收。

　　12、未经同意不得对外透露公司商业机密或技术秘密或公司重要文件，不得对外人员透露公司有关部门负责人的姓名、分机号和其它情况。

　　13、正确指挥所有进出厂大门的车辆，必须在黄线前停车进行登记、检查，违规者可停止放行。

　　14、夜间必须做好写字楼的安全按制，每晚必须对写字楼进行二至三次的巡逻，留意写字楼安全隐患与电源开关（包括空调机）。

　　15、做好当天的值班记录，如有特殊情况，可及时上报分队长或中队和，不得隐瞒不报或漏报。

　　16、岗位卫生要做好，包括物品的存放，值班用品的使用交接，保证环境的卫生。

　　17、放假与休息时间，要留意写字楼闲杂人员进出情况。

　　18、完成上级下达的务项任务，及时、准确地完成，务分队长对所布置的任务必须严格执行，监督好，做到万无一失。

保安部长的岗位职责3篇（扩展5）

——物业部部长岗位职责3篇

物业部部长岗位职责1

　　在公司总经理的直接领导下开展日常管理服务工作。

　　1、熟悉掌握物业辖区业主和物业的基本情况；

　　2、建立收费台帐，掌握收费动态，及时收取、催交各项应收费用；

　　3、负责办理业主入住、迁出手续，监督管理装修事务；

　　4、负责巡视物业使用情况，以及保安、清洁、维修人员的工作情况；

　　5、负责对物业外所有的协调沟通处理事项；

　　6、负责与业主沟通、回访，有效处理业主的投诉。

　　7、物业全系统体系建设及优化。

　　8、物业企业文化建设及团队建设。

　　9、物业全系统员工考核。

　　10、物业全系统体系建设及优化。

　　11、对物业体系作出系统计划及监督落实。

　　12、对物业各项事务结果负责。

物业部部长岗位职责2

　　1、全面负责建材城、老市场物业管理部工作，负责物业管理部职责范围内的工作质量，保证为租户提供良好的管理服务。

　　2、负责制定、贯彻、落实本部门岗位责任制，制定工作要求、工作目的，以及建立各项管理制度。

　　3、负责指导、监督、检查本部门各项工作及下属人员的工作完成情况。

　　4、负责参与、组织每年的物业管理质量大检查及配合做好质量体系管理评审的有关工作。

　　5、负责对分承包合同相应条款的审核、修改，并对分承包商的工作情况进行监督、检查、评定。

　　6、负责制定本部门工作计划和物品需求计划，并保证计划的贯彻执行。

　　7、负责受理租户投诉，组织租户意见征询活动，定期了解租户对公司各项服务的意见和建议。

　　8、负责做好物业管理部与公司其他部门之间的沟通及协调工作。

　　9、负责本部门员工的思想工作，培训提高本部门人员的文化素质、工作能力及业务能力。

　　10、针对本部门员工在服务过程中的工作表现，负责对本部门的员工的工作考核。

　　11、协助办公室做好本部人员招聘、考核、录用及人员的调整工作。

　　12、完成上司交办的其他工作任务。

物业部部长岗位职责3

　　1、负责综合部日常工作事务，侧重监管保安日常事务;

　　2、安全主要负责消防管理、技防管理、治安管理、风险管理等日常管理工作;

　　3、负责对外相关部门联系沟通对接工作，能协调、处理各类客诉;

　　4、制定部门可执行的管理、业务计划，积极按照计划时间落实执行;

保安部长的岗位职责3篇（扩展6）

——酒店保安的岗位职责3篇

酒店保安的岗位职责1

　　工作职责

　　（1）保护酒店的财产安全；

　　（2）维护酒店公共场所秩序；

　　（3）完成上级交办的其它任务。

　　工作内容

　　一、仪容仪表

　　（1）注重仪容仪表，着装端正。

　　（2）指挥车辆；

　　（3）确保客户的财产物品安全保护；

　　（4）遵守酒店规定及仪容仪表要求；

　　（5）完成上级交办其它任务。

　　二、看护车辆

　　（1）在停放车辆时，应看好周围是否有伤害车体的物品。若发现有害物体及时移开。

　　（2）注意周围车辆的过往是否会伤害到客人的车体。

　　（3）车辆停放过程中若发生车损，要马上向领导及客人汇报，让责任人与客人联系。

　　（4）以上现象如有发生，要迅速与部门负责人联系。

　　三、保护酒店的财产物品及下班时检查出入

　　（1）营业高峰期间，轮流巡查店内客人的物品及车场车辆的安全。

　　（2）员工下班检查过程中要用礼貌的态度示意员工主动出示口袋及包内物品，员工讲话要用文明礼貌的用语“请”和“谢谢”；若发现员工偷盗店内物品或不自觉接受检查，要马上与区域值班经理联系，或直接上报办公室。

　　四、引领车辆离开

　　（1）看见客人要离开时应主动跑过去打开车门让客人上车，礼貌向客人致谢。

　　（2）倒车时注意，不要在车的后方，要在左，右侧。注意客人倒车时后面的障碍物，并架好移动台阶让客人的车安全倒出。

　　（3）指挥倒车时声音要大而响亮，手势要正确，倒车若需调头时要提醒

　　（4）路上倒车时，要示意左，右两边的车先停一下，让客人的车安全离开，并向停让的车辆敬礼致谢。

　　五、雨天注意事项

　　（1）提前备好再雨天使用的雨具，注意天气变化准备。

　　（2）当客人将车停稳后，要马上撑伞把客人接至店内。

　　（3）客人走时应撑伞护送客人至车内并指挥客人的车辆安全倒出。

　　（4）雨、雪停后，酒店前不可有污水积雪、垃圾等。

　　六、巡逻岗工作

　　（1）酒店员工的进出检查；

　　（2）检查酒店门窗是否关闭；

　　（3）检查电、水、气是否安全；

　　（4）发现出现问题的设备必须报修。

酒店保安的岗位职责2

　　1、协助部门经理做好日常事务工作，做好部门经理的助手，努力完成经理布置的各项工作任务，直接向部门经理负责。

　　2、负责督导领班及队员履行其职责，负责领班、队员劳动纪律、岗位职责、工作规范的考核，每月向经理提供奖惩的.依据。

　　3、统筹安排班组劳力，协助领班处理疑难问题，发现紧急情况立即赶到现场处理。

　　4、熟悉酒店内外环境，布局结构，建设用材特点。熟悉消防设施（报警、喷淋、消防火药味栓等）的功能、结构、数量、分布和完好状况。每日巡查酒店，发现消防安全问题及时与有关部门协商解决，重大隐患或解决不了的问题及时汇报，采取措施。

　　5、定期对灭火设施、器材进行检查，监督维护保养制度的落实，保证消防设施、器材完好率达标。

　　6、协助各部门制定部门防火安全制度，检查落实情况，加强重点部门，重点部位的防火工作，加强危险品的管理，责任到人。

　　7、发现火警信号或接到火警报告，迅速到达现场，查清情况并及时将发火地点、火势状况，燃烧物质及扑救情况及时向保安部经理和有关领导汇报。

酒店保安的岗位职责3

　　1、有高度的责任心和事业心，有强烈的酒店竞争意识，有现代企业管理经验，坚持贯彻执行总经理的指示，做好总经理在保安工作上的参谋和助手，对酒店的安全负有督导和各项责任。

　　2、坚持原则，不徇私情，秉公执法，要有吃苦耐劳，勇于献身的精神，带领和督导下属做好安全保卫工作，确保酒店人、财物的绝对安全。

　　3、坚持现代管理的规范化、程序化、标准化、坚持以身作则，最大限度地调动员工的工作积极性。

　　4、负责制定健全酒店的安全保卫制度的措施，部署保安部的工作计划安排和验查落实情况。审定各部拟定的岗位安全制度，规定，报请总经理批准后实施。

　　5、组织开展“防火、防盗、防破坏、防自然灾害“为中心的四防安全教育和法制教育。

　　6、负责组织调查内外发生的重大案件、事故，并向总经理提出处理意见，汇报查处结果。

　　7、维护酒店内部四秩序，经常巡视酒店各室要“四防“器材设备，以确保保安人员和设备处于良好状态。

　　8、受理酒店有关本部门的客人投诉，负责解决处理。

　　9、与当地执法部门，司法部门及其它保安部门保持密切的合作关系，协助执法部门侦破违法狡黠案件和处理火灾。

　　10、负责本部门员工的考勤考核值班分派工作，带领本部门员工尽职尽责，保障员工和宾客的生命安全，加强对酒店经济部位和要害部位的安全管理。

　　11、重视内勤工作，组织好保安工作，档案材料的积累和科学管理工作。

　　12、督导并协助总经理组建酒店安全、消防领导小组等组织，担任副组长并主持日常工作。

　　13、完成酒店领导及上级业务部门交办的各项临时性保安工作。

保安部长的岗位职责3篇（扩展7）

——保安班长的岗位职责3篇

保安班长的岗位职责1

　　一、负责本班人员的岗位安排，带领班组人员完成好小区的治安保卫任务，在工作中起到模范带头作用。

　　二、做好交接班工作，做到情况清楚、物品齐全，遇有特殊情况及时上报上级主管。

　　三、当班期间，要详细记录当班工作情况和发生的问题及处理情况，做到交接班记录字迹清楚，内容明确。

　　四、严格遵守各项规章制度，检查制度的落实情况，发现违章、违纪行为要敢于批评、纠正。

　　五、对发现的治安保卫工作中存在的安全隐患要及时报告，不得拖延或隐瞒。

　　六、认真处理当班期间发生的治安保卫方面的问题，并将处理结果及时上报，对经过努力仍无法处理的.情况要及时请示上级，重要情况要写出情况报告。

　　七、遇有紧急事件时要及时带领保安人员赶到现场，根据具体情况做好组织指挥工作，妥善处理。八、每日上岗前应检查本班组保安人员的着装整洁情况。

　　九、按规定对本部门员工进行培训、训练，并做好记录。

　　十、完成领导交办的其他任务。

保安班长的岗位职责2

　　1、做好交接班工作，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时提出相关工作报告和岗位的分配工作;

　　2、不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导;

　　3、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，有无违反厂规厂纪的行为，并及时上报，进行纠正、跟进处理;

　　4、协助保安队长的工作，做好本班人员值勤过程的工作安排及监督管理工作。

　　5、与保安员一起做好门岗执勤工作，严格按照公司人员和车辆出入、货放放行、快件收发等相关规定执行。

　　6、积极参加上级领导组织安排的体能训练及消防安全培训。

　　7、完成上级领导临时交办的任务。

　　8、保安部班长对保安队长负责。

保安部长的岗位职责3篇（扩展8）

——供应部长岗位职责 (菁选3篇)

供应部长岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、掌握市场信息，开拓新货源，优化进货渠道，降低采购费用

　　2、会同仓库、财务部确定合理物资采购量，及时了解存货情况，进行合理采购

　　3、根据生产计划，制定物资供应计划并组织实施

　　4、供应链管理，物量预测及管理，预测出货量

　　5、组织建立采销的供应系统，多方面开拓供应渠道，并对供应商进行管理

　　任职资格：

　　1、学历本科以上，供应链相关专业优先。

　　2、供应链相关工作2年及以上经历，对不同仓储条件库房进行管理。

　　3、能够独立根据业务需求，提升供应链工作效率

　　4、具备良好的计划能力、指导能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力

供应部长岗位职责2

　　工作职责：

　　1.负责LED照明产品的生产和供应工作，负责供应商和合作厂家的管理，产品资源和生产资源的整合、调配，产品的选型、优化、生产、仓储、发货等工作；

　　2.对产品质量、产品的成熟量产、销售订单的按时交付负责。

　　3.组织产品生产（自产）及产品的二次研发改进，保证产品在市场竞争中的优势地位；

　　4.不断整合同行厂家的优秀产品进入我方的产品库并上传电商*台和线下渠道销售。

　　职位要求：

　　1.全日制本科学历，电子电路、半导体或LED相关专业；

　　2.有丰富的LED照明成品灯生产管理及供应商管理经验；

　　3.熟悉LED成品灯的生产，有较好的电子电路基础，熟悉工程制图及线路板设计相关软件，熟悉LED生产企业的主要认证要求及相关常识。

　　4.较强的组织协调、沟通及管理能力。

供应部长岗位职责3

　　职责描述：

　　1，负责公司深度相机，视觉检测设备，视觉检测子系统的生产计划管理

　　2，负责公司装配，制造体系的建设，车间管理

　　3，负责供应链的"协调，跟踪供应商的的产品质量，交期等以保证生产进度符合计划

　　任职要求：

　　1，三年以上机器视觉，非标自动化行业的技术研发或者生产管理经验，至少一年以上的生产管理经验

　　2，从事过机械结构设计，电气设计研发者优先

　　3，具备一定的项目管理经验和基础

　　4，良好的时间节点意识，灵活处理内部人员协调和供应商协调等事宜

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