2023年度公司与员工签订劳动合同,菁华1篇（完整文档）

2023年公司与员工签订劳动合同1甲方：_________________单位性质：____________法定代表人：_______单位住所：____________乙方：____________下面是小编为大家整理的2023年度公司与员工签订劳动合同,菁华1篇（完整文档）,供大家参考。

2022年公司与员工签订劳动合同1

甲方：_________________

单位性质：____________

法定代表人：_______

单位住所：____________

乙方：________________

户籍所在地地址：_________________

现居住地地址：_________________

居民身份证号码：_________________

其他有效身份证件号码：____________

甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公*、*等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：____________

一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事______________岗位(工种)的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要可调整乙方工种。

二、本合同期限采取下列第(____)种形式：_____

1、固定期限。合同期限自________年________月_____________日起至________年________月_____________日止，其中包括试用期____个月(试用期不是必须条款)。

2、以完成________(生产工作)为期限。该生产工作完成后，双方终止劳动合同。

本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之_____日起开始建立。

三、工作时间和休息休假。

2、实行计件工资制。计件定额为__________;计件单价为人民币__________元或按甲方确定并事先向乙方公布的计件定额和计件单价执行。据此计算的月工资不得低当年度*规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。

3、双方另行约定工资按形式支付。

4、双方约定加班加点工资的计算基数为(加班加点工资的计算基数不得低劳动合同约定的工资标准)。

上述劳动报酬确定后，甲方可根据乙方的技术水*、熟练程度的提高、贡献大小以及生产经营的变化适时调整乙方的工资水*。乙方的劳动报酬可随工作地点、工种岗位的变化而改变。

年________月_____________日

乙方(签章)：________________

年________月_____________日

鉴证机关：___________

年________月_____________日

推荐访问:

---