2023年员工试用期离职申请报告3篇(范文推荐)

时间:2022-12-29 13:00:04  来源:网友投稿

员工试用期离职申请报告1尊敬的XX总:  来到XX公司将近三个月了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里*等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习。下面是小编为大家整理的2023年员工试用期离职申请报告3篇(范文推荐),供大家参考。

2023年员工试用期离职申请报告3篇(范文推荐)

员工试用期离职申请报告1

尊敬的XX总:

  来到XX公司将近三个月了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里*等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习。在这三个月中,在同事和领导的帮助和关心下,我也较快的熟悉了业务,这段经历让我受益匪浅。

  同时,三个月也是当初我跟公司签约时候商定的试用期限。如今试用期将满,是公司和我都该考虑一下我的去留问题的时候了。我很感激当初来公司面试的时候XX经理的鼎力推荐,也承蒙您的赏识破例提高我的待遇。我也很想继续留在公司,为公司的发展做出自己的一份贡献。但是三个月的的工作和生活经历中,也感受到了异地工作的不便之处。最主要的就是公司离家比较远,地理位置偏僻,交通不便,使得每次回家都变成了一项费时费力又费钱的复杂工程。而家里近期事情比较多,需要我经常回去打理,虽然可以请假,但是地理上的遥远还是无法消除,无论从经济上还是在精力上都让我无法承受。这个问题一直困扰着我而又找不出解决的办法。

  基于以上考虑,我最终还是决定回家,回到父母身边去。因此在这里我郑重向公司提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我也会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保证工作的顺利的交接。

  也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

申请人:XXX

  20**年XX月XX日

员工试用期离职申请报告2

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。

  来这工作也差不多大半个月了,自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了公司的好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我进过的最好最划算的公司。

  本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚。

  经过我的一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务。对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,那么在他为人的责任心上也要大打折扣了,当然这是个人之见。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  现向公司提出辞职申请,望领导批准!

此致

敬礼!

申请人:XXX

  20**年XX月XX日

员工试用期离职申请报告3

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职书。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在公司业务领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  在贵公司实习的"这一段时间里!我学到了很多,我快要开学了,所以打算继续回去继续我的学业,为此,我进行了长时间的思考,决定辞去这份实习工作!为了不因为我的离去的原因而影响到贵公司的发展进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和项目组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我已准备好在XX月XX号辞职从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是贵公司的实习生而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够谅解,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

申请人:XXX

  20**年XX月XX日


员工试用期离职申请报告3篇扩展阅读


员工试用期离职申请报告3篇(扩展1)

——员工试用期转正申请报告 (菁选5篇)

员工试用期转正申请报告1

尊敬的公司领导:

  怀着一颗感恩的心,感谢**公司,为我提供了一个如此广阔的发展空间;感谢公司领导,给予我无微不至的关怀;感谢公司同事,给予我热心诚恳的帮助。身在**,我时刻沐浴着**的阳光;身在**,我时刻感受着**的温暖。身在**,我激动不已,为大**文化而激动;身在**,我始终坚信,坚信我们的**是最令人感慨最令人仰慕的公司。在做了充足的准备工作之后,我在此郑重而又诚恳的向公司领导申请转正。

  我叫朱**,20**年4月21日我有幸进入公司,根据公司需要及个人专业特长,现在综合集成技术部灵境组担任vr工程师一职,负责vr虚拟工作。在这个严谨而细致的工作中,我一直严格要求自己,始终不敢怠慢,认真及时做好领导布置的每一项任务,不求最好但求更好;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

  在这短短的"两个多月中,在部门经理殷切的期望与关怀、严厉的批评与指导下,从初步认识**到深刻了解**,从我为**工作到誓与**共辉煌。大气磅礴包罗万象的**公司,她那鲜明的时代特色、民族精神、国际性格使我在思想上受到了一次洗礼,感情上得到了一次升华。

  仔细回顾一下这两个多月的工作,认真梳理了岗位职责和工作流程,现将工作情况汇报如下:

  一.接受培训

  1.企业文化培训

  初来公司,“欢迎您加入**”简单明了的一句话,让我听来却是那么的温馨那么的惬意,在部门经理细致入微、循序渐进的讲解和引导下,我了解了什么是**,**是做什么的。“心志高远、胸怀祖国;虚拟动态、开放凝聚;先做人、后做事;鼓励创新、充满激情;注重学习、追求卓越;活到老,学到老;遵从市场、尊重客户;专注结果、马上行动;团队意识、快乐工作。”我为“大**文化”内涵激动着,沸腾着。**的背景,**的形象,**的领导,**的标志,**的组织,**的管理,**的业务,**的产品,都在部门经理的一一讲解下呈现在我的面前,我仔细的听着,认真的记下,生怕忘记任何一条,更有着“相识恨晚”的感觉。

  2.软件技能培训

  虽然以前有着creator软件的学习基础,也有着建模经验,来到公司,还是接受了比较系统比较全面的软件培训,以及vegaprime和cts软件的学习和培训。这次的软件培训,使我受益匪浅,在原来的基础上,我更了解到了一些其他的命令,如地形生成、dof节点、lod节点,以及结构整理等等。vegaprime的培训也让我懂得如何把模型导入*台运行,如何加入碰撞检测和一些特殊效果,如何用cts做一些较大的地形。以后我还将继续深入学习软件,以更好的完成本职工作。

  3.demo演示系统操作培训

  在部门经理和同事不辞劳苦的反复讲解之下,我经过多次的操作练习,现已能够熟练的操作实验室simguard4000和simguard3000,能够配合讲解人员顺利的完成功能演示。

  4.个人能力培训

  由于刚毕业不久,我是那么的年轻,做事情盲目、草率无章可循,部门经理煞费苦心,多次的跟我交流谈话,向我摆事实讲道理,启发教导我如何做人如何做事,如何提高自己的个人能力,怎么样才能不走弯路。在他循循善诱的教导下,我逐渐的心领神会,为人处事逐渐的正规化、合理化。

  二.参与项目

  福州信息广场的三维模型制作,是我参与的主要项目,主要制作了主体建筑的部分室内模型,以及部分的外围建筑。凭借原有的工作经验,这次工作进行的基本顺利。通过这次的项目制作,我更加清楚了项目制作流程,以及结构整理的具体细节和一些注意事项,我相信在以后的项目制作中,我会发挥的更加出色,完成的更加顺利。

  三.工作心得

  1.大面积城区基础建模

  首先需要从“顶视图”的角度,有精确的“尺寸”和“位置”数据,包括整个仿真区域、区块

  (4).水面(湖泊、江海等)

  (5).堤防

  (6).山丘

  6.creator是一个高度专业化的工具,帮助建模者创建高效的三维模型和地形用于交互式实时应用。

  交互式应用据其性质有多种,范围从用于军事的个人飞行和驾驶训练模拟、安防到建筑项目的视景演示

  在开始用creator建模以前,理解在本章中描述的一些在实时模型建立后面的概念是非常有用的,包括三维图形、实时和动画的区别、用multigen-paradigm的工具创建实时仿真的过程。

  7.multigne-paradigm的软件产品creator和vega,是用于三维实时应用的基本工具。

  sgi图形系统中一个基本的实时应用的开发过程:用creator的地形(terrain)工具,你能将源数据,如卫星照片和数字高程数据,转成creator的文件格式并用这些文件在creator中创建地表。源数据也包括特征数据,你也能转化并引入到creator中,用来在地形上加入文化特征,如道路和建筑物等。用creator的建模(modeling)工具,能手工创建三维模型。并且,可对地形、特征、模型加入如颜色、材质、纹理等以使其更真实。所有的这些元素:地形、特征、模型和各种属性,组成了creator视景数据库,且openglapi是支持的。视景数据库存成multigen-paradigm的openflight(flt)文件格式,它已成为大多数实时系统标准的文件格式。

  四.项目管理

  **集团项目管理要求我们对项目任务的目标要首先明确,然后对实现目标的项目工作过程要进行全面规划,并要对项目实施的全过程进行监控,以确保项目目标的成功实现。公司推行专业分工、项目管理的运营模式,基于职能的划分方式,另一种是基于项目,一是运用与工作结果直接相关的专业技术能力,通过运用专业技术能力,我们能够提供所需的产品或服务,二是要运用与工作过程直接相关的管理能力,通过运用管理能力,我们能够快、好、省地提供所需的产品或服务。

  项目提出人的项目发起,须事先通过部门级和公司级的审批通过,随后部门经理级领导在明确项目任务、项目提出人的要求后、经过分析项目情况,向项目管理部提名该项目合适的项目经理人选,经评议通过并最终报请总经理批准后,项目管理部正式任命该项目的项目经理,随后项目经理进行立项的准备工作。

  立项在公司项目管理体系中有着非常重要的意义。立项报告是项目执行负责人根据项目发起的要求编写的,是项目提出人和执行人之间的协议和约定,是项目执行人对于项目执行的整体思考、计划的产出。通过公司评审的立项报告即是后期项目执行进程的依据,同时这也是项目管理部进行项目管理和考核的依据和基线,项目经理及时与项目执行相关的部门经理沟通协商,获得项目执行必要的人力资源支持,组织成立项目团队,立项报告初稿完成后,需在项目团队内部,对于项目计划进行充分沟通讨论。

  个人与其他资源结合为整体,按项目计划进行实施,严肃认真对待项目计划,遵照项目计划进行项目实施做好工作记录,并加强项目组内及项目组之间的沟通交流,相互借鉴,相互学习,加强和项目管理部的沟通交流,并积极配合项目管理部的工作,项目组成员按项目经理分配的任务和相关要求执行任务,并在任务完成后及时将产出物提交项目经理。

  玉不琢,不成器,人不学,不知义。我深知现在我经验的缺乏,知识的肤浅,能力的不足,在以后的工作当中,我将活到老,学到老,用知识的力量去武装自己,以长远的目光去看待问题。在以后的工作当中,我将更加关注方法的研究,这是工作有效进行的保证,是解决日常工作中无论是技术还是管理的重要途径,还要深入理解和把握公司的项目管理规范。我将牢记企业文化,时刻以此督促和鞭策自己,学会求知,学会做事,学会做人,学会共处,学会改变。

  现在我更加迫切的希望能成为**的一名正式员工,奋斗于**,实现自己的人生目标,体现自己的人生价值,全心全意为人民服务。

  **年,是一个多事之秋,我们的国家,正遭受着种种的考验蒙受着重重的灾难,全球华人空前的团结。**年,也是我人生中的一大转折点,面临着种种的挑战肩负着重重的使命,生命不息,奋斗不止。作为*人,我深深的感到骄傲和自豪,作为**人,我充满着无限的自信和荣耀。怀着这颗感恩的心,我将以饱满的热情满腔的热血,用我最大的努力,去回报**回报社会。

  近三个月的**生活,我感触良深,在此我提出转正申请,恳请公司领导能够给我一次锻炼自己实现理想回报**报效祖国的机会。

  部门:综合集成技术部

  申请人:朱**

  日期:20**年7月1日

员工试用期转正申请报告2

尊敬的领导:

  我叫蔺楠,于20**年7月14日进入公司,根据公司的需要,目前担任协助消防管理员一职,负责消防管理工作。本人工作踏实、认真、且具有较强的责任心和进取心,日常工作生活中乐于与人沟通、帮助他人,有很强的团队协作能力.转眼间实习已经两个月了,我对大厦消防工作有了更深刻、更具体的认识。在这期间熟悉掌握了大厦消防布局、位置及设备的功能。与关师傅一起配合相关部门及维保厂家做好安全检测工作。

  我在消防管理员关师傅指导下,对大厦员工和义务消防员等进行了消防常识和专业技能的教育、培训和工作指导。跟随关师傅检查消防主机运转情况,做到主机无故障,监督维保厂家对消防设备的定期保养工作,使设备处于良好状态。对部分消防联动设备进行测试(如墙式消火栓、防火卷帘门)对所存在的问题进行汇总上报,联系相关部门维修。根据《防火检查、巡查制度》每天对消防设备进行巡查并做登记。(如灭火器、消火栓压力、安全门是否堵塞、设备是否完好)每周进行工作总结,每月例行进行消防安全大检查。保证消防设施设备不丢失、不过期,能够正常使用,发现问题及时处理、上报、做好检查记录工作。整理各类消防档案材料的收集工作。我跟随关师傅一起做好大厦客户迁入,退租房间的验收工作;配合消防维保厂家对客户房间的消防改造,监督施工现场安全。对区域的安全标示及疏散标志逐一进行完善。

员工试用期转正申请报告3

尊敬的领导:

  三个月的时间弹指一挥间,毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。通过这三个月的磨刀炼阵,使我对公司有了更清晰的了解,对公司、部门流程有了新的认识,也让我对公司的发展有了新的憧憬。这段时间是弥足珍贵的,让我从颇感忸怩的大学生活走向成熟的工作岗位,让我深入了解各个部门各个工作岗位的具体职能,给我以后的工作和生活留下了深刻的印象和回忆。

  我于**年3月14号荣幸的踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业———**控股,成为了控股规划设计部的普通一员。三个月的时间是短暂的,我却分别在三个不同的岗位上练兵,除了刚来公司的一周培训,先后待在规划设计部、深圳公司**程家园项目部、深圳公司东莞**世家项目部,我很感谢各个部门各个岗位上的.领导和同事们对我的悉心关怀和指导,加上自身的不懈努力,我已经逐渐适应了各个岗位周围的生活与工作环境,跟各个岗位同事们的关系也很融洽,对工作也逐渐进入了状态。

  培训一个周的时间,公司领导在做人、做事方面,教了我很多社会经验和社会知识。在业务方面,我学习了“投资部培训课件”、“**控股成本管理知识培训”、以及“规划设计工作简介”;在生活方面,我学习了“积极的心态”、“人际沟通”、“安全知识”以及“职业礼仪”的小常识;在思想方面,我通过对企业文化的学习,了解了长城文化的内涵。

  在规划设计部期间,我主要是熟悉部门工作流程。比如:项目方案设计招标(委托文件编制审批流程);项目方案设计招标选择流程;项目方案设计直接委托选择流程;方案设计过程管理流程;扩初与施工图设计管理流程等等。在这段期间,像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着各个专业的老员工问这问那,他们总是能不胜其烦地解说他们各个专业的疑难问题,从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。也和设计院进行了几次交流,看到了设计院内部各个专业之间的衔接和他们之间出现的问题,从他们那里也学到了自己在其他的地方、其他的人身上所不能学到的东西,觉得受益匪浅。

  之后的两个月的时间我就分别待在**程家园项目部、**世家项目部,这段期间是辛苦的,但是我觉得是值得的,它让我了解了项目施工现场,确定了今后的工作方向,更让我深一步了解理论与实际的差别。我坚信通过这一次的实习,所获得的实践经验对我终身受益,在以后的实际工作中将不断得到验证,我会不断的理解和体会实习中所学到的知识,在未来的工作中将不断把它应用到实际工作中去,充分展示自我的个人价值和人生价值,为实现自我的理想和光明的前程努力。同时同事的经验和工作方法都是保贵的工作经验,都应值得自己去沉下心扎扎实实的学习等等。

  非常感谢这三个月来公司领导对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作过程中,我认为自己工作比较认真、负责、细心,具有较强的责任心和进取心,极富工作热情,能完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能,来提高自己的综合素质,注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足:在日常工作中有时不够干练,工作主动性发挥的还不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离。但这些缺点与不足,在以后的工作中,缺点加以注意和改正,不足的通过学习充实自己。

  在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。

述职人:**x

  20**年x月x日

员工试用期转正申请报告4

尊敬的公司领导:

  怀着一颗感恩的心,感谢**公司,为我提供了一个如此广阔的发展空间;感谢公司领导,给予我无微不至的关怀;感谢公司同事,给予我热心诚恳的帮助。身在**,我时刻沐浴着**的阳光;身在**,我时刻感受着**的温暖。身在**,我激动不已,为大**文化而激动;身在**,我始终坚信,坚信我们的**是最令人感慨最令人仰慕的公司。在做了充足的准备工作之后,我在此郑重而又诚恳的向公司领导申请转正。

  我叫朱**,20**年4月21日我有幸进入公司,根据公司需要及个人专业特长,现在综合集成技术部灵境组担任vr工程师一职,负责vr虚拟工作。在这个严谨而细致的工作中,我一直严格要求自己,始终不敢怠慢,认真及时做好领导布置的每一项任务,不求最好但求更好;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

  在这短短的两个多月中,在部门经理殷切的期望与关怀、严厉的批评与指导下,从初步认识**到深刻了解**,从我为**工作到誓与**共辉煌。大气磅礴包罗万象的**公司,她那鲜明的时代特色、民族精神、国际性格使我在思想上受到了一次洗礼,感情上得到了一次升华。

  仔细回顾一下这两个多月的工作,认真梳理了岗位职责和工作流程,现将工作情况汇报如下:

  一.接受培训

  1.企业文化培训

  初来公司,“欢迎您加入**”简单明了的一句话,让我听来却是那么的温馨那么的惬意,在部门经理细致入微、循序渐进的讲解和引导下,我了解了什么是**,**是做什么的。“心志高远、胸怀祖国;虚拟动态、开放凝聚;先做人、后做事;鼓励创新、充满激情;注重学习、追求卓越;活到老,学到老;遵从市场、尊重客户;专注结果、马上行动;团队意识、快乐工作。”我为“大**文化”内涵激动着,沸腾着。**的背景,**的形象,**的领导,**的标志,**的组织,**的管理,**的业务,**的产品,都在部门经理的一一讲解下呈现在我的面前,我仔细的听着,认真的记下,生怕忘记任何一条,更有着“相识恨晚”的感觉。

  2.软件技能培训

  虽然以前有着creator软件的学习基础,也有着建模经验,来到公司,还是接受了比较系统比较全面的软件培训,以及vegaprime和cts软件的学习和培训。这次的软件培训,使我受益匪浅,在原来的基础上,我更了解到了一些其他的命令,如地形生成、dof节点、lod节点,以及结构整理等等。vegaprime的培训也让我懂得如何把模型导入*台运行,如何加入碰撞检测和一些特殊效果,如何用cts做一些较大的地形。以后我还将继续深入学习软件,以更好的完成本职工作。

  3.demo演示系统操作培训

  在部门经理和同事不辞劳苦的反复讲解之下,我经过多次的操作练习,现已能够熟练的操作实验室simguard4000和simguard3000,能够配合讲解人员顺利的完成功能演示。

  4.个人能力培训

  由于刚毕业不久,我是那么的年轻,做事情盲目、草率无章可循,部门经理煞费苦心,多次的跟我交流谈话,向我摆事实讲道理,启发教导我如何做人如何做事,如何提高自己的个人能力,怎么样才能不走弯路。在他循循善诱的教导下,我逐渐的心领神会,为人处事逐渐的正规化、合理化。

  二.参与项目

  福州信息广场的三维模型制作,是我参与的主要项目,主要制作了主体建筑的部分室内模型,以及部分的外围建筑。凭借原有的工作经验,这次工作进行的基本顺利。通过这次的项目制作,我更加清楚了项目制作流程,以及结构整理的具体细节和一些注意事项,我相信在以后的项目制作中,我会发挥的更加出色,完成的更加顺利。

  三.工作心得

  1.大面积城区基础建模

  首先需要从“顶视图”的角度,有精确的“尺寸”和“位置”数据,包括整个仿真区域、区块

  (4).水面(湖泊、江海等)

  (5).堤防

  (6).山丘

  6.creator是一个高度专业化的工具,帮助建模者创建高效的三维模型和地形用于交互式实时应用。

  交互式应用据其性质有多种,范围从用于军事的个人飞行和驾驶训练模拟、安防到建筑项目的视景演示

  在开始用creator建模以前,理解在本章中描述的一些在实时模型建立后面的概念是非常有用的,包括三维图形、实时和动画的区别、用multigen-paradigm的工具创建实时仿真的过程。

  7.multigne-paradigm的软件产品creator和vega,是用于三维实时应用的基本工具。

  sgi图形系统中一个基本的实时应用的开发过程:用creator的地形(terrain)工具,你能将源数据,如卫星照片和数字高程数据,转成creator的文件格式并用这些文件在creator中创建地表。源数据也包括特征数据,你也能转化并引入到creator中,用来在地形上加入文化特征,如道路和建筑物等。用creator的建模(modeling)工具,能手工创建三维模型。并且,可对地形、特征、模型加入如颜色、材质、纹理等以使其更真实。所有的这些元素:地形、特征、模型和各种属性,组成了creator视景数据库,且openglapi是支持的。视景数据库存成multigen-paradigm的openflight(flt)文件格式,它已成为大多数实时系统标准的文件格式。

  四.项目管理

  **集团项目管理要求我们对项目任务的目标要首先明确,然后对实现目标的项目工作过程要进行全面规划,并要对项目实施的全过程进行监控,以确保项目目标的成功实现。公司推行专业分工、项目管理的运营模式,基于职能的划分方式,另一种是基于项目,一是运用与工作结果直接相关的专业技术能力,通过运用专业技术能力,我们能够提供所需的产品或服务,二是要运用与工作过程直接相关的管理能力,通过运用管理能力,我们能够快、好、省地提供所需的产品或服务。

  项目提出人的项目发起,须事先通过部门级和公司级的审批通过,随后部门经理级领导在明确项目任务、项目提出人的要求后、经过分析项目情况,向项目管理部提名该项目合适的项目经理人选,经评议通过并最终报请总经理批准后,项目管理部正式任命该项目的项目经理,随后项目经理进行立项的准备工作。

  立项在公司项目管理体系中有着非常重要的意义。立项报告是项目执行负责人根据项目发起的要求编写的,是项目提出人和执行人之间的协议和约定,是项目执行人对于项目执行的整体思考、计划的产出。通过公司评审的立项报告即是后期项目执行进程的依据,同时这也是项目管理部进行项目管理和考核的依据和基线,项目经理及时与项目执行相关的部门经理沟通协商,获得项目执行必要的人力资源支持,组织成立项目团队,立项报告初稿完成后,需在项目团队内部,对于项目计划进行充分沟通讨论。

  个人与其他资源结合为整体,按项目计划进行实施,严肃认真对待项目计划,遵照项目计划进行项目实施做好工作记录,并加强项目组内及项目组之间的沟通交流,相互借鉴,相互学习,加强和项目管理部的沟通交流,并积极配合项目管理部的工作,项目组成员按项目经理分配的任务和相关要求执行任务,并在任务完成后及时将产出物提交项目经理。

  玉不琢,不成器,人不学,不知义。我深知现在我经验的缺乏,知识的.肤浅,能力的不足,在以后的工作当中,我将活到老,学到老,用知识的力量去武装自己,以长远的目光去看待问题。在以后的工作当中,我将更加关注方法的研究,这是工作有效进行的保证,是解决日常工作中无论是技术还是管理的重要途径,还要深入理解和把握公司的项目管理规范。我将牢记企业文化,时刻以此督促和鞭策自己,学会求知,学会做事,学会做人,学会共处,学会改变。

  现在我更加迫切的希望能成为**的一名正式员工,奋斗于**,实现自己的人生目标,体现自己的人生价值,全心全意为人民服务。

  **年,是一个多事之秋,我们的国家,正遭受着种种的考验蒙受着重重的灾难,全球华人空前的团结。**年,也是我人生中的一大转折点,面临着种种的挑战肩负着重重的使命,生命不息,奋斗不止。作为中国人,我深深的感到骄傲和自豪,作为**人,我充满着无限的自信和荣耀。怀着这颗感恩的心,我将以饱满的热情满腔的热血,用我最大的努力,去回报**回报社会。

  近三个月的**生活,我感触良深,在此我提出转正申请,恳请公司领导能够给我一次锻炼自己实现理想回报**报效祖国的机会。

  部门:综合集成技术部

  申请人:朱**

  日期:20**年7月1日

员工试用期转正申请报告5

****领导:

  您好!

  从**年8月21日来公司报到上班,转眼间,三个月就过去了,在这段期间内,承蒙公司领导以及其他同事的帮助、关心以及工作的支持,我的工作开展得十分顺利, 在此表示感谢!

  货代方面的业务知识是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大,初来公司,曾经很担心不知能否做好工作,但是领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程:从接单到订舱,与货主及船公司的提单确认,货物通关,装船,及收款等方面,已经能够熟练操作,同时坚持打电话,积极开拓积累客户……在此,我要特别感谢公司领导和同事们对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  工作中,我自觉遵守公司的规章制度,对待工作认真负责、高标准严要求,不懂的问题及时虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面。

  看到公司蒸蒸日上的发展,我深深地感到骄傲和自豪,公司给我们提供了这样良好的发展*台,自己迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

  在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我将一如继往地保持高度的工作责任心,用谦虚的态度和饱满的"热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来。

  以上申请,恳请批准。

此致

敬礼!

  申请人:**x

  20**年x月x日


员工试用期离职申请报告3篇(扩展2)

——最新试用期员工离职申请报告 (菁选5篇)

最新试用期员工离职申请报告1

**x领导:

  我非常重视在**公司内这段经历,也很荣幸成为**的一员,特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在贵公司工作将近一年,作为一个初入社会的我来说,获益良多。不但使我更加的了解自己以及自己的.能力,为自己的未来添砖加瓦;并且学习到了为人处世的基本原则是要有责任心和职业精神,使我对拼搏和奋斗有了新的认识,为了进一步的充实自己和了解这个为之奋斗的社会,我需要新的挑战。我想不同的工种应该可以给我这样的感觉,所以在此我提出了辞职的请求,希望能得到公司领导的理解和认同。

  申请人****

  20**年1月

最新试用期员工离职申请报告2

尊敬的公司领导:您好!

  非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀,由于一些个人的原因,很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。

  由于本人仍然在试用期内,未能算为公司的正式员工,故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作,谢谢领导的理解。

  对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉,真心希望**x货运的业绩以后会一路飙升,在以后的发展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利,谢谢!

此致

敬礼!

请辞人:

日期

最新试用期员工离职申请报告3

  尊敬的主任:您好!

  很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

  来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

  在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

  我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号—8月7号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

  离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。

  祝愿中心蒸蒸日上!

此致

敬礼!

请辞人:

日期

最新试用期员工离职申请报告4

**x领导:

  我非常重视在**公司内这段经历,也很荣幸成为**的.一员,特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在贵公司工作将近一年,作为一个初入社会的我来说,获益良多。不但使我更加的了解自己以及自己的能力,为自己的未来添砖加瓦;并且学习到了为人处世的基本原则是要有责任心和职业精神,使我对拼搏和奋斗有了新的认识,为了进一步的充实自己和了解这个为之奋斗的社会,我需要新的挑战。我想不同的工种应该可以给我这样的感觉,所以在此我提出了辞职的请求,希望能得到公司领导的理解和认同。

  申请人****

  20**年1月

最新试用期员工离职申请报告5

尊敬的公司领导:

  您好!

  非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀,由于一些个人的原因,很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。

  由于本人仍然在试用期内,未能算为公司的正式员工,故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作,谢谢领导的理解。

  对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉,真心希望**x货运的业绩以后会一路飙升,在以后的发展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利,谢谢!

此致

敬礼!

  请辞人:**x

  日期


员工试用期离职申请报告3篇(扩展3)

——试用期员工转正申请报告 (菁选3篇)

试用期员工转正申请报告1

尊敬的公司领导:

  您好!

  我叫x,于20**年7月19号入职,从试用期开始至今,在技术部工作已有三个月临近,通过试用期这段时间和学习,在公司领导和同事的热情帮助下,我在这段时间学到了许多专业知识,适应了公司的工作环境,也掌握了工作流程,在短期的工作中能够很快地进色,为以后的工作铺*了道路,根据个人的工作表现与对工作的了解,结合部门领导的意见,现提出转请,希望能成为公司的正式员工。

  在试用期这段时间里,虽然勤奋的工作的工作让我获得了不少收获,完成了几项任务,但是在工作中我还是在所难免出现了一现小差错和问题,幸好能有部门的领导及时给我指出问题的所在,改正了我的错误,才能让我改进自己的不足。我深知自己距离一名优秀的安装技术工人,还存在一些差距,比如对每一个项目的好坏,仅仅是靠自己多年靠自学的一些知识是不够的,还需要更多地参与与实践。

  我清楚的认识到了自己的不足是好事,这样可以让自己有很明确的学习目标和奋斗方向。部门领导对我的人可是给我莫大的鼓励,今后我一定要更加严格要求自己,努力学习专业知识,虚心的向领导请教,争取早日成为公司的一名优秀员工。我感激公司给我学习做人做事的态度和专业知识的机会,感激领导给我的帮助和宽容。

  我所能回报大家的只有努力工作不让大家失望,把个人的发展融入公司的发展中去,为公司的发展贡献自己的一份力量!经过这三个月,我学到了很多,感悟了很多;看到公司迅速的发展,我深深的感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望自己以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司共同进步。

  在此我提出转正申请,恳求公司领导给我锻炼自己,实现理想的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司展望美好未来!

  此致

敬礼!

  申请人:**x

  20**年x月x日

试用期员工转正申请报告2

尊敬的领导:

  于20XX年X月X日成为公司一员,也因此进入到新的领域,房地产在这里,我最想感谢的就是公司的领导X总、X总及经理给了我这样一个机会,感谢领导在这一年来的栽培,也肯定了我这一年的工作表现,并有机会让我在这个领域里面尽情的展现自己,我倍感珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,更加努力的表现自己,全身心的投入到华森的销售工作中去。同时我还要感谢的,就是在这一年里,给了我不断帮助与鼓励的经理,对于地产行业,我还只是个新人,是经理给了我细心的教导和肯定,给了我足够的信心,让我找到了工作的乐趣。

  初进房地产做销售,总是青涩,不知道对客户表达什么,不懂得怎么把握销售是怎么做的。诚然,这一年来领导的栽培与自己对工作的认真负责,本人成长了不少,从自身销售,从自身说话技巧,从自身做事风格,都有很大的提高。

  自从国家新房贷政策执行以来,特别是对厦门的房地产市场的发展产生了一定的影响,提高房贷款门槛,采用递增利率的方式,对真正要买房的市民来说是存在些许压力的,但是从长远来看,又有利于规范房地产市场的健康发展,可以有效地抑制房价的增长速度,抑制房地产投机炒卖。

  而作为地产销售行业中的我们,如何应对新政当前的.严峻形式,便成了我们的当务之急。就此而言,现提出以下个人观点:一、打造属于项目的特色,让购房者买到高品质高性价比的房子,最终收益者还是老百姓;二、坚定自己信念不倒,树立自己的销售模式;三、自信是产品的必备条件,时刻要对自己的商品有信心。

  作为一名合格的房地产置业顾问,要懂得运用科学的方法、有效的处理工作上每项待解决的问题,要有策略、手段、方法、技巧,才能使自己在工作领域里脱胎换骨、大放异彩。

  在这一年的工作中,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

  申请人:**x

  20**年x月x日

试用期员工转正申请报告3

尊敬的领导:

  您好!我自**年**月**日进入注册部,至今试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

  作为一个**x,处理工作事务难免生涩,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。**年**月中旬进入公司实习,先前在单光子工作学习了一段时间,在领导和同事的耐心指导和帮助下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

  自进入注册部两个月以来,我对于医疗器械注册条例、医疗器械注册管理办法方面已经熟悉,其中,注重学习了第三类医疗器械的注册程序及注册申请材料要求;并且了解了公司各医疗设备的注册进程,现在已经能够独立处理公司的接待事项,整理部门内部各种资料,进行各项事务申报,协助进行总结分析,从整体上把握公司的接待运作流程。对于一个初入公司的新人,要全面融入企业的方方面面,可能在一些细节问题的考虑上还不够全面,但是我相信,通过公司领导及同事的悉心指导和帮助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水*和综合素质,更好的完成本职工作,不断谋求与企业的共同发展!

  此致

敬礼!

  申请人:**x

  20**年x月x日


员工试用期离职申请报告3篇(扩展4)

——店员离职申请报告3篇

店员离职申请报告1

尊敬的XX:

  自**年入职以来,我一直都很喜爱这份营业员的工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑营业员工作里,我学到了很多有关电脑产品的销售技巧,自己的销售能力又上了一层楼,这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会,让我的未来充满了希望。

  但因为某些个人的理由,我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请,并希望能于下个月XX号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合公司做好交接工作,保证销售业务的`正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。

  希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  时间:

店员离职申请报告2

尊敬的咖啡馆老板:

  各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。

  由于您对我的能力的信任,使我得以加入咖啡馆,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在咖啡馆从事的****管理工作,使我在**开发,**等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

  我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开咖啡馆,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

  对于由此为咖啡馆造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望咖啡馆能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  时间:****

店员离职申请报告3

尊敬的咖啡馆老板:

  各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。

  由于您对我的能力的信任,使我得以加入咖啡馆,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

  经过这两年在咖啡馆从事的****管理工作,使我在**开发,**等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。

  对此我深怀感激!

  我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开咖啡馆,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

  对于由此为咖啡馆造成的不便,我深感抱歉。

  但同时也希望咖啡馆能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

  辞职人:**x

  时间:20**年x月x日


员工试用期离职申请报告3篇(扩展5)

——试用期转正申请报告7篇

试用期转正申请报告7篇

  随着个人素质的提升,报告使用的次数愈发增长,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。相信许多人会觉得报告很难写吧,下面是小编收集整理的试用期转正申请报告,希望对大家有所帮助。

试用期转正申请报告1

尊敬的公司领导:

  您好!

  我于x年x月x日成为公司的试用员工,根据公司的需要,目前担任XX一职,负责公司的XX等工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好沟通技巧,有团队协作能力;和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

  我很喜欢这份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。看到公司的疾速开展,我深深地感到自豪和骄傲,也愈加迫切的希望以一名正式员工的身份在公司工作,完成自我的斗争目的,表现自我的人生价值,和公司一齐生长。三个多月来,我基本上已经了解了在自己岗位上需要做的事,熟悉了公司以及有关工作的基本情况,并已进入工作状态。现将工作情况简要总结如下:

  在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小问题,资深的同事及长辈也及时给我指出,让我可以更好地完成工作任务,促进了我工作的成熟性。随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。特别要感谢车间的师傅们,每当我向他们请教问题的时候他们都慷慨的一一解答,我从最初站在一边观察到有胆量站在行车下给他们递工具都是因为有他们大方的鼓励,这让我觉得自己不是只会碍手碍脚的角色,除了翻译我还可以在别的工作内容上体现自己的价值。

  在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,与大家共同进步。在工作中,要不断的学习与积累,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我会努力工作,成为不断壮大的XXX中的一份子,不辜负领导对我的期望。

  总之,在这几个月的工作中,我深深体会到一个和谐、共进的团队是多么重要,一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。XXX给了我这样一个发挥的舞台,我要珍惜这次机会,为公司的发展尽一份绵薄之力。在此我向领导申请提前转正,希望自己能早日成为公司的正式员工,为公司创作价值,同公司一齐瞻望圆满的将来!

  恳请领导批准!

  申请人:XX

  **年x月x

试用期转正申请报告2

  我是从3月11日开始正式调到物控部负责计划跟踪工作,至今已有两个多月。

  由于我在营销部当跟单员的时候,对生产过程的各个环节还是比较熟悉,所以对开展新的工作并不难。但物控部作为整个公司的中枢纽带,我要关注的并不只是生产那一块,还要对生产的上、下工序了解,这也是作为我刚开展计划跟踪工作的首要目标。自那以后从炉台直到生产成品这一系列的环节,我都作了进一步的了解。

  在三月下旬到四月中旬,营销部下达的‘交货计划’远远超出了当时的生产力,对计划的完成造成很大的压力。我经常穿梭在各个车间、部门之间,了解生产情况及进度。我把压力转化为动力,下决心把计划跟踪这项工作做好。总的来说,这段期间小扁线的完成率还未达到莫总的要求。

  到了四月下旬,营销部下达的‘交货计划’明显减少,我吸取上段时间做得不足的地方,主动向营销部提供当前的生产力及线坯情况,(因为当时过程中的线坯数量并不稳定)力求计划做到按客户实际需求下达,又可以合理运用当前库存的材料,变成热销的产品让营销部及时售出。明白到计划的完成并不能只看最终的结果,如果某个环节出了问题也会影响到交期及计划的完成率。有了前段时间的经验教训,现在我着重于线坯的存量还有转序备线的安排,如发现异常,向相关人员及时咨询,并与各个部门沟通,让营销部作出相应的调整。到目前为止,营销部下达的‘交货计划’完成率比以前大大提高,以后我还要继续努力,做好各个部门之间的沟通及协调工作,把计划跟踪作为首要任务,并完成上司下达给我的任务。

  现在我的试用期已过,申请转正,请领导考虑,予以批准。谢谢!!

试用期转正申请报告3

  时间过得飞快,转眼间,三个月的试用期已经过了,在这三个月里,我遇到许多难题,在解决的过程中,我学到了很多,让我懂得了更多,成长了更多。

  在试用期这三个月当中,我遇到了许多困难,碰到了许多的问题,在解决的过程中,使我学到了很多的东西。作为行业软件开发,对业务的理解掌握要放 在首位,需求是需要技术手段去引导的等等。这都是在书本上,在校园里所学不到的,我认为这就是一种工作经验的积累。成功是什么,就是每天进步一点点。从河 南CRM(产品管理)到铁通TBSS(决策支持),我一直在努力的充实自己,让自己更快的融入到工作当中,融入到开发团队当中。软件行业是讲究配合,讲究 团结协作的,许多人为我的进步也付出了努力,在此就不一一感谢了。

  在工作中,许多很简单的问题对于我来说,都有可能成为难点,但这不是解决不了的理由,是谁都需要经历的一个过程。在不断的学习中,不断的摸索 中,去培养自己的自主学习能力,思考问题能力。有句古话说的很好,活到老,学到老。尤其是对于我们软件行业,人员竞争激烈,知识的更新换代周期短,新技术 的不断发展,让我们更应该保持好心态,随时迎接挑战。我现在最大的优势就是年轻,年轻就是资本,但这不是长久的优势,我要通过努力将他转化为技术上的优 势,成为未来发展的资本。

  试用期结束了,我的正式工作也即将展开了,在未来的工作中,我会继续努力,以良好的心态挑战未来。希望领导能给我转正的.机会,让我同公司共成长吧。

试用期转正申请报告4

  时光荏苒,日月如梭,将近三个月的试用期已接近尾声。20**年06月15日,我有幸来到公司研发部工作,在这短暂的两个多月中,在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境,适应了工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:

  一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司《人事制度》和《行政制度》,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。

  二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境和工作内容。首先从尽快熟悉药师傅物理模型和药师傅已有的6端及各端之间的联系,基本掌握了日常上班的工作内容,工作流程、工作方法。

  三、工作积极、认真、负责,通过不断学习、虚心请教,总结积累,较好的完成了领导安排的各项工作任务。

  1、完成开发药师傅传方小程序;

  2、完成开发药师傅患者公众号;

  3、完成临安医药、凯润的数据对接工作,为养和堂的数据对接工作做好准备;

  4、修复了医馆端、运营端、服务商端大大小小的bug;

  5、完成了医馆端、运营端、服务商端多种新特性;

  6、积极主动的完成领导交办的其他任务。

  四、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。

  五、存在问题及解决办法:

  对工作内容及流程有了大体的认知,但是许多的细节还需要进一步的了解与熟悉。我将在今后的工作中多向前辈请教,学习,以最短的时间熟悉工作内容及流程细节,在工作中不断磨练意志、增长才干。

  总之,在短短的两个多月时间里,虽然取得了一点成绩,但离领导的要求尚有很大差距。今后,我将进一步严格要求自己、加强学习,努力提高技术水*、充分发挥所长,积极、热情、细致的完成好每一项工作。

试用期转正申请报告5

尊敬的公司领导:

  我于20**年**月**日进入公司实习,20**年**月**日转入试用期,作为一名报关员,根据公司的需要,目前在制单组工作。

  嘉里物流是一个温暖的企业,这里不仅有着良好的工作坏境,还有着热心的同事,更有着负责的领导;嘉里物流更是一个充满朝气的企业,业务水*卓尔不群,前景不可估量,能在这样的企业里工作,我感到十分的荣幸。

  我是一个工作认真、细心且具勤勉不懈,极富工作热情的人;开朗的性格,使我能轻松的与他人沟通,因此也具备了良好和熟练的沟通技巧;同时我也是一个具有责任感强的人,我会按时完成领导交付的工作,和公司同事通力合作,相处融洽而和睦,配合各部分负责人成功地完成各项工作;另外,我也会积极的学习新知识、新技能,注重自身发展和进步,紧跟企业的步伐。

  7个多月来,我在罗主管、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点或不足:

  一、表达能力欠佳,有时候不能言简意赅的表述出想要传达的意思;

  二、有时候办事不够干练、不够果断;

  三、对于报关的遇到的及时问题处理的不是很熟练,与老员工相比也还有着一定的差距。

  在今后的工作计划和学习计划中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导请教、向同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

  根据公司的规章制度,实习生在转入试用期四个月后,若表现合格,可以在四个月试用期满进行转正,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请:希望您能根据我的工作能力、态度及表现给出合理评价,让我按期转为正式员工。

  在这里工作的我,无论是在敬业精神,还是在业务素质上都得到了很大的进步,虽然现在的我依然还存在瑕疵,但我觉得这并不可怕,因为我会在以后的工作中不断改变和完善自己。我明白企业的美好明天要靠大家的努力来创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天会更辉煌。在以后的工作中我也将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

申请人:**

  20**年**月**日

试用期转正申请报告6

****领导:

  您好!

  从20**年8月21日来公司报到上班,转眼间,三个月就过去了,在这段期间内,承蒙公司领导以及其他同事的帮助、关心以及工作的支持,我的工作开展得十分顺利,在此表示感谢!

  货代方面的业务知识是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大,初来公司,曾经很担心不知能否做好工作,但是领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程:从接单到订舱,与货主及船公司的提单确认,货物通关,装船,及收款等方面,已经能够熟练操作,同时坚持打电话,积极开拓积累客户……在此,我要特别感谢公司领导和同事们对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  工作中,我自觉遵守公司的规章制度,对待工作认真负责、高标准严要求,不懂的问题及时虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面。

  看到公司蒸蒸日上的发展,我深深地感到骄傲和自豪,公司给我们提供了这样良好的发展*台,自己迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

  在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我将一如继往地保持高度的工作责任心,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来。

  以上申请,恳请批准。

试用期转正申请报告7

尊敬的领导:

  您好!首先感谢您给我到《学苑新报》从事编辑工作的机会,对此,我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地投入到报纸的编辑工作中去,为报社明天的发展,贡献自己全部的力量。

  我是20**年4月21日进入报社的,至今已有x多月的时间了。这x多月来,是我人生的重大转折。非常感谢我的领导和同事们,他们给了我很多无私的帮助和指导,让我能够在编辑报纸这个领域迅速入手,做好一个专业领域的编辑工作。

  根据报社的需要,我先后编辑了教研版和学生版两种版本,这对于我成为一个多面手是一个很大的帮助。在报社领导的正确指引下,加上版式编辑的努力配合,我们按照原定的编辑计划,及时并保质、保量地完成任务。总结****多月来的工作:忙碌伴随着充实,汗水伴随着收获。我满怀信心地期待着能继续做好以后的工作,我希望领导能给我一个转正的机会。

  我深知一名编辑,不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己所编辑的报纸负起全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的业务素质和专业素质,力争使报纸的质量登上一个新的台阶,为报社的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我本人一定能做到这些。我本人性格开朗,工作认真,极善于与他人沟通,注重团队的合作协调,责任感强。更关键的一点是,做一名编辑是我一直以来最大的愿望,我爱好编辑这一行,所以我自信,并能够把所有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人,成功地完成各项工作。今后,我会更积极学习新知识,新技能,注重自身发展和进步,努力提高自己的综合素质,努力成为报社所需要的合格人才。

  虽然****月时间不算长,但我已经深深被报社良好的企业文化氛围所吸引。报社的领导注重人性化管理,工作环境宽松,在这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

  基于以上所述,我申请转正,希望早日得到领导的认同,以便更积极深入地开展工作。


员工试用期离职申请报告3篇(扩展6)

——离职申请报告

离职申请报告

  随着社会一步步向前发展,报告使用的频率越来越高,报告包含标题、正文、结尾等。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编整理的离职申请报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

离职申请报告1

尊敬的XXX:

 您好!我是**社区的社区服务管理员**x,我今天来递交辞职信。我很抱歉不能再为社区服务了,因为我搬了新家,离这上班的地方比较远,兼顾自已家庭也比较麻烦,还有其他一些个人的原因,最后还是决定辞职。我*常的主要工作如下:

  1、建立、维护与社区内其他代理和组织的关系,满足社区的需要并防止服务的重复。

  2、准备并且保存记录和报告,如预算报告、人员记录或者培训手册。

  3、指导专业的、技术的员工和志愿者。

  4、评价工作人员和志愿者的工作以保证项目具有合适的质量及资源被有效地使用。

  5、计划和管理项目预算、设备和支持服务。

  6、建立并且监督管理的程序以实现由董事会或者高级管理设定的目标。

  7、参加组织关于参与者资格、项目要求和项目利益的决策。

  8、分析法律、规章的改变以确定其对代理服务的影响。

  9、研究和分析成员或社区需要以确定项目指标。

  希望以上我的工作任务对于招聘下一位社区服务管理员有所帮助,由此给社区带来的不便,还请谅解,希望我的辞职申请能够得到批准。希望社区近期招聘社区服务管理员,以利于我做好交接工作。谢谢。

  此致

敬礼!

  辞职人:XX

  20**年**月**日

离职申请报告2

敬爱的各位领导:

  您好!感谢公司给我这个*台,在我工作期间帮助我指导我,很遗憾,我要辞职了。

  自****年x月入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的时间里,利用公司给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这期间的工作中做出了自己的最大努力。

  但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年x月x日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。

  希望公司对我的申请予以考虑并批准。

  此致

敬礼

  申请人:

  **年x月x日

离职申请报告3

尊敬的领导:

  经过深思熟虑,我决定辞去在本院科室所担任的职位。此时我选择离开。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后会批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况,“人人有本难念的经”,事实就是这样,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。

  回顾在本院科室里的的点点滴滴,才突然发现时间过的真快,转眼间已经三个月了。在这三个月里,我成长了许多,无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深,更感谢本院科室领导长期对我的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾!

  我非常重视在本院科室三个多月的工作经历,也很荣幸自己曾是本院科室的一员,我深信我的这段经历,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对代总给我提供了这样的工作机会表示衷心的感谢。

  我决定离开了,请领导早日批准我的辞职申请。我在以后的工作中,一定会更好的工作下去,我相信我会做到的,继续不断的努力下去,相信每一人都会有一个美好的未来。曾经我一直在不断的努力,今后我也将会继续不断的努力下去!

离职申请报告4

尊敬的领导:

  自从本人年入职以来,在各位领导的关心及同事的帮助下,使我在领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我心怀感谢。但由于原因,我最终不得不向公司提出申请,希望于今年 月 日正式离职。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时希望公司体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

  最后祝公司领导身体健康,万事如意。

  报告人:

  年 月 日

离职申请报告5

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  来到**公司也已经两年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司*等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,

  或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到*衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

  **x

  XX.7.3

离职申请报告6

尊敬的人力资源经理:

  您好!

  经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情;对于我来说,也是非常难过的决定!

  第二段:

  说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间)。例如:

  我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

  第三段:

  说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤,都不应该在辞职信里表露)。例如:我非常重视我在“……公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“……公司”的一员,我确信我在“……公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

  最后,请务必使用亲笔签名,而且签名要尽量刚劲,并写好日期。

离职申请报告7

尊敬的公司领导:

  您好!

  回顾这几年的工作情况,我深深觉得能得到您的赏识进入XX公司工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在公司工作几年里,我受益良多:无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展*台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力,全身心地投入工作,这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事XX行业工作的激情已经大不如前,按照我目前的状况下已无法完成公司的托付,未了不给公司造成不必要的损失,所以我决定提出辞职,请您支持。

  公司目前正处于用人之际的时候,对于我此刻的离职我表示诚挚的.歉意,请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开公司,把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。

  公司成立至今创造了很多优秀的业绩,持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量,我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大,业绩不断地提升,也祝愿公司领导及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼!

  辞职人:XX

  20**年x月x日

离职申请报告8

尊敬的领导:

  岁月如梭,光阴似箭。转眼在皇朝漆服务约1年时间,在这约1年时间当中,亲历目睹公司的突飞猛进与扩张巨变,同时使本人在公司各领导的关爱、栽培与指导中不断得到学习与提升的机会。由于本人各方面的原因,意欲辞去本工作。

  至此,本人怀着无比感恩的心,对领导及各部门同事的支持、关心、厚爱表示最诚挚、最深情的谢意!最后,祝愿公司飞黄腾达、财源广进!祝愿各位领导身体健康、万事顺心!

  在3月31号前,请公司安排各项工作(资料)的交接与移交,保持工作的正常开展。

  请予批准!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  年 月 日

离职申请报告9

尊敬的领导:

  您好! 由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

  在本公司工作的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢公司提供给我这个良好的*台。 在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

  此致

敬礼!

  申请人:

离职申请报告10

尊敬的x总:

  您好!

  很抱歉这时候和您提出辞职。首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来**酒店从事销售工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。

  在**酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店,以便完成工作交接。我很遗憾不能为峰峰宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。

  我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼!

  辞职人:**x

  20**年**月**日

离职申请报告11

尊敬的院领导:

  在此,我首先祝我们**医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,快活,安康!

  我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会,也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心肠感谢大家!

  经过沉思熟虑,我现在决定辞职,重要理由有以下几点:首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意,但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得,在*时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大损害了我们的自尊,也打击了我们的积极性

  其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有降落,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰巨,连自己都难以赡养,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的丧失,所以我申请辞职!

  第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但成果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威望可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,感到这个处所不再合适我发展,所以我决定向您辞职!

  就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,望体谅请给予批准!!

  此致

敬礼

  申请人:**x

  20**年x月**日

离职申请报告12

敬爱的领导:

  您好!我是前台**。因个人原因我决定今天递交辞职报告,希望领导能够批准我的辞职申请。

  我在**酒店已经工作三年了,一直以来都从事前台岗位。曾经酒店说过前台可以有调到其他部门岗位的机会,可是酒店一拖再拖,事已至此已经三年了,我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好,只是我想换个岗位,换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人,我已经有点厌倦这样子的工作方式,可是酒店不能给我调换工作的,我也只能选择辞职。

  最后祝愿酒店今后发展越来越好,业绩蒸蒸日上,再创佳绩。

  此致

敬礼!

  辞职人:**

  **年**月**日

离职申请报告13

  尊敬的校长:

  你好!我是**!今天我慎重的向您提出辞职申请,盼望您能同意并体谅!

  回想我到**的一年多的时间,心中感叹万端,感觉有话要说。

  首先,我要感谢您!感激你代表**对我的接收。想当初我来到**,是一个思维很简单的人。也不没有太高的学历,没有太多的学识,然而我感到到你对我的到来是的。因而,对您的知遇,我无需说什么,只能尽本人之能,倾自己之才,去为**做点什么!哪怕我能只获得一点成就,我才感到心里是*稳的;才让自己认为无愧于您,无快愧于**。   再者,我要感谢**。感谢**这么一年多来,对我的成长供给了很好的空间。当初的我,思惟很简单,想问题不周密。可是这么一年多来,我察觉自己有了很大了转变。学会去照料学生,学会去懂得学生,学会去思考学生的心理问题。在很多老师的辅助下,我在教学上也取得一点的成绩。尽我所能,把课上好,把学生教好。我感觉,在这样一种环境之中,压力之下,我是快活的,我是有能力的。我甘心,用我每一分钟的时光,去为学校付出,为学校更上一层楼,尽自己的菲薄之力。

  我还要感谢杨校长跟毛主任对我的督促、领导与批驳。他们的话让我在怅惘之中有了方向,懦弱之际有了力气。由于他们的关心与督促,才使我更加尽力于自己的工作,并用最大的才能做出我最满足的成绩。可喜的是,这点我做到了。还有各位老师,他们对我的友爱、支撑和理解,让我很激动。固然,学校之中产生很事,我也出过良多失误,老师们都二心一意的对我提供赞助。让我在这个**的大家庭中,感触到不尽的暖和我还很想持续为**努力,我还想在这里继承成长,我还想与咱们爱戴的老师们齐头并进,独特致于人类最巨大的事业。可是,生活老是艰巨的,天意也总是那么不遂人愿。现在的我,已为人父。老父亲也始终卧病在床,生活的压力也越来越重;经济上也越来越拮据。学校的工资也是在我们县教导界首屈一指的了,可是,对于我,也是无济于事了。人也总是有了理想才能活得更有劲头,更踏实。

  我一直都感觉我很爱电脑,并愿为电脑毕生从事。这是我的志愿,也是我在生活中更有力的经济支持。我觉得我更合适于做电脑的生意,也能为家庭经济解决一些艰苦。所以,我决定明年从事电脑维修和销售,专心一意把我所终爱的事业保持下去。

  因此,很内疚,尊重的王校长,我只能分开这个学校,这个让我毕生难忘,迅速成长的处所。无论到何时,我回首来看看自己的成长过程,我觉得在**是我性命中的一个里程碑,并永记于心,感恩不尽。

  所以,请您批准我的辞职申请,并感谢您一直以来的关怀。

  此致

敬礼!

  辞职人

  日期

离职申请报告14

尊敬的王总:

  作为一名在酒店工作了七年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。 作为一名在酒店工作了七年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。 每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。 每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工 作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西, 作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西, 能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐, 能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐, 我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、 我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处 如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,酒店里 事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始, 我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么 我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么 大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。

  大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一 种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我, 种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直 到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,但这种感觉不会随着我的离开而走远 到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记, 毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。 毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。 恳请公司接受我的辞职请求! 谢谢!

  辞职人:XXX

  X年X月X日

离职申请报告15

  通常有五部分构成。

  (一)标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。

  (二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

  (三)正文 正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。 其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

  (四)结尾 结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

  (五)落款 辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

  离职理由的撰写

  不少朋友在写简历都会注意简历中有一标注是“离职理由”,针对这一情况,你知道应该怎么填写吗?*畜牧兽医专业人才网小编提醒各位朋友,懂得如何制作简历不仅仅是对简历进行包装,还要对简历进行适度的撰写。

  首先,您个人认为跳槽是好还是坏,这个很重要。确定以后,再进行自我分析,跳槽的原因。一般来讲,员工离职的时候都会比较善意的说一些企业的现状或问题,可以简单的描述一下。跳槽一般无外乎就是职位的晋升,薪资的提高,个人职业生涯的更好规划。

  1、无经验的人的跳槽理由

  新入职场的新手第一次跳槽,主要是对公司文化和联系到个人发展不匹配,这一点无可厚非;对于入行几年并已有过跳槽经历的人员,不是前面的公司跳槽无经验就是自己的定位有问题,那么首先需要慎重认真的分析选择下一家公司,控制不要再选择错误再跳槽。

  有人会写“因为之前的工作不太合适自己,所以想换份工作”,这样是不行的。例如从经营转向企划的情况下,“在做经营的时候接到了团队企划和经营管理的工作。对这些很感兴趣,所以想深入学习下积累自己的实际成果。”像这样,能说出上份工作的流程及和下面工作关联性的话就挺不错的。

  2、经验丰富的人的跳槽理由

  对于十年以上有一定职位的人员跳槽更要慎重,畜牧兽医招聘小编个人认为跳槽是因为要寻找新的成就感,希望有更高的挑战和机遇做更重要的事情体现个人更高的价值或是想更能发挥个人长处,给公司可以带来更好的效益。


员工试用期离职申请报告3篇(扩展7)

——酒店销售员工离职申请报告 (菁选3篇)

酒店销售员工离职申请报告1

尊敬的刘总:

  您好!

  很抱歉这时候和您提出辞职。首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来酒店工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在**酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店,以便完成工作交接。我很遗憾不能为**酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼!

  辞职人:**x

  20**年**月**日

酒店销售员工离职申请报告2

尊敬的领导:

  首先,感谢领导及同事在这近半年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多,得到了很多。在**酒店这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

  在酒店销售部的日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。本来我对销售充满了信心,但从半年的不断学习和探索中我发现不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的要求。半年,卖出去的东西不足其他同事的一半,这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的,我们不愿面对努力付诸东流,可现实就是这样斩钉截铁。

  这半年里面,我也有很大的收获,也许再踏出光越的大门以后,我的这些电话联系客户的经历、学习关于设备知识的过程都没有了用武之地。但是我认为它们教会我的是交流的艺术和提高自己、竖立自信的重要手段,这些都将让我一生受用。

  但现在因为我个人以及家庭的"原因,经过深思熟虑地思考,我不得不提出辞职,希望能于20**年**月**日正式离职,请公司批准。并请公司在一个月左右安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  最后,我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感激!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20**年**月**日

酒店销售员工离职申请报告3

尊敬的领导:

  首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。

  承蒙你们的关心和照顾,使我在**酒店**分号度过了三年零九个月的美好时光,从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段*凡而难忘的人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。

  但是因为个人原因,我不得不选择辞职。

  接下来我依然会用心工作,站好最后一班岗,并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康,工作顺利!也衷心祝愿**酒店顾客盈门,生意兴隆。

  特此报告,望批复为盼!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

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