[医院急诊科年度工作总结] 急诊科医生年度工作总结

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《[医院急诊科年度工作总结范文] 急诊科医生年度工作总结》

摘要：巩固、发展“急诊医疗体系”优化建设着力发展、建立“完善”急诊医疗体系，完善“”急诊医疗目录与容、急诊工

作流程、件管理、规生命医疗体系建设与管理协调各临床科室对急诊科工作配合，、“0”急救出诊管理不到位多重管理及

人员配置“短缺”等原因多次发生急诊科当值医师“缺位”、“0”急救出诊不到位现象

【医院急诊科工作总结】

年急诊科院部正确领导及具体指导下以邓平理论和“XXXX”重要思想指导树立和落实“以人”科学发展观进步深化“以病人心提高医疗质量”坚持把追社会效益维护群众利益构建和谐医患

关系放首位

开拓创新艰苦奋斗狠抓落实兄弟科室密切配合及急诊科全体工作人员共努力下使我科社会效益

与济效益稳步上升取得了多方面评

努力圆满地完成了科各项工作任取得了辉煌成绩

年努力我科全年总收入达36万比年（06万）增长%其急诊病人收入98万比年（8万）增长、%留观病人收入38万比年（万）增长、%急诊病人0000人次0组出诊3人次具体做法

如下

、抓思想政治教育营造良政治氛围

全科人员政治上认真学习邓平理论知识、XX志七讲话和XX报告精神深刻理其精神实质

教育全科人员要树立正确世界观、人生观、价值观发扬党优良传统牢固树立病员职工领导思想

给领导当参谋；能够用XXXX和党员标准规己言行不断提高思想道德修养认真开展我批评相交

流思想不断提高政治理论水平

全科人员能够觉遵守院各项规制和劳动纪律做到事讲风格事讲原则从不闹无原则纠纷工作相支

持相理科工作人员分工明确各司其职各其责团结实较地完成了领导交办各项临指令性工作任二、加强业技术培训提高抢救能力

急诊科是诊治和抢救病人场所所以仅有良态是远远不够更重要是要有熟练抢救技术和应急能力

对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理尽快减轻病人痛苦这就要每医人员认真钻研业熟练掌

握各种抢救仪器和抢救技术

.

因科组织定期业学习及加强各种急救技术培训

如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规技术操作

对急、危、重、疑难病人充分发挥科主任及护长业指导作用亲参与管理坚持三级医师房制对相关病例及进行业讨论这样更助提高全科医护人员急救水平

努力年我们急救水平及急救含金量明显提高今年0月份曾成功救治例因溺水致心跳呼吸停止5分钟岁男性幼儿

外静脉溶栓治疗急性心肌梗塞（）早期脑梗塞；西医结合治疗重心衰量脑出血面积脑梗塞蛛膜下腔出血急性胰腺炎糖尿病酮症酸毒等多种急危重症效显著

适应现代医疗市场发展今年我科把发展院前急救这项工作当成重要任抓严格急诊出诊制院前急救组待命5分钟安排专人急诊出诊制定有急诊绿色通道总体方案如遇急、危、重病人律实行急诊绿色通道已做到先行抢救而补办各种手续

三、加强管理做传染病及突发事件防控工作

近年新传染病有发生旧传染病又有死灰复势加强传染病防治工作是每位医工作者都应该重视急诊科首当其冲

所以加强传染病防治知识培训认真细致诊治每病人尤其是发热病人才能确实做到及发现及报告及隔离及治疗

我们多次组织培训和演练进行面考试年终考核使思想上能真正重视业上能熟练掌握工作不疏漏

特别是今年出现手足口病我们按照院部安排力宣传普及手足口病防治知识消除姓对手足口病恐慌心理；并做防控及筛工作避免了面积播

外根据上级卫生行政部门和县委、县政府统部署和要针对问题奶粉致婴幼儿泌尿系统结石患儿情况迅速按照院部安排开展对我县问题奶粉致婴幼儿泌尿系统结石患儿筛诊断和救治工作并责收治问题奶粉致婴幼儿泌尿系统结石患儿配合西医结合综合治疗且取得较疗效

四、加强涵建设杜绝医疗事故发生

、改善态提高质量

.

我科医护人员树立“以病人心”思想把病人是否满作医疗准则切实做“”这

要始终把病人愿望作信把病人满作追把病人利益作目标处处想病人所想急病人所急尽快实现从“以疾病心”向“以病人心”变

不断强化识充分尊重病人对便捷性、人性化沟通等方面要开展“亲情化”、“人性化”

还要强化减识进行换位思考替患者算账做到因病施治合理用药合理检

当医生要“手拿着听诊器手拿着计算器”老姓精打细算

进步落实药品“收支两条线”制按照总量控制结构调整原则严格控制药品费用增长

、规医疗件写杜绝医疗事故发生

医疗件是医患双方有争议有效法律依据结合《医疗事故处理条例》我科认真组织学习各种医疗件写规并由专人责病案质控及保管要各医护人员严格执行新规定病案要写留观病案及相关记录增强我保护识及法制观念

完善各种知情写以免发生医患纠纷减少不必要争议

回想我们创造辉煌但是也认识到许多不足如急诊设备参差不齐医护人员技术有待加强上述问题存要我们认真加以思考进步加设备投入及促进医护人员再继续教育才能把握机及

总放眼XX我们倍增信心

日子里我科如既往地支持医院工作继续发扬优克缺将路凯歌走向美明天

【二医院急诊科工作总结】

回顾0XX年急诊科发展0XX年是急诊科适应市场外部环境变化实现“跨越性”发展“关键年”

0XX年院部领导持续关和正确指导下适、适地抓住市场外部环境“骤变”历史机遇全面落实科学发展观以急诊专科特色诊疗作发展“要”；创新新观念、新举措强化急诊医疗工作规化管理强调优化医疗质量不断提高急诊医疗工作生命力；巩固、发展“急诊医疗体系”优化建设着力发展、建立“完善”急诊医疗体系

0XX年全科牢固树立“以病人心优化医疗质量社会效益与济效益两手抓”科学发展观凝聚人心、团结协作全科业收入比0XX年实现年增长70%

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实现济效益丰收维护畅通绿色生命通道有效地保障全市人民生命安全实现社会效益丰收

展望0XX年稳固推进急诊业健康发展现制定新发展规划

、指导思想

以“党XX精神”指导思想紧随医院适应市场新形势发展观念认真执行院部制定发展规划纲要以完善急诊医疗特色专科目标力保障新型农村合作医疗及城市居民医保工作顺利推行树立“维护健康、关爱生命”宗旨把急诊科建设成“民众信赖、医院放心、医德高尚、医术精湛”科室打下坚实思想基石

二、主要措施

、医疗质量

巩固历年不断提高急诊医疗及质量管理活动成结合医院“创二甲”等级评审及整改工作围绕“质量、安全、、效益”四工作核心目标狠抓涵建设

进步加强急诊急救队伍专业化建设稳步推进急救专业队伍合理化配置加急诊医学知识专业学习及培训力强调“急诊及急救医疗”对保障市民生命安全社会义

完善急诊“绿色生命通道”及、顺捷、有效、安全

完善“”急诊医疗目录与容、急诊工作流程、件管理、规生命医疗体系建设与管理协调各临床科室对急诊科工作配合

建立对“批量病员及灾害性应急工作”进行分类管理程序

完善“急诊留观病人明确诊断、病情稳定到安全入院”急诊分流工作

加强上级医师急救指导及三级会诊制执行力加强与其他专科协作配合努力提高危重症患者抢救成功率力争达到98%以上

、质量管理

狠抓“三基三严”加强病史询问技巧学习规体格检流程规门急诊及留观病历写强调抗生素合理使用等培训力

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认真执行首诊责制、交接班制、危重病人抢救制、各级各类人员职责制、依据病情优先获得诊疗程序

加强留观病历考评工作重检与医疗质量和患者安全相关容完善“定期检、考评、反馈、总结”质控制

重监控“环节管理、疑难病历讨论、三级医师房处理见”促使急诊医疗质量持续改进和提高

3、设备管理

强化对急诊医疗设备定期维护、监测及专人管理及发现问题、排除故障保证抢救设备完率达到00%

加强专业训练、规操作要医护人员熟练掌握、正确使用确保满足急救

严格控制院感染强调制化管理

、质量管理

坚持“以病人心”核心思想狠抓优质工作深入开展创建“优质示岗”活动规行、创新容、重技巧；落实医患沟通、知情告知制及、妥善处理各类纠纷；定期进行分析、总结强化安全措施防医疗事故发生；延伸围保证质量全面提高医疗水平提高患者满率构建和谐医患关系

5、培训计划

制定各级各类人员培训及考核计划加岗培训力

采取多种形式分层次、有重地对全体职工进行职业素质、业素质和协调管理素质培训强化全员职业责任识

适应新形势下业发展适制定骨干技术力量专业化“进研修”计划重研修“心血管科、神科、、”等危重症急救相关专业有效地保障急救业成熟推广树立批先进型促进人才全面发展

6、院前急救

完善“院前急救体系”建设合理配置车急救设备如心电监护除颤仪简易呼吸机等；加强院前急救知识及专业技能培训力提高急救专业队伍院前急救水平

完善“急诊医疗体系”建设深入挖潜实现“急诊及急救业”新增长

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三、存不足与整改措施

、急诊科功能房布局不合理不利对病人输液情况进行实监测不利及发现“危急隐患”并进行应急处理

目前采取加强巡视力方法进行监控但面临人员配置不足问题长远看也不利医院整体形象建设建议进行定程重新布局

、“0”急救出诊管理不到位多重管理及人员配置“短缺”等原因多次发生急诊科当值医师“缺位”、“0”急救出诊不到位现象

建议采取强化对司机管理实行惩罚制；补充名急诊科医师完善轮班制及日常业监管工作

3、医师对门诊疾病治疗用药不规别存处方、用药不合理现象

必须加强对常见病规治疗确保医疗安全避免医患纠纷

、急诊科医护人员专业急救验不足不能承担高强紧急救护任限制了急诊科业发展空

建议医院提供定条件科室进行初级专业化理论及技能培训并选派骨干技术力量进行重科研课题“进研修”学习带动科室整体业水平提升

0XX年是急诊科实现稳固发展新起新市场环境是良发展机遇但也对急诊科承担应急工作整体能力提出更高要

科室建设完善与发展面临着许多困难医护人员及应急设备配置不合理医护人员整体技术水平不足科室规化和制化管理还存漏洞但是我们坚信院部领导关心与指导下全科职工团结心、共努力定能够实现社会与济效益双赢

【三医院急诊科工作总结】

XX年3月6日医院整体搬迁到新就医环境和布局明显改善

急诊科院部正确领导及具体指导下树立和落实“以人”科学发展观进步深化“以病人心提高医疗质量”坚持把追社会效益维护群众利益构建和谐医患关系放首位

开拓创新艰苦奋斗狠抓落实兄弟科室密切配合及急诊科全体工作人员共努力下使我科社会效益与济效益稳步上升取得了多方面评

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、科室基概况

全科医护人员共8人副主任医师人医师人护师人护士8人“0司机人；每天有3医师值班科主任上行政班另外两医师分别值主班和副班有专人护士和副班医师责”0“出诊主班司机值班保

证随都能出诊救护

门诊还设有导诊台导诊护士责导诊方便群众就诊

急诊科共设有张温馨床、7张留观床、9张坐式输液椅、张清创床、保证次能30病人输液每

观察室都按有饮水机、空调、电热毯温馨病房还设纱发、电视、茶柜、鲜花、餐巾纸让病人住进能有感觉

现我科设有清创室清创、蓬合、换药、拆线、包块切除术等都能我科进行减轻外科病房压力方便群众就诊

二、XX、X年工作主要开展情况

（）业工作开展情况

、现我科每天值班医师分正班和副班实行值班主班主要责门急诊病人就诊保证诊断室随有医师看病

、副班医师主要责“0”出诊还责清创缝合（副班没主班责）、抽胸水和抽腹水、包快切除等

做到病人到有医师

3、护士白天班至少有夜班有保证留观输液病人多让病人能及得到输液护士提倡淡妆上岗装整

洁“七声、六心”全天都有护士值班清除以往夜看病到处喊医生、护士现象

、门诊厅设有导诊护士值班佩戴“导诊护士”红肩带专门责给病人导诊方便群众看病能对诊断室改变以往老姓看病不到地方而到处乱窜现象

5、输液区环境改善道墙上贴有各类温馨提示留观室有饮水机、电热毯、新式高档床、新棉被、新床单让病人住进夏有凉风冬有暖气口干有水喝病人住进有温馨输液每张床头墙上装有电脑传呼护仪按铃让病人输完液或有事可以直接伸手按铃改变了以前老医院病人有事挂起输液瓶到处喊护士（如要拔针、换药等）既方便病人又方便护士即使病人多而忙仍然是忙而不乱

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6、“0”救护心成立实行值班两司机分正副班主班责出诊副班实行听诊每天有固定医师、护

士和司机责出诊如遇到有两起救电话或突发公共事件启用副班司机两辆救护车医院待命保证救护电话铃响三声有人接电话90秒医师、护士和车出诊

杜绝以往有病人救不到司机出诊或等待太长现象

今年5月份以加强对救护车辆管理现规定救护车停医院司机每天检车辆状况打扫车外卫生让救护车处完备用状态

重新树立“0”急救新形象改变了老姓对“0”看法社会效益不断提高

综合以上因素全体医护人员共努力下急诊科得到了社会认可就诊病人逐日增多使我们科全年（XX年）共接诊人数9776人次（平每天就诊人数50—60人次）留观输液人次066人次（平每天留观人数30—0人次）清创蓬合（包括拆线、换药）共568人次“0”出诊共66人次（平每天出诊—次）抽胸水67人次抽腹水8人次局部封闭针56人次

我科济效益和社会效益稳步上升

（二）制定了各种制并上墙具体如下

、首诊责制、肠道门诊制、各级医师职责、传染病报告制、医疗安全制、抢救室制、发热门诊制、清创室制等；

、完善了几种急危重症疾病抢救程图如上消化道出血、左心衰、休克、心律失常、有机磷毒等；

3、制定急危重症病院抢救绿色通道制和抢救流程图；

、制定了“0”院前院急危重症抢救流程图和制；

5、制作了急诊科健康宣教宣传栏和急诊科基情况及医护人员简介；

6、建立“0”急救心络医院明确络医院职责；

7、建立各种诊知情协议完善诊制防医疗纠纷；

（三）抓思想政治教育营造良医疗安全氛围；

全科人员理论上认真学习十七报告精神深刻理“XX”精神实质学习各种医疗法律法规（如执

业医师法、护士法、传染病法制法、输血法等）

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让全科成员通参加医院组织各种体活动和捐赠活动使全科人员要树立正确世界观、人生观、价值观不断提高思想道德修养能够觉遵守院院外各种法律法规和各种规制诊疗程按照医疗规则操作避免医疗纠纷发生

（四）加强业技术培训提高抢救能力

急诊科是诊治和抢救病人场所所以仅有良态是远远不够更重要是要有熟练抢救技术和应急能力对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理尽快减轻病人痛苦这就要每医人员认真钻研业熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术因科组织定期业学习和加强各种急救技术培训例如人到昆明参加《XX年三届国急诊急救医师年会》回及给科室医护人员讲课还会议室给全院职工介绍《非麻醉人员紧急气道处理》、《急危重症病人运》、《微创气管切开术录像》以及急诊科护士长杨蓉到省人民医院学习回介绍《现代护理管理》科室形成良学习风气相交流能及了先进急救技术以便提高急救能力

（五）加强管理协助环保科做传染病及突发事件防控工作

近年新传染病有发生旧传染病又有死灰复势加强传染病防治工作是每位医工作者都应该重视急诊科首当其

所以加强传染病防治知识培训认真细致诊治每病人尤其是发热病人才能确实做到及发现、及报告、及隔离、及治疗并详细做记录

所以科室多次学习传染病防治法

外根据上级卫生行政部门和县委县政府统部置和要针对问题奶粉致婴幼儿泌尿系结石患儿情况迅速按照院部安排开展对我县问题奶粉致婴幼儿泌尿系结石患儿筛诊断和救治工作并做详细登记

（六）改善态提高质量提升社会效益

我科医护人员树立“以病人心”思想把病人是否满作医疗准则切实做“”这

始终把病人愿望作信把病人满作追把病人利益作目标处处想病人所想急病人所急不断强化识充分尊重病人对便捷性人性化沟通等方面要开展“亲情化”、“人性化”做到“六心、七声”微笑

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护士给病人打输液前先给病人和属作健康宣教、介绍医院环境（如厕所、安全通道、饮水机位置等）、输液程如有事请按铃、热天开空调制冷、冬天开空调和开电热毯取暖

环境改善和理念变病人对急诊科比较满现我们科每天输液病人不断增多说明我们得到全县人民认可才使急诊科社会效益不断提高

（七）规医疗件写杜绝医疗事故发生

5月份急诊科医生、护士责出诊我们规了诊知情和急诊科病历做到病人前要有属签诊移交病人要有接病人病房医师签病历和诊都归案保存

0月份开展了挂看病首诊医师要门诊病历上写主要症状、体征、主要辅结、考虑诊断及处理见规就诊程序增强我保护识及法制观念以免发生医患纠纷减少不必要争议

三、存不足和整改措施

、留观室环境卫生不够干净整洁特别是病人输液完拔针床上用品及地面垃圾不及收拾整理显得房很乱与我们到周边考察医院相比我们医院环境卫生还是很差所以要加强清洁工管理督促清洁工每天致少3～次巡视病房保证病房处干净整洁状态；

、“0”车管理不到位主班司机有喝酒现象车卫生不够理想“0”车有事无事开上街影响不

加强对司机管理实行惩罚制；

3、医师对门诊疾病治疗用药不规有别医师对病人试验性用药今必须加强对常见病规治疗确保医疗安全；

、有医师处方写不规和门诊目志漏登；

5、抢救室没有得到充分利用；

6、急诊室医师要轮到病房上班特别是年青医师因急诊科面对疾病面广而杂要有定急救技术；

7、急诊室护士太年轻化应急急救验不足难以完成紧急救护任定分批分次学习培训加强队伍业训练提高整体抢救水平

四、XX年工作计划

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、加强业学习特别是常见病复习对常见病治疗要统规用药要按原则用药不能包围用药或实验性用药

对些疑难病例要组织全科人员进行讨论以提高科室诊治水平

、加强政治学习特别对与医疗安全有关法律法规学习强化医护人员医疗安全识；加强医患沟通促进和谐医患关系

3、抓门、急诊病人就诊“以病人心”指导思想精神下全科室医护人员持续改进“微笑”、“深化”人性化才能打造医院流窗口

、条件充许情况下安排名医生和名护士到上级医院学习急诊急救回给科室上课以便带动科室整体急救水平

5、鼓励科室人员学习电脑应用电脑信息促进业发展

6、继续对“0”急救队管理加强对急救技术培训到上级医院借人体模型组织科室人员进行实体训练提高急救水平

7、对“0”急救车急救物质（药品、仪器）管理保证急救物质处完备用状态

8、加强对急诊科环境卫生管理做到环境周围处干净无垃圾状态

9、加强急诊科与各临床科室和各辅助科室协调配合保证抢救急危重症病人绿色通道畅通

0、明年争取科室业收入比今年提高5%以上

【四医院急诊科医生工作总结】

坚持以邓平理论和“三代表”重要思想指导继续深入学习实践科学发展观贯彻落实党十X届四全会精神开展“学准则守纪律”活动深入开展“创先争优”活动

继续落实手足口病等传染病防控工作加强医疗质量安全管理积极完成医院下达各项任现把0XX 年工作总结如下

首先积极开展医急危重症业技术培训

认真贯彻落实国医药管理局及卫生厅“以病人心以发挥医药特色优势主题医医院管理年活动方案”贯彻落实会议精神充分发挥急诊科医药人员人才优势运用医药疗法广患者

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我们急诊科制定科室发展计划工作计划并组织实施

建立人才梯队不断满足专科医涵建设要

制定发挥医特色具体措施并组织实施

制定并不断完善常见病及特色具体措施并组织实施提高特色病种辩证论治水平提高医治疗率

开展了针刺疗法、耳穴压豆、拔罐疗法、药灌肠、药湿覆、红外线治疗；制定了急诊科常见病临床路径

我科医甲级病历率00%辩证论证优良率≥9%成药辩证使用率≥9%医治疗率≥9%西医结合治疗率≥9%急危重症抢救成功率≥8%急重症医治疗率≥90%急危重症西医结合治疗率≥50%急救物品完率≥00%

其次加强医疗质量、医疗安全、科室业管理

重落实医疗管理核心制

如病历写制、处方管理制、首诊责制、值班、交接班制、三级医师房制、病例讨论制、医嘱制、会诊制、诊制、院科制、对制、分级护理制

加强医疗质量控制三级质控络管理确保医疗程各环节都有相应规和制约束

不断完善质量控制和考评指标每月进行集检考评

进步加强医疗安全和生产安全工作

我科通科早会、专题讲座和业培训等形式反复强调医疗安全工作重要性增强临床医师医疗安全识教育临床医师严格遵守技术操作规及、全面、正确地写病历及各种记录

确保医疗安全防重医疗事故发生

加强医患沟通充分尊重患者知情选择权

进步强调了医人员告知义切实保护医患双方合法权益有效地防医疗纠纷发生

着力改善就医环境降低医疗费用

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通医院管理年活动使急诊科人员进步理落实和深化“以人以病人心”理念进步完善设施深化医疗环境更新模式简化就医流程改进态病人提供人性化杜绝对病人生、冷、顶、推、拖现象

积极开展便民利民我科开展了免费医学咨询、饮水供应、轮椅供应、简化就诊环节等便民措施

急诊科主动患者提供药品和医疗费用询住院患者提供住院费用清单

严格医疗收费管理杜绝不合理收费

扎实做整体护理工作

护士长根据“医院管理年活动”要建立健全了系列护理规制

规各种护理开展整体护理工作

努力改善态提高质量

加强了对每位护士“三基三严”教育重加强对操作技能培训

加强院感管理工作有效控制医院感染事件发生

感控医师每月对急诊科住院病区住院病人进行不定期检和月底病案统计

对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理尽快减轻病人痛苦这就要每医人员认真钻研业熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术

因科组织定期业学习及加强各种急救技术培训

如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规技术操作

坚持三级医师房制对相关病例及进行业讨论提高全科医护人员急救水平

适应现代医疗市场发展今年我科把发展院前急救这项工作当成重要任抓严格急诊出诊制院前急救组待命5分钟安排急诊出诊制定有急诊绿色通道总体方案如遇急、危、重病人律实行急诊绿色通道已做到先行抢救而补办各种手续

我们不仅有良态更重要是要有熟练抢救技术和应急能力

希望我们医疗行业能够越加完善让更多患者可以放心、安心、舒心地我们这里接受治疗然开心而归

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【五医院急诊科护士工作总结】

急诊科心肺复苏模拟人围绕护理部提出工作心把握重突出特色全体医人员团结协作出色地完成各项抢救工作

现将年工作总结汇报

、强化识提高质量

坚持以病人心以病人利益出发

如要护士听到救护车鸣声要迅速推车到急诊室门接诊病人

病人提供面巾纸纸杯和开水

g无陪人老弱病人代挂、取药

每急诊住院病人有护士或护工护送入院

了夏天夜输液病人多实行弹性排班加派夜上班人数

这些措施得到病人评

特别是有医患纠纷甚至打骂我们医人员我们护理人员做到尽力合理释打不还手骂不还口受到医院表扬

二、加强学习培养高素质队伍

急诊科制定学习制和计划加强护理人员业知识学习

开展心肺复苏模拟人急救专业培训选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管要急诊八件操作人人关

与医生学习心肺复苏模拟人新进展、急性冠脉综合症急诊处置、创伤急救

提高了急诊急救水平和抢救反应速

全科人员觉学习尉然成风目前有8名护士参加全国高等教育护理专班和科学考试

两位工作年护士参加护士执业考试通

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指派高年护士外出学习国级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》

三、做新入科护士及实习生带教工作

根据急诊科工作特性制定了新入科护士三月培训计划要其三月掌握急诊流程院前急救如何接急救电话、掌握急诊科所有仪器使用加强理论方面学习与考核

实施培训年取得了很效

对实习生做到放手不放眼每周实行讲课

四、关爱生命争分夺秒

是急诊科努力方向也是做“急”承诺

如0XX年月7日送到急诊科高处坠落伤患者既无陪人而且神志不清躁动不安呼不应口腔血性液体溢出双下肢开放性骨折

当班护士见状即给氧、静脉射并断采用气管插管气管吸痰吸氧等处理开通绿色通道抢救患者赢得宝贵

五、做急救药品及急救仪器管理

心肺复苏模拟人急救药品准备及各种急救设备调试是急诊工作基础现已施行每项工作专人责责任到人做到班班清、定期检这年里出现因急救药品和急救仪器原因而影响抢救工作

从而保证了抢救患者及、准确、快速

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