“五创五促”创新开展人才交流互动工作

时间:2022-01-10 12:37:31  来源:网友投稿

 XXX 自治县抢抓东西部扶贫协作东风 ——“五创五促”创新开展人才交流互动工作

 XXX 自治县认真贯彻落实中央、省、市对东西部扶贫协作的决策部署,紧紧围绕‚组织领导、人才交流、资金支持、产业合作、劳务协作、携手奔小康、工作创新‛七项重点工作,强化组织领导,加强沟通交流,抢抓帮扶机遇,充分依托东西部协作平台,创新人才工作举措,发挥人才帮扶作用,深化 XXX-XXX 合作,促进 XXX 自治县进一步加强与大湾区经济圈的深入交流。实现产业互补、人员互动、技术互学、观念互通、作风互鉴,共同发展,为全县经济社会发展带来了明显的推动效应,为 XXX 自治县确保按时高质量打赢脱贫攻坚战提供坚强的人才保障和智力支撑。

 一、创新开展领导互访,促进扶贫协作高位推动 2016 年以来,XXX-XXX 两地建立联席会议制度,XXX 自治县党政主要领导到 XXX 区回访交流 8 次、XXX 区党政主要领导赴我县指导工作 9 次,共同组织召开党政联席会议 10次,就人才交流相关工作进一步深化交流、达成共识、共同推进,通过双向挂职学习、两地培训和支教、支医等方式,以传、帮、带的形式,改变我县技术人才缺乏、管理水平滞后的现状,形成‚地方党委‘统’得起、组织部门‘牵’得住、职能部门‘用’得好、社会力量‘参’得进‛的人才帮扶工作新格局,助推两地干部人才新发展。

 按照‚XXX 所需,XXX 所能‛的原则,自帮扶以来 XXX

 区先后派出 85 名优秀干部驻 XXX 县开展帮扶工作,帮助 XXX县培训党政干部 318 人次、培训教育医疗等各类专业技术人才 8102 人次、培训贫困劳动力 4794 人次。XXX 区为我县 30名党政领导干部提供跟岗学**台。为我县提供就近就业公益性岗位 9570 个,建成 8 个就业扶贫车间吸纳 933 人就业,帮助转移 2832 人到广东省务工。通过高位推动人才交流互动工作,全面构建了 XXX 区与 XXX 县密切协作、亲情结对的结对帮扶新格局。

 二、创新优化组织体系,促进人才交流纵深发展 在东西部扶贫协作工作中,广州市工商联、共青团广州市委和 XXX 区委区人民政府先后联引了 68 家国有、私营企业(商会组织)和 XXX 区 4 个镇(街道)与我县 103 个贫困村(84 个深度贫困村)结对并开展实质性帮扶;XXX 区 15所医疗单位 7 所学校与 XXX 县 38 所医疗单位 121 所学校结对。

 我县充分发挥 XXX 区全方位帮扶 XXX 的资源优势,紧盯脱贫攻坚薄弱环节、推动协作帮扶走深走实,在帮扶内容、帮扶方式等方面优化创新,突出‚帮‛的重点,提升‚带‛的实效。协调 XXX 区教育科技局和卫健局,以 XXX 自治县第九中学、保家中学、XXX 县人民医院为重点开展了教育医疗组团式帮扶工作,切实推动了县第九中学、保家中学、县人民医院的工作,在他们的支援下我县教育、医疗学科水平有了很大提高,有效示范并助推我县教育医疗事业发展。

 三、创新人才引进方式,促进引才用才氛围营造

 秉持‚为想干事能干事干成事的人提供舞台‛的理念,强化服务意识,增强服务能力,积极协调相关用人单位为人才解决工作和生活后顾之忧,落实事业留人、待遇留人和感情留人,为人才创业创造提供优质高效的外部环境,通过各种方式大力营造“重才、育才、引才、用才”的良好氛围。2018年 10 月广州市 XXX 区农业农村局选派的蔬菜种植专家莫定仪同志,积极参与我县 40 万亩蔬菜基地规划建设,对 XXX帮扶用心用情用力,专业能力精湛。XXX 自治县通过深入细致做工作,动员莫定仪同志留在 XXX,现正通过人才引进‚绿色通道‛拟作为我县农业农村局的专业技术人员。

 四、创新开展教育培训,促进长效机制建立健全 深入实施‚技能大培训、能力大提升‛行动,紧紧围绕对广工作重点任务和能力需求,整合对广帮扶各类培训资源,借助帮扶地区丰富的培训资源,积极对接开展党政干部综合能力培训。依托广州市 XXX 区丰富的培训资源和对口帮扶 XXX 的巨大优势,进一步增进广州市 XXX 区与 XXX 自治县党政干部之间的学习交流,提高我县领导干部综合能力素质,积极发挥 XXX 干部在脱贫攻坚工作中的重要作用,进一步增强干部服务全县经济社会发展的能力。帮扶以来,共举办 4 期广州市 XXX 区帮扶 XXX 自治县专题干部培训班,培训各类干部 291 人。

 我县积极对接 XXX 区,创新采用线上线下方式,帮助我县培训医生、教师 64 期 8033 人次,形成了人才互通互学有效机制,为我县干部、人才观念转变和能力提升提供了有效

 学**台。通过互联网+英语线上教研、医务人员实三基(基础知识、基本理论、基本技能)强三严(严格要求、严密组织、严谨态度)等方式,帮助 XXX 教育医疗工作再上新台阶。

 五、创新激励关爱措施,促进干事创业舞台搭建 XXX 自治县不断加强对 XXX 区选派党政干部和专业技术人才的日常管理和激励关爱,为切实保障 XXX 区挂职干部必要的工作、生活、学习条件,我县出台了保障性文件,参照省、市标准,由自治县人民政府办公室负责挂职干部的后勤,确保挂职干部安心、舒心工作。

 经常性跟踪服务选派干部人才,关心关注平时工作表现,对面临全县繁重的脱贫任务,勇于担当、勇挑重担,为XXX 脱贫攻坚工作出实招、谋良策、求实效,用心用情战斗在脱贫攻坚一线同志倾斜表彰奖励。张俊键、梁和胜同志在七一期间被贵州省委评选为‚全省脱贫攻坚优秀共产党员‛,张纬强同志被毕节市委评选为‚全市脱贫攻坚优秀共产党员‛,区佳敏、黄炳军同志同志被评选为‚全县脱贫攻坚优秀共产党员‛,梁和胜、区佳敏、关玉峰同志被县委通报表扬

 中共 XXX 自治县委组织部

  2020 年 11 月 28 日

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