【公路项目部廉政建设工作学习学习计划x】

时间:2022-01-06 23:40:00  来源:网友投稿

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公路项目部廉政建设工作总结

伊墩高速公路第二合同段项目部 20XX年上半年廉政建设工作小结

我部认真贯彻落实自治区建设管理局党风廉政建设的

工作任务,以及代建指挥部 《廉政建设责任制》 的各项规定。

按照廉政建设工作的总体部署和计划安排,加强组织领导,抓好员工教育工作,加大警示力度,把廉政建设贯穿于施工管理各项工作中,从源头上预防违规违纪问题,逐步建立健全了与项目部施工管理想适应的廉政建设工作机制,有力地预防和揭制了各类违规违纪事件的发生,进一步推动和促进了我部的廉政建设工作,为完成 20XX年度各项工作任务起到了积极的保障作用。回顾半年来的工作,主要有以下做法和体会

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1、加强组织领导,全面落实廉政建设责任制

我部自今年 2 月中旬进场以来,在开展开工准备、筹建

合站、备选料场、比选施工队的同时,积极开展廉政建

设工作,调整了廉政建设领导小组成员, 并分别进行了分工,做到了责任明确、分工负责、团结协作的班子建设要求,由

项目经理罗恒为廉政建设领导小组组长,明确了项目部廉政建设工作的重点工作和任务、具体目标和工作方案,分解、落实廉政建设工作和反腐败各项工作,对各部门贯彻落实廉政建设责任制情况进行监督、检查和考核。

二、严格执行民主集中制、坚持集体领导

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1、我部的材料采购、 劳务分包、 用人管理等重大决策,

均由项目部领导班子集体决定,实行集体领导和个人分

工负责相结合的制度。凡属管理决策方面的大事,凡属重要

干部的推荐、任免和奖罚,都要按照集体领导、民主集中、

个别酝酿、会议决定的原则,由项目部班子集体讨论做出决

定,并把此规定作为民主管理的一项基本制度,在项目部的

重大问题的决策上认真执行。完善了领导班子决策程序和机

制。

2、建立员工廉政档案、促进员工廉洁从业。 20XX 上半

年我部为了进一步增强员工的廉洁自律意识,强化对员

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工的教育、监督和管理,客观、真实的记载、反映和掌握员工的廉政情况,有力的促进了员工特别是领导班子个人重大

事项报告、收入申报和接受礼品登记等 " 三项制度 " 的落实,增强了员工廉洁自律意识,为员工任免、评先、案件查处等

工作提供了廉政审查的依据和相关数据,有效规范了监督和管理程序,有力的促进了员工廉洁从业。

三、建章立制,规范管理

我部在调整廉政建设领导小组和廉政建设监督小组成

员并进行了分工后,与 3 月上旬制定了 20XX年度的《廉政

建设工作计划》 、《廉政监督工作计划》 、《廉政建设学习计划》 、《农民工管理办法》 、《安全生产管理办法》以及廉政建设有

关制度、规定共 38 个,全面系统的规范了廉政建设工作,在日常工作中严格执行,做到了有章可循,在制度上充分保证廉政建设的约束力。

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4、签定廉政工作协议,保证廉洁从业

我部为了进一步落实廉政建设责任制,强化领导班子责

任意识、加大对部门、员工个人廉政建设考核工作的领

导力度,把廉政建设工作纳入到行政管理工作的重要日程。

为此,在今年四月初,我部经理罗恒分别与职能部门、下属

施工队负责人签定了《廉政建设责任书》 ,并与每位员工签

定了《廉政协议》 ,明确了责任目标和考核办法,真正做到

把廉政建设工作与项目部工作同安排、同检查、同考核、同

奖罚。

为了加强廉政建设,项目部领导还充分利用党、政、工

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团联席会议这一有效形式,对项目部廉政建设工作进行

认真分析和部署落实。

5、狠抓学习教育,增强党员干部的勤政廉政意识

按照廉政建设学习计划安排,我部结合工程施工企业特

点,积极准备廉政学习资料,每月组织员工集中学习一次,

下发自学资料要求阅读学习,并要求撰写学习心得体会和自

学笔记。下大力气办好宣传橱窗,把工程进展情况用图片及

时反映出来,同时橱窗中增加了反腐倡廉的内容,以漫画形

式寓教于乐。把学习园地变换成 " 阳光工程 " 园地,将学习心

得体会隔月张贴;还将项目部每月的伙食开支,小车消耗费

用进行张贴公布,项目部一些重大事项都及时张贴在公示栏

上,做到透明化管理,使员工一目了然。

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六、明确监督重点,从源头上预防违纪事件的发生

我部在年初的廉政建设监督小组会议上就明确了监督管理重点是:物资采购,工程计量,劳务分包和日常招待及业务开支等,建立了一整套行之有效的工作审核程序,做到每个环节有监管,从而有效的杜绝和防范了违规违纪事件的发生。

下半年,我部将紧紧围绕廉政建设年度工作计划和目标,进一步强化职责,细化任务,量化目标,加强监督,与时俱进,开拓创新,扎实工作,努力把我部廉政建设工作不断引向深入。

伊高速公路第二合同段项目经理部廉政建设领导小组

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持!

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