人保局扶贫政策落实情况总结

　人保局扶贫政策落实情况总结

　根据全区脱贫攻坚工作安排，区人社局现阶段以问题整改清零为重点，聚焦深度贫困家庭和特殊贫困群体，建立扶贫工作台帐，全力推进就业扶贫、持续深化技能培训扶贫、全面落实社会保险政策扶贫，确保各项政策落到实处，圆满完成扶贫工作任务。

　一、工作开展情况 （一）入户走访，宣传全覆盖。4 月份以来，先后组织 3次“地毯式”走访摸排，由党组成员及科级干部带队成立了 7个帮扶小组，对 14 个镇、街道（园区）进行逐村逐户、逐人逐项的扶贫政策宣传和摸底排查。各小组送政策入户、面对面宣讲，把就业、技工、社保政策与扶贫工作精准对接。印制发放社保政策明白纸、宣传册 2 万余份，确保扶贫政策落到实处，帮扶对象不漏一户、不落一人。学习强国、日报、市人社局、东昌时讯、东昌电视台都对的扶贫工作进行了刊发、报道。

　（二）因人施策，动态清零。

　1、对有就业意愿的贫困人员落实就业帮扶。一是入户摸排信息准确，精确对比有就业意愿贫困人员信息。二是积极通过各种渠道收集用工信息，梳理出有意愿接收贫困人员的企业 12 家，提供岗位 900 多个，印制企业招聘用工宣传彩页

　4000 份。把岗位需求、工资待遇、联系电话等介绍给贫困人员，让他们随时自主选择岗位。

　经过摸排，有就业意愿的 216 人，其中 64 人通过人社局“双免”服务实现就业；75 人通过网上信息、宣传彩页以及各种职业介绍渠道到企业就业或灵活、自主就业；77 人因大病、残疾、照顾家人等原因当前无法就业。对因个人原因目前无法就业而暂时放弃就业意愿的，今后将随时为他们提供“双免”服务。截至目前，区劳动年龄内贫困人员 3103 人，已就业 1294 人。

　2、对有培训意愿的贫困人员落实免费技能培训。针对前期排查出的 152 名有培训意愿的贫困人员，经过实地走访，由于农忙等原因，其中 97 名贫困人员暂时放弃培训意愿，将确定培训专业的55名贫困人员推荐到相关专业培训机构进行线上培训。截至目前，有培训意愿的贫困人员已实现动态销号消零。

　3、对有创业意愿的贫困人员落实创业扶持。摸排出有创业意愿贫困人员共 78 人，经逐一见面核实：对符合帮扶条件的 2 名贫困人员给予创业帮扶，发放创业担保贷款 23 万元。对从事微利经营的但是无营业执照的 4 户贫困家庭给予创业指导。剩余的 72 人中有 26 人已经灵活就业，有 46 人基本只是愿望和打算，没有目标和具体创业思路。

　4、对公益性岗位安置意愿的贫有困人员落实安置。截至

　目前，共安置公益性扶贫岗位 225 人，2019 年 8 月 1 日安置87 人，2020 年 4 月 16 日安置 101 人。对近期摸排出有公益性岗位意愿的 70 名贫困人员，经逐户落实，符合条件且能胜任保洁、保绿扶贫公益岗位的 37 人，已签订协议并上岗。

　（二）深入开展技工教育扶贫。经摸排，2018 年春季以来，我区建档立卡贫困家庭子女在省内承担精准技能扶贫任务的技工院校就读共 73 人，已上报市人社局，需市局进一步核对反馈。其中：市技师学院 17 人，学校答复 6 月初完成退费工作；工程技师学院 54 人，6 月 3 日将退费名单已经交至财务科，由银行进行代发；市外技工学校就读 2 人：沙镇赵延申已全部享受五免一享政策；沙镇修贤庆，前期放弃全部政策，多次告知其应享受政策，5 月底本人申请补发相应待遇，已和学校联系，登记相关信息。

　（三）全面落实社保政策扶贫。经过信息比对和各镇、街、园区核查，截至 5 月份，区贫困人口 10347 人中，不符合参保条件 1621 人，其中 16 岁以下、在校学生贫困人员 1584人，参加职工保险 30 人，外地参加居民保险 7 人。符合参保条件人员 8726 人，其中 4653 人享受居民养老金待遇（包含重度残疾人提前领取待遇人员 438 人），4073 人按每人每年100 元标准由区财政代缴居民养老保险费。5 月 21 日，市人社局在召开了全市社保扶贫工作提升现场会，市局领导对我区的城乡居民社会险扶贫工作给予了高度评价，并将我区的

　社保扶贫经验作为模版向全市推广。

　二、下一步工作措施 一是持续加大就业帮扶力度。截至 5 月 30 日，已摸排出的有就业、培训、创业、公益岗意愿且符合政策要求的贫困人员已全部落实清零。下一步将加大扶贫政策宣传，与区扶贫办，各镇、办、园区密切沟通，将有劳动能力但暂时无就业意愿的贫困人员作为重点关注群体，对于新出现有就业帮扶需求的贫困人员，发现一个落实一个，实现动态清零。

　二是加强与技工学校的联系，及时掌握学生待遇落实情况。对于当月新增的贫困家庭子女贫困学生核实技工院校就读情况，及时登记、即时上报，协助市局督促学校缩短落实时间，确保“五免一享”待遇应享尽享。

　三是做好社保扶贫台账实时跟进工作，对每人的状态进行及时更新，重点对每月新增年满 16 岁人员、新增退学人员信息跟踪，发现一人代缴一人；对于死亡人员，即时减员。做好 55-59 岁重残及 60 周岁以上贫困人员发放工作，充分利用系统预警功能，及时统计下发各镇、办（园区）人社所贫困到龄人员信息，督促镇、办（园区）及时报送到龄信息。

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