[安监档案资料（33页）]

……………………………………………………………精品资料推荐…………………………………………………

PAGE

PAGE 1

秦皇岛日福陶瓷有限公司

关于安全生产管理机构设置及人员配备的通 知

为进一步落实安全生产责任，切实强化安全生产管理工作，根据《中华人民共和国安全生产法》、《河北省安全生产条例》和省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》等法律法规要求，根据我厂实际需要，经研究决定成立安全生产领导小组，设立安全科，以便于进一步管理我矿的安全生产工作。

安全生产领导小组名单

组 长：张得付

副组长：赵庆彪

成 员：董 齐 谢立国

安全管理人员名单

赵庆彪（兼）

二〇一四年一月三日

秦皇岛诚信德保温材料有限公司

2014年安全生产工作计划

为深入贯彻落实《安全生产法》、《河北省安全生产条例》、省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》等法律法规，严格兑现我公司对县政府做出的安全生产各项承诺，切实落实好自身的安全生产主体责任，有效防范安全生产事故，特制定2014年安全生产工作计划。

指导思想

以三个代表重要思想为指导，深入落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，认真执行安全生产法律法规和行业标准，有效防范事故，减少经济损失。

二、工作目标

坚持齐抓共管，以强化职工安全生产意识、提高职工安全生产技能、强化安全生产监督为目的，积极参与企业安全文化建设，广泛开展查三违、查隐患活动，建立安全自主管理的运行机制，确保安全工作稳定、持续、可控、有效开展。

三、主要措施

（一）加强安全生制度化建设，推动班组安全工作自主管理运行机制的建立

1、层层分解员工安全指标，落实各级责任。分别与车间、员工签订年度安全生产责任书。

2、实行车间、班组负责人负责制、车间、班组负责人是本单位安全工作的第一责任人，采取实施考核的形式，加大对车间、班组负责人的安全工作考核奖惩力度。

3、实行安全一票否决制。2014年将重点把安全工作纳入对车间、班组的考核内容。凡发生事故或轻伤事故突破考核指标的将扣罚车间、班组负责人当月的奖金。查三违、查隐患工作的按月进行，凡突破考核指标的将取消当月及年终奖金。

4、加强安全基础工作。为在管理重心下移过程中加强对基层的工作指导，将下发安全管理相关资料，以此进一步促进安全工作科学化、制度化、规范化运行。车间、班组要按照安全工作“五个一”（签订一份安全责任书、健全一张安全监督网、上好一堂安全教育课、坚持一个安全检查制度、提好一条合理化建议）的要求，认真抓好基层建设等基础工作。

二、开展各类宣传教育活动，强化职工安全意识和安全生产技能

1、要结合我公司安全工作中的难点和重点，扎实开展各类安全活动，进一步提高职工的安全生产意识。6月份，要大力开展“安全生产月”主题活动。三季度要继续做好高温季节的安全保障和各项服务工作，四季度要加大安全生产监督检查，帮助职工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。

2、要发挥实践育人的优势，引导学习安全生产法律法规和规程，掌握安全生产的技术和技能。要把安全生产与学习技术结合起来，使安全生产的过程成为学习新知识、新技术的过程，使安全生产与学习技术相互促进，相得益彰，尤其要加强对新进厂员工的安全教育。

3、要把安全工作由工作时间内向工作时间外渗透，深入员工和基层，提醒注意休息，消除疲劳，保证有充沛的精力上岗。

三、强化安全责任，营造职工安全自主管理的良好氛围

1、进一步抓好安全责任的管理工作。2014年要继续按照有关规定，建立起全方位、立体交叉型的责任网络体系，充分调动职工参与安全管理的积极性；同时还要结合我公司生产经营的特点，努力培育特色工作，发挥员工参与监督作用，形成安全自主管理的良好氛围。

2、大力开展查三违、查隐患活动。要把查三违、查隐患活动作安全工作的重点来抓，要通过开展查三违、查隐患活动，不断提高职工“自我约束、自我防护”的意识和能力。要将“自检”和“互检”、“巡查”和“抽查”等方式结合起来，认真执行安全检查制度，对在检查中发现安全问题，要及时填写“安全检查表”和“复查表”，并及时向公司办公室反馈意见。

3、抓好人员队伍的培训教育工作，安全员是开展活动的基本力量。为提高整体素质，队伍的培训教育采用分级实施的办法。公司一定抓好班组长队伍的培训教育工作，今年将安排新安全员参加上级培训班。同时抓好基层岗员的培训教育工作，在今年要对全体员工轮训一次。在培训内容上，要把学习贯彻《安全生产法》作为重点，促进员工思想认识的深化和管理监督水平的提高。

二〇一四年二月四日

设备设施维修保养台帐

设备设施维修保养记录表

单位（车间、班组）：

设备设施名称

编号

保养内容

保养人： 保养时间：

复验

主管负责人签字： 日期：

职工工伤社会保险台帐

参加工伤社会保险职工名单

姓 名

性别

年龄

身份证号

进单位时间

参保时间

附件：参保证明复印件

劳动防护用品发放台帐

劳动防护用品发放情况

劳保用品名称

单位

数量

发放时间

领用人签字

编号：

企业职工安全教育培训档案

姓名

单位

年 月 日

河北省安全生产监督管理局

概 况

姓名

性别

年龄

文化程度

照 片

参加工作时间

年 月 日

调入时间

年 月 日

工种级别

原工种级别

从事本工种工作时间

工作单位： 车 间 班 组

年 月 日调转 车间 班 组

三级安全培训教育

厂（矿）级安全教育

教育内容：本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例等。

教育时间

教育成绩

教育人 受教育人（签名）

二、车间（工段、区、队）级安全教育

教育内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例等。

分配车间（工段、区、队）日期 教育时间

考 试 成 绩

教 育 人 受教育人（签名）

三、班组级岗位安全教育

教育内容：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例；其他需要培训的内容等。

分配班组日期 教育时间

考试成绩

教 育 人 受教育人（签名）

包教师傅 独立操作前考试成绩

职工安全教育培训记录卡

序号

培训时间

培 训 内 容

考核情况

本人签字

职工安全教育培训记录卡

序号

培训时间

培 训 内 容

考核情况

本人签字

厂（矿）内工作调动培训登记表

调动时间

调入单位

教 育 内 容

讲课

时间

考试成绩

负责人签字

工 伤 事 故 登 记

日期

伤害部位

事故类别

事 故 原 因

歇工天数

负责人（章）

安 全 惩 处 情 况

序号

年月日

违犯安全技术操作规程及造成事故和损失

受何处分

负责人签字

安 全 奖 励 情 况

序号

年月日

安全生产活动事迹

受何种奖励

负责人签字

职工身体检查（状况）

日 期

检查部位

诊 断 结 果

诊断单位

负责人（章）

离厂（矿）、退职、退休记事表

年 月 日

年 龄

离厂（矿）、退职、退休

离 厂

退 职

退 休

退职

退休

单 位

原 因

在厂（矿）期间工伤诊断记事

在厂（矿）期间急、慢性中毒诊断记事

离厂（矿）、退职、退休时的鉴定及处理意见

三级安全教育培训试题

姓名： 班组：? 成绩： 时间：

一、?填空题：（共24空、?每空2分，共48分）?

1.?我国安全生产管理方针：（ ），（ ），（ ）。

2.?安全生产“五要素”（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。?

3.?采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的（ ）。

?4.?从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产（ ），服从管理，正确佩戴和使用?劳动防护用品?。?

5.?从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的?安全生产知识?，提高安全生产技能，增强（ ）。?

6.?从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向（ ）报告；接到报告的人员应当及时予以处理。?

7.?消防工作方针：（ ）、（ ）。?

8.?上班要集中精力搞好?（ ）?，（ ）?，严格遵守劳动纪律和?工艺纪律?，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人?违章操作?加以劝阻和制止。

9.?认真执行岗位责任制，有权拒绝（ ）?，并立即越级向上级汇报。?

10.?对于危险作业，必须先（ ）再实施。危险作业对于?违章指挥?，作业人员有权拒绝作业。?

11.公司常见的消防设施、器材有（ ）?、（ ）、（ ）、（ ）?。?

12.在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起( )。?

13.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（ ），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。?

?二、?判断题（对的打“√”错的打×每题2.5分，共20分）?

1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。（）

2、能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。（）?

3、所谓高处作业，是指在距基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行作业。（）?

4、能引起火灾爆炸的主要火源有明火、摩擦、撞击、电气火花、静电火花、点击火花等 。（）

5、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。（）

6、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。（?）

7、在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24伏。（）?

8、使用电压36V的手把灯，在作业时即可保证绝对安全。(）?

三、简答题（共3题，共32分）

1.?简述一下普通员工的安全职责？（12分）?

2.?简述一下干粉灭火器使用方法？（10分）?

3. .简述一下新员工是事故多发群体的主要原因？（10分）?

答 案

填空题

安全第一，预防为主，综合治理。

安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。?

安全生产教育和培训

规章制度和操作规程

事故预防?和应急处理能力

现场安全生产管理人员或者本单位负责人

预防为主、防消结合

安全生产?，平稳操作

一切违章作业指令

申请批准

灭火器?、消火栓、消防应急灯、安全疏散标志?。?

中暑

安全操作规程

判断题

1、√2、√3、×4、√5、?×?6、√7、√8、×

三、简答题

1、答：（1）认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程；?

?（2）?上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材；

（3）?上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止；

（4）?认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报；?

?（5）?严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报；?

（6）?加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告；

（7）?积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议?

2、答：常见ABC干粉灭火器的使用方法：一手托着压把，一手托着灭火器底部，将灭火器上下用力摆动几次，除掉铅封；拔掉保险销；一手握着喷管，一手握着压把；在距火焰上风向适当的地方（3-5米距离），用力压下压把，左手拿着喷管左右摆动，喷射干粉覆盖整个燃烧区。?

3、答：新员工进入新的工作环境，安全意识比较淡薄；对岗位、工作环境不熟悉；对新的事物存在一些好奇心理；在面对新的人际关系的处理时存在一些不适应；对住宿、饮食、作息时间以及公司的管理制度存在一些不适应，从而容易产生一些不安全的心理，在工作中产生一些不安全的行为，从而导致事故的发生

隐患排查治理台帐?

?

?

安全生产隐患排查表

检查部位

检查日期

隐患

具体

情况

检查人员签字

复查

验收

情况

复查验收日期

验收人签字

秦皇岛诚信得保温材料有限公司

2015年度安全教育培训计划

根据《安全生产法》、《生产经营单位安全生产培训规定》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训，按照“统筹组织分层次、分系、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。是切实加强安全生产教育培训工作，为公司的安全生产工作提供有力保障，特制定2015年度安全教育培训计划如下：

? 一、指导思想?

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实《安全生产法》、《生产经营单位安全生产培训规定》等法律法规和有关要求，紧紧围绕公司安全生产工作部署，明确安全生产教育培训目标，实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。

? 二、工作的目标?

通过安全生产教育培训，公司全员全面接受安全生产教育培训，是安全生产素质和管理水平明显增强，“三违”明确下降，力争公司主要负责人、安全副总、安全员、特种作业人员持证上岗率达到100%。?

三、培训内容?

1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；?

2.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；

?3.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

?4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；?5.国内外先进的安全生产管理经验

?6.典型事故和应急救援案例分析?

7.其他需要培训的内容。?

四、培训教育工作的时间?

1.公司法人代表（经理）和安全管理人员参加初次培训不少于32学时，再培训每年不少于12学时。

2.其他管理和技术人员每年不少于24学时?。

4.特殊工种、其他职工每年不少于20学时?。

5、待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20?学时的培训?。

6. 新工人的公司、车间、班组三级培训教育时间分别不少于24学时。

?五、教育和培训的形式与内容?

按等级、形式和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全意识和安全管理水平，作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。?

（一）新工人三级安全教育

对新工人和调换工种的工人必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格方准上岗。?三级安全教育是每个刚进公司的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司、车间、班组这三级。对新工人和调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。?

?公司级新工人再分配到公司之前必须进行初步的安全教育，进入公司前2天进行12学时的安全教育培训。内容如下：1.劳动保护意义和任务的一般教育；?2.安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识；3.公司安全规章制度等。?

车间级车间级教育是新工人被分配车间以后进行的安全教育。?新工人被分配到车间前进行1天8学时的安全教育培训。内容如下：1.车间工人安全生产技术操作一般规定；2.车间安全管理规章制度3安全生产纪律和文明生产要求?；4.车间内部的工作环境和工作特点可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项?。

班组级岗位教育实行工人被分配到班组后开始工作前的4学时的安全?教育培训。教育内容如下：?

1.?本人从事工作的性质，必要的安全知识，设备及安全防护设施的性能和作用；2.?本工种的安全操作规程；3.班组安全生产的要求和劳动纪律?；4本工种事故案例剖析，易发事故部位及劳动防护用品的使用。

要求

（二）特定情况下的适时安全教育。1.季节性教育。冬季、夏季、雨雪天、汛期；2.节假日前后?；3.节假日加班或突击赶任务；?4.工作对象改变、公种交换的培训时间为上岗前五天上午9:00至11:00；下午3:00至5:00；5.新工艺、新操作、新设备、新技术操作前五天上午9:00至11:00；下午3:00至5:00；6.发现事故隐患，和发生事故后。?

（三）经常性安全教育。在做好上述培训和教育工作的同时还必须把经常性的安全教育贯彻于工作当中，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。?

?1.安全生产意识宣传教育每月第一周周五上午9:00至11:00；?2.普及安全生产知识宣传教育每月第一周周五上午9:00至11:00?；3.公司定期的安全日于当天进行安全教育活动?；4.班组每天三上岗（上岗交底、上岗检查、上岗记录）、和一讲评；?5?.（安全讲评活动）。上岗前半小时?。

二〇一五年四月一日

特种作业人员管理台帐?

?

?

填写说明?

一、特种作业人员的管理必须遵守《安全生产法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》及《关于特种作人员安全技术培训考核工作的意见》的有关规定。?

二、记录应及时，字迹应工整，内容应真实。?

三、特种作业人员的特种作业操作证复印件应建档附后。

姓名

性别

出生年月

工种

证书编号

发证领证时间

有效期

第一复审时间

第二次复审时间

备注

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

推荐访问:安监 安监 档案资料 安监档案资料（33页）