2020年度集团公司纪检工作者个人工作总结（工作履职情况、廉洁自律）

　 0 2020 年度 纪检 个人 工作总结

　按照集团党组纪检组的规定要求，我现就 2020 年工作履职情况、廉洁自律等方面进行总结，具体如下：

　一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神 作为一名纪检工作者，自己在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上，坚决与党中央、集团公司党组和公司党委保持高度一致;在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，始终保持清醒头脑，坚决维护党的权威。不折不扣地遵守和维护党的政治纪律、经济纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，遵守党章党纪及党内法规制度，自觉做到守纪律、讲规矩。深入学习贯彻******系列重要讲话精神和集团公司党组、党组纪检组和公司党委一系列要求精神，深刻领会和准确把握党要管党、从严治党的新思想、新观点、新论断，坚决贯彻落实上级决策部署不折不扣、令行禁止，自觉做到在党言党、在党忧党、在党兴党。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以更高的标准要求自己，不断增强党性观念，依靠组织、服从组织，对组织襟怀坦白，说老实话、办老实事、做老实人，光明磊落、表里如一;始终保

　 持良好作风，始终牢记职责使命，求真务实、谦虚谨慎、廉洁自律，自觉做到忠诚干净担当。

　二、努力提升理论联系实际的水平 一年来，我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置，结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。对贯彻落实中央、集团公司的重要会议和重要文件，我始终保持政治上的高度敏锐性，力求行动迅速、学习深入、把握准确、贯彻彻底。我结合公司实际，组织制定与公司发展目标及规划相适应的纪检监察工作规划;将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体发展战略。二是提高思想认识，用科学理论指导工作实践。我不仅认真学习党的十九大精神等上级重要会议精神，而且“跳出纪检看纪检”，不断加强信托业务、经营管理、法律法规等方面的知识学习，开阔了视野，提升了素质，并努力做到了学以致用。如对企业经营管理方面，我提出“以提升效益、防范风险为目标，坚持风险控制和价值导向，切实履行审计监督服务职能，促进公司提质增效。”内部审计工作紧密围绕公司经营的重点领域和重要环节，共开展 XX 项审计事项，提出审计意见 XX 条，审计建议1X条，审计意见整改率达X%，审计建议采纳率X%。

　 如对群众工作，倡导做好线上与线下并重的思想工作，创办“清风 XX”微信群，探索性开展廉洁微党课、微讨论。

　三、履职监督责任情况 一年来，我在集团公司党组纪检组和公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司改革发展、转型升级、做强做优的中心任务，坚持问题导向，树立正确执纪导向、实现精准执纪，坚持高标准与守底线相结合、严格约束与正向激励相结合，把握运用监督执纪“四种形态”，以深入实施监督格局创新、执纪问责创新、警示教育创新和制度体系创新为抓手，上发条，加力度，全覆盖，真问责，推动公司各级党组织把管党治党的责任扛起来，把纪律规矩挺起来，把监督管理严起来，把党员干部干事创业的精气神提起来，为建设具有竞争力的行业一流信托公司提供坚强保证。一是，突出监督格局的创新：坚持全过程融入企业运营、全要素监督人财物、全方位发挥作用，坚持把党风廉政建设、反腐败工作与经营工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，定期召开会议研究有关问题，建立“一岗双责”防控机制，结合公司党委成立工作，配强支部纪检委员，坚持结合金融企业的特点和实际，探索纪检监察与稽核审计工作的双向融入联动机制，整合监察审计部门，结合纪检监察工作重点、企业管理难点开展专项审计，推动公司内控管理、业务拓展能力和风险防控

　 能力进一步提升。二是，突出执纪问责的创新。真正做到“纪”在“法”前，强化日常监督执纪，坚持把执纪放在首位，把是否违反政治纪律、政治规矩、组织纪律，是否存在“七个有之”“五个比如”现象作为纪委审查工作的重点，贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程；运用好监督执纪“四种形态”，动态分析党风廉政建设工作情况和干部职工队伍实际状况，今年以来，对新任职干部任前廉洁谈话、对外埠团队集体谈话共计 X 人次；组织领导班子成员与分管部门负责人开展廉洁谈话，共计 X 人次。通过采用多种形式进行渗透式廉政风险谈话，引导党员干部不踩“红线”。三是，突出警示教育创新。强化对中央八项规定精神落实情况的监督执纪，经常进行纪律提醒、警示，作为教育的主要方式，及时组织传达学习中央、中央纪委、集团公司党组纪检组的部署要求，全年开展 X 次纪委集体学习，持续抓好日常宣教，编发《廉政参考》和《“实”问·答》教育刊物；召开“践行自律准则，严守纪律底线”为主题的党风廉政建设宣传教育月，参观反腐倡廉教育基地、组织党规党纪知识答题，开展重大节日期间“四风”问题警示教育和监督检查工作等等。四是，突出制度体系创新。按照“全不全”、“行不行”、“力不力”、“新不新”、“顺不顺”的要求，结合企业制度“费改立”工作全面梳理完善监督制度，修改完善《党员

　 领导干部谈话制度实施办法》等在内的 X 项规章制度，增强制度的执行力，让制度真正“带电”、管用。

　四、工作和个人履职过程中存在的问题和不足 公司纪委和我本人在履行党风廉洁建设监督责任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表现在：一是定位还不够准。对自身监督责任认识的还不深不透，侧重于对下执纪、监督，而在协助公司党委加强党内监督方面，对同级领导班子及成员没有切实尽到监督责任。二是监管还不够不严。虽然及时贯彻传达上级关于加强党风廉政的路线、方针、政策精神，并制定了相应的规章制度，但没有形成常态化监管机制，尤其是闭环管理，对党员干部的日常管理还存在监督不到位、考核不系统、整改不及时等问题。三是问责不狠。面对干部作风问题在一定程度上存在“老好人”思想，不能抹开情面、放开手脚、严肃处理，批评多于追责，致使党规党纪的震慑力没有彰显，敬畏心淡化。四是教育不实。虽然经常性开展宣传教育活动，但是针对性和创新性不强，导致一些干部在思想作风、学风、工作作风及生活作风等方面上放松了要求、降低了标准。

　从我个人方面来看：一是虽认真履职，但创新探索不够。工作近 XX 多年，从事监察审计工作 XX 多年，我的责任心始终是比较强的，但同样也是因为工作的时间比较长，在处

　 理问题的过程中，有形成思维定式，有时习惯于凭经验考虑问题，工作思路、工作方法的开拓创新能力有待提高。二是虽然取得一些工作成效，但许多方面管理还很不到位。公司重组开业以来，发展态势好，未发现一例干部及员工违纪、违法案件，也没有接到过一封违纪举报信或者是举报电话。作为纪检工作者有沉浸在表面“成绩”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有时候还把廉洁从业的要求更多的寄希望于干部员工的自觉性上，没有更加深层次的从体制机制上构建符合信托公司实际特点的廉洁防控的体系。三是虽扎实工作，但深入基层不够。到信托公司工作以来，我到驻外团队调研和一线员工谈心谈话的次数也不少，但覆盖面还远远不够，有时候没能更多地深入到基层沟通思想、交换意见、提升服务；此外，公司纪检监察组织建设有待进一步加强，纪检监察人员思想认识、能力素质与全面从严治党的要求还存在不少差距等等。

　五、下一步整改措施和履职思路 主要在四个方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。围绕中心工作，围绕突出问题、焦点问题，梳理思路，创新工作，认真履职。二是工作重点要更加突出。抓好重点环节、重点岗位、重点人员的监督，促进制度、机制健全。三是工作方式要更加完善。坚持监督与服务相结合，监督与规范相结合，监督与整改相结合。四是工作本领要更加过硬。提高业务能

　 力，注重在实践中总结，在总结中提高。提高创新能力，建立以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的廉洁风险防范机制，创造性地开展工作，促使工作向纵深开展。要进一步树立正确的纪律审查理念，坚持理论学习与业务学习相结合，着力提高素质能力，在实践“四种形态”中做到忠诚、干净、担当。

　 以下内容供参考：

　公司纪检 2021 年述职报告 X 年，在市城投公司的正确领导下，在公司党委书记的带领下，我和公司全体班子成员带领公司广大干部职工，紧紧围绕公司总体发展思路和布局，以全面完成各项生产经营指标为目标，紧盯各工程项目建设管理，紧紧围绕公司纪检书记和工会**的岗位职责，抓好自身学习、认真履职尽责，注重廉洁自律，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。

　一、个人思想政治情况。一是理想信念上清醒坚定。聚焦“两个维护”这一党的最高政治原则和根本政治规矩，持续巩固拓展“X、X”主题教育成果，更加坚定自觉执行党的政治路线，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，做到在任何时候任何情况下都听党话、跟党走，坚决做到头脑清醒、信念坚定。

　二是干事创业上充满信心。新的工程项目管理，面临着新的挑战。我并没有因为自身工作时间稍长，而放松对自身的严格要求。始终保持饱满的精神状态，坚持想事、干事、成事。围绕工作职责，精心谋篇布局、科学统筹规划，注重强化工作上的精品意识、标准意识，取得了一些工作成绩。

　 三是学习步伐上笃定坚实。认真学习总书记系列重要讲话精神、X 届五中全会精神等规定篇目和必读文章，坚持把个人自学和集体学习紧密结合，按时参加支部主题党日学习，注重学习研究业务知识，精读细学业务书籍，做到“在干中学，在学中干”，提升工程项目管理现场把控能力，增强履职的能力和水平，以适应行业科学化、精细化、信息化管理的需要； 结合自身在纪检监察岗位工作多年的实际，将所掌握的纪检监察业务知识，采取传帮带的方式，传授给组内同志，认真组织学习新修订的《党章》、《纪律处分条例》、《政务处分法》，边学习边讨论，谈心得谈体会，取得了较好的学习效果。

　二、履职情况。

　（一）提高政治站位，压实监督专责。作为班子成员，在工作中我能摆正位置，以大局为重，协助公司一把手做好各项工作，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，理顺工作不添乱，竭力分担不推脱，补台不拆台。通过参加公司党委会、和党委“一把手”交流思想等方式，监督民 zhu 决策，提出工作建议，互通工作信息，确保保质保量地完成好年度各项目标任务。

　 按照班子成员分工，我分管纪检工作和公司党办。作为纪检书记，落实好党风廉政建设责任制：即党委负主体责任，纪委负监督责任“两个责任”要求，始终坚持把抓党风廉政建设纳入企业转型发展和党的建设总体布局，强化责任分工，层层传导压力，自觉当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。

　（二）以工程质量为标准，守牢施工安全红线。作为 X 项目建设指挥部副总指挥，在工程项目管理过程中，始终严格把住质量关口，用心做百年精品工程。要求施工现场的每个人都树立质量意识，明确质量目标，将各部位、各工序的质量监控责任到人，发现问题立即整改，对不合格工序坚决要求返工。

　时刻坚持“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,牢固树立以安全生产为中心的工作思路,始终牢牢坚持“生命至上、安全第一”的理念，作为一条不可逾越的“红线”的要求，始终高度重视现场安全文明施工，把施工安全作为现场控制的核心之一，要求进入现场必须正确佩戴劳保用品，严格执行“每日质量安全生产例会”，将各工种、班组和施工负责人的每日质量、安全、进度情况进行目标分解，逐级落实。今年以来组织了五次安全大检查和四次月度安全教育培训工作，挂点管理的 X\X 项目施工现场保证了“零事故”。

　 （三）正风肃纪，加强党内监督执纪。X、紧盯重点难点，持续纠治“四风”。督促单位管好日常、抓住经常。把群众联系密切的、十分关注的人和事作为重点，加大对干部职工纪律意识、廉洁意识的监督检查力度；针对群众关注度高、敏感性强，容易发生廉政风险的重点岗位、重点人员，要求及时梳理廉政风险点，进行岗位廉政风险排查，不断加强自我监督，从源头上堵塞漏洞；同时，畅通监督举报渠道，公布纪检监察组的电话、邮箱等信息，公开接待群众来访。

　端午节期间，对单位落实中央八项规定精神进行一次全面检查，坚持边检查边规范，指导按照相关政策规定，进一步规范工作流程，健全内控制度。中秋国庆期间，督促单位开展纠治“四风”自查自纠工作，同时采取查阅资料、调看财务账目等方式，对违反中央八项规定精神和“四风”问题进行了重点抽查。对私车公养、出差报销、违规发放津贴补贴、违规公款吃喝等隐形变异问题深挖细查。

　X、注重科学规范，严格执纪问责。把纪律和规矩挺在前面，对问题线索集体讨论，决定处置方式，对审查调查情况集体商定，推进工作进程。对每个问题线索的处置都做到慎之又慎，始终做到综合衡量、通盘考虑，每个步骤必须经过集体研究决定。同时形成严格问责、容错纠错和澄清保护的协同机制，旗帜鲜明地支持担当者、鼓励担当者、保护担当者，切实保护好敢于担当者干事创业同志的积极性和创造性。

　 （四）开展互助关怀，助力企业和-谐发展。X、开展关爱职工送温暖活动。坚持做好职工的节日慰问等工作让每一位职工都能切身感受到工会的关怀和温暖。对于因病致困的职工家庭，做到心中有数，精准帮扶，积极主动为困难职工分忧解难，使困难职工切实感受到工会大家庭的温暖。今年以来开展“微心愿”认领送温暖、慈善捐款活动共 X 次。

　X、开展服务职工活动。充分发挥“职工之家”作用，扎实为职工办好事、办实事。面对突如其来的新冠疫情，带领工会干事积极做好疫情防控和助力复工复产工作，向全体干职工体现工会组织的关怀，时刻提醒广大职工养成戴口罩，勤洗手，测体温，常通风等习惯，发放口罩、酒精、消毒液防护品，做好日常防控工作。

　X、开展群众性文体活动。五月份组织了一次工会户外登山活动，带领职工走出企业，走进大自然，放松了身心，增进了同事交流，以健康的身心促进工作有效开展。

　回顾一年来的工作，感到自身还有很多问题和不足，一是要进一步加强统筹协调能力，对分管工作在时间上、精力上摆布不当，要进一步增强“十个指头弹钢琴”的能力。二是主抓精力还有欠缺。随着近年来公司业务面的不断扩展，在对待具体实际工作中，存在抓重点轻细节问题。

　 对于存在的问题和不足，在今后工作中，我将端正态度、正确对待、努力克服、加以改进。同时，进一步加强学习，向班子成员学、向老同志学，不断增强自身素质，注重工作细节，提高业务水平，尽心尽力做好本职工作。

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